護理管理制度是什么

第一章 護理管理制度　　一、護理部會議制度　　（一）全院護士大會：由護理部組織，每年1次，總結(jié)年度護理工作完成情況，布置下一步工作計劃。

　　（二）護士長會議：由護理部組織，每月一次，分析總結(jié)護理質(zhì)量達標情況及存在的問題，提出改進措施，布置下月工作重點。

　?。ㄈ┵|(zhì)量管理委員會工作會議：由護理部組織，每月一次，分析護理質(zhì)量存在問題，持續(xù)質(zhì)量改進。

　　（四）護理部工作會議：每周一次，小結(jié)本周工作，制定下周工作重點。

　　二、護理質(zhì)量管理委員會工作制度　?。ㄒ唬┳o理質(zhì)量管理委員會在主管院長和護理部主任直接領導下進行工作。

　?。ǘ┘皶r傳達上級有關文件或通知。

　?。ㄈ┳o理質(zhì)量管理委員會每月召開一次工作會議，分析護理質(zhì)量現(xiàn)狀，提出改進措施，確保護理質(zhì)量持續(xù)改進。

總結(jié)一個月的工作，并對下月工作進行安排。

　?。ㄋ模┳o理質(zhì)量管理委員會以定期、不定期的方式對各科室護理質(zhì)量進行督查。

　?。ㄎ澹┟吭略谧o士長會議上，通報質(zhì)控結(jié)果，部署下月質(zhì)控工作重點。

　　三、護理查房、會診、病例討論制度　?。ㄒ唬┳o理查房制度　　1．護理部查房：由護理部組織，每月1次，檢查各病區(qū)護理工作完成情況及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，實際解決病區(qū)護理管理問題。

　　2．科室查房：科護士長每月組織一次護理業(yè)務查房，實行各科依次組織；科室每月組織二次護理業(yè)務查房。

專人負責，積極準備資料，有記錄。

　　3．教學查房：每月1次，針對典型病例的護理問題進行討論分析，并記錄。

4．一般情況下除值班人員外，護理人員均參加。

　?。ǘ\制度　　1．科內(nèi)會診，凡遇復雜護理問題，由負責護士或護士長提出，科內(nèi)組織護理會診，有記錄。

　　2．科間會診，遇疑難重危病癥，立即申請相應科室會診，由護士長或主管護士及以上職稱者寫會診申請單。

被請科室，必須隨叫隨到。

派有經(jīng)驗的主管護師及以上職稱者會診，填寫會診記錄。

　　3．院內(nèi)會診，由科護士長或護士長提出并主持，邀請有關人員會診時，護理部有人參加。

　　4．會診要充分討論，發(fā)生異議時，主持人決定會診意見和護理方案。

最后主持人進行總結(jié)。

　?。ㄈ┎±懻撝贫取　?．凡遇疑難重危病例、新開展項目、新技術時，要進行病例討論。

　　2．專人負責，資料齊全，詳細記錄討論結(jié)果。

　　3．主持人要進行最后總結(jié)。

　　4．護士長要參加醫(yī)療病例討論。

　　四、護士長行政夜查房制度　　（一）由科、病區(qū)護士長組成夜查人員，值班時間由護理部統(tǒng)一安排。

在夜查房期間，行使護理部的職權(quán)，協(xié)助處理護理工作中重大、突發(fā)事件，及時向相關科室和護理部請示、報告，保證全院各項護理工作的正常運作。

　?。ǘ┌醋o理部的要求巡視病區(qū)，對規(guī)定檢查的病區(qū)進行護理質(zhì)量評價。

　　（三）做好夜間護理質(zhì)量控制工作，如有大型搶救，要親臨現(xiàn)場協(xié)助院領導組織、指揮，并參加搶救。

　　（四）值班護士長于當日下午五時前到護理部取查房相關資料，次日上班時向護理部提交值班記錄，并做口頭匯報。

　?。ㄎ澹⒆o士長夜間行政查房結(jié)果作為年終考核、評優(yōu)參考。

　　五、護理安全管理制度　?。ㄒ唬﹪栏褡袷蒯t(yī)院衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)，部門規(guī)章和診療護理規(guī)范，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

　　（二）嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真落實各項護理工作制度和技術操作規(guī)程及無菌技術操作原則，進行各項護理工作應有科學，嚴謹?shù)膽B(tài)度，做到精力集中，一絲不茍，不談論與工作無關的事情。

　　（三）認真執(zhí)行值班、交接班制度，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不脫崗，不空崗，認真履行工作職責，按分級護理標準，及時巡視病房，嚴密觀察病人病情變化。

交接班做到口頭、書面、病人床旁三交接，做到交得清，接得明，對工作未完成或工作質(zhì)量未達標準者做到六不交接。

　?。ㄋ模┱J真做好查對制度的執(zhí)行和落實，進行各項護理操作必須嚴格遵守三查八對原則，如輸液、輸血、注射、服藥。

醫(yī)囑每班查對，每周一次大查對，每次查對后均要及時記錄。

　?。ㄎ澹﹪栏駡?zhí)行醫(yī)囑制度，除搶救病人不執(zhí)行口頭醫(yī)囑。

搶救病人及術中醫(yī)生下達的口頭醫(yī)囑，護士必須復誦，并經(jīng)醫(yī)師查對藥物后方可執(zhí)行，并保留安瓿，督促醫(yī)師及時補開醫(yī)囑。

　?。┻M行藥物過敏試驗前，要交待注意事項，病人或家屬簽字后再執(zhí)行，如遇有家族過敏史或呈假陽性者應用該藥需由醫(yī)生簽字后方可執(zhí)行，用藥后要注意嚴密觀察。

　?。ㄆ撸┦褂醚鯕鈬栏駡?zhí)行操作規(guī)程，做好用氧四防，氧氣桶空、滿分別放置，中心吸氧管道及吸氧裝置要注意有無漏氣，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。

　?。ò耍┱J真執(zhí)行藥品管理制度，搶救藥品每班交接，帳、物、卡相符，使用后及時補充，專管人員及護士長每周必須檢查一次，保證種類齊全，不過期，不變質(zhì)，毒麻精神藥品必須加強保管，每班交接專人管理，治療室內(nèi)藥物分類放置，嚴禁混放、亂放。

　　（九）搶救儀器物品應專人管理，做到定位放置，定人管理，定期檢查及時維護，定期消毒，保持常備狀態(tài)，不得任意挪用或外借。

　?。ㄊ┦中g病人做到術前到病房接病人并認真查對，進手術室再次查對，并注明病人已查對無誤。

術前及手術結(jié)束前均必須認真清點查對手術所用物品，并雙簽名，術后護送回病房，認真交待病情及治療和注意事項。

　　（十一）供應室按醫(yī)院感染管理及消毒技術規(guī)范，嚴格科室管理，應常規(guī)進行各種監(jiān)測，不得將不符合無菌要求的物品及過期包、物品不齊全的包發(fā)放到臨床，對一次性醫(yī)療用品必須規(guī)范化管理，嚴格把關、抽樣監(jiān)測，合格后方可發(fā)放臨床使用。

　　（十二）凡住院病人必須向其講明住院須知內(nèi)容并請病人在住院須知上簽名。

　　六、重點科室護理監(jiān)管制度　?。ㄒ唬┲攸c科室包括：ICU、急診科、手術室、供應室。

　?。ǘ└鶕?jù)國家醫(yī)院管理的有關要求，分別制定各重點科室的護理質(zhì)量管理標準。

　?。ㄈ┛剖易o士長嚴格按照質(zhì)量標準的各項要求管理、監(jiān)督護理工作。

　?。ㄋ模┳o理質(zhì)控組對上述科室的護理工作進行重點檢查，每月一次，并將結(jié)果上報護理部。

　?。ㄎ澹┳o理部加強對上述科室的重點監(jiān)控，每月不定期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。

　?。┛剖腋鶕?jù)質(zhì)控組及護理部的檢查結(jié)果，制定改進措施，并組織實施落實。

　　七、重點環(huán)節(jié)護理管理制度　?。ㄒ唬┲攸c環(huán)節(jié)包括以下內(nèi)容：　　1．重點環(huán)節(jié)：病人交接、病人信息的正確標識、藥品管理、圍手術期、病人管道管理、壓瘡預防、有創(chuàng)護理操作、醫(yī)護銜接。

　　2．重點時段：午間、夜班、連班、節(jié)假日、工作繁忙時。

　　3．重點病人：疑難危重病人、新入院病人、手術病人、老年病人、接受特殊檢查和治療的病人、有自殺傾向的病人。

　　4．重點員工：護理骨干、實習護士、新護士、進修護士、近期遭遇生活事件的護士。

　　（二）嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項醫(yī)療核心制度、護理操作規(guī)程及崗位職責。

　　（三）病房針對重點環(huán)節(jié)，結(jié)合本病房的工作特點，提出并落實具體、有效的護理管理措施，以保證病人的護理安全。

　?。ㄋ模┳o士長應組織有關人員加強重點時段的交接班管理和人員管理，根據(jù)病房的具體情況，科學合理安排人力，對重點時段的工作、人員、工作銜接有明確具體的要求，并在排班中體現(xiàn)。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)護士的能力和經(jīng)驗，有針對性地安排重點病人的護理工作，及時檢查和評價護理效果，加強對重點病人的交接、查對和病情觀察，并體現(xiàn)在護理記錄中。

　　八、護理質(zhì)量缺陷管理制度　　護理質(zhì)量缺陷是指由于各種原因?qū)е碌囊磺胁环献o理質(zhì)量標準的現(xiàn)象和結(jié)果。

　?。ㄒ唬└鞑》拷⒆o理質(zhì)量缺陷登記本，及時對護理質(zhì)量缺陷進行分析并記錄。

　　（二）發(fā)生護理質(zhì)量缺陷后，要本著患者安全第一的原則，迅速采取補救措施，避免或減輕對患者本身健康的損害或?qū)p害降到最低的程度。

　?。ㄈ┊斒氯艘⒓聪蜃o士長匯報，護士長要逐級上報護理質(zhì)量缺陷的經(jīng)過、原因、后果，并填寫護理質(zhì)量缺陷分析記錄，24~48小時內(nèi)上報護理部，護理部根據(jù)缺陷的情節(jié)及對患者的影響，提出處理意見。

　?。ㄋ模┌l(fā)生缺陷的各種有關記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等均應妥善保管，不得擅自涂改、銷毀，以備鑒定。

　?。ㄎ澹┤毕莅l(fā)生后，病房要組織護理人員進行討論，分析原因，提高認識、吸取教訓、改進工作。

　　（六）發(fā)生護理質(zhì)量缺陷的病房或個人，有意隱瞞不報，事后經(jīng)領導或他人發(fā)現(xiàn)，按情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

　?。ㄆ撸┳o理部定期組織有關人員進行各種護理質(zhì)量缺陷分析，不斷提高護理質(zhì)量。

　　九、護理投訴管理制度　　（一）凡是醫(yī)療護理工作中，因服務態(tài)度、服務質(zhì)量或技術原因，以及患者自身原因，引起對護理工作的不滿，并以書面或口頭方式反映到護理部或有關部門轉(zhuǎn)回護理部的意見，均為護理投訴。

　?。ǘ┳o理部設專人接待護理投訴，認真傾聽投訴者意見，耐心安撫，做好投訴記錄。

　?。ㄈ┙哟藛T要做好解釋說明工作，避免引發(fā)新的沖突。

　　（四）護理部設有護理投訴專項登記本，記錄投訴事件的發(fā)生原因、分析和處理經(jīng)過及整改措施。

　?。ㄎ澹┳o理部接到護理投訴后，及時反饋，并調(diào)查核實，告知相關部門的護士長。

科內(nèi)應認真分析事發(fā)原因，總結(jié)經(jīng)驗，接受教訓，提出科室處理意見及整改措施。

　?。┩对V核實后，護理部與相關部門根據(jù)事件情節(jié)嚴重程度，給予當事人相應的處理。

　　十、護理異常信息的報告及處理制度　?。ㄒ唬┳o理異常信息包括：　　1．患者\\\/家屬異常信息：患者住院期間出現(xiàn)的輸液反應、輸血反應、空氣栓塞、化療藥外滲、執(zhí)行醫(yī)囑錯誤、導管脫落、跌倒、墜床、燙傷、誤吸、難免性壓瘡、院內(nèi)壓瘡、自殺傾向、猝死、外出不歸、精神癥狀、重患無陪護、患者家屬院內(nèi)意外傷害、各種原因?qū)е碌淖o理糾紛等。

　　2．病房管理異常信息：重大搶救活動及特殊病例的搶救治療、嚴重影響患者身心健康的環(huán)境、人員及工作問題、突然停水、泛水、停電、失竊、遭遇暴徒、火災、地震、病房化學藥劑\\\/有毒氣體泄漏、其他突發(fā)事件等。

　?。ǘ┌l(fā)現(xiàn)患者\\\/家屬出現(xiàn)上述異常情況時，應立即組織相關人員，對出現(xiàn)的問題給予積極有效的處理，同時報告主管領導，填寫護理異常信息報告單，上報護理部。

　　（三）護理部組織相關人員進行討論，根據(jù)異常信息的性質(zhì)及對患者的影響程度，綜合分析，提出處理意見，并指導、督促、評價科室的落實情況，達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

　?。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)病房管理異常信息時，將問題的發(fā)生及解決情況及時向院內(nèi)有關部門提交書面報告。

　　十一、護理人員排班制度　?。ㄒ唬┡虐嘁w現(xiàn)公平、效率、結(jié)構(gòu)合理、滿足需求的原則。

　?。ǘ?排班要遵循一定的規(guī)律，根據(jù)護理工作的實際情況實行彈性排班方式，以滿足患者需求，保證護理工作的正常進行。

　?。ㄈ└鞑》繉嵭卸嘀疲袟l件的病房應實行 “三八”班輪流制。

　?。ㄋ模┟鞔_各班次工作職責，保證各項工作有序交接，無紕漏。

　?。ㄎ澹┡虐鄳飧靼喙ぷ髁浚m當搭配不同層次護理人員，最大限度發(fā)揮不同年資、不同職稱護理人員的作用。

　?。┯鲇芯o急情況，護士長可根據(jù)需要進行調(diào)配。

　　十二、護理人員培訓、考核制度　?。ㄒ唬┡嘤枌ο鬄槿w護理人員。

護理部、科、病區(qū)共同組織，以自學為主，集體授課為輔。

科室制定學習計劃，根據(jù)護理人員特點進行分層培訓。

　?。ǘ┳o理部每2個月對全院護理人員進行新知識、新業(yè)務及新方法的培訓。

　?。ㄈ┎》孔o理人員的培訓由護士長根據(jù)不同職稱的護理人員結(jié)合三基三嚴的有關內(nèi)容進行培訓。

　?。ㄋ模┮笈嘤柕淖o理人員按時參加并做好記錄。

　?。ㄎ澹┒ㄆ诮M織護理人員進行三基三嚴考核，成績登記入檔，原始資料保存、備查。

　　1．護理部每年組織護理基礎理論考核，參加考核人員占全院護理人員的50-100%，；每月考核護理技能一項，參加考核人員占全院護理人員的25-50%。

　　2．科護士長每半年組織基礎理論考核一次，成績上報護理部。

　　3．科室護士長每個月組織考核護理基礎理論或基本技能一次。

　?。┳o理部有目的地選派護士外出進修、學習及參加培訓，并向全院護士匯報或講座。

　　十三、護理新進人員管理制度　?。ㄒ唬┳o理新進人員范圍：　　1．新護士（工作一年以內(nèi)）；　　2．護理專業(yè)實習生（中專、大專、本科、研究生）；　　3．進修護士。

　　（二）工作要求：　　1．對于護理新進人員的管理，病房必須由專門人員負責，并指定專人帶教。

　　2．帶教人員應加強對新進人員專科業(yè)務的指導和培訓，帶領她們完成各項護理工作。

　　3．護理新進人員不得獨立從事臨床護理工作，不得執(zhí)行醫(yī)囑、簽字及獨立值班。

　　4．新進人員應嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項工作制度和操作規(guī)程，尊重和服從帶教老師及護士長。

　　5．因新進人員擅自進行護理操作，或違反各項工作制度及操作規(guī)程而造成的后果，由本人承擔主要責任。

　　十四、新護士培訓制度　　（一）護理部對新畢業(yè)的護理人員進行基本課程的崗前培訓，時間為一周。

內(nèi)容包括：護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理人員的素質(zhì)要求、護理安全、醫(yī)院感染控制、護理文件書寫規(guī)范、護理法律法規(guī)等。

　　（二）崗前培訓后寫出個人心得體會。

　?。ㄈ┬伦o士見習期間（時間為一年），護理部及病房護士長對新生給予延續(xù)性培訓。

內(nèi)容包括：基礎護理及專科護理技術操作、護理程序的應用、?？谱o理常規(guī)及病情觀察、標本送檢方法、藥物的保管及應用、病房各項工作程序及要求、核對醫(yī)囑的方法、急救流程的示范、急救儀器的使用等。

　　（四）見習期滿，護理部組織理論考試，科護士長及病房護士長對新護士進行綜合評估，合格并獲取執(zhí)業(yè)證書后方能轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)護士。

　?。ㄎ澹ε嘤柡笕圆荒艹袚R床護理工作的新畢業(yè)護士，按院內(nèi)有關規(guī)定執(zhí)行。

護理崗位管理制度

人員崗位職責 一、 護理部主任職責 1院長的領導下，領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實施。

定期考核，按期總結(jié)匯報。

3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。

督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

5、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

6、組織檢查護生、進修生的實習工指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

8、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

9、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質(zhì)量。

10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關工作。

13、護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。

二、主任(副主任)護師職責 1、在護理部主任及科護士長領導下，負責指導本科護理技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

3、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

4、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內(nèi)容，編寫教材并負責講課。

7、帶教護理系和護理?？茖W生的臨床實習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。

8、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。

9、制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。

10、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。

11、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。

12、參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。

13、參與全院護理質(zhì)量督察工作，指導護理質(zhì)量控制工作。

三、主管護師職責 1、在科護士長、護士長領導下及本科主任護師指導下進行工作。

2、對病房護理工作質(zhì)量負有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。

3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。

7、組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。

8、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。

指導全科護師、護士開展護理科研工作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。

9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

四、護師職責 1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。

主持本病房的護理查房。

6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。

對護士進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床學習。

8、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，積極參與科研活動。

9、對病房出現(xiàn)護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

五、門診護士長職責 1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。

2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。

4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。

5、負責組織?？茦I(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。

6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。

12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。

六、門診護士工作職責 1、在門診護士長或護士組長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協(xié)助醫(yī)生完成有關工作，按醫(yī)囑給患者進行處置。

4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

5、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。

6、實施候診教育和健康教育工作 7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。

9、按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。

10、認真學習業(yè)務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質(zhì)量。

七、急診科護士長職責 1、在急診科主任和護理部領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科主任、護理部負責。

2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。

經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。

做好各種記錄和交 接班的工作。

3、督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質(zhì)量，負責護理人員的排班工作。

5、負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。

6、加強對護理人員的業(yè)務技術訓練，不斷提高業(yè)務水平。

7、負責組織護理科研和技術革新工作。

8、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

9、做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。

10、制定和實施應急預案，做好突發(fā)事件管理 八、急診室護士工作職責 1、在護士長領導下進行工作。

2、做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。

3、急診患者來就診，應立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4、在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行搶救。

5、負責危重患者的巡視、觀察，及時完成治療與護理工作，嚴密觀察并記錄患者的病情變化。

6、認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

7、嚴格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。

8、負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。

九、科護士長職責 1、在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。

3、負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程。

4、負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關，并有記錄。

5、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6、有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結(jié)本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。

7、有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。

負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

9、對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10、科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。

11、每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

十、病房護士長職責 1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。

2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。

認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。

3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

十一、病房護士職責 1、在護士長領導及護師指導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。

3、做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

7、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，以提高護理水平。

8、指導護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。

9、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。

經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施。

定期組織患者學習、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。

11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。

十二、手術室護士長職責 1、在護理部及科主任領導下，負責本室的行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、根據(jù)手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。

3、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

4、負責組織護理人員的業(yè)務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。

督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。

5、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。

6、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

7、隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。

8、負責手術室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。

9、定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結(jié)和改進工作 10、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

十三、手術室護士職責 1、在護士長領導下?lián)蜗词?、供應、巡回護士等工作，負責手術前準備、手術中配合和手術后整理工作。

2、嚴格執(zhí)行無菌操作及其它技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、負責手術后病人的包扎、保暖、護送及手術標本的保管、送檢工作。

4、負責器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設備的保管工作。

5、指導進修、實習護士的工作。

6、負責分管手術患者的術前訪視和術后隨訪。

7、做好手術期間患者的心理護理。

8、嚴格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術中配合、正確核對手術器材敷料、正確交接手術患者。

十四、供應室護士長職責 1、在護理部、科護士長領導下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結(jié)。

負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和 行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科護士長負責。

2、負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務的觀念。

3、負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質(zhì)量。

4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。

5、嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

6、領導本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

7、負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。

8、負責請領、報損本室器材、被服及其它物品。

9、負責本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。

10、征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進物資供應工作。

十五、供應室護士職責 1、在護士長領導下進行工作。

遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。

2、負責各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。

3、負責院內(nèi)一切無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的絕對無菌及安全使用。

4、負責與病房及有關單位的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅持原則。

5、做好院內(nèi)臨時任務或急救工作的物品消毒及供應工作。

6、指導消毒員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。

7、組織、領導院內(nèi)臨時任務及急救工作所需物品的供應。

8、組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進工作。

十六、重癥監(jiān)護室（科）護士長工作職責 1、在護理部、科主任領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、根據(jù)患者病情及護士工作能力，妥善安排患者的責任護士。

3、每日主持晨會交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。

4、督促檢查各項護理工作，及時幫助解決疑難問題。

5、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品、儀器性能完好，及時登記使用情況。

6、定期檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。

7、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。

8、有計劃組織護士業(yè)務學習，強化三基三嚴培訓，負責新入室護士的培訓帶教工作，使護士掌握新技術、新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質(zhì)量。

9、其它同病房護士長工作。

十七、重癥監(jiān)護室（科）護士職責 1、在護士長、科主任領導下進行護理工作。

2、交接班前要認真閱讀病室報告本、醫(yī)囑本、治療本，詳細了解科室內(nèi)病人診斷、治療和病情。

認真做好護理記錄(如：病情、用藥、24 小時出入量、手術情況、治療方案等)，并按要求進行護理。

3、認真進行床頭交接班(檢查皮膚、臥位、了解各種管道用途，檢查是否通暢，明確輸液的用藥、劑量、濃度、速度等)。

4、全面掌握患者的 T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液動力學監(jiān)測、呼吸監(jiān)測等情況，檢查各種儀器(呼吸機、心輸出量儀、輸液泵等)的運轉(zhuǎn)情況。

5、每日消毒更換創(chuàng)傷部位敷料(如：氣管切開、靜脈插管等)。

6、其它與病房護士職責相同。

十八、血液凈化室（科）護士長職責 1、 在護理部、科主任的領導下，負責本科室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、 根據(jù)病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次。

3、 實施全面質(zhì)量控制，保證各項規(guī)章制度的落實。

4、 督促檢查各項護理工作，及時幫助解決護理工作中的問題。

發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故的發(fā)生。

5、 負責監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好相應檢測（空氣、透析液、反滲水）。

6、 經(jīng)常檢查各儀器的使用情況，有問題及時告知技師。

7、 經(jīng)常檢查護理表格的紀錄情況，保證其完整性與準確性。

8、 定時聽取醫(yī)生及技術員對護理工作的建議，促進醫(yī)、護、技的合作。

9、 定期了解患者及家屬的意見，及時改進工作。

10、有計劃組織護士業(yè)務學習、三基三嚴，技術培訓，及時掌握新儀器、新技術的操作，并定期組織考核。

11、做好本科室各類物品的管理。

包括各類物品的請領、保管、檢查和維修。

12、定期總結(jié)工作，并及時向領導匯報，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步的工作。

十九、血液凈化室（科）護士職責 1、血液凈化室護士應在?？漆t(yī)師指導及護士長領導下工作，負責血液凈化室患者日常透析期間的護理及患者的管理 。

2、認真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項護理工作制度和操作規(guī)程，準確及時地完成各項護理工作及技術操作。

3、正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計劃并制定相應的護理計劃，協(xié)助醫(yī)生作好各種診療工作。

4、透析過程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情，應及時記錄，有問題及時處理。

5、了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進行相關指導，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導。

6、保持血液凈化室秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。

7、做好血液凈化室的消毒隔離工作，嚴格遵守國家透析器材的有關使用管理規(guī)定。

8、積極參加業(yè)務學習，強化三基三嚴培訓，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。

二十、介入導管室（科）護士長職責 1、在護理部及科主任、科護士長的領導下，負責介入導管室（科）日常行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科護士長負責。

2、有計劃地安排工作。

根據(jù)手術和護理人員情況，進行科學分工，必要時進行具體指導或親自參加手術。

3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

4、督促檢查各級護理人員及衛(wèi)生員的工作，并予以指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故發(fā)生。

5、定期檢查急救物品備用情況、毒麻藥品及貴重器械儀器使用與管理情況。

6、負責監(jiān)督護士做好院內(nèi)感染監(jiān)測，做好導管室無菌技術監(jiān)測（空氣 無菌物品 手等）及護士對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進行毀型處理。

7、負責指導各類物資的管理，包括各種介入耗材、器械、藥品、敷料、被服、表格等領取保管工作，出入賬目要清楚。

8、定期召開全科護理會，定期總結(jié)工作，并向有關領導匯報，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步工作計劃，并尋求上級支持和幫助。

9、督促護士做好自身防護工作，解決或反映其在工作、學習和生活中遇到的困難，發(fā)揮積極性，調(diào)動主觀能動性，注意人力資源開發(fā)利用管理。

二十一、介入導管室（科）護士工作職責 1、在護理部、科主任及護士長的直接領導下，配合手術醫(yī)師，負責介入治療術前的準備、介入術中的配合和介入治療后的導管室整理工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作常規(guī)，并監(jiān)督上臺醫(yī)師的無菌操作。

負責導管室的保潔、消毒及感染監(jiān)控工作，防止感染和交叉感染。

3、負責各種介入耗材及有關器械、藥品、敷料的清領、保管、保養(yǎng)工作，放置應定點定位有序，出入帳目要清楚。

4、認真核對患者姓名、病案號、診斷、手術名稱，并做好患者心理護理；返回病房時按照規(guī)定的程序嚴格逐項交接，并做好交接記錄及簽字確認。

5、協(xié)助醫(yī)師掌握手術適應癥，術前建立靜脈通道、協(xié)助醫(yī)師對患者進行導尿、備皮和消毒鋪巾等，術中配合，用藥前要嚴格三查七對，密切觀察病情變化，并及時報告醫(yī)師。

6、負責供氧、吸引器及心電監(jiān)護儀、除顫器等應急設備的日常保養(yǎng)維護，并熟悉使用方法，正確使用。

同時負責急救藥品的清點，隨時做好急救準備。

7、術后負責對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進行銷毀處理。

二十二、護理員職責 1、在護士長領導下和護士指導下進行工作。

2、擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作，不得從事臨床護理技術操作。

3、隨時巡視病房，應接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器等。

4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。

協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。

5、及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

二十三、病房衛(wèi)生員職責 1、在總務科領導和護士長的業(yè)務指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2、擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4、及時做好病房和病員的飲用水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5、根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。

二十四、助產(chǎn)士職責 1、在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。

2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒。

5、為產(chǎn)婦做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術指導。

6、負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

7、可根據(jù)需要，負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。

護理工作制度包括哪些

1.新病員入院測體溫、脈搏、呼吸三次連續(xù);體溫在37.5℃以上及危重病員四小時測一次。

一般病員每天及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問大小便一次。

新入院病員測血壓及體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。

其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

　　2.病員入院后，應根據(jù)病情決定護理分級，并作出標記。

　　特別護理：病情危重，需隨時進行搶救的病員。

　　派專人晝夜守護，嚴密觀察病情變化;備齊急救器材、藥品，隨時準備急救;制定護理計劃，并預防并發(fā)癥，及時準確地填寫特護記錄。

　　一級護理：重癥病員、大手術后及需嚴格臥床休息的病員。

　　臥床休息，生活上給予周密照顧，必要時制定護理計劃和做護理記錄;密切觀察病情變化，每三十分鐘巡視一次;認真做好晨、晚間護理;根據(jù)病情更換體位，擦澡、洗頭、預防并發(fā)癥。

　　二級護理：病情較重、生活不能完全自理的病員。

　　適當?shù)刈鍪覂?nèi)活動，生活上給予必要的協(xié)助;注意觀察病情變化，每一至兩小時巡視一次。

　　第1頁　　三級護理：一般病員。

　　在醫(yī)護人員指導下生活自理;注意觀察病情。

根據(jù)病情參加一些室內(nèi)、外活動。

附：死亡病員料理事項：　　1.經(jīng)醫(yī)師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。

　　2.醫(yī)師填寫死亡通知單，即送住院處，由住院處通知死者家屬或單位。

　　3.需有兩人在場檢查死者有無遺物，如錢、票證、衣物等各種物品，交給死者家屬或單位。

如家屬和單位不在，應交由護士長保存。

　　4.當班護士要用棉花塞好死者之口、鼻、耳、肛門、陰道等。

如有傷口或排泄物，應擦洗干凈包好，使兩眼閉合。

穿好衣服，用大單包裹，系上死亡卡片，通知太平間接尸體。

　　5.整理病室，拆走床單、被褥等物，通風換氣，床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理。

如系傳染病員，即按傳染病消毒制度處理。

　　6.整理病案，完成護理記錄。

關于去澳洲讀護理

你好，首先可以告訴你，護理是澳洲比較熱門的一個可以移民的專業(yè)。

并且如果你可以順利拿到澳洲的護士證，那你找工作基本沒有問題，澳洲的護士起薪都是比較高的，5.5澳幣，加上你如果不怕辛苦，經(jīng)常加下班什么的，一年最少可以拿到人民幣四十來萬。

再加上澳洲的福利制度也是非常好，所以現(xiàn)在國內(nèi)才有這么多護士想去澳洲。

在澳洲讀護理你需要看的就是這所學校提供的護理課程在不在澳洲護士局認可的名單上，在的話，那就行，說明畢業(yè)后達到條件就可以注冊了。

我可以告訴你的是迪肯大學的護理本科課程在名單上，所以放心去讀。

你讀完本科，不建議你繼續(xù)讀研究生，因為沒有多大用處。

如果你讀完本科，達到注冊條件，順利拿到澳洲的護士證，那你就可以去找工作了，然后考慮移民的事了，又何必去讀什么研究生呢。

再說護理研究生澳洲護士局認可的不多，最終可能你還是得拿本科的學歷去注冊。

至于移民，你到時候可以走獨立技術移民或是雇主擔保移民。

最后跟你說一下澳洲護士注冊的條件：1，讀一個澳洲護士局認可的課程（像迪肯的本科護理就可以，當然啦，還有一些其他學校，你可以自己根據(jù)需要決定。

） 2，注冊的時候雅思得達到四個七（一次性），這個是硬性條件，所以好好學英語吧。

祝你一切順利啊~

請問得了癌癥可以申請低保嗎

得了癌癥，不是低保申請的范疇，是不可以申請低保的。

可以申請大病救助。

三萬元以上醫(yī)療費用者即可。

這個救助，是除報銷醫(yī)療費用以外的，救助范圍在一萬元以下。