學(xué)校工會文體活動方案
學(xué)校工會文體活動方案【篇一：2015學(xué)校工會文體活動方案】xxx學(xué)校工會文體活動方案為緩解教師工作壓力，提高教師身體素質(zhì)，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，營造積極健康向上的校園文化氣氛，在學(xué)校黨支部的大力支持下，我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。
一、指導(dǎo)思想教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者，健康的身體是教師個人的資本，也是學(xué)校的集體資本。
為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展各項文體活動。
以鍛煉教師的身體，緩解教師壓力，增進(jìn)教師間的凝聚力為前提，通過活動強(qiáng)健體魄，愉悅身心，豐富精神世界，提高生活品味。
真正達(dá)到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，健康生活一輩子”的目的。
二、活動目的：1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
三、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園四、活動口號：活力青春運動無極限五、組織機(jī)構(gòu)：全體行政、體育組、工會委員、工會組長、六、參加人員：全校教職員工七、活動內(nèi)容：1．越野賽2．慶教師節(jié)文藝匯演3．籃球賽，4．排球賽5．羽毛球6．乒乓球7．羽毛球8．跳繩9．踢毽10．拔河比賽11．二人三足接力賽12．登山比賽13．陽光伙伴齊步走、14．瞎子敲鑼、15．擊鼓背球、16．拔河八、活動形式：以工會小組為單位，記團(tuán)體積分。
九、活動規(guī)則：1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為14人，綁腿齊步走，先
工會組織活動方案(共11篇)
篇一：工會活動方案曲水中學(xué)工會活動方案為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。
特制定活動實施方案如下：一、活動目的：1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
二、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園三、活動口號：活力青春運動無極限四、組織機(jī)構(gòu)：行政、工會委員總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）五、活動時間：2013年4月16—18日、下午5:00活動地點：學(xué)校運動場六、參加人員及分組：全校教職員工初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：（陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊可以用）文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
曲水中學(xué)工會二0一三年四月十五日附表一曲水中學(xué)工會二0一三年四月二十一日圖片已關(guān)閉顯示，點此查看篇二：工會趣味活動方案工會趣味活動方案一、活動目的為豐富機(jī)
學(xué)校工會可以組織哪些活動
組織一些有意義的活動，如：去養(yǎng)老院照顧孤寡老人一天或幫助養(yǎng)老院打掃衛(wèi)生；可以去孤兒院看望那些可憐的孩子，讓學(xué)生們知道他們的生活是多么的幸福，可以排練一些小游戲或小節(jié)目去表演。
還可以參加一些社會公益活動。
學(xué)校工會的職責(zé)
加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)上級工會要求，圍繞學(xué)校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員會和工會組長布置工作，并組織檢查、總結(jié)和交流。
根據(jù)工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。
發(fā)揚民主，搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動組室教職工的積極性，同心協(xié)力開展工作。
加強(qiáng)常規(guī)管理，搞好外聯(lián)工作及各項校內(nèi)外捐款服務(wù)項目，組織群眾積極參與民主管理學(xué)校的工作，密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨總部匯報工作。
負(fù)責(zé)工會的宣傳工作，各項活動的信息報道等工作。
堅持把握正確的輿論導(dǎo)向，注重提高輿論引導(dǎo)（ben文由wuyanrenjia收集整理）。
宣傳黨的方針政策，配合學(xué)校各項工作，進(jìn)行宣傳報道，爭先創(chuàng)優(yōu)，搞好文明組室創(chuàng)建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。
以增強(qiáng)教職工體質(zhì)為目標(biāo)，積極開展適合教職工特點的文體藝活動。
加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，關(guān)心員工精神生活，提高教職工文體活動的參與率，提升文體活動的質(zhì)量，負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)日主題教育活動。
認(rèn)真執(zhí)行教代會制度，學(xué)校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學(xué)校管理的知情權(quán)和參與權(quán)，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)的透明度。
實行教職工民主評議，貫徹執(zhí)行《教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，切實履行教代會職責(zé)。
切實履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，做好各項保障工作。
建立健全學(xué)校勞動爭議調(diào)解組織，積極參與教職工勞動爭議的協(xié)調(diào)處理工作，維護(hù)教職工的勞動權(quán)益和合法利益。
發(fā)動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。
明晰工會賬目管理，熟悉財務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理工會經(jīng)費開支，對不符合財務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實的有權(quán)拒付。
屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，應(yīng)堅持原則，予以抵制。
負(fù)責(zé)工會日常資金管理。
對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項預(yù)算外經(jīng)費。
復(fù)審一切收支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時準(zhǔn)確。
并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。
及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。
做好退（離）休教職工服務(wù)的工作，開展退（離）休教職工各項有益的文體活動；維護(hù)權(quán)益；定期核算發(fā)放共享費；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構(gòu)筑醫(yī)療保障體系；組織召開聯(lián)絡(luò)員會議及部分退休教職工座談會，征求對學(xué)校工作的意見和建議。
加強(qiáng)組織建設(shè)，帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校的改革發(fā)展和穩(wěn)定以及在精神文明建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
加強(qiáng)女職工思想政治工作，充分發(fā)揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理。
定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。
向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。
維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動工資、醫(yī)療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權(quán)益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實事。
定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。
宣傳婚姻法，協(xié)同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護(hù)婦女、兒童的身心健康。
學(xué)校工會工作管理制度精選十篇
【一】工會充分發(fā)揮學(xué)校工會這一群眾組織的作用，調(diào)動廣大教職工積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)教職工的凝聚力與向心力，搞好民主管理，特制定學(xué)校工會工作管理制度如下：1.工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論。
2.根據(jù)各個時期的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，搞好宣傳，做好教工的思想政治工作，調(diào)動教工的積極性，完成上級工會交給的各項任務(wù)。
3.定期召開教代會，做好教代會的組織工作，充分發(fā)揮教代會作用，增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識，履行主人翁權(quán)利和義務(wù)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。
4.定期對辦公室紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
5.豐富教職工業(yè)余文體生活，開展各項群眾性文體活動。
每學(xué)期組織開展一次文體比賽活動，積極參加上級工會組織的各項活動。
6.關(guān)心教職工生活福利，及時反映教工的意見和要求。
7.定期對教師進(jìn)行考勤：教師要嚴(yán)格遵守上下班時間；1天內(nèi)臨時病事假跟校長請假，如校長不在學(xué)校，要跟副校長請假；病事假在1——7天之內(nèi)的由學(xué)校準(zhǔn)假，超過7天則向教育局請假。
8.定期召開工會委員會，總結(jié)交流經(jīng)驗，定期向黨支部和上級工會匯報工作。
9.學(xué)校幫助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶、升學(xué)、參軍辦理相關(guān)事宜。
(2)路程假：去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
3．密切聯(lián)系群眾，通過定期召開不同規(guī)模的職代會、座談會、情況通報會、重大工作發(fā)布會等形式，傳達(dá)黨委的有關(guān)決議
學(xué)校工會主席是干什么的
XXXXXXXXXX小學(xué)校工會委員會關(guān)于工會經(jīng)費收支管理的實施辦法(模板)為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和總工辦發(fā)〔2014〕23號、工財發(fā)〔2014〕69號文件精神，規(guī)范和加強(qiáng)基層工會經(jīng)費的收支管理，使工會經(jīng)費更好地為工會工作和職工群眾服務(wù)，確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)學(xué)校工會委員會和經(jīng)費審查委員會討論通過，特制定《XXXXXXXX學(xué)校工會委員會工會經(jīng)費收支管理辦法》。
一、工會經(jīng)費收入范圍及標(biāo)準(zhǔn)：1．會費收入。
指工會會員依照規(guī)定（每月工資收入的XX%）向工會組織繳納的會費。
會費必須及時足額收繳。
2．撥繳經(jīng)費收入。
指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費。
（單位職工工資總額的XX%：其中XX%上繳區(qū)總工會，XX%撥繳基層工會。
）3．上級補(bǔ)助收入。
指基層工會收到上級工會補(bǔ)助的款項。
4．行政補(bǔ)助收入。
指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補(bǔ)助款項。
5．投資收益。
指基層工會對外投資發(fā)生的損益，如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。
6．其他收入。
指基層工會除上述收入以外的各項收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入、超市收入等。
二、工會經(jīng)費支出范圍及標(biāo)準(zhǔn)：三、工會在組織活動、開展慰問、發(fā)放獎勵、補(bǔ)助時，應(yīng)做到方案明確、審批手續(xù)齊全、簽收規(guī)范到位。
本辦法自2015年1月1日起執(zhí)行，凡與本辦法規(guī)定不相符合的以本辦法為準(zhǔn)。
請問學(xué)校管理人員指哪些
工會主席是學(xué)校管理人員嗎
學(xué)校管理人員：校長、副校長、校長助理、工會主席、教務(wù)主任、政教主任、總務(wù)主任、團(tuán)委書記、辦公室主任，以及除承擔(dān)教學(xué)任務(wù)以外的其他其他人員. 工會主席是學(xué)校管理人員
學(xué)校應(yīng)怎樣開展工會工作
×××職業(yè)中學(xué)校工會工作規(guī)章制度為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、教職工代表大會制度1.教職工代表大會是我校工會的權(quán)利機(jī)構(gòu)，工會委員會受教職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo)；2．教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開；3．教職工代表大會主要審議和批準(zhǔn)校工會委員的工作報告，討論并審議學(xué)校的重大事項，選舉產(chǎn)生校工會委員（校工會主席、女職委員、經(jīng)費委員）；4．教職工代表大會閉會期間，由工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作。
教職工代表大會一般每學(xué)年召開兩次。
二、工會委員工作制度1．工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作，各委員之間實行分工負(fù)責(zé)制；2．工會重大問題要經(jīng)過集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實行民主集中制；3．工會委員的工作實行定期碰頭制度，委員會議原則上每月召開一次；4．工會主席全面負(fù)責(zé)工會工作。
應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展（吸收會員、小組劃分等），抓好組織建設(shè)（工會積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等），要關(guān)心會員的生活、福利，做好生活困難會員的情況調(diào)查，負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議，報校辦同意后，按規(guī)定實施；5．經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會經(jīng)費的審查、監(jiān)督工作，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，應(yīng)針對學(xué)校的工作特點，做好活躍教職工文體生活的工作；6．女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，
