保險公司第一天怎樣寫讀后感
記錄是最好的一種督促自己成長的方式，記錄也是最好的見證自己成長的方式。
莎總說： 沒有記錄就沒有發(fā)生 。
從今天起，堅持寫工作日志，試問你自己就不寫工作日志，你怎么能要求外勤伙伴寫呢
你有什么資格
一天不重要，十天不重要，一個月，一個季度，一年呢
學(xué)會養(yǎng)成自己的工作包括生活的習(xí)慣。
每天堅持將自己的工作，分為新人檔案，績優(yōu)檔案，主管檔案進行記錄。
我今天要做什么
我今天做了些什么
他們今天要做什么
他們今天做了些什么
有沒有達到預(yù)期值
有哪些東西需要馬上更正或者是補充的 建立自己的工作模式，工作線條，刻不容緩
記錄，是一筆財富。
計劃性的記錄與總結(jié)性的記錄更是一筆財富。
除了上述的這些，當(dāng)然還有很多很多的感悟，以及感悟后后期要做，比如客戶經(jīng)營，客戶經(jīng)營不僅僅是計劃100的經(jīng)營，作為一名組訓(xùn)，更多更重要的是將客戶經(jīng)營的概念植入到我們自己，植入到業(yè)務(wù)員的骨髓深處，為什么產(chǎn)說會沒有人，其實就是客戶經(jīng)營出了問題。
除了每天檢查工作日志外，還要檢查客戶檔案并輔導(dǎo)建立和完善客戶檔案，還包括客戶的緊急聯(lián)絡(luò)卡，方便拓展客戶。
當(dāng)然也還有學(xué)到實戰(zhàn)性的課程 壽險與家庭財務(wù)規(guī)劃。
我們的客戶到底在煩惱什么：是買車或者是還房貸重要還是買保險重要
以客戶的心理分析問題，因為客戶往往只關(guān)注自己面對的問題；家庭的風(fēng)險并不僅僅是生老病死問題，是的，您買房需要錢，您孩子的教育需要錢，您的養(yǎng)老需要錢，其實您的一生哪都需要錢，那你就必須需要有一個專業(yè)的金融工具提供幫助。
老祖宗說：要留足過冬的糧食，可是儲存的地方不好，會留存到冬天嗎
第一次深刻懂得：保險的目的不是改變生活，而是防止現(xiàn)有的生活被改變。
很多人都追求有錢有權(quán)，李雙江有錢嗎
有，有權(quán)嗎
有，可是他快樂嗎
不快樂
重點看錢怎么用。
確實，聽鄭老師的家庭財務(wù)規(guī)劃，讓你覺得你就是在與客戶心與心之間的對話。
如果我們的績優(yōu)能做到這一點，如果我自己能讓我們的外勤伙伴做到這一點，保險市場將是何其之大，何其之廣
要說感悟和啟發(fā)，還有很多很多，那就把這還有很多很多的感悟和啟發(fā)學(xué)以致用，落實到工作行動當(dāng)中吧。
一路走來風(fēng)雨人生，曾經(jīng)的困苦和挫折化為前行的力量，感受了生命蛻變的痛楚和成長的喜悅，讓我不斷的成長進步充實．為期四天的培訓(xùn)，總公司給本次培訓(xùn)傾注了大量心血，配備了強大的講師陣容，生話上的無微不至，學(xué)習(xí)上的傾囊相授．足見對我們的重視和關(guān)愛
通過對行業(yè)前景展望的學(xué)習(xí)，知道了蓬勃發(fā)展的黃金十年；感受了生命力量中的生命速度生命現(xiàn)象生命奇跡；明白了家庭財務(wù)規(guī)劃一定要站在利他行善的立場上，才能更好地為客戶保駕護航；懂得了專業(yè)化銷售流程輔導(dǎo)，對新人專業(yè)系統(tǒng)實戰(zhàn)的意義所在，更好地喚醒客戶的潛在需求；理解了只有用心經(jīng)營好客戶管理，分清ABCD類客戶有的放矢，培育好影響力中心，才能唯有源頭活水來；領(lǐng)悟了一切成交來自于服務(wù)的內(nèi)涵。
在這個沒有硝煙的壽險戰(zhàn)場上，群雄逐鹿諸候爭霸。
通過對績優(yōu)建設(shè)的學(xué)習(xí)，才知善抓新人者長、善抓主管者久、善抓績優(yōu)者強的含義所在。
讓理念、架構(gòu)、節(jié)奏、模式植入腦海并身躬力行；用好公司的榮譽體系和節(jié)點方案，實現(xiàn)季度、月平臺的維持和增長。
應(yīng)該說團結(jié)就是力量，共識才能共為，營業(yè)區(qū)的保費和穩(wěn)步發(fā)展一定來自高效會議經(jīng)營。
因為只有統(tǒng)一思想才有戰(zhàn)斗力。
在這個無利不起早的浮躁時代，用好基本法幫外勤 精打細算 ，激發(fā)內(nèi)心欲望啟動意愿而更好更快地 升官發(fā)財 ，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
牢記 一個人不愿意承受工作壓力，就永遠地承受生活壓力 的警鐘；用空杯心態(tài)同時放大空杯容納萬物，且行且思且感且悟
應(yīng)該說本次培訓(xùn)非常實戰(zhàn)實用實際，我們來這里不但是學(xué)習(xí)，更重要的是做到學(xué)有所知學(xué)有所行學(xué)有所悟，求新求變求發(fā)展。
把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓外勤隊伍獲得能量更好地展業(yè)增員，才是自己存在的價值。
這就要求我不能只做語言上的巨人，行動上的矮人。
只有勇敢地承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任地。
內(nèi)勤松一尺外勤就會松一丈，就更需要我們意志堅定充滿激情以終為始，做個有心人。
同業(yè)務(wù)員抱成一團打成一片然后舉一反三，做好四訓(xùn)一會，季經(jīng)營月經(jīng)營周經(jīng)營日經(jīng)營的細化和量化，協(xié)助營服經(jīng)理做好份內(nèi)份外的工作。
萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶，大道無疆大方無域，在人生的舞臺上，人生因夢想而偉大，因務(wù)實而成真。
如何叫長河為酥酪變大地為黃金
珍惜身邊的人眼前的人，只要你敢想敢做，敢超越敢創(chuàng)新，則一切皆有可能
但一切從一名組訓(xùn)做起，一名站著能講、坐著能寫、躺著能想的合格、優(yōu)秀的組訓(xùn)。
保險公司員工心得體會二：保險公司員工工作心得體會（1106字）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，親愛的伙伴們：大家早上好
首先感謝區(qū)部領(lǐng)導(dǎo)和各位經(jīng)理給了我今天這個機會，讓我代表各位經(jīng)理，和大家分享我們的心里話。
我從1997年4月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎勵。
99年就走出國門到韓國旅游，從一個農(nóng)村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當(dāng)初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂
所以我代表各位經(jīng)理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝xx區(qū)部，感謝所有的伙伴們
世間自由公道，付出就有回報，所有獲得榮譽的伙伴，都能夠深深的體會這句話的含義。
我們正面臨一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，誰能抓住時機，勤于動腦，努力工作，誰就能立于不敗之地。
我作為一名主管，親眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水實現(xiàn)了自己的夢想，我為他們感到由衷的高興；同時我也見到，很多伙伴沒有經(jīng)受住市場的考驗，無法突破自己而選擇了放棄，我為他們感到惋惜。
親愛的伙伴們，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切吧，請你堅信，只要我們有一顆執(zhí)著上進的心，有永不服輸?shù)木?，再加上我們的智慧和汗水，命運之神就不會虧待我們，成功就一定屬于我們，伙伴們，你們說是嗎
再說說咱們xx區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經(jīng)理，帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢
大家也許不知道，x總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇
堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學(xué)習(xí)和敬佩嗎
有這么好的總經(jīng)理，咱們應(yīng)該感到自豪和驕傲
讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總
我代表各位經(jīng)理，向x總和各位伙伴表個態(tài)：我們一定緊跟公司的步伐，服從區(qū)部指揮，勇往直前，胡總走到哪，我們就沖到哪，用優(yōu)良的業(yè)績和人力回報公司給予的支持和厚愛，同時也為我們自己的發(fā)展添柴加火
我們部經(jīng)理要以身作則，每月帶頭舉績增員，做區(qū)部的展業(yè)高手和增員高手
我們一定要加入2007年精英俱樂部會員的行列
請伙伴們把鼓勵和祝福的掌聲送給我們，為我們加油助威吧
只要心中有目標
不怕路途有多遠；你的夢想有多大，你的保險生涯有多長，都在于你今天所下的決心
希望更多的伙伴努力增員和展業(yè)，爭當(dāng)主管，使我們xx區(qū)部大家庭人氣越來越旺，業(yè)績越來越高，收入越來越火
心若在，夢就在，讓我們堅定信心，奮勇向前，在新的一年里掙更多鈔票，讓父母有更多條件享受天倫之樂，兒女有更多機會接受良好教育，讓全家過上更加幸福美滿的生活，伙伴們愿意不愿意
最后，我代表全體經(jīng)理，給各位領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們拜個早年
祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財
謝謝大家
保險公司員工心得體會三：保險公司員工成長心得（672字）我今天能站在臺上分享成長心得和規(guī)劃首先感謝我的引路人xxx經(jīng)理
感謝他一直以來對我耐心的教導(dǎo)，使我慢慢地成長起來
還有感謝像慈母般的羅壽花高級經(jīng)理和我們部門的每一位兄弟姐妹
感謝他們一直的支持和鼓勵
我們的團隊是一個相互幫助，相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心的團隊
真的很榮幸進了太平這家偉大的公司，我喜歡我們公司的文化，培訓(xùn)流程好，有正氣是很積極向上的團隊
也喜歡我們公司的每一位伙伴，人與人之間是多么的和諧和親切
我更喜歡我們這個偉大的愛心事業(yè)，是給千家萬戶送去祥和與安寧的偉大天使
我們的公司有著許多深受客戶喜歡和信任的好產(chǎn)品，特別是福壽連連和福祿雙至，是福壽連連幫我轉(zhuǎn)正的
在加入太平的這些時間是我感受最深觸動最大的，這些既讓我承受失敗又讓我品嘗喜悅的一幕又一幕，最成功的推銷員是聽說不最多的人，我們每打一通電話每見一個客戶不可能每次都成功，其實我們從拒絕的客戶身上學(xué)到得更多，成長得更快
我是專業(yè)的代理人，我學(xué)了很多親朋好友不懂的知識，我的責(zé)任是把我所學(xué)到好的東西分享給我的親朋好友，讓更多的人擁有保障和理財知識
保險猶如預(yù)防針，人們知道打針會痛但為了健康也忍痛挨打，預(yù)備防針是為了預(yù)防疾病發(fā)生，而保險是預(yù)防當(dāng)疾病或意外襲來的一道利器
接下來我的目標是沖Top2000,燈箱廣告，晉升經(jīng)理一級
沖Top2000是為了學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，體驗一下我們公司的清華大學(xué)，為以后的路打下更扎實的基礎(chǔ)
一個人只要有目標加上堅韌不撥的決心和持之以恒的毅力，相信他一定能達到他想要的目標
我們現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要的是朝著什么方向走
只要找到了路就不怕路遠…保險公司員工心得體會四：保險公司員工崗前培訓(xùn)心得體會（836字）心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。
讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。
學(xué)習(xí)的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。
心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。
因為學(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。
方法，也是個性化的。
借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。
以下是由查字典范文大全為大家整理的保險公司員工崗前培訓(xùn)心得體會材料，希望對你有所幫助。
人生的一個轉(zhuǎn)折點都是一個新的起跑線，無論處在哪一個起跑線上，我們都要相信自己，努力奔跑，勇往直前。
我走出校園，踏入社會，走進了國壽這個大家庭，是我人生的一個新的起跑線，在這個起跑線上我將怎樣去做呢，我猶豫、徘徊、不斷的思考著。
xxxx度新員工崗前培訓(xùn)班是針對我們剛畢業(yè)的大學(xué)生在踏入工作崗位前的一次重要的崗前培訓(xùn)，正是這次培訓(xùn)喚醒了沉睡中的我，面對自己的人生如何選擇，如何定位，如何更快的融入國壽這個大家庭等等，我開始感覺到有了方向，心里也有了想法，對人生充滿了自信和喜悅。
總之，崗前培訓(xùn)給了我一次人生定位的機會，賦予了我很深的意義，對于我的未來、我開始相信自己。
如果說崗前培訓(xùn)是對我思想理念的提升的話，那么實習(xí)的過程則是對我實踐經(jīng)驗的積累。
進入個險部實習(xí)對于我來說，是一個由陌生變成熟悉，由悲觀變成樂觀，由懷疑自己變成相信自己的過程，在這個過程中，公司的企業(yè)文化、使命都時刻在影響著我。
人生不如意之事常有八九，同樣，我輪崗實習(xí)的過程中也不例外，有時會碰到不如意的事，也有困難打擊的時候，而每當(dāng)在這個時候，我都會想起“相信自己”這首歌，這樣我都會讓每一次挫折成為我成長的機會。
實習(xí)的這段時間里，我聽到每個人談?wù)摰膸缀醵际切┓e極的事，我看到了幾乎每個人都把自己的事情當(dāng)作事業(yè)在經(jīng)營，同時我也悟到了些做人做事的道理!最后，我想說，有成就時不要驕傲，遇到困難挫折時，要對自己說，相信自己，當(dāng)這一切過去，我們將是第一!保險公司員工心得體會五：保險公司員工崗前培訓(xùn)心得體會（1923字）我非常榮幸參加了公司組織的2011年后備管理干部培訓(xùn)班，首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。
公司對這次培訓(xùn)非常重視，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓(xùn)做了充足的準備。
每個學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓(xùn)組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進團結(jié)、增長才干”的目的。
參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓(xùn)的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。
這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。
在過去一年的工作中，金融風(fēng)暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊，實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?課程里，老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認識和理解：第一、在管理崗位上，“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應(yīng)該學(xué)會換位思考，就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責(zé)更需要對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風(fēng)險。
第二、做正確的事情，然后正確地做事情。
工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的，滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。
從xx進出口的數(shù)據(jù)顯示，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復(fù)蘇，我相信2011年將是豐收的一年，也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。
在日常的工作中，我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高，這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)：一是學(xué)習(xí)能力。
學(xué)習(xí)能力形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，這樣才能容納更多的知識和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。
二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。
我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。
三是追求卓越不斷修煉。
有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導(dǎo)的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。
特別是關(guān)于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當(dāng)爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。
這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標的同時，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加進一步認識到作為一名管理者責(zé)任的重大，任務(wù)的艱巨。
感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。
在以后的工作中，我會不斷加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強!
致保險代理人的一封信讀后感
我作為一名壽險業(yè)務(wù)員，就人壽保險的功用與意義與您做如下交流。
人生就象一片汪洋大海，隱藏著無數(shù)風(fēng)險，風(fēng)平浪靜時，許多人僅注重金錢的收益，而忽視了風(fēng)險的存在，波濤洶涌時，只能毀于沒有應(yīng)急的安排。
如果說一輛汽車上路，我們會為它準備備胎和上保險，以防萬一，那么我們的家庭之舟在驚濤駭浪中航行時，為什么不備上救生艇（保險），顯現(xiàn)我們?nèi)松膬r值呢
我們拿出金錢買一份保險，雖然只是換了一種存錢的方式，卻可以減輕親人免于醫(yī)療費的沉重拖累；保證子女接受良好的教育；個人擁有尊貴風(fēng)光的晚年；巧妙的保全和轉(zhuǎn)移家族的財富；保障每位家庭成員都擁有幸福一生。
貧富是在變革中產(chǎn)生的。
現(xiàn)在有錢也并不牢靠，許多家庭因病返貧。
疾病已不是人生的意外，而是每個人生命中必須計算的成本。
人要活得輕松愉快，就必須病有錢醫(yī)，殘有尊嚴，老有所養(yǎng)。
為此每個人都要提前規(guī)劃人生。
社會在變、市場在變、觀念在變，但每個人對家庭的責(zé)任和義務(wù)永遠不能變。
一些名人對人壽保險的見解：李嘉誠：別人都說我富有，擁有很多財富，其實真正屬于我個人的財富是我給自己和家人買了充足的人壽保險。
胡適：保險的意義，只是今天做明日的準備，生時做死時的準備；父母做兒女的準備；如此而已。
今日預(yù)備明日，這是真穩(wěn)??；生時預(yù)備死時，這是真豁達；父母預(yù)備兒女，這是真慈愛。
不能做到這一步的，不能算現(xiàn)代人。
邱吉爾：如果我能辦得到，我一定要把保險這個字寫在家家戶戶的門上，及每一位公務(wù)員的手冊上，因為我深信，通過保險，每個家庭只要付出微不足道的代價，就可免遭萬劫不復(fù)的災(zāi)難。
我對保險的理解是：保險是體現(xiàn)責(zé)任與愛的最好載體；是預(yù)防風(fēng)險的事先準備；是急用的現(xiàn)金；是以小博大的理財方式；是人生命價值的又一體現(xiàn)；是現(xiàn)代生活的必需品；……保險是人類文明最偉大的發(fā)明之一，它雖然無法避免風(fēng)險事故的發(fā)生，卻可使造成的損失減至最低限。
歡迎您向我咨詢在任何一家人壽保險公司已投保險的保險責(zé)任和利益，以及準備投保人壽保險和家庭理財?shù)膮⒖冀ㄗh。
我將用我的專業(yè)知識，為您提供最適合您家庭保險的計劃，讓我們每個家庭不僅有安心的今天，還要擁有美好的明天。
這是我最大的心愿。
【篇二：致保險客戶的一封信】尊敬的朋友：您好
作為父母，誰不愿自己的孩子過上平安、富裕的生活；作為中青年人，誰不希望自己晚年生活有個可靠的保障。
陽光保險能讓您如愿以償。
陽光保險公司由中國石化、中國外運、中國鋁業(yè)、南方航空、廣東電力等五家國有巨頭企業(yè)聯(lián)合組建，由國家保監(jiān)局認證，資金實力超強，客戶利益最高，保險理賠最快的一家保險公司。
是“2010年亞洲保險行業(yè)中最佳成長性保險公司”。
中央電視一臺新聞聯(lián)播前有陽光保險的廣告，春節(jié)前中央電視三臺“我要上春晚節(jié)目”由陽光保險獨家冠名播出。
陽光保險公司為答謝新老客戶的厚愛，特別推出了適合兒童、少年和中青年人的保險產(chǎn)品：陽光財富寶，投保年齡為滿30天至50周歲，交10年錢保20年，每份1000元，3份起售，可多買，保單生效之日起，被保人就有了所交保險費12倍的身價，20年滿期后每份價值為12000元，此外被保人還能獲得60%至70%的紅利。
本主險可以按1：1的比例附加“財富寶附加額外給付重大疾病保險”，為被保人提供重疾治療費保障。
是中年人養(yǎng)老的極品。
陽光少兒萬能險，投保年齡為滿30天至17周歲，每年交保費6000元，（最少可交4000元，但不享有追加保費的權(quán)利）交10年錢，保到80周歲。
如果0周歲投保，被保人19至22周歲取大學(xué)學(xué)費，每年取15000元，四年共取出60000元，本已取回，但帳戶還在，到60歲時，帳戶價值為526000元，到80歲時帳戶價值為1268000元。
投保越早，紅利越高。
本保險有投資靈活的特點，保戶可以根據(jù)自己的財務(wù)規(guī)劃和需求，申請部分領(lǐng)取或追加保險費。
本保險保單生效之日起，身價至少為50000元。
另外，不再交錢，保險公司為被保人提供少兒萬能附加額外給付重大疾病保險，重疾保險金額為100000元，可保終身平安。
或許您認為對這兩款產(chǎn)品不如意，沒關(guān)系，請您看看陽光人壽的其它產(chǎn)品，我相信總有一款產(chǎn)品適合您。
汽車保險業(yè)務(wù)返點，有感興趣的童鞋沒
一級代理才有點子返哦 一級代理以下的 都是幫別人掙錢的 唉~~~
關(guān)于保險的句子
1、人壽保險就是您門上的一把鎖，小偷不一定 會來，但您還是得鎖上。
---這就是保險。
2、保險就像滅火器，寧可百日不用，不可一日不備。
----防患于未然。
這就是保險。
3、沒有誰對醫(yī)院感興趣，但生病后想到的第一件事情就是去醫(yī)院，保險也一樣，在您不需要的時候買，在需要時用。
---留得青山在不愁沒柴燒。
這就是保險。
4、每個人都最少擁有一份保險，問題是，當(dāng)不幸發(fā)生的時候，這份保險的賠償，是由保險公司賠出，還是由他的家人賠出。
---以小博大，風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁。
這就是保險5、人壽保險是世界上最快最經(jīng)濟的金融工具，他能及時建立一筆備用的現(xiàn)金資產(chǎn)。
6、請不要阻止您的朋友、親人購買保險，除非當(dāng)他們不幸時，您確定能夠養(yǎng)活他們的父母、妻子、孩子，或者幫他們還清所有欠款。
7、如果您問一個家庭主婦，人壽保險的價值，她未必能感受到，但如果是問 一個寡婦，她一定知道人壽保險的價值。
8、錢不是萬能的， 但它可以買到賺錢的能力、生命的尊嚴、無憂的生活、美滿的家庭、未來的時間， 它的前提是通過購買保險實現(xiàn)。
9、重大疾病并不可怕，可怕的是高昂的醫(yī)療費用，高昂的醫(yī)療費用也不可怕，可怕的是您沒有買健康保險。
10、天不一定會下雨，但雨傘卻是我們 常備的物品；風(fēng)險不一定會發(fā)生，但壽 險也不能不買。
11、人壽保險是：“社會的穩(wěn)定器”， 是“家庭幸福的保護神”。
12、現(xiàn)實生活中，風(fēng)險與機遇并存，希 望與厄運同行，壽險是人們抵御風(fēng)險， 戰(zhàn)勝厄運的最佳方法。
13、其實保險時時都在起著作用，它是 一把無形的保護傘，隨時都在幫我們遮 擋意料不到的“風(fēng)雨”。
14、一位有愛心的男人，責(zé)任越大，壽 險保額就應(yīng)該越高。
多數(shù)人說：“只要我 在，我就照顧你。
”投保后可以更大聲 說：“只要你在，我就照顧你
保險使您的愛更實在更長久。
15、您的車子有預(yù)備胎，您的家庭經(jīng)濟 可有預(yù)備胎
保險就是家庭經(jīng)濟最佳的 預(yù)備胎。
16、汽車上坡最怕出險況，剎車可保安 全，不致下滑，保險就是家庭經(jīng)濟的剎 車，可永保目前的生活水準。
17、買保險就如穿衣服，沒有大人會穿 童裝，卻有許多人認為買了保險就好， 而不知道買了不足額的保險如同大人穿童裝一樣。
18、沒有人能與佛祖簽約，幸好您可與 保險公司簽約。
在虔誠的祈禱之后，請 立即行動——與保險公司簽約。
19、保險不可能令人不發(fā)生風(fēng)險，但它可以在人發(fā)生風(fēng)險后繼續(xù)他們的計劃。
20、等您對保險感興趣時，保險對您就 不感興趣了!
一件小事的讀后感
《一件小事》讀后感車夫不顧 “ 我 ” 的勸誡, 執(zhí)意要扶起跌倒的老人, 而 “ 我 ” 羞愧之余也從中增長了勇氣和希望。
文章通過用對比的手法,用 “ 我 ” 的自私自利、膽小怕事來反襯車夫的敢作敢為、正大光 明。
或許在魯迅先生的那個時代里, 這件小事是贊揚了車夫這些社會底層勞動者的美好品質(zhì)。
現(xiàn)在,它有有了新的含義。
最近幾年,駭人聽聞之事時有發(fā)生,最觸目驚心的莫過于之前的 “ 小悅悅事件 ” 。
那個小 小的天使般稚嫩的孩童就這樣被一輛又一輛的車無情的碾壓, 一雙又一雙目不斜視的眼睛再 次抹殺了她生的希望。
若是此時能有一個 “ 車夫 ” 從路旁走來,用一雙大手輕輕拭去她臉上縱 橫的淚痕,叫來救護車該有多好。
不能了,現(xiàn)在的人誰還愿做一個 “ 車夫 ” 。
就像那篇講責(zé)任的文章, “ 當(dāng)你漠然走過倒地呻吟的老人時, 當(dāng)你無視被汽車碾壓的孩童 時, 當(dāng)你習(xí)慣于有人敢感喟世風(fēng)日下時, 這個世界不正在走向一個冷寂而又凄涼的墳?zāi)箚? ” 人們一邊罵 “ 車夫 ” 們傻,一邊挖著社會的根基,把自己葬送進沒有盡頭的深淵!誰曾想若在 不知躲遠的地方自己的家人也承受著遭遇,心里的滋味怕是不僅是 “ 造化弄人 ” 那般苦澀吧。
然爾見義勇為并不意味著盲目地伸手, “ 碰瓷 ” 的正等著這種空有一聲浩然正氣的、做事 不經(jīng)大腦的肥羊上門。
見義智為才是幫人的最佳途徑。
或許在若干年以后,那個高大的身影仍在你腦海中浮現(xiàn), “ 教我慚愧、催我自新、并且增 長我的勇氣與智慧。
即使老人有了保險,仍希望人人伸出一雙手,為一切苦難人遮住風(fēng)雨 與苦難 ......
保險感想怎么寫
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔\\\/雙擊可除保險心得體會篇一：保險培訓(xùn)心得體會保險培訓(xùn)心得體會懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽股份有限公司什邡分公司“技能提升”培訓(xùn)班。
培訓(xùn)為期2天，2天里，首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會，作為國壽的一員，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。
公司對此次培訓(xùn)非常重視，光是師資隊伍就是集合了最前端的，可見體現(xiàn)了“重視、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們也很珍惜這次機會，課堂上，大家都積極參與和投入到培訓(xùn)中，，課堂上的團體合作，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進團結(jié)、增長才干”的目的。
細細回味2天的課程，我感觸至深，收獲甚豐，心情也是異常舒暢，豁然開朗。
首先是正確認識自己的心態(tài)，靈活調(diào)整自己的心態(tài)，分清什么是真壓力，什么是偽壓力。
面對生活和工作中的不愉快，也要學(xué)會換位思考，進行角色認同，就會減少自己的負面情緒，進而減少自己的壓力。
社會的發(fā)展迅速，我們每個人只是地球的一份子，沒了任何一個，地球依舊自轉(zhuǎn)，其實做人就應(yīng)該想開些，就像現(xiàn)在的我一樣想，既然壓力是永遠不可避免的話題，我又何必給自己找理由去逃避呢!不是有這么一句話嗎：你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己；你改變不了事實，但你可以改變態(tài)度。
你改變不了過去，但你可以改變現(xiàn)在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預(yù)知
誰能提供一篇（細節(jié)決定成?。┑淖x后感啊
急急急急
謝謝了。
《細節(jié)決定成敗》讀后感計生窗口 孫龍讀了汪中求先生寫的《細節(jié)決定成敗》,感到很震撼.對我來說,這本書指出了成功的秘訣.書中指出,在把握大局的基礎(chǔ)上,細節(jié)對于我們?nèi)〉贸晒χ陵P(guān)重要,在一定程度上正是細節(jié)決定了成敗.不管是歷史還是現(xiàn)實生活中,都有太多的例子可以印證細節(jié)的重要性.書中說起日本汽車進入美國市場這段歷史,有這樣一個細節(jié):一直處于壟斷地位并以老師姿態(tài)自居的美國汽車業(yè),在日本的進逼下,節(jié)節(jié)敗退,以至于不得不動用反傾銷法案等其他手段來進行干預(yù).那么,后起的日本汽車憑什么能與美國較量呢 憑借著一種精細的精神.正是從各種細節(jié)入手,日本的汽車全面提高了質(zhì)量,得以雄霸世界汽車市場.細節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美,同樣也會影響和破壞整體的完美.細節(jié)是一種創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別 人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大.很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的功夫,決定著完成的質(zhì)量.看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當(dāng)回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事.這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情.他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好.而考慮到細節(jié),注重細節(jié)的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路.在我們的日常生活中,不注重細節(jié)而釀成大禍的事件天天都在上演:礦難事故的頻頻發(fā)生,井噴事件的不斷涌現(xiàn),有毒,有害物質(zhì)泄漏的事件屢禁不止等等給國家和人民的生命財產(chǎn)造成了不可估量的損失.這些事件一次又一次給我們敲響了警鐘——細節(jié)決定成敗.細節(jié)的重要性不僅體現(xiàn)在做事上,在為人處事,待人接物方面也是不容忽視.也許注意了細節(jié),人生重大的機遇就會隨之而來,因為細節(jié)往往反映一個人的品質(zhì)和操守,直接關(guān)系到別人對自己的客觀評價.聯(lián)想到我們社會生活中,人們誠信,正直,忠誠的個人品格在日常生活的細節(jié)中不是時有閃現(xiàn)嗎 我們只有在小事上嚴格要求自己,在細節(jié)處規(guī)范自己的言行,才能成為一個優(yōu)秀的人,成為一個成功的人.當(dāng)然,人生在世,并不一定非要成就一番轟轟烈烈的大事業(yè).事實上,正如《細節(jié)決定成敗》這本書里所說的:蕓蕓眾生,能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事,瑣碎的事,單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ). 所以,無論做人,做事,都要注重細節(jié),從小事做起.無論做什么工作,細節(jié)的重要性同樣存在,細節(jié)往往決定著我們的工作效果,影響著我們工作目標的達成.工作中因為對某些細節(jié)的忽視,帶來的工作被動,時有發(fā)生.正是在這個意義上,我覺得我讀了一本好書,《細節(jié)決定成敗》這本書給了我一個警醒,有利于自己養(yǎng)成注重細節(jié),謙虛謹慎的工作作風(fēng),引導(dǎo)自己走向成功.《細節(jié)決定成敗》讀后感高二年級 朱莉娟百分之一的錯誤導(dǎo)致百分之百的失敗.在讀完汪中求的《細節(jié)決定成敗》后,更能體會這句話的分量,它告訴我們細節(jié)的重要性.老子說:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細.所以,無論做人,做事,都要注重細節(jié),從小事做起.細節(jié)是一種創(chuàng)造,細節(jié)是一種功力,細節(jié)是表現(xiàn)修養(yǎng),細節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),細節(jié)隱藏機會,細節(jié)凝結(jié)效率,細節(jié)產(chǎn)生效益.細節(jié)決定成敗這一真理,不論是對于班主任工作,還是教學(xué)工作都是行之有效的工作方針.為人師表,應(yīng)在方方面面為學(xué)生做表率,事無巨細,很細微的小事可能對學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響,甚至影響他們的一生.作為班主任,我教育學(xué)生的第一課是誠實做人,我會在工作和生活中處處為學(xué)生做榜樣,當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,更要求他們坦誠面對自己所犯的錯誤;因此,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)失誤且對學(xué)生造成影響時,一定當(dāng)面對學(xué)生認錯,我覺得這并不是丟面子,反而會讓學(xué)生更尊重你.在這一點上,我班學(xué)生在面對自己所犯錯誤時從不抵賴,我想他們既然能面對自己的錯誤,就一定有勇氣去改正.在日常行為規(guī)范方面,我會告訴他們:如果老師做不到的,你們也可以不遵守.要求學(xué)生不遲到,我一定做到;要求學(xué)生在升旗時莊嚴肅立,不論在什么情況下,我都一定做到;當(dāng)與學(xué)生談話時,我會用心認真地聆聽,這樣我教會了學(xué)生該怎樣聽課,怎樣尊重他人.當(dāng)學(xué)生生病時,一句關(guān)心的詢問,一個及時的電話,都會讓學(xué)生感激不盡,因為細微之處見真情.我對這些細節(jié)教育特別關(guān)注,因為它的教育效果遠遠好于其它方式.在管理班級時,細節(jié)決定成敗也會體現(xiàn)的淋漓盡致.我經(jīng)常給學(xué)生舉這樣一個例子:整塊黑板都是黑的,但有一點是白的,這就給人感覺黑板不干凈.在集體活動中,如果所有的同學(xué)表現(xiàn)都很出色,只有個別人不好,那么整個班級都會因此而失色.因此,我會特別注重對班級中這樣的細節(jié)做重點教育.比如,平時愛講廢話的,不喜歡穿校服的,集體活動不夠積極的,學(xué)習(xí)上比較困難的等等,多做他們的工作,課外多輔導(dǎo).因為這些細節(jié)如果是成功的,那么我們的班級就是成功的,如果這些細節(jié)失敗,那么我們班級就是失敗的.在教育學(xué)生如何做人時,我也會用細節(jié)決定成敗來指導(dǎo)他們,一個人的一舉手一投足都可能給人留下深刻的印象,隨手扔出的紙屑,會讓人覺得你沒有環(huán)境意識;公共場所的大聲喧嘩,會讓人覺得你沒有公德心;不整潔的衣著,會讓人感到你不修邊幅;不經(jīng)意的一句臟話,讓人感覺你缺乏修養(yǎng);相反,見面時一句輕聲的問候,一個善意的微笑,會讓人感覺你是一個充滿愛心,有修養(yǎng)的人……,生活中的點點滴滴都有需要我們關(guān)注的細節(jié),這勿以惡小而為之,勿以善小而不為.讓我們以此為處世原則,并用來教育我們的學(xué)生,因為教育中的細節(jié)一樣決定教育的成敗.《細節(jié)決定成敗》讀后感財政局 阮東旭不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海.荀子在《勸學(xué)篇》中用這句話充分詮釋了細節(jié)決定成敗的道理.雖然時代在變,但從小事做起,注重細節(jié)的道理,古今傳承,從未改變.而在讀完《細節(jié)決定成敗》這本書后,更加使我對細節(jié)決定成敗這句話感觸頗深,受益良多.古往今來,許多人的成就和榮譽往往令人敬佩,羨慕,人們也?？释苋〉盟麄兡菢拥某删?然而,怎樣才能達到預(yù)想的目標呢 每個人的理想有所不同,有的遠大,有的現(xiàn)實,但無論哪個有志者,都應(yīng)該牢記住這句名言:千里之行,始于足下.要想達到目標,使理想成為現(xiàn)實,積累是絕不可少的.無論多么遠大的理想,偉大的事業(yè),都必須從小處做起,從平凡處做起.東漢時有一個叫陳蕃的,少小時懶惰散漫,不屑于小事,別人讓他打掃庭院,他回答;大丈夫當(dāng)以掃除天下為懷,安事一室乎 其實這是很沒道理的:一室尚掃不了,何以掃天下 后來陳蕃在別人指導(dǎo)下改正了自己的錯誤,不但成了可以掃一室,而且可以理天下的一代名臣.這是努力加強自己的修養(yǎng),注意點滴積累而終成大事的絕好例證.而現(xiàn)在很多人似乎只知道樹立理想,卻不認真想想該怎樣去做,像他們這樣日夜看著遠方輝煌的目標而打發(fā)自己的青春,浪費自己的生命,到頭來只能是個曾立志的無志者,到老一事無成.反思我們的工作,作為一名財務(wù)人員,更加應(yīng)當(dāng)意識到細節(jié)對工作是何等的重要.即使是類似收集和整理單據(jù)這樣的基礎(chǔ)工作,也應(yīng)當(dāng)做到及時和細致的歸納和裝訂,容不得半點馬虎,對每一張原始憑證,都要看它是否合法,要素是否齊全,審批手續(xù)是否完善,金額是否正確,然后根據(jù)審核無誤的原始憑證及時辦理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù).在工作中既要堅持原則,還要注重細節(jié),對那些審批程序不到位,票據(jù)不符等情況,一律不予劃轉(zhuǎn)資金.如果面對牢騷和埋怨,也應(yīng)當(dāng)做到不急不火,耐心做好解釋工作,盡量使對方心服口服,滿意而歸.在平時工作中還應(yīng)當(dāng)重視領(lǐng)導(dǎo)對自己的指導(dǎo),哪怕是很細小的問題,也應(yīng)當(dāng)認真總結(jié),并及時加以糾正,不至于影響下面工作,凡事都從小事做起,認真處理好工作每個細節(jié),全心全意,踏踏實實,盡職盡責(zé),平時還應(yīng)該加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確工作職責(zé)和任務(wù),掌握各項規(guī)章制度和政策法規(guī).從而培養(yǎng)出自己嚴謹?shù)淖鍪嘛L(fēng)格,這樣不僅能夠完成上級布置的任務(wù),還能夠提高自身工作主動性和自我的愛崗敬業(yè)精神,使自己能夠在日益競爭激烈的社會始終處于不敗之地.細節(jié)是一種習(xí)慣,細節(jié)是一種責(zé)任,細節(jié)是一種長遠且有智慧的眼光.正如冰心所說的:成功的花,人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷!然而當(dāng)初她的芽兒浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨. 它是一種長期的準備,是一種生活的態(tài)度,只要我們在平時的工作和生活當(dāng)中保持這種態(tài)度,按照這樣的標準,才能達到預(yù)期的目標,取得最終的勝利果實. 《細節(jié)決定成敗》讀后感 作者：李智君 《細節(jié)決定成敗》一書是汪中求先生總結(jié)自身多年管理經(jīng)驗，介紹了大量 國內(nèi)外知名企業(yè)關(guān)注細節(jié)的實例，剖析了企業(yè)興衰沉浮的深層原因，深刻闡述了 注重細節(jié)對于現(xiàn)代市場競爭條件下企業(yè)管理的重要意義， 以深入淺出的方式把深 刻的道理通過故事的形式傳遞給讀者，文筆流暢，淺顯易懂，使我受益匪淺，感 觸頗多。
“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。
”所謂大禮 不辭小讓，細節(jié)決定成敗。
環(huán)顧四周，多數(shù)人認為決策決定歷史，而細節(jié)無足輕 重，眼睛只盯著“大事”。
我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的 執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。
所以 我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)、把小事做細。
思想上要樹立起“細節(jié)決定成敗”的觀念。
常聽人說：“能干大事者不拘 小節(jié)”。
心里總認為有本領(lǐng)的都是干大事的，而注重一些小事細節(jié)的都是普通人 所為。
書中大量事例從正反兩面向我們證明細節(jié)在整個事件運行過程中的作用， 注重細節(jié)才能讓你在你的行業(yè)里脫穎而出，而不注重細節(jié)必然出現(xiàn)一個可怕的 100-1=0 的結(jié)果。
比如書中提到的民營牛奶企業(yè)，他富有創(chuàng)意地把自己的牛奶廣 告印制在送奶車上，即使不送奶也讓司機開著車在城里轉(zhuǎn)悠，就是這個被很多大 型企業(yè)不屑的車身廣告讓企業(yè)在當(dāng)?shù)厥袌稣痉€(wěn)了腳跟，銷售一片良好。
這個細節(jié) 讓這個廣告成功，讓這家企業(yè)成功。
可后來這家企業(yè)銷售業(yè)績急劇下滑，究其根 本原因，也是出在這送奶車上，由于長時間的行駛，而使司機們開始麻痹大意， 意識不到自己送奶過程中的廣告意義所在。
如同書中提到的讓一個中國員工每天 擦 6 遍桌子，他會第一天擦 6 遍，第二天擦 6 遍，第三天擦 5 遍，第四天擦 4 遍的事例一樣。
司機們在工作中缺乏熱情，不能把小事當(dāng)做一種樂趣，送奶車上 沉積的灰塵讓消費者對這家奶制品廠的食品安全產(chǎn)生懷疑， 進而讓這家企業(yè)虧損 連連，敗走麥城。
反思其成敗，不禁讓我感嘆：成也細節(jié)、敗也細節(jié)。
偉大總是寓于平凡之中，把小事做好就是成功的創(chuàng)新。
書中提到的臺灣首富 王永慶先生，由于注重細節(jié)使他從一個賣米的小販起家，憑借自己對細節(jié)方面的 修養(yǎng)，將別的賣米商所忽視的環(huán)節(jié)——用大量的時間精力先將米中的細小沙粒雜 質(zhì)過濾掉、送米上門、細心記下顧客的米缸容量，以及清楚了解顧客家里有幾個 大人幾個孩子、飯量如何等等，從而預(yù)測出下一次的送米時間。
在送米過程中， 他不僅送米上門還親自把舊米先倒出來，再將新米放在下面，這樣就不至于讓舊 米存放過久。
更難得的是他能體量顧客的處境，先送米上門，暫不收錢，這一超 出常規(guī)的細節(jié)，極受顧客歡迎。
他認真地把小事做好，并從細節(jié)中尋找創(chuàng)新，一 改米販守株待兔的作風(fēng)，化被動為主動，在自己的事業(yè)中尋找到了成功的機會。
反思我們的工作，我們普通人大量的日子里都是在做一些具體、瑣碎、單 調(diào)的事，成功者和失敗者的差距往往就在一些細節(jié)上，看不到細節(jié)，意識不到細 節(jié)的重要性，不屑于細節(jié)的人往往對工作缺乏激情，對事情只是敷衍了事。
如果 都能以認真的態(tài)度做好各自崗位上的每一件小事， 都能以強烈的責(zé)任心對待每一 個細節(jié)，從為群眾送上微笑服務(wù)、換位思考為他人著想；從各部門相互協(xié)調(diào)配合 到各自崗位上小事處理的完善。
只有小事做好了才能在平凡的崗位上創(chuàng)造最大的 價值。
《細節(jié)決定成敗》這本書是一口氣讀完的，對我的啟迪和觸動很大，書中的內(nèi)容豐富，案例 詳實，是汪中求先生總結(jié)多年管理、咨詢工作的實踐經(jīng)驗，并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗寫成 的一部細節(jié)管理專著，對工作水平提高具有實際的作用。
這本書強調(diào)不論做什么工作都要重視小事、關(guān)注細節(jié)，把小事做細、做透，揭示了“細 中見精”“小中見大”“平凡中見偉大”的真理。
注重細節(jié)服務(wù)的理念會形成我們自己獨有 、 、 的業(yè)務(wù)特色，能使我們在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。
花大力氣做好小事情，把小事做細。
認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
如果你熱愛你的工作，你每天就會盡 自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情 書中眾多的例子從正反兩面說明了細節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美， 同樣也會影響和破壞整體 的完美。
忽視細節(jié)的代價就是1％的錯誤導(dǎo)致100％的失敗。
因為一點的失誤和不細心使所有 的服務(wù)都白費，給客人的印象就是我們的服務(wù)不夠好。
所以，細節(jié)是魔鬼也是天使，是成功 的關(guān)鍵
人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。
很多小事，一個人能做，另外 的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。
看 不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。
這 種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣， 而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役， 因而在工作中缺乏工作熱 情。
他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。
而考慮到 細節(jié)、 注重細節(jié)的人， 不僅認真對待工作， 將小事做細， 而且注重在做事的細節(jié)中找到機會， 從而使自己走上成功之路。
臺灣首富王永慶就是從細節(jié)中找到成功機會的人。
王永慶成功的例子說明細節(jié)是一種創(chuàng) 造。
由此可以創(chuàng)造就不一定得轟轟烈烈，驚天動地。
工作中的小改小革，細節(jié)調(diào)整同樣是一 種創(chuàng)造。
“細致到點” ，從細節(jié)中找到創(chuàng)新的機會——這就是王永慶成功的秘密。
反思我們自己，在管理工作中也存在這樣的問題，不注重細節(jié)，做事敷衍了事，不認真 研究和發(fā)現(xiàn)工作中的細節(jié)問題，總是粗枝大葉，走過場。
所以做任何事要認真細致，才會發(fā) 現(xiàn)問題，才會從中找到工作的樂趣。
小事成就大事，細節(jié)成就完美。
海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單
把每一件簡單 的事做好就是不簡單； 什么是不平凡
能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
其中的細節(jié) 工作是要靠員工的認真負責(zé)的工作態(tài)度和技能的訓(xùn)練而成的。
細節(jié)凝結(jié)效率，細節(jié)產(chǎn)生效 益，因此我們在工作中注意細節(jié)就會使客人滿意，我們的效益也會蒸蒸日上。
細節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。
只有保持這樣的工作標準， 才能注意到問題的細節(jié)，才能做到為使工作達到預(yù)期的目標而思考細節(jié)。
有感于《細節(jié)決定成敗》辦公室 邱碧偉把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事都做好就是不平凡,這是引用海爾集團總裁張瑞敏的兩句話,顯眼的印在《細節(jié)決定成敗》一書的封面,醒目且深刻.汪中求先生在書中深刻的闡述了一個觀點,就是不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節(jié),把小事做細,做透,揭示了細中見精,小中見大,偉大與平凡的真理,也體現(xiàn)了無論是管理工作,還是具體的事務(wù)性工作,細節(jié)決定成敗.讀罷此書,掩卷深思,思緒萬千.回顧這幾年的工作經(jīng)歷,仔細想想,有些工作做得不夠完美或者可以說根本就沒有做好,倒真不是能力所不能及,還確實是因為工作做得不夠細致,不夠踏實所致.而有些工作做得還比較理想,也確是因為細節(jié)把握得比較好的緣故,所以這個關(guān)鍵的小字忽略不得,當(dāng)成敗遭遇細節(jié)時,細節(jié)就顯得尤為重要.辦公室是個小事匯聚的地方,這里沒有轟轟烈烈的大事,每件事似乎都是揀不上筷子的小事.文書,接待,后勤,檔案,出個通知,寫個紀要,咋一看,全是雞毛蒜皮的小事,吃喝拉撒,婆婆媽媽.而辦公室的工作人員每天都穿梭在這小之又小的小事上,平凡且忙碌,平凡的小事塞滿了我們的工作.曾幾何時,我也曾為陷入這些忙碌且平凡的包圍深深的苦惱,似乎因為這些小事太不起眼,以至于我們的工作成績也被這些小事所湮沒,平凡的工作磨去了曾經(jīng)的激情.但在讀過《細節(jié)決定成敗》一書以后,我的觀念發(fā)生了變化,感受到在這日新月異,瞬息萬變,充滿競爭的時代,如何做好工作,關(guān)鍵在于是否抓住了這個小字.我們普通人,大量的日子,很顯然都在做一些普通的小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位.辦公室工作雖小,但做好并不容易,行政后勤工作在公司運轉(zhuǎn)往往是小事的代名詞,即使在辦公室這個小事云集的地方,它也顯得那么微不足道.然而后勤事物管理,車輛的安全管理,辦公用品管理,食堂管理那一件不是系統(tǒng)工程,那一件不是稍有差錯就影響公司的正常運作.這些小事做好了,做精了,集團公司這個大系統(tǒng)就能運轉(zhuǎn)得更順暢.事實勝于雄辯的告訴我們,小事做好了,小事做到位了,效果自然就明顯.在車輛管理方面,行政后勤組的同志們通過把握關(guān)鍵,緊扣細節(jié),更是做到將車輛保險,使用費用,維修保養(yǎng)等逐一編入電腦,按部門分類統(tǒng)計管理,不僅有效的杜絕了安全隱患,確保了車輛的安全運行,還真正做到厲行節(jié)約,精打細算.在食堂管理中,他們通過把握細節(jié),公開采購食品,合理搭配膳食,日清月結(jié),月月公示,做到食堂管理的透明化和人性化相結(jié)合,食堂的管理到位了,進餐的職工笑了.通過注重細節(jié),食堂管理和車輛管理這兩塊后勤管理中的硬骨頭不硬了,難點不難了.行政后勤工作尚且如此,再看辦公室的其它工作,小事不小的例子更是不勝枚舉.我深有體會的是文件管理和文書管理,擬搞,編號,出版,裝訂,任何一個環(huán)節(jié)出錯,紅頭文件的權(quán)威性和正確性將大打折扣.而文書管理,那怕是一份文件的缺失,甚至于只是時間上的滯留,將可能給公司造成巨大的損失.外事接待,信息管理,檔案管理,信訪管理,印信管理沒有一件不是事關(guān)公司形象,沒有一件不體現(xiàn)公司整體管理水平.在這次審計中,我們就對檔案工作的重要性深有體會,很明顯,一份歷史檔案的完整性,在平時看起來也許是一件很小很小的事,但在審計過程中,檔案的完整性最終卻反映了整個企業(yè)管理的水平,管理的能力,甚至于影響到整個公司審計的結(jié)果.1%錯誤導(dǎo)致100%的失敗,水桶理論告訴我們,管理水平的高低不取決于最長的那一塊板,而往往取決于最短的那一塊.海不擇細流,故能成其大,山不拒細壤,方能就其高.細節(jié)的變化,更能體現(xiàn)觀念上的更新和進步,當(dāng)把握細節(jié)成為一種生活習(xí)慣,一種職業(yè)道德,并讓這種習(xí)慣貫穿于我們的工作和學(xué)習(xí)之中,那么細節(jié)管理就不再煩瑣,細節(jié)管理的魅力就光芒四射.作為能源集團的一名普通管理人員,在工作中,就是要發(fā)揚殺雞須用牛刀的精神,把常規(guī)工作做到位,從細節(jié)中來,到細節(jié)中去,大張旗鼓的把本職工作做好.企業(yè)做大,做強,要靠每一位管理者,要靠每一位員工素質(zhì)的提高,朋友們,讓我們攜起手來,將精細化管理進行到底,為公司輝煌的明天奉獻自己的汗水和智慧.優(yōu)良品質(zhì)+正確方法=成功財務(wù)部 熊濤《致加西亞的信》和《細節(jié)決定成敗》這兩本書現(xiàn)在簡直火得一塌糊涂,用百度搜索一下,網(wǎng)絡(luò)上鋪天蓋地滿是對它們的評論,這也從一個方面說明了它們確實有自己的獨到之處,能叫人產(chǎn)生共鳴.《致加西亞的信》講了一個很老套的雞毛信的故事,只不過放羊娃海娃變成了羅文中尉,八路軍換成了加西亞將軍.但就是對于這么個老套的故事,作者卻發(fā)表了特新穎的評論和見解.作者從羅文身上讀到了什么是忠誠,什么是責(zé)任心,并以此展開,談到了忠誠的表現(xiàn)形式,忠誠的重要性,同時聯(lián)系反面教材,從普通員工到管理人員,從新員工到老員工,對他們因為缺乏責(zé)任心所表現(xiàn)出的心態(tài)和行為,都進行了深刻而具體的剖析.作者寫道,年輕人走出校園時,在工資上喜歡相互攀比,似乎工資成了他們衡量一切的標準;又寫道有許多人上班時總喜歡忙里偷閑,他們要么上班遲到,早退,要么在辦公室里與人閑聊,要么借出差之名游山玩水.作者對企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象可謂描繪得一針見血,難怪連美國總統(tǒng)布什也感嘆:這本書太可怕了,它把一切都說了.《細節(jié)決定成敗》這本書用了個很說教的題目,但它的內(nèi)容卻一點也不說教,不乏味.作者緊抓細節(jié)這個綱,旁征博引,娓娓道來,用古今中外許多正反事例,有關(guān)數(shù)據(jù),偉人和平凡人的樸實語言來談細節(jié),在再平常不過的日常管理工作中來思索細節(jié),沒有什么大理論,也沒有什么驚人言語,卻句句入耳,事事入理.作者在書中說道,任何一個公民能做的大事是非常少的,蕓蕓眾生當(dāng)中,能做大事的人特少,你我能給黨中央提建議是不可能的.從個人力量來講都是很微弱的,每個人都把自己的每一塊,把自己的崗位的事情做到位就OK了.也就是做事不貪大,做人不計小,說得很在理,很有說服力.《致加西亞的信》一書的精髓是忠誠,工作主動,責(zé)任心強,守信等也都是忠誠的表現(xiàn)形式;《細節(jié)決定成敗》一書的精髓是注重細節(jié).前一本書就說了兩個字——忠誠;后一本書就說了一個詞——注重細節(jié).忠誠強調(diào)的是工作品質(zhì),注重細節(jié)強調(diào)的是工作方法.當(dāng)你養(yǎng)成了優(yōu)良的工作品質(zhì),掌握了正確的工作方法,工作中遇到任何問題便都能迎刃而解,事半功倍.可見,忠誠和注重細節(jié)表面上是兩個方面,實際密不可分,這也正好驗證了公司黨委提倡同讀這兩本書的良苦用心.作為員工必須對公司高度忠誠.員工如果做到忠誠于自己的工作,把公司的利益放在第一位,愛公司如愛家,把公司的事當(dāng)作自己的事來對待,來認真負責(zé),就是對公司忠誠的.嚴格把好財務(wù)關(guān),把公司的錢當(dāng)作自己的錢一樣去珍惜,就是我們財務(wù)部忠誠度的具體體現(xiàn).舉個例子,根據(jù)公司財務(wù)安排,需要將一筆1千萬的存款從建行轉(zhuǎn)存到農(nóng)行,我們一定會趕在上午銀行清算前辦理,保證這筆錢下午到帳上,因為,如果拖到下午才辦理的話,這筆錢會下午下賬,第二天上午到帳,中間會閑置一天,1千萬一天的活期利息是200元,中間閑置了一天,就損失了200元.單單200元,數(shù)目不大,但放到資金雄厚,流量巨大的我們公司,日積月累,積少成多,也是筆不少的損失.不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節(jié),把小事做細,做透.作為財務(wù)工作者,就更得在細節(jié)上下功夫.比如,費用報銷時,我們會不厭其煩地問清楚,哪部分是出差時發(fā)生的,哪部分是招待客人時發(fā)生的,然后將這些費用按照差旅費,辦公費,業(yè)務(wù)招待費等細心的分門別類進行匯總,這些都是實行財務(wù)預(yù)算所需要做的基礎(chǔ)工作.控制預(yù)算,節(jié)約成本,不是喊喊口號就完了,要從一點一滴做起,從細微處著手.怎樣才能做到忠誠,就是要做到四個一樣,即領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣,有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣,獨立作業(yè)和群體作業(yè)一個樣,在公司工作和外派工作一個樣;怎樣才能做到注重細節(jié),就是面對再平凡的工作崗位,都要全神貫注,一絲不茍地去完成.做到了這兩點,人的思想就會到達很高的境界,做一項工作會覺得是在制作一件藝術(shù)品,看待他人工作,會懷著平和的心態(tài),以享受的心情去欣賞.到那時,盧浮宮收藏的莫奈的那幅畫將出現(xiàn)在我們公司:正在工作的不是普通的人,而是天使,一個正在埋頭核對賬本,一個正優(yōu)雅地敲打著鍵盤,另外一個手拿文件,不時地在批閱……注重細節(jié),做精益求精的執(zhí)行者——讀《細節(jié)決定成敗》有感人力資源部 周松和在座的各位同事一樣,我也喜歡看書.高爾基曾經(jīng)說過:書是知識的源泉,書是人類進步的階梯.隨著企業(yè)文化建設(shè)活動的展開,公司機關(guān)黨委為我們?nèi)w員工推薦了一本好書——《細節(jié)決定成敗》.這是一本蘊涵著深刻哲學(xué)思想的書,作者引用了大量詳實的事例告訴了我,人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大.很多事情,一個人能做,另外的人也能做,但是做出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的功夫,決定著完成的質(zhì)量.看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當(dāng)回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事.這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏熱情.他們只能做別人分配給他們做的工作,即便這樣也不能把事情做好.而考慮到細節(jié),注重細節(jié)的人,不僅認真對待工作,將事情做細,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路.前段時間,為促進公司和諧文化建設(shè),增強團隊意識,人力資源部利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,組織大家開展了心理和管理兩方面的拓展訓(xùn)練.這次活動,從總體策劃,到具體實施,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做了大量細致的調(diào)研,協(xié)調(diào)和組織工作,為整項活動的周密開展,圓滿完成提供了有力保障.他們這種用心工作,把工作做細的作風(fēng),對我起著潛移默化的作用.作為人力資源部門的員工,我們對細節(jié)決定成敗有著深刻的體會,我們的每一項工作包括人事,勞資,保險,職稱等都跟公司員工的切身利益息息相關(guān),任何一個細節(jié),任何一件小事上做不到位,都有可能影響到員工的工作積極性,進而影響員工的工作效率,影響公司的發(fā)展.因此,在平時工作中,公司領(lǐng)導(dǎo),部門負責(zé)人以身作則,對我們嚴格要求,向我們積極倡導(dǎo)凡事無小事,經(jīng)常引導(dǎo)我們在管理工作中要注重細節(jié),每做一件事都要精思熟慮,每一件事情都要做細,做好.通過領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和讀書中的體會,我認識到:在工作中,認真做事只是把事情做完,用心做事才能把事情做好.接了手的事必須考慮周全,注重細節(jié),按時按標準完成;已做完的事情,要反復(fù)檢查完全沒有錯誤再上報,不要等出了問題再辯解.把小事做細了,返工少了,工作效率自然就提高了.書是人生的向?qū)?書是智慧的鑰匙,書是通向真理彼岸的船.如果要問《細節(jié)決定成敗》這本書給了我什么感悟和啟示的話,那就是——要注重細節(jié),然而化,口感特別好,且藕香濃郁,回味綿長.
