結合你自己對經濟形勢的感受,談談你對中國的經濟新常態(tài)的看法
常態(tài)”不是一個靜態(tài)目標，而是一個動態(tài)的系統(tǒng)目標。
它意味著在降低速度的同時，必須同時推動市場化改革，提高經濟運行的效率 “新常態(tài)”一詞并非中國的首創(chuàng)，它最先由美國太平洋基金管理公司總裁埃里安提出。
在宏觀經濟領域，“新常態(tài)”被國際輿論普遍形容為危機之后經濟恢復的緩慢而痛苦的過程。
2014年5月，國家主席習在河南考察時指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當前中國經濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。
這是新一代中央領導首次以“新常態(tài)”描述新周期中的中國經濟。
在我們看來，中國領導人坦然借用這個術語，可以視為他們關注國際形勢變化以及心態(tài)開放的信號—只要有用的，拿過來就好了。
如何理解中國經濟“新常態(tài)”
它意味著怎樣的政策內涵
不弄清這些問題，就不容易把握未來中國經濟政策以及改革的方向。
很顯然，習提出“新常態(tài)”的語境是針對中國經濟的，是為了說明中國經濟問題，反映了中央對中國經濟形勢的基本判斷。
官方對于“新常態(tài)”概念并無權威解釋，正因為如此，國內通過組織學習和討論這一概念，也成為一個重要的統(tǒng)一思想的過程。
我們認為，中國經濟的“新常態(tài)”可能包括如下含義：一是不追求過高的GDP速度。
習在尚未上任時就提出不以GDP論英雄，顯示其對單純追求經濟增長數(shù)據(jù)的傾向并不認同，甚至可能預見到了單獨追求經濟增長數(shù)據(jù)而忽視其帶來的社會代價及不可持續(xù)性。
二是強調全面深化改革。
中共十八屆三中全會提出全面深化改革，這對十一屆三中全會、“十四大”、“十六大”只提經濟體制改革是一種修正。
新時期的改革是全方位的，而經濟體制改革只是其中的一個組成部分。
三是在提出新常態(tài)的同時，也強調需要維持一定的增長速度。
這顯示出決策層對經濟增速下行仍有容忍度，也說明經濟增速在目前只是一個相對次要的關注點。
整體來看，中央領導強調中國經濟“新常態(tài)”，似乎暗示只要經濟運行能不出大的風險，能夠平穩(wěn)運行，便是可以接受的。
因此，“新常態(tài)”代表了一種全面改革的系統(tǒng)思維，以及不認為中國經濟會出大問題的從容心態(tài)。
一個現(xiàn)實的問題是，在“新常態(tài)”思路下，中國今后的經濟政策會如何設計
在我們看來，未來的經濟政策需要考慮如下問題： 一是不再把追求高經濟增速作為政策目標，短期內會維持一個增長區(qū)間。
這個區(qū)間大約是GDP增速7%~8%，具體目標可能在7.5%左右。
有分析認為，中國將構筑5%~6%的新增長平臺，以替代現(xiàn)在勉強維持的7%~8%的舊增長平臺。
這個方向是不錯的，不過這種替換不會在短期內發(fā)生。
我們預期，未來30年，中國經濟增速將以每10年為一個階梯，以7%、6%、5%的速度逐步放緩。
面對經濟增速放緩，新常態(tài)下的短期經濟政策將會堅持區(qū)間調控、定向調控，以“微刺激”代替“強刺激”，不踩大油門。
二是必須推動市場化改革。
“新常態(tài)”不是一個靜態(tài)目標，而是一個動態(tài)的系統(tǒng)目標。
它意味著在降低速度的同時，必須同時推動市場化改革，提高經濟運行的效率。
曾有市場人士以通俗的方式描述“新常態(tài)”的市場情景—“無效資金需求中斷了，利率下來了，微觀放活了，增速換擋成功了，產業(yè)升級了，企業(yè)利潤上升了，股市走牛了，居民生活改善了，政府威信提高了”。
而這一系列變化的發(fā)生，必須有市場化改革作為保障，要大力推動簡政放權、放開市場準入、打破壟斷等最基本的市場化改革。
三是必須警惕局部風險系統(tǒng)化、擴大化。
“新常態(tài)”實際上是對過去拼投資、拼資源、拼環(huán)境、拼負債的中國經濟的一種糾正。
中國經濟在高速增長的同時也帶來了各種風險，房地產風險、地方債務風險、金融風險、實業(yè)萎縮與部分產業(yè)過剩的風險并存。
這些風險目前在各個領域基本上以單獨、可控的狀態(tài)存在。
如果經濟運行偏離“新常態(tài)”—過快或過慢都可能誘發(fā)風險，最需要警惕的是各種風險擴大，相互影響而形成系統(tǒng)性的風險。
“新常態(tài)”為今后的中國經濟發(fā)展給出了新的戰(zhàn)略定位，它意味著經濟目標調整、決策目標調整，宏觀政策和產業(yè)政策也要隨之調整。
作為微觀經濟體的所有企業(yè)，都要主動來適應這種“新常態(tài)”的到來。
關于青年干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就新常態(tài)寫讀后感
當前，中國經濟呈現(xiàn)從高速增長轉為中高速增長，經濟結構不斷優(yōu)化升級，發(fā)展動力從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動的新常態(tài)。
社會思想文化多元化、所有制形式多元化、利益主體多元化,開放代替封閉、協(xié)商代替對抗、合作代替競爭，已經成為新時期的新常態(tài)。
作為80后的一代，我們出生在和平的年代，生活在快速發(fā)展的時代，沐浴在改革開放的當代，沒有經歷過下鄉(xiāng)插隊的磨煉，也沒有挨過物資短缺的艱辛，更沒有感受過十年文革的苦難，可以說是長在紅旗下，活在春天里。
因此，只有對當前的經濟社會新常態(tài)有更透徹地理解，更深刻的感悟，才能更好地把握“三期疊加”賦予經濟發(fā)展新特征，掌握“四個全面”治國理政的新布局，肩負“三維綱要”奮發(fā)有為的新使命，才能在新常態(tài)下有準確的新定位，在新?lián)數(shù)母姓傧屡τ行伦鳛椤?/p>
新常態(tài)下的青年干部要有新理念。
“茍利國家生死矣，豈因福禍避趨之”。
老一輩共產黨人憑借共產主義理想信念拋頭顱、灑熱血換來新中國。
和平年代的我們仍然要堅定理想信念，這種理想信念不是流血戰(zhàn)爭不可持續(xù)式的犧牲理念，不是封閉洗腦“金三胖”式的愚民理念，也不是奢靡浪費西方式的享樂理念，而是心里裝著國家，時刻想著人民，為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的“中國夢”而終生奮斗的服務理念。
人生如屋，信念如柱。
一個人沒有高尚的理想信念，就不會去堅持和奮斗；一個青年干部沒有響徹靈魂的理想信念，只能走向虛偽甚至墮落。
作為黨的年輕干部更是要有對共產主義的堅定信念和美好憧憬，入心入腦的將馬克思主義和市場經濟學懂弄透，才能打牢思想根基、補足精神之“鈣”，發(fā)自肺腑對“三個自信”透徹理解并堅持始終。
面對多元化的新思維、新文化和海量的信息，我們要學會甄別和學則，學會在符合黨紀國法、順應發(fā)展潮流的前提下，“去其糟粕、取其精華”、“得其大者兼其小”，“包容并蓄、借鑒吸收、為我所用”，從而形成自己的新理念。
也只有在這種新理念的的支撐下，才能擺脫年輕干部常常會出現(xiàn)的“讀書太少、抱怨太多”的問題。
新常態(tài)下的青年干部要有新定位。
孫中山先生講過,“要立志做大事,不要立志當大官”。
總書記也講過，“當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部”。
當大官、大款還是大腕
不同的選擇有不同的定位。
當前，“不唯分、不唯票、不唯年齡”已成為干部選拔任用的新常態(tài)。
我認為，新時代的青年干部要將為民務實清廉作為新的定位和新的使命，而不是懷揣私利、打著小九九，投機倒把、弄虛作假，耍弄權術向上攀爬，使用手段營造“小圈子、小派別”，從而達到不可告人的目的。
新時代的青年干部要對照總書記“好干部”的五條標準，認真找準自己的定位，擺正好自己的位置，只有這樣才能真正地把全心全意為人民服作為黨的根本宗旨并身體力行的踐行下去。
才能真正把群眾當主人，把自己當公仆，實實在在地為人民辦實事。
新常態(tài)下的青年干部要有新作風。
勤于思考、善于學習，適應能力強使我們青年干部的優(yōu)點，但遇上容易急躁、思考不夠全面，持續(xù)堅持的耐性又是我們所欠缺的。
新時代的青年干部要能夠包蓄兼容，既能夠務實冷靜、思考全面，又能夠雷厲風行、堅毅果敢，敢于拍板，能夠在關鍵的情況下發(fā)揮主心骨的作用。
我們年輕干部要按照“三嚴三實”要求，杜絕官場上的四種“灰色心態(tài)”，堅持實事求是，繼續(xù)發(fā)揚勤勉務實的傳統(tǒng)美德，不偷懶?；?、安逸無度。
我們青年干部還要發(fā)揮學習能力和適應能力強的優(yōu)勢，快速學習先進理念和專業(yè)知識，迅速適合新常態(tài)，不斷掌握市場經濟的主動權，增強自身的核心競爭力，以更務實地作風服務好人民群眾。
新常態(tài)下的青年干部要有新?lián)敗?/p>
越王勾踐不怕“石室為奴”，臥薪嘗膽終成霸業(yè)；三國曹操官渡之戰(zhàn)不畏將寡兵少，親率士卒火燒烏巢，終于擊潰袁軍主力；楚霸王項羽不怕他人“作壁上觀”，破釜沉舟終于亡秦。
這就是擔當。
當前，各種誘惑頗為盛行、各種投機很有市場，我們年輕干部更需要一種對專業(yè)、對職業(yè)、對事業(yè)“肩扛千斤、背負萬石”的責任，能夠在繼續(xù)堅持“認真”二字的前提下，勇于接受挑戰(zhàn)，敢于擔責、擔難、擔險，做一名會學習、能實干、敢擔當?shù)母刹俊?/p>
在面臨新情況、遇到新問題的關鍵時刻，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于拍板決定，即使失誤也敢于承擔責任，充分體現(xiàn)青年干部敢沖敢闖的韌勁、狠勁和拼勁，不遺余力堅持把問題解決好。
對交辦的棘手工作，要有“只為成功找方法、不為失敗找借口”的態(tài)度，而不是找理由、撂挑子。
對困難和矛盾不敷衍、不回避，不達目的誓不罷休。
對違權和越線問題，更應敢于堅持原則并大膽亮劍，不管壓力來自哪里，都要敢于較真、堅決反對。
新常態(tài)下的青年干部要有新敬畏。
孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。
”意思是說，君子有三種敬畏：敬畏自然，敬畏居于高位的人，敬畏圣人的言語。
唐代韓愈著文：“陛下敬畏天命，克己修身”。
共產黨人不怕死，新時代的青年干部更要不畏強權、不貪金錢、不迷美色的無畏精神，這種無畏就是信仰、就是敬畏。
在“四個全面”的大背景下，我們年輕干部要學會敬畏科學、敬畏法規(guī)制度、敬畏道德、敬畏傳統(tǒng)文化、敬畏自然的“新敬畏”的精神，堅持克己復禮，從而達到與他人相處互敬禮讓，與社會保持良好秩序，與自然和諧相處。
在現(xiàn)實的工作過程中，還要有對公權力和政績觀的新敬畏，既神圣而慎重地使用好人民賦予我們的權力和職責，又要敢于無畏的為人民謀取利益，對一切背離法制軌道的“潛規(guī)則”說不。
如何看待和理解當前我國經濟形勢和經濟新常態(tài)
目前，我國經濟發(fā)展有兩個新的基本特征很明顯。
一是，我國經濟發(fā)展從多年來保持的高速增長轉入中高速增長。
這是由國內外經濟發(fā)展背景和環(huán)境決定的我國潛在經濟增長率下降的結果，是經濟發(fā)展規(guī)律使然。
根據(jù)世界銀行增長與發(fā)展委員會統(tǒng)計，二戰(zhàn)后連續(xù)25年以上保持7%以上高增長的經濟體只有不到10個國家，這些國家都是小國，而其余經濟體在經歷過20年的發(fā)展后均開始減速，有些國家甚至出現(xiàn)了大幅減速。
可見，我國經濟發(fā)展速度的這一變化，不是短期的波動，是趨勢性的。
二是，我國經濟結構出現(xiàn)了趨勢性的變化，2013年第三產業(yè)在我國國內生產總值中的比重提高到46.1%，第一次超過了第二產業(yè)，2014年上半年仍然保持了這一變化，說明我國正從工業(yè)化中期向后期邁進。
在這一發(fā)展階段，制造業(yè)中勞動密集型產業(yè)的比重在下降，資本密集型、技術密集型產業(yè)的比重在上升。
當前，我國制造業(yè)中，一般制造業(yè)產能嚴重過剩，但裝備制造業(yè)和高新技術產業(yè)增速明顯高于全國工業(yè)平均增速，就是這一趨勢性變化的具體體現(xiàn)。
經濟結構這一趨勢性變化，在短期內雖然降低了經濟增速，但由于一般制造業(yè)產能過剩的存在，CPI相對穩(wěn)定。
在處于工業(yè)化后期的歐美國家，其服務業(yè)占國內生產總值的比重達到了75%，因此，我國服務業(yè)尤其是現(xiàn)代生產性服務業(yè)還有巨大的發(fā)展空間，由此可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，在一般制造業(yè)過剩導致吸納勞動力能力下降和資本密集型、技術密集型制造業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機會相對較少的情況下，為保持就業(yè)平穩(wěn)增長趨勢做出了貢獻。
概言之，盡管經濟速度下降了，但經濟結構進一步改善，同時物價和就業(yè)形勢穩(wěn)定，經濟增速下降仍然處于合理區(qū)間。
對此，我們可以保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)，不必片面追求經濟增長速度，把經濟高速增長作為宏觀經濟政策的直接目標，脫離潛在增長率下降的趨勢而采用強刺激政策維持過去的高增長率，而是著力在轉變經濟發(fā)展方式、提高經濟發(fā)展質量和水平上下功夫。
我國政府在經濟新常態(tài)下應如何打造環(huán)保升級版
第一、大改革與大調整的機遇。
2008年國際金融危機不僅暴露了世界經濟面臨巨大的結構性問題，同時也宣告了鑲嵌在世界經濟格局中的中國傳統(tǒng)增長模式走到了盡頭。
高投資帶來的高能耗與高污染、收入分配差距帶來的社會經濟沖突以及過度管制帶來的創(chuàng)新不足已經成為中國實現(xiàn)國家富強、人民富足和民族復興的絆腳石。
人民深深認識到，大改革和大調整是重構中國社會經濟發(fā)展基石的唯一選擇。
這種“大改革”與“大調整”共識的形成是“新常態(tài)”帶給中國經濟下一輪發(fā)展的最大禮物，在世界性結構改革的大浪潮中給予了中國良好的機遇期。
第二、大消費、大市場與構建“大國經濟效應”的機遇。
中國在GDP穩(wěn)居世界第二位的同時，其市場份額和消費規(guī)模也大幅度提升，中國需求成為世界需求最為重要的決定因素，“大國經濟效應”開始全面顯現(xiàn)。
一是在市場上出現(xiàn)全面的規(guī)模效應和范圍效應，生產效率的提升有效對沖著各種成本的上升，使中國在世界市場的份額并沒有下降；二是消費開始上臺階，中國消費規(guī)模依然按照每年平均13%的速度增長，中國開始從“世界工廠”轉向“世界市場”。
三是中國的“世界工廠”開始與中國的“世界市場”相對接，在內外貿一體化的作用下使中國經濟的穩(wěn)定性和抵抗世界經濟波動的能力大幅度上揚。
第三、“大縱深”與構建多元增長極的機遇。
雖然到2014年年底，中國各類產業(yè)結構的指標已經標志著中國經濟開始向后工業(yè)化階段轉化，工業(yè)化紅利開始衰竭。
但是，一定要看到中國經濟縱深的厚度和寬度，即“長三角”“珠三角”以及“京津地區(qū)”雖然開始全面轉向服務業(yè)驅動，但廣大的中西部和東北地區(qū)工業(yè)化依然處于高速發(fā)展的中期階段。
這不僅為東部產業(yè)升級提供有效的騰挪空間，也為中西部加速發(fā)展提供了契機。
因此，中國產業(yè)的梯度大轉移不僅大大延緩了中國工業(yè)化紅利消退的速度，同時通過構建多元化的增長極使中國空間布局更加科學。
第四、“大人才”與構建第二次人口紅利的機遇。
劉易斯拐點的到來和老齡社會的逼近意味著中國傳統(tǒng)的人口紅利開始消退。
但必須注意的是，目前“招工難”和“用工貴”問題主要凸顯在農民工領域。
中國的就業(yè)格局是“大學生就業(yè)難”與“民工荒”相并存。
每年700多萬大學生畢業(yè)壓力已經使大學生就業(yè)起薪與農民工平均工資開始拉平。
而這恰恰是中國從人口大國邁向人力資源強國的關鍵，這說明大量受過高等教育的人群已經為中國產業(yè)升級準備了大量高素質、低成本的產業(yè)后備大軍。
以大學生和人力資源為核心的第二次人口紅利開始替代以農民工和低端勞動力為核心的傳統(tǒng)人口紅利。
第五、“大創(chuàng)新”與構建技術紅利的機遇。
仔細梳理中國技術創(chuàng)新發(fā)展的各類指標，我們會發(fā)現(xiàn)，在粗放式發(fā)展模式走到盡頭的同時，中國創(chuàng)新發(fā)展模式已經嶄露頭角：一是專利申請大幅度提升，于2013年達到257.7萬，增速為15.9%，占世界總數(shù)的32.1%，居世界第一；二是R&D經費支出突破低水平閥值，于2014年達到GDP的2.09%，增速達12.4%，進入高速度、中等強度階段；三是技術市場活躍程度大幅度提升，2013年技術市場交易額達到7469億元，增速達到16%；四是高技術產品出口大幅增長，總額達到6603億美元，占出口總額的30%；五是國外發(fā)表的科技論文在2013年已接近30萬篇，邁入世界科技論文大國的行列；六是中國擁有世界最龐大的科學技術研究人員。
上述這些參數(shù)說明，只要進一步進行科技體制改革和鼓勵各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，中國技術創(chuàng)新紅利必將逐步實現(xiàn)。
“中國制造”開始向“中國創(chuàng)新”轉型，從勞動力密集型制造業(yè)向知識密集產業(yè)過渡。
第六、“大升級”與構建升級版中國經濟的機遇。
在市場、技術、人力等多方面的作用下，中國經濟開始出現(xiàn)全面升級的勢頭：一是在人均GDP接近8000美元時，消費開始出現(xiàn)大幅度升級，開始從過去30年的以吃穿住行為主體的工業(yè)化消費轉向以高端制成品和服務消費為主的后工業(yè)化消費；二是產業(yè)在需求拉動下，開始大幅度由制造業(yè)轉向服務業(yè)、由勞動密集型產業(yè)轉向知識與技術密集型產業(yè)。
中國升級版經濟的雛形開始顯現(xiàn)。
第七、“大開放”與中國經濟全球布局的機遇。
中國經濟實力的全面提升以及2008年國際金融危機帶來的全球經濟格局的變化給予中國前所未有的進行大開放和全球布局的機遇。
一是中國開始從“商品輸出時代”轉向更為高級的“資本輸出時代”，海外并購突飛猛進，其平均增速超過30%，對外投資總量2014年已突破1000億美元；二是以區(qū)域性自由貿易區(qū)的構建全面強化中國開放的板塊效應；三是以“一帶一路”為核心展開中國空間戰(zhàn)略與開放戰(zhàn)略全面對接，并通過互聯(lián)互通打造中國新的國際合作格局；四是以金磚銀行、亞洲基礎設施投資銀行、絲路基金等國際金融機構的構建，打破歐美一統(tǒng)國際金融的格局。
這些拓展有效擴張了中國資源配置的空間以及盈利模式，必將把中國發(fā)展帶入新階段。
當然，要很好把握上述七大機遇，將各種戰(zhàn)略機遇轉化為真正的增長和發(fā)展，這不僅需要我們有效解決“新常態(tài)”面臨的各種問題和挑戰(zhàn)，同時還需要我們在全面深化改革的基礎上構建出適合下一輪經濟發(fā)展的制度體系。
在中國經濟新常態(tài)下，為什么深化經濟體制改革
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，按照黨中央、國務院決策部署，主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，進一步解放思想，大膽探索，加快推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革，進一步解放和發(fā)展社會生產力。
以處理好政府和市場關系為核心，以政府自身革命帶動重要領域改革，著力抓好已出臺改革方案的落地實施，抓緊推出一批激活市場、釋放活力、有利于穩(wěn)增長保就業(yè)增效益的改革新舉措，使改革新紅利轉化為發(fā)展新動力(310328)。
牢牢把握問題導向，使改革更好服務于穩(wěn)增長、調結構、惠民生、防風險。
把有效解決經濟社會發(fā)展面臨的突出問題作為經濟體制改革成效的重要標準。
針對經濟下行壓力加大、發(fā)展中深層次矛盾凸顯、新老問題疊加、風險隱患增多等困難和問題，推動有利于穩(wěn)增長保就業(yè)增效益的改革措施及早出臺、加快落地，通過改革激發(fā)市場活力、釋放發(fā)展?jié)摿?、化解潛在風險，促進經濟穩(wěn)中有進和提質增效升級。
堅持頂層設計與基層創(chuàng)新相結合，充分激發(fā)社會活力和創(chuàng)造力。
既高度重視改革的頂層設計，又堅持眼睛向下、腳步向下，充分尊重和發(fā)揮地方、基層、群眾實踐和首創(chuàng)精神，善于從群眾關注的焦點、百姓生活的難點尋找改革的切入點，使改革的思路、決策、措施更加符合群眾需要和發(fā)展實際，從實踐中尋找最佳方案，推動頂層設計與基層探索良性互動、有機結合。
自覺運用法治思維和法治方式推進改革，實現(xiàn)深化改革與法治保障的有機統(tǒng)一。
研究改革方案和改革措施要同步考慮改革涉及的立法問題，做到重大改革于法有據(jù)。
將實踐證明行之有效的改革舉措及時推動上升為法律法規(guī)。
需要突破現(xiàn)有法律規(guī)定先行先試的改革，要依照法定程序經授權后開展試點。
通過法治凝聚改革共識、防范化解風險、鞏固改革成果。
處理好整體推進和重點突破的關系，推動改革盡早有收獲、盡快見成效。
既系統(tǒng)全面推進各領域改革，又根據(jù)改革舉措的輕重緩急、難易程度、推進條件，統(tǒng)籌改革推進的步驟和次序，突出階段性工作重點，把握改革關鍵環(huán)節(jié)，合理選擇時間窗口，推出一批能叫得響、立得住、群眾認可的硬招實招，讓人民群眾有更多獲得感。
持續(xù)提高改革方案質量，更加注重改革實效。
把質量放到重要位置，提高總體性改革方案和具體改革舉措的質量。
建立改革的前期調研制度，在做實做細調查研究的基礎上搞好方案設計，多深入基層聽取各方意見，嚴格方案制定程序，確保
分享經濟 供給側改革的新經濟方案 讀后感怎么寫
“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當前我國經濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。
”以新常態(tài)來判斷當前中國經濟的特征，并將之上升到戰(zhàn)略高度，表明中央對當前中國經濟增長階段變化規(guī)律的認識更加深刻，正在對宏觀政策的選擇、行業(yè)企業(yè)的轉型升級產生方向性、決定性的重大影響。
新常態(tài)之“新”，意味著不同以往；新常態(tài)之“?！保馕吨鄬Ψ€(wěn)定，主要表現(xiàn)為經濟增長速度適宜、結構優(yōu)化、社會和諧；轉入新常態(tài)，意味著我國經濟發(fā)展的條件和環(huán)境已經或即將發(fā)生諸多重大轉變，經濟增長將與過去30多年10%左右的高速度基本告別，與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的粗放增長模式基本告別。
因此，新常態(tài)絕不只是增速降了幾個百分點，轉向“新常態(tài)”也不會只是一年兩年的調整。
認識不到新常態(tài)下的新趨勢、新特征、新動力，不僅難以適應新常態(tài)，更難以把握經濟工作的主動權。
經濟的最大特點是速度“下臺階”、效益“上臺階”；新常態(tài)下的明顯特征是增長動力實現(xiàn)轉換，經濟結構實現(xiàn)再平衡。
突出表現(xiàn)為：一，生產結構中的農業(yè)和制造業(yè)比重明顯下降，服務業(yè)比重明顯上升，服務業(yè)取代工業(yè)成為經濟增長主要動力；二，需求結構中的投資率明顯下降，消費率明顯上升，消費成為需求增長的主體；三，收入結構中的企業(yè)收入占比明顯下降，居民收入占比明顯上升；四，動力結構中的人力、資源粗放投入明顯下降，技術進步和創(chuàng)新成為決定成敗的“勝負手”。
在這些升升降降之中，先進生產力將不斷產生和擴張，落后生產力將不斷萎縮和退出，既能涌現(xiàn)一系列新的增長點，形成新的增長動力，也要使一些行業(yè)付出代價、傷筋動骨。
面對新常態(tài)，首要的在于搶抓機遇。
我們擁有城鎮(zhèn)化的廣闊空間、“四化”融合的巨大動力、消費升級的龐大市場、技術創(chuàng)新的突飛猛進，還有遠未得到充分發(fā)揮的資本潛力、勞動力潛力、土地潛力等等。
讓這些潛力源源不斷地煥發(fā)出來，關鍵在于全面深化改革，用“改革紅利”贏得“人才紅利”、“創(chuàng)新紅利”的新機遇
