如何履行好黨委書記從嚴治黨的職責

一、要牢固樹立從嚴治黨的理念一要發(fā)揮黨從嚴教育干部的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二要把握住政治方向，把握好發(fā)展方向。

三要繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，從個人的品行做起。

二、樹立黨性提高永遠在路上的意識要履行好黨委書記的重要職責，就要持續(xù)不斷加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識、增強擔當精神，發(fā)揮表率作用。

牢固樹立宗旨意識。

增強擔當精神。

發(fā)揮表率作用。

三、要不斷提升本領(lǐng)和能力黨正站在時代的前列，正開創(chuàng)著前所未有的事業(yè)，正團結(jié)帶領(lǐng)著全國各族人民實現(xiàn)歷史和時代賦予的莊嚴使命，就需要培養(yǎng)一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的好干部。

黨委書記就需要有本領(lǐng)和能力不夠的危機感，就要不斷提高學習能力，把學習放在重要的位置，善于擠出時間，堅持不斷學習，積少成多，聚沙成塔，就會取得“九層之臺，起于壘土”的效果。

工作中，抓好領(lǐng)導班子政治理論建設(shè)，抓實中心組學習效果，把學習黨的路線、方針、政策，作為班子和個人提高能力水平的的重要途徑，共同分析和探討公司生存發(fā)展過程中的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)、新舉措，在理論學習提高上共同研學新思路、新觀點，新創(chuàng)新，通過帶著問題深研細學、邊學邊議，充分交流、深入溝通，尋求解決公司所面臨的矛盾和問題的方法，把價值思維，效益導向作為公司發(fā)展的前提，在抓好安全、生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定的同時，要加快建設(shè)質(zhì)量好，效益高的精品項目，用發(fā)展解決公司存在的各類問題。

總之，提升工作的本領(lǐng)和能力，成為一名好干部，一是需要實踐的歷練，也要靠自身的努力，同時更要靠組織的培養(yǎng)和教育。

書記怎樣落實全面從嚴治黨第一責任人責任

黨組織是黨作“第一責任人”。

只行好“第一責任人”責,才能深入推進黨建工作和其他各項工作。

推進從嚴治黨新常態(tài)是各級黨委工作的重心，要求黨組織書記要切實肩負起黨建工作”第一責任人”職責，在黨言黨、在黨為黨。

強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。

要認真履行黨建“第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務(wù)。

樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實、同檢查考核。

深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質(zhì)量落實各項黨建工作任務(wù)。

在為群眾做好事實事過程中接地氣轉(zhuǎn)作風，增強與人民群眾的感情。

全面從嚴治黨的重點是什么

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。

全面從嚴治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治。

“全面”就是管全黨、治全黨，面向8900多萬黨員、450多萬個黨組織，覆蓋黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個部門，重點是抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。

“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

“治”就是從黨中央到省市縣黨委，從中央部委、國家機關(guān)部門黨組（黨委）到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內(nèi)之事、必須擔當?shù)呢熑?；各級紀委要擔負起監(jiān)督責任，敢于瞪眼黑臉，敢于執(zhí)紀問責。

從嚴治黨的形勢下，優(yōu)秀黨支部書記應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)條件

充分發(fā)揮軍隊基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,關(guān)鍵因素之一是要有一個合格的黨支部書記。

支部書記作為黨支部領(lǐng)導班子的“班長”、“帶頭人”,他雖然是“一票的權(quán)力”,但政治上起著把關(guān)導向的作用,在處理錯綜復雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡的作用。

正因此決定了支部書記要具備更高的素質(zhì),才能勝任工作。

一、黨支部書記的素質(zhì)（一）思想政治素質(zhì)思想政治素質(zhì)是軍隊基層黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。

作為一名黨支部書記,不僅要有勝任工作的理論政策水平和業(yè)務(wù)能力,而且要有政治上的堅定性,有良好的思想作風和道德品質(zhì)。

1.堅定的政治立場。

堅定的政治立場,是無論何時何地,何種情況下,都要始終不渝地為共產(chǎn)主義奮斗,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致。

努力做到:第一,牢固樹立對共產(chǎn)主義的堅定信念。

《黨章》中指出“黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義”。

一名黨支部書記,是黨支部全體黨員的“主心骨”,是周圍群眾的“領(lǐng)頭雁”,只有堅定共產(chǎn)主義信仰,才能無愧為黨支部書記的光榮稱號。

第二,堅決貫徹黨的建軍思想。

新時期軍隊的建設(shè)思想,是我們黨根據(jù)馬克思主義基本原理和中國國情,積幾十年革命和建設(shè)之經(jīng)驗,提出的在本時期的行動綱領(lǐng)。

軍隊基層黨支部書記必須帶頭領(lǐng)會其精神要義,要牢固樹立黨員先進性教育的思想。

2.廉潔奉公,不謀私利,不怕吃虧,甘于奉獻。

軍隊基層黨支部書記做的是黨賦予的工作,其工作好壞,關(guān)系到軍隊基層建設(shè)的根本利益,責任重大。

因此,支部書記應(yīng)樹立為學員鋪路的公仆意識。

對所從事的工作充滿熱情和獻身精神,克服患得患失的思想,對工作盡職盡責。

新時期黨支部書記應(yīng)當具備三種境界:一是立黨為公的境界。

甘于吃苦在前,享受在后,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。

正確處理國家、集體和個人利益,處處以黨和學員利益為重。

二是執(zhí)政為國的境界。

自覺地為實現(xiàn)建設(shè)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化國家兢兢業(yè)業(yè),艱苦奮斗,帶領(lǐng)學員不斷開創(chuàng)學員隊工作的新局面。

三是做官為民的境界。

正確地利用手中的權(quán)力,“為官一任,造福一方”,真正做到用權(quán)于學員。

新時期軍隊基層黨支部書記要自覺接受監(jiān)督,要管好自己,用自己的模范行動帶領(lǐng)班子和學員完成黨的各項工作。

3.扎實的民主作風。

黨支部書記一方面要善于當好“班長”,帶好班子,班子成員之間團結(jié)協(xié)作,取長補短。

另一方面在整個工作中要認真執(zhí)行民主集中制的原則,既能虛懷若谷,從善如流,又能善于集中,敢于拍板,依靠集體的智慧和力量開展工作。

認真開好黨的民主生活會,勇于開展批評與自我批評。

同時支部書記要帶頭嚴于解剖自己,為黨員和學員做出表率。

只有堅持黨支部民主生活會制度,形成批評與自我批評的良好風氣,才能使黨內(nèi)生活走上健康軌道,才能使干部和學員不犯錯誤或少犯錯誤。

4.高尚的道德情操。

由于領(lǐng)導者的品德、情感等因素構(gòu)成的非權(quán)力影響力是一種榜樣的力量,才能夠使被領(lǐng)導者產(chǎn)生敬佩和信任感。

德比人高,行比人高,言為人信。

我們中華民族歷來很看重領(lǐng)導者的榜樣作用,“其身正不令而行,其身不正雖令不從”,就是古人留下的警世名言。

因此,作為軍校學員隊基層組織的負責人----黨支部書記,無論在工作中還是在日常生活中,都要嚴格要求自己,時刻注意檢點自己的言行,以高尚的道德情操,為廣大學員樹立好的榜樣。

支部書記應(yīng)做到,為人正派、寬厚、實在,心胸開闊,表里如一,光明磊落,廉潔自律,忠于職守,無私奉獻等；以自身的良好形象去教育和影響學員；要求學員做的,自己首先做到,禁止學員做的,自己堅決不做。

(二)知識素質(zhì)黨支部書記除了具備較高的思想政治素質(zhì)外,要做好工作,還應(yīng)具有較豐富的知識,有一定的工作能力和較多的經(jīng)驗積累。

其中知識占有較大的比重,而能力和經(jīng)驗在較大程度上又受知識所制約。

這就要求黨務(wù)工作人員必須下苦功夫?qū)W習新知識,在向“縱深”的方向發(fā)展的同時,還應(yīng)向“廣博”的方向進軍。

高爾基曾說過,只有知識才能使我們成為具有堅強精神的、誠實的、有理性的人。

1.要有較全面的社會科學知識。

其中包括經(jīng)濟學、管理學、領(lǐng)導學、決策學、思維科學等等。

新時期，作為支部書記,特別是需要懂得極為廣博的各種理論和基本知識,現(xiàn)代科技和法律知識。

有了這些知識才談得上在學員隊思想管理中，能夠運籌帷幄,能更好的抓本質(zhì)、領(lǐng)思想、帶路子,才能打開工作的局面。

2.要有熟練的黨務(wù)和政治工作的專業(yè)知識。

其中包括:《中國人民解放軍政治工作條例》、《中國共產(chǎn)黨軍隊支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的基本知識、中國共產(chǎn)黨歷史、馬克思主義哲學、中國革命史等等。

3.要有豐富的社會生活知識。

學員隊干部要處理各種問題,同各種各樣的人打交道,要熟悉不同民族、不同地區(qū)人民的生活習俗和風土人情、思想感情、價值觀念、心理特點和生活特點等。

這就要求在具體工作中能切實掌握自己面臨的環(huán)境,考慮學員的思想狀況、人際關(guān)系及其歷史沿革,以便有效地開展思想政治工作。

黨支部書記需要學習和研究的東西很多,但在學習的條件、時間和環(huán)境上,有不少困難,這就需要:一要有鉆勁；二要有韌勁；三要有擠勁。

古往今來無數(shù)事實證明,獲取知識無捷徑可走,唯有勤奮加積累才是通往知識殿堂、成就事業(yè)的正確之路。

(三)能力素質(zhì)工作能力是黨支部書記開展工作的前提條件,是提高工作效率的決定因素。

因此,支部書記應(yīng)重視自己的能力的鍛煉和提高。

1.創(chuàng)新能力。

一個人的創(chuàng)新能力是指獨立發(fā)現(xiàn)新事物,提出新見解,解決新問題,做出新貢獻的能力。

有無創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,是衡量一個干部優(yōu)秀、平庸的重要標志之一。

學員隊黨支部書記應(yīng)當善于根據(jù)千變?nèi)f化的實際情況,把《軍隊基層建設(shè)綱要》與單位具體情況結(jié)合起來,注意在結(jié)合點上動腦筋,反對思想僵化和安于現(xiàn)狀,要主動進行探索,積極尋求新突破。

2.決策能力。

支部書記應(yīng)具有對復雜事物和各種矛盾進行具體分析、判斷是非、權(quán)衡利弊、及時決策的能力。

這就要求支部書記,看問題想問題時,能夠透過事物的外表,抓住本質(zhì),善于從不同意見中歸納整理,形成最佳意見,做出決斷；要有較強的自信心,遇事有主見,特別是在形成決策時,要果斷、要敢于下決心。

有主見不同于剛愎自用,敢決策也不同于不講后果的魯莽武斷,它是建立在審時度勢、深思熟慮的基礎(chǔ)上的。

3.組織協(xié)調(diào)能力。

主要指黨支部書記善于凝聚各方面的力量,調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性,把黨支部的各項決策落實到位。

主要表現(xiàn)在兩個方面:第一,善于團結(jié)協(xié)調(diào)。

講團結(jié),在班子內(nèi)部,書記要有民主作風,有寬廣的胸懷,聽得進各種不同意見的批評,相互幫助、相互諒解,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和諧、心情舒暢的小環(huán)境。

講協(xié)調(diào)就是要善于化解各種矛盾,有問題擺在桌面上來,開展批評與自我批評,消除誤解,分清是非,搞好團結(jié),形成戰(zhàn)斗集體。

第二,善于形成骨干。

任何高明的主意,周全的設(shè)想,如果沒有學員的積極性,只靠書記一人或“一班人”是難以落實的。

因此黨支部書記應(yīng)通過自己的艱苦努力,在黨支部周圍凝聚起一支有德、有才,推得動、叫得應(yīng)、打得響的骨干隊伍。

4.用人能力。

黨支部書記要有慧眼識人、善于用人的能力。

支部書記要比班子中其他成員更能夠知人善任,更善于選賢任能。

要有識才的慧眼,愛才的明智,容才的雅量,用才的魄力。

堅持任人唯賢,不搞小圈子,善于知人善任,用當其才,特別是心懷至公。

學員隊黨支部書記只有竭盡所能,為國家培養(yǎng)出更多優(yōu)秀指揮軍官，才能擔當起歷史的重任,不辜負黨和人民的期望,成為一名合格的基層黨務(wù)工作者。

從嚴治黨要落實黨員身上，這是基層黨建從嚴治黨的什么

1、抓好基層從嚴治黨，夯實落實好一把手責任是關(guān)鍵。

歷史和現(xiàn)實都告訴我們，不明確、不落實、不追究責任，從嚴治黨是做不到的。

經(jīng)過這些年努力，各級黨組織建立了黨建工作責任制，黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成，但基層黨建工作“書記抓、抓書記”的力度不夠，“一把手”對黨建工作重視程度不高；部分單位和部門“一把手”不擔任本單位黨支部職務(wù)，由一般干部或是股室負責人擔任黨支部書記，導致對黨建工作的號召力不強。

俗語說，“領(lǐng)導帶頭，萬事不愁”。

只要“一把手”重視從嚴治黨，其他領(lǐng)導干部就不敢忽視，才會有“上行下效”的效果。

全面從嚴治黨包括哪些內(nèi)容

黨的十五大提出了從嚴治黨五個方面的要求，這就是：　　1、要嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事；　　2、要對黨員特別是領(lǐng)導干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督；　　3、要在黨內(nèi)生活中講黨性，講原則，開展積極的思想斗爭，弘揚正氣，反對歪風；　　4、要嚴格按照黨章規(guī)定的標準發(fā)展黨員，嚴肅處理不合格黨員；要嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持在紀律面前人人平等。

■ 堅持全面從嚴治黨，一定要用好思想建黨這個傳家寶，抓好思想教育這個根本。

只有切實加強思想教育，促進黨員干部凝神聚魂，才能守住護好建黨、強黨、興黨的生命線。

■ 選好人、用好人，是干部工作的底線。

從嚴治吏，就要嚴格選人用人。

選錯人、用錯人，一切都無從談起。

■ 作風建設(shè)是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程，紀律風氣的整肅、責任意識的強化、思想觀念的轉(zhuǎn)變、制度機制的完善、執(zhí)行能力的提升，并非一日之功。

■ 抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴治黨管黨的重要突破口。

要鍥而不舍、弛而不息地推進作風建設(shè)。

作風建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，是全面從嚴治黨的題中應(yīng)有之義，也是實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。

■ 落實好全面從嚴治黨的部署和要求，必須以改革精神推進黨的制度建設(shè)，以法治思維和法治方式建制度、明法度、嚴約束，切實將制度治黨貫穿于黨建工作全過程，不斷提高管黨治黨水平。

要突出全面從嚴治黨這個主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和組織工作各項任務(wù)。

如何壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任

抓住關(guān)數(shù)，強化壓力傳導。

落實從嚴治黨主體責任，現(xiàn)橫向到邊、縱向到底，落到“點”，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，向?qū)嵦幨箘?，層層傳導壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。

要實化細化黨 委（黨 組）書記“第一責任人”的責任，堅持書記抓、抓書記，使一把手真正把領(lǐng)導之責、示范之責、監(jiān)管之責擔起來，確保班子和班子成員、下級黨組織履行責任真正盡心盡力。

要實化細化領(lǐng)導班子的集體責任，健全領(lǐng)導班子成員黨建工作崗位職責制度，明確班子集體責任，強化有責同擔、有過同究的集體意識，避免主體責任虛化空轉(zhuǎn)。

要實化細化班子成員“一崗雙責”，落實“誰主管、誰負責”原則，正確處理帶隊伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，強化“一崗雙責”，管好“責任田”。

　　緊盯重點任務(wù)，強力正風肅紀。

落實主體責任，關(guān)鍵是找準工作的著力點和突破口，既管全面、全面管，又抓重點、重點抓，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。

要在換屆之年選好人、用好人。

選人用人是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是黨委落實主體責任的關(guān)鍵舉措。

各級黨委（黨組）要堅持正確選人用人導向，嚴格貫徹“好干部”標準，重實績、重實干、重基層，按規(guī)矩按程序選好用好干部。

嚴肅換屆紀律，以零容忍態(tài)度堅決查處和糾正拉幫結(jié)派、封官許愿、買官賣官、跑官要官、拉票賄選等行為。

要讓作風建設(shè)成常態(tài)、見長效，經(jīng)常分析班子和干部作風狀況，經(jīng)常分析本地區(qū)本部門干群關(guān)系狀況。

要把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來。

　　健全責任體系，固化制度機制。

強化制度治黨，用制度管人管事管權(quán)，是落實主體責任的根本保證。

各級黨組織必須從制度設(shè)計上健全責任體系、固化主體責任，通過制度保障來推動主體責任落實。

要依托制度建設(shè)掃除責任盲區(qū)，既要建立健全責任分解機制，對主體責任層層分解，明確責任界限，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，最大限度減少和堵塞漏洞，又要建立健全責任傳導機制，對主體責任層層傳導，增強上下左右有機互動，確保壓力傳導到位，把責任壓緊壓實。