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          說出你的理由來讀后感

          時間:2014-11-13 09:14

          畢淑敏的《我很重要》讀后感

          [關(guān)于讀后感]灰蒙蒙的天空沒有讓我感受到任何春的氣息,領(lǐng)導(dǎo)最近在公司里組織了學(xué)習(xí),每個人發(fā)了三本書《這樣工作最出色》、《團隊精神》、《責(zé)任勝于能力》,每個星期都會有一個下午的時間集中學(xué)習(xí),其實學(xué)習(xí)是一件很好的事情,對于我來說,我比較地愿意學(xué)習(xí),因為無論是什么,只要看了,總會有收獲的,關(guān)于讀后感。

          但是有點悲哀的是,學(xué)習(xí)中可能80%的人思想早都不知道飛向何處了,有的人也早已與周公約會去了,也午這種東西對于大家來說都太乏味了吧…昨天,我為了完成任務(wù),寫了讀后感,我把它放在博客里吧。

          讀《責(zé)任勝于能力》有感--責(zé)任重于一切當(dāng)天空漸漸被夜幕籠罩的那一刻,也是我工作閑暇之時,辦公樓里除了偶爾的腳步聲外,只有機器運轉(zhuǎn)的音符了,我拿出《責(zé)任勝于能力》這本書,想到了很多,書中講了很多關(guān)于責(zé)任的小故事,可以說是曉之以理,動之以情,更是能讓人沉思自己是否也能做到盡職盡責(zé),勇于負(fù)責(zé)。

          關(guān)于責(zé)任的名言名句,隨便拉出一個人也許都能說出一大堆,什么責(zé)任重于泰山、責(zé)任勝于能力等等,而真正能做到的人卻是少之又少。

          也許很多人都在網(wǎng)絡(luò)上看到過那樣的一幅漫畫,一群人背著沉重的十字架在艱難前行,它也許是我們的學(xué)習(xí),也許是我們的工作,也許是我們必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

          但是,也是這些責(zé)任和義務(wù),構(gòu)成了我們在這個世界上存在著的理由和價價值。

          其實,漫畫正是我們?nèi)松膶懻眨晕覀儾粦?yīng)該埋怨工作的繁重和勞苦,因為真正的快樂,是奮戰(zhàn)后的結(jié)果,沒有經(jīng)歷深刻的痛苦,我們也就體會不到酣暢淋漓的快樂

          責(zé)任其實是一個很大的話題,當(dāng)我看完這本書后,我從責(zé)任聯(lián)想到了《這樣工作最出色》、《團隊精神》,也和我們的工作聯(lián)系在了一起,其實無論在那一個崗位上,都要有高度的責(zé)任感,因為責(zé)任重于一切。

          在工作崗位整整八年了,責(zé)任心對于我來說每時每刻都不敢有絲毫的懈怠。

          正因為這份責(zé)任心,我會讓我自己所做的所有事情都達(dá)到完美,讓我們的每一份憑證都整潔干凈;因為這份責(zé)任心,我會在躺到床上回顧一天的工作時,對于不確定的數(shù)字又跑到辦公室重新核對,直到放心為止;因為這份責(zé)任心,我能用滿腔的熱情熱愛自己的這份工作,用開心快樂甚至感恩的心去完成自己的工作。

          因為這份責(zé)任心,我能不斷地提高自己的能力,為了把自己的工作做到最好,學(xué)習(xí)成了我不變的主題,讀后感《關(guān)于讀后感》。

          可是,如果只是一個人有這份責(zé)任心,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,任何人都不可能單打獨斗,是需要團隊的協(xié)作的,這樣就需要團隊的每一位成員都要有責(zé)任心,就好比制作一部手機,每個小小的部件都是不同的人完成的,如果其中一個部件由于員工責(zé)任心的問題有質(zhì)量問題,那整個手機也只能當(dāng)作廢品處理了,那豈不是一只老鼠害了一鍋湯。

          所以在這個世界上,責(zé)任是一種彌足珍貴的東西,取得它來自一個人的靈魂深處,它可以拯救靈魂,為一個人指明前進的方向,成為一個人在工作中的指明燈。

          責(zé)任、能力、團隊其實是相互聯(lián)系,相輔相成的,人因為有了責(zé)任心,才會為了把自己的工作做到最好而不斷地提高自己的能力,人因為有了責(zé)任心,才會對自己的工作負(fù)責(zé),那么也就是對整個團隊負(fù)責(zé),這樣看來,責(zé)任是重中之重了。

          生活中可以沒有詩歌,但不能沒有詩意;行進中可以沒有道路,但不能沒有前進的腳步;工作中可以沒有經(jīng)驗,但不能沒有責(zé)任心。

          愛默生說:一個人,當(dāng)他全身心地投入到自己的工作之中,并取得成績時,他將是快樂而放松的。

          但是,如果情況相反的話,他的生活則平凡無奇,且有可能不得安寧。

          在我們工作中,其實也許有的人認(rèn)識不到自己是缺少什么而使自己的工作沒有成效,拖拖拉拉,更別談什么責(zé)任心了。

          比如,一個很簡單的事,當(dāng)其它部門需要資料時,盡心盡力地為之準(zhǔn)備好,并教其如何放好資料以備急用,就是如此小的一件事,當(dāng)為其準(zhǔn)備第三次時,我真是無語了,這種只為了應(yīng)付眼前事而不管以后,不用長遠(yuǎn)眼光看待工作的人是不稱職的,更別談什么責(zé)任心了,這種得過且過的思想真是要不得,想想那句話也應(yīng)該認(rèn)真地對待自己工作的。

          今天不努力工作,明天將努力找工作。

          如果仔細(xì)地看了這本書,就會想到責(zé)任要是用畫圖來表示的話,估計就會像北京火車站的地圖一樣,四面八方,錯綜復(fù)雜。

          涉及到的范圍很廣。

          心態(tài)、方法、目標(biāo)、勤奮等等,應(yīng)有盡有。

          用一顆積極的心態(tài)去工作,不要去整天抱怨自己的工作如何如何,難道我們沒有想正是由于工作,我們的人身價值才得以體現(xiàn),我們的生活才得以保障,我們的能力才得以提高,我們的自信心才會增加。

          同樣的一份工作,有的人干起來就特別輕松,有的人卻累得焦頭爛額,汗流浹背,最終還是錯誤連篇,笑話百出。

          那是因為沒有找對工作的方法,人在工作中要不斷地去想,去思索,不是一味地去完成任務(wù),而是要想怎樣讓工作完成的更出色,還要輕松,這就是工作效率的問題了,當(dāng)然說到底,還是責(zé)任心的問題。

          還有一個最關(guān)鍵的事就是當(dāng)天事當(dāng)天畢,不能拖拉工作,那樣會越堆越多,還不能及時地掌握數(shù)據(jù)信息。

          總之如果你有那份責(zé)任心,你會想辦法,把自己身上的潛能最大限度地發(fā)揮出來,而把事情做得盡善盡美。

          書中說到,懶漢們經(jīng)常抱怨自己沒有能力讓自己和家人衣食無憂;勤奮的人則說:我也許沒有什么特別的才能,但我能夠拼命干活以換取面包。

          無論從事什么樣的工作崗位,只要自己盡心盡責(zé),勤奮敬業(yè),也會有所作為的。

          生產(chǎn)線的操作員工,如果有了這份責(zé)任心,把安全生產(chǎn)放在第一位,把品質(zhì)當(dāng)作企業(yè)的生命,那么當(dāng)他們看到源源不斷的貨源被運走的那一刻,內(nèi)心會有一種自豪感在升華,感動著自己,鼓舞著自己,因為那是自己操作的結(jié)果。

          人一定要相信自己,人定勝天,只要肯努力,沒有做不好的事,只有這個大集體蓬勃展了,融入這條大河的小河才能滿載而歸。

          生活這個沉重的十字架我們沒辦法逃避,生活所賦予我們的工作我們更要珍惜,每個人都應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù),人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù),如此才能夠磨練自己,求得更高的知識進入更高的境界,把自己的工作做得更的漂亮。

          責(zé)任勝于一切

          也許有些話不是自己真正的想法,也許有些說得有點虛偽了,可生活確實是有太多的無奈,不可能都按自己的意愿去發(fā)展,我們能做的,只有好好努力工作,好好生活了。

            〔關(guān)于讀后感〕隨文贈言:【這世上的一切都借希望而完成,農(nóng)夫不會剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長成種粒;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

          沒有借口讀后感

          《任何借口》讀后感 屠彥林本人在此書后,深有。

          《沒有任何借口》,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。

          西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點軍校的學(xué)生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。

          由于他們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

          美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會

          ”讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。

          因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人

          借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄,“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實現(xiàn)。

          全書以西點軍校沒有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言來闡述如何讓一個普通的員工成長為一個成功的管理者。

          這種“沒有任何借口”的執(zhí)行命令類似于中國部隊的“軍人以服從命令為天職”。

          感覺此書語言淺顯易懂,卻有一種內(nèi)在的精神,它所闡述的以“敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實”為核心的理念,對我們自己的專業(yè)發(fā)展有重要的現(xiàn)實意義。

          通過對全書的泛讀和對最后一章的仔細(xì)閱讀,我深刻認(rèn)識到以下幾點。

          一、敬業(yè)與責(zé)任——成就事業(yè)的有力支柱在工作中,要始終保持平常心態(tài),以扎實的作風(fēng)、平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

          書中寫道:“你能完全控制的東西只有你的思想和行動。

          理解了這一點,思想就獲得了解放。

          ”在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,哪怕這不是份內(nèi)的事情,因為這也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機會。

          我們應(yīng)該意識到應(yīng)該自發(fā)主動地開展工作,應(yīng)該隨時準(zhǔn)備把握時機,展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力,要勇于對自己的工作負(fù)責(zé),要勇于對自己的行為負(fù)責(zé),像書中要求的那樣,“要更加自我負(fù)責(zé)、自信自強”,發(fā)現(xiàn)不足,尋求突破。

          一個人要干好自己的本職工作,首先應(yīng)是對工作負(fù)責(zé),也就是對工作要有責(zé)任心。

          不論做什么事,都應(yīng)該竭盡全力。

          這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗,一個人在工作的時候,要以生生不熄的精神,火焰般的熱情,去做好每一天的工作,這就是我們工作的內(nèi)在動力——責(zé)任,有了這種內(nèi)在的動力,工作是主動的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。

          那么,有效執(zhí)行就會在我們身上體現(xiàn) 的淋漓盡致,做到爐火純青。

          人的能力是不一樣的,但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責(zé)任心去干好工作。

          很難想象,一個對工作沒有熱情、沒有責(zé)任心的人,會始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作

          更別說創(chuàng)造性地開展工作局面了,有效執(zhí)行在這樣的人身上也就不會得到體現(xiàn)。

            有責(zé)任意識的人,無論處在什么職位,什么崗位,都能自覺的意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,有了自覺的責(zé)任意識之后,才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。

          沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人,不可能成為優(yōu)秀的員工。

          由此可見,責(zé)任是干好工作的前提。

            責(zé)任心有時也來源于對工作的熱情。

          一個人對工作有熱情,心里就會有很強的責(zé)任感,這是事業(yè)成功的前提。

          當(dāng)然對工作有熱情或者說感興趣,對于領(lǐng)導(dǎo)者來說,要做到知人善任,使其最大限度的發(fā)揮才能,最大限度的調(diào)動其工作積極性;對于一般人來說,職業(yè)一旦確定,就應(yīng)該自覺的去培養(yǎng)這種對工作的熱情和責(zé)任,這點尤為重要。

             二、超越與追求——成就事業(yè)的“助推器”一個人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對工作敷衍了事的態(tài)度。

          要想超越平庸,必須要改變工作態(tài)度,以服從、誠實的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越。

          而此書給了我們平庸的理由,想超越平庸就要從消滅“借口”開始。

          要想選擇完美,就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合,就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點作為工作最終的目標(biāo)。

          因為完美意味著一種全方面的奮斗,一種無怨無悔的選擇。

          對待每項自己喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作,都要以一種責(zé)無旁貸的心態(tài),一種積極進取的精神,一種堅忍不拔的意志,一種求真務(wù)實的作風(fēng),充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性,追求工作的完美,盡自己所能把工作做到最好。

           要實現(xiàn)成功的惟一方法,就是在做事的時候,抱著非做成不可的決心,要抱著追求盡善 盡美的態(tài)度。

          而世界上為人類創(chuàng)立新理想、新標(biāo)準(zhǔn),扛著進步的大旗,為人類創(chuàng)造幸福的人 ,就是具有這樣素質(zhì)的人。

          無論做什么事,如果只是以做到“尚佳”為滿意,或是做到半途 便停止,那他絕不會成功。

            有人曾經(jīng)說過:“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。

          ”許多年輕人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。

          這些人對于自己所做的工作從來不會做到盡善盡美。

          你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

          在工作中你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,能做到最好, 就不能允許自己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。

          不論你的工資 是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

          每個人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝 術(shù)家,而不是一個平庸的工匠,應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。

          三、紀(jì)律與服從——成就事業(yè)的根本保證 紀(jì)律,在《辭?!防锸沁@樣解釋的:綱紀(jì)法律,指要求人們遵守業(yè)已確定了的秩序,執(zhí)行命令和厲行自己職責(zé)的一種行為規(guī)則。

          正如《沒有任何借口》的作者費拉爾?凱普所說:“一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀(jì)律的團隊”。

          作為一個單位,一個集體何嘗不是這樣呢

          嚴(yán)格的紀(jì)律,可以形成堅強的戰(zhàn)斗力;可以取得令人驕傲的成績;可以形成巨大效益。

          可見“紀(jì)律”二字對一個集體,一個團隊的重要。

          紀(jì)律同樣是一個人敬業(yè)的基礎(chǔ),一個人只要生活在人群中,就應(yīng)該有約束,這個約束就是紀(jì)律。

          最簡單的紀(jì)律就是規(guī)章制度或曰條條框框。

          人的嚴(yán)格紀(jì)律性并非是一蹴而就就能形成的,更不能與生俱來,學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、灌輸是尤為重要的。

          領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助,每天、每時、每刻一點點的養(yǎng)成。

          他是漸進的從平時的一句話、一個動作、一件小事開始的,比如:我們平時經(jīng)常提到的上、下班要按時;要按規(guī)定的要求著裝等等,這些看似小事,其實不然,大事就是從這些小事折射出來的。

          通過這些平時的小事,紀(jì)律觀念便深深地扎根于我們每個人的大腦中,從而形成每個人的強烈的自尊心、自信心、和責(zé)任感。

          紀(jì)律是保證一個單位戰(zhàn)斗力的重要因素,也是發(fā)揮每個人最大潛能的基本保障,更是完成好工作,敬業(yè)的基礎(chǔ),是有效執(zhí)行的根本保證。

          服從是有效執(zhí)行的第一步 。

          服從,每個人都不陌生,從你一降生到這個世界上,就和這兩個字分不開了。

          小時要服從于父母,上學(xué)時要服從于老師,供職于某一單位,更是使我們每個人自覺和不自覺的與他相伴。

          你要服從你的上級,你的下級要服從你。

          服從就是無條件的,接到指令你就要在第一時間按指令去執(zhí)行。

          其實,服從是一種社會秩序的建立,是一種倫理道德的展現(xiàn)。

          所以要建構(gòu)一個有倫理、有秩序的社會,人人都應(yīng)該養(yǎng)成服從的習(xí)慣。

          那么,一個團隊、一個單位何嘗不是如此吶

          服從依對象不同,可分為三種層次:小人因畏懼而服從;好人因愛護而服從;智人因真理而服從。

          對于第一種服從,我們不敢恭維。

          一個人如果懂得服從真理,信仰真理,這個人必定心胸坦蕩,必然大有可為,這就是有智能的人。

          這是我們應(yīng)該追求更高層次的服從。

          服從并不是唯唯諾諾,沒有見地,像一個沒有感情的機器一樣,每個人都有自己的見地。

          如果有不同意見,可以提出自己的建議,一旦組織決定了,就要堅決服從,沒有任何借口的去執(zhí)行,雖然這個決定可能會違背個人的本意。

          我對服從有這樣的認(rèn)識,服從是使你走向成功的階梯,人生每一步何嘗不是在遵循父母、師長的教誨下成長起來的,所謂的創(chuàng)造性、主觀能動性等無不是在服從的基礎(chǔ)上而成立,否則,人的惰性就會極大地影響你的潛能,創(chuàng)造性的發(fā)揮出來。

          我們工作的最終目的就是把工作做好,在相應(yīng)的時間里,實現(xiàn)最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。

          俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。

          紀(jì)律決定企業(yè)成長。

          《沒有任何借口》看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行,但他卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。

          將它放到自己的工作中,也有著非常重要的實際意義。

          在工作中,不要把過多的時間花費在尋找借口上。

          正如書中所說:“沒有任何借口的生活會使你遠(yuǎn)離那些阻礙你前進的消極思想”。

          我們的選擇、我們的態(tài)度、我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上,只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實。

          從這個意義上說:“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點和立足點,是成為優(yōu)秀員工的切入點,當(dāng)然我們也要給員工創(chuàng)造成長的機會。

          四、直面與自信——成就事業(yè)的“動力源”人總是渴望取得成功,雖然成功的概念因人而異,但追求的過程中,不可避免地會遇到挫折和失敗。

          有的人直面挑戰(zhàn),在總結(jié)教訓(xùn)中奮力前行,最終達(dá)到了成功的巔峰。

          更多的人在反思時,習(xí)慣于把失敗的根源歸結(jié)于客觀因素,對自己算是一種安慰,對外界算是一個“交代”,讓借口消磨了責(zé)任心和事業(yè)感,最后一事無成。

          誠然,許多挫折是客觀條件制約的結(jié)果,不以外因搪塞也因此顯得更加難能可貴。

          在書中作者揭示了成功的定義:“要經(jīng)常笑、盡量多地笑,從而贏得大家尊重、喜愛和賞識。

          要看到別人身上的亮點,不管你通過何種方式,都要使世界變得更美好”。

          成功是一個目標(biāo)。

          作為一名員工,只有通過追求本職工作的跨越,才能體現(xiàn)個人的存在價值,獲得極大的自我成就感。

          當(dāng)今社會的競爭如此的激烈、殘酷,我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。

          在這個打拼的過程中,有的人上升,有的人卻下降,直至最后潦倒。

          當(dāng)每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時,我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對未來的期許也是一樣的。

          但是,為什么在跑步的過程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢

          由于費拉爾?凱普譜寫的《沒有任何借口》對此作出了最好的詮釋:成功和失敗看起來似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細(xì)節(jié),小小的習(xí)慣,比如:常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。

          “要成功,就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我們最大的啟迪。

          生活中,我們都盼望取得成功,但并非每個人都能如愿以償。

          在困難重重時,在焦躁不安時,在失意彷徨時,在消極等待時,讓我們仔細(xì)地讀一讀《沒有任何借口》這本書,更多地審視一下自己,確定目標(biāo),拒絕任何借口,完美的成功將不再遙遠(yuǎn)。

          《我很重要》讀后感

          [《我很重要》讀后感]讀畢淑敏的散文,不僅能讓人感受到情感的細(xì)膩,文辭的華美,更能使人受到深深的啟迪,《我很重要》讀后感。

          作為一名女性作家,她的筆觸不僅僅停留在自然,更多的是停留在生活。

          于是,在她的筆下,我們看到的是一位用充滿睿智的眼光在對生活、對生命進行理性思索的智者。

          長期以來,我們習(xí)慣于說我不重要,文章一開始,作者就用一連串的四個排比句,來解釋我不重要的教育,其實是忽視個體尊嚴(yán)和個體價值、缺乏人文關(guān)懷的教育。

          接著作者從多方面列舉了我很重要理由:對生命而言,每一個生命來之不易,我們沒有權(quán)利和資格說不重要;對父母而言,我們是他們慈愛的對象,幸福的中心,我們不敢說不重要;對愛人而言,我們是相濡以沫的同道,我們不忍心說不重要;對子女而言,我們是他們的靠山和慰籍,我們沒有膽量說不重要;對朋友而言,相交多年密不可分,我們不好意思說不重要;對事業(yè)而言,我們就是創(chuàng)意,就是新設(shè)想,我們無法說不重要。

          面對著這么多無法拒絕的理由,我們怎能不說我很重要?而且應(yīng)該是由不習(xí)慣說到大聲地說,從我對自己小聲說到響亮的對世界宣布,我們應(yīng)該有這份勇氣,因為能大聲說出我很重要,就是心靈對生命的一種莊嚴(yán)的承諾。

          也許你很平凡,也許你很普通,你沒有干出驚天動地的偉業(yè),也不會在史冊上永垂不朽,但是,你作為一個生命來到這世上走一遭,就注定了在你個人的歷史上也將是一片輝煌。

          因為,對你的父母來說,對你的愛人來說,對你的子女來說,對你的友人來說,對你的事業(yè)來說,你都是不可或缺的,都是別人無法替代的,你確實很重要,這就是作家畢淑敏對生命的解讀。

          如果讀者你能理解,那么,你一定會不看輕自己而好好地活著。

          其實,每個人在世上活著也不過幾十年的光景,為何不珍惜這幾十年的光陰,時刻努力著,為光明奮斗著,讓自己的生命綻放出她應(yīng)有的光彩呢?尚且,只要我們無比重要地生活著,我們就無愧于心靈對生命的許諾

          附近:我很重要畢淑敏當(dāng)我說出我很重要這句話的時候,頸項后面掠過一陣戰(zhàn)栗。

          我知道這是把自己的額頭裸露在弓箭之下了,心靈極容易被別人的批判洞傷。

          許多年來,沒有人敢在光天化日之下表示自己很重要。

          我們從小受到的教育都是--我不重要。

          作為一名普通士兵,與輝煌的勝利相比,我不重要。

          作為一個單薄的個體,與渾厚的集體相比,我不重要。

          作為一位奉獻(xiàn)型的女性,與整個家庭相比,我不重要。

          作為隨處可見的人的一分子,與寶貴的物質(zhì)相比,我們不重要。

          我們--簡明扼要地說,就是每一個單獨的我--到底重要還是不重要?我是由無數(shù)星辰日月草木山川的精華匯聚而成的。

          只要計算一下我們一生吃進去多少谷物,飲下了多少清水,才凝聚成一具美輪美奐的軀體,我們一定會為那數(shù)字的龐大而驚訝。

          平日里,我們尚要珍惜一粒米、一葉菜,難道可以對億萬粒菽粟億萬滴甘露濡養(yǎng)出的萬物之靈,掉以絲毫的輕心嗎?當(dāng)我在博物館里看到北京猿人窄小的額和前凸的吻時,我為人類原始時期的粗糙而黯然。

          他們精心打制出的石器,用今天的目光看來不過是極簡單的玩具。

          如今很幼小的孩童,就能熟練地操縱語言,我們才意識到已經(jīng)在進化之路上前進了多遠(yuǎn)。

          我們的頭顱就是一部歷史,無數(shù)祖先進步的痕跡儲存于腦海深處,讀后感《《我很重要》讀后感》。

          我們是一株億萬年蒼老樹干上最新萌發(fā)的綠葉,不單屬于自身,更屬于土地。

          人類的精神之火,是連綿不斷的鏈條,作為精致的一環(huán),我們否認(rèn)了自身的重要,就是推卸了一種神圣的承諾。

          回溯我們誕生的過程,兩組生命基因的嵌合,更是充滿了人所不能把握的偶然性。

          我們每一個個體,都是機遇的產(chǎn)物。

          常常遙想,如果是另一個男人和另一個女人,就絕不會有今天的我…即使是這一個男人和這一個女人,如果換了一個時辰相愛,也不會有此刻的我…即使是這一個男人和這一個女人在這一個時辰,由于一片小小落葉或是清脆鳥啼的打攪,依然可能不會有如此的我…一種令人悵然以至走入恐懼的想象,像霧靄一般不可避免地緩緩升起,模糊了我們的來路和去處,令人不得不斷然打住思緒。

          我們的生命,端坐于概率壘就的金字塔的頂端。

          面對大自然的鬼斧神工,我們還有權(quán)利和資格說我不重要嗎?對于我們的父母,我們永遠(yuǎn)是不可重復(fù)的孤本。

          無論他們有多少兒女,我們都是獨特的一個。

          假如我不存在了,他們就空留一份慈愛,在風(fēng)中蛛絲般飄蕩。

          假如我生了病,他們的心就會皺縮成石塊,無數(shù)次向上蒼祈禱我的康復(fù),甚至愿災(zāi)痛以十倍的烈度降臨于他們自身,以換取我的平安。

          我的每一滴成功,都如同經(jīng)過放大鏡,進入他們的瞳孔,攝入他們心底。

          假如我們先他們而去,他們的白發(fā)會從日出垂到日暮,他們的淚水會使太平洋為之漲潮。

          面對這無法承載的親情,我們還敢說我不重要嗎?我們的記憶,同自己的伴侶緊密地纏繞在一處,像兩種混淆于一碟的顏色,已無法分開。

          你原先是黃,我原先是藍(lán),我們共同的顏色是綠,綠得生機勃勃,綠得蒼翠欲滴。

          失去了妻子的男人,胸口就缺少了生死攸關(guān)的肋骨,心房裸露著,隨著每一陣輕風(fēng)滴血。

          失去了丈夫的女人,就是齊斬斬折斷的琴弦,每一根都在雨夜長久地自鳴…面對相濡以沫的同道,我們?nèi)绦恼f我不重要嗎?俯對我們的孩童,我們是至高至尊的惟一。

          我們是他們最初的宇宙,我們是深不可測的海洋。

          假如我們隱去,孩子就永失淳厚無雙的血緣之愛,天傾東南,地陷西北,萬劫不復(fù)。

          盤子破裂可以粘起,童年碎了,永不復(fù)原。

          傷口流血了,沒有母親的手為他包扎。

          面臨抉擇,沒有父親的智慧為他謀略…面對后代,我們有膽量說我不重要嗎?與朋友相處,多年的相知,使我們僅憑一個微蹙的眉尖、一次睫毛的抖動,就可以明了對方的心情。

          假如我不在了,就像計算機丟失了一份不曾復(fù)制的文件,他的記憶庫里留下不可填補的黑洞。

          夜深人靜時,手指在撳了幾個電話鍵碼后,驟然停住,那一串?dāng)?shù)字再也用不著默誦了。

          逢年過節(jié)時,她寫下一沓沓的賀卡。

          輪到我的地址時,她閉上眼睛…許久之后,她將一張沒有地址只有姓名的賀卡填好,在無人的風(fēng)口將它焚化。

          相交多年的密友,就如同沙漠中的古陶,摔碎一件就少一件,再也找不到一模一樣的成品。

          面對這般友情,我們還好意思說我不重要嗎?我很重要。

          我對于我的工作我的事業(yè),是不可或缺的主宰。

          我的獨出心裁的創(chuàng)意,像鴿群一般在天空翱翔,只有我才捉得住它們的羽毛。

          我的設(shè)想像珍珠一般散落在海灘上,等待著我把它用金線串起。

          我的意志向前延伸,直到地平線消失的遠(yuǎn)方…沒有人能替代我,就像我不能替代別人。

          我很重要。

          我對自己小聲說。

          我還不習(xí)慣嘹亮地宣布這一主張,我們在不重要中生活得太久了。

          我很重要。

          我重復(fù)了一遍。

          聲音放大了一點。

          我聽到自己的心臟在這種呼喚中猛烈地跳動。

          我很重要。

          我終于大聲地對世界這樣宣布。

          片刻之后,我聽到山岳和江海傳來回聲。

          是的,我很重要。

          我們每一個人都應(yīng)該有勇氣這樣說。

          我們的地位可能很卑微,我們的身分可能很渺小,但這絲毫不意味著我們不重要。

          重要并不是偉大的同義詞,它是心靈對生命的允諾。

          人們常常從成就事業(yè)的角度,斷定我們是否重要。

          但我要說,只要我們在時刻努力著,為光明在奮斗著,我們就是無比重要地生活著。

          讓我們昂起頭,對著我們這顆美麗的星球上無數(shù)的生靈,響亮地宣布--我很重要。

          我也超喜歡畢淑敏哦  〔《我很重要》讀后感〕隨文贈言:【這世上的一切都借希望而完成,農(nóng)夫不會剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長成種粒;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

          《嘿,我知道你》讀后感

          寫好讀后感是進行有效閱讀的關(guān)鍵,但孩子們寫讀后感大部分停留在主要內(nèi)容的摘抄上,未能聯(lián)系實際進行有感而發(fā)。

          從指導(dǎo)孩子們寫讀后感和批閱他們的讀后感中,我發(fā)現(xiàn)了一些問題:有讀無感;讀感分離;重讀輕感。

          寫讀后感,如果把重點放在“讀”上,就成了好書介紹了。

          所以我認(rèn)為重點應(yīng)該放在“感”上,而“讀”只是“感”的一個誘因或者說是酵母。

          只有這個“誘因”或“酵母”與讀者的思想、情感、體驗、經(jīng)歷或者想象等發(fā)生共鳴的時候,才能產(chǎn)生感受,得到提升。

          否則,“讀書”只能說是看文字而已。

          在教學(xué)實踐中,我覺得許多老師在“感點”的指導(dǎo)上只是一帶而過,還沒到點子上。

          學(xué)生對感點的聯(lián)想還存在一定的困難。

          下面以我給五年級學(xué)生上的一節(jié)“讀《橋》有感”的指導(dǎo)課為例,闡述如何指導(dǎo)學(xué)生寫好讀后感中的“感”。

          在第一、二課時學(xué)習(xí)課文的基礎(chǔ)上,第三課時拓展為“讀《橋》有感”的指導(dǎo)訓(xùn)練。

          重點在“感點”的指導(dǎo)上下功夫。

          這節(jié)課我設(shè)計了五個環(huán)節(jié):一、讀讀課文感觸最深的語段,“找感點”;二、談感受,“排感點”;三、你的感受聯(lián)想到什么,“聯(lián)感點”;四、自擬題目,寫一篇讀后感,“

          關(guān)于讀書的讀后感

          竊讀記讀后感我們學(xué)習(xí)了《竊讀記》這篇課文之后,我有了深深的感受和體會,也從中學(xué)到了許多東西。

          《竊讀記》這篇文章講述的是一個小女孩每天放學(xué)后急匆匆趕到書店偷偷讀書的情景,她從書中得到了很大樂趣。

          小女孩常常光顧書店,卻從不購買書,所以她想方設(shè)法地把自己隱藏起來。

          藏在人群中或者貼在一個大人身旁。

          直到飯店飄來一陣陣菜香,書店的日光燈也亮起來的時候,她才依依不舍地離開。

          有時還會為了看完一本書而跑幾家書店。

          她這種強烈的求知欲和對讀書的渴望真令人感動。

          還表現(xiàn)了她對讀書的熱愛和對知識的渴望。

          當(dāng)我讀到文章最后一個自然段,我總會想起國文老師鼓勵我們的話:“記住你們是吃飯長大的,也是讀書長大的

          ”。

          我終于明白了這句話的意思:吃飯是為了長身體,讀書是為了長見識,我們不但需要吃飯,更需要讀書,這樣才能成為一個身心健康的人。

          許多名人也曾經(jīng)用一些警句提醒我們,像列寧的“書籍是巨大的力量”;這名言激勵著我們不斷前進。

          再想想我自己,生長在一個充滿愛的家里,想要什么就有什么,家里的書多得像一座小山,而我卻不珍惜這來之不易的美好時光,不愛看書。

          《竊讀記》讓我知道了:好書會像營養(yǎng)品一樣滋潤我們的心田,像朋友一樣陪伴我的人生,像鑰匙一樣為我們打開知識的寶庫,給我們力量,勇氣和智慧,我們有什么理由不和好書相伴呢

          讓我們一生都與好書相伴吧

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