營(yíng)銷(xiāo)讀后感
[營(yíng)銷(xiāo)讀后感]營(yíng)銷(xiāo)讀后感市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)讀后感隨著社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和產(chǎn)品市場(chǎng)透明化的提高,消費(fèi)者對(duì)商品的選擇余地增大,各商家的競(jìng)爭(zhēng)加劇,營(yíng)銷(xiāo)讀后感。
如何提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,提高企業(yè)的知名度已是擺在企業(yè)面前的一個(gè)重要課題。
那企業(yè)應(yīng)該如何走出這個(gè)困局呢?這是很多企業(yè)都在思考的問(wèn)題。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),是當(dāng)前幫助企業(yè)走出困境的好幫手。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)雖然是短短四個(gè)字,而里面的學(xué)問(wèn)確實(shí)需要我們久久的去學(xué)習(xí)體會(huì)的。
通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)習(xí),了解到了新的營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí),懂得了實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)的寶貴。
在自然科學(xué)與技術(shù)科學(xué)領(lǐng)域,我們很多是向西方學(xué)習(xí),在這些方面他們有比我們先進(jìn)的地方。
但是就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)而言,雖然西方的經(jīng)濟(jì)體制、市場(chǎng)都不我們國(guó)家的成熟,但是我們不能一味的模仿。
在中國(guó)這塊土地上,西方的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論很難生根發(fā)芽。
作為千年文明古國(guó),中國(guó)有自己的文化積淀,這個(gè)文化積淀和西方國(guó)家的文化傳統(tǒng)差異太大。
單從營(yíng)銷(xiāo)來(lái)講,因地制宜的營(yíng)銷(xiāo)策略是最好的。
那能適合我們自己的營(yíng)銷(xiāo)策略也只能在我們自己的文化氛圍中誕生。
對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),應(yīng)當(dāng)充分的做到適應(yīng)我國(guó)的國(guó)情、民情。
營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)是一定要有過(guò)硬的產(chǎn)品。
要想做作長(zhǎng)久的.要作百年老店, 就一定要有質(zhì)量很好的產(chǎn)品, 然后在此基礎(chǔ)上展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo). 所以首先一定要在產(chǎn)品質(zhì)量上把關(guān)。
再?gòu)漠a(chǎn)品的使用群體著手,確定產(chǎn)品的渠道及營(yíng)銷(xiāo)策略。
在進(jìn)行產(chǎn)品推廣之前,我們要先進(jìn)行合理的策劃,充分的準(zhǔn)備,把握商機(jī),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
記得孫子兵法里講過(guò)“多算勝,少算不勝”。
不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。
任何一件重要的事情,都需要事先作必要的準(zhǔn)備和周密的策劃,以確保能夠達(dá)到目的。
銷(xiāo)售是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,要使得銷(xiāo)售成功,它需要銷(xiāo)售人員做必要的準(zhǔn)備,讀后感《營(yíng)銷(xiāo)讀后感》。
準(zhǔn)備工作,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客戶(hù)的工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性,能夠有計(jì)劃有步驟地展開(kāi),避免失誤,爭(zhēng)取主動(dòng)高效地完成銷(xiāo)售。
營(yíng)銷(xiāo)人員要做到“知己”,才能提高銷(xiāo)售的成功率。
所謂的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、規(guī)模等情況以及自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的性能、指標(biāo)、價(jià)格等知識(shí)。
對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售人員就是公司。
但事實(shí)上銷(xiāo)售人員只是代表公司而己。
既然銷(xiāo)售人員代表著公司,他就應(yīng)該對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解,包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、歷史業(yè)績(jī)、企業(yè)及所銷(xiāo)售產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)等等。
還有掌握公司服務(wù)的敏捷度。
需采用運(yùn)送方式送到客戶(hù)手中的產(chǎn)品,客戶(hù)對(duì)公司的服務(wù)的敏捷度要求就非常高,客戶(hù)所希望的不僅是送貨及時(shí),而且要準(zhǔn)確無(wú)誤,如果送貨有差錯(cuò),就可能影響公司的形象,甚至使客戶(hù)憤然離開(kāi),使銷(xiāo)售工作無(wú)法進(jìn)行下去。
確定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的核心目標(biāo)。
目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動(dòng)的根本,我們的問(wèn)題是如何在銷(xiāo)售工作中設(shè)定一個(gè)核心的目標(biāo)。
我們就應(yīng)該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個(gè)可能的客戶(hù),努力去開(kāi)拓并占領(lǐng)市常提高市場(chǎng)占有率比提高贏(yíng)利率意義更為深遠(yuǎn),以提高市場(chǎng)占有率作為定價(jià)的目標(biāo),以低價(jià)打入市場(chǎng),開(kāi)拓銷(xiāo)路,逐步占領(lǐng)市常營(yíng)銷(xiāo)人員一定要具備創(chuàng)造性。
銷(xiāo)售人員應(yīng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝。
首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路,善于采用新方法走新路子,這樣我們的銷(xiāo)售活動(dòng)才能引起未來(lái)客戶(hù)的注意,俗話(huà)說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”,用銷(xiāo)售界的話(huà)來(lái)講就是“處處留心有商機(jī)”,銷(xiāo)售人員要能突出問(wèn)題的重點(diǎn),抓住問(wèn)題的本質(zhì),看問(wèn)題有步驟,主次分明,同時(shí)注意多積累知識(shí)和技能,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越豐富越熟練,對(duì)事物的洞察性也就越強(qiáng)。
每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò),一個(gè)是你自然得來(lái)的,一個(gè)是你創(chuàng)造的。
自然得來(lái)的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。
如果你具有良好的個(gè)人魅力,主動(dòng)開(kāi)拓自己的人際關(guān)系,你就可以通過(guò)這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò)。
“鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤。
”這句話(huà)說(shuō)明了成功是需要一種精神的。
營(yíng)銷(xiāo)人員就需要這種意志,要有不達(dá)目的絕不罷休的信念,才有機(jī)會(huì)走向成功。
營(yíng)銷(xiāo)是條漫長(zhǎng)又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵(lì),自我啟發(fā),才能堅(jiān)持到底,渡過(guò)重重難關(guān),走向最終的勝利。
有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)文章讀后感的文章(大概500字左右)
??告訴我,營(yíng)銷(xiāo)不是一個(gè)單獨(dú)的步驟,而是一個(gè)系統(tǒng)工程,任何一個(gè)因素出了問(wèn)題都會(huì)影響營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果,每個(gè)因素都存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,都不是孤立的。
如何做好營(yíng)銷(xiāo),我想,把所有的營(yíng)銷(xiāo)參數(shù)協(xié)同起來(lái),將會(huì)取得好成績(jī),要想取得最好成績(jī),那就要營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同最大化,但是我想這只是種理想狀態(tài),但是真正執(zhí)行到位了,我們會(huì)在營(yíng)銷(xiāo)效果最大的同時(shí)消耗也會(huì)做到最低,我們的價(jià)值才真正體現(xiàn)出來(lái)。
??很多人認(rèn)為,??先生的中所闡釋的系列營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略面對(duì)日新月異的市場(chǎng)變化,已經(jīng)越來(lái)越顯得蒼白無(wú)力了,我覺(jué)得,這些人沒(méi)有根本意義上領(lǐng)悟先生的思想,做好協(xié)同,才是真正的力量源泉所在。
?? 既然要做到營(yíng)銷(xiāo)參數(shù)協(xié)同,那么我們必須找出所有的這些參數(shù),營(yíng)銷(xiāo)是從公司到消費(fèi)者的影響過(guò)程,因此影響營(yíng)銷(xiāo)的參數(shù)很多,很繁雜,為了做好營(yíng)銷(xiāo),必須把這些整理好。
我覺(jué)得影響的參數(shù)主要包括基本參數(shù)和變化參數(shù),基本參數(shù)是指那些對(duì)任何一項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工程來(lái)說(shuō)都必須準(zhǔn)備的,主要有:能夠滿(mǎn)足消費(fèi)者價(jià)值需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易需要的支持、交易后長(zhǎng)期的服務(wù)支持;變化參數(shù)指那些隨營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的變化而變化的因素,主要包括那些人的因素,包括營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)同,而這個(gè)變化參數(shù)才是考驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果的真正所在。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,市場(chǎng)上大多數(shù)存活的產(chǎn)品都是品質(zhì)很好的,它們交易的渠道、運(yùn)輸?shù)戎С侄甲龅梅浅5轿涣?,交易后的服?wù)已經(jīng)不是最大的定位競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域了,所以變化參數(shù)越來(lái)越受到重視,這個(gè)時(shí)候,營(yíng)銷(xiāo)回歸了,開(kāi)始重視人了,人才是決定一切的東西了,而不是曾經(jīng)的產(chǎn)品和渠道之類(lèi)的了。
這個(gè)領(lǐng)域也已經(jīng)開(kāi)始受到很多專(zhuān)家學(xué)者的研究重視,但是感覺(jué)到還是沒(méi)有集大成者,原因是什么
都太注重各自的領(lǐng)域了,沒(méi)有考慮全盤(pán)。
比如最近幾年出了很多諸如關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)之類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)策略,其實(shí)就是重視客戶(hù)關(guān)系,根本不是靠產(chǎn)品來(lái)決定市場(chǎng)了。
??如何協(xié)同最大化,根本要點(diǎn)是做好營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)變化參數(shù)的全面協(xié)同,做好人的協(xié)同。
我主要考慮了營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)協(xié)同,企業(yè)內(nèi)協(xié)同和企業(yè)外協(xié)同,而且很多問(wèn)題還沒(méi)有深究。
??企業(yè)內(nèi)協(xié)同,所有的專(zhuān)家學(xué)者都研究過(guò)了,都站在管理的角度,其實(shí)它的最重要點(diǎn)是在營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),現(xiàn)在都企業(yè)都是以顧客為導(dǎo)向,所以從營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)出發(fā)是最理想的。
內(nèi)部協(xié)同依靠企業(yè)內(nèi)部每個(gè)員工。
每個(gè)企業(yè)包括很多部門(mén),尤其大型集團(tuán)公司,公司機(jī)構(gòu)繁雜,,表面非常成功,其實(shí)辦事效率很低,如何把各個(gè)部門(mén)協(xié)同起來(lái),圍繞營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)目標(biāo)中心運(yùn)轉(zhuǎn),應(yīng)該是公司的首要問(wèn)題,當(dāng)然各個(gè)部門(mén)內(nèi)部也同樣需要發(fā)揮人的最大能動(dòng)性,做到協(xié)同最大,才能夠積累資本來(lái)協(xié)同別的部門(mén),最終才有可能創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)。
這個(gè)具體的協(xié)同,需要考核,人的因素一向都是最難管理的,因此制定一套科學(xué)人性的考核制度是很有必要和有利益的。
??企業(yè)外協(xié)同,同樣重要,這主要需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和對(duì)外工作人員。
現(xiàn)在各個(gè)公司間都追求共贏(yíng),都不會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的。
因此,就必須和各個(gè)協(xié)同起來(lái)。
政府部門(mén)、公眾群體、相關(guān)社會(huì)團(tuán)體、媒體單位、原料供應(yīng)商、競(jìng)合對(duì)手、代理商、銀行系統(tǒng)等等,這些都是企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo),如何跟他們協(xié)同起來(lái),而又保持了自己的獲利,同時(shí)也使他們能夠壯大,才能導(dǎo)致我們共同的長(zhǎng)久發(fā)展。
這些都需要企業(yè)內(nèi)部做好基礎(chǔ),然后如何與外部協(xié)同起來(lái)。
????二、 營(yíng)銷(xiāo)中的品牌:永恒的神奇魅力??在營(yíng)銷(xiāo)中,提高我們的品牌魅力,是一個(gè)重要的任務(wù),但是現(xiàn)實(shí),我覺(jué)得遺憾太大。
同樣的產(chǎn)品,當(dāng)然我也承認(rèn)它們有些自己強(qiáng)勢(shì)的技術(shù),但是也有很多相對(duì)我們來(lái)說(shuō)不足的地方,說(shuō)明產(chǎn)品層面大家都是持平的,但是外資的就是賣(mài)得好得多。
??在終端的銷(xiāo)售中,我們的導(dǎo)購(gòu)員很有激情,很了解我們的產(chǎn)品,因此也講解很到位,但是在我們的這塊沒(méi)有什么效果,這有導(dǎo)購(gòu)員的因素,我覺(jué)得也有很多公司的自身因素。
導(dǎo)購(gòu)員就是為了拿提成而來(lái)工作的,他們當(dāng)然不會(huì)考慮那么長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,但是我們自身就應(yīng)該要重視。
??羅伯茨所著新書(shū),給了我很大啟示,一個(gè)至愛(ài)品牌的魔力太大了,我們?nèi)绾螌?chuàng)維打造成自己的至愛(ài)品牌,如何通過(guò)終端銷(xiāo)售中同事推進(jìn)品牌建設(shè),是我們應(yīng)該加大考慮的領(lǐng)域,一旦我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域走在前列,那么我們將是真正的天下第一。
??當(dāng)然,營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中我們的各種受眾很廣泛,但是我們直接銷(xiāo)售過(guò)程中的顧客是最利益直接相關(guān)的,我們利用他們與我們的終端人員接觸的這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)做好品牌,同樣是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),溝通有效而且成本低。
??我們應(yīng)該開(kāi)發(fā)一套終端品牌提升工具來(lái),切實(shí)可行,具有操作性,品牌傳播本質(zhì)上是接觸點(diǎn)的傳播,一個(gè)接觸點(diǎn)就是一個(gè)傳播媒介,終端這個(gè)接觸點(diǎn)是最好的,讓這套工具來(lái)指導(dǎo)終端,我想我們會(huì)加速提升。
看完銷(xiāo)售書(shū)籍后怎樣寫(xiě)讀后感和總結(jié)
《全能銷(xiāo)售》讀后感 《全能銷(xiāo)售》這本書(shū)從心理,口才人脈三方面向我們講述了該如何做銷(xiāo)售,這些營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)與道理是值得我們所有營(yíng)銷(xiāo)人員學(xué)習(xí)探討的。
《全能銷(xiāo)售》這本書(shū)從理論到實(shí)踐,深刻而形象的講述了營(yíng)銷(xiāo)的玄機(jī)。
書(shū)籍的編排讓讀者并沒(méi)有較大的疲勞感而是至始至終有著看完的渴望,營(yíng)銷(xiāo)并不只是簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售,要做好銷(xiāo)售就必須要從各個(gè)方面著手努力,將最好的營(yíng)銷(xiāo)做到極致。
銷(xiāo)售是一種本事,營(yíng)銷(xiāo)是一種藝術(shù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是管理有價(jià)值的客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)承諾卓越的價(jià)值吸引新顧客以及創(chuàng)造滿(mǎn)意留住和發(fā)展顧客。
要想做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),就如書(shū)中所述,第一就是要了解客戶(hù)心理,掌握銷(xiāo)售心理學(xué)。
把握顧客的需要、欲望和需求是我們能夠?yàn)榭蛻?hù)提供產(chǎn)品、服務(wù)和體驗(yàn)的前提。
顧客的需要是一種感到缺乏的狀態(tài),包括對(duì)食品、服裝、溫暖和安全的基本生理需要,對(duì)歸屬和情感的社會(huì)需要以及對(duì)知識(shí)和自我表達(dá)的個(gè)人需要,這些都是人之所以為人的固有部分,而欲望是人們需要的表現(xiàn)形式,這受文化和個(gè)性的影響。
在得到購(gòu)買(mǎi)能力的支持時(shí),欲望就會(huì)轉(zhuǎn)化為需求,人們就會(huì)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)商品的活動(dòng)。
當(dāng)我們掌握客戶(hù)的心理時(shí),就能及時(shí)提供商品、服務(wù)和體驗(yàn)來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,我們的銷(xiāo)售也將會(huì)較為順利。
這樣獲得客戶(hù)之后,就需要?jiǎng)?chuàng)造顧客價(jià)值,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù),讓客戶(hù)長(zhǎng)期在我行進(jìn)行儲(chǔ)蓄投資貸款等各種服務(wù),并將其逐漸發(fā)展為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)為我行工作作出貢獻(xiàn)。
客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)行為主要受到文化、社會(huì)、個(gè)人和心理因素的影響,在大多數(shù)情況下,營(yíng)銷(xiāo)人員很難控制這些因素,但是我們可以考慮這些因素,通過(guò)對(duì)能夠?qū)W習(xí)的文化、社會(huì)生活來(lái)接近客戶(hù),讓客戶(hù)在無(wú)形中產(chǎn)生好感,覺(jué)得在我行進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)是在讓自己感覺(jué)舒適的環(huán)境中進(jìn)行的,從而促使購(gòu)買(mǎi)的決策行為。
本書(shū)的第二部分是關(guān)于銷(xiāo)售口才方面的,這是在與客戶(hù)交流中很重要的一個(gè)影響因素,能夠直接導(dǎo)致客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策的轉(zhuǎn)變及傾向。
而在這方面極為需要增強(qiáng)的就是銷(xiāo)售人員,大多數(shù)銷(xiāo)售人員是受過(guò)良好教育和培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)人士,他們?yōu)轭櫩驮黾觾r(jià)值并維持長(zhǎng)期的顧客關(guān)系。
他們聽(tīng)取顧客意見(jiàn),評(píng)估顧客需求,組織力量解決顧客問(wèn)題。
這些過(guò)程中都需要以與顧客的良好溝通為基礎(chǔ)進(jìn)行的,所以銷(xiāo)售人員需要在口才功夫上花精力培養(yǎng)的。
如何讓顧客認(rèn)識(shí)自己,讓顧客相信自己,如何激發(fā)客戶(hù)的好奇心,讓顧客想買(mǎi)我們提供的產(chǎn)品服務(wù)等等。
書(shū)中的很多例子能夠運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中,通過(guò)閱讀也錘煉了我的口才技巧等各方面。
書(shū)中的最后一部分是關(guān)于人脈方面的,想要在職場(chǎng)上有朋友,第一步要先提升自己。
需要?jiǎng)e人幫忙前要先幫自己,讓自己有充分的準(zhǔn)備來(lái)迎接挑戰(zhàn)及機(jī)遇,向顧客學(xué)習(xí),服務(wù)并請(qǐng)教顧客,因?yàn)楹芏囝櫩偷慕?jīng)歷是自己所沒(méi)有的,甚至很大部分是自己需要學(xué)習(xí)借鑒的,而如果忽視了這一過(guò)程可能就導(dǎo)致自己的止步不前也會(huì)慢慢失去原有的客戶(hù)們。
在不斷地學(xué)習(xí)中也要嘗試給客戶(hù)創(chuàng)造機(jī)會(huì),幫助客戶(hù)給足面子創(chuàng)造里子,這樣客戶(hù)也會(huì)尊重自己讓彼此成為相互學(xué)習(xí)的對(duì)象。
還有極為重要的是對(duì)于中國(guó)人而言,所謂人脈,所謂圈子,所謂社會(huì)關(guān)系,所謂友誼,所謂資源所謂生意和交易,最后通通繞不開(kāi)飯局!因此,如何創(chuàng)造飯局,進(jìn)入飯局等都是需要循序漸進(jìn)、穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)的過(guò)程,《全能銷(xiāo)售》在這方面提供了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)供我們學(xué)習(xí)。
本書(shū)給我的體會(huì)有很多,不管現(xiàn)實(shí)的情況到底怎么樣,希望能夠通過(guò)這次學(xué)習(xí)以及日后更多的業(yè)務(wù)活動(dòng)來(lái)獲取更多的經(jīng)驗(yàn)與感悟,就努力的做吧。
銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍讀后感 《怎樣贏(yíng)銷(xiāo)》內(nèi)容概要:銷(xiāo)售員的使命是完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
在這本書(shū)中,喬·吉拉德集中展示了他在萬(wàn)千實(shí)踐中錘煉出來(lái)的巔峰銷(xiāo)售感悟和技能。
通過(guò)親身經(jīng)歷和感人故事,他告訴每位讀者,銷(xiāo)售員真正銷(xiāo)售的不是他所賣(mài)的商品,而是他自己;成交是銷(xiāo)售過(guò)程中最關(guān)鍵的部分,抓住客戶(hù)并取得他們的信任,才是實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的要訣…… 《怎樣贏(yíng)銷(xiāo)》讀后感,來(lái)自卓越網(wǎng)首頁(yè)網(wǎng)友:這本書(shū)作者通過(guò)本人的親身經(jīng)歷與讀者探討了營(yíng)銷(xiāo)技巧,贏(yíng)銷(xiāo)取決于對(duì)細(xì)節(jié)的把握,更是一種營(yíng)銷(xiāo)的態(tài)度。
開(kāi)始閱讀此書(shū)時(shí),本人覺(jué)得作者過(guò)于描述自己營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)人之處,所以并不贊賞,通過(guò)后文方知作者所寫(xiě)處處精辟,頗有受益…… 怎樣贏(yíng)銷(xiāo)的讀后感,來(lái)自當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的網(wǎng)友:其實(shí)有關(guān)于銷(xiāo)售的書(shū),市場(chǎng)上很多,也讀了很多。
但正如作者所說(shuō)的,其它那些寫(xiě)的銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍的作者,并一定是真正從事銷(xiāo)售這一職業(yè),或是做過(guò)銷(xiāo)售,后來(lái)轉(zhuǎn)行,或是培訓(xùn)類(lèi)導(dǎo)師,或是管理人員,寫(xiě)出來(lái)的是經(jīng)驗(yàn)之談,初看是很有道理,但操作起來(lái)卻不實(shí)用。
作者站在自己的銷(xiāo)售的立場(chǎng),跟我們分享了他從事銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)之談,并講述他是如何成為“世界最偉大的銷(xiāo)售員”,并4次列入《吉尼斯世界記錄大全》。
這?一個(gè)真實(shí)的故事,雖然作者從事銷(xiāo)售的年代與我們現(xiàn)在相處甚遠(yuǎn),但閱讀起來(lái),卻發(fā)現(xiàn)如今也非常實(shí)用。
不管是銷(xiāo)售也好,管理也好,從書(shū)中收獲的不緊緊是有關(guān)于銷(xiāo)售的方法,還有如何確定正確的心態(tài),信念決定行為的成功,如何有效的溝通以及怎么樣與顧客成為朋友等。
平時(shí)見(jiàn)過(guò)的,或是知道的,在這本書(shū)中讀來(lái)卻是豁然開(kāi)朗,以往的點(diǎn)滴放映,重疊對(duì)比后,發(fā)現(xiàn)我應(yīng)當(dāng)如此做。
好的方法需要要堅(jiān)定的信念,不斷的堅(jiān)持才能獲得成功,那么在了解更有效的方法的時(shí)候,我是否有準(zhǔn)備好呢…… 動(dòng)感新勢(shì)力 《動(dòng)感新勢(shì)力》是2003年初基于《電子游戲軟件》雜志社出版的《電玩新勢(shì)力》熱賣(mài)的基礎(chǔ)上,以動(dòng)畫(huà)為對(duì)象出版的全新型動(dòng)畫(huà)影像讀物。
《動(dòng)感新勢(shì)力》與以往的動(dòng)漫資訊書(shū)籍最大的不同之處,是對(duì)于動(dòng)畫(huà)不但有圖片和文字的介紹,還配有影像和音樂(lè),從而使讀者對(duì)所需了解的動(dòng)畫(huà)有直接的感性認(rèn)識(shí)。
鑒于對(duì)動(dòng)畫(huà)市場(chǎng)的分析,《動(dòng)感新勢(shì)力》將辦刊的方針定位于導(dǎo)購(gòu)資訊和精華短篇欣賞。
讀者通過(guò)《動(dòng)感新勢(shì)力》可以了解到時(shí)下最經(jīng)典與最流行的動(dòng)畫(huà)節(jié)目與產(chǎn)品,不但可以把握時(shí)尚動(dòng)畫(huà)的脈搏,更可為選購(gòu)動(dòng)畫(huà)產(chǎn)品提供最有效的參考與借鑒。
影像欣賞為部分讀者網(wǎng)羅最難購(gòu)買(mǎi)到的動(dòng)畫(huà)影像,還配有編輯特別剪輯的動(dòng)畫(huà)MTV等獨(dú)家欄目,從而極大程度上提高了《動(dòng)感新勢(shì)力》的欣賞性與收藏性。
而作為主題的動(dòng)畫(huà)特輯更是集介紹、回顧、評(píng)選與欣賞于一身,成為每輯的高-潮部分。
經(jīng)過(guò)近一年的調(diào)整,《動(dòng)感新勢(shì)力》的影像部分基本由新作速遞、動(dòng)畫(huà)作品介紹、動(dòng)畫(huà)MTV、動(dòng)畫(huà)特輯,音樂(lè)欣賞以及特別典藏等幾個(gè)板塊組成。
其中動(dòng)畫(huà)作品介紹、動(dòng)畫(huà)MTV、動(dòng)畫(huà)特輯,特典是比較固定的板塊。
導(dǎo)讀手冊(cè)除了對(duì)影像介紹進(jìn)行補(bǔ)充以外,還開(kāi)設(shè)了DVD鑒定團(tuán),動(dòng)畫(huà)銷(xiāo)售與排行、動(dòng)心一刻等特有欄目。
在以后的時(shí)間里,為了進(jìn)化到讀者最喜愛(ài)的形式,《動(dòng)感新勢(shì)力》還將進(jìn)行很多嘗試和調(diào)整,請(qǐng)繼續(xù)期待每月《動(dòng)新》為大家?guī)?lái)的動(dòng)心。
《動(dòng)感新勢(shì)力》分兩個(gè)版本,一個(gè)是普通版,定價(jià)是9.8,還有一個(gè)是豪華版,定價(jià)是15元,豪華版比起普通版容量大,通?!秳?dòng)感新勢(shì)力》中的《動(dòng)心DVD》欄目只有豪華版可以看,因?yàn)槠胀ò娴娜萘啃?,裝不下。
細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)讀后感 近期學(xué)習(xí)了柏唯良教授的《細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)》,此書(shū)生動(dòng)活潑的寫(xiě)作風(fēng)格,可以當(dāng)小說(shuō)讀,但絕不是一笑了之,笑完讓人深思,笑完讓你開(kāi)竅。
良藥未必要苦口,包上糖衣并不影響藥效。
我覺(jué)得,正兒八經(jīng)的道理,可以用非正經(jīng)的方式講述,亦莊亦諧,便于理解和記憶。
細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo),就是指企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的每一細(xì)節(jié)設(shè)身處地為消費(fèi)者著想,借以最大限度滿(mǎn)足其物質(zhì)和精神需求的營(yíng)銷(xiāo)工作。
在《細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)》中,他這樣描述營(yíng)銷(xiāo)之道:營(yíng)銷(xiāo)之道,即是通過(guò)客戶(hù)的眼睛看世界,從客戶(hù)的角度看問(wèn)題。
在書(shū)中,他也多次提起這條原則。
但的確,從客戶(hù)的角度看事情,說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,多半是做不到的,做不到是常態(tài),做到是例外。
公司口口聲聲“以客戶(hù)為導(dǎo)向”,說(shuō)得熱鬧漂亮,橫幅標(biāo)語(yǔ)高高掛,使命愿景眾口夸,客戶(hù)為先,客戶(hù)為上。
然而,說(shuō)歸說(shuō),做歸做,日子照常過(guò)。
教授在書(shū)中列舉了一個(gè)身邊的例子,荷蘭的銀行列有中午時(shí)間不予辦理的費(fèi)力耗時(shí)的業(yè)務(wù)清單。
當(dāng)時(shí)他也以為,那是因?yàn)橹形绫容^忙的緣故。
誰(shuí)知,出納給他的答案卻是“中午我們有的出納出去吃飯了”。
這就是營(yíng)銷(xiāo)中常常出現(xiàn)的問(wèn)題。
你和你的客戶(hù)完全生活在兩個(gè)完全不同的世界里,那么你就很難見(jiàn)其所見(jiàn),于是站在客戶(hù)的角度看問(wèn)題也就成了現(xiàn)代公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略中的最大障礙。
對(duì)于企業(yè)如何學(xué)習(xí)“和客戶(hù)感同身受”,他提出了6種具體辦法,它們是: 1。
看清現(xiàn)實(shí):看清現(xiàn)實(shí),說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難,我們很多領(lǐng)導(dǎo)只專(zhuān)注與自己的產(chǎn)品,只知道自己產(chǎn)品的諸多優(yōu)點(diǎn)。
從來(lái)不去了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),也很少成立專(zhuān)門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品研究小組,所以很容易別自己產(chǎn)品蒙蔽雙眼。
辦公室應(yīng)把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和自己的產(chǎn)品擺放一起,隨時(shí)了解對(duì)手的產(chǎn)品,這才叫看清現(xiàn)實(shí)。
2。
找離你而去的客戶(hù)談話(huà),找客戶(hù)丟失的原因:如果哪天我們上班,發(fā)現(xiàn)電腦桌上電腦不見(jiàn)了,當(dāng)然大家第一反應(yīng)應(yīng)該是報(bào)案,叫保安。
然后保安會(huì)到你那辦公室調(diào)查原因,比如問(wèn)你最后一次看到電腦是什么時(shí)候,窗戶(hù)有沒(méi)有關(guān)等。
然后保安會(huì)向全體員工發(fā)郵件,提醒大家要小心,去吃中午飯時(shí)也要鎖門(mén),等等。
也許,從此以后,公司還會(huì)出一條新規(guī)定,所有的電腦都必須要鏈子栓好。
但是當(dāng)我們的客戶(hù)在你這里買(mǎi)了一次貨以后,第二次去了別人家買(mǎi),或者是以后再也不來(lái)買(mǎi)了。
我們有沒(méi)有重視過(guò),有沒(méi)有組織安排分析客戶(hù)不來(lái)的原因。
我們的答案是很少有。
實(shí)際上這樣的客戶(hù)流失造成的損失遠(yuǎn)比電腦失竊的損失要嚴(yán)重的多。
因此,需要經(jīng)常重視離去的客戶(hù)的統(tǒng)計(jì),并時(shí)常去傾聽(tīng)他們?cè)趺锤阏f(shuō),找出他們離你而去的原因。
不高興的客戶(hù)不會(huì)我們覺(jué)得心頭暖熱,但是他們會(huì)讓我們知道很多東西。
3。
至少一部分銷(xiāo)售人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,甚至首席執(zhí)行官來(lái)自客戶(hù):正如中國(guó)的一句古話(huà),:不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。
很多時(shí)候,我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)我們自己的弱點(diǎn)分析要比我們自己分析的更透徹,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自己一些好的經(jīng)驗(yàn)我們也是很難搬過(guò)來(lái),予以實(shí)踐。
所有我們應(yīng)該學(xué)會(huì)善于從我們的客戶(hù)中招賢納士。
4。
讓你的客戶(hù)幫你管理:實(shí)際上最了解你的客戶(hù)的專(zhuān)家是客戶(hù)自己。
做任何的產(chǎn)品定位和開(kāi)發(fā),要學(xué)會(huì)利用客戶(hù)來(lái)評(píng)估,讓客戶(hù)從他們的自身的角度和專(zhuān)業(yè)來(lái)評(píng)估。
比如張總一直在強(qiáng)度,有些產(chǎn)品我們介入市場(chǎng)之前,大家都覺(jué)得很復(fù)雜,難度大。
但實(shí)際上所有的產(chǎn)品,不管多復(fù)雜,關(guān)鍵是能實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足客戶(hù)的使用就可以了。
這就需要客戶(hù)對(duì)一些使用性能的基本要求從另一方面來(lái)重新詮釋了。
5。
做你自己的客戶(hù):有時(shí)候自己一直以為自己最了解自己的公司流程,實(shí)際上的操作與理論上的操作還是存在很大的差距的。
比如,你打個(gè)電話(huà)給你自己公司的服務(wù)熱線(xiàn)求助,質(zhì)量異議投訴反饋等等,看他們?nèi)绾翁幚?,感受一下他們是怎么折磨客?hù)的。
有或者我們假設(shè)(模擬)自己從公司簽訂了一個(gè)訂單,看從合同簽訂到合同執(zhí)行,最后結(jié)束合同,所有流程自己站在客戶(hù)的角度,讓他們服務(wù)一遍,看還有哪些不滿(mǎn)意和需要提高的。
6。
做你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶(hù)。
自己可以和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作,看看他們做事的方式有何不同,再想想為什么。
接受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù),這樣可以更全面更深入地了解客戶(hù)的視角,并且可以借鑒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的做法。
如果他們的做法行之無(wú)效,你也不會(huì)失去什么,如果他們的做法行之有效,你的“印鈔機(jī)”就會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的更好。
另外一方面,柏教授在《細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)》中特別強(qiáng)調(diào)著眼于細(xì)微之處的營(yíng)銷(xiāo),我的理解是,魔鬼和上帝都在細(xì)節(jié)中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)深度。
常人是肉眼,往往見(jiàn)表不見(jiàn)里,見(jiàn)近不見(jiàn)遠(yuǎn),局限于常識(shí),只能叫看懂;專(zhuān)家是慧眼,透過(guò)現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)、變化、因果關(guān)系,這叫看透。
世界不復(fù)雜,是我們看復(fù)雜了;事情不復(fù)雜,是我們弄復(fù)雜了。
大道至簡(jiǎn),最深?yuàn)W的道理寓于最平常的生活中,最復(fù)雜的事情是用最簡(jiǎn)單的方法解決的。
如果我們學(xué)會(huì)用哲學(xué)的眼光看問(wèn)題,了解事物的本質(zhì),掌握事物的規(guī)律,弄清事物之間的聯(lián)系,就能綱舉目張,一通百通,觀(guān)察事物的結(jié)構(gòu)就能明白許多事情。
細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念上的轉(zhuǎn)變。
精細(xì)化是一種意識(shí),是一種觀(guān)念,是一種認(rèn)真的態(tài)度,是一種精益求精的文化。
細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)四大轉(zhuǎn)變,隨意化到規(guī)范化的轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)型到科學(xué)型的轉(zhuǎn)變,外延式到內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變,粗放式到精細(xì)化轉(zhuǎn)變。
細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)有較強(qiáng)的可操作性,為了不只是停留在一些原則上,細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)范應(yīng)遵循的步驟是: (1)研究市場(chǎng)需求的變化趨勢(shì)及收集目標(biāo)消費(fèi)者的意見(jiàn)及建議; (2)研究有關(guān)個(gè)案,總結(jié)共同的細(xì)節(jié)問(wèn)題; (3)制定讓消費(fèi)者滿(mǎn)意的細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn); (4)在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)和不斷完善這些標(biāo)準(zhǔn); (5)企業(yè)管理者明確相應(yīng)監(jiān)督機(jī)制。
希望我們能夠在今后的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,重視細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)的作用,并把其5個(gè)步驟付諸于
《有效溝通》一書(shū)寫(xiě)讀后感
[《有效溝通》一書(shū)寫(xiě)讀后感]溝通的技巧因不同的層次、職務(wù)、職業(yè)有著不同的要求,作為一種有效溝通,我們首先知道該向誰(shuí)溝通、溝通什么內(nèi)容,本著真實(shí)、誠(chéng)懇的原則,不斷總結(jié)摸索,自然有自己特色的有效溝通手段,《有效溝通》一書(shū)寫(xiě)讀后感。
一、向上溝通,也就是同直接上級(jí)的溝通,余世維大師已道出其中的精華:1、主動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度--讓上級(jí)放心。
主動(dòng)要比被動(dòng)來(lái)的積極,在工作匯報(bào)的時(shí)候不但要注意言簡(jiǎn)意賅,還要注意不要事無(wú)巨細(xì),否則,你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)煩心。
2、對(duì)上司的詢(xún)問(wèn),有問(wèn)必答,而且清楚--讓上級(jí)清楚。
最忌似乎、可能、也許這樣的字眼。
這不但是讓上級(jí)了解到準(zhǔn)確的信息,還是上級(jí)評(píng)估你是否踏實(shí)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。
3、充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí),才能理解上司的言語(yǔ)-讓上級(jí)輕松。
你能很好理解上級(jí)的意圖和理念,上級(jí)?不用每次都大費(fèi)口舌。
4、接受批評(píng),不犯二次過(guò)錯(cuò)。
除非是很明顯的誤會(huì),不要為自己的過(guò)錯(cuò)爭(zhēng)辯。
好的上級(jí)有如家長(zhǎng),批評(píng)是出于疼愛(ài)并非指責(zé),允許你犯錯(cuò),但不能容忍你錯(cuò)了還不思悔改。
5、毫無(wú)怨言地接受任務(wù),包括在不忙的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)幫助他人的任務(wù)。
越是艱難的任務(wù),上級(jí)首先想到的是最看重最值得信任的人。
好的上級(jí),比你更能理解完成這個(gè)任務(wù)的艱巨性及需要的資源,你可以尋求上級(jí)的幫助,但不要把它作為任務(wù)的交換條件。
當(dāng)你克服重重困難完成任務(wù)時(shí),上級(jí)心里記住你付出了多大的努力。
在你上級(jí)的心目中,不?成為一個(gè)喜歡討價(jià)還價(jià)的下級(jí)。
6、對(duì)自己的業(yè)務(wù),主動(dòng)提出改善計(jì)劃--讓上級(jí)賞識(shí)。
上級(jí)了解你有超出本職的技能,才能交給你更大的任務(wù)和職權(quán)。
二、向下溝通。
就是同自己的下級(jí)溝通1、工作在最前線(xiàn)的員工比任何其他人更了解如何將工作做得更好
-(GE公司首席執(zhí)行官JackWelch)你可以從下級(jí)的溝通中得到啟發(fā),但一定要有謙虛的態(tài)度、容人的胸懷,讀后感《《有效溝通》一書(shū)寫(xiě)讀后感》。
2、主動(dòng)幫助下級(jí)解決問(wèn)題。
下級(jí)之所以敬佩你,是因?yàn)槟隳芙鉀Q他不能解決的問(wèn)題,每個(gè)下級(jí)順利完成任務(wù),等于你順利完成了任務(wù),因此,上級(jí)是有責(zé)任及義務(wù)幫助下級(jí)。
3、善于鼓勵(lì)下級(jí)。
有技巧的鼓勵(lì)比批評(píng)更容易讓別人改正錯(cuò)誤。
鼓勵(lì)之后指出他不足,能讓你的下級(jí)進(jìn)步得更快。
4、勤于關(guān)心下級(jí)。
越是基層的銷(xiāo)售人員越是孤獨(dú),不要讓他感覺(jué)遠(yuǎn)離組織而無(wú)助、迷惘,要力所能及的的體貼和關(guān)心下級(jí)和他的家人。
5、及時(shí)洞察下級(jí)。
銷(xiāo)售人員的思想活躍,變數(shù)也最大,你要隨時(shí)掌握下級(jí)的思想動(dòng)向,甚至于你能在下級(jí)電話(huà)的聲音中掌握他的情緒和行蹤,以便及時(shí)的有效溝通。
三、事前溝通1、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)前的溝通。
這是一種商業(yè)禮節(jié),也可以提高拜訪(fǎng)的效率。
但要注意適宜的時(shí)機(jī),有些客戶(hù)就經(jīng)常向我抱怨過(guò)業(yè)務(wù)員總是在他休息和下班的時(shí)間打電話(huà)談業(yè)務(wù)。
2、業(yè)務(wù)成交前的溝通。
增加客戶(hù)對(duì)你的了解、掌握客戶(hù)的動(dòng)向。
3、潛在客戶(hù)的溝通。
讓更多的目標(biāo)客戶(hù)對(duì)你保持良好的印象,在不斷的溝通中他總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)你有他需要的。
四、事后溝通1、保持與客戶(hù)的不斷聯(lián)系,了解產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,聽(tīng)取客戶(hù)的各種意見(jiàn)。
不讓客戶(hù)感覺(jué)你賣(mài)給他產(chǎn)品就是一扔了事,郵遞員干的活不是銷(xiāo)售。
2、答應(yīng)上級(jí)或客戶(hù)的事情,要有個(gè)交代。
如果有明確的時(shí)間,不管結(jié)果如何,要在時(shí)限之前有個(gè)明確的答復(fù)。
五、向左溝通,就是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手溝通1、同行不一定是冤家,做同一行業(yè)的銷(xiāo)售人員往往能形成一個(gè)圈子,多與這些同行溝通,往往能得到不少有益的信息,最近熱播的電視劇《中國(guó)兄弟連》不乏是一個(gè)好的范本。
2、知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
通過(guò)不同的渠道,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行采集、篩選、過(guò)濾,最終反饋給上級(jí),或在自己的工作中應(yīng)用。
3、幫助我們成長(zhǎng)的是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
他山之石可以攻玉,善于在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上學(xué)到他們的長(zhǎng)處。
六、向右溝通,就是在大行業(yè)里、跨行業(yè)的溝通1、了解整個(gè)行業(yè)的動(dòng)向。
這樣才能使自己目光更遠(yuǎn)、思路更廣、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)更準(zhǔn)確。
2、同是快速消費(fèi)品而不是同類(lèi)產(chǎn)品、不同行業(yè)產(chǎn)品的一些營(yíng)銷(xiāo)策略和手段,往往能讓你創(chuàng)新而領(lǐng)先一步。
球心與上下前后左右六個(gè)點(diǎn)的連接,不斷旋轉(zhuǎn)就成了溝通的球形。
旋轉(zhuǎn)的次數(shù)越多越快,產(chǎn)生的能量就越大。
魯迅先生認(rèn)為,詩(shī)歌起源于勞動(dòng)者杭育杭育的勞動(dòng)號(hào)子,勞動(dòng)號(hào)子是最簡(jiǎn)單、基本的溝通。
銷(xiāo)售是如此繁雜而困難的集體行為,溝通更需要到位。
套用廣告詞:溝通無(wú)極限
一切皆有可能
〔《有效溝通》一書(shū)寫(xiě)讀后感〕隨文贈(zèng)言:【這世上的一切都借希望而完成,農(nóng)夫不會(huì)剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長(zhǎng)成種粒;單身漢不會(huì)娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會(huì)去工作,如果他不曾希望因此而有收益。
】
我想要一篇銷(xiāo)售技巧的讀后感
[《定位》讀后感]今天明白一個(gè)道理:那些營(yíng)銷(xiāo)的理論,什么4P啊,4C啊,USP啊,不過(guò)是給你提供一個(gè)思維的方式,一個(gè)簡(jiǎn)單、有效的思維方式,而不是用來(lái)背、用來(lái)炫耀的,《定位》讀后感。
你懂的理論再多,想問(wèn)題時(shí)不曉得從哪個(gè)角度切入,仍然是兩腳書(shū)櫥一個(gè)。
——實(shí)際上背書(shū)是最容易的一件事了,只要你下點(diǎn)功夫。
我認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)要吃透的是三個(gè)東西:市場(chǎng)、心理和文化。
所謂市場(chǎng),是指總體的概念,最根本的就是供需關(guān)系。
心理,是指消費(fèi)者的群體或個(gè)體心理模式,“共性”的心理(即人類(lèi)共有的心理模式)是心理學(xué)的研究領(lǐng)域;而“個(gè)性”的心理呢
就是文化了。
不同文化造就不同的行為方式。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),中國(guó)人講人情,重親情,美國(guó)人則重獨(dú)立。
這就難怪跨國(guó)咨詢(xún)公司、廣告公司在中國(guó)為企業(yè)服務(wù)時(shí)會(huì)屢屢碰壁了:他們有最先進(jìn)的理論,但缺乏對(duì)中國(guó)文化的了解。
定位(Positioning):定位是你對(duì)預(yù)期客戶(hù)要做的事。
換句話(huà)說(shuō),你要在預(yù)期客戶(hù)的頭腦里給產(chǎn)品定位。
基本前提:傳播過(guò)度任何理論的出現(xiàn)都有它的歷史性。
定位理論是20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的,并很快風(fēng)靡全美。
其時(shí),媒體的發(fā)展使得信息量大增——“傳播過(guò)度”。
市場(chǎng)上充斥著噪音,廣告訴求不得不從早期的“說(shuō)什么”“怎么說(shuō)”轉(zhuǎn)移到“怎樣才能有人聽(tīng)你說(shuō)”上面。
理論支持:1.大腦處理信息的有限性人類(lèi)的大腦不僅拒絕接受與其現(xiàn)有知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)不符的信息,它也沒(méi)有足夠的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理這些信息。
……根據(jù)哈佛大學(xué)心理學(xué)家喬治.米勒博士的說(shuō)法,普通人的大腦無(wú)法同時(shí)出來(lái)七件以上的信息單位,讀后感《《定位》讀后感》。
這就是為什么人們?cè)诹谐霰仨氂浝蔚氖马?xiàng)時(shí)多半只列到第七項(xiàng)的原因。
比如:七位數(shù)的電話(huà)號(hào)碼、世界七大奇跡……P37——產(chǎn)品小階梯(最多七層)當(dāng)然了,最好是爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?/p>
2.大腦的“懶惰”性它喜歡把某個(gè)名字與某類(lèi)特定的產(chǎn)品直接掛鉤。
舉例來(lái)說(shuō),海飛絲=洗發(fā)水,你要是想出幾款“海飛絲”沐浴露,“海飛絲”潤(rùn)膚膏什么的,那就等著吧,它們的銷(xiāo)量準(zhǔn)不高,還能把等式變成不等式,把可憐的消費(fèi)者搞混,最后就等著蠶食自己的市場(chǎng)份額了。
基本結(jié)論:1.不能由此及彼。
承認(rèn)在已確立第一位的市場(chǎng)里,你不可能推翻你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
直接的發(fā)起進(jìn)攻對(duì)你沒(méi)什么好處。
消費(fèi)者一旦認(rèn)同產(chǎn)品的“第一”地位,就會(huì)一直認(rèn)同下去,除非產(chǎn)品本身出現(xiàn)了重大的問(wèn)題。
美國(guó)式的只要奮斗就能成為英雄的說(shuō)法在這里不管用。
當(dāng)然,市場(chǎng)是不斷變化的,如果你從一個(gè)合適的定位切入,完全可能以“替代者”的身份搶占市場(chǎng)份額——但不是直接競(jìng)爭(zhēng)。
2.領(lǐng)導(dǎo)者的定位。
要第一個(gè)進(jìn)入預(yù)期客戶(hù)的頭腦,讓自己的產(chǎn)品與預(yù)期客戶(hù)產(chǎn)品梯子上的第一層牢牢地掛上鉤。
然后保持,隨時(shí)準(zhǔn)備攔截競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
3.跟隨者的定位。
跟領(lǐng)導(dǎo)者掛上鉤,但要尋找它的空當(dāng)。
它“大”你就“小”,它“高價(jià)”你就“低價(jià)”;找不到空當(dāng)?shù)臅r(shí)候,可以給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手重新定位。
當(dāng)然,實(shí)際的操作不是這么簡(jiǎn)單。
4.名字的威力。
在這個(gè)傳播過(guò)度的社會(huì)里,名字自身就有強(qiáng)大的威力。
它是引起人們關(guān)注、自由聯(lián)想的重要因素之一。
因此,要避開(kāi)“無(wú)名”陷阱,“搭便車(chē)”陷阱和“產(chǎn)品延伸”陷阱。
5.如何定位:你處在什么位置上——你想擁有什么位置——誰(shuí)是你需要超過(guò)的——你有足夠的資金嗎——你能堅(jiān)持下去嗎——你與你自己的地位相稱(chēng)嗎讀后記:《定位》著眼的不是產(chǎn)品,不是品牌,不是企業(yè)形象,而是“大腦”——預(yù)期客戶(hù)的大腦。
是的,這實(shí)際上是心理學(xué)而不是傳播學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的范疇。
里斯和特勞特為什么能提出這么有影響力的理論
除了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以外,最大的原因在于他們不是一味奉行已有的廣告理論——恰恰是不受理論的干擾,客觀(guān)地面對(duì)市場(chǎng),才能從營(yíng)銷(xiāo)的角度轉(zhuǎn)移到傳播的角度上來(lái)。
傳播過(guò)度——怎樣讓消費(fèi)者“不經(jīng)意”地記住你的產(chǎn)品
——領(lǐng)導(dǎo)者理論和名字威力理論。
當(dāng)然啦,第一和易聯(lián)想的東西總是容易被記憶的。
〔《定位》讀后感〕隨文贈(zèng)言:【這世上的一切都借希望而完成,農(nóng)夫不會(huì)剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長(zhǎng)成種粒;單身漢不會(huì)娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會(huì)去工作,如果他不曾希望因此而有收益。
】
怎么寫(xiě)讀后感啊。
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幫幫忙吧
從結(jié)構(gòu)上看,一篇讀后感至少要有三個(gè)部分的內(nèi)容組成:一是要介紹原作的篇名內(nèi)容和特點(diǎn);二是根據(jù)自己的認(rèn)識(shí)對(duì)原作的內(nèi)容和特點(diǎn)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),也就是概括地談?wù)剬?duì)作品的總體印象;三是讀后的感想和體會(huì)。
即一是說(shuō)明的部分,二是要有根據(jù)評(píng)價(jià)作品的部分,三是有感而發(fā),重點(diǎn)在“感”字上。
首要的一點(diǎn)是“讀”。
“讀”是感的基礎(chǔ),“感”是由“讀”而生。
只有認(rèn)真的讀書(shū),弄懂難點(diǎn)疑點(diǎn),理清文章的思路,透徹的掌握文章的內(nèi)容和要點(diǎn),深刻地領(lǐng)會(huì)原文精神所在,結(jié)合歷史的經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)前的形勢(shì)和個(gè)人的實(shí)際,才能真有所“感”。
所以,要寫(xiě)讀后感,首先要弄懂原作。
其次要認(rèn)真思考。
讀后感的主體是“感”。
要寫(xiě)實(shí)感,還要在讀懂原作的基礎(chǔ)上作出自己的分析和評(píng)價(jià)。
分析和評(píng)價(jià)是有所“感”的醞釀、集中和演化的過(guò)程,有了這個(gè)分析和評(píng)價(jià),才有可能使“感”緊扣原作的主要思想和主要觀(guān)點(diǎn),避免脫離原作,東拉西扯,離開(kāi)中心太遠(yuǎn)。
所以,寫(xiě)讀后感就必須要邊讀邊思考,結(jié)合歷史的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前的形勢(shì)和自己的實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想,從書(shū)中的人和事聯(lián)系到自己和自己所見(jiàn)的人和事,那些與書(shū)中相近、相似,那些與書(shū)中相反、相對(duì),自己贊成書(shū)中的什么,反對(duì)些什么,從而把自己的感想激發(fā)出來(lái),并把它條理化,系統(tǒng)化,理論化。
總之,想的深入,才能寫(xiě)的深刻感人。
第三,要抓住重點(diǎn)。
讀完一篇(部)作品,會(huì)有很多感想和體會(huì),但不能把他們都寫(xiě)出來(lái)。
讀后感是寫(xiě)感受最深的一點(diǎn),不是書(shū)評(píng),不能全面地介紹和評(píng)價(jià)作品。
因此,要認(rèn)真地選擇對(duì)現(xiàn)實(shí)生活有一定意義的、有針對(duì)性的感想,就可以避免泛泛而談,文章散亂,漫無(wú)中心和不與事例掛鉤等弊病