【非公黨建宣傳標(biāo)語】非公企業(yè)黨建標(biāo)語
【非公黨建宣傳標(biāo)語】非公企業(yè)黨建標(biāo)語非公企業(yè)黨建標(biāo)語1、深入貫徹十八大精神，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作2、凝心聚力抓黨建，為非公有制企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)與活力3、黨建增進(jìn)實(shí)力黨建彰顯魅力黨建激發(fā)活力4、和諧共建，同心跨越，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏5、關(guān)鍵崗位有黨員困難面前有黨員突擊攻關(guān)有黨員6、一個支部一個堡壘一名黨員一面旗幟7、講黨性比奉獻(xiàn)樹形象促發(fā)展8、建好企業(yè)黨建活動中心，拓展黨組織整體功能。
9、創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌，打造活力和諧企業(yè)。
10、提高素質(zhì)葆先進(jìn)增強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展11、抓黨建聚合力促發(fā)展筑和諧12、走在前列促發(fā)展，干在實(shí)處當(dāng)先鋒。
13、處處當(dāng)示范時時爭先鋒事事作表率14、黨員爭先進(jìn)支部創(chuàng)一流15、我是黨員從自我做起從現(xiàn)在做起從身邊做起16、黨員身邊無次品黨員身邊無事故黨員身邊無浪費(fèi)17、抓黨建，促生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建效益雙豐收18、開辟黨建新領(lǐng)域，激發(fā)黨員新活力19、黨建添活力，企業(yè)增動力20、發(fā)揮黨員先進(jìn)性，提升企業(yè)競爭力。
21、黨建也是生產(chǎn)力，抓好黨建添活力22、黨旗在企業(yè)飄揚(yáng)，黨員在崗位閃光23、企業(yè)經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，黨員帶動是關(guān)鍵。
24、發(fā)揮黨的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，提升企業(yè)競爭力39
非公黨建工作的內(nèi)容包括哪些
非公企業(yè)包括私營企業(yè)、外資企業(yè)和個體工商戶，非公黨建就是對這些經(jīng)濟(jì)主體中的黨員進(jìn)行統(tǒng)計，宣傳黨建知識，指導(dǎo)其建立黨組織或加入黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織在這些領(lǐng)域的覆蓋。
非公黨建是什么意思
公有指的是歸國家、歸政府所管理的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位。
非公有，那就是最高管理全市自然人的單位。
正常情況下，我們對于黨建是停留在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的政治任務(wù)，而現(xiàn)在國家正大力推進(jìn)非公有制黨的建設(shè)。
如何當(dāng)好非公黨建工作指導(dǎo)員
非公黨建工作指導(dǎo)員是各級黨組織派駐非公有制經(jīng)濟(jì)組織抓黨建的最基層、最一線的工作人員，他們與企業(yè)接觸最為多、聯(lián)系最為緊密。
黨建指導(dǎo)員工作做得如何，直接關(guān)系到非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的水平。
那么，如何當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員，有效促進(jìn)非公黨建工作，實(shí)踐中應(yīng)該做好以下五個方面的工作。
一、掌握非公黨建工作特點(diǎn)。
非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作相比較而言。
有三個明顯的特點(diǎn)。
（一）標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。
非公黨建工作主要是做企業(yè)業(yè)主和職工的思想政治工作，這就決定了非公黨建工作的復(fù)雜性和艱巨性。
同時，我們黨的執(zhí)政地位和自身建設(shè)的戰(zhàn)略地位，又對非公黨建干部提出了高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
黨建工作，除了要有較高的黨建理論水平和黨建業(yè)務(wù)知識、技能外，還必須政治立場堅定、政治方向明確，有較強(qiáng)的政治識別力和政治敏銳性。
（二）擔(dān)子重，責(zé)任大。
非公黨建工作是推進(jìn)我們執(zhí)政黨自身建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。
在現(xiàn)階段，非公黨建干部不僅是黨的各項(xiàng)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是黨的路線、方針、政策的忠實(shí)執(zhí)行者、宣傳者，實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的積極推動者，而且是黨建理論的研究者和黨建實(shí)踐的開拓者。
（三）專業(yè)性強(qiáng)，工作復(fù)雜程度高。
非公黨建工作面廣量大，專業(yè)要求很高。
它有其獨(dú)特的工作制度、工作職責(zé)、工作程序、工作藝術(shù)與方法。
它不僅需要黨建理論的指導(dǎo)，還必須能夠熟悉、掌握和運(yùn)用黨的各項(xiàng)制度，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。
二、把握好自己的角色定位。
黨建指導(dǎo)員要開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，找準(zhǔn)自己的位置，具體講就是當(dāng)好“五員”具備“五心”。
“五員”即，1、當(dāng)好政策理論的“宣傳員”。
黨建指導(dǎo)員要及時向企業(yè)傳達(dá)貫徹黨的有關(guān)知識及黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，并為企業(yè)宏觀決策出謀劃策。
2、當(dāng)好黨建工作的“組織員”。
黨建指導(dǎo)員要積極幫助企業(yè)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，指導(dǎo)企業(yè)組建工、青、婦等組織；建立完善黨組織各項(xiàng)制度，做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作；做好企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。
3、當(dāng)好內(nèi)外關(guān)系的“協(xié)調(diào)員”。
要經(jīng)常深入黨員和職工中，與他們談心交心，掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，協(xié)調(diào)好業(yè)主和黨組織之間的關(guān)系，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性。
積極幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，化解矛盾，使企業(yè)形成內(nèi)和外順的良好氛圍。
4、當(dāng)好企情民意的“調(diào)研員”。
要在深入調(diào)查研究和反映企情民意上下功夫，對企業(yè)的未來和發(fā)展多進(jìn)行研究，要在提高服務(wù)的質(zhì)量、水平和效果上下功夫，為企業(yè)的發(fā)展起到參謀和助手的作用。
5、當(dāng)好企業(yè)依法經(jīng)營的“監(jiān)督員”。
要在企業(yè)開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)企業(yè)主的法制觀念、誠信意識和社會責(zé)任感，合法經(jīng)營。
“五心”即，1、要有熱愛黨建工作的“熱心”。
黨建指導(dǎo)員要自覺提高對企業(yè)黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識，以堅強(qiáng)的黨性和較高的政治覺悟?qū)ΥM織的信任和期待，把當(dāng)好黨建指導(dǎo)員作為自己踐行入黨誓言、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑。
2、要有對黨員、職工真摯的“愛心”。
通過“愛心”架起企業(yè)與員工、企業(yè)與黨組織、黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁。
3、要對黨建工作十分“細(xì)心”。
細(xì)心是一切工作成功之根本，掌握業(yè)主和員工的心態(tài)，有的放矢地開展工作，從一些小事、瑣碎事抓起，通過細(xì)致的工作，要充分體現(xiàn)出黨組織和黨員時時處處在關(guān)心著企業(yè)的健康發(fā)展，在關(guān)注著員工的溫暖和疾苦，以調(diào)動各方面的積極性。
4、開展黨建工作要有“誠心”。
黨建指導(dǎo)員除了要指導(dǎo)企業(yè)黨建工作外，還要聽取職工的心聲、掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營的情況，發(fā)現(xiàn)問題，誠心誠意地幫助企業(yè)和員工想辦法、出主意，幫助解決一些力所能及的實(shí)實(shí)在在的事，而不是空談羅列，華而不實(shí)，更不是互相推諉。
5、進(jìn)入企業(yè)指導(dǎo)工作要有“耐心”。
企業(yè)業(yè)主不支持、不配合是黨建指導(dǎo)員開展工作最大的困難。
這就要求指導(dǎo)員要有超乎尋常的耐心，曉之以理，動之以情，教育感化企業(yè)主們理解支持我們的工作，要用堅韌不拔的意志來應(yīng)對指導(dǎo)過程中可能出現(xiàn)的種種困難和問題。
三、履行好自己的工作職責(zé) 在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的過程中，黨建指導(dǎo)員要明確自己的職責(zé)，探索解決非公企業(yè)黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大膽實(shí)踐各種新思路、新舉措。
（一）指導(dǎo)幫助建立健全黨組織。
建立健全黨組織、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，是黨建工作指導(dǎo)員的首要任務(wù)。
要加快黨組織組建步伐。
凡是具備組建條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)及時指導(dǎo)組建黨組織，并按“六有”的標(biāo)準(zhǔn)開展活動。
（二）指導(dǎo)建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。
黨建指導(dǎo)員要把支持和配合企業(yè)黨組織開展工作，抓好企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位置。
一是幫助選好配好黨組織的書記。
黨組織的書記是黨組織班子的班長，是全體黨員的主心骨，也是黨組織在企業(yè)發(fā)揮作用的策劃者和組織者。
書記能力的強(qiáng)弱、威望的高低、直接關(guān)系著黨組織在企業(yè)的地位和發(fā)揮作用的成效。
對新組建的黨組織，注意要把那些政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、熟悉黨的工作、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)、并且善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員，選配到黨組織書記的崗位上。
二是加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。
通過采取各種有效的方式和手段，組織一些有針對性的培訓(xùn)，幫助企業(yè)黨務(wù)工作者提高素質(zhì)。
三是探索建立激勵機(jī)制。
大力開展黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，評選和表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的政治榮譽(yù)感和歷史使命感。
（三）指導(dǎo)建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。
黨建指導(dǎo)員必須嚴(yán)格遵循黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨建指導(dǎo)員還要注重在壯大黨員隊(duì)伍上下功夫，把企業(yè)生產(chǎn)一線職工、各個層次的經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，把條件成熟的吸收到黨內(nèi)來。
四、不斷加強(qiáng)黨務(wù)知識學(xué)習(xí)。
作為一名新時期的非公黨建干部，要不斷提高自己的政治思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面的整體素質(zhì)。
只有自身的素質(zhì)上去了，才能去指導(dǎo)他人開展工作。
1、要勤于學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先要講政治，要有堅定的政治信念，時刻保持政治上的清醒、堅定和敏銳，始終與上級黨組織保持高度一致。
同時，還應(yīng)有勝任工作的政策水平和業(yè)務(wù)能力，有良好的道德品質(zhì)和作風(fēng)。
其次要注意學(xué)習(xí)的形式和方法。
除了積極參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)外，平時還要多參加政治形勢教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際，把學(xué)習(xí)和思考問題結(jié)合起來，同調(diào)查研究結(jié)合起來，同落實(shí)具體工作結(jié)合起來，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力和水平。
第三，要注意長期積累。
黨建指導(dǎo)員最重要的是要加強(qiáng)自學(xué)能力的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣，增強(qiáng)自己各方面的知識，提高工作能力。
2、要勇于創(chuàng)新，不斷探索工作新途徑新方法。
當(dāng)前，我們正處在“發(fā)展機(jī)遇期”與“矛盾凸顯期”，改革、創(chuàng)新、發(fā)展是大勢所趨、人心所向、當(dāng)務(wù)之急。
這就迫切要求黨建干部解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，善于研究新情況，解決新問題。
我們的工作必定要在規(guī)范中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展3、要服務(wù)發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)大局意識。
非公黨建工作是為黨的工作大局服務(wù)的。
全黨的工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，非公黨建工作當(dāng)然不能游離這個中心。
因此，黨建指導(dǎo)員要以服務(wù)發(fā)展的理念來明確非公黨建工作的定位，要以加快發(fā)展的要求來謀劃非公黨建工作的思路，要以推動發(fā)展的實(shí)績來檢驗(yàn)組織工作的成效。
4、要求真務(wù)實(shí)，努力抓好作風(fēng)建設(shè)。
黨建指導(dǎo)員無論做什么事情，都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，都要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
實(shí)實(shí)在在地做人，杜絕空談、虛偽、懶惰、懈怠等不正之風(fēng)，有正氣、銳氣、勇氣和骨氣，具備正直、善良、大度、勤勞的品格；實(shí)實(shí)在在地做事，在工作上不講空話、套話、假話，努力養(yǎng)成埋頭苦干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，狠抓工作計劃、工作目標(biāo)、工作任務(wù)的落實(shí)，時刻做到“慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終”，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，切實(shí)履行好職責(zé)，把黨的事業(yè)建設(shè)好。
爭做一名胸懷公心、組織放心、群眾貼心的優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員干部。
五、正確協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。
黨建指導(dǎo)員開展工作取得實(shí)效的關(guān)鍵是準(zhǔn)確把握和正確處理黨建指導(dǎo)工作中的各種關(guān)系。
一是指導(dǎo)與服務(wù)的關(guān)系。
黨建工作指導(dǎo)員開展工作時應(yīng)擺正自己的位置，對自身的工作職責(zé)有一個正確定位。
非公有制企業(yè)黨建工作必須緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，服從、服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。
要積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，以贏得企業(yè)主和廣大黨員職工的信任和支持。
工作中要堅持“引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)、協(xié)調(diào)不強(qiáng)調(diào)、監(jiān)督不包攬”，正確處理好與企業(yè)主的關(guān)系。
二是指導(dǎo)與培育的關(guān)系。
黨建指導(dǎo)員的主要工作是幫助非公有制企業(yè)發(fā)展黨員和建立黨的組織。
對具備條件而未建立黨組織，要按照黨的要求，指導(dǎo)企業(yè)把黨組織建立起來；對暫不具備成立黨組織的企業(yè)，要做好入黨積極分子的培養(yǎng)，為今后建立黨組織、更好開展黨建工作提供必要的基礎(chǔ)保證。
三是借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系。
在非公有制企業(yè)開展黨建工作，關(guān)鍵是要做到因企制宜，貼近非公有制企業(yè)的實(shí)際，找準(zhǔn)發(fā)揮黨組織和黨員作用的途徑和方法。
在工作中可以借鑒國有、集體企業(yè)開展黨建工作的一些行之有效的辦法，要按照“業(yè)主歡迎、企業(yè)需要、黨員高興”的原則，做到一企一策、靈活多樣、講究實(shí)效，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨組織的活動，有針對性地指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。
在實(shí)際工作中還要善于總結(jié)，注重工作創(chuàng)新，不斷探索開展黨建工作的新途徑、新方法。
四是敬重和敬業(yè)的關(guān)系。
黨建工作指導(dǎo)員深入企業(yè)開展工作，關(guān)鍵是要取得企業(yè)主對企業(yè)開展黨建工作的理解、信任和支持，這也是我們做好工作的前提條件。
黨建工作指導(dǎo)員要有足夠的心理和思想準(zhǔn)備，對工作的艱巨性和復(fù)雜性必須考慮得多一點(diǎn)，想得更周全一些，工作中要調(diào)整好自己的心態(tài)，以誠相待，迎難而上，扎實(shí)工作，抓出實(shí)效。
要明確自己的努力工作是敬業(yè)，不是依賴企業(yè)，而是敬重“職業(yè)”。
總之，黨建指導(dǎo)員要不斷努力提高自己的政治覺悟和綜合素質(zhì)，準(zhǔn)確把握非公黨建工作特點(diǎn)、準(zhǔn)確把握自己的角色定位、明確和履行好自己的工作職責(zé)，加強(qiáng)溝通，正確處理好各種關(guān)系和問題，贏得業(yè)主和廣大黨員、員工的支持和信賴，黨建指導(dǎo)員的作用才能發(fā)揮好。
淺談非公企業(yè)如何加強(qiáng)黨建工作
加強(qiáng)非公企業(yè)的工作，強(qiáng)黨對非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。
近幾，隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，民營經(jīng)濟(jì)迅速崛起，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山，面對新的形式，非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，保證黨的路線方針政策在企業(yè)得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，已經(jīng)成為人們倍受關(guān)注的課題。
切實(shí)抓好非公企業(yè)的黨建工作，對于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，推進(jìn)小康社會建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會，具有重要意義。
下面就如何搞好非公企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)粗淺想法： 一、創(chuàng)新組織建設(shè)，擴(kuò)大黨組織的影響力 要根據(jù)非公企業(yè)的實(shí)際，堅持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制黨組織組建力度。
要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，因地制宜，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。
堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式，堅持做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個。
要徹底解決“有黨員、無組織”的問題。
對條件不成熟的，先建立企業(yè)工會和共青團(tuán)等群團(tuán)組織，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。
在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式：一是獨(dú)立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨(dú)的黨支部。
二是聯(lián)合式：對正式黨員不足3名的企業(yè)，按照就地就近原則，打破行業(yè)和地域界線，建立聯(lián)合黨支部。
三是掛靠式：對僅有
非公黨建面臨的四個難題
問題與挑戰(zhàn)改革開放以來，我國非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，顯現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力和蓬勃的生機(jī)，成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分。
非公經(jīng)濟(jì)組織具有多樣性、廣泛性和復(fù)雜性等特點(diǎn)，是新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的新領(lǐng)域。
據(jù)統(tǒng)計，目前全國共有253.6萬家非公有制企業(yè)，職工8400多萬名，黨員330多萬名。
但其中僅有43.8萬家非公企業(yè)建立了黨組織，覆蓋率僅為17．3％，大多數(shù)規(guī)模以下非公企業(yè)沒有建立黨組織。
除黨組織建設(shè)相對遲緩?fù)?，全國非公企業(yè)黨建工作普遍還面臨以下主要問題：——黨組織定位不清、職責(zé)不明。
多數(shù)非公企業(yè)規(guī)模小、層次低、管理粗放、家族化傾向嚴(yán)重。
在這些企業(yè)里，黨員業(yè)主少，黨建工作者地位不高，黨組織與企業(yè)、企業(yè)主之間的關(guān)系不明確。
部分非公企業(yè)主特別是一些非黨員業(yè)主，擔(dān)心黨組織開展活動，占用時間、人力、財力，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，增加成本支出，擔(dān)心黨組織為企業(yè)勞動合同、薪酬工資等問題同業(yè)主爭權(quán)，對黨建活動場地和經(jīng)費(fèi)等方面采取不配合的態(tài)度，黨組織難以找到發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用的有效途徑。
此外，相對于機(jī)關(guān)、國有企業(yè)等這些被冠以“公”字頭的基層黨組織而言，非公企業(yè)黨組織與上級黨組織之間只是一種松散的管理關(guān)系，黨務(wù)工作者的職務(wù)是由企業(yè)方面決定的，而不是由上級黨組
如何發(fā)揮非公黨建示范引領(lǐng)作用，提升整體水平
一要敢于創(chuàng)新。
非公企業(yè)黨組織的活力創(chuàng)新，只有與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能走出一條新路。
由于非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，黨建工作環(huán)境日益復(fù)雜，非公企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系、運(yùn)行機(jī)制、管理制度對企業(yè)黨建工作提出了新的要求。
黨組織要敢于放棄不合時宜的觀念和做法，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，以創(chuàng)新突破瓶頸，以改革突破障礙，把握時代要求，緊跟時代步伐，努力把黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合、相互促進(jìn)，把黨員的教育、管理和服務(wù)融為一體，才能真正收到好的效果。
二要以人為本。
非公企業(yè)黨組織要以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)、實(shí)現(xiàn)、發(fā)展職工群眾利益有機(jī)統(tǒng)一起來，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展和人的全面進(jìn)步。
黨組織要始終堅持以人為本的理念，善于傾聽職工的呼聲，依法保護(hù)廣大職工利益，切實(shí)維護(hù)職工的各項(xiàng)民主權(quán)利。
在尊重人、關(guān)心人、理解人的基礎(chǔ)上，建立個人與團(tuán)隊(duì)、局部與全局的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，通過保護(hù)、支持個人合法權(quán)益激發(fā)人的創(chuàng)造性，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
三要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
非公企業(yè)黨組織要作為企業(yè)發(fā)展的政治保證和引導(dǎo)促進(jìn)力量來開展自身工作，要從指導(dǎo)思想上跳出“就黨建抓黨建”、“就組織抓組織”的自我循環(huán)，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的良性循環(huán)，把黨的工作著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。
黨組織要圍繞保證和促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展的要求，把黨建發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用滲透到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益檢驗(yàn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的成效。
四要促進(jìn)引導(dǎo)。
非公企業(yè)黨組織開展黨的工作，不能偏離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的軌道，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，找準(zhǔn)黨組織活動方式與生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效結(jié)合點(diǎn)，通過卓有成效的工作，使黨組織在促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮不可替代的作用；緊緊抓住服務(wù)這一重要環(huán)節(jié)，充分挖掘政策資源優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供政策咨詢和導(dǎo)向服務(wù)。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為企業(yè)化解困難和危機(jī)服務(wù)；發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心優(yōu)勢，引導(dǎo)黨組織把黨的工作同企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想政治保障。
主動同企業(yè)的精神文明建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會責(zé)任感，積極參與社會公益事業(yè)。
引導(dǎo)職工樹立共同價值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成誠實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚的精神風(fēng)貌。
