《做人與做事》讀后感
做人與做事讀后感我希望自己將來也能成為一名主管!但當我看完了做人與做事后，卻感到了深深的羞愧，原來我們距離成長為一名合格的主管都還遠遠不夠，原來我們曾經有過的那么多為“想當然”而產生的爭吵都是為自己尋找借口、推卸責任的理由，對照余老師所說的十大毛病，對照我們自身所存在的問題，現(xiàn)做出如下列舉：一、拒絕承擔個人責任。
這個毛病可說是目前在我們公司最為常見的，每每工作中出現(xiàn)了無論大小的一點問題，都是從這個部門到那個部門，從這個同事到那個同事的相互推脫，相互指責，我也同樣犯過，我們都害怕承認自己的錯誤，只期盼得到領導的嘉賞，因而拼命的想去掩蓋自己的不足，拼命的辯解，忘記了如何通過學習去彌補這些錯誤、忘記了真正意義上的去通過既往發(fā)生的錯誤去反思、去防范，每次錯誤發(fā)生后的一紙事故報告總是流于形式，接下來仍舊再犯!這是一種負責任的表現(xiàn)嗎?二、沒能夠啟發(fā)工作人員。
這個問題是目前拓展部與客服部最為明顯的，領導的能力都是非常強的，大家都非常的認可，然而基層的員工呢?排期做不好、大額套餐的換算與變通都搞不清楚，為了一個方案就在那閉門造車，造半天、造一天也還是造不出一個完整的東西，然后又是相互的指責，實在不行了領導一急就掄胳膊自己上。
“我忙啊!”是，大家都是非常地忙碌，但為什么很多時候都是勞而無功呢?是否應該如閻總所說的“該加檢討”!經常見到各個部門的培訓、探討，但到底有多少是填鴨式的教育，到底有多少是解決了實質的問題的?又該說到流于形式的。
其實我很不想這么去評價，但我們的領導是應該去反思，你經常要求的，經常說的“我只看結果”，你看到了好的結果嗎?沒有明確的方向，沒有細化的指導，忽略了過程好似拔苗助長，你當時罵了，當時自己掄胳膊上了，他看到答案了，哦，任務完成了!他當時好象真的懂了，但為什么下次遇到同樣的問題還要依賴你?!當然，這不能全歸結于我們領導的責任，從另一個方面也說明我們自身存在的問題：反正領導能干，萬一我做不好了領導還可以幫我!這就是在缺乏指引后所產生的過分依賴!三、公司的內部形成對立。
我們的公司是何等的分工嚴明啊，各個職能部門健全，但做起事情來呢?“你有什么事情先找我們領導溝通!”不管什么工作，不是我自己的領導交代的，我就可以拒絕做或者說拖延，因為你不是我領導啊!你讓我做什么就是越線了，超出我的職責范圍了，所以就有怨氣，所以就不情愿!但是，我所要強調的是：一個集體，特別是像我們這樣一個相互依存、緊密聯(lián)系的集體，能否少一點官僚主義，多一點主動性、多一點責任心，我們都是在為了共同的事業(yè)而存在啊!大家都能少劃分一點界限，多一點團結一致，我們的工作效率會更高、大家的愉悅感會更多!以上就是我針對公司現(xiàn)況所做的粗淺分析，當然針對我個人也是存在以上并且更多的問題，希望公司每位領導與同事今后就這些問題都能相互監(jiān)督、相互指正，期待公司與個人都能夠得到長足的發(fā)展。
求《做事必先做人》的讀后感
《做事先做人》這本書，工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些，收獲不少，篇篇精彩，字字珠璣，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。
我根據(jù)理解來談談讀了這本書后的一些體會， 《做事必先做人》一書，中心思想是講：做人要有誠心，誠心是辦事的資本；做人要有愛心，愛心是社交的平臺；做人要有信心，信心是成功的動力；做人要有謙遜心，謙遜心是進步的良友；做人要有恭敬心，恭敬心是修煉人格的工場；做人要有精進心，精進心是永續(xù)生存的源泉；做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑；做人要有公正心，公正心是生活的平衡輪；做人要有平常心，平常心是處世的錦囊；做人要有骨氣，骨氣是生命的脊梁；做人要勤儉，勤儉是安生立命的基礎；做人要敬業(yè)，敬業(yè)是人生價值的砝碼。
人們常說：“做人難
人難做
難做人
”做人做事，的確不是一個小問題，而是伴隨人一生的重要課題。
通過讀《做事必先做人》一書，使自己懂得了更多的做人的道理。
結合平常的工作，很多道理值得借鑒，認真領悟書中的黃金法則，成就事業(yè)的堅實基礎。
我說說我理解的其中幾點： 1、要學會站在對方的立場上看問題。
任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什么疏漏。
“善解人意”正是“站在對方立場想問題的具體表現(xiàn)。
我們能夠考慮到別人是怎么思考的，別人和我們的矛盾在哪里，找到關鍵點，才能更好解決工作中的矛盾。
站在對方立場想問題，是為了更好地幫助自己，何樂而不為
2、不要批評、抱怨、責罵。
這是我們平時經常容易產生的行為，為什么非要大聲地責難對方呢
優(yōu)秀的老師不輕易使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責罵也是無補的，這樣容易產生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產生。
溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心
3、熱情地、真心的贊美。
這點是結合剛才那一條而來，少抱怨，對給對方鼓勵，贊美。
尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們確實是好。
人都是需要表揚的，周圍人的關系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。
4、傾聽、傾聽、少說。
專心聽別人講話，上帝給我們兩只耳朵一張嘴巴，就是叫我們少說多聽。
5、不要表現(xiàn)得比別人聰明。
滿招損，謙受益。
聞道有先后，術業(yè)有專攻。
每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要像別人學習的。
特別是年輕人應該多向單位的老同志請教，他們有積累的寶貴經驗，可以減少我們少走一些彎路。
周圍的同事都會喜歡謙遜的人。
6、要有積極的態(tài)度。
工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。
別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進心。
積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。
忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天熱忱工作8小時。
把積極的思想存入大腦，每天夸獎自己一次，相信自己能夠成功
總之，做人是做事的基礎，做事是做人的體現(xiàn)，人不管大官小官，要做個好官。
不論大事小事，要做點實事。
“小勝靠智,大勝靠德”。
我們必須以老老實實的態(tài)度做人，以踏踏實實的態(tài)度做事，只有這樣方可成事。
最后我想用一位名人的幾句話來結束今天的發(fā)言：人的一生，或多或少有一些沉浮，不會永遠旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。
對于一個人來說，正是需要這種磨練。
因此，浮在上面的，不必驕傲；沉在下面的，更用不著悲觀。
必須以直率、謙虛的態(tài)度，樂觀地向前邁進
做事先做人 讀后感
[做事先做人 讀后感]做事先做人讀后感 這本書的上篇“做人”有五章，分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面，做事先做人 讀后感。
哇，真是面面俱到(純屬我個人看法)。
在這里，我來講一下交友這方面。
俗話說呀，多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。
世上有很多路，但朋友之路是萬萬不可斷絕的。
因為，人是感情動物，需進行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。
在邁向成功的道路上，要想堅持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤。
良好的人際關系會是你得到一種強大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時候得到傾訴和鼓勵，這不但有助于心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。
一架飛機起飛前，一位女乘客請空姐給她倒一杯水，她需要吃藥。
空姐很有禮貌的說：“小姐，飛機剛剛起飛，還在顛簸。
為了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平穩(wěn)飛行后，我會立刻把水給您送過來，好嗎?” 飛機進入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!就在此時，有人按響了服務鈴。
當空姐來到客艙，看見按響服務鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說：“小姐，實在對不起轉載自百分網，請保留此標記，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時間，讀后感《做事先做人 讀后感》。
”但是這位女乘客似乎并不領情，她指著手表怒氣沖沖的說：“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥，但現(xiàn)在已經三點了，你讓我怎么吃藥?”空姐端著水，臉上帶著歉意的微笑，不停的解釋著。
可是無論怎么說，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來的飛行途中，為了補償自己的過失，每次去客艙給乘客服務是，空姐都會問那位女乘客是否需要什么服務。
然而那位女乘客并不理會空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見本送過去。
此時空姐雖然心里委屈，但面帶微笑的說：“小姐，請允許我再次向您表示真誠的歉意，無論您提出什么批評意見，我都欣然接受!”那位怒乘客沒有開口，接過留言本，寫了幾行字。
等到飛機安全降落后，空姐驚奇的發(fā)現(xiàn)，那位女乘客在本子上寫的竟是一封熱情洋溢的表揚信! 由此可見，只要你誠懇，絕對能打動別人的心。
這本書的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標、行動和成功。
從前有一個老農，家里又是個兒子，個個都是響當當?shù)暮脻h。
可是他的兒子卻非常不團結，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。
日子過得特別不舒心，家庭關系也極度不好。
一天，他把十個兒子都叫到床前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。
每個兒子都很輕松地折斷了筷子。
接著，這個老農又拿來十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰也折不斷。
于是，這個老農就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨的一根不用費力就折斷了，可十根和在一起誰也折不斷。
進而老農教育他們，兄弟要團結，不要分-裂。
這樣才能形成一股力量，克服困難，保護自己，過好日子。
從此，十兄弟團結如一人，這個家庭也越來越發(fā)達。
看來，“團結就是力量”這句話說得一點也沒錯呀。
我們現(xiàn)實生活中，無論干任何事情，都離不開團結。
失去了團結，就失去了成就事業(yè)的力量，就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。
《以感恩心做人 以責任心做事》 讀后感
無論是生活還是生命，都應該去感恩。
樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待。
面對養(yǎng)了自己十幾年的父母，我們有沒有想過去感恩呢
曾聽過這樣一個真實的事：一個青年人在自己三歲的時候父親因病去世，只流下他和他母親兩個人生活。
他的母親為了養(yǎng)活他，就沒日沒夜的工作來賺錢給孩子讀書。
可有一天，母親工作的廠子倒閉了，她就只好去擦皮鞋維持生活。
好多年以后，孩子長大了，長成了一個英俊帥氣的小伙子，并結識一個富家女。
很快，他們結婚了，但那富家女看不上這年輕人的母親。
就這樣過了幾年，年輕人和富家女離婚了，而此時年輕人手里已有了好幾十萬的財產。
他又想起了那個窮山村，可他哪知道，他的母親早已離去，就在那個年輕人結婚的那一年……是的啊，子欲養(yǎng)而親不待
兒子總以為母親給予自己的一切都是理所應當?shù)?，他也想著母親永遠都安在，可當那年輕人醒悟過來時，已經遲了……花點世界去感恩，為那個含辛茹苦把你撫養(yǎng)成人的她，為那個為了你的成長起早貪黑的她。
否則，這將會是你一生的遺憾
還有的人，以為人類是地球的統(tǒng)治者，就為所欲為，放肆地摧毀大自然的一切，包括花，草，樹……可他們有可曾想過，是誰給予了他們生命
又是誰給予了他們那一分一秒都離不開的氧氣和生存的價值
可以這樣說，我們甚至應該對陽光，空氣，土壤感恩，只是我們絕大多數(shù)人都沒意識到而已。
幸福的路上，誰還在繼續(xù)尋
讀《拒絕浮躁,做事不貪大,做人不計小》讀后感怎么寫?
《拒絕浮躁、做事大、做較》讀后感————做一個腳踏實地的人 讀了這篇文章，我到做人要做一個腳踏實地的人，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不急躁，不好大喜功。
做人要有豁達的胸懷，不斤斤計較。
有容人的雅量。
這樣你的人生路才會越走越寬廣。
低姿態(tài)做人,高標準做事。
讀后感五百字
做人做事是擺在每個人面前的兩大命題。
歷覽古今，縱觀中外，最能發(fā)展自己和成就自己的人生之道便是低姿態(tài)做人，默默無聞；高標準做事，干出精品。
這樣，既給人壓力更給人動力，它不僅可以最大限度地激發(fā)人的斗志與潛能，把一個人的主觀能動性發(fā)揮到極致，而且還可以最大可能地提升一個人做人做事的質量和層次；低調做人、高標做事，像水一樣善于利養(yǎng)萬物而不與萬物相爭，我們就會擁有一個成就事業(yè)的外在保障，它不僅是一種高尚的品格，更是一種可貴的修養(yǎng)、一種超然的大智慧。
低姿態(tài)做人，高標準做事，是備受歡迎和推崇的高尚品格。
中華民族自古以來就是一個謙虛而富有內涵的民族。
古人云：圣者無名，大者無形——說的就是做人就要低調做人、高標做事，就是要得意而不忘形、失意而不忘志，才高而不自詡。
有這樣一幅對聯(lián)說得好，上聯(lián)是：做雜事兼雜學當雜家雜七雜八尤有趣，下聯(lián)是：先爬行后爬坡再爬山爬來爬去終登頂，橫批是：低調做人。
低姿態(tài)做人，并不是與世隔絕、生活在真空當中，而是在錯綜的人際交往中保持一個真正的自我，在這個充滿誘惑的世界里不迷失自我。
學會低姿態(tài)做人，高標準做事，就是要不嬌柔、不造作、不撥弄是非、不班門弄斧，就是要克服“小聰明、小算盤、小心眼、小動作”，即使認為自己才華滿腹，能力比別人強，也要學會“低調高標”，切忌剛愎自用，怨天尤人。
?0?2?0?2?0?2?0?2低姿態(tài)做人，高標準做事，是一種可貴的修養(yǎng)。
修養(yǎng)是一個人的理論素養(yǎng)和處世態(tài)度的凝集。
構建和諧社會、和諧警營，與上下相處，筆者認為關鍵的一點就是要低姿態(tài)做人，高標準做事。
美國開國元勛之一富蘭克林年輕時去拜訪一位知名前輩，昂首挺胸地走進一座低矮的小茅屋，一進門“嘭”的一聲，他的額頭撞到了門框上，青腫了一大塊。
對方笑著出來迎接說：“這是你今天來拜訪我給你的最大禮物
要想洞明世事、練達人情，就必須時刻謹記兩個字：低頭。
”欲成事者必要與人寬容相讓，進而才能為人們所接納、所贊賞、所敬佩，這正是一個人立世處事的根基。
根基既固，才有枝繁葉茂，才結累累碩果；倘若根基淺薄，難免枝衰葉弱，不禁風雨。
低姿態(tài)做人，高標準做事，可以與同事們和諧共處，打下良好的群眾基礎,進而得到擁護和愛戴。
“水唯能下方成海，山不矜高自及天”。
水有形卻是無狀，誰也說不清水是圓是方，但它永遠不占據(jù)高位，寧愿自居下流而以博大的胸襟包容一切，但水的力量之大，卻可以驚天駭浪。
立身處世的至高境界就要如水一般，上善若水，要至柔之中有至剛、要有海納百川的胸襟和氣度，這就是低姿態(tài)做人，高標準做事的哲學準則。
低調做人、高標做事，是一種博大的智慧。
智慧是一個人綜合素質的凝集。
先賢告誡我們一個道理：“木秀于林，風必摧之”，常言道“人外有人，天外有天”，人生不如意事十之八九，人的一生必定少不了逆境，少不了坎坷，少不了挫折。
順境常常是過去艱苦耕耘后收獲出來的結果，逆境也正是日后峰回路轉的前奏，這便是樂觀人生的大智慧。
要想取得人生的成功，就要去突破人生的逆境，忍受人生的挫折，走過人生的坎坷。
低調才能以靜制動，消除麻煩；低調才能遇事不慌，處變不驚。
低調做人、高標做事，就是求穩(wěn)制勝的法寶，我們都應該將它作為一個重要的參考。
低姿態(tài)做人，高標準做事，做人做事本是密不可分的兩個方面，先做人、再做事，讓我們在今后的工作生活中不斷學習、不斷完善，讓做人與做事的水平“雙向結合”、不斷有新的升華。
《學會做人做事的100個故事》的讀后感
[《學會做人做事的100個故事》的讀后感]《學會做人做事的100個故事》的讀后感這是一本高長梅的作品,我覺得這是一本傾注愛心與智慧的書,是一本讓我們知道如何做人的書.里面有很多故事,其中最讓我領悟的是《聰明的間諜》，這個故事里面的間諜真的很聰明,他以超凡的自制力在關鍵時刻挽救了自己的生命,同時,也挽救了他的自由，《學會做人做事的100個故事》的讀后感。
約束和自由，看起來是對立的兩個詞，但其實他們是和諧統(tǒng)一的。
沒有約束的自由不是真正的自由。
有人因為所謂的“自由”觸犯了法律，但得到的卻是更大的約束，甚至被剝奪了生命。
自由不是放任，而是在一定的規(guī)則下所享受的權利。
自由，是每個人都渴望的，讀后感《《學會做人做事的100個故事》的讀后感》。
比如，我們現(xiàn)在的小學生，被家長、老師布置得作業(yè)壓得喘不過起來。
在周末，要上補習班、課外知識班。
我們就像籠子里的小鳥，一直渴望自由，不過，有苦總會有甜，雖然，我們期待自由，但是，我們先要努力爭取好成績，不讓父母擔心。
這本書教會了我如何做人做事：教會了我修養(yǎng)，教會了我如何合作，更教會了我如何懂得尊嚴。
這本書，真好。
〔《學會做人做事的100個故事》的讀后感〕隨文贈言：【這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
】
做人與做事的感悟。
做事先做人，是人格在空決定了做事的空間；做人先做事，是因為各種素質，在做事中才能形成；人的本質，只能在做事中才能展開；人的潛能，只能在做事中才能開發(fā)；人的能力，只有做事中才能發(fā)揮；人的成就，只能在做事中才能取得；人的夢想，只有做事中才能實現(xiàn)。
做事即做人，做人即做事，是因為做事和做人二者是內在統(tǒng)一的，沒有先后之分。
沒有先后之分，并非沒有高下之別。
做人是主導，做事是基礎。
沒有做事，做人沒有根基；做事是我們立身成人之本。
我們懂得做事，就永遠有可以付出的資本。
做事越多，付出越多，收獲越大；懶惰越多，收獲越小。
人生就是由這樣一種慣性趨勢操縱著，我們用什么樣的態(tài)度對待做事，這種慣性趨勢就會像滾雪球似的，越滾越大。
只要我們養(yǎng)成做事的習慣，我們就會擁有越來越多的貢獻社、造福社會的資本。
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