求《不要為失敗找借口》讀后感多些字的。
在現(xiàn)實(shí)生活中，人們?cè)谧霾缓檬虑?、完不成任?wù)時(shí)總是喜歡把借口當(dāng)作敷衍外人、原諒自己的“擋箭牌”，寧愿花時(shí)間、耗精力去找借口來逃避責(zé)任，也不愿花同樣的時(shí)間、精力去努力做事，把“這事不該我管”、“不是我不想做”、“我已盡力而為了”、“等等再說”之類的借口作為掩飾個(gè)人弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。
這無非是想掩蓋自己的過失和失職，求得別人的理解和原諒，實(shí)質(zhì)上是推卸責(zé)任。
這只能讓自己暫時(shí)甩開包袱和擔(dān)子，得到身心的輕松，讓自己暫時(shí)逃避責(zé)任和義務(wù)，獲得了心里的平衡。
卻不知“陰雨天背稻草，越背越重”、“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”。
一個(gè)人若是習(xí)慣了為自己的失誤和失職找借口，責(zé)任心就會(huì)降低，就會(huì)疏于努力，不再想方設(shè)法爭(zhēng)取成功，就會(huì)嚴(yán)重影響自己的工作質(zhì)量，進(jìn)而慢慢失去忠誠和自信，降低熱情和激情，減弱危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，失去競(jìng)爭(zhēng)力。
這樣的人多了，其所在團(tuán)隊(duì)也會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力，難以在社會(huì)立足。
不找借口才能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迸發(fā)活力。
工作好壞很大程度上取決于個(gè)人的責(zé)任心，一旦踏上了一個(gè)崗位，便是選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命，就必須承擔(dān)責(zé)任，把責(zé)任當(dāng)成提高工作成效的“催化劑”。
不能主觀上有原因，卻反而強(qiáng)調(diào)客觀因素，本末倒置找借口，這是人性弱點(diǎn)的反應(yīng)，也是虛榮心的表現(xiàn)。
在工作中我們或多或少地存在不足，但只要堅(jiān)持“以結(jié)果為導(dǎo)向”，總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)促成成功，也是收益多多。
不找借口才能看清形勢(shì)，收獲成功。
多份責(zé)任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣賞重用。
我們最基本的責(zé)任就是工作敬業(yè)，對(duì)單位忠誠，對(duì)同志和群眾守信，這永遠(yuǎn)是現(xiàn)代社會(huì)最寶貴的財(cái)富。
《責(zé)任比能力更重要》上這方面的案例不勝枚舉，值得研究與深思。
“不為失敗找借口”，要求我們?cè)诠ぷ魃钪校瑹o論做什么事，都需要記?。河胸?zé)任感才是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。
所有成功的人都有一個(gè)共同的品質(zhì)—責(zé)任感，聰明才智、學(xué)識(shí)、機(jī)緣等固然是成功的因素，但缺少了責(zé)任，一切都是“水中月、霧中花”。
“不為失敗找借口”，要求我們?cè)诠ぷ魃钪?，無論做什么事都不要靠借口來推脫責(zé)任。
借口永遠(yuǎn)是一個(gè)人前進(jìn)道路上的“攔路虎”和“絆腳石”。
人放棄了責(zé)任，也就等于放棄了生活，也將被生活所放棄不為失敗找借口”，要求我們?cè)诠ぷ魃钪校肋h(yuǎn)保持工作的激情，永遠(yuǎn)保持自律。
要求我們用心去做正確的事，并將事情做正確，要求我們把好事做好，實(shí)事做實(shí)。
“不為失敗找借口”的相對(duì)面就是“只為成功找辦法”。
工作、生活中誠然有許多困難，但如果我們充滿自信，而不是想方設(shè)法地找借口、逃避責(zé)任，那么困難也就不再是困難，而是我們達(dá)到目標(biāo)的調(diào)味品，是我們業(yè)績(jī)中的閃光點(diǎn)。
“一流的人找辦法，末流的人找借口，只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，好的辦法令你事半功倍。
這就是這本書給我的感悟，正所謂是開卷有益，在今后的工作、生活中，自己要努力做到始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力”，徹底摒棄“等、靠、要”的思想；始終保持強(qiáng)烈的壓力感、緊迫感， “今日事，今日畢”；始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的細(xì)節(jié)觀、創(chuàng)新觀，“積液成裘，聚沙成塔”，致力于把平凡的工作做成不平凡、簡(jiǎn)單的事做成不簡(jiǎn)單，致力于積小勝成大勝;始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的統(tǒng)籌性、前瞻性，學(xué)會(huì)“十根指頭彈鋼琴”， 避免“小事干不好，大事干不了，事事一團(tuán)糟”
《不要為失敗找借口》 讀后感 急~~
《沒有任何借口》一文，使我深有感觸，受益非淺，它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。
沒有任何借口，哪怕是看似合理的借口。
它使我懂得：不管在什么時(shí)候，做什么事，遇到什么困難，千萬別找借口
要服務(wù)從遵守，忠于職守、盡職盡責(zé)、做到最好。
不要為失敗、懶惰去找種種借口。
要想盡辦法解決問題，全力以赴，做到最好。
“借口”，在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中習(xí)以為常。
我們經(jīng)常會(huì)聽到各種各樣的借口：“我現(xiàn)在下班了，明天再說吧”；“我明天有事情，完不成這個(gè)工作”；“我很忙，現(xiàn)在沒空”；“這件事不能怪我，不是我一個(gè)人的事”等等諸如此類的借口，這種人缺少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)，而不是時(shí)時(shí)刻刻尋找借口。
企業(yè)就是企業(yè)，企業(yè)生存的根本目的只有一個(gè)，那就是持續(xù)贏利。
所以，在企業(yè)里面，容不得任何的借口和抱怨。
工作就是要結(jié)果，沒有結(jié)果，任何理由都沒有價(jià)值。
工作面前，只講結(jié)果，不講借口。
這樣做也許粗暴了些，但執(zhí)行重要的就是行動(dòng)，有行動(dòng)不一定有結(jié)果，但沒有行動(dòng)注定不可能有結(jié)果
很多人一直不理解外國的企業(yè)里怎么會(huì)流行“先開槍，后瞄準(zhǔn)”這樣的口號(hào)，在普通人的腦海中，一直都是要“先瞄準(zhǔn)，后開槍”的。
但惠普前總裁卡莉給我們上了一課。
她上任之后，做的就是“先開槍，再瞄準(zhǔn)”。
先開槍再瞄準(zhǔn)的邏輯，就是強(qiáng)調(diào)：一個(gè)差的結(jié)果，也比沒有結(jié)果強(qiáng)。
所以，有行動(dòng)能力的人，這種人永遠(yuǎn)都先做再說。
凡是決定了的，就是對(duì)的，這是《麥當(dāng)勞七大方針》中的最后一條，也是麥當(dāng)勞方針中最重要的一條。
這一切都說明一個(gè)道理：不要找借口，先做再說。
只有去做，我們才能在做的過程中找到成功的方法，企業(yè)需要的不是借口，而是結(jié)果。
“沒有任何借口”，就是不找任何理由、不設(shè)定任何條件，一開始就全力以赴去做。
在盡全力依舊完成不了目標(biāo)的時(shí)候，依舊不找任何借口，直到把任務(wù)完成。
“沒有任何借口”最終的結(jié)果只有一個(gè)：執(zhí)行任務(wù)，然后完成。
那些凡是沒有完成的任務(wù)的人，就是為自己找借口的人。
不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進(jìn)取……。
尋找借口就是對(duì)所作事情的拖延和放棄，它會(huì)讓你失去別人的信任，包括上司、朋友。
拋棄找借口的習(xí)慣，你就會(huì)在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來越遠(yuǎn)，而成功就會(huì)離你越來越近。
借口改成理由應(yīng)該就行了
求《完成任務(wù)不找借口》一書讀后感
《完成任務(wù)?不找借口》讀后感通過學(xué)習(xí)《完成任務(wù)不找借口》這本勵(lì)志書籍使我思想境界有了很大提高，看待問題的方式有了很大改觀，加強(qiáng)了分析處理問題的能力，大大增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識(shí)、從業(yè)意識(shí)、服從意識(shí)、執(zhí)行力、自我激勵(lì)意識(shí)、努力做德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?，等方方面面的能力?/p>
牢記時(shí)時(shí)刻刻站在核心隊(duì)員的隊(duì)伍里，并成為其中最優(yōu)秀的員工，不做替補(bǔ)，不被淘汰；通過學(xué)習(xí)使自己了解到工作對(duì)自己來說，完成工作任務(wù)不僅是一種使命，更是拓寬和鋪設(shè)自我職業(yè)之路中需要經(jīng)歷的必然過程。
完成任務(wù)，拒絕借口，完成任務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓師生滿意；使命必達(dá)，落實(shí)到位，樂業(yè)敬業(yè)，用激情點(diǎn)燃?jí)粝?，用汗水收獲成功，收獲的是我成功的喜悅，把每件工作任務(wù)當(dāng)做生活的快樂。
為什么要完成任務(wù)?如何做“完成任務(wù)不找借口”的員工?《完成任務(wù)?不找借口》給出了最詳細(xì)而具體的答案和方案!一、為什么完成任務(wù)
建設(shè)河北高校乃至全國一流餐飲文化單位，我們每個(gè)員工必須認(rèn)真圓滿的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，并且做到接受任務(wù)不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折。
員工自身的不斷進(jìn)步，飲食的不斷發(fā)展，我們才能實(shí)現(xiàn)這一理想、目標(biāo)。
從時(shí)間上來說我們，每天、每周、每月、每季度、每年度、都有我們要完成的工作任務(wù)，每天每時(shí)我們都有很多事要完成，各項(xiàng)指標(biāo)，周工作重點(diǎn)，月度總結(jié)，年度規(guī)劃，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)，是我們?nèi)魏螘r(shí)候的工作主題。
這就意味著工作任務(wù)是不可回避的，必須認(rèn)真圓滿完成的，是不能找任何借口的。
保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，爭(zhēng)做高效率、高能力、高水平的標(biāo)桿模范員工，為飲食發(fā)展的不斷進(jìn)步，逐漸走向輝煌，走向一流高校飲食單位而努力。
二、怎樣做才會(huì)使自己成為一個(gè)“完成任務(wù)不著借口”的員工。
通過學(xué)習(xí)覺得自己應(yīng)該從以下幾方面來培養(yǎng)自己：（1）要熱愛自己的工作只有熱愛自己的工作，才能快樂地、更加容易地做好自己的工作。
中心飲食工作是一項(xiàng)造福全校師生飲食生活的事業(yè)，是讓就餐師生獲得健康、能量和良好服務(wù)的神圣職責(zé)。
熱愛工作不是一種勉強(qiáng)，而是與自己各方面息息相關(guān)，任何單位或企業(yè)都最需要那些熱愛工作的人。
珍惜自己的工作、熱愛自己的工作，就會(huì)將平凡的工作持之以恒的堅(jiān)持下來，就是做的不平凡。
（2）了解飲食中心，融入飲食中心飲食中心有自己的企業(yè)文化，有自己的經(jīng)營特色。
中心會(huì)考慮員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)中心的企業(yè)價(jià)值觀和飲食文化，是否理解、清楚中心發(fā)展方向和目標(biāo)，能否工作中更好的發(fā)揮自己的潛能，能否更好的為中心服務(wù)。
充分了解中心各個(gè)職能部門的功能和職責(zé)，中心的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，把中心的各項(xiàng)行政指令牢記于心、熟爛于心，對(duì)中心編制的員工手冊(cè)充分學(xué)習(xí)了解并掌握其相關(guān)知識(shí)，才能真正的融入到這個(gè)大家庭。
了解飲食中心、融入飲食中心才會(huì)增加自己的工作效率，更好的為中心服務(wù)、為師生服務(wù)。
（3）工作中迅速熟悉自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和方法我就是中心一塊磚，哪里需要哪里搬。
在中心職場(chǎng)中不論自己工作在哪個(gè)崗位，都會(huì)迅速熟悉崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，盡快的投入工作并勝任工作，對(duì)工作流程、操作程序和標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)要求等做到心中有數(shù)，條理清晰以便提高工作效率，為中心創(chuàng)造效益。
（4）積極參加中心組織的各種培訓(xùn)現(xiàn)實(shí)生活中很多人把培訓(xùn)當(dāng)做煩惱和無足輕重的事，這是錯(cuò)誤的。
其實(shí)培訓(xùn)是中心給員工的另一種形式的福利，培訓(xùn)是員工進(jìn)步和成長的源泉。
“人活到老學(xué)到老”只有在不斷的學(xué)習(xí)才有自己不斷的成長，才有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)習(xí)的知識(shí)其實(shí)是一種隱性財(cái)富，雖然當(dāng)時(shí)不可能帶來特別明顯的改觀，但是將來會(huì)給自己帶來意想不到的財(cái)富，感謝中心組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)自己的教導(dǎo)，培訓(xùn)成長了我們、促進(jìn)了我們、完善了我們。
（5）工作中要有勤奮的精神“一勤天下無難事”，“世上無難事只怕有心人”都說明一個(gè)道理，只要勤奮成功的大門就會(huì)向你敞開。
勤奮是一種美德，是一種敬業(yè)精神。
飲食中心的飲食工作主要是“手頭工作”“繁瑣工作”多做一些不會(huì)累壞人，工作中做到四勤+1：腿勤、眼勤、手勤、嘴勤+心勤。
平時(shí)主動(dòng)地工作，主動(dòng)地找工作干。
勤奮是成功的階梯，會(huì)一步一步走向輝煌。
（6）工作中要有自信心相信自己，自己是優(yōu)秀的，自己能夠做好中心安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
自信會(huì)給自己無窮的力量，失去自信會(huì)使自己做事停滯不前、困難重重，有時(shí)無知并不可怕，可怕的是無知而不思進(jìn)取、失去自信。
自信是自己進(jìn)步的原動(dòng)力，做事的可靠資本，能使事業(yè)上獲得圓滿成功。
（7）學(xué)會(huì)做人，做德才兼?zhèn)涞娜瞬拧安幌Яφ哂腥司?，不惜錢者有人愛”，“得道多助失道寡助”做人就要做一個(gè)敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德、技藝高超、綜合能力強(qiáng)的人。
真誠做人，認(rèn)真做事，力創(chuàng)佳績(jī)這是我們成功的真諦。
（8）要做有責(zé)任心的員工責(zé)任就是對(duì)中心利益負(fù)責(zé)，對(duì)自己工作崗位負(fù)責(zé)，對(duì)廣大就餐者負(fù)責(zé)，給就餐者以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；責(zé)任就是“敬無在”即使沒有人監(jiān)督自己，自己也會(huì)認(rèn)真做好工作。
一個(gè)具有責(zé)任心的員工是領(lǐng)導(dǎo)放心的員工，是敢于交付任務(wù)的員工，一個(gè)會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重用的員工，責(zé)任比能力更重要。
（9）樹立團(tuán)隊(duì)精神“中心齊泰山移”，“一個(gè)筷子易折，一把筷子難斷”飲食工作是由多種分工組成，非常需要團(tuán)隊(duì)成員的相互配合，事實(shí)證明，善于合作，具有團(tuán)隊(duì)精神的員工往往是最容易獲得成功的。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是我們中心一致的追求，不講本位主義，不講個(gè)人英雄主義，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作；主動(dòng)幫助有需要的同事，主動(dòng)配合整體的工作，把中心視為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。
（10）每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)“天下難事必做于易，天下大事必做于細(xì)”，每天要學(xué)到新東西、每天要有新的收獲，“積沙成塔，積少成多”成功都是從一點(diǎn)一滴做起的。
只要我們每天堅(jiān)持“每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)走向領(lǐng)先，就會(huì)走向豐收，就會(huì)走向成功”；假以時(shí)日，明天和昨天相比，將會(huì)有天壤之別，會(huì)自豪會(huì)驕傲，會(huì)享受豐碩的成果。
以上是學(xué)習(xí)《完成任務(wù)不找借口》后的一些淺薄認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)今后自己工作中，我會(huì)保質(zhì)保量、認(rèn)真、圓滿的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，爭(zhēng)做高效率且能干的優(yōu)秀員工，為中心飲食工作贏取更大的輝煌和成就，伴隨中心飲食事業(yè)走向全省乃至全國一流高校飲食而不懈的奮斗。
《要結(jié)果不要借口》的讀后感
讀《沒有任何借口》心得體會(huì) 王紅《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念。
猛一看書名，有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺，但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵；沒有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力。
它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作， 而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實(shí)。
很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。
但這種安慰是致命的，它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。
在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。
尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄，它會(huì)讓你失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的學(xué)生。
智慧，只有它才是這棵樹的根。
而沒有任何借口是一顆愿負(fù)責(zé)的心，敢于負(fù)責(zé)的心，是吸取陽光、雨露的茂枝葉，它將幫樹木結(jié)下累累碩果。
現(xiàn)實(shí)生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會(huì)有路上塞車、鬧鐘不響；工作沒做好，會(huì)有同事不配合，甚至領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚的借口……只要刻意去找，借口總是有的
久而久之，我們習(xí)慣有借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌
它縱容了我們惰性，使我們變得不思進(jìn)取，怨天尤人。
《沒有任何借口》使每個(gè)人無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中曾經(jīng)有過各種冠冤堂皇的借口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時(shí)的平衡，通過閱讀《沒有任何借口》這本書，使我深刻的意識(shí)到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠(yuǎn)離成功。
一名優(yōu)秀的教師，應(yīng)當(dāng)貫徹這種沒有借口的思想，全身心的投入到工作中，多花時(shí)間去尋找解決問題的方案，以平和的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，相信通過大家的努力，伴隨著暫時(shí)的失敗帶來的借口會(huì)慢慢變少，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。
作為一名教師，讀完此書，我深刻地意識(shí)到借口的危害，要消除工作的種種借口，我覺得應(yīng)該這樣做：一、是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。
我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作，更好地為學(xué)校服務(wù)。
二、是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，不需要任何借口。
不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進(jìn)取……。
要成功嗎
記住本書作者的一句話；保持一顆積極，絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。
而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
主辦：中國地質(zhì)科學(xué)院
工作沒有任何借口讀后感
[沒有借口讀后感]在日常生活中，我們見到太多是那種“這也不行”“那也不行“得人，我們聽到的是各種各樣的借口，“我沒有學(xué)過”，“這任務(wù)我是在完不成”，其實(shí)，在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞只是我們不好意思說出來，甚至我們根本不愿意說出來，借口讓我們學(xué)會(huì)了逃避現(xiàn)實(shí)和責(zé)任，通過西點(diǎn)的學(xué)習(xí)讓我知道了工作沒有借口，任何一種借口都是自己在逃避責(zé)任，沒有借口讀后感，讀后感《沒有借口讀后感》。
“沒有借口”看似比較冷酷，缺乏人情味，但它可以激發(fā)一個(gè)人的潛力，這樣可以將事情做到最好，當(dāng)我們不用費(fèi)盡心思找借口的時(shí)候，我們就會(huì)有更多的時(shí)間去將我們的工作做到最完美。
〔沒有借口讀后感〕隨文贈(zèng)言：【這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會(huì)剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會(huì)去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
】
