校長(zhǎng)辦公室富有個(gè)性的名言
太鋼五中,現(xiàn)在已名為太原五十五中,坐落在我市東岸，十里鋼城西背靠全球五李雙良治理的太鋼渣山，與市森林公園隔街相望，始建于1983年，全校占地面積6.2萬(wàn)平方米，建筑面積3.1萬(wàn)平方米，美化、綠化面積達(dá)2.2萬(wàn)平方米。
全校有27個(gè)初中班、18個(gè)高中班，教職工228人，學(xué)生2600余人，是太鋼普教戰(zhàn)線上規(guī)模最大的一所標(biāo)準(zhǔn)化完全中學(xué)。
優(yōu)美的育人環(huán)境 漫步在太鋼五中的校園，花團(tuán)錦簇、綠樹(shù)成蔭、鳥(niǎo)語(yǔ)花香、書(shū)聲瑯瑯。
北部的教學(xué)大樓和南部的辦公實(shí)驗(yàn)樓相對(duì)聳立。
教學(xué)樓前的廣場(chǎng)上屹立著名為“崛起”的不銹鋼雕塑，象征著太鋼五中勇于開(kāi)拓的個(gè)性。
東部有人造草坪鋪成的400米標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、排球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)。
東南角、東北角悄然坐落著學(xué)生公寓樓和師生餐廳。
樓與樓之間有花壇、綠樹(shù)、草坪緊緊環(huán)繞。
道路旁，豎立著鮮亮的宣傳欄、閱報(bào)欄和通知欄。
樓內(nèi)懸掛著名人畫(huà)像、師生書(shū)畫(huà)作品、文明禮貌語(yǔ)言牌，教室里布置著學(xué)習(xí)園地和名人名言、格言警句……處處充滿濃郁的文化氣息。
望著眼前的一切，有誰(shuí)會(huì)相信她是從太鋼渣山的舊址上崛起的呢
過(guò)硬的干部教師隊(duì)伍 太鋼五中的領(lǐng)導(dǎo)班子不斷開(kāi)拓、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
名譽(yù)校長(zhǎng)李雙良是當(dāng)代愚公、中國(guó)工人階級(jí)的優(yōu)秀代表。
校長(zhǎng)高永奎，是太鋼優(yōu)秀教育專(zhuān)家、太鋼勞動(dòng)模范、太原市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、山西省優(yōu)秀教師。
黨支部書(shū)記張樞是太鋼教育處黨委委員、太鋼陶行知研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、省陶研會(huì)創(chuàng)造教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員。
副校長(zhǎng)牛拖懷是中學(xué)高級(jí)教師、省優(yōu)秀教科研工作者。
副校長(zhǎng)程國(guó)英是中學(xué)高級(jí)教師、中科院數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者。
6名處室主任平均年齡39歲，都是層層選拔的優(yōu)秀教師。
他們把“一心為公、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤廉務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取”作為座右銘，勤于思考，勇于實(shí)踐，把創(chuàng)辦具有“雙良精神”的現(xiàn)代化名校作為奮斗目標(biāo)，遵循“干部抓思路、教師抓師德、學(xué)生抓規(guī)范、工作抓落實(shí)”的二十字方針，在全校形成了顛撲不破的感召力和凝聚力。
在太鋼五中的教師群體中，有國(guó)家級(jí)骨干教師、省學(xué)科帶頭人、太原市導(dǎo)師李朝暉，省優(yōu)秀教師岳作仁，省教學(xué)能手郭小梅，省教改能手馬仙花，省試教先進(jìn)教師王榮，省骨干教師田鴻燕，省課程與信息技術(shù)整合教學(xué)能手孫敏，市學(xué)科帶頭人尹林森、黃登昌，市教學(xué)能手標(biāo)兵張環(huán)宇、趙建黨，市教學(xué)能手鄭香榮、張?jiān)录t、張靜，市優(yōu)秀教師關(guān)濤、黃登昌、鄭香榮，市骨干教師王曉萍、蘇侖等39人。
他們中，擁有高級(jí)職稱(chēng)的39人，中級(jí)職稱(chēng)的130人；有大學(xué)本科學(xué)歷的143人，研究生結(jié)業(yè)的13人。
他們把李雙良、陶行知作為楷模，教書(shū)育人，為人師表，腳踏實(shí)地，不斷攀登。
五年來(lái)，先后有180位教師在國(guó)家、省、市報(bào)刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文390余篇，為高等院校輸送各類(lèi)大學(xué)生500余名。
現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備 走進(jìn)太鋼五中，你會(huì)感受到一股濃濃的現(xiàn)代化的氣息。
在20個(gè)多媒體教室里，多媒體教學(xué)系統(tǒng)以其信息快、資源廣、感覺(jué)好的性能正發(fā)揮著事半功倍的效應(yīng)。
在微機(jī)室112個(gè)熒屏前，同學(xué)們熟練地操作著，“嗒嗒嗒”的擊鍵聲此起彼伏。
在辦公室里，電腦備課已成為老師們的樂(lè)趣，校園網(wǎng)、區(qū)域網(wǎng)、寬帶網(wǎng)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，更為現(xiàn)代化教學(xué)插上了翅膀。
音樂(lè)室里，同學(xué)們?cè)阡撉俚陌樽嘞?，唱著?dòng)聽(tīng)的歌曲。
在舞蹈室里，同學(xué)們?cè)诘靥荷衔鑴?dòng)著優(yōu)美的身姿。
在美術(shù)室里，同學(xué)們手持畫(huà)筆，聚精會(huì)神地描繪著石膏模型和塑料蔬菜。
在圖書(shū)館里，同學(xué)們盡情地遨游在知識(shí)的海洋。
在閱覽室里，同學(xué)們?nèi)琊囁瓶实丶橙儆谧约旱臇|西。
在多功能報(bào)告廳里，300余名師生凝視著大屏幕上演示的圖案，聽(tīng)著白發(fā)教授精彩的演講。
在按照國(guó)家I類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)配備的3個(gè)物理實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室和兩個(gè)生物實(shí)驗(yàn)室里，擺放整齊的儀器和同學(xué)們實(shí)驗(yàn)的情景，讓你深深地體會(huì)到科學(xué)的魅力，還有擁有機(jī)械加工和剪切沖壓兩條生產(chǎn)線、年產(chǎn)值百萬(wàn)元、可容納60名學(xué)生活動(dòng)的校辦工廠，為學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐提供了難得的空間。
嚴(yán)格的目標(biāo)管理 太鋼五中充分借鑒現(xiàn)代企業(yè)制度的管理經(jīng)驗(yàn)，積極實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任管理。
《學(xué)校管理制度匯編》使管理工作任務(wù)明確、職責(zé)清晰、嚴(yán)格考核。
學(xué)校教育教學(xué)管理目標(biāo)是：（一）面向全體，因材施教，全面發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)，使學(xué)生在德、智、體等方面都得到發(fā)展，在思想覺(jué)悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長(zhǎng)、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。
（二）注重基礎(chǔ)，鼓勵(lì)冒尖，合理負(fù)擔(dān)，講希望采納
跪求名言名句
牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車(chē)。
歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
—— 陳毅 不滿足是向上的車(chē)輪。
—— 魯迅 勞謙虛己，則附之者眾；驕慢倨傲，則去之者多。
—— 葛洪 恃國(guó)家之大，矜民人之眾，欲見(jiàn)威于敵者，謂之驕兵。
—— 魏相 放蕩功不遂，滿盈身必災(zāi)。
—— 張?jiān)?虛已者進(jìn)德之基。
—— 方孝孺 滿盈者，不損何為
慎之
慎之
—— 朱舜水 人生大病，只是一“傲”字。
—— 王陽(yáng)明 不驕方能師人之長(zhǎng)，而自成其學(xué)。
—— 譚嗣同
學(xué)校黨支部第一季度工作總結(jié)與學(xué)校黨政辦公室工作總結(jié)匯編
學(xué)校黨支部第一季度工作總結(jié)與學(xué)校黨政辦公室工作總結(jié)匯編學(xué)校黨支部第一季度工作總結(jié)學(xué)校黨支部第一季度工作總結(jié)第一季度以來(lái)，第三黨支部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們結(jié)合本部門(mén)的具體情況，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，積極有效的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：1、選舉產(chǎn)生第三黨支部支部委員會(huì)，支部委員會(huì)成員由張志新、陳玉雯、廖祥新組成，已報(bào)學(xué)院黨委批準(zhǔn)，同時(shí)劃分為兩個(gè)黨小組。
2、加強(qiáng)對(duì)第三黨支部責(zé)任區(qū)中的教師的引導(dǎo)和教育工作，認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、考察和培養(yǎng)，本季度又有李軍民、陶同兵、謝晶、王繼勇、名言名句大全袁忠輝、朱志平等6人向黨組織地遞交入黨申請(qǐng)書(shū)。
3、組織黨員學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等，做好黨內(nèi)各種宣傳工作。
4、認(rèn)真組織開(kāi)展“樹(shù)師德形象，建文明校風(fēng)”的各項(xiàng)活動(dòng)。
1)組織教師參加獅子壩義務(wù)植樹(shù)，開(kāi)展“文明潔凈校園從我做起”，做好衛(wèi)生、綠化工作。
2)組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極參加答題，并在學(xué)生中做好宣傳。
3)組織教師撰寫(xiě)師德或職業(yè)道德或誠(chéng)信的論文(要求每篇不少于XX字)。
如：《加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)》、《關(guān)于師德修養(yǎng)的思考》、第1頁(yè)共6頁(yè)《關(guān)于“誠(chéng)信”理念》、《明禮誠(chéng)信情趣高雅》、《高職學(xué)生職業(yè)道德教育探索》等。
4)組織一次學(xué)生座談會(huì)，交流師生開(kāi)學(xué)以來(lái)教與學(xué)的情況，更好為學(xué)生服務(wù)。
5)“我與網(wǎng)絡(luò)文明”征文，各教研
學(xué)校黨建辦公室都要掛什么
1負(fù)責(zé)教學(xué)信息的收集和發(fā)布，負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系， 3辦公室是老師的決策參考及管理部門(mén)，協(xié)助老師管理 ，并隨時(shí)提出建議和參考意見(jiàn)。
4 愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整 潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)...
誰(shuí)能告訴我 中國(guó)四大領(lǐng)導(dǎo)人所說(shuō)過(guò)的關(guān)于廉政的名言 很急的別寫(xiě)太多 就要他們四個(gè)人的就夠了
淺談怎樣抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的喉舌，承擔(dān)著聯(lián)系上；一、要樹(shù)立七種意識(shí)；一是大局意識(shí)；二是主人翁意識(shí)；三是服務(wù)意識(shí)；四是奉獻(xiàn)意識(shí)；五是發(fā)展意識(shí)；六是參謀意識(shí)；二、要具備五種素質(zhì)；一是能吃苦；二是能忍耐；四是敢承擔(dān)；五是會(huì)學(xué)習(xí)；三、要變幻四種思維；一是把辛苦當(dāng)著一筆財(cái)富；二是把委屈當(dāng)著一種鞭策；三是把奉獻(xiàn)當(dāng)著一種收獲；四是把工作當(dāng)淺談怎樣抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的喉舌，承擔(dān)著聯(lián)系上下，逢源左右的作用，辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，是其它工作良好運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和核心。
現(xiàn)就怎樣抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作談一點(diǎn)體會(huì)。
一、要樹(shù)立七種意識(shí)一是大局意識(shí)。
黨政辦公室承擔(dān)著上傳下達(dá)，下情上報(bào)的任務(wù)。
辦公室工作者的一點(diǎn)情緒，一點(diǎn)自我，都可能會(huì)影響到全鎮(zhèn)工作的開(kāi)展。
比如辦公室每天要通知值班人員值班，如果因?yàn)楹湍橙擞悬c(diǎn)別扭就不通知他，就有可能導(dǎo)致值班人員不到位而發(fā)生事故；比如舉行某項(xiàng)活動(dòng)，辦公室成員即使有這樣那樣的私事，但還是得以公事為主，顧全大局。
可以說(shuō)，大局觀是辦公室工作人員的一項(xiàng)必備素質(zhì)。
二是主人翁意識(shí)。
辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，千頭萬(wàn)緒，工作性質(zhì)決定辦公室人員必須有主人翁意識(shí)，把自己當(dāng)主人。
比如接待、辦公用品的采購(gòu)、食堂管理、辦公桌椅的修修補(bǔ)補(bǔ)等等，都是辦公室份內(nèi)的事，如果總是把自己當(dāng)著旁觀者，那么這些事哪個(gè)來(lái)做
所以辦公室人員都要把自己當(dāng)主人，把黨委政府的事當(dāng)著自己的事。
三是服務(wù)意識(shí)。
辦公室最重要的功能就是后勤保障，需要服務(wù)的事項(xiàng)很多，比如端茶遞水、打字復(fù)印等等，這容易讓很多人接受不了，認(rèn)為這是服侍人的事情，認(rèn)為自己的勞動(dòng)力被剝削。
但反過(guò)來(lái)想想，如果你到某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)作客，沒(méi)有人為你倒上一杯熱茶，你作何感想
沒(méi)有人招呼你吃飯，你又顏面何存
辦公室扮演的就是這個(gè)角色。
而這樣的角色，往往能使辦公室工作者認(rèn)識(shí)更多的朋友，使他們的交際圈更加多彩。
四是奉獻(xiàn)意識(shí)。
辦公室工作沒(méi)有規(guī)律，不像養(yǎng)豬養(yǎng)雞，幾點(diǎn)鐘喂食，幾點(diǎn)鐘搞衛(wèi)生，有規(guī)律。
除了常規(guī)的文件處理、信息報(bào)送，永遠(yuǎn)也無(wú)法預(yù)定明天將要做些什么，加班加點(diǎn)寫(xiě)材料、籌備活動(dòng)可以說(shuō)是家常便飯小菜一碟。
一般來(lái)說(shuō)，辦公室都會(huì)有個(gè)分工，但往往又不是每個(gè)人的工作量都劃等號(hào)。
如果沒(méi)有奉獻(xiàn)意識(shí)，就會(huì)對(duì)比，就會(huì)產(chǎn)生情緒。
而平時(shí)一些突發(fā)性事情，比如是歸綜治辦管的，但又必須要辦公室協(xié)助，這就需要辦公室成員有奉獻(xiàn)精神了。
五是發(fā)展意識(shí)。
辦公室作為直接為黨委政府和各部門(mén)服務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)，必須強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，一切工作都要圍繞發(fā)展，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展。
要牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為發(fā)展服務(wù)的意識(shí)上來(lái)，在用新的理念和思路指導(dǎo)發(fā)展上出好主意，在用新的標(biāo)準(zhǔn)和要求檢驗(yàn)發(fā)展上作好參謀，在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當(dāng)好助手。
六是參謀意識(shí)。
辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長(zhǎng)”。
所以辦公室成員必須對(duì)全鎮(zhèn)工作上心、用心，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，要善于出“金點(diǎn)子”而不是“歪點(diǎn)子”。
七是創(chuàng)新意識(shí)。
創(chuàng)新，是一個(gè)單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。
信息調(diào)研要密切關(guān)注及時(shí)反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新觀念、新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問(wèn)題，提出新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語(yǔ)言。
只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。
二、要具備五種素質(zhì)一是能吃苦。
提到辦公室，很多人都會(huì)說(shuō)“辦公室的同志很辛苦”
這只是講講而已，而作為辦公室成員，才是真正地能體會(huì)到辦公室工作到底有多辛苦。
一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的會(huì)議，從議程的擬定到衛(wèi)生到服務(wù)到音響到領(lǐng)導(dǎo)的講話稿……哪一樣不是辦公室提前做了
陪客人吃飯，端茶倒水，舀飯?zhí)Р?，忙乎一通下?lái)，好菜都被拈完了。
所以說(shuō)辦公室工作者必須能吃苦。
二是能忍耐。
辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策、各種制度的執(zhí)行者，并且還承擔(dān)著督查的任務(wù)。
每天接觸領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)人員最多。
就拿執(zhí)行制度來(lái)說(shuō)，不嚴(yán)格執(zhí)行要得罪領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行要得罪其他工作人員，兩頭為難，兩頭受氣。
有人把辦公室比作小媳婦，起早了得罪丈夫，起遲了得罪婆婆，很形象。
所以辦公室工作者必須能忍耐，要大度，要有用微笑對(duì)待冷笑甚至直言指責(zé)的功夫。
三是會(huì)變通。
制度要執(zhí)行，但制度是死的，人是活的，所以說(shuō)只要是對(duì)工作能推動(dòng)的舉措，能推動(dòng)全局工作開(kāi)展的做法，哪怕與制度規(guī)定的不符，都不要用制度衡量。
比如某站股長(zhǎng)或者班子成員在外接待，按規(guī)定要給辦公室提前打招呼，喝酒、抽煙、點(diǎn)菜都不能超標(biāo)，但如果所招呼的客人酒量大、煙癮大、飯量大，吃超標(biāo)了，就不可能再用制度去衡量。
凡事會(huì)變通，要靈活，執(zhí)行制度要防止“一管就死，一放就散”的現(xiàn)象。
四是敢承擔(dān)。
辦公室做的事多，難免就會(huì)有這樣那樣的失誤，就好比“愛(ài)洗碗的人才會(huì)打破碗”，所以辦公室成員不要怕做錯(cuò)事，做錯(cuò)了就承擔(dān)，不要因?yàn)榕伦鲥e(cuò)而不做。
同時(shí)，要敢于去承擔(dān)事情。
一次活動(dòng)、一份材料，哪個(gè)去牽頭
比如組織人抬板凳，組織人排練節(jié)目，可能很多辦公室工作者都不愿意組織，而樂(lè)于協(xié)助別人。
這就是不敢承擔(dān)、怕承擔(dān)的問(wèn)題。
反過(guò)來(lái)想，如果某一天非得讓你來(lái)牽頭、來(lái)策劃，你該怎么辦
所以我認(rèn)為，敢承擔(dān)是辦公室工作者要鍛煉的一項(xiàng)基本素質(zhì)。
五是會(huì)學(xué)習(xí)。
辦公室工作繁雜，要求要有協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、調(diào)查研究能力等等，對(duì)辦公室同志素質(zhì)要求很好，因此作為辦公室工作者，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)，不斷洗腦，確保辦公室更加良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、要變幻四種思維一是把辛苦當(dāng)著一筆財(cái)富。
引用一句話：吃的苦中苦，方為人上人。
辦公室工作的辛苦，可以讓辦公室工作者積累更多的人生經(jīng)驗(yàn)，有更多的閱歷，為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是把委屈當(dāng)著一種鞭策。
引用一句歇后語(yǔ)：良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。
別人給自己委屈，一是因?yàn)樽约嚎赡茏鲥e(cuò)了，這就要引起反思，改正缺點(diǎn)；二是有可能是別人錯(cuò)怪自己了，但應(yīng)該辨證地認(rèn)為：以別人的錯(cuò)誤為鑒，引以為戒。
三是把奉獻(xiàn)當(dāng)著一種收獲。
引用一句禪語(yǔ)：舍得。
只有肯舍，才能有“得”。
只有付出，才有收獲，絕沒(méi)有天上自動(dòng)掉餡餅的事情。
機(jī)會(huì)是給準(zhǔn)備好的人。
四是把工作當(dāng)著一種快樂(lè)。
引用布蘭登的一句名言：人生至善，就是對(duì)生活樂(lè)觀，對(duì)工作愉快，對(duì)事業(yè)興奮。
只有把工作當(dāng)著一種快樂(lè)，才會(huì)充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得更好的成績(jī)。
四、要抓好四項(xiàng)工作一是要抓好協(xié)調(diào)工作。
協(xié)調(diào)工作一直是辦公室工作的重頭戲，協(xié)調(diào)工作干不好，不僅工作落實(shí)不下去，下面的聲音也上不來(lái)，辦公室就成了聾子、瞎子，對(duì)黨委政府的決策也就沒(méi)有任何參考價(jià)值了。
要做好協(xié)調(diào)工作，首先要統(tǒng)籌兼顧，同時(shí)要對(duì)協(xié)調(diào)對(duì)象的性格、好惡、習(xí)慣等方面充分了解，根據(jù)不同的人用不同的方法進(jìn)行溝通，既要照顧到大家的感受，又要把工作實(shí)實(shí)在在地推進(jìn)。
二是抓好執(zhí)行力和落實(shí)力。
對(duì)于黨委政府交辦的工作，怎樣抓好落實(shí)，一直是辦公室研究的問(wèn)題。
比如對(duì)干部職工的管理，車(chē)輛、就餐等的管理問(wèn)題，已經(jīng)有了《干部職工績(jī)效考核辦法》、《車(chē)輛管理制度》、《就餐管理制度》等規(guī)章制度，怎；三是抓好信息上報(bào)及宣傳工作；四是抓好細(xì)節(jié)工作；辦公室工作包羅萬(wàn)象，以上我所談的，只是化處鎮(zhèn)辦公；《車(chē)輛管理制度》、《就餐管理制度》等規(guī)章制度，怎樣抓落實(shí)就是一個(gè)大問(wèn)題，不抓好落實(shí)制度就形同虛設(shè)，因此辦公室必須做到合理執(zhí)行、科學(xué)落實(shí)。
三是抓好信息上報(bào)及宣傳工作。
成立宣傳辦公室，負(fù)責(zé)信息上報(bào)及宣傳工作。
信息上報(bào)及宣傳工作緊緊圍繞黨委政府的中心工作，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、招商引資等工作。
在全鎮(zhèn)各村（居）（村干部）、教師中發(fā)展信息采集員，定期和不定期召開(kāi)交流會(huì)，提高信息采集員采寫(xiě)信息和提供信息采寫(xiě)情況的積極性和主動(dòng)性。
四是抓好細(xì)節(jié)工作。
辦公室工作具有復(fù)雜性和多變性的特點(diǎn)，在做上傳下達(dá)、下情上傳、公文寫(xiě)作、后勤接待等工作的時(shí)候，特別強(qiáng)調(diào)做好細(xì)節(jié)工作。
比如為客人倒茶、添飯須注意的事項(xiàng)，接聽(tīng)電話、接待來(lái)信來(lái)訪的態(tài)度問(wèn)題，撰寫(xiě)公文、信息的文字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的運(yùn)用問(wèn)題，都要求事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待。
辦公室工作包羅萬(wàn)象，以上我所談的，只是化處鎮(zhèn)辦公室部分工作的開(kāi)展情況及個(gè)人的感受，有很多涉及辦公室的工作可能都還沒(méi)有談到。
但我總的感受是，辦公室工作無(wú)異于一所大學(xué)，我們可以從中學(xué)到很多東西，不斷地錘煉自己，完善自我。
辦公室絕對(duì)是一個(gè)淬煉人才的好平臺(tái)
急需要罪犯改造格言
鐵窗外的天空依舊明凈 風(fēng)雨后的世界仍然精彩
