《以感恩心做人 以責(zé)任心做事》 讀后感
無論是生活還是生命，都應(yīng)該去感恩。
樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待。
面對養(yǎng)了自己十幾年的父母，我們有沒有想過去感恩呢
曾聽過這樣一個(gè)真實(shí)的事：一個(gè)青年人在自己三歲的時(shí)候父親因病去世，只流下他和他母親兩個(gè)人生活。
他的母親為了養(yǎng)活他，就沒日沒夜的工作來賺錢給孩子讀書。
可有一天，母親工作的廠子倒閉了，她就只好去擦皮鞋維持生活。
好多年以后，孩子長大了，長成了一個(gè)英俊帥氣的小伙子，并結(jié)識一個(gè)富家女。
很快，他們結(jié)婚了，但那富家女看不上這年輕人的母親。
就這樣過了幾年，年輕人和富家女離婚了，而此時(shí)年輕人手里已有了好幾十萬的財(cái)產(chǎn)。
他又想起了那個(gè)窮山村，可他哪知道，他的母親早已離去，就在那個(gè)年輕人結(jié)婚的那一年……是的啊，子欲養(yǎng)而親不待
兒子總以為母親給予自己的一切都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，他也想著母親永遠(yuǎn)都安在，可當(dāng)那年輕人醒悟過來時(shí)，已經(jīng)遲了……花點(diǎn)世界去感恩，為那個(gè)含辛茹苦把你撫養(yǎng)成人的她，為那個(gè)為了你的成長起早貪黑的她。
否則，這將會是你一生的遺憾
還有的人，以為人類是地球的統(tǒng)治者，就為所欲為，放肆地摧毀大自然的一切，包括花，草，樹……可他們有可曾想過，是誰給予了他們生命
又是誰給予了他們那一分一秒都離不開的氧氣和生存的價(jià)值
可以這樣說，我們甚至應(yīng)該對陽光，空氣，土壤感恩，只是我們絕大多數(shù)人都沒意識到而已。
幸福的路上，誰還在繼續(xù)尋
責(zé)任心故事讀后感
如何寫讀后感!寫讀后感應(yīng)以所讀作品的內(nèi)容簡介開頭,然后,再寫體會.原文內(nèi)容往往用3～4句話概括為宜.結(jié)尾也大多再回到所讀的作品上來.要把重點(diǎn)放在“感”字上,切記要聯(lián)系自己的生活實(shí)際.
責(zé)任與能力讀后感
無論是生活還是生命，都應(yīng)該去感恩。
樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待。
面對養(yǎng)了自己十幾年的父母，我們有沒有想過去感恩呢
曾聽過這樣一個(gè)真實(shí)的事：一個(gè)青年人在自己三歲的時(shí)候父親因病去世，只流下他和他母親兩個(gè)人生活。
他的母親為了養(yǎng)活他，就沒日沒夜的工作來賺錢給孩子讀書。
可有一天，母親工作的廠子倒閉了，她就只好去擦皮鞋維持生活。
好多年以后，孩子長大了，長成了一個(gè)英俊帥氣的小伙子，并結(jié)識一個(gè)富家女。
很快，他們結(jié)婚了，但那富家女看不上這年輕人的母親。
就這樣過了幾年，年輕人和富家女離婚了，而此時(shí)年輕人手里已有了好幾十萬的財(cái)產(chǎn)。
他又想起了那個(gè)窮山村，可他哪知道，他的母親早已離去，就在那個(gè)年輕人結(jié)婚的那一年……是的啊，子欲養(yǎng)而親不待
兒子總以為母親給予自己的一切都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，他也想著母親永遠(yuǎn)都安在，可當(dāng)那年輕人醒悟過來時(shí)，已經(jīng)遲了……花點(diǎn)世界去感恩，為那個(gè)含辛茹苦把你撫養(yǎng)成人的她，為那個(gè)為了你的成長起早貪黑的她。
否則，這將會是你一生的遺憾
還有的人，以為人類是地球的統(tǒng)治者，就為所欲為，放肆地摧毀大自然的一切，包括花，草，樹……可他們有可曾想過，是誰給予了他們生命
又是誰給予了他們那一分一秒都離不開的氧氣和生存的價(jià)值
可以這樣說，我們甚至應(yīng)該對陽光，空氣，土壤感恩，只是我們絕大多數(shù)人都沒意識到而已。
幸福的路上，誰還在繼續(xù)尋
《工作就是責(zé)任》讀后感
通過品讀《工作就是責(zé)任》一書后，使我體會到作為一名基層管理人員責(zé)任的重大。
尤其書中寫到“一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責(zé)任感的組織是注定失敗的組織”讓我受益非淺。
責(zé)任，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。
一個(gè)人有了責(zé)任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)，才有成就一切事業(yè)的可能。
在我們的工作中，對工作負(fù)責(zé)的員工會用心做好每件事，例如我區(qū)促銷員姚麗萍在原金鐘公司任職時(shí)，為了完成公司的銷售任務(wù)，不僅在賣場盡職盡責(zé)的做著促銷工作，還發(fā)動家人把商品買出去賣給左鄰右舍的大姐，阿姨們，她的這種個(gè)人責(zé)任意識，是責(zé)任感修煉的第一步。
實(shí)際上，責(zé)任感的修煉是一條長路，也是一條心路，不復(fù)雜，但需要堅(jiān)持
只要從現(xiàn)在做起，只要堅(jiān)持下去，你一定是一位具有責(zé)任感的卓越成功者。
作為一名***基層的管理者，必須做事先做人：做一個(gè)能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，一個(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)受人尊敬的人。
例如我這次榮幸被領(lǐng)導(dǎo)提升為日雜區(qū)主管，剛剛上任，就面臨著季度盤點(diǎn)，作為日雜區(qū)第一責(zé)任人，我感覺到自己的擔(dān)子很重，為了盤點(diǎn)工作不出差錯(cuò)，我事先把每個(gè)供應(yīng)商的配置明細(xì)做份表格，以免在盤點(diǎn)中出現(xiàn)漏盤現(xiàn)象，同時(shí)做好供應(yīng)商的溝通工作，爭取把差錯(cuò)率降到最低，由于我積極的工作態(tài)度，和強(qiáng)烈的責(zé)任心深深的打動了區(qū)域里的姐妹們，大家齊心協(xié)力為這次盤點(diǎn)畫上了一個(gè)圓滿的句號。
從這件事上讓我明白了一個(gè)人工作做的好壞與否很大程度上取決于他的責(zé)任心，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。
因?yàn)樨?zé)任可以改變你對工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度決定你的工作成績。
只有遵循工作就是責(zé)任的價(jià)值觀，才能贏得別人的信任和贊許，工作才能更有熱情，才能更出色的完成任務(wù)。
針對企業(yè)內(nèi)部的人員，茅忠群說：“一旦你踏上了任何一個(gè)崗位，即是你選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。
承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任，部門主管承擔(dān)百分之百的部門責(zé)任。
按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作。
對所做工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，盡量避免讓上司修改作業(yè)或收拾爛攤子。
”通過茅忠群的一席話聯(lián)系到我們的工作中，有多少顧客的投訴不是因?yàn)槲覀兊姆?wù)不到位，我們的工作不到位引起顧客的不滿，而最后導(dǎo)致客服部門以及我們的領(lǐng)導(dǎo)出面給顧客賠禮道歉，才能得到顧客的諒解。
在日常工作中，我們承認(rèn)金無足赤，人無完人，因此，鼓勵員工承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)會允許員工犯錯(cuò)，但不原諒重復(fù)同樣的錯(cuò)誤。
這一切構(gòu)成了企業(yè)組織獨(dú)有的寬容文化。
而拖延是惡習(xí)，優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動。
而懶惰之人的基本特征就是拖延。
在我們的工作中就會遇到懶惰之人，記得有次見習(xí)主管分配大家把各自包干的清潔衛(wèi)生做到位，會議后，大家即刻投入了清潔衛(wèi)生的工作中，而有個(gè)別員工不僅不做清潔還認(rèn)為主管安排工作不合理：“周四賣場檢查，周一做個(gè)什么清潔”并且發(fā)牢騷包干區(qū)太大，沒能力完成清潔工作。
為此我嚴(yán)厲的批評了她：“做好清潔衛(wèi)生是每個(gè)員工最起碼的職責(zé)，我要得是態(tài)度，是過程，你都沒付與行動怎知無法完成工作。
”并且要她自己檢查自己的包干區(qū)是否無灰塵.....通過開導(dǎo)她明白了做事，做人的道理，在以后的工作中多了份責(zé)任心，工作也有了激情。
真正的財(cái)富是員工敢于承擔(dān)責(zé)任。
工作就是責(zé)任
只有承擔(dān)責(zé)任，才會被欣賞重用。
人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗(yàn)，而是“責(zé)任能力”
每個(gè)崗位都有重要的責(zé)任，企業(yè)里真正的人才就是忠實(shí)于崗位的人才，能把崗位責(zé)任一點(diǎn)一滴、一月一年地堅(jiān)持做好做到位的人就是最可愛的企業(yè)人。
要想成就事業(yè)，就要從做好本職工作開始。
對工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè)，對企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠，對客戶負(fù)責(zé)和合作者負(fù)責(zé)就是守信，高度的責(zé)任心永遠(yuǎn)是組織最寶貴的財(cái)富，對我們**人而言，從腳下做起，從自己的工作做起，是走向成功的基礎(chǔ)。
讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人吧
遵循工作就是責(zé)任的價(jià)值觀，積極主動的工作，發(fā)揮主觀創(chuàng)造力。
認(rèn)認(rèn)真真的做每件事，為我們**美好的明天承擔(dān)我們的責(zé)任，贏得我們的市場
應(yīng)該可以吧
《工作就是責(zé)任》讀后感
通過品讀《工作就是責(zé)任》一書后，使我體會到作為一名基層管理人員責(zé)任的重大。
尤其書中寫到“一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責(zé)任感的組織是注定失敗的組織”讓我受益非淺。
責(zé)任，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。
一個(gè)人有了責(zé)任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)，才有成就一切事業(yè)的可能。
在我們的工作中，對工作負(fù)責(zé)的員工會用心做好每件事，例如我區(qū)促銷員姚麗萍在原金鐘公司任職時(shí)，為了完成公司的銷售任務(wù)，不僅在賣場盡職盡責(zé)的做著促銷工作，還發(fā)動家人把商品買出去賣給左鄰右舍的大姐，阿姨們，她的這種個(gè)人責(zé)任意識，是責(zé)任感修煉的第一步。
實(shí)際上，責(zé)任感的修煉是一條長路，也是一條心路，不復(fù)雜，但需要堅(jiān)持
只要從現(xiàn)在做起，只要堅(jiān)持下去，你一定是一位具有責(zé)任感的卓越成功者。
作為一名***基層的管理者，必須做事先做人：做一個(gè)能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，一個(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)受人尊敬的人。
例如我這次榮幸被領(lǐng)導(dǎo)提升為日雜區(qū)主管，剛剛上任，就面臨著季度盤點(diǎn)，作為日雜區(qū)第一責(zé)任人，我感覺到自己的擔(dān)子很重，為了盤點(diǎn)工作不出差錯(cuò)，我事先把每個(gè)供應(yīng)商的配置明細(xì)做份表格，以免在盤點(diǎn)中出現(xiàn)漏盤現(xiàn)象，同時(shí)做好供應(yīng)商的溝通工作，爭取把差錯(cuò)率降到最低，由于我積極的工作態(tài)度，和強(qiáng)烈的責(zé)任心深深的打動了區(qū)域里的姐妹們，大家齊心協(xié)力為這次盤點(diǎn)畫上了一個(gè)圓滿的句號。
從這件事上讓我明白了一個(gè)人工作做的好壞與否很大程度上取決于他的責(zé)任心，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。
因?yàn)樨?zé)任可以改變你對工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度決定你的工作成績。
只有遵循工作就是責(zé)任的價(jià)值觀，才能贏得別人的信任和贊許，工作才能更有熱情，才能更出色的完成任務(wù)。
針對企業(yè)內(nèi)部的人員，茅忠群說：“一旦你踏上了任何一個(gè)崗位，即是你選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。
承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任，部門主管承擔(dān)百分之百的部門責(zé)任。
按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作。
對所做工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，盡量避免讓上司修改作業(yè)或收拾爛攤子。
”通過茅忠群的一席話聯(lián)系到我們的工作中，有多少顧客的投訴不是因?yàn)槲覀兊姆?wù)不到位，我們的工作不到位引起顧客的不滿，而最后導(dǎo)致客服部門以及我們的領(lǐng)導(dǎo)出面給顧客賠禮道歉，才能得到顧客的諒解。
在日常工作中，我們承認(rèn)金無足赤，人無完人，因此，鼓勵員工承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)會允許員工犯錯(cuò)，但不原諒重復(fù)同樣的錯(cuò)誤。
這一切構(gòu)成了企業(yè)組織獨(dú)有的寬容文化。
而拖延是惡習(xí)，優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動。
而懶惰之人的基本特征就是拖延。
在我們的工作中就會遇到懶惰之人，記得有次見習(xí)主管分配大家把各自包干的清潔衛(wèi)生做到位，會議后，大家即刻投入了清潔衛(wèi)生的工作中，而有個(gè)別員工不僅不做清潔還認(rèn)為主管安排工作不合理：“周四賣場檢查，周一做個(gè)什么清潔”并且發(fā)牢騷包干區(qū)太大，沒能力完成清潔工作。
為此我嚴(yán)厲的批評了她：“做好清潔衛(wèi)生是每個(gè)員工最起碼的職責(zé)，我要得是態(tài)度，是過程，你都沒付與行動怎知無法完成工作。
”并且要她自己檢查自己的包干區(qū)是否無灰塵.....通過開導(dǎo)她明白了做事，做人的道理，在以后的工作中多了份責(zé)任心，工作也有了激情。
真正的財(cái)富是員工敢于承擔(dān)責(zé)任。
工作就是責(zé)任
只有承擔(dān)責(zé)任，才會被欣賞重用。
人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗(yàn)，而是“責(zé)任能力”
每個(gè)崗位都有重要的責(zé)任，企業(yè)里真正的人才就是忠實(shí)于崗位的人才，能把崗位責(zé)任一點(diǎn)一滴、一月一年地堅(jiān)持做好做到位的人就是最可愛的企業(yè)人。
要想成就事業(yè)，就要從做好本職工作開始。
對工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè)，對企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠，對客戶負(fù)責(zé)和合作者負(fù)責(zé)就是守信，高度的責(zé)任心永遠(yuǎn)是組織最寶貴的財(cái)富，對我們**人而言，從腳下做起，從自己的工作做起，是走向成功的基礎(chǔ)。
讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人吧
遵循工作就是責(zé)任的價(jià)值觀，積極主動的工作，發(fā)揮主觀創(chuàng)造力。
認(rèn)認(rèn)真真的做每件事，為我們**美好的明天承擔(dān)我們的責(zé)任，贏得我們的市場
應(yīng)該可以吧
