《業(yè)績源于敬業(yè)》讀后感
《敬業(yè)與樂業(yè)》是人教版初中三年級的一篇文章，讀完《敬業(yè)與樂業(yè)》一文之后，我有所感受：明白樂：一個人就應(yīng)該要敬業(yè)和樂業(yè)。
而敬業(yè)和樂業(yè)的基礎(chǔ)是要有業(yè)，有業(yè)才能使人在經(jīng)濟(jì)上能獨立，獲得生活的保障；才能擁有鍛煉自己的能力。
有業(yè)才會產(chǎn)生成就感，幸福感。
有也還會是生活起居有規(guī)律…… “對于不同的人來說業(yè)都不一樣。
有業(yè)之必要”于學(xué)生來說，“業(yè)”自是學(xué)習(xí)。
每個人都應(yīng)有業(yè)。
待我讀完“百丈禪師”的故事之后，初覺得此人太死心眼了，而后來一琢磨，卻覺得自愧不如，與“百丈禪師”相比，我們?nèi)鄙俚牟粌H是他的“言必出，行必果”，而且最重要的是：我們?nèi)鄙倮隙U師的那種矢志不諭的品質(zhì)。
他日日堅持，直到八十歲
多少個三百六十五天，又多少個24小時啊
而現(xiàn)在的我們卻連自己的計劃都做不到
起碼的言行相顧都沒有，更不論堅持。
而我們總把希望寄托在“下一次”上，并為今日的失言，自找一個理由，不愿下功夫。
敬業(yè)，每個人都應(yīng)該做好自己的本職工作，凡做一件事，便終于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點不旁騖。
事的名稱，從俗人眼中里看來，有高下；事的性質(zhì)，從學(xué)歷上解剖起來，并沒有高下。
只是在于是不是把一件事做的是好是壞。
樂業(yè)，我們有了敬業(yè)就應(yīng)該樂業(yè)，我們對我們的職業(yè)都應(yīng)產(chǎn)生一定的興趣，因為那些都是我們必須做的，我們就應(yīng)該盡量把它們做的最好，同時也應(yīng)該過的快樂，在職業(yè)中尋找快樂。
凡一件職業(yè)總是有許多層累、曲折，倘能身入其中，看它變化、進(jìn)展的狀態(tài)，最為親切有味。
每一件職業(yè)的成就，離不開奮斗；要一步一步的奮斗前去，從刻苦中將快樂的分量加增。
往往在職場中會有競爭，好會在競爭中得到快樂。
在職場中我們更需要責(zé)任，敬業(yè)既是責(zé)任心，樂業(yè)既是趣味。
每件事都有其獨道的樂趣，做到“敬”與“樂”，相信生活會更多彩
《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感
[《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感]《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感讀完《感恩做人敬業(yè)做事》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點：一、感恩——工作之源生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝學(xué)校和國家的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和平安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間
所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件
一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生，《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感。
如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結(jié)果心情自然更加愉快。
帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧
你會獲取最大的成功。
二、敬業(yè)——工作之本只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神，讀后感《《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感》。
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。
因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。
學(xué)校宏偉目標(biāo)正呼喚著我們具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的教師，具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是學(xué)校的脊梁
三、激情——工作之魂工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。
它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動力，推動著人們不斷前進(jìn)。
它具有一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。
我們許多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對自己的職業(yè)前途寄予“厚望”。
但用不了多長時間，工作的平淡就會磨平個別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。
而是盼望著把40分鐘上完就行，學(xué)生不出事情就行，能早點下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。
要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。
要想保持對工作恒久的激情，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識。
把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機(jī)會實現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美……在你解決了一個又一個問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。
激情只能從內(nèi)燃燒，而不是從外促進(jìn)。
對于工作的激情要靠自己發(fā)掘，工作的士氣要由自己來提振。
總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己才能，就能充分發(fā)掘自己的潛能，別人也會越發(fā)認(rèn)識你的價值。
點燃你心中的激情，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!我們到底是在為誰工作呢
每一個人都應(yīng)該問問自己
只有感恩學(xué)校，愛崗敬業(yè)，點燃工作激情，才能使你的人生更加精彩
〔《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感〕隨文贈言：【這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
】
求助專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)讀后感，文章如下，500字以上
在今年全國兩會政府工作報告中提出“培育精益求精的”，迅速掀起了社會各界的熱議。
“”的工作理念，令人耳目一新、倍感振奮、發(fā)人深思。
通過解讀，使我對“有了新的認(rèn)識和理解：“工匠精神”就是在工作中必須具備一種執(zhí)著堅守、精進(jìn)拼搏，腳踏實地、鍥而不舍、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、、精益求精的工作作風(fēng)。
，是一種職業(yè)道德要求，是使命感的召喚，是工作能力的體現(xiàn)，更是每位從業(yè)者必備的基本素質(zhì)。
而精益求精是一種境界，是一種追求極致完美的精神，是一種與時俱進(jìn)、振興經(jīng)濟(jì)騰飛、實現(xiàn)中國夢的強國之本，更是對深層次的詮釋和實施。
我作為一名新錄用的基層公務(wù)員，當(dāng)初分配到歸陽鎮(zhèn)，很多人都不理解我為什么愿意來到離縣城那么遠(yuǎn)、條件那么艱苦、工作量工作壓力那么大的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
因為服從組織安排是每一位公務(wù)員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德，無論哪個崗位何種工作都是人民的乘務(wù)員，都是。
人生每走一步都是一種歷練，吃苦是一種體驗、是一種積淀、是一種享受。
忙碌是一種修煉、是一種幸福、是一種快樂。
工作上有壓力才會有動力，在磨合中慢慢成長。
回想剛上崗時，常常被一種擔(dān)憂和恐懼困繞，總是擔(dān)心自己能不能信任本職工作，會不會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴，百姓的喜歡
領(lǐng)導(dǎo)們肩上的擔(dān)子很重，工作繁忙，同事們也很辛苦，個個都挺能干，而我就像一條毛毛蟲一樣稚嫩，不知道怎樣開展工作，插不進(jìn)手，幫不上忙，分擔(dān)不了領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作壓力，心有余力不足。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要履行什么職責(zé)，工作程序，工作業(yè)務(wù)一切都很陌生，很長一段時間沒辦法進(jìn)入工作狀態(tài)，辨不準(zhǔn)方向，找不到坐標(biāo)，進(jìn)不了角色，無法開展工作。
頭腦一片混亂，心里一片空虛，吃不下睡不著，心煩意亂，心急如焚。
領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)馬馬虎虎，只求過得去，不求過得硬。
通過學(xué)習(xí)的，“工匠精神”引領(lǐng)我對基層公務(wù)員有了更深刻的認(rèn)識，樹立了熱愛本職的工作信念，增強了堅韌不拔的工作信心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然平凡、辛苦、煩人、復(fù)雜、繁忙，卻肩負(fù)著一種責(zé)任感、使命感和光榮感。
今后，在平凡的工作崗位上，我一定要發(fā)揚“工匠精神”，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、潛心鉆研、一絲不茍、把工作做得更出色。
踐行“工匠精神”，全身心融入到的實際工作中去，弘揚正氣，傳遞正能量。
心為民所系，利為民所謀，做一個堅守愛崗敬業(yè)，追求精益求精的人民公仆。
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作貢獻(xiàn)青春年華，譜寫篇章。
以上摘自百度網(wǎng)友，謝謝。
敬業(yè)與樂業(yè)的讀后感
此篇文字乃讀完《敬業(yè)與樂業(yè)》一文之后，由感而發(fā)，遂書下此篇。
“有業(yè)之必要”于我們來說，“業(yè)”自是學(xué)習(xí)。
待讀完“百丈禪師”的故事之后，初覺得此人太死心眼了，而后一琢磨，卻覺得自愧不如，與“百丈禪師”相比，我們?nèi)鄙俚牟粌H是他的“言必出，行必果”，而且最最重要的是，我們?nèi)鄙倮隙U師的那種矢志不諭的品質(zhì)。
他日日堅持，直到八十歲
多少個三百六十五天，又多少個24小時啊
而現(xiàn)在的我們卻常常邊自己的計劃都做不到
邊起碼的言行相顧都沒有，更無論堅持。
而我們總把希望寄托在“下一次”上，并為今日的失言，自找臺階下，不愿下功夫。
這便是后文中所說的“懶”字
“百行業(yè)為先，萬惡懶為首。
”我們雖不是沒有職業(yè)的懶人，更不是社會的蛀米蟲。
可是一次又一次不完成作業(yè)的我們，安然地回到家后，享受著父母創(chuàng)造的環(huán)境；總想著“下一次”的我們，悠然地面對著心切的父母……這甚至跟“掠奪別人勤勞結(jié)果”的盜賊等同
“懶”字當(dāng)頭，萬事不成，它是我們最大的敵人，而“放縱”這個敵人胡作非為的又是我們自己，克服是我們唯一的選擇
說到敬業(yè)，最令我有所啟發(fā)的是《莊子》記佝僂丈人承綢的故事。
“天地之大，萬物之多，而惟吾蜩翼之知。
”一個佝僂的老人，幾句簡單的話語，卻道出所有道理的精華
豈止這樣，我認(rèn)為這位老人便可謂是“天地間第一等人”
難道不是嗎
這位老人雖身患佝僂，卻能把一件小事做到“精典”，做到“出神入化”用心如此專一，雖是一件小事，他卻做得如此圓滿
而我們生活在這么好的環(huán)境下，并擁有著健康的身體，先不論學(xué)習(xí)起碼把我們身邊的小事做好都是我們義不容辭的事情。
我們應(yīng)把每一件事通過努力，做到出色，就算與他人之比，相差之，但我們無悔，因為“豈能盡如人意，但求無愧我心
”我們努力了
然這所有的前提見出于“專心致志
”唯有用心，我們才能有成功，若“坐這山，望那山”，則“一事無成”
這便即要“盡職”又要“敬職”了。
至于“樂業(yè)”，我認(rèn)為書中的那句話便足以詮釋了：“知之者不如好知者，好之者不如樂之者。
”說算對自己的職業(yè)如何不滿，但你都必須去做。
那你為何不從中尋樂呢
這使我想到了一句話：“你知道，你愛惜，花兒努力地開；你不知，你厭惡，花兒努力地開。
”花兒總是在努力地開，美好的日子也一天天地在流逝。
而對于我們，為何不去珍惜自己所擁有的一切呢
從職業(yè)中體會快樂，從快樂中品味生活
每件事都有其獨道的樂趣，做到“敬”與“樂”，相信生活會更多彩
“敬”與“樂”我愿與梁任公一同受用
愛崗敬業(yè)愛企如家讀后感
愛崗敬業(yè) 愛企如家 辨證唯物主義告訴我們。
價值觀對人們?nèi)苏J(rèn)識世界，改造世界和 人生道路選擇具有重大的導(dǎo)向作用。
有什么樣的價值觀就有什么樣的 人生。
價值觀正確，則人積極向上利人利己，利企利國，價值觀不正 確，則人消極向下，誤人誤己，誤企誤國。
企業(yè)的每一個人， 若把企業(yè)的持續(xù)兩會發(fā)展當(dāng)做自己畢生事業(yè)的 追求，想企業(yè)之所想。
急企業(yè)之所急，以企為家，則此企業(yè)必將活力 無限，日新月異；若把企業(yè)當(dāng)做謀利的工具。
滿足私欲的名利場。
只 講索取。
不講奉獻(xiàn)。
則此企業(yè)必將了無生機(jī)。
日暮途窮。
因此，我們要敬業(yè)，要求把崗位作為一生去經(jīng)營。
就是把每一件 簡單的事情做細(xì)做好。
把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行 愛一行。
鉆一行精一行。
就是把工作當(dāng)成人生的價值、人生的快樂、 人生的追求、人生的幸福。
就是從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥弊鰬蜃?強達(dá)到敬業(yè)、精細(xì)、高效、務(wù)實。
每個員工若都站在河南煤化事業(yè)的高度考慮問題，認(rèn)識問題，解 決問題。
做到不保留、不被動、不推諉、不糊弄、不驕奢、不越距、 不止步、不滿足。
把吃苦耐勞當(dāng)成一種品行；把精益求精當(dāng)成一種標(biāo) 準(zhǔn)；把安全理念當(dāng)成一種責(zé)任；把用心做事當(dāng)成一種習(xí)慣；把不斷推 進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展當(dāng)成一種職業(yè)操守。
那么我們的集團(tuán)則無往二不 勝，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的 2012 年，按照集團(tuán)公司： “保安全” “調(diào)結(jié) 構(gòu)” “求實效” “促和諧”的要求，牢牢樹立“大安全”觀念，堅持“從 零開始，向零奮斗”的安全價值觀，把“生命至高無上，安全生產(chǎn)第 一”作為開展各項工作的最高信條。
持續(xù)黨政工團(tuán)齊抓共營保安全的 良好態(tài)勢。
確保企業(yè)的整體安全。
堅持在持續(xù)中提升， 在提升中發(fā)展。
既要持續(xù)前人開創(chuàng)的偉大事業(yè)積累的寶貴經(jīng)驗和繼承優(yōu)良傳統(tǒng)。
又要 堅持中打拼陳規(guī)開拓創(chuàng)新，為改革發(fā)轉(zhuǎn)注入新的生機(jī)和活力。
集團(tuán)公司要實現(xiàn)由外延式擴(kuò)張向內(nèi)涵式發(fā)展的根本轉(zhuǎn)變， 就要求 我們必須處理好幾種關(guān)系；一是速度與質(zhì)量的關(guān)系，不能一味求快。
而忽視質(zhì)量。
防止大的起落，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，提高發(fā)展質(zhì)量。
二是規(guī) 模與結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
不單純追求規(guī)模的擴(kuò)張。
還要著重在提高控制力影 響力上下功夫。
推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。
實現(xiàn)做強做優(yōu)。
三是挑戰(zhàn) 與機(jī)遇的關(guān)系，既要做好“過冬”的充分準(zhǔn)備，又要抓住機(jī)遇主動出 擊。
擴(kuò)大有效投資，鞏固開拓市場，備足發(fā)展后勁。
四是內(nèi)力與外力 的關(guān)系；不僅要眼睛向內(nèi)，加強管理，降本增效，防控風(fēng)險，還要眼 界開闊，借力發(fā)展。
實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)與發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
只有觀念的大轉(zhuǎn)變，認(rèn)識的大提升。
才會擁有改革的打舉措，發(fā) 展的大變化。
只有面對現(xiàn)實，考驗的是各自的基本素質(zhì)和硬功夫。
肩上擔(dān)山知任重，志存高遠(yuǎn)砥礪行。
讓我們?yōu)榱思缟系呢?zé)任，為 了我們的期盼，為了企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。
也為了家園的幸福美好。
萬眾 一心，激奮工作，再創(chuàng)河南煤化集團(tuán)更加燦爛輝煌的明天
家是我們精神的支點與動力，是我們心靈休憩的港灣與歸宿。
家，多么溫馨的詞匯，多么讓人向往的地方。
家不僅僅是我們感受溫暖享受愜意的地方，也應(yīng)該是我們?yōu)橹畩^斗的地方，我們有義務(wù)和責(zé)任讓它更美好
自從踏入XX公司，心里便有了一種歸屬感，它是我另外一種意義的家。
幾年的工作學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我人生的真諦，讓我深深體驗到其實工作就意味著責(zé)任。
一個人的成長與事業(yè)的發(fā)展是同步的，而一個人的價值，體現(xiàn)在對企業(yè)的貢獻(xiàn)中，只有把自己全心全意地奉獻(xiàn)給企業(yè)，才能實現(xiàn)人生最大的價值。
怎樣才能做到這一點呢
只有一個字，那就是愛——愛企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)做家一樣來看待，盡心盡力的付出，一心一意地愛它，因為愛使我們產(chǎn)生動力，因為愛能激發(fā)我們的責(zé)任心，只有具備了責(zé)任意識才會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。
我們每個人一生中最美好的時光是在工作崗位上度過的，占到生命的一半時間，它是證明自己的社會存在、實現(xiàn)自我價值的集中體現(xiàn)。
我們沒有理由輕視或漠視它，這就是敬業(yè)。
常言道：“干一行愛一行。
”愛崗敬業(yè)，是對工作的一種態(tài)度，也彰顯著我們的人生態(tài)度。
只有熱愛自己的工作，積極主動的學(xué)習(xí)，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作，不斷增強工作責(zé)任感和主動性，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項工作，不斷提高自己的工作能力和水平。
愛崗敬業(yè)，是對工作的一種基本態(tài)度。
固然，擁有它并不一定擁有輝煌和成功；但我們曾經(jīng)對待自己的工作激情昂揚，曾經(jīng)以積極的心態(tài)踐行我們的崗位職責(zé)。
其實，愛崗敬業(yè)，愛企如家，不僅是我們的精神財富，同時我們也只能依賴它才能獲取生存與發(fā)展的物質(zhì)資料。
企業(yè)靠員工做強做大，員工靠企業(yè)立足養(yǎng)家。
皮之不存，毛之焉附
一個人要成長，要想事業(yè)有成，就必須有一個成長與發(fā)展的平臺。
這個平臺就是工作的崗位。
如果沒有企業(yè)提供工作機(jī)會與崗位，不要說是成長與發(fā)展，就連生存可能都存在危機(jī)。
因而，我們應(yīng)懂得去珍惜每個工作崗位、每次工作的機(jī)會。
我們要懷著感恩的心來面對我們的工作，因為工作才是生命的恩典，工作也是實現(xiàn)我們自我價值最好的平臺。
我們愛崗愛企，忠誠敬業(yè)，最終的受益者還是自己。
往大了說，愛崗敬業(yè)，愛企如家也不只是關(guān)乎一家一企，還直接關(guān)系到和諧社會的建設(shè)。
企業(yè)是社會的基層單位，而每個員工則是社會的一個細(xì)胞。
每個員工愛崗敬業(yè)，愛企如家，就能穩(wěn)定企業(yè)，壯大企業(yè)，從而達(dá)到建設(shè)社會主義和諧社會的目的。
“一滴水，只有融入大海才不會被蒸發(fā)；一抹綠，只有融入森林才不會孤單”，讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，共同努力，以眾人的勤奮和力量成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。
敬業(yè)與樂業(yè)讀后感
不僅要敬業(yè) 更要精業(yè) 讀罷《敬業(yè)更要精業(yè)》，感觸頗深，我們在實際工作中真的要做到：不僅要敬業(yè) 更要精業(yè) 日本豐田汽車在創(chuàng)業(yè)之初是靠強有力的銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展起來的，上千名老銷售員的敬業(yè)精神讓其他汽車生產(chǎn)商如日產(chǎn)公司等望塵莫及。
但是隨著時代的進(jìn)步，汽車性能不斷改進(jìn)，對銷售員的素質(zhì)要求也越來越高，到了60年代，豐田不斷將那些敬業(yè)精神堪稱楷模的老銷售員換下來，將一批受過專門訓(xùn)練的大學(xué)生換了上去。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)育和完善，人們的就業(yè)意識也跟著發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，主要體現(xiàn)在敬業(yè)精神上。
愛崗如家，今天工作不努力，明天努力找工作，成為企業(yè)職工的共識。
但是時代在變化，人才市場的競爭也在不斷地加劇，光有敬業(yè)精神已經(jīng)不夠了，還須做到“精業(yè)”。
企業(yè)的競爭就是人才的競爭，凡是想把企業(yè)做大的管理者都希望自己的員工素質(zhì)高些再高些，企業(yè)也只有通過提高員工的素質(zhì)，才能改善產(chǎn)品或服務(wù)，應(yīng)對市場競爭。
因此，企業(yè)對人才的要求將越來越高，“精業(yè)”已成為首要條件，而敬業(yè)精神反而次之。
美國的麥當(dāng)勞在全球有上萬家快餐店，他們在招收員工時，也是把“精業(yè)”放在首位，對員工有很高的素質(zhì)要求。
新員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，老員工每天還必須抽出一小時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，這一個小時，是在上班時間內(nèi)，公司付給工資。
而這些崗前、崗中和8小時以外的培訓(xùn)，雖然要花費企業(yè)很大一筆開支，但是大量的現(xiàn)代企業(yè)卻不將它列入企業(yè)成本，相反，是把它作為一種投資。
以投資換員工素質(zhì)，換企業(yè)的綜合競爭力，這是很有遠(yuǎn)見的。
我國一些商業(yè)網(wǎng)點也注重知識營銷，要求員工精業(yè)，一些國有大型企業(yè)在推選勞模、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人時，也注重知識層次和精業(yè)精神，大慶油田在前年就將一位成果豐碩的科技工作者樹為勞模和新時代的“王鐵人”。
作為求職者，敬業(yè)精神固然很重要，但是努力提高自己的綜合素質(zhì)，把敬業(yè)上升為精業(yè)，才是立身之本。
時下，不少人不注重業(yè)務(wù)的精進(jìn)，求職只問薪酬，干工作，舍得賣力氣，開始還混得不錯。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，同類產(chǎn)品的競爭不斷加劇，就容易被老板炒魷魚，也有的人以精業(yè)促敬業(yè)，從精業(yè)走向創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板，成就了一番大事業(yè)。
有專家撰文指出，未來的競爭是“知本”的競爭，也就是人才的競爭。
而人才的競爭是知識的競爭。
高學(xué)歷和一專多能的人才將越來越吃香，要做到這一點，唯有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，精業(yè)、精業(yè)再精業(yè)。
學(xué)習(xí)是通向21世紀(jì)的護(hù)照，精業(yè)才能在職場中瀟灑自如。
答案補充 這篇最好，很抱歉，字?jǐn)?shù)超了，只能你自己打開網(wǎng)頁看看了
像勞模一樣敬業(yè),像工匠一樣專業(yè)讀后感
今年“五中央電視臺 《大國工匠》講八個工匠“8雙勞動的手”造的神話。
他們能夠年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。
作為一個制造業(yè)大國，我們難道就沒有工匠精神，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在。
“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實地，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)、精益求精的人，才可能成就一番事業(yè)，才可望拓展人生價值。
這是一群這樣的勞動者，他們的成功之路不是上名高中、進(jìn)名大學(xué)，而是追求職業(yè)技能的完美和極致，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，他們成為國寶級的頂級技工，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。
