1、在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功?！獝垡蛩固?/p>
2、我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明的手創(chuàng)造出來的?！郀柣?/p>
3、當一個不幸降臨了，最好的辦法就是讓它盡快過去，這樣你才會騰出更多的時間去做更有價值的事情，你才會活得更有效率，更有好心情?！诘?/p>
4、培育能力的事必須繼續(xù)不斷地去做，又必須隨時改善學習方法，提高學習效率，才會成功。——葉圣陶
5、技術教育是手工勞動的升華，它能把手工勞動的效率提高到最高程度?！じ窭滤雇?/p>
6、克服自己消極的、鉆牛角尖的扭曲的思想方式，便能增加效率，提高自尊心?！魉?/p>
7、管理職責這一概念意味著：管理機構應該做出努力，要反對任何人為了自己得到好處而降低合作的效率?！嗬ぐ?/p>
8、如果說金錢是商品的價值尺度，那么時間就是效率的價值尺度。因此對于一個辦事缺乏效率者，必將為此付出高昂代價?！喔?/p>
9、世界上只有兩種物質(zhì)：高效率和低效率；世界上只有兩種人：高效率的人和低效率的人?！挷{
10、在今天和明天之間，有一段很長的`時間；趁你還有精神的時候，學習迅速地辦事。——歌德
11、忙碌和緊張，能帶來高昂的工作情緒；只有全神貫注時，工作才能產(chǎn)生高效率。——松下幸之助
12、任何一種不為集體利益打算的行為，都是自殺的行為，它對社會有害?！R卡連柯
13、要使車子走得快，就得給輪子勤上油。
14、要想成功，你必須自己制造機會，絕不能愚蠢地坐在路邊，等待有人經(jīng)過，邀請你同往財富與幸福之路。——歌夫
15、效率是做好工作的靈魂。——切斯特菲爾德
16、人只有替自己做事才會效率很高的，替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣，效率就高了?！藦?/p>
17、一個獲得成功的人，從他的同胞那里所取得的，總是無可比擬地超過他對他們所做的貢獻。——愛因斯坦
18、工作中最重要的提高效率。——約·艾迪生
心態(tài)
1、要自信，絕對自信，無條件自信，時刻自信，即使在做錯的時候。
2、寂寞空虛無聊的時候看點雜志，聽聽音樂，沒事給自己找事干，可以無益，但不能有害。
3、不要想太多，尤其是負面的想法，定時清除消極思想。
4、學會忘記一些東西，那些痛苦的、尷尬的、懊悔的記憶，為陽光的記憶騰出空間。
5、敢于嘗試新事物，敢于丟臉，熱愛丟臉，勇于挑戰(zhàn)。年輕時多犯幾次錯誤，有好處。但能一步到位的，一次就對的，就別出叉子。
6、每天都是新的一天，煩惱痛苦不過夜。每天早晨以樂觀熱情的心情迎接新的一天。即使昨天被人扇了一個大嘴巴。
7、承認自己的不聰明，不勇敢，這樣在面對別人的優(yōu)秀時，可以坦然，并給予發(fā)自內(nèi)心贊美。
8、做人的最高境界不是一味低調(diào)，也不是一味張揚，而是始終如一的不卑不亢。
學習
1、學習永遠是第一位的'，不能舍本逐末。
2、重視預習和復習，學會自學。不錯，考前突擊可以使你取得高分，但速成的知識也是脆弱的。我不想我畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)自己什么都沒記住，大腦空空如也。
3、上課跟上老師的思維，能坐第一排就做第一排。
4、懂得配合，課堂上活躍一些，不是作給別人看，是做給自己看。
5、一定要即時完成老師的作業(yè)，的確，大學作業(yè)是可以拖的，但那不是你懈怠的理由。
6、永遠不要忘記合作學習，相互學習，在大學，沒有高考的壓力，這種單純的向學精神更是難能可貴的。
7、要有自己的計劃，
8、對自己要有高層次的要求，不要不掛就呼萬歲。
交往
1、在沒了解之前，假定一切人都是善的，真心對待身邊的每個人。
2、挖掘每個人身上的優(yōu)點，真誠的贊美別人。
3、朋友要全面撒網(wǎng)，重點培養(yǎng)(談戀愛，男女朋友例外)。
4、知己可遇不可求，有些人習慣把別人鎖定在一定距離之外，親近容易，要想更親近就難了，對于這樣的人，你投入再多熱情也沒用，只會讓自己郁悶。不如保持距離，適可而止。
5、真誠的主動幫助別人，不求回報。做每件事都想要別人感激，那是注定要失望的。
6、學會說不，不要讓友情成為一種負擔。
7、嘗試讓別人去讀懂你，好過挖空心思去讀懂別人。因為你讀懂別人，你感到那人很熟悉，而那人卻感到你很陌生。好比暖手碰尖刀，找傷。
8、對于真正的朋友，不要吝嗇關心的話語。一條短信，一個問候，主動一點，不要太斤斤計較誰對誰更好一點。友情的雙方一定有一個付出多一點。那個人是誰不重要，重要的是你們的感情在繼續(xù)。
9、無論什么情況下都要保持自己的獨立性，不要喪失自我。
關于愛情
1、不要因為寂寞空虛而談戀愛。
2、不要跟偏執(zhí)狂、做事極端的人談戀愛。
3、在身邊的姐妹有了好的歸宿后退居二線。
4、別跟好朋友的對象吃醋。
5、情人眼里出西施，但也別把周圍的人當成爛狗尾巴草。
6、別錯把友情當愛情。
7、可以喜歡很多人，但別輕易愛上誰。
8、順其自然，緣分不可強求。
工作
1、永遠都不要抱怨什么。抱怨只會暴露你的無能。
2、公私要分明。
3、隨時保持積極主動。
3、在公共的場合不要過多流露自己的情緒和情感。有情緒了找朋友說，別找同事說。
4、做事講效率。
5、跟同事領導搞好關系，但不要妄想和他們成為知心朋友。
6、少說話，多做事。
7、該知道的知道，不該知道的甭打聽。
8、有些事情，看破但不要說破。
生活
1、把自己的東西收拾整潔，物歸其位。
2、賺錢不如省錢。適度節(jié)省比賺錢更能省錢。
3、關注時尚信息，學會打理自己。
4、穿衣服不必名牌，但一定要注意搭配。(努力嘍)
5、少吃零食，多吃水果。
6、注意保暖，別滿不在乎，得了老寒腿風濕沒人管。
7、女生應會的技能一定要會。
8、做秀外慧中的自己。
1) 領導的速度決定團隊的效率。
2) 把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
3) 成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
4) 忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
5) 老板花了錢，請人來培訓你們的企業(yè)精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
6) 一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。
7) 老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。
8) 工作不會害你，只有人才會害你。
9) 在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
10) 老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
11) 上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
12) 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
13) 大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
14) 未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
15) 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
16) 挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
17) 任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
18) 不是境況造就人，而是人造就境況。
19) 含淚播種的人一定能含笑收獲。
20) 昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
21) 使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
22) 看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
23) 你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
24) 現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
25) 失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。
26) 老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
27) 你可以不聰明，但不可以不小心。
28) 在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
29) 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
30) 做事做得好，干活干到老。
31) 往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
32) 也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
33) 偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
34) 站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
35) 這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子?！罢汀?、“精英”做商人，交換各種利益?！皭蹏摺薄拔幕恕弊鰬嵡啵瑢ｉT糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負責被奴隸。
36) 靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
37) 你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。
38) 在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。
39) 錢這個東西，一定要及時到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。
40) 當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。
41) 恨一個人并不需要去得罪他，當你實在忍受不住要爆發(fā)時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什么后果，又能有什么好處。
42) 真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格。
43) 在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會產(chǎn)生變化。
44) 有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
45) 一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。
46) 放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。
47) 沒有哪個上司會大發(fā)善心，把實實在在的好處給老實人。
48) “人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
49) 競爭頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。(戲從對手來。)只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
50) 你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心;創(chuàng)意樂意。?
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