護(hù)理十大安全目標(biāo)讀后感
南丁格爾曾說過：“能夠成為護(hù)士是因?yàn)樯系鄣恼賳?，因?yàn)槿耸亲顚氋F的，能夠照顧人使他康復(fù)，是一件神圣的工作。
”我是從事這份神圣工作的——護(hù)士。
它是一種有著“白衣天使”美譽(yù)的稱呼，又具有救死扶傷使命的職業(yè)。
然而如何才能成為一名病人心中尊重和崇敬的“白衣天使”呢
我有幸讀到了《做最好的護(hù)士》一書，該書從護(hù)德、禮儀、溝通等多方面詮釋如何成為一名好護(hù)士，讀完該書我獲益匪淺。
首先，好護(hù)士一定要有崇高的職業(yè)道德。
“燃燒自己，照亮別人”是南丁格爾倡導(dǎo)的崇高的人道主義精神，也是護(hù)士必備的職業(yè)道德。
好護(hù)士要做到用“四心”（愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心）對(duì)待每一位病人，想病人所想，急病人所急，永遠(yuǎn)將病人的需要放在第一位。
“護(hù)士的工作對(duì)象不是冰冷冷的石塊、木頭和紙片，而是有熱血和生命的人類。
護(hù)理工作是精細(xì)藝術(shù)中最精細(xì)者。
”由于護(hù)理工作的繁瑣、細(xì)致，很容易發(fā)生差錯(cuò)事故，有時(shí)候因?yàn)橐粋€(gè)小小的錯(cuò)誤，甚至可能導(dǎo)致無法挽回的后果。
這就給護(hù)士提出了一個(gè)要求：如何做好工作中的“精細(xì)安排”。
對(duì)于一名優(yōu)秀的護(hù)士來說，凡事無小事。
病房的環(huán)境衛(wèi)生、準(zhǔn)確及時(shí)的病情觀察、“三查七對(duì)”、“三查八對(duì)”等，都是精細(xì)護(hù)理的體現(xiàn)。
臨床護(hù)理工作中，密切觀察病人病情是每個(gè)護(hù)士必須掌握的技能。
正如南丁格爾所說的“如果你無論如何也不能養(yǎng)成仔細(xì)觀察的習(xí)慣，你最好是轉(zhuǎn)行不要再做護(hù)士，無論你有多么善良，有多么喜歡護(hù)士這個(gè)職業(yè)，你也不適合做護(hù)士。
”“三查七對(duì)”、“三查八對(duì)”更是不容忽視，任何一個(gè)小細(xì)節(jié)連接的都是病人寶貴的生命，護(hù)士的細(xì)心就是病人生命之帆的守護(hù)燈。
責(zé)任心也是做好護(hù)理工作的前提。
通過學(xué)習(xí)安全事故案例有什么感想
，通過對(duì)事故案例的學(xué)習(xí)，尤其是水泥企業(yè)發(fā)生的各種安全事故，使我對(duì)安全的重要性有了深刻的理解和感悟。
有多少警鐘長(zhǎng)鳴，就有多少個(gè)血淚辛酸的故事，眾多的事故的發(fā)生，除了物的不安全因素外，大部分安全事故的發(fā)生均是由于人的不安全行為所引起，安全意識(shí)的談薄，違章指揮，違章作業(yè)是造成安全事故的主因。
在我們的日常生產(chǎn)過程中，要慢慢樹立起“安全為生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的管理理念，通過安全培訓(xùn)及安全教育，提高廣大員工的安全意識(shí)，只有提高員工的安全意識(shí)及技術(shù)能力，才能在生產(chǎn)過程中自覺遵守安全操作規(guī)程，從而使員工從被動(dòng)的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要安全”“安全無小事、防微杜漸”是關(guān)鍵，安全管理工作不是喊喊口號(hào)而是要真正的將安全管理工作落到實(shí)處，我作為一名基層管理人員更應(yīng)該按照公司的“六個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)堅(jiān)決”的安全管理理念將安全工作落到實(shí)處，在管理過程中爭(zhēng)取做到“0”違章的管理模式。
叉車傷人事故讀后感想
可以協(xié)商處理，也可以起訴通過法院處理。
屬于人身損害賠償糾紛。
可以主張醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，殘疾賠償金等費(fèi)用。
人身損害賠償，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定，自然人因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償財(cái)產(chǎn)損失和精神損害的法律制度。
[1] 人身損害賠償，是指自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，造成傷害、殘疾、死亡及精神損害，要求賠償義務(wù)人以財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償?shù)那謾?quán)法律制度。
人身損害賠償?shù)臋?quán)利主體是自然人，客體是身體健康權(quán)或生命權(quán)，賠償?shù)姆绞绞秦?cái)產(chǎn)賠償，賠償?shù)牧x務(wù)人是致人損害的致害方。
所謂人身損害賠償案件，就是指因侵害自然人的身體健康權(quán)或生命權(quán)而提起訴訟的案件。
人身損害賠償案件是因生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償財(cái)產(chǎn)損失和精神損害的案件，包括因賠償義務(wù)人自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的情形。
急求一篇“精神科護(hù)理學(xué)學(xué)習(xí)感受”500～1000字
你看了內(nèi)容沒有
～面不就是體會(huì)了
難道你就要一字不抄下來啊～
你改個(gè)題目不就嘛～
<談如何做好精神科護(hù)理工作的體會(huì)> 精神病人由于疾病導(dǎo)致精神異常，喪失理智這一特點(diǎn)， 決定了精神科護(hù)理工作的特殊性，增加了精神科護(hù)理的難 度，還會(huì)出現(xiàn)意外事故發(fā)生醫(yī)療糾紛，為此，本文就如何做好 精神科護(hù)理工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
1 熱愛精神科護(hù)理專業(yè)，是作好本職工作的前提 護(hù)士對(duì) 護(hù)理工作的熱愛，表現(xiàn)在她對(duì)護(hù)理工作積極熱情的態(tài)度，對(duì) 病人真心誠(chéng)意的愛護(hù)和關(guān)心，在精神科病房里，護(hù)士對(duì)失去 了理智的病人料理個(gè)人生活，在生活上體貼入微，在思想上 循循善誘開導(dǎo)，日日夜夜守護(hù)在病人身旁，默默無聞的工作 著，一個(gè)對(duì)自己專業(yè)充滿了無限熱愛的精神科護(hù)士，他是不 畏工作勞動(dòng)苦的，因?yàn)楫?dāng)他用辛勤的汗水換來病人的健康 時(shí)，樂就在其中了，精神科護(hù)理工作是整個(gè)精神科醫(yī)療工作 中的重要組成部分，我們要干好它，首先就必須熱愛它。
2 加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練是搞好精神科護(hù)理工作 的根本保證 精神科護(hù)理工作是一門科學(xué)性和技術(shù)性很強(qiáng) 的工作，要作好這項(xiàng)工作必須要有過硬的護(hù)理技術(shù)和豐富的 專業(yè)知識(shí)，事實(shí)告訴我們，作一個(gè)單純打針、發(fā)藥的機(jī)械行事 的護(hù)士容易，但要作一個(gè)真正有知識(shí)，有技能，使患者信任、 醫(yī)生放心的護(hù)士就必須加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和基本功 ·35· 能訓(xùn)練，作為一個(gè)精神科護(hù)士，如果不懂得病人的心理，就不 能對(duì)癥護(hù)理，只有具備過硬了護(hù)理技術(shù)和豐富的專業(yè)知識(shí)是 一個(gè)護(hù)士必須具備的職業(yè)素質(zhì)，只有具備了這一點(diǎn)，才能在 搶救患者的關(guān)鍵時(shí)刻，力爭(zhēng)主動(dòng)，沉著、敏捷準(zhǔn)確及時(shí)而有秩 序的進(jìn)行工作。
3 只有設(shè)身處地為患者著想，才能關(guān)心病人的疾苦 精神 病人，再患病過程中，心情有時(shí)是很痛苦的，他自己無能為 力，而希望得到醫(yī)護(hù)人員的幫助，我們要了解并體會(huì)病人的 心境，關(guān)心病人疾苦，給病人以幫助和心靈上的安慰。
使他們 感到溫暖，積極配合治療，達(dá)到更佳療效，一個(gè)患者再長(zhǎng)時(shí)間 的治療過程中，情緒會(huì)反復(fù)多變的，然而護(hù)理人員的語言態(tài) 度應(yīng)當(dāng)是始終如一的，一種美好的心情，比十付良藥更能解 除生理上的疲憊和痛苦，護(hù)士的美好言行，會(huì)給病人以極大 的精神安慰，會(huì)起到藥物難以起到的作用，所以護(hù)士要用高 尚心靈去安撫病人，滿足病人心理需要，使病人能愉快地接 受治療。
4 嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的觀察病情，準(zhǔn)確及時(shí)的掌握病人的軀體和心 理變化，對(duì)避免醫(yī)療事故的發(fā)生至關(guān)重要，也是衡量護(hù)理質(zhì) 量的主要標(biāo)志之一患有各種精神疾患的病人，他們的整個(gè) 心理過程發(fā)生了紊亂，病人往往出現(xiàn)傷人，自傷或毀物，甚至 對(duì)護(hù)理人員報(bào)有敵視態(tài)度，也有部分病人從表面上看似乎安 靜合作，但在病癥支配下可能發(fā)生意外，這就要求我們?cè)谧o(hù) 理工作中，深入細(xì)微的觀察病情，才能準(zhǔn)確及時(shí)全面系統(tǒng)的 掌握病人心理變化，一方面為醫(yī)生完成檢查、診斷和治療提 供依據(jù)，一方面可有效地防止各種意外事件發(fā)生。
精神病人 缺乏主訴和主動(dòng)求治能力，因此我們要通過觀察及時(shí)的掌握 病人軀體和心理變化，從中總結(jié)規(guī)律，更好的做好精神科護(hù) 理工作。
． 5 加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、是消除醫(yī)療事故發(fā) 生的關(guān)鍵作為一個(gè)精神科護(hù)士，只有加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán) 格執(zhí)行規(guī)章制度，才能更好的保證病人的安全，圓滿的完成 護(hù)理工作，護(hù)理人員在護(hù)理工作中要經(jīng)常巡視病房，及時(shí)發(fā) 現(xiàn)問題，杜絕或減少意外事件發(fā)生，加強(qiáng)工作責(zé)任心，不單單 是體現(xiàn)在能減少或杜絕消極意外事情的發(fā)生，而是在多方 面。
如在夜班時(shí)，經(jīng)常巡視病人睡眠情況，如見病人在睡眠過 程中突然出現(xiàn)呼吸加快、慢淺、促迫等異常情況，或面色改 變、口唇發(fā)紺等現(xiàn)象，都說明病人出現(xiàn)了嚴(yán)重并發(fā)癥的體征， 我們就能及時(shí)通知醫(yī)生，做相應(yīng)的處理，所以在病人病房里 工作責(zé)任心強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題多，且及 時(shí)，就能順利圓滿的完成工作。
6 正確處理好與病人的關(guān)系，做好病人家屬的心理護(hù)理工 作，以減輕護(hù)士的擔(dān)子在精神病房中護(hù)理人員與患者要保 持正常的關(guān)系，待病人如親人，尊重病人人格，建立在救死扶 傷，一切為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上，絕對(duì)不能超出正常界限，并應(yīng) 一視同仁，家屬對(duì)我們的印象好壞會(huì)影響到患者，故取得家 屬的信任，也是處理好與病人關(guān)系的一個(gè)方面，使家屬能夠 積極配合治療。
為了找你這篇文章啊，我還注冊(cè)了用戶才下載下來的……唉……你看著給吧
