《不要抱怨請(qǐng)努力工作》的讀后感急急急

《不要抱怨，請(qǐng)努作》讀后看完《不要抱怨，請(qǐng)努力工作第一感覺就是這本書寫得非常黃明濤先生首先分析了抱怨對(duì)工作的壞處，然后指出，應(yīng)該把抱怨工作轉(zhuǎn)化為熱愛工作，多一些責(zé)任意識(shí)和感恩意識(shí)，真正去解決問題，最后，還談到了解除抱怨的方法。

從這本書，我覺得學(xué)到了許多道理，也有了不少感悟。

抱怨對(duì)工作沒有好處,只有壞處。

人們?cè)诠ぷ髦谐３１г?，抱怨工資太少、付出太多，抱怨考核制度不公平，抱怨領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專橫，抱怨管理混亂，抱怨某某某難以相處……各種各樣的抱怨不絕于耳。

但這樣的抱怨對(duì)工作沒有任何意義，反而會(huì)產(chǎn)生不良的后果。

當(dāng)人們把大量時(shí)間花在抱怨的時(shí)候，人們也就變得懶散起來(lái)，對(duì)工作漸漸變得毫無(wú)激-情，每天上班只是應(yīng)付而已，這樣就不會(huì)好好工作，從而使工作無(wú)法取得更好地發(fā)展。

與其抱怨工作不如熱愛工作。

抱怨不能解決實(shí)際問題，抱怨不能使你擺脫現(xiàn)狀，不會(huì)使你的工作越來(lái)越好。

因此，與其抱怨，不如改變心態(tài)，努力工作。

我們應(yīng)該端正心態(tài)，去熱愛自己的工作，只有當(dāng)你產(chǎn)生對(duì)工作的熱愛時(shí)，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)工作的樂趣和它帶來(lái)的好處，你才會(huì)樂于去做與工作相關(guān)的任何事情，然后你自然會(huì)想方設(shè)法地去做好工作，從而使工作得到完美完成。

與此同時(shí)，你的能力得到意想不到的提高，可以勝任更高要求的工作，自然升職的機(jī)會(huì)就會(huì)多起來(lái)。

要想改變自己的命運(yùn)，首先就是要停止抱怨。

只有不抱怨的人，才是最快樂的人，只有不抱怨的世界，才是令人向往的世界。

對(duì)工作多一點(diǎn)責(zé)任意識(shí)。

當(dāng)一件事情出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，負(fù)起責(zé)任來(lái)，多從自己身上找問題。

在這里，負(fù)不負(fù)責(zé)任，既不是法律問題，也不是道德問題，而是心態(tài)問題。

負(fù)責(zé)任是擴(kuò)大自己能力的一個(gè)入口。

你愿意負(fù)責(zé)任的事越多，你的能力就越大。

一個(gè)人有多重要，通常與他所負(fù)責(zé)任的多少成正比。

當(dāng)你愿意負(fù)責(zé)，并且對(duì)那些你認(rèn)為和你有關(guān)的事去負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)變得重要起來(lái)。

對(duì)工作多一點(diǎn)感恩意識(shí)。

如果你極度不喜歡現(xiàn)在的工作，你盡可不要做了;但若你找不到更好的工作或不愿離開當(dāng)前的工作的話，就感謝此刻的工作，讓你有活干、養(yǎng)活自己，要知道當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，有一份工作已經(jīng)不容易了，保住自己的工作就是首要任務(wù)。

應(yīng)該少些抱怨，多些感恩，感激領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，感謝你的職位之恩，對(duì)工作充滿感激之情，用感恩的心去對(duì)待工作，做一個(gè)不抱怨懂感恩的員工。

不要抱怨，多一點(diǎn)實(shí)際行動(dòng)，只要我們努力工作，就一定可以改變現(xiàn)狀。

所有困難，不過是鍛煉我們能力的一場(chǎng)場(chǎng)考驗(yàn)而已。

當(dāng)我們不再抱怨的時(shí)候，就是我們成長(zhǎng)之時(shí)。

讓我們停止抱怨，努力工作吧，勤奮的人，創(chuàng)造美好的未來(lái)。

《做不抱怨的員工》讀后感 李艷梅

[《做不抱怨的員工》讀后感 李艷梅]2010年11月10日　　《做不抱怨的員工》讀后感　　仔細(xì)讀完《做不抱怨的員工》一書，我陷入無(wú)盡的沉思之中，這本書確實(shí)是每一個(gè)職場(chǎng)人士的最好讀物，《做不抱怨的員工》讀后感 李艷梅。

我們每個(gè)人需要時(shí)刻對(duì)照書中羅列的工作現(xiàn)象，進(jìn)行深入的長(zhǎng)期的反思，并不斷改進(jìn)自己的工作思路、工作方法和協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

只有這樣，不僅我們的工作快樂，同事關(guān)系融洽，而且，一切會(huì)比你想象的還要美好

活得更快樂。

這本書是關(guān)于企業(yè)員工的事情，但是它運(yùn)用于學(xué)校的教師也是完全符合的，下面就把我自己的一點(diǎn)讀書感受與大家共勉。

　　一、工作中無(wú)處不在的抱怨現(xiàn)象　　在我們周圍，隨時(shí)隨地都可以聽到：生活沒意思;孩子不好好學(xué)習(xí)；也不好管，上班累，工作壓力大，特別是班主任的工作。

有些活不是我干的偏偏讓我干，又沒有獎(jiǎng)金、又沒有報(bào)酬。

這些是很多人常常發(fā)生的對(duì)工作不滿的抱怨情緒。

　　其實(shí)每個(gè)人都可能在工作中遇到挫折，每個(gè)人都有可能陷入工作發(fā)展的低谷，需要發(fā)發(fā)牢騷、排解排解生活的壓力，于是，抱怨成了蔓延在社會(huì)中的一種情緒，聽起來(lái)似乎無(wú)可厚非。

問題是，一旦你養(yǎng)成抱怨的習(xí)慣，內(nèi)心形成抱怨的思維模式，會(huì)使我們喪失工作的責(zé)任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂和幸福，其實(shí)，我們應(yīng)該問自己，能不能不抱怨

我們從抱怨中得到什么

將心比心，單位會(huì)聘用一位不斷抱怨領(lǐng)導(dǎo)、抱怨同事的人嗎

答案是肯定的。

　　二、抱怨能給我們工作帶來(lái)的是什么　　任何一個(gè)單位無(wú)論是企業(yè)還是學(xué)校，都希望聘請(qǐng)一位能為單位解決問題和帶來(lái)價(jià)值的得人，而不是一個(gè)喋喋不休的評(píng)論家。

要知道光靠抱怨沒用，他只能增加我們進(jìn)取心和克服困難勇氣，讓我們止步于成功的大門之外。

　　1、抱怨自己工作的單位。

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，重要的不是單位，也不是職位，而是停止抱怨，提升個(gè)人能力，拿出令人信服的成績(jī)。

在工作的開始，從來(lái)都是工作選擇你，而不是你選擇工作，同樣，人活著不是工作需要人，而是人需要工作。

一個(gè)人在職場(chǎng)上打拼，要想成就一番事業(yè)，除了要有能力外，還要有涵養(yǎng)，不能動(dòng)不動(dòng)就發(fā)牢騷，要知道，抱怨單位或單位的領(lǐng)導(dǎo)，只會(huì)偏離自己發(fā)展的方向，也無(wú)法提升自己的價(jià)值，最終被單位和領(lǐng)導(dǎo)拋棄。

　　2、抱怨工資。

人總對(duì)自己抱有很高的期望值，認(rèn)為自己應(yīng)該得到重用，應(yīng)該得到豐厚的報(bào)酬。

從未考慮到自己發(fā)展空間、工作意義、工作氛圍、個(gè)人能力的鍛煉等，而往往更注重的是工資的高低，工資似乎成了衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。

事實(shí)上，抱怨不但絲毫不能解決問題，反而會(huì)讓人失去更高的目標(biāo)和更強(qiáng)勁的工作動(dòng)力，在抱怨中渾渾噩噩的度過度過一生，那么你生活的意義和價(jià)值何在

　　3、抱怨同事。

在工作中常抱怨同事的人，不會(huì)給你的工作帶來(lái)任何的好處，反而暴露了我們的幼稚和無(wú)能。

如果在工作中，你很直白的批評(píng)別人，讓別人丟了臉面，自尊心受到了侮辱，那么我想最終的結(jié)果只能是造成雙方不歡而散、難以收拾的局面。

如果你能靈活運(yùn)用將心比心，多多考慮同事的利益和要求，那么你一定能在職場(chǎng)上游刃有余，否則，你可能會(huì)成為一個(gè)到處樹敵和不受歡迎的一個(gè)人。

　　三、做一個(gè)不抱怨的行動(dòng)者　　抱怨工資掙得太少，不如想方設(shè)法讓你的工資信封變厚;與其抱怨領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲，不如努力把工作做好;與其抱怨工作太累，不如好好尋找一下科學(xué)的工作方法;與其抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有提供發(fā)展平臺(tái)，不如打造自己的實(shí)力……其實(shí)，在每一種貌似合理的抱怨聲的背后，都有一種更好的選擇，那就是--改變現(xiàn)狀，做一個(gè)不抱怨的行動(dòng)者，讀后感《《做不抱怨的員工》讀后感 李艷梅》。

　　1、與其抱怨別人，不如改變自己。

不少人在平時(shí)的工作中常常指責(zé)于別人，卻很少?gòu)淖约荷砩险以颉?/p>

其實(shí)，別人的存在與做法一定有其合理性。

抱怨別人，不如改變自己。

你自己改變了，一切就會(huì)改觀。

這正如我們無(wú)法逾越墻壁，但我們可以繞過，同樣可以達(dá)到目的。

　　2、把抱怨化作建設(shè)性的意見。

抱怨的人其實(shí)心中早已有了對(duì)某些事情的看法或解決方法，可能是不被重視或自身不夠主動(dòng)，所以只能抱怨。

如果把自己的想法從領(lǐng)導(dǎo)的角度加以考慮，并且以領(lǐng)導(dǎo)能夠接受的方式主動(dòng)提出，或者積極實(shí)施，我想你應(yīng)該是非常受歡迎的。

　　3、學(xué)校就是你的船。

無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是老師，一旦踏上這條船，我們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了，我們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。

學(xué)校的成長(zhǎng)，要依靠老師的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);老師的成長(zhǎng)又要依靠學(xué)校這個(gè)平臺(tái)來(lái)發(fā)展。

　　4、以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去工作。

如果你以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)來(lái)工作，那么，你就會(huì)站在全局的角度來(lái)思考你的這份工作，確定這份工作在整個(gè)工作鏈中處于什么位置，你就會(huì)從中找到最佳工作方法，會(huì)把工作做得更出色。

以這種心態(tài)進(jìn)行工作，你就不會(huì)拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，你會(huì)認(rèn)為這是表現(xiàn)和鍛煉自己工作能力的一次機(jī)會(huì)。

　　5、閉上抱怨的嘴，邁出實(shí)干的腿。

與其詛咒黑暗，不如點(diǎn)亮蠟燭。

抱怨并不能解決問題，只會(huì)把事情弄得更糟，只有實(shí)干才能讓問題得以解決。

成功人士有一項(xiàng)共通點(diǎn):從來(lái)不會(huì)為了解釋事情的結(jié)果而編造借口，也不會(huì)抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展，只會(huì)積極行動(dòng)。

　　6、沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。

每個(gè)工作都有它的價(jià)值所在，工作沒有高低貴賤，只有做得好或者不好。

即使處于平凡的崗位，只要你通過自己的努力，把平凡的工作做得無(wú)與倫比，就可以跨越平凡成為精英。

　　7、叫苦不如吃苦，生氣不如爭(zhēng)氣。

工作不可能一帆風(fēng)順，肯定會(huì)有許多挫折和打擊，這時(shí)候，抱怨是沒有用的，只有付出加倍的努力，才能苦盡甘來(lái)、出人頭地。

沒有苦干的精神，再好的設(shè)想，再好的規(guī)劃，也只能停留在紙上或者只是一種美好的設(shè)想，始終無(wú)法變成現(xiàn)實(shí)。

　　8、樂做組織一塊磚，哪里需要哪里搬。

想取得一番成就，樂做組織一塊磚，哪里需要哪里搬的服從精神，和不找借口找方法的行動(dòng)方式，隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的員工，才能成為單位中最受歡迎的人，才會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

　　9、工作最怕不到位，到位才會(huì)有好位。

就像蓋子要擰到位，瓶中的水才不會(huì)漏出來(lái)一樣，工作做到位，才能收到預(yù)期的效果。

任何領(lǐng)導(dǎo)，都擔(dān)心下屬做事做不到位，把事情搞砸，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)責(zé)任甚至負(fù)最大的責(zé)任，同樣單位也會(huì)因你工作的不到位受到一定的的損失，因?yàn)榈谝淮螞]有做好，就需要增加再做一次的成本，這樣既不經(jīng)濟(jì)、也無(wú)效率。

　　10、思路決定出路，腦袋決定口袋。

有什么樣的思路，就有什么樣的出路，你做出什么樣的思考，就有什么樣的收入。

所以我們必須打破墨守成規(guī)的思維定勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變自己的思路，才能保證我們不被這個(gè)世界所淘汰。

每個(gè)單位都?xì)g迎不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工，因?yàn)閯?chuàng)新能力是發(fā)展的永恒動(dòng)力。

　　 四、改變抱怨心態(tài)的訓(xùn)練方法　　抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄，更使自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無(wú)成，所以說(shuō)，抱怨的最大受害者是自己。

　　1、每日反思。

我為什么要抱怨

我從抱怨中得到了什么

我自己有什么地方需要改進(jìn)

有沒有什么方法可以解決問題

有沒有贊美或表?yè)P(yáng)過別人

有沒有檢討自己

有沒有為自己得到的而感恩

一味地抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定，進(jìn)而在工作上敷衍了事。

因此，我們每日要積極的、不斷地反思來(lái)改變自己，用積極的心態(tài)對(duì)待工作中的“磨難”。

　　2、把抱怨郁悶的時(shí)間用來(lái)提高自身能力。

有能力走遍天下，無(wú)能力寸步難行。

對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，最不缺的就是挑刺抱怨的老師，最缺的就是不抱怨、積極工作并解決問題的老師。

與其如此，還不如停止抱怨，全身心地投入到工作中去，為更好地提升自身素質(zhì)和完成工作而努力。

　　3、抱怨前先反思。

在抱怨之前，不妨先問問自己，自己是否足夠努力了

須知，盡心盡力才能盡善盡美。

不是別人對(duì)你不公平，而是你不夠努力。

想得到自己理想中的公平，最好的方法就是:用努力改變現(xiàn)狀，用事實(shí)證明自己，用能力創(chuàng)造公平。

　　4、把困難當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn)。

在面對(duì)不利的環(huán)境或者難題時(shí)，我們?yōu)槭裁床荒馨牙ьD當(dāng)作一種磨礪呢

在工作中，對(duì)工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)，與其詛咒黑暗，不如點(diǎn)亮蠟燭。

　　5、少說(shuō)多干。

要想不抱怨，唯一的方法就是讓自己行動(dòng)起來(lái)。

不少人在平時(shí)工作中常常推責(zé)于別人，卻很少?gòu)淖约荷砩险以颉?/p>

其實(shí)，你自己改變了，一切就會(huì)有改觀。

任何指責(zé)和抱怨都是無(wú)能的表現(xiàn)。

只有在工作中充分挖掘自身的潛能，發(fā)揮自己的才干，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　這個(gè)世界沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。

與其抱怨，不如埋頭實(shí)干，把埋怨的時(shí)間和心思全部用到提升自身素質(zhì)上，讓我們以書中的事例為借鑒；以書中不抱怨的心態(tài)為行為準(zhǔn)則；以書中改變抱怨的方法為思路，做一個(gè)不抱怨的踐行者。

　　〔《做不抱怨的員工》讀后感 李艷梅〕隨文贈(zèng)言：【這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會(huì)剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長(zhǎng)成種粒；單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會(huì)去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

】

不抱怨的世界讀后感

幾有什么不能是我們的對(duì)象。

我們喜歡躲在喋喋不休的抱怨后面，從中獲得一種自我的優(yōu)越感。

我們難以且不情愿意識(shí)到，所厭惡的種種問題，譬如身邊人無(wú)休止的抱怨，同樣存在于自己身上。

威爾·鮑溫在《不抱怨的世界》一書中不留情面地指出，“我們抱怨，是為了獲取同情心和注意力，以及避免去做我們不敢做的事。

” 許多時(shí)候，我們并非意識(shí)不到這一點(diǎn)，但就是不愿意直面，并且積極做出改變，有時(shí)候，隨著心理的慣性，也不知道如何改變。

不過，改變不如意的現(xiàn)狀，也是人類的本性，抱怨帶來(lái)的消極作用，人們意識(shí)到了之后，還是會(huì)有改變的欲望自然升起。

當(dāng)改變之光隨著情緒上的抵觸被帶進(jìn)了生活，就由“有意識(shí)的無(wú)能”踏入了“有意識(shí)的有能”。

我們開始留意自己的言語(yǔ)措辭，以沉默代替抱怨。

這實(shí)在不是一個(gè)能輕易勝任的挑戰(zhàn)，盡管抱怨和評(píng)斷如口臭般污染著自己的生活環(huán)境，但習(xí)慣性的東西總是會(huì)帶來(lái)安全感，即使是替代式的。

我們常常在努力維持不抱怨與落回現(xiàn)狀之間掙扎，改變自我的勇氣、不懈地自我覺察，共同打造了一把神奇的鑰匙－－這把鑰匙，讓我們長(zhǎng)久以來(lái)封閉著的意識(shí)緩緩敞開。

對(duì)舊有習(xí)性的挑戰(zhàn)必然帶來(lái)生活層面上的某些變更，鮑溫溫和而又堅(jiān)定地指出：在這場(chǎng)把生命導(dǎo)向光明、積極的內(nèi)在改變中，如果其他東西的確是阻礙，工作，或者朋友都應(yīng)該考慮放棄。

放下抱怨，這并不等于在困境面前不作為，或者放棄對(duì)社會(huì)不公正的言說(shuō)權(quán)。

帶有負(fù)面情緒的抱怨，恰恰才是不具建設(shè)性的消極。

而源于生命的熱愛，并由此生發(fā)的感恩、寬容和同理心，也不容任何機(jī)構(gòu)以任何名義竊取盜用。

《不抱怨的世界》并非是一部闡釋觀念或解析心理的作品，而是一場(chǎng)“不抱怨運(yùn)動(dòng)”的發(fā)起、描述、記錄與召喚。

正是那些已經(jīng)改變了全球數(shù)百萬(wàn)生命的事例，展示了抱怨的普遍性，以及相似的蛻變流程。

所有的描述至多只是路標(biāo)，真正的開始總是握在你自己手中——如果踐行，如果堅(jiān)持，已經(jīng)足夠造成改變的敞開，穿透我們雜亂無(wú)章、充滿問題而又缺乏審視的生活。

“不抱怨”只是一把鑰匙而已。

在我們忙忙碌碌的生活中，借助這把鑰匙，我們會(huì)自然延伸和深入到生活的諸多層面，喚醒我們渴望已久的改變。

世界級(jí)勵(lì)志書:——不抱怨的世界讀后感

《我在為誰(shuí)工作》讀后感 袁進(jìn) 看完《我在為誰(shuí)工作》 ，讓我更進(jìn)一步體會(huì)到了工作的意義，我 們都應(yīng)在工作中享受樂趣。

讓我明白其實(shí)是在為自己工作的道理。

下 面說(shuō)說(shuō)我對(duì)怎樣對(duì)待自己所從事的職業(yè)的體會(huì)及對(duì)自己本職工作的 真實(shí)想法： 一、體會(huì) 首先，對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡 心盡職。

就如書中所說(shuō)： “用我們的生命去經(jīng)營(yíng)我們的職業(yè)，盡心盡 責(zé)，盡最大的努力，把工作做好，不僅是職責(zé)的需要，也是人生的需 要。

”應(yīng)竭力做好工作中的每一件事情,讓自己的職業(yè)生涯活得更加有 意義些。

其次用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂趣。

熱愛自己的工 作， 從中找到樂趣， 尋求工作的自我滿意， 從而獲得幸福感和成功感。

二、真實(shí)想法 我來(lái)到工作的場(chǎng)所， 首先屬于我的學(xué)生， 他們是我工作的源動(dòng)力， 是我職業(yè)價(jià)值體現(xiàn)的核心所在；其次屬于我的學(xué)校，是學(xué)校為我提供 了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我的一個(gè)特殊的家，而我是這家中的 一份子，我將與之榮辱與共。

總之,只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想,實(shí)現(xiàn)自我價(jià) 值。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感 你在為誰(shuí)工作》最近拜讀了被世界 500 強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念 《你在 為誰(shuí)工作》這本書，一個(gè)響亮而明確的答案響徹在耳邊： “我是在為 自己工作

，工作中只有從平凡處著手，從一點(diǎn)一滴做起，把自己平 ” 凡的工作崗位視為業(yè)務(wù)提高的場(chǎng)所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做 到敬業(yè)愛崗，專心貫注，樂此不疲。

才能在工作中體會(huì)到失與得，尤 其感動(dòng)于它的封面語(yǔ)： “在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸 到零…不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情 不愿，于公于私都沒有裨益。

” 近期，我們廣大干部員工學(xué)習(xí)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這一本 書，讀后我感悟很深，它讓我們學(xué)到了自我反思的人生問題，并對(duì)這 些問題進(jìn)行深入細(xì)致的解答。

有助于我們廣大員工解除困惑，調(diào)整心 態(tài)，點(diǎn)燃工作的激情，使我們的人生從平庸走向杰出。

我們每位員工在今后的中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到 零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一天工作都視為一個(gè)新的開 始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功之門。

千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食 之無(wú)味，棄之可惜，做得不甘心情愿，于公于私都沒有禆益。

我們所有員工在工作中都應(yīng)發(fā)揮自己最大的潛能， 不要把工作 當(dāng)成一件差事，要當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，對(duì)待工作要盡心盡力，努力 地完成而不浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間。

我們每一位員工必須從內(nèi)心深處承認(rèn)，并接受“我們?cè)跒樗?工作的同時(shí)也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念。

“拼搏奉獻(xiàn)，愛 崗敬業(yè)，自加壓力，爭(zhēng)創(chuàng)一流” 。

是我們太陽(yáng)人永遠(yuǎn)不變的口號(hào)

回想剛參加工作時(shí)，每天徘徊在理想與現(xiàn)實(shí)的巨大差距之間， 有過質(zhì)疑，有過沮喪，雖然咬著牙挺過了工作中大大小小的困難，卻 從來(lái)沒有真正意識(shí)到，其實(shí)我因?yàn)楣ぷ魉冻龅囊磺信?，最后都?自己，為了自己業(yè)務(wù)水平的提高，為了自己工作業(yè)績(jī)的增加。

一個(gè)人在工作中如果沒有激情，也就沒有了進(jìn)取心和創(chuàng)造力， 最終只能和平庸劃上等號(hào)，更談不上做到優(yōu)秀這一步了。

其實(shí)每個(gè)人 都有著從優(yōu)秀到卓越的夢(mèng)想。

“做進(jìn)取者”這四個(gè)字是對(duì)這一目標(biāo)的 完美注釋。

做進(jìn)取者首先要敬業(yè)。

書上對(duì)如何做到敬業(yè)進(jìn)行了如下描述： 第一，要有積極的工作態(tài)度；第二，要有責(zé)任感；第三，要主動(dòng)工作； 第四，要忠誠(chéng)于公司；第五，決不拖延；第六，沒有任何借口；第七， 要事第一；第八，要勇于接受挑戰(zhàn)。

一個(gè)人如果能按照上述標(biāo)準(zhǔn)去努 力工作，那么就意味著他能做到敬業(yè)了。

“積極進(jìn)取”這四個(gè)字就概 括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征，也就是一個(gè)人的執(zhí)行力如何， 每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來(lái)，不要尋找任何借口，立刻動(dòng)手去做， 提升執(zhí)行力，發(fā)揮主動(dòng)性，這就是敬業(yè)。

其次做到學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇。

在目前這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈 的社會(huì)里，職業(yè)半衰期越來(lái)越短，要保持自己優(yōu)勢(shì)必須不停止地去學(xué) 習(xí)新知識(shí)，提高自己的各項(xiàng)能力。

杭州市一位小學(xué)數(shù)學(xué)教師利用每個(gè) 星期天的時(shí)間完成了多項(xiàng)小學(xué)數(shù)學(xué)教育研究課題， 利用邊角時(shí)間積少 成多的例子還有很多。

由此可以看出，學(xué)習(xí)該從這種自身浪費(fèi)時(shí)間的 壞習(xí)慣改起，珍惜邊角時(shí)間，合理利用，永不停歇。

再者要有團(tuán)隊(duì)精神。

團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量，團(tuán)隊(duì)和 個(gè)人的關(guān)系就好像是水和魚的關(guān)系。

我們每個(gè)人都是魚，而我們的團(tuán) 隊(duì)就是水，魚是離不開水的，無(wú)論我們從事怎樣的工作，其實(shí)都是處 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，只有團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人各盡其職，才能使我們的努力 獲得收益。

在 21 世紀(jì)的今天，隨著生活節(jié)奏的加快，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣 汰，我們有許多的朋友和家人在這樣的大環(huán)境里失去升職、加薪、甚 至工作的機(jī)會(huì)。

有人也許會(huì)認(rèn)為是老板沒有眼光，是周圍同事心計(jì)太 多，往往都把責(zé)任推倒他人或環(huán)境上去，卻沒有考慮自身的原因。

其實(shí)很簡(jiǎn)單，并不是老板不具慧眼，也不是工作環(huán)境不合適自 己。

而是我們已跟不上社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展，逐漸被淘汰出局。

當(dāng)我們懷著雄心壯志進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境， 所有的一切對(duì)于我們來(lái) 說(shuō)都是新鮮的，具有挑戰(zhàn)性的。

我們便以極大的興趣、熱情和激情投 入到工作中去。

但是隨著我們對(duì)工作環(huán)境的熟悉和操作技能的提高， 我們的好奇心沒有了，興趣減少了，激情也隨之湮滅，一切都開始平 淡無(wú)奇，對(duì)待工作的態(tài)度也變成應(yīng)付了事。

我們也從前途無(wú)量的員工 慢慢變成稱職而已的員工也就失去了升職、加薪等諸多工作機(jī)會(huì)，激 情也就像溫水中的青蛙一樣慢慢消亡。

我們只有改變自己的心態(tài)，把工作當(dāng)作一種責(zé)任、一項(xiàng)事業(yè) 來(lái)做，我們就會(huì)在工作中尋求到一種使命感和成就感。

同時(shí)，我們要 樹立正確的新的目標(biāo)。

這樣我們才會(huì)充滿激情。

而這些還需要輕松的 心情來(lái)支撐，而輕松的心情來(lái)源于壓力的釋放。

這樣我們才會(huì)減輕對(duì) 工作的恐懼感，把過去的成績(jī)當(dāng)作激勵(lì)自己的動(dòng)力，試圖超越以往的 表現(xiàn)，激情就會(huì)重新燃燒起來(lái)

當(dāng)我打開書的第一頁(yè)映入眼簾的便是“你在為誰(shuí)工作” ，我便 想到了答案：為自己工作

時(shí)間過的真快，我進(jìn)我們一鋁廠快十年了，簡(jiǎn)單而反復(fù)的工作組成 了我的生活。

我每天拼命而又努力的做著自己心甘情愿又常懷有感恩 之心的事情，那便是工作，我們都是年輕的一代人，對(duì)未來(lái)充滿著夢(mèng) 想，是真的很愿意很想讓這份夢(mèng)想離自己近一點(diǎn)。

很榮幸我來(lái)到了龍 泉鋁業(yè)，我現(xiàn)在的家。

是龍泉鋁業(yè)給了我工作機(jī)會(huì)，給了我反映自我 價(jià)值的機(jī)會(huì)，我努力的工作是真的希望我的企業(yè)能夠發(fā)展的更加強(qiáng) 大。

這樣我會(huì)以公司為榮，努力的工作，為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，企 業(yè)也會(huì)為我們而驕傲。

是我們的企業(yè)哺育了我們員工，讓我們有更好 的發(fā)展。

感恩的心， 是真的時(shí)時(shí)刻刻要求自己認(rèn)認(rèn)真真的工作。

那樣， 我們龍泉鋁業(yè)的光輝會(huì)讓我們感到更溫暖。

在工作中不管做任何事情，都應(yīng)將自己的態(tài)度回歸到零，把自 己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始、一段 新的體驗(yàn)、一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。

我們不僅要珍惜我們現(xiàn)在的現(xiàn) 在的這份工作，還要心中常存責(zé)任感，不管做什么事，都要有激情， 都要比別人多做一點(diǎn)，所以我珍惜這份來(lái)自不易的工作。

因?yàn)樽约荷?上背負(fù)著希望。

我要努力而又認(rèn)真的工作著，我喜歡我的這份工作， 喜歡和大家相處的日子，所以我快樂的工作著。

讓我們一起努力吧

為我們的企業(yè)更加溫暖輝煌，我會(huì)更加的 努力工作來(lái)回憒我們的企業(yè)

我們每天都在工作著，可是是否想過什么是工作，我們?cè)跒檎l(shuí) 工作，我們應(yīng)該怎樣工作，工作的目的又是什么呢

如今的社會(huì)， 工作不僅僅是為了獲得報(bào)酬， 為了提高生活質(zhì)量， 更為重要的是，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，也是一個(gè)創(chuàng)造和實(shí) 現(xiàn)自我生命價(jià)值的舞臺(tái)。

我們的知識(shí)、 我們的應(yīng)變力、 我們的判斷力、 我們的適應(yīng)能力，都在這個(gè)舞臺(tái)上得以充分展示。

試問除了工作，還 有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此充實(shí)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)

工作中，我們常聽到有人抱怨：工作太累，工資太少，節(jié)假日 不能休息。

正是這些想法造成了部分人工作不認(rèn)真、工作態(tài)度散漫、 缺乏積極性的情況。

我想他們只是把工作當(dāng)成一個(gè)差事。

那么，即使 去從事自己感興趣的工作，依然無(wú)法提起對(duì)工作的激情。

有句話說(shuō)的 好： “今天的成就是昨天的積累，明天的成功有賴于今天的努力

”當(dāng) 你開始對(duì)工作失去耐心，覺得乏味時(shí)，可能問題并不在工作，而在于 你對(duì)工作的態(tài)度，因?yàn)椤皯B(tài)度決定一切” 。

我們要意識(shí)到工作并不僅 僅是謀生的手段，它是我們?nèi)松囊徊糠郑刮覀兩畹母鋵?shí)， 它使我們更了解自己，它讓我們有了人生的目標(biāo)，并為之奮斗

一個(gè) 人無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該具備責(zé)任感，重視自己的崗位，兢兢業(yè) 業(yè)、忠于職守、盡心盡責(zé)，這才是真正的敬業(yè)

海闊憑魚躍，天高任鳥飛

心有多大，舞臺(tái)就有多大，就讓我 們?cè)谂Φ墓ぷ髦斜虐l(fā)激情，點(diǎn)亮人生，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值吧

看到《你在為誰(shuí)工作》這本書時(shí)，書中的內(nèi)容就像一團(tuán)火灼燒 著我的眼球， 也燃起了我心中那份久違的激情。

是啊， 你在為誰(shuí)工作

也許很少有人去考慮這個(gè)問題，工作就是工作，哪有那么多為什么

可是你想過沒有，當(dāng)你從無(wú)事可做到擁有一份來(lái)之不易的工作，當(dāng)你 在工作中學(xué)到了課本以外的寶貴知識(shí)， 當(dāng)你領(lǐng)到通過你的辛勤勞動(dòng)換 來(lái)工資，當(dāng)你在享受工作帶給你的樂趣時(shí)，此時(shí)的你是否還會(huì)無(wú)動(dòng)于 衷呢

一個(gè)人要想在工作上有所作為，首先要熱愛自己的工作，視工 作為生命，要懷著一顆感恩的心對(duì)待自己的工作，要用最忠誠(chéng)的態(tài)度 對(duì)待自己的工作，要以 100%的激情投入到工作中，那你必然會(huì)成為 工作中的佼佼者。

工作為我們提供一個(gè)學(xué)習(xí)和施展才華的舞臺(tái)，只要 你珍惜你的工作機(jī)會(huì)， 加倍認(rèn)真、 負(fù)責(zé)的工作， 并在工作中不斷學(xué)習(xí)， 不斷進(jìn)步、不斷的提高自己、超越自己，那你必將主宰這個(gè)舞臺(tái)，成 為這個(gè)絢麗舞臺(tái)的主角。

如果你還在自己的工作崗位上原地踏步， 如果你還在為你得不 到領(lǐng)導(dǎo)的重任而怨天尤人，如果你領(lǐng)到少于別人的薪水而憤憤不平， 那請(qǐng)你打開 《你在為誰(shuí)工作》 這本書， 看完后， 你將會(huì)重新認(rèn)識(shí)自己， 重新塑造自己，從而使自己以更加完美的心態(tài)去對(duì)待自己的工作，那 么在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，你才能坦然而又自信的面對(duì)自己的未來(lái)

工作是人們要用生命去做的事，要認(rèn)真努力的去工作，工作是 一種責(zé)任，對(duì)你對(duì)別人都是一種責(zé)任，如果每天你只是為了敷衍自己 的工作，那么你將會(huì)慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不 到進(jìn)步， 反而會(huì)倒退， 認(rèn)真工作是真正的聰明， 只要干好今天的工作， 明天就不會(huì)努力的去找工作。

有的人說(shuō)： “只發(fā)這么一點(diǎn)錢，我就只盡這點(diǎn)錢的力，其他與 我無(wú)關(guān)的事情我看都不看。

”這就是說(shuō)明他沒有意識(shí)到真正的工作是 什么，他不明白自己工作是為了什么，為誰(shuí)工作。

還有一種人，有倆 個(gè)朋友下班時(shí)間閑談，甲說(shuō)： “這幾天的工作累死了，晚上咱們出去 輕松一下吧。

”乙說(shuō)道： “不行啊，明天還得上班呢，晚上休息的太晚 要遲到的，這樣會(huì)扣錢的。

”甲說(shuō)： “你那么認(rèn)真干什么，每天敷衍一 下不就完了么。

”乙說(shuō)： “不認(rèn)真工作，薪水能提上去嗎，一個(gè)月現(xiàn)在 才這么點(diǎn)錢，我得努力工作。

”聽完上面的倆人對(duì)話，我感覺甲是無(wú) 可救藥，乙雖然比甲要好些，可是他對(duì)工作的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的，所以我 們首先要認(rèn)識(shí)工作，了解工作，然后再工作，認(rèn)真工作，努力工作。

工作不要拖拉，把當(dāng)天的事一定要在當(dāng)天完成，只有完成今天 的工作，才是對(duì)明天最大回報(bào)，所以我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習(xí)慣， 把當(dāng)天能完成的事一定要在當(dāng)天完成，千萬(wàn)不要說(shuō)明天再做吧這句 話，因?yàn)槊魅諒?fù)明日誰(shuí)知道到底有多少個(gè)明天

在我們生活、工作中往往會(huì)遇到失敗，失敗了不要緊，也不要 找借口，自己總結(jié)一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)積累， 在往后的工作中失敗率會(huì)降低。

在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習(xí)、肯 吃苦，多總結(jié)、多思考、多問問題，要把工作當(dāng)作是一種責(zé)任，要把 激情當(dāng)作是工作的靈魂，然后去點(diǎn)燃你的激情，讓它盡情的燃燒。

總之，讀了這本書收益很多，今后的工作中，我要以“激情進(jìn) 取”這四個(gè)字來(lái)激勵(lì)自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實(shí)地干好 本職工作 最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人工作，是很 多人在一起工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是你把自己的 工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作，要有團(tuán)隊(duì)協(xié) 作精神，只有這樣，你才會(huì)進(jìn)步。

我們工作是為了自己，所以我們要認(rèn)識(shí)工作，了解工作，努力 工作，認(rèn)真工作。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感 你在為誰(shuí)工作》最近拜讀了被世界 500 強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念《你在為誰(shuí)工作》 這本書，讀后我感悟很深。

《你在為誰(shuí)工作》通過提出“你在為誰(shuí)工作

”這個(gè) 需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位 員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的 樸素理念。

書中多次警醒人們： “在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于 零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新 的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。

千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可 惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

那么，工作是什么

書中說(shuō)： “工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。

我們寒窗 苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能 力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。

除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度 的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。

工作是我們需要用 生命去做的事。

”這與工作僅僅是“為五斗米折腰” “為別人干活”的想法完全不 同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問題， 它們會(huì)影響我們的作激情。

但不管怎樣， 如果希望獲得成功事業(yè)， 成就美好人生， 良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

前者是被動(dòng)地應(yīng)付， “做一天和尚撞一天鐘” ，一 天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了，缺乏激情，不思 進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新，因循守舊；后者是激情飽滿，稅意進(jìn)取，加強(qiáng)創(chuàng)新，積極主動(dòng) 地去工作。

工作中，我們常聽到有人抱怨：工作太累，工資太少，節(jié)假日不能休息。

正是這些想法造成了部分人工作不認(rèn)真、工作態(tài)度散漫、缺乏積極性的情況。

我 想他們只是把工作當(dāng)成一個(gè)差事。

那么，即使去從事自己感興趣的工作，依然無(wú) 法提起對(duì)工作的激情。

有句話說(shuō)的好： “今天的成就是昨天的積累，明天的成功 有賴于今天的努力

”當(dāng)你開始對(duì)工作失去耐心，覺得乏味時(shí)，可能問題并不在 工作，而在于你對(duì)工作的態(tài)度，因?yàn)椤皯B(tài)度決定一切” 。

我們要意識(shí)到工作并不 僅僅是謀生的手段，它是我們?nèi)松囊徊糠郑刮覀兩畹母鋵?shí)，它使我們 更了解自己， 它讓我們有了人生的目標(biāo)， 并為之奮斗

一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)， 都應(yīng)該具備責(zé)任感，重視自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡心盡責(zé)，這才是 真正的敬業(yè)

在我們生活、工作中往往會(huì)遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自 己總結(jié)一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)積累，在往后的工作中失敗率 會(huì)降低。

在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習(xí)、肯吃苦，多總結(jié)、多思考、多問問題， 要把工作當(dāng)作是一種責(zé)任，要把激情當(dāng)作是工作的靈魂，然后去點(diǎn)燃你的激情， 讓它盡情的燃燒。

總之，讀了這本書收益很多，今后的工作中，我要以“激情進(jìn)取”這四個(gè) 字來(lái)激勵(lì)自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實(shí)地干好本職工作。

最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是我一個(gè)人工作，是很多人在一起 工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是我把自己的工作做好就算是完成了 工作， 還要配合好我的團(tuán)隊(duì)工作， 要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 只有這樣， 自己才會(huì)進(jìn)步。

袁杰 20011-12-21 快樂工作， 快樂工作，愜意生活 ---讀《我在為誰(shuí)工作》有感六盤水市第八中學(xué) 吳 剛 《我在為誰(shuí)工作》一書提出了四個(gè)問題：我喜歡干什么

我適合干什么

我 想干成什么

我現(xiàn)在能（在）干什么

其實(shí)就是：“想干事，能干事，干成事” 和“不惹事”的翻版。

我為誰(shuí)工作

一直促使人們思索。

為社會(huì)工作

為個(gè)人工 作

為學(xué)校工作

為家庭工作

這個(gè)問題看起來(lái)簡(jiǎn)單， 但是沒有幾個(gè)人能立即說(shuō) 出答案。

工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺(tái)，它可以讓你的過程萬(wàn)分精彩， 也可以讓你的過程極度平淡．所以有很多人認(rèn)為工作是為了豐富自己的人生；工 作也是為了別人；工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩

我在為誰(shuí)工作

那是一個(gè)內(nèi)涵很豐富的問題。

因?yàn)檫@是一個(gè)人的世界觀人生 觀的問題， 反映著一個(gè)人的內(nèi)心素質(zhì)與外在表現(xiàn)。

我們快樂工作是為了愜意生活。

如果只是為自己而工作，一味地為在社會(huì)上立足，照顧父母，建立家庭，養(yǎng) 育子女而工作，首先就必須在工作中不斷鍛煉自己

要做到的就是有一個(gè)向上的 心態(tài)．讓自己永遠(yuǎn)樂觀積極的面對(duì)工作．做任何事不要考慮自己會(huì)得到什么，而 是考慮自己能給別人什么．這樣才會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己得到的更多．不必要去計(jì)較一 些小的得失。

其次，就是敬業(yè)．把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做．要做好敬業(yè) 就要先做好吃苦． 在工作中不要怕吃苦， 要知道先苦后甜． 為了自己更好的成長(zhǎng)， 把在工作中的”苦”當(dāng)成我們最寶貴的財(cái)富；再次，就是創(chuàng)新．如果萬(wàn)事都是聽話 行事，最終結(jié)果是工作把你淘汰了．所以，為了自己，必須不斷學(xué)習(xí)，開發(fā)思維， 創(chuàng)新的工作，只有讓自己成為別人的財(cái)富，才能更好地展示自己，為自己贏得更 多的機(jī)會(huì)。

這應(yīng)該是絕大多數(shù)人得追求，也是學(xué)校之所以安排大家讀《我在為誰(shuí) 工作》一書的初衷。

事實(shí)上，這樣明確（甚至有些功利）的工作目標(biāo)，在遭遇挫 折后，往往會(huì)走向極端：要么就是我為自己工作，我想怎樣工作就怎樣工作，聽 不進(jìn)別人的意見和建議；要么就是我為自己工作，我連自己也不為了行不行，放 任自己。

結(jié)果自然不言而喻。

俗話說(shuō)，活得糊涂的人，容易幸福；活得清醒的人，容易煩惱，我在不少時(shí) 候贊同。

誰(shuí)不想幸福

誰(shuí)愿意煩惱

可是人在生活中，又有幾人能長(zhǎng)期幸福，又 有幾人沒有煩惱

就是專就工作而言，有人就把它當(dāng)職業(yè)，有人把它當(dāng)事業(yè)，不 管是事業(yè)還是職業(yè)， 凡事只要計(jì)較， 總會(huì)有那么多的煩惱， 長(zhǎng)期處在煩惱中的人， 幸福嗎

短短一生，為了少些煩惱多點(diǎn)幸福，我主張糊涂一些，別太精明，別太 計(jì)較。

在工作中，保持良好的心態(tài)，踏實(shí)認(rèn)真做好自己的工作，多關(guān)注自己 在 過程中的付出，少計(jì)較結(jié)果，少關(guān)注別人的評(píng)價(jià)。

為了愜意生活，我不主張把工作的目標(biāo)定得很明確，把握工作，珍惜工作， 努力工作，想盡辦法去把自己的工作做好，不留遺憾。

盡量排除不利因素給自己 帶來(lái)的消極影響，努力過后就糊涂一些，就會(huì)少些煩惱，多點(diǎn)愜意。

一個(gè)人的快樂，不是因?yàn)樗麚碛械亩?，而是因?yàn)樗?jì)較的少。

我們做事常常半途而廢，往往不是因?yàn)槔щy太多、阻力太大，而是覺得成功 距離我們太遠(yuǎn)。

換言之，我們不是因?yàn)榉艞壎。且驗(yàn)榫氲《　?/p>

走一 步看一步，沒有人能把自己未來(lái)的路看得清楚，幾乎每個(gè)人都在不斷地碰壁，然 后漸漸地將自己的人生方向看清楚。

看得太遠(yuǎn)了，很容易被遠(yuǎn)處的困難嚇倒。

不看那么遠(yuǎn)，雖有鼠目寸光之嫌， 但是能讓你專心致志，一心一意地解決眼前的問題。

目標(biāo)定得太高，反倒容易好 高騖遠(yuǎn)；目標(biāo)定得離現(xiàn)實(shí)近些，才容易腳踏實(shí)地，才能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)厍斑M(jìn)。

駑馬十駕，功在不舍。

再長(zhǎng)的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳 也無(wú)法到達(dá)。

這世界上最難的事是堅(jiān)持，最容易的東西也是堅(jiān)持。

盡量不去看遠(yuǎn) 方模糊的東西，而要著手去做身邊清楚的事。

總之，《我在為誰(shuí)工作》這本書給我們的只是工作的方向．告訴我們工作不 僅是掙錢的工具． 要把工作看成我們生命中很重要的一部分， 去重視它， 珍惜它。

不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。

對(duì)現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的 熱情和忠誠(chéng)去完成。

對(duì)我們的同事，要把他當(dāng)成朋友，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)不快失去一 個(gè)朋友．用快樂的心情去面對(duì)每一天的工作，然后才會(huì)有愜意的生活。

2011 年 6 月 8 日