前任3觀后感
有的人是來愛你的，有的人是來給你上課的。
大概生活中所有的陰差陽錯，都是所謂的命中注定。
你來過一陣子，卻讓我回憶一輩子，謝謝你來過，縱然已錯過，這，才是現(xiàn)實。
再見前任 珍惜現(xiàn)在。
有誰看過前任3，有什么觀后感
當(dāng)然也復(fù)合了很多。
前任三觀后感 來評價下
過去都以成過去，自己還傻傻地回去看那些沒何用的情感，你覺得還有意思嗎
前任昨天分享了一條微博，是電影前任3的觀后感，我看他前前任，給他點贊了，不知道他的世界是不是以后
今天，我到影院看完了長達(dá)155分鐘的3D大片。
影片中令人炫目的“變”深深地震撼了我。
霸天虎軍團(tuán)的變形能力強(qiáng)，他們能發(fā)射一種紅光，紅光照射到任何一種物體上（人除外）都會變成那種物體的樣子，霸天虎軍團(tuán)就是靠這種能力來監(jiān)視汽車人與人類的。
汽車人不發(fā)射紅光，但在必要時，他們就能變成一輛汽車。
汽車人輕輕地跳一下，快速的變成一輛汽車。
在汽車狀態(tài)撤離的時候，車蓋里就會伸出來幾桿槍，來狙擊敵人。
擎天柱變成的廂式車、大黃蜂變成的、恐龍變成的、變成的救援消防車……帶我走進(jìn)了變化多端的世界。
假如現(xiàn)實生活中也有這種機(jī)器人，只要飛機(jī)一有故障，他們就可以飛上去，將飛機(jī)拖住，不讓飛機(jī)墜毀，保護(hù)乘客的安全，減少不必要的傷亡；只要一發(fā)生堵車，他們就可以在空中指揮快速疏通道路…… 影片帶給我驚險、刺激和震撼，我非常喜歡這樣的特級影片。
大家討論一下關(guān)于《前任攻略》的觀后感
當(dāng)下談戀愛的男女，不再是父輩這種初戀成就一輩子，或者靠一次相親就完成婚姻大事，不管你是不是戀愛動物，二十多年積累下來，總歸有這么一兩個前任。
《前任攻略》選取了生活中一種典型，長相不錯，事業(yè)小成，喜歡游戲人間的男主角，這類男生，這前任就是大雜燴了，什么樣的都有。
整部電影都圍繞“前任”這兩個字展開，開場的婚禮上，不知死的新郎新娘就把各自的前任男女友請到現(xiàn)場，最后當(dāng)然是婚禮被破壞，變成鬧劇一場，但也讓男女主角彼此認(rèn)識，一見鐘情，墜入愛河，好戲上演。
影片主題很貼合當(dāng)下的生活，人們私下會津津樂道別人的甚至本人的前男友、前女友，但又時刻警惕在什么場合不要說錯話，電影拿這個說事，自然是討喜的。
電影中間一部分，導(dǎo)演用影像很好的詮釋了微博大號“我的前任是極品”，韓庚的每個前女友都各具特色，夠極品，神經(jīng)質(zhì)般脆弱的玲玲，愛喝酒的萌萌，極度拜金的尚丹，這些前女友輪著番的出來搗亂，但是如果你認(rèn)為僅有這些，這就錯了，編劇還給女主角也部署了一個癡情的前男友，所以男女主角誰都不吃虧，就看他們的愛戀經(jīng)不經(jīng)受得住考驗了。
韓庚跟鄭愷搭檔的好兄弟組合讓人眼前一亮，華語電影市場演員斷檔已是個不爭的事實，作為一個新導(dǎo)演，自然也動用不了最大牌的這幾個，不過這兩個哥們挑大梁，效果還是不錯的。
鄭愷的喜劇日分再一次取得發(fā)揮，有他的幫襯，韓庚似乎也放下明星包袱，愿意來逗大家樂了。
最重要的是，看得出整個電影的創(chuàng)作團(tuán)隊都很年青，他們經(jīng)歷的跟大家或多或少都一樣，所以制造出來的笑點，淚點，總會戳到你的。
如果你是認(rèn)真談戀愛，總會懷著我就是最后一任的遠(yuǎn)大抱負(fù)，可事實難料，萬一碰到對方的前任跑出來攪局，這就得籌備一點秘籍攻略啥的，關(guān)鍵時刻可以派上用場。
還有，如果你可以帶著現(xiàn)任，偷偷在電影院懷念一下前任們的好，也是很厲害的，電影給你籌備了這個機(jī)會，就看你要不要把握了。
關(guān)于《贏》的讀后感
》這部書，是美國克，韋爾奇所著。
它首先吸的地方，就是作者在該書的扉頁所寫樣一段話：我把本書獻(xiàn)給那些熱愛商業(yè)生活、渴望把事業(yè)做好的人，獻(xiàn)給那些每天一醒來就期盼在事業(yè)和生活中取得成功的人。
通過全篇閱讀，我感觸頗深，感受頗豐。
作為通用電器前任 CEO，杰克·韋爾奇在全球享有盛名。
他被譽(yù)為“全球第一 CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美國當(dāng)代最成功、最偉大的企業(yè)家”。
在這部由中國中信出版社出版的22萬多字著作中，杰克·韋爾奇結(jié)合自己親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內(nèi)容涉及商務(wù)活動的諸多層面，囊括商業(yè)生活的要旨、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧、普通職員的求職與晉升之道，乃至如何實現(xiàn)工作與生活的平衡。
本書凝結(jié)了韋爾奇一生的管理智慧，是其執(zhí)掌通用21年來領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的濃縮與升華。
《贏》并不是專為CEO所寫。
不論是來自哪個行業(yè)、哪種崗位，只要你胸中燃燒著奮斗激情，都將從中受益。
《贏》一共分五個部分20章來闡述如何獲得贏。
我在以下三個方面深受啟發(fā)： 一、要有敢于去贏的意愿和欲望 初看這本書，跳入我思想的第一個問題是“什么是贏”
按照常規(guī)理解，漢語詞典的解釋為“有余利，獲利的意思，或者指賭博或比賽獲勝”。
而我認(rèn)為，贏還包含一種含義，那就是超越和進(jìn)步——對企業(yè)如此，對人亦如此。
作為一個想成為“志存高遠(yuǎn)的品行兼優(yōu)的人”，這一點顯得更加重要。
一個人要想獲得贏，他必須首先具有贏的意愿和欲望，要有干大事的想法，要有追求進(jìn)步，超越自我的理念。
現(xiàn)在社會上存在著這種思想：難事來了先考慮這個事情做不成的原因，或者考慮做了以后會不會帶來什么樣的損失，會不會涉及個人的利益、權(quán)力和職位等等一系列問題。
有了這種思想，其實就是沒有贏的意愿和欲望，工作在患得患失中失去了一次次贏的機(jī)會。
所以當(dāng)困難來臨時，我們只告訴自己，行還是不行，選擇了“行”，就選擇了贏的可能性，選擇了“不行”，就選擇了失去贏的機(jī)會。
而一次次的選擇“不行”，勢必會造就碌碌無為的一生。
二、要具備坦誠精神——這是贏的重要條件 杰克·韋爾奇在《贏》一書中寫到，“缺乏坦誠是商業(yè)生活中最卑劣的秘密”。
坦誠能將更多的人吸引到對話當(dāng)中，可以推動速度的加快，可以節(jié)約成本，而且是節(jié)約很多成本。
所以坦誠是非常重要的，尤其是對個人發(fā)展更加重要，如果我們能坦誠溝通，那么我們就能說出對事情的最真實的看法，顯示事情的本來面目，去掉了粉飾，節(jié)約了被溝通者的判斷時間，提高了判斷的正確性。
同時這世界因為一個一個的人都坦誠了，最后也會變成了一個坦坦蕩蕩的社會，每個人在任何時候都能自由表達(dá)自己的思想。
在工作中，坦誠是必備的，一個公司一直保持快速的發(fā)展，除了各種因素以外，還有一點、那就是大家在工作中一直倡導(dǎo)坦誠，倡導(dǎo)說真話，說實話，開展找差距彌不足，對所有人員都能做到坦誠溝通，幫助別人認(rèn)識自我，從而不斷地去改進(jìn)，去進(jìn)步。
三、要“志存高遠(yuǎn)”——這是“贏”的保證 最后，我認(rèn)為，有了贏的欲望，具備了坦誠精神，還要“志存高遠(yuǎn)”。
就像我在一開始理解的“贏”一樣。
你要“贏”，那么你“贏”的目的是什么
一個企業(yè)有自己的社會使命，有自己的價值觀。
一個人也要有自己的社會使命，有自己的價值觀。
人的一生，不過短短幾十年，你是選擇平庸還是選擇無憾終身；是選擇“做大事，有出息”，還是選擇“占便宜，顧自己”
這是個人的價值觀問題。
如果選擇了無憾，選擇了做大事，有出息，那你就要“志存高遠(yuǎn)，品行兼優(yōu)”，你就要向松樹一樣，永遠(yuǎn)挺拔，永遠(yuǎn)具備激情，能為社會、為國家做出自己該做的貢獻(xiàn)。
作者通訊\\\/(013600)烏蘭察布市興和縣新城區(qū)阜順街，興和縣煙草專賣局(營銷部)
