《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感
[《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感]《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感讀完《感恩做人敬業(yè)做事》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點(diǎn)：一、感恩——工作之源生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝學(xué)校和國家的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和平安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間
所以，感恩不但是美德，而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件
一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生，《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感。
如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結(jié)果心情自然更加愉快。
帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧
你會獲取最大的成功。
二、敬業(yè)——工作之本只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神，讀后感《《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感》。
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。
因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。
學(xué)校宏偉目標(biāo)正呼喚著我們具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的教師，具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是學(xué)校的脊梁
三、激情——工作之魂工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。
它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動力，推動著人們不斷前進(jìn)。
它具有一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。
我們許多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對自己的職業(yè)前途寄予“厚望”。
但用不了多長時(shí)間，工作的平淡就會磨平個(gè)別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。
而是盼望著把40分鐘上完就行，學(xué)生不出事情就行，能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。
要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。
要想保持對工作恒久的激情，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識。
把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機(jī)會實(shí)現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美……在你解決了一個(gè)又一個(gè)問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。
激情只能從內(nèi)燃燒，而不是從外促進(jìn)。
對于工作的激情要靠自己發(fā)掘，工作的士氣要由自己來提振。
總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己才能，就能充分發(fā)掘自己的潛能，別人也會越發(fā)認(rèn)識你的價(jià)值。
點(diǎn)燃你心中的激情，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!我們到底是在為誰工作呢
每一個(gè)人都應(yīng)該問問自己
只有感恩學(xué)校，愛崗敬業(yè)，點(diǎn)燃工作激情，才能使你的人生更加精彩
〔《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感〕隨文贈言：【這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
】
像勞模一樣敬業(yè),像工匠一樣專業(yè)讀后感
今年“五中央電視臺 《大國工匠》講八個(gè)工匠“8雙勞動的手”造的神話。
他們能夠年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守，締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”。
作為一個(gè)制造業(yè)大國，我們難道就沒有工匠精神，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在。
“大國工匠”的感人故事、生動實(shí)踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實(shí)地，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)、精益求精的人，才可能成就一番事業(yè)，才可望拓展人生價(jià)值。
這是一群這樣的勞動者，他們的成功之路不是上名高中、進(jìn)名大學(xué)，而是追求職業(yè)技能的完美和極致，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守，他們成為國寶級的頂級技工，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。
《弘揚(yáng)工匠精神做愛崗敬業(yè)好員工》這本書的讀后感
在今年全國兩會政府工作報(bào)告中提出“培育精益求精的”，迅速掀起了社會各界的熱議。
“”的工作理念，令人耳目一新、倍感振奮、發(fā)人深思。
通過解讀，使我對“有了新的認(rèn)識和理解：“工匠精神”就是在工作中必須具備一種執(zhí)著堅(jiān)守、精進(jìn)拼搏，腳踏實(shí)地、鍥而不舍、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、、精益求精的工作作風(fēng)。
，是一種職業(yè)道德要求，是使命感的召喚，是工作能力的體現(xiàn)，更是每位從業(yè)者必備的基本素質(zhì)。
而精益求精是一種境界，是一種追求極致完美的精神，是一種與時(shí)俱進(jìn)、振興經(jīng)濟(jì)騰飛、實(shí)現(xiàn)中國夢的強(qiáng)國之本，更是對深層次的詮釋和實(shí)施。
我作為一名新錄用的基層公務(wù)員，當(dāng)初分配到歸陽鎮(zhèn)，很多人都不理解我為什么愿意來到離縣城那么遠(yuǎn)、條件那么艱苦、工作量工作壓力那么大的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
因?yàn)榉慕M織安排是每一位公務(wù)員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德，無論哪個(gè)崗位何種工作都是人民的乘務(wù)員，都是。
人生每走一步都是一種歷練，吃苦是一種體驗(yàn)、是一種積淀、是一種享受。
忙碌是一種修煉、是一種幸福、是一種快樂。
工作上有壓力才會有動力，在磨合中慢慢成長。
回想剛上崗時(shí)，常常被一種擔(dān)憂和恐懼困繞，總是擔(dān)心自己能不能信任本職工作，會不會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴，百姓的喜歡
領(lǐng)導(dǎo)們肩上的擔(dān)子很重，工作繁忙，同事們也很辛苦，個(gè)個(gè)都挺能干，而我就像一條毛毛蟲一樣稚嫩，不知道怎樣開展工作，插不進(jìn)手，幫不上忙，分擔(dān)不了領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作壓力，心有余力不足。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要履行什么職責(zé)，工作程序，工作業(yè)務(wù)一切都很陌生，很長一段時(shí)間沒辦法進(jìn)入工作狀態(tài)，辨不準(zhǔn)方向，找不到坐標(biāo)，進(jìn)不了角色，無法開展工作。
頭腦一片混亂，心里一片空虛，吃不下睡不著，心煩意亂，心急如焚。
領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)馬馬虎虎，只求過得去，不求過得硬。
通過學(xué)習(xí)的，“工匠精神”引領(lǐng)我對基層公務(wù)員有了更深刻的認(rèn)識，樹立了熱愛本職的工作信念，增強(qiáng)了堅(jiān)韌不拔的工作信心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然平凡、辛苦、煩人、復(fù)雜、繁忙，卻肩負(fù)著一種責(zé)任感、使命感和光榮感。
今后，在平凡的工作崗位上，我一定要發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、潛心鉆研、一絲不茍、把工作做得更出色。
踐行“工匠精神”，全身心融入到的實(shí)際工作中去，弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。
心為民所系，利為民所謀，做一個(gè)堅(jiān)守愛崗敬業(yè)，追求精益求精的人民公仆。
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作貢獻(xiàn)青春年華，譜寫篇章。
以上摘自百度網(wǎng)友，謝謝。
奉獻(xiàn)和敬業(yè)的400字讀后感作文_相關(guān)小說
《奉獻(xiàn)和敬業(yè)》何謂敬，朱子解得最好，他說：“主一無適便是敬。
”用現(xiàn)在的話講，凡做一件事，便忠于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點(diǎn)不旁騖，便是敬。
敬業(yè)，就是“專心致志以事其業(yè)”，即用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意，任勞任怨，精益求精。
敬業(yè)精神。
顧名思義，敬業(yè)就是尊敬并專心致力于所從事的職業(yè)。
且認(rèn)識到這份職業(yè)給自己帶來的是能力的體現(xiàn)和成功的喜悅。
那么什么是愛崗敬業(yè)呢
我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。
在工作中忠于職守，盡職盡責(zé)的完成本職工作的精神。
熱愛本職工作，只有愛上自己的職業(yè)，才會全身心地投入到工作中。
才能在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。
愛崗敬業(yè)就是要求我們每個(gè)人干一行愛一行。
熱愛本職工作，是覺悟和素質(zhì)的體現(xiàn)。
雖然我們不能把握收獲，但我們卻能夠把握和享受付出的苦與樂。
讓我們拉起手來共同努力，主動投入到工作和學(xué)習(xí)中去，并切實(shí)提高自己的各項(xiàng)素質(zhì)，為我們企業(yè)的發(fā)展譜寫新的樂章
盡職盡責(zé)：敬業(yè)精神的基礎(chǔ)講的是什么
如何建設(shè)好一個(gè)既雄姿勃發(fā)，又和諧共進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
上級行于近期給全行員工每人發(fā)了一本《把責(zé)任落實(shí)到位》的書進(jìn)行全員學(xué)習(xí)。
這對于我是一次心靈的洗禮，也是對“責(zé)任”二字的再認(rèn)識。
我想，讀幾本好書不僅可以洗腦、勵志，也可以幫助我們克服浮燥情緒，認(rèn)真地謀劃自已的職業(yè)人生。
通讀此書，我知道，責(zé)任不是一個(gè)新的話題，但卻能讓我們從中讀出新意。
自我們參加工作起，我們就懂得工作的責(zé)任，當(dāng)我們組織家庭起，我們就知道家庭的責(zé)任，還有社會責(zé)任國家責(zé)任——可見，責(zé)任不只是持掛在嘴邊的兩個(gè)簡單的字，而是我們應(yīng)盡的本分，做事的標(biāo)準(zhǔn)，需要我們時(shí)時(shí)掂量。
那么，我們怎樣把責(zé)任落實(shí)到位
首先，把責(zé)任落實(shí)到位，要有一顆責(zé)任心。
責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。
心里有責(zé)任，才能履行職責(zé)，去承擔(dān)責(zé)任。
在以前我總認(rèn)為只要按時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到，不早退，不出差錯，認(rèn)真工作就是敬業(yè)了，就算是一個(gè)合格的員工了。
在學(xué)習(xí)后我才真正懂得，一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡職盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。
要擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，熱愛自己的工作，對企業(yè)有一顆服從之心，對自己的職業(yè)生涯有很好的規(guī)劃，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，在與企業(yè)共同成長中分享成功。
一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅要完成分內(nèi)的工作，而且時(shí)時(shí)刻刻要為企業(yè)著想。
企業(yè)中責(zé)任無處不在，無論大事小事，員工都要全身心的投入，滿懷責(zé)任感去完成。
其次，把責(zé)任落實(shí)到位，要在工作中盡職。
盡職是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。
只有盡職，才能扎實(shí)做好本職工作。
我們的每一項(xiàng)工作，都是所在單位的組成部分，而盡職是走向目標(biāo)的通道，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的落腳點(diǎn)。
如果在工作中不能盡職盡責(zé)，勢必會對工作有影響，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就會有距離。
因此，在工作中一定要有明桷的目標(biāo)，做到把每一項(xiàng)工作做好，做實(shí)。
但在現(xiàn)實(shí)中，我們有的人往往不是這樣，他們雖然也是在做工作，但對待工作的態(tài)度不夠端正，想走捷徑，?；ㄕ?，搞上有政策下有對策，不想讓自己吃虧，對工作責(zé)任不是重在落實(shí)。
這樣的工作態(tài)度不僅不是盡職，而是嚴(yán)重作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。
缺乏踏實(shí)的工作作風(fēng)，只有與責(zé)任相距甚遠(yuǎn)。
只有在工作中講盡職，我們才能把責(zé)任落實(shí)到位，讓工作錦上添花。
一個(gè)有責(zé)任感的人，一定是一個(gè)善始善終，忠于職守的人；一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)，一定是基業(yè)常青的企業(yè)。
第三，把責(zé)任落實(shí)到位，要勇于承擔(dān)責(zé)任。
有人喜歡在成績面前表功，一但遇到問題，往往就采取回避，推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動分析原因。
承擔(dān)責(zé)任，謀劃下一步的工作。
他們認(rèn)為找借口為自己辯護(hù)，就能把自己的錯誤掩蓋，把責(zé)任推個(gè)干干凈凈。
他們止步不前，或是會選擇離開團(tuán)隊(duì)，這樣沒有責(zé)任心，不愿承擔(dān)責(zé)任的人，又怎能把責(zé)任落實(shí)到位呢
一個(gè)怕承擔(dān)責(zé)任的人，是一個(gè)缺少責(zé)任意識的人，他只會影響工作的進(jìn)程，影響團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。
在團(tuán)隊(duì)里，可貴的是責(zé)任心，更可貴的還在于那份敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。
其實(shí)，人難免有疏忽的時(shí)候，沒有誰能做得盡善盡美，這是可以理解的，但是如何對待已出現(xiàn)的問題，就能看見一個(gè)人能否勇于承擔(dān)責(zé)任。
能坦誠地面對自己的弱點(diǎn)，再拿出足夠的勇氣去承認(rèn)它，面對它，不僅能彌補(bǔ)錯誤帶來的不良結(jié)果，在今后的工作中更加謹(jǐn)慎行事，而且別人也會很痛快地原諒你的錯誤。
既而尊敬你，信任你，你在別人心目中的形象反而會高大起來。
如果在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，形成了一種推卸責(zé)任給他人的風(fēng)氣，責(zé)怪別人成了一種習(xí)慣，員工之間互相埋怨，互相推卸責(zé)任，推卸責(zé)任變的理所當(dāng)然起來，這樣一個(gè)企業(yè)及企業(yè)中的員工，他們的未來是不會樂觀的。
企業(yè)的任何一位成員，都應(yīng)該把企業(yè)所提出來的光輝前景、理想和目標(biāo)，當(dāng)做自己的前景，目標(biāo)來追求；都應(yīng)該把企業(yè)所描繪的藍(lán)圖，當(dāng)作自己的藍(lán)圖來描繪；都應(yīng)該把企業(yè)制定的計(jì)劃、措施，當(dāng)做自己肩負(fù)的責(zé)任來實(shí)施；都應(yīng)該把企業(yè)制定的規(guī)章制度當(dāng)做對自己的嚴(yán)格要求來遵守。
有了這種責(zé)任意識，我們才能不折不扣地完成單位所部署的各項(xiàng)任務(wù)，才能不畏一切艱難險(xiǎn)阻，做好單位所分配的每一項(xiàng)工作，才能保證做出的事情過硬。
注重細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)，是一種涵養(yǎng)；追求完美，承擔(dān)責(zé)任是一種境界。
讓我們在本職崗位上牢記責(zé)任，揮灑激情，用自己的聰明才智為建行的事業(yè)奉獻(xiàn)，創(chuàng)造，我們的人生才會更加美好。
讀完這本書有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，使我對“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認(rèn)識。
責(zé)任它是一種態(tài)度，在不同的領(lǐng)域就有不同的理解。
在家，我們有為人子女，為人父母的責(zé)任;在社會，我們有承擔(dān)一個(gè)我國公民的責(zé)任，小到家庭，大到社會，我們都有不可推卸的責(zé)任，它對于我們的生活，工作，學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。
對企業(yè)而言，它就是一種工作態(tài)度，是我們就業(yè)的前提，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要依據(jù)。
任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，那么就需要我們：工作不分貴賤，事情不分大小，無論做什么事情都要投入百分之百的精力和熱情，這既是客戶負(fù)責(zé)，對自己，也是對公司負(fù)責(zé)，總之就是必須要有高度的責(zé)任感。
把責(zé)任落實(shí)到位，是提高員工辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要表現(xiàn)。
俗話說得好：在企業(yè)中，時(shí)間就是金錢，時(shí)間的長短與成本成正比，所用時(shí)間越長，成本越高，那么企業(yè)的盈利就越少，因此，從企業(yè)的角度看，把責(zé)任落實(shí)到位是明智的決策。
有責(zé)任感的人，要有承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn)的魄力，并從中積累經(jīng)驗(yàn)，這樣才有機(jī)會去承擔(dān)更大的責(zé)任。
有責(zé)任感的人，要嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，也要盡全力去幫助別人，在企業(yè)中，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)的力量，而不是個(gè)人力量，也只有團(tuán)隊(duì)的力量可以讓企業(yè)在殘酷的競爭中不被淘汰。
《工作就是責(zé)任》讀后感
通過品讀《工作就是責(zé)任》一書后，使我體會到作為一名基層管理人員責(zé)任的重大。
尤其書中寫到“一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責(zé)任感的組織是注定失敗的組織”讓我受益非淺。
責(zé)任，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。
一個(gè)人有了責(zé)任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)，才有成就一切事業(yè)的可能。
在我們的工作中，對工作負(fù)責(zé)的員工會用心做好每件事，例如我區(qū)促銷員姚麗萍在原金鐘公司任職時(shí)，為了完成公司的銷售任務(wù)，不僅在賣場盡職盡責(zé)的做著促銷工作，還發(fā)動家人把商品買出去賣給左鄰右舍的大姐，阿姨們，她的這種個(gè)人責(zé)任意識，是責(zé)任感修煉的第一步。
實(shí)際上，責(zé)任感的修煉是一條長路，也是一條心路，不復(fù)雜，但需要堅(jiān)持
只要從現(xiàn)在做起，只要堅(jiān)持下去，你一定是一位具有責(zé)任感的卓越成功者。
作為一名***基層的管理者，必須做事先做人：做一個(gè)能擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍粋€(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)受人尊敬的人。
例如我這次榮幸被領(lǐng)導(dǎo)提升為日雜區(qū)主管，剛剛上任，就面臨著季度盤點(diǎn)，作為日雜區(qū)第一責(zé)任人，我感覺到自己的擔(dān)子很重，為了盤點(diǎn)工作不出差錯，我事先把每個(gè)供應(yīng)商的配置明細(xì)做份表格，以免在盤點(diǎn)中出現(xiàn)漏盤現(xiàn)象，同時(shí)做好供應(yīng)商的溝通工作，爭取把差錯率降到最低，由于我積極的工作態(tài)度，和強(qiáng)烈的責(zé)任心深深的打動了區(qū)域里的姐妹們，大家齊心協(xié)力為這次盤點(diǎn)畫上了一個(gè)圓滿的句號。
從這件事上讓我明白了一個(gè)人工作做的好壞與否很大程度上取決于他的責(zé)任心，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。
因?yàn)樨?zé)任可以改變你對工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度決定你的工作成績。
只有遵循工作就是責(zé)任的價(jià)值觀，才能贏得別人的信任和贊許，工作才能更有熱情，才能更出色的完成任務(wù)。
針對企業(yè)內(nèi)部的人員，茅忠群說：“一旦你踏上了任何一個(gè)崗位，即是你選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。
承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任，部門主管承擔(dān)百分之百的部門責(zé)任。
按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作。
對所做工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，盡量避免讓上司修改作業(yè)或收拾爛攤子。
”通過茅忠群的一席話聯(lián)系到我們的工作中，有多少顧客的投訴不是因?yàn)槲覀兊姆?wù)不到位，我們的工作不到位引起顧客的不滿，而最后導(dǎo)致客服部門以及我們的領(lǐng)導(dǎo)出面給顧客賠禮道歉，才能得到顧客的諒解。
在日常工作中，我們承認(rèn)金無足赤，人無完人，因此，鼓勵員工承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)會允許員工犯錯，但不原諒重復(fù)同樣的錯誤。
這一切構(gòu)成了企業(yè)組織獨(dú)有的寬容文化。
而拖延是惡習(xí)，優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動。
而懶惰之人的基本特征就是拖延。
在我們的工作中就會遇到懶惰之人，記得有次見習(xí)主管分配大家把各自包干的清潔衛(wèi)生做到位，會議后，大家即刻投入了清潔衛(wèi)生的工作中，而有個(gè)別員工不僅不做清潔還認(rèn)為主管安排工作不合理：“周四賣場檢查，周一做個(gè)什么清潔”并且發(fā)牢騷包干區(qū)太大，沒能力完成清潔工作。
為此我嚴(yán)厲的批評了她：“做好清潔衛(wèi)生是每個(gè)員工最起碼的職責(zé)，我要得是態(tài)度，是過程，你都沒付與行動怎知無法完成工作。
”并且要她自己檢查自己的包干區(qū)是否無灰塵.....通過開導(dǎo)她明白了做事，做人的道理，在以后的工作中多了份責(zé)任心，工作也有了激情。
真正的財(cái)富是員工敢于承擔(dān)責(zé)任。
工作就是責(zé)任
只有承擔(dān)責(zé)任，才會被欣賞重用。
人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗(yàn)，而是“責(zé)任能力”
每個(gè)崗位都有重要的責(zé)任，企業(yè)里真正的人才就是忠實(shí)于崗位的人才，能把崗位責(zé)任一點(diǎn)一滴、一月一年地堅(jiān)持做好做到位的人就是最可愛的企業(yè)人。
要想成就事業(yè)，就要從做好本職工作開始。
對工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè)，對企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠，對客戶負(fù)責(zé)和合作者負(fù)責(zé)就是守信，高度的責(zé)任心永遠(yuǎn)是組織最寶貴的財(cái)富，對我們**人而言，從腳下做起，從自己的工作做起，是走向成功的基礎(chǔ)。
讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人吧
遵循工作就是責(zé)任的價(jià)值觀，積極主動的工作，發(fā)揮主觀創(chuàng)造力。
認(rèn)認(rèn)真真的做每件事，為我們**美好的明天承擔(dān)我們的責(zé)任，贏得我們的市場
應(yīng)該可以吧
