面試被問(wèn)到座右銘,我怎樣回答比較好?
名人座右銘 右銘”，本指古人寫(xiě)放在座位右邊的格言，后泛們激勵(lì)、警戒，作為行動(dòng)指南的格言。
歷史上，中外許多名人都有自己的“座右銘”。
鏡銘 周恩來(lái)在南開(kāi)中學(xué)讀書(shū)時(shí)，在大立鏡旁糊了面“紙鏡”，上書(shū)“面必凈、發(fā)必理、衣必整、鈕必結(jié)；頭宜正、肩宜平、胸宜寬、背宜直；氣度：勿傲、勿暴、勿怠；顏色：宜和、宜靜、宜莊。
”銘如其人，周恩來(lái)一生就是這樣嚴(yán)格要求自己的。
桌銘 少年時(shí)代的魯迅酷愛(ài)讀書(shū)。
一次，他上學(xué)遲到了幾分鐘，老師批評(píng)了他，但他并不因家里有事遲到而原諒自己，便在課桌上刻了一個(gè)“早”字，以此為座右銘，激勵(lì)自己珍惜光陰，刻苦攻讀。
他曾說(shuō)：“時(shí)間就是生命
” 硯銘 陳毅曾請(qǐng)人在自己心愛(ài)的硯盒上刻了這樣17個(gè)字：“滿招損，謙受益，莫伸手，終日干事，自強(qiáng)不息。
”陳毅的一生以高風(fēng)亮節(jié)的品質(zhì)為其銘文留下了注腳。
尺銘 蒲松齡將其“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”的對(duì)聯(lián)刻在鎮(zhèn)尺之上，激勵(lì)自己義無(wú)反顧、勇往直前的信心，被稱為“尺銘”。
棺銘 中國(guó)近代文學(xué)家林琴南，自幼十分刻苦，勤奮好學(xué)，一生創(chuàng)作了大量文學(xué)作品，還翻譯了170多部外國(guó)文學(xué)著作。
他曾在居室的墻上畫(huà)了一口棺材，旁邊寫(xiě)道：“讀書(shū)則生，不則入棺。
”這奇怪的“棺”銘，就是林琴南用心激勵(lì)自己發(fā)憤苦學(xué)的座右銘。
■ 中外名人的座右銘 “座右銘”，本指古人寫(xiě)出來(lái)放在座位的右邊的格言，后泛指人們激勵(lì)、警戒自己，作為行動(dòng)指南的格言。
歷史上，中外許多名人都有自己的“座右銘”，這些“座右銘”永遠(yuǎn)值得我們這跨世紀(jì)的一代人學(xué)習(xí)。
世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志、工作、等待，是成功的金字塔的基石。
近代電磁學(xué)的奠基者法拉第的座右銘——拼命去爭(zhēng)取成功，但不要期望一定會(huì)成功。
加拿大著名科學(xué)家、諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者班廷的座右銘——人生最大的快樂(lè)不在于占有什么，而在于追求什么的過(guò)程中。
偉大的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命導(dǎo)師馬克思的座右銘——思考一切。
法國(guó)著名作家司湯達(dá)的座右銘——誰(shuí)要干白紙上寫(xiě)黑字這一行，別人說(shuō)他笨拙，就不應(yīng)該驚訝或者動(dòng)氣。
法國(guó)著名作家左拉的座右銘——沒(méi)有一天不寫(xiě)一行。
英國(guó)著名作家狄更斯的座右銘——切勿飄飄然。
中國(guó)現(xiàn)代無(wú)產(chǎn)階級(jí)文學(xué)家、軍事家葉挺的座右銘——三軍可奪帥，匹夫不可奪志。
中國(guó)現(xiàn)代杰出畫(huà)家徐悲鴻的座右銘——人不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨。
中國(guó)當(dāng)代著名美學(xué)家朱光潛的座右銘——恒、恬、誠(chéng)、勇。
中國(guó)當(dāng)代著名數(shù)學(xué)家華羅庚的座右銘——見(jiàn)面少敘寒暄話，多把藝術(shù)談幾聲。
中國(guó)當(dāng)代著名化學(xué)家侯德榜的座右銘——勤能補(bǔ)拙，勤儉立業(yè)。
學(xué)者章乃器曾被錯(cuò)劃為“右派分子”，他寫(xiě)了兩句話作為座右銘，貼于墻上：“實(shí)踐檢查真理，時(shí)間解決問(wèn)題。
”這是實(shí)話實(shí)說(shuō)，后來(lái)他得到了平反。
著名畫(huà)家關(guān)山月的座右銘是：“著筆不宜一味熟，稱心還常三分生。
”他還將這兩句話篆刻在自己的印章上。
革命烈士吉鴻昌的父親曾教導(dǎo)他說(shuō)：“作官即不許發(fā)財(cái)。
”吉鴻昌把這句話作為座右銘，他還向瓷廠訂做了幾百個(gè)飯碗，將這句話刻印在碗上，發(fā)給全體士兵。
詩(shī)人、作家喬羽的座右銘是：“不為時(shí)尚所惑，不為積習(xí)所蔽，不為浮名所累。
”這個(gè)“三不主義”，做起來(lái)不容易啊。
著名曲藝表演藝術(shù)家駱玉笙的座右銘是：“自得其樂(lè)，善于娛樂(lè)，知足常樂(lè)，助人為樂(lè)。
”
面試題目“你的座右銘是什么
”的最佳回答
每過(guò)一天正如你腳下走的一步.當(dāng)你走到終點(diǎn)時(shí)候,在回頭看看你留下的足跡.一步一個(gè)腳印.才精彩!
面試中座右銘怎樣最好
給您提供一些，希望能幫助到您。
01.所有的困苦都是有用意的－這是老天爺在磨練你，為了把重任交給你02.毛遂自薦，好處多多－讓別人看得到你，知道你的存在，知道你的能力03.千萬(wàn)別入錯(cuò)行－人情的牽絆，恩怨的糾葛，轉(zhuǎn)行可不是那麼容易的呀04.別輕易轉(zhuǎn)行－轉(zhuǎn)行的風(fēng)險(xiǎn)很大，若無(wú)大決心.大魄力，最好不要輕率為之05.不只為了糊口，還要有抱負(fù)－你要想：在這個(gè)行業(yè)中，我要成為什麼樣的人06.不要獨(dú)享榮耀－獨(dú)享榮耀，有天就會(huì)獨(dú)吞苦果07.用耐心把冷板凳坐熱－冷板凳都坐過(guò)了，還有什麼好怕的呢
08.留一點(diǎn)空間給你的主管－當(dāng)主管的也需要安全感09.摸魚(yú)
小心摸到螃蟹
－摸魚(yú)會(huì)成為你在社會(huì)上行走的負(fù)載10.不要有〔懷才不遇〕的想法－懷才不遇多半是自己造成的11.天下沒(méi)有〔好賺〕的錢－先從小錢開(kāi)始賺吧12.當(dāng)你遇到魔鬼型的主管－接受他的磨練吧13.勿當(dāng)眾辱罵你的主管－那會(huì)讓你無(wú)路可走，結(jié)果只有走路一途14.向不同行業(yè)的人吸收新知－記住，要用請(qǐng)教的態(tài)度15.犯錯(cuò)，就誠(chéng)實(shí)的認(rèn)錯(cuò)－狡辯，諉過(guò)只會(huì)害了你自己16.用〔吃虧就是占便宜〕的心態(tài)做事做人－它可累積你的工作經(jīng)驗(yàn).充實(shí)你的作事能力.擴(kuò)張的人際網(wǎng)路17.以失敗為師－與其在失敗中記取教訓(xùn)，不如從別人的失敗中檢取教訓(xùn)18.勿在失意者面前談?wù)撃愕牡靡猓@會(huì)對(duì)你的人際關(guān)系造成傷害19.別輕忽〔守時(shí)〕這件事－守時(shí)是對(duì)別人的一種尊重20.精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)－你的真心成意會(huì)在對(duì)方的感動(dòng)中激起他的同情和不忍21.朋友要分〔等級(jí)〕－這是為了保護(hù)自己免受傷害22.用〔時(shí)間〕來(lái)看人－時(shí)間是讓對(duì)方不自覺(jué)的檢驗(yàn)師23.用〔打聽(tīng)〕來(lái)看人－把獲得的資訊匯集起來(lái)，就可以了解這個(gè)人24.用〔投其所好〕來(lái)看人－他會(huì)不知不覺(jué)地把假面具掀掉25.建立一個(gè)〔朋友檔案〕－以免人到用時(shí)方恨少26.擴(kuò)大交友的圈子－主動(dòng)出擊，勿等別人上門來(lái)27.保持交朋友的彈性－敵人也可以變朋友28.交會(huì)〔修理〕你的朋友－這種朋友正是你人生的導(dǎo)師29.好朋友要〔保持距離〕－這樣的友誼才能長(zhǎng)存30.小心突然升高熱度的友情－不推不迎，冷眼以觀，禮尚往來(lái)31.以〔勤〕補(bǔ)能力之不足－勤將使你自然發(fā)亮，為人注意32.把一天變成四十八小時(shí)－讓每一分每一秒都發(fā)揮最高的效益33.為自己拼幾枚〔勛章〕－建立地位.聲望，讓別人尊敬你.禮遇你34.碰到困難，決不輕言退卻－要把困難當(dāng)成對(duì)自己的試煉35.作老二，不要坐老大－老大沒(méi)當(dāng)好，會(huì)變成老三老四36.勿在工作上被人看輕－別混日子.別看輕職分.別混水摸魚(yú)37.錢追人，人追健康－有了健康，還怕賺不到錢
38.勿吝於提攜后進(jìn)－他們將會(huì)成為支持你的力量39.中規(guī)中矩，贏得尊重－贏得尊重，也贏得了信賴40.適度的〔自抬身價(jià)〕－在就業(yè)市場(chǎng)里，人也是一種商品41.用〔物質(zhì)利〕換取〔人情利〕－物質(zhì)利是一時(shí)的，人情利是長(zhǎng)遠(yuǎn)的42.把敬業(yè)變成習(xí)慣－短期來(lái)看是為了雇主，長(zhǎng)期來(lái)看是為了自己43.尋找一位〔衣食父母〕－他可省下你的摸索和碰撞44.運(yùn)用〔累積法〕壯大資產(chǎn)－不求快.不求多.不中斷45.找一位對(duì)手來(lái)跟－跟住他，并且超越他46.全力以赴，迎接工作上的種種〔測(cè)試〕－不要把突來(lái)的狀況當(dāng)成是整你47.忍一時(shí)，爭(zhēng)千秋－形勢(shì)比人強(qiáng)時(shí)，就要忍48.套用別人的成功模式－別人的成功模式是一種指引，讓你有方向可循49.把自己當(dāng)成老板或主管－在工作中見(jiàn)習(xí)，培養(yǎng)當(dāng)老板或主管的格局和能力50.勿滿足於眼前的小小成就－你要問(wèn)自己，我這輩子只有這樣嗎
51.盡快成為你那一行的專家－只要下功夫，很快就辦得到52.與其你死我活，不如你活我也活－這就是雙贏，是良性競(jìng)爭(zhēng)53.以〔播種〕的心情來(lái)經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系－越早播種越好54.也以〔播種〕的心情來(lái)經(jīng)營(yíng)事業(yè)－不播種，就不會(huì)有收獲55.跌倒了，〔一定〕要爬起來(lái)－不爬起來(lái)，別人會(huì)看不起你，你也會(huì)失去機(jī)會(huì)56.不要為失敗找藉口－應(yīng)該面對(duì)失敗，找出失敗的原因來(lái)57.改變環(huán)境，或是改變自己－與其改變環(huán)境，不如改變自己58.拉長(zhǎng)戰(zhàn)線，避免主力對(duì)決－人生沒(méi)有幾場(chǎng)主力戰(zhàn)好打59.不要打沒(méi)有把握的仗－人生是經(jīng)不起浪費(fèi)的60.把反省自己當(dāng)成每日的功課－因?yàn)槟悴皇峭昝赖?，?huì)說(shuō)錯(cuò)話，也會(huì)做錯(cuò)事61.碰到低潮，自己鼓勵(lì)自己－千萬(wàn)別乞求.依靠別人來(lái)鼓勵(lì)你62.借用別人的智慧來(lái)作事－你要了解，人的智慧是有限的63.時(shí)時(shí)要有危機(jī)意識(shí)－別以為你命好運(yùn)也好64.主角配角都能演，臺(tái)上臺(tái)下都自在－這是面對(duì)現(xiàn)實(shí)人生，能屈能伸的彈性65.做事切勿〔率性而為〕－率性而為只會(huì)害了你自己66.事越煩，越要耐煩－天底下沒(méi)有不煩的事67.控制自己的情緒－別讓別人以為你還沒(méi)長(zhǎng)大68.做烏龜，不要做兔子－有兔子資質(zhì)的人最容易驕傲69.先做小事，先賺小錢－這是為了累積做大事賺大錢的條件70.別讓過(guò)去的失敗綁住你的手腳－環(huán)境會(huì)變，人會(huì)成長(zhǎng)，再度出發(fā)，可能就成功了71.像蟑螂一樣地活著－人如果有蟑螂的韌性，還有什麼日子不能過(guò)呢
72.穩(wěn)扎穩(wěn)打，可攻可守－沒(méi)抓在手里的成功都是不算的73.靠實(shí)力，不要靠派系－派系不是永遠(yuǎn)的，實(shí)力才是你一生最好的依靠74.自己發(fā)光，不要等別人來(lái)磨光－每個(gè)人都為自己，誰(shuí)有空.有心好好去了解你呢75.逢山開(kāi)路，遇水架橋－過(guò)了橋，上了山，常會(huì)有一片新的天地76.永遠(yuǎn)跑在部屬的前面－權(quán)利領(lǐng)導(dǎo).情義領(lǐng)導(dǎo)都不如才能領(lǐng)導(dǎo)77.〔新官上任三把火〕有必要－告訴別人：我來(lái)了78.巧用〔致命的吸引力〕－男人溫柔，女人撒嬌79.正視你的弱點(diǎn)，躲避別人的陷阱－光明正大，腳踏實(shí)地，不癡心妄想，便可避免踏入陷阱80.只要五毛錢，不要一塊錢－拿一塊錢的機(jī)會(huì)只有一次81.放下身段，路越走越寬－身段只會(huì)把你綁起來(lái)82.話別說(shuō)得太滿－好容納一些意外，以免下不了臺(tái)83.了解中國(guó)人的處世風(fēng)格－重視人情.表里不一.形式主義...84.善用〔見(jiàn)面三分情〕的中國(guó)人心理－你尊重對(duì)方，對(duì)方也會(huì)尊重你85.多贊美別人－不用花錢，又可使人快樂(lè)，何樂(lè)而不為
86.尊重別人的〔領(lǐng)土范圍〕－別因?yàn)槭韬龆鸩槐匾穆闊?7.勿輕易吐露你的失意事－以免被人認(rèn)為軟弱無(wú)能88.人際關(guān)系是：有〔舍〕才有〔得〕－主動(dòng)出擊，先去滿足對(duì)方的自我89.別忽略〔面子問(wèn)題〕－不給面子的行為最易引起是非90.你要小心應(yīng)對(duì)的幾種人－并不是每個(gè)人都是好人91.你態(tài)度要有所保留的幾種人－完全信任，你便會(huì)受到傷害92.妥善處理和〔小人〕的關(guān)系－不依附小人，也不得罪小人93.最好不要擋人財(cái)路－與其擋人財(cái)路，不如自己另辟財(cái)路94.以低姿態(tài)化解別人的嫉妒－妒嫉是一把烈火，會(huì)毀滅一個(gè)人95.做人做事不必面面俱到－因?yàn)榭傆腥藭?huì)不滿意你96.認(rèn)識(shí)并運(yùn)用人性中的自私－不必在意別人的自私，應(yīng)好好應(yīng)對(duì)這些自私97.順著毛摸，他就聽(tīng)你的－脾氣再大，城府再深，主觀再?gòu)?qiáng)的人也吃不消這一招98.以積極的作為推動(dòng)〔否極泰來(lái)〕－保持存在，發(fā)揮耐心，累積能力99.以戒慎的心情延緩〔盛極而衰〕的時(shí)間－很多敗因都是在最盛時(shí)種下的100.時(shí)到，花便開(kāi)－你只要努力就對(duì)了，什麼時(shí)候花才盛開(kāi)是老天爺?shù)氖?/p>
如果面試的時(shí)候問(wèn)你座右銘該怎么回答
這是想了解你是否對(duì)自己言行有明確的目標(biāo)。
座右銘“人生之格言也”。
“座右銘”，本指古人寫(xiě)出來(lái)放在座位右邊的格言，后泛指人們激勵(lì)、警戒自己，作為行動(dòng)指南的格言。
歷史上，中外許多名人都有自己的“座右銘”。
面試的經(jīng)典問(wèn)題及回答思路：你的座右銘是什么
宴笑友朋多，患難知交寡_____蒲松齡 桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情。
_____李白 莫愁前路無(wú)知已，天下誰(shuí)人不識(shí)君。
_____高適 和你一同笑過(guò)的人，你可能把他忘掉，但是和你一同哭過(guò)的人，你卻永遠(yuǎn)不忘。
____紀(jì)伯倫 沒(méi)有真摯朋友的人，是真正孤獨(dú)的人。
財(cái)富不是朋友，而朋友是財(cái)富。
找到朋友的唯一辦法是自己成為別人的朋友。
近朱者赤，近墨者黑。
——傅玄 患難識(shí)朋友。
——列寧 情深恭維少，知己笑談多。
——諺語(yǔ) 良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。
——諺語(yǔ) 酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多。
——諺語(yǔ) 真正的朋友應(yīng)該說(shuō)真話，不管那話多么尖銳……——奧斯特洛夫斯基 先人而后己。
——《禮記》 朋友間必須是患難相濟(jì)，那才能說(shuō)得上是真正的友誼。
——英莎士比亞 世界上沒(méi)有比友誼更美好，更令人愉快的東西了；沒(méi)有友誼，世界仿佛失去了太陽(yáng)。
——西塞圖 友正直者日益，友邪柔者日損。
——《薛之情公讀書(shū)錄·交友》 順利時(shí)結(jié)交朋友，逆境中考驗(yàn)朋友。
——拉丁諺語(yǔ) 與朋友交，言而有信。
——《論語(yǔ)》 友誼是個(gè)無(wú)垠的天地，它多么寬廣啊（羅·布朗寧） 我們的朋友比我們想象的少，卻比我們認(rèn)識(shí)的多---（霍夫曼斯塔爾） 巨大的危險(xiǎn)有這樣的妙處，它能使陌生人中間的友愛(ài)顯露出來(lái)----（法國(guó)） 正義的人朋友多（歐洲） 唯有對(duì)人慷慨大度，贊揚(yáng)人家的優(yōu)美，我們才能贏得朋友----（艾佛林·恩德希爾夫） 樹(shù)直用處多，人直朋友多 忠厚是友誼的橋梁，欺騙友誼的敵人（維吾爾族） 性情爽朗的人，身邊總是有三個(gè)朋友（哈薩克族） 性情大爽快的人朋友多，軀桿筆直的木材用處大 懈惰的馬路程遠(yuǎn)，吝嗇的朋友遠(yuǎn)（蒙古） 破壞水堤的是腐朽的樹(shù)根，破壞友誼的是言而無(wú)信的人---（柯?tīng)柨俗巫澹? 只關(guān)心自己幸福的人，不能和他成為知己（維吾爾族） 獲得朋友的唯一途徑，是要自己夠得上一個(gè)朋友 要想吸引朋友，須有好的品性（歐洲） 一個(gè)有才智的人，一般地說(shuō)是很難與人相處的，他選擇的人是很少的（孟德斯鳩） 卑鄙與狡詐的開(kāi)始，就是在友誼的終結(jié)（歐洲） 不信任朋友比被朋友所騙更丟臉（英國(guó)） 友誼像婚姻一樣，其維持有賴于避免不可寬恕的事情（美國(guó)） 虛偽的迎合是友誼的毒劑，誠(chéng)懇的批評(píng)是友愛(ài)的厚禮（藏族） 過(guò)分的稱贊會(huì)損害友誼 朋友間最兇猛的瘟疫便是諂媚（英國(guó)） 朋友需要你今天幫助，千萬(wàn)不要等到明天。
＿＿＿＿佚名 宴笑友朋多，患難知交寡＿＿＿＿＿蒲松齡 桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情。
＿＿＿＿＿李白 莫愁前路無(wú)知已，天下誰(shuí)人不識(shí)君。
＿＿＿＿＿高適 和你一同笑過(guò)的人，你可能把他忘掉，但是和你一同哭過(guò)的人，你卻永遠(yuǎn)不忘。
＿＿＿＿紀(jì)伯倫 誰(shuí)要求沒(méi)有缺點(diǎn)的朋友，誰(shuí)就沒(méi)有朋友
＿＿＿＿＿＿諺語(yǔ) 朋友間保持一定的距離，而使友誼永存。
——查理士 友情的紐帶，或會(huì)因情緒激動(dòng)而繃緊，但決不可折斷。
———林肯 周圍都有好朋友的人，比四面楚歌的人不知幸福多少。
＿＿卡內(nèi)基夫人 是所有人的朋友，對(duì)誰(shuí)也不是朋友——波蘭諺語(yǔ) 先相信你自己，然后別人才會(huì)相信你我——屠格涅夫 人生最美麗的回憶就是他同別人的友誼——林肯 懂得自愛(ài)，才能得到他人友誼。
因?yàn)橛欣蓤D才與你結(jié)為朋友的人，也會(huì)因?yàn)橛欣蓤D而與你絕交。
不管怎樣困難，不要求人憐憫。
沒(méi)有真摯朋友的人，是真正孤獨(dú)的人。
財(cái)富不是朋友，而朋友是財(cái)富。
找到朋友的唯一辦法是自己成為別人的朋友。
近朱者赤，近墨者黑。
——傅玄 患難識(shí)朋友。
——列寧 路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。
——《元曲選》 情深恭維少，知己笑談多。
——諺語(yǔ) 獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。
——孔子 樹(shù)直用處多，人直朋友多。
——諺語(yǔ) 兄弟可能不是朋友，但朋友常常如兄弟。
——富蘭克林 怯懦的人，會(huì)把朋友送給劊子手。
——羅曼·羅蘭 情深恭維少，知己笑談多。
——諺語(yǔ) 良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。
——諺語(yǔ) 酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多。
——諺語(yǔ) 真正的朋友應(yīng)該說(shuō)真話，不管那話多么尖銳……——奧斯特洛夫斯基 先人而后己。
——《禮記》 以財(cái)交者，財(cái)盡而交絕；以色交者，體衰而愛(ài)渝。
投我以桃，報(bào)之以李。
——《詩(shī)經(jīng)》 貧賤之交不可忘，糟糠之妻不下堂。
——《后漢書(shū)·宋弘》 居必?fù)襦l(xiāng)，游必?fù)袷俊?/p>
——《荀子》 與人以實(shí)，雖疏必密；與人以虛，雖戚必疏。
——《韓詩(shī)外傳》 好正道則正人至，好邪道則邪人至。
——程顥 你不要把那人當(dāng)作朋友，假如他在你幸運(yùn)時(shí)表示好感。
只有那樣的人才算朋友，假如他能解救你的危難。
——薩迪 誰(shuí)若想在困厄時(shí)得到援助，就應(yīng)在平日待人以寬。
——薩迪 要想吸引朋友，須有種種品性。
自私、小器、嫉忌，不喜歡成人之美，不樂(lè)聞人之譽(yù)的人，不能獲得朋友。
——馬爾頓 應(yīng)當(dāng)在朋友正是困難的時(shí)候給予幫助，不可在事情已經(jīng)無(wú)望之后再說(shuō)閑話。
——伊索 用狡計(jì)去害友人的人，自己將陷于危險(xiǎn)埋伏之中。
——伊索 在幸運(yùn)時(shí)不與人同享的，在災(zāi)難中不會(huì)是忠實(shí)的友人。
——伊索 朋友間的不和，就是敵人進(jìn)攻的機(jī)會(huì)。
——伊索 那些背叛同伴的人，常常不知不覺(jué)地把自己也一起滅亡了。
——伊索 災(zāi)難能證明友人的真實(shí)。
——伊索 不尊重別人的自尊心，就好像一顆經(jīng)不住陽(yáng)光的寶石。
——諾貝爾 友誼使歡樂(lè)倍增，悲痛銳減。
——培根 沒(méi)有真摯朋友的人，是真正孤獨(dú)的人。
——培根 人與人之間最大的信任就是關(guān)于進(jìn)言的信任。
——培根 最能保人心神之健康的預(yù)防藥就是朋友的忠言規(guī)諫。
——培根 友誼的主要效用之一就在于使人心中的憤懣抑郁得以宣泄、弛放。
……對(duì)一個(gè)真正的朋友，你可以傳達(dá)你的憂愁、歡悅、恐懼、希望、疑忌、諫諍，以及任何壓在你身上的事情。
——培根 缺乏真正的朋友乃是最純粹最可憐的孤獨(dú)；沒(méi)有友誼則斯世不過(guò)是一片荒野；我們還可以用這個(gè)意義來(lái)論“孤獨(dú)”說(shuō)，凡是天性不配交友的人其性情可說(shuō)是來(lái)自禽獸而不是來(lái)自人類。
——培根 只要你想想一個(gè)人一生中有多少事務(wù)是不能僅靠自己去做的，就可以知道友誼有多少益處了。
——培根 友誼是精神的融合，心靈的聯(lián)姻，道德的紐結(jié)。
——佩恩 只有在患難的時(shí)候，才能看到朋友的真心。
——克雷洛夫 親善產(chǎn)生幸福，文明帶來(lái)和諧。
——雨果 友誼也像花朵，好好地培養(yǎng)，可以開(kāi)得心花怒放，可是一旦任性或者不幸從根本上破壞了友誼，這朵心上盛開(kāi)的花，可以立刻萎頹凋謝。
——大仲馬 人與人的友誼，把多數(shù)人的心靈結(jié)合在一起，由于這種可貴的聯(lián)系，是溫柔甜蜜的。
——奧古斯汀 有了朋友，生命才顯出它全部的價(jià)值。
——羅曼·羅蘭 不懂放棄，等于固執(zhí)；不能堅(jiān)持，等于放棄目標(biāo)。
最聰明的做法是：不該堅(jiān)持的，必須放棄
面試一般會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，多舉例說(shuō)明一下，還有就是回答的技巧~~~
面試過(guò)程中，面會(huì)向應(yīng)聘問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考否接的重要依據(jù)。
對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。
本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。
讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。
問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路： 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路： 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好
” 思路： 1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)
” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么
” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路： 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司
” 思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。
” 問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難
” 思路： 1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。
” 問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作” 思路： 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。
2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。
” 問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦
” 思路： 1、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。
” 2、 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
” 問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>
” 思路： 1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。
我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁
” 問(wèn)題十三：“你能為我們做什么
” 思路： 1、 基本原則上“投其所好”。
2、 回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作
” 思路： 1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、 如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。
我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。
但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。
請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。
” 問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事
” 思路： 1、 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。
” 問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、 避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、 如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。
我在公司工作了三年多，有較深的感情。
從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。
到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。
” 同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。
