1999年，自治區(qū)黨委提出選派南疆少數(shù)民族干部到北疆經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉的方式，通過(guò)將異地掛職過(guò)程中學(xué)到的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的工作方法在掛職期滿返回家鄉(xiāng)運(yùn)用于實(shí)際工作中來(lái)縮小南北疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)全面發(fā)展。沙雅縣近幾年來(lái)不斷探索選派異地掛職的干部鍛煉工作，遴選優(yōu)秀少數(shù)民族干部，建立了優(yōu)秀少數(shù)民族干部庫(kù)，與北疆較發(fā)達(dá)的縣市建立了長(zhǎng)期的干部掛職交流合作，促進(jìn)了沙雅縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
一是健全異地掛職工作機(jī)制。
堅(jiān)持雙重管理機(jī)制，在掛職期間以接收單位管理為主，由接收單位為掛職干部提供的生活、工作條件和布置任務(wù)，掛職干部鍛煉期滿后，由接收地組織部門對(duì)掛職干部進(jìn)行考察，寫出鑒定，縣委組織部根據(jù)其鍛煉表現(xiàn)作妥善安排;堅(jiān)持定期巡視制度，采取例會(huì)、座談、匯報(bào)相結(jié)合，掌握干部在掛職期間的工作學(xué)習(xí)情況和家庭生活情況;堅(jiān)持回訪機(jī)制，利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)之余，組織掛職點(diǎn)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部門開展掛職工作座談交流，不斷改進(jìn)完善異地掛職干部培訓(xùn)工作。建立后續(xù)跟蹤管理制度和掛職干部返回掛職地回訪制度。做到人走情猶存，把掛職地當(dāng)做自己的第二故鄉(xiāng)，同掛職地干群結(jié)朋友，返回原地后適時(shí)回訪掛職地，使兩地依然保持密切關(guān)系，互促互進(jìn)。
二是建立掛職干部自我約束制度。
探索異地掛職干部鍛煉承諾制和定期工作匯報(bào)制，要求干部在掛職前寫好掛職計(jì)劃，掛職干部成立黨支部，定期過(guò)組織生活，每周召開一次班會(huì)，相互交流掛職心得和學(xué)習(xí)國(guó)語(yǔ)體會(huì)，掛職期間每日記工作日記，每月向原單位匯報(bào)一次工作情況，每季度向縣委組織部進(jìn)行一次學(xué)習(xí)、工作和思想情況書面匯報(bào)，掛職期滿時(shí)，每人要對(duì)掛職服務(wù)、實(shí)踐鍛煉情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書面材料，在此基礎(chǔ)上。掛職期間，由掛職干部黨支部管理掛職干部的組織和日常生活。
三是完善掛職干部掛職實(shí)踐鍛煉考核和返回跟班鍛煉制度。
通過(guò)調(diào)閱工作筆記、到掛職單位個(gè)別訪談、實(shí)地考察等方法定期考察了解掛職干部的工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)外派掛職干部進(jìn)行定期考核，組織部和掛職單位根據(jù)考核情況形成對(duì)掛職干部的`鑒定意見(jiàn)?？己私Y(jié)果存入本人檔案，作為對(duì)干部獎(jiǎng)懲、任用的依據(jù)。利用掛職干部假期返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)組織開展掛職干部掛職感受、雙語(yǔ)學(xué)習(xí)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和北疆先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理水平等方面的宣講，做到學(xué)以致用。根據(jù)掛職干部的能力水平、不同特點(diǎn)和掛職期間的工作表現(xiàn)，適時(shí)對(duì)他們進(jìn)行提拔使用或崗位交流，激發(fā)了掛職干部的積極性。
截至目前，沙雅縣共選派掛職干部12批177人赴北疆掛職鍛煉(女性4人)，其中一般干部121人，副科級(jí)51人，正科級(jí)5人。經(jīng)過(guò)1到2年的掛職鍛煉后，掛職干部在漢語(yǔ)水平的讀與寫、個(gè)人能力、眼界境界方面有了質(zhì)的提高，掛職期滿返回我縣后，經(jīng)過(guò)在縣紀(jì)檢、信訪、政法、民宗統(tǒng)-戰(zhàn)等部門跟班學(xué)習(xí)后，（/gongwen）接觸了各種各樣的復(fù)雜矛盾和問(wèn)題，使他們進(jìn)一步熟悉和掌握了相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)能力，提高了自身的政策理論水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，提高了其應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、緊急情況的能力。隨后在縣各個(gè)領(lǐng)域、部門成為了業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部，34名一般干部被提拔成為副科級(jí)，10名副科級(jí)被提拔成為正科級(jí)，1名正科級(jí)被提拔成為副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
2017年領(lǐng)導(dǎo)干部
xxxx年縣直考核股堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，立足縣情實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，科學(xué)分解指標(biāo)，完善考核機(jī)制，強(qiáng)化平時(shí)督查，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，激發(fā)和調(diào)動(dòng)全縣各級(jí)各部門干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，有力有效的促進(jìn)了全縣各項(xiàng)工作的順利開展和目標(biāo)任務(wù)的全面完成。今年以來(lái)在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自己履職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、工作成效
一是順利完成xxxx年度考核任務(wù)。按照“三位一體”的考核評(píng)價(jià)辦法，順利完成了xxxx年度目標(biāo)責(zé)任考核和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次評(píng)定工作，召開了全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會(huì)，同時(shí)圓滿完成市考工作任務(wù)。
二是精心做好考核指標(biāo)設(shè)置。按照“一報(bào)”、“二審”、“六對(duì)照”、“三評(píng)判”的程序和方法，根據(jù)市考指標(biāo)任務(wù)和全縣年度重點(diǎn)工作，對(duì)xxxx個(gè)鎮(zhèn)和77個(gè)縣直部門及上劃單位考核指標(biāo)進(jìn)行了設(shè)置。
根據(jù)上述原則，今年的指標(biāo)設(shè)置突出了三個(gè)方面：
一是指標(biāo)權(quán)重設(shè)置注重實(shí)績(jī)考核，堅(jiān)持把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、黨的建設(shè)作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，不唯gdp，注重全面均衡發(fā)展。
二是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)突出“能快盡快、提質(zhì)轉(zhuǎn)型”。增設(shè)一些能反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和城鄉(xiāng)一體化的指標(biāo)，進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)，加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，著力打造富裕洛南升級(jí)版。
三是強(qiáng)化生態(tài)文明建設(shè)，提高生態(tài)環(huán)?？己酥笜?biāo)權(quán)重分值, 并在鎮(zhèn)指標(biāo)設(shè)置中增設(shè)了特色指標(biāo)項(xiàng)目考核。三是完成市縣半年考核工作。今年7月份，全縣分三組對(duì)96個(gè)被考單位進(jìn)行了年度目標(biāo)責(zé)任半年考核，同時(shí)全面督查市上重點(diǎn)項(xiàng)目半年完成情況，對(duì)涉及的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)督促整改，順利完成了市上半年考核工作。
四是推行考核預(yù)警制度。加強(qiáng)與市考核辦的聯(lián)系，及時(shí)掌握各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度完成情況，對(duì)市季度、半年通報(bào)中位次靠后的指標(biāo)，及時(shí)向有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送預(yù)警函，要求相關(guān)部門、責(zé)任單位認(rèn)真查擺問(wèn)題、分析原因、提出趕超措施。
在半年及三季度，先后兩次召開考核黃燈預(yù)警指標(biāo)通報(bào)分析會(huì)，對(duì)有關(guān)指標(biāo)考核排名和完成情況及存在突出問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，提醒有關(guān)部門采取有效措施，確保市考各項(xiàng)指標(biāo)快速推進(jìn)。五是完成掛職期間各項(xiàng)工作任務(wù)。參與完成遠(yuǎn)教資源整合工作，對(duì)麻坪鎮(zhèn)孤山村、云蒙山村的遠(yuǎn)教資源整合工作做了前期的摸底核對(duì)，報(bào)送了麻坪鎮(zhèn)資源整合計(jì)劃，配合完成了云蒙山村的設(shè)配整合工作。
參與完成xxxxxxxx活動(dòng)，8月下旬，我參加了分管片區(qū)各村召開的黨的xxxxxxxx實(shí)踐活動(dòng)組織生活會(huì)，通過(guò)“六進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)”傾聽民聲，了解農(nóng)村存在問(wèn)題、農(nóng)民迫切需要解決問(wèn)題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決相關(guān)問(wèn)題。參與村支部換屆選舉工作，12月下旬參與了村支部換屆選舉，對(duì)實(shí)行“雙推雙審雙選”制度選舉的實(shí)際操作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)基層選舉工作有了一定的了解。同時(shí)配合完成了麻坪鎮(zhèn)半年和年終目標(biāo)責(zé)任考核工作。
二、存在問(wèn)題及解決對(duì)策
加強(qiáng)考核隊(duì)伍建設(shè)。已經(jīng)連續(xù)實(shí)行兩年的整合考核方式已被各考核單位都很接受認(rèn)可，但是，在整合考核過(guò)程中考核組人員的抽調(diào)問(wèn)題，考核組成員的素質(zhì)、能力問(wèn)題，考核成員的`專業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題，如何組建相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)化的考核隊(duì)伍，這個(gè)問(wèn)題亟待加強(qiáng)和解決。
科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)。
一是考慮各鎮(zhèn)和各部門的差異, 今年在鎮(zhèn)的指標(biāo)設(shè)置中增設(shè)了特色指標(biāo)項(xiàng)目，但如何合理制定和應(yīng)用通過(guò)今年的實(shí)踐，今后還需不斷探索和改進(jìn);
二是在重點(diǎn)考核指標(biāo)的量化和加減分上，結(jié)合今年的目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法，給部門加分時(shí)如何既體現(xiàn)鼓勵(lì)先進(jìn)，又使加減分更為合理，防止一般指標(biāo)左右核心指標(biāo)考核成績(jī)，也需結(jié)合實(shí)際操作再進(jìn)行認(rèn)真研判;三是在考核環(huán)節(jié)如何更簡(jiǎn)便易行上，需進(jìn)一步深入思考和實(shí)踐探索。
信息報(bào)送量偏少。信息宣傳報(bào)道工作有欠賬，報(bào)道多偏重信息報(bào)送，內(nèi)容多局限于宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，相對(duì)單一，報(bào)道的信息總結(jié)工作特色、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)及質(zhì)量高的稿件較少，今后加強(qiáng)改進(jìn)提高。
三、下一步工作打算
按照中央和省、市委關(guān)于考核制度要在堅(jiān)持中完善的要求，縣考核辦將緊扣建設(shè)“三個(gè)洛南”，改進(jìn)完善考核制度。
一是考核指標(biāo)設(shè)置突出穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)分解。xxxx年考核指標(biāo)的設(shè)置時(shí)，在程序、方法、原則不變的基礎(chǔ)上，要突出體現(xiàn)中省市的指導(dǎo)精神，結(jié)合洛南實(shí)際，減少gdp的考核分值權(quán)重，加大經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益、生態(tài)文明建設(shè)、扶貧開發(fā)等指標(biāo)的權(quán)重，借鑒市上和兄弟縣區(qū)的方法，細(xì)化分解指標(biāo)的單項(xiàng)分值，同時(shí)做好涉及撤并的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)溝通銜接和分解工作。
二是考核方式突出規(guī)范簡(jiǎn)便、高效有序。繼續(xù)完善 “四個(gè)一” 考核機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范各類考核工作，加大統(tǒng)籌整合力度，將縣直部門承擔(dān)的單項(xiàng)考核指標(biāo)納入全縣年度目標(biāo)責(zé)任一并進(jìn)行考核，綜合運(yùn)用xxxxxxxx和班子研判等成果，有效解決多頭考核、重復(fù)考核、繁瑣考核的問(wèn)題，充分發(fā)揮考核信息管理系統(tǒng)的平時(shí)監(jiān)控和預(yù)警督辦作用，提高考核的質(zhì)量和效率。
三是考核結(jié)果運(yùn)用突出獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
進(jìn)一步修訂考核辦法，研究制定考核評(píng)價(jià)結(jié)果與干部選拔任用有機(jī)結(jié)合、有效對(duì)接的配套機(jī)制，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)細(xì)則，結(jié)合今年新出臺(tái)的目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法，真正把考核結(jié)果作為干部提拔任用和管理xxxx的重要依據(jù)，引導(dǎo)各級(jí)干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展。四是完善市考指標(biāo)月督查機(jī)制。按照去年已經(jīng)實(shí)施的市考指標(biāo)月督查辦法，今年繼續(xù)推行將市考指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行逐月分解，并在每月中旬會(huì)同縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)承擔(dān)市考指標(biāo)責(zé)任單位上月市考指標(biāo)完成進(jìn)行月督查考核，將督查結(jié)果記入該單位平時(shí)考核，建立月督查考核長(zhǎng)效機(jī)制，督促市考指標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成。
縣直考核股xxxx年的工作任務(wù)雖然已經(jīng)按時(shí)完成，但還存在一些問(wèn)題，針對(duì)上述問(wèn)題，在今后工作中，我們將結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究思考，提出切實(shí)可行的解決辦法，按照嚴(yán)考細(xì)核、考用結(jié)合和著眼于調(diào)動(dòng)工作積極性、創(chuàng)造性的新思路，進(jìn)一步完善考核辦法，創(chuàng)新考核方式方法，探索新形勢(shì)下公平施考的考核評(píng)價(jià)工作機(jī)制，力爭(zhēng)更好完成各項(xiàng)工作任務(wù)!
2013年度科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核、年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核述職測(cè)評(píng)會(huì)
主持詞
同志們：
今天組織召開全體機(jī)關(guān)干部職工述職測(cè)評(píng)大會(huì)，主要是對(duì)我們單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行績(jī)效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績(jī)效評(píng)估和其他區(qū)管干部的年度考核進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。
區(qū)委對(duì)我單位的工作非常關(guān)心，同志帶領(lǐng)考核組一行來(lái)我單位進(jìn)行考核。讓我們對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎！
今天的述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)共有三項(xiàng)議程：一是請(qǐng)考察組組長(zhǎng)同志講話；二是由班子主要負(fù)責(zé)人代表班子作工作述職和個(gè)人口頭述職述廉；三是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng) 同志講話，大家歡迎。 ………………
同志們，剛才， 同志就如何搞好本次考核工作作了重要講話，提出了明確要求，充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心。我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)講話精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極配合考核組，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成考核工作。 接下來(lái)，進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程，由 代表班子進(jìn)行口頭述職。 ………………
領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)匯報(bào)完畢，下面由我和 ?進(jìn)行個(gè)人口頭述職述廉，由于時(shí)間關(guān)系，班子其他成員均進(jìn)行書面述職述廉，就不再在大會(huì)上進(jìn)行口頭述職。
接下來(lái)進(jìn)行會(huì)議的第三項(xiàng)議程，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。下面，請(qǐng)工作人員發(fā)放測(cè)評(píng)表格。
要請(qǐng)大家注意的是，這次共有三種表格4張，請(qǐng)大家拿到表格后，先仔細(xì)閱讀，不要急著填寫，我就表格填寫要求做個(gè)簡(jiǎn)單說(shuō)明。
第一種是《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核和年度考核民主測(cè)評(píng)》的表格，共1張，分A票、B票兩類，A票由班子成員填寫，B票由其他與會(huì)同志填寫。第二種是《廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理考核》的表格，共2張，一張是領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況測(cè)評(píng)表》，還有一張是《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核征求意見(jiàn)表》，第三種是《績(jī)效評(píng)估工作情況自我評(píng)定測(cè)評(píng)表》，第四種是《區(qū)管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部年度考核民主測(cè)評(píng)表》，請(qǐng)同志們先清點(diǎn)自己手中的表格種類是否齊全，再根據(jù)表格下方的要求認(rèn)真填寫。
…………
好，測(cè)評(píng)會(huì)議到此結(jié)束，等下考察組還要找班子成員、副科以上干部、正科實(shí)職崗位離退休干部、相關(guān)股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)（站辦所）負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)同志們到辦公室等候，保持通訊暢通，散會(huì)。
篇二：干部考察會(huì)議主持詞
全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)主持詞
同志們：
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照市委的統(tǒng)一安排部署，今天市委組織部×××一行蒞臨我縣推薦考察干部。按照市委和考察組要求，縣委決定召開這次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，從現(xiàn)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中推薦一名正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選和在正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中推薦一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。
這次到我縣的市委干部考察組領(lǐng)導(dǎo)有：市委組織部副部長(zhǎng)、考核辦副主任×××同志，市委組織部經(jīng)濟(jì)干部科科長(zhǎng)×××同志，市委組織部干部人才科×××同志，市紀(jì)委×××同志。讓我們以熱烈的掌聲對(duì)市委干部考察組楊部長(zhǎng)一行表示熱烈的歡迎！對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持×××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部培養(yǎng)成長(zhǎng)的市委組織部領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝！
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，我縣參加這次會(huì)議的有：全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣委、政府各部門、人民團(tuán)體主要領(lǐng)導(dǎo)干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
今天會(huì)議的議程主要有兩項(xiàng)：一是請(qǐng)市委干部考察組×××作重要講話；二是進(jìn)行民主推薦。下面逐項(xiàng)進(jìn)行。
下面，請(qǐng)×××作重要講話，大家歡迎。
剛才，市委干部考察組×××就這次干部推薦考察工作講了十分重要的意見(jiàn)。大家要深刻領(lǐng)會(huì)，積極配合搞好這次干部考察
推薦工作。下面，我就貫徹落實(shí)部長(zhǎng)的講話精神，配合市委干部考察組搞好這次干部推薦考察工作講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一要統(tǒng)一思想，維護(hù)大局。近年來(lái)，我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下面對(duì)各種困難和矛盾，緊緊扭住發(fā)展主題，克難負(fù)重奮進(jìn)，堅(jiān)持四個(gè)集中，實(shí)施四大突破，統(tǒng)籌“三化”進(jìn)程，使全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、突破發(fā)展、風(fēng)清氣正的良好局面。這些成績(jī)的取得是縣級(jí)幾套班子及其成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、真抓實(shí)干和全縣廣大干部求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的結(jié)果。今天，市委專門派出考察組來(lái)我縣推薦考察干部，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)我縣工作的充分肯定，對(duì)我縣廣大干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，對(duì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我縣廣大干部的積極性，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，都具有十分重要的意義?？h委要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在講政治、顧大局的高度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待這次干部考察推薦工作，出于公心、客觀公正地推薦干部，向市委干部考察組匯報(bào)介紹情況，以實(shí)際行動(dòng)對(duì)考察組工作給予最大的支持。
二要客觀公正，以一貫的好作風(fēng)推薦干部。民主推薦干部是選拔任用干部的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是市委在干部選拔任用工作中充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持走群眾路線的具體體現(xiàn)。選人用人也是一個(gè)導(dǎo)向，一個(gè)地方能多出干部、快出干部，既是上級(jí)組織對(duì)這個(gè)地方工作的肯定，也是對(duì)一個(gè)地方的干部努力工作的肯定，同時(shí)還能進(jìn)一步激活干部隊(duì)伍活力。由于受領(lǐng)導(dǎo)崗位的限制，每次能夠得到提拔使用的干部畢竟有限，只要我們圍繞干部的德能勤績(jī)、出于公心進(jìn)行推薦，就能真正把政治過(guò)硬、作風(fēng)樸實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨、群眾擁護(hù)的干部推薦出來(lái)，從而營(yíng)造良好的用
人環(huán)境，樹立正確的用人導(dǎo)向，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
三要遵守紀(jì)律，積極配合。干部推薦考察是干部群眾最為關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。這次市委在我縣現(xiàn)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中考察推薦正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，這是正常的組織考察工作，最終推薦任用的結(jié)果是上級(jí)組織考慮的問(wèn)題。希望大家以全縣工作大局為重，以事業(yè)為重，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，盡職盡責(zé)地干好各自的本職工作，以良好的作風(fēng)和精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
下面，進(jìn)行民主推薦。
下面，請(qǐng)工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，今天應(yīng)到會(huì)142人，實(shí)際到會(huì) ?人。
請(qǐng)工作人員分發(fā)推薦票。有沒(méi)有沒(méi)拿到推薦票的，請(qǐng)舉手。
大家拿到推薦票后先不要急于填寫，請(qǐng)大家按照考察組的要求認(rèn)真填寫推薦票。
大家填好了沒(méi)有？現(xiàn)在開始投票，首先請(qǐng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)投票，然后請(qǐng)大家從左到右依次進(jìn)行投票。
投完票后，請(qǐng)大家不要遠(yuǎn)離，保持通訊暢通，配合市委干部考察組在賓館進(jìn)行個(gè)別談話。
散會(huì)。
篇三：區(qū)委書記鮑永安在區(qū)委換屆考察會(huì)議上的講話
區(qū)委書記鮑永安在區(qū)委換屆考察會(huì)議上的講話
發(fā)布日期：2011-03-18 瀏覽次數(shù)：543 字號(hào)：[ 大 中 小 ]
同志們：
現(xiàn)在開會(huì)。今天，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和安排，我們?cè)谶@里召開區(qū)委換屆考察動(dòng)員會(huì)議。主要任務(wù)是進(jìn)行區(qū)委換屆考察動(dòng)員，并對(duì)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，全額定向民主推薦新一屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。市委對(duì)這次換屆考察工作非常重視，市委組織部鄭躍奇部長(zhǎng)親自帶隊(duì)前來(lái)考察，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委考察組的到來(lái)！
參加今天會(huì)議的有：全體區(qū)委委員、候補(bǔ)委員，區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，法檢兩長(zhǎng)，副區(qū)級(jí)干部，區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)黨政部門、人民團(tuán)體和各街道的負(fù)責(zé)同志，直屬企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，本屆內(nèi)退休的曾擔(dān)任過(guò)本區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，部分基層黨代表。
今天的會(huì)議議程主要有以下4項(xiàng)內(nèi)容：
1、由我對(duì)即將開展的換屆考察工作進(jìn)行會(huì)議動(dòng)員；
2、考察組組長(zhǎng)鄭躍奇同志作重要講話，傳達(dá)上級(jí)精神，并明確這次換屆工作的具體要求；
3、由我代表區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行大會(huì)述職；
4、進(jìn)行區(qū)委班子和成員民主測(cè)評(píng)以及全額定向民主推薦。
同志們，開好我區(qū)的第十次黨*會(huì)，順利完成區(qū)委換屆的各項(xiàng)任務(wù)，是今年區(qū)委的一項(xiàng)重要工作，是全區(qū)政治生活中的一件大事，這項(xiàng)工作意義不同尋常，影響甚為深遠(yuǎn)。換屆考察是做好區(qū)委換屆工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是人事方案醞釀的重要前提，等一會(huì)，鄭部長(zhǎng)還要針對(duì)換屆考察作重要講話。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
第一要講大局，切實(shí)提高做好換屆工作的使命感和責(zé)任感
這次換屆恰逢“十二五”開局之年，是全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搶抓新機(jī)遇、力求新突破的關(guān)鍵時(shí)期。做好區(qū)委換屆工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、全面提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，奮力走在新一輪科學(xué)發(fā)展的前列；對(duì)于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧能力；對(duì)于樹立正確的用人導(dǎo)向、匡正選人用人風(fēng)氣，都具有重要意義。
做好換屆工作是貫徹落實(shí)中央和省、市委的指示要求。今年是全國(guó)各級(jí)黨委集中換屆之年，中央和省、市委要求各級(jí)一定要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)黨委換屆的重要意義，以黨章為準(zhǔn)則，以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫
徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，統(tǒng)籌做好黨委換屆工作，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)、又好又快推進(jìn)“兩個(gè)率先”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。我區(qū)換屆工作順利與否將直接影響全市，甚至全省的換屆工作和整體布局，全區(qū)干部必須提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的理解和重視程度。做好換屆工作將對(duì)鼓樓未來(lái)五年發(fā)展起到至關(guān)重要作用。04年區(qū)委換屆以來(lái)，在接近7年的奮斗過(guò)程中，本屆區(qū)委班子在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)取得較好業(yè)績(jī)。先后榮獲“全國(guó)科技工作先進(jìn)區(qū)”、“全國(guó)文化工作先進(jìn)區(qū)”、“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”等30余項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。今年初被市委、市政府評(píng)為建設(shè)新南京有功單位城區(qū)第一名。這既是對(duì)我們工作的充分肯定，也是對(duì)我們的巨大鞭策！在認(rèn)真回顧“十一五”各項(xiàng)工作、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，去年底的區(qū)委九屆二十一次全會(huì)和今年初的區(qū)人代會(huì)科學(xué)謀劃了鼓樓“十二五”發(fā)展規(guī)劃。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。正確的大政方針確定之后，干部就是決定性因素。對(duì)鼓樓區(qū)來(lái)說(shuō)，抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面落實(shí)“十二五”目標(biāo)任務(wù)，再創(chuàng)一個(gè)發(fā)展黃金期，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代化新城區(qū)，要靠廣大干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾去實(shí)現(xiàn)，迫切需要各級(jí)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的`光榮使命，成為推動(dòng)鼓樓率先科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量。做好換屆工作是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要契機(jī)。換屆必然涉及到干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，這即關(guān)系到干部個(gè)人的職務(wù)調(diào)整，更關(guān)系到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍整體布局，換屆將為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)提供機(jī)遇。要通過(guò)換屆，把那些堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部及時(shí)選配進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、功能完善、充滿活力的堅(jiān)強(qiáng)集體。關(guān)于這一點(diǎn)，鄭部長(zhǎng)一會(huì)兒還要提具體要求，這里我就不再細(xì)說(shuō)了。
因此，希望在換屆過(guò)程中，每個(gè)干部都能站在全區(qū)的高度，站在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和鼓樓整體隊(duì)伍建設(shè)的高度，以身為一名鼓樓干部的使命感和責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待這次換屆工作，共同做好換屆工作。
第二要講黨性，全力以赴配合考察組做好換屆考察工作
這次換屆考察，市委安排了4個(gè)考察組，將用1個(gè)月左右的時(shí)間，對(duì)各區(qū)縣黨委班子進(jìn)行全面、深入地?fù)Q屆考察，并將在考察中綜合運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、和征求意見(jiàn)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析等多種方式進(jìn)行多角度、全方位考察。
要順利完成換屆這項(xiàng)嚴(yán)肅而重大的政治任務(wù)，達(dá)到市委預(yù)期的效果，在換屆過(guò)程中，全區(qū)黨員干部必須要以堅(jiān)持黨性為第一原則。一是要客觀公正、實(shí)事求是。要對(duì)黨委選人用人公信度負(fù)責(zé)，為上級(jí)識(shí)人用人提供最準(zhǔn)確的依據(jù)。無(wú)論測(cè)評(píng)、推薦還是談話，必須對(duì)組織開誠(chéng)布公，出以公心，摒棄個(gè)人好惡，反映最貼近實(shí)際的情況。在評(píng)價(jià)班子和干部時(shí)，一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，突出本質(zhì)和主流，尤其是關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)及處理重大問(wèn)題的能力，不僅要注重工作實(shí)績(jī)，客觀描述工作情況、成績(jī)大小，還要分析完成工作過(guò)程中主觀努力的程度。要堅(jiān)持一分為二，防止主觀片面性，全面準(zhǔn)確地反映考察對(duì)象的功過(guò)是非。二是要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、通盤考慮。大家在推薦干部時(shí)，要從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀、今后班子建設(shè)和實(shí)際工作需要出發(fā)，通盤考慮各方面的合適人選。既要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子工作的連續(xù)性，又要有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全局的駕馭能力；既要考慮干部的個(gè)體素質(zhì)，又要重視進(jìn)一步完善班子的年齡、專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，有利于對(duì)各項(xiàng)工作的研究和決策，更好地發(fā)揮區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是要民主開放、推進(jìn)改革。根據(jù)市委要求，這次換屆將通過(guò)黨務(wù)公開、民意調(diào)查、情況通報(bào)、新聞發(fā)布等多種方式提高社會(huì)知曉率和參與率，通過(guò)改進(jìn)考察方式深化人事制度改革，讓更多的基層黨員
參與進(jìn)來(lái)，有效落實(shí)廣大黨員干部的“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。這些舉措是為了更好地完善和改進(jìn)黨內(nèi)民主，促進(jìn)黨的自身建設(shè)。大家要轉(zhuǎn)變區(qū)委工作是機(jī)關(guān)工作的理念。換屆工作不僅僅是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部的事情，更需要全區(qū)基層黨員的共同關(guān)注，我們要主動(dòng)歡迎來(lái)自社會(huì)各界的參與和監(jiān)督。四是要服從安排，積極配合。當(dāng)前，全區(qū)各項(xiàng)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)還十分繁重。我們要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，既要積極配合考察組，按照要求高標(biāo)準(zhǔn)地做好換屆考察每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證考察工作質(zhì)量；又要切實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、力度不減，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。根據(jù)考察組的工作安排，考察組將進(jìn)行個(gè)別談話，還可能要進(jìn)行第二次民主推薦，都會(huì)涉及到大家，因此市委考察組在鼓樓考察期間，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志原則上不外出、不請(qǐng)假，服從市委考察組的統(tǒng)一安排，做到隨叫隨到，為考察工作順利進(jìn)行提供便利條件。
第三要講紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境
中央對(duì)這次黨委集中換屆的紀(jì)律和風(fēng)氣格外重視、一再?gòu)?qiáng)調(diào)，召開了多次換屆紀(jì)律專題視頻會(huì)議，下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知，明確提出“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的要求，強(qiáng)調(diào)要用鐵的紀(jì)律確保換屆工作的順利進(jìn)行。省委組織部提出要把“堅(jiān)持公道正派、堅(jiān)持黨性原則、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律”作為今年換屆工作的重中之重，加以落實(shí)和保障，并在全省首次特聘了120名選人用人風(fēng)氣監(jiān)督員，全過(guò)程參與和監(jiān)督換屆工作。我區(qū)谷寧麗同志很光榮的當(dāng)選為省委組織部聘請(qǐng)的5名南京市監(jiān)督員之一。這也是省、市委對(duì)鼓樓的信任，對(duì)鼓樓用人環(huán)境的認(rèn)可。我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜和努力，配合上級(jí)把換屆工作做好，進(jìn)一步彰顯鼓樓風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍。
會(huì)前，我們給參會(huì)人員發(fā)放了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號(hào)文）、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問(wèn)卷》、給參會(huì)人員的《函》和《回執(zhí)》、《區(qū)委班子總結(jié)》、《個(gè)人述職述廉材料》等。同時(shí)，還向全區(qū)黨員干部發(fā)放了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的宣傳冊(cè)、案例讀本，向全社會(huì)公布了監(jiān)督電話、郵箱，專門懸掛了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的橫幅，在區(qū)黨建網(wǎng)站建立專項(xiàng)板塊，并通過(guò)發(fā)送短信等多種渠道和方式，宣傳換屆工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，廣泛征求監(jiān)督，力求做到“三個(gè)確?！?，即確保鼓樓換屆期間有鐵的紀(jì)律作保證，確保每位參與者知曉每一項(xiàng)紀(jì)律要求，確保紀(jì)律的執(zhí)行情況得到最廣泛、最嚴(yán)格的監(jiān)督。
全區(qū)干部不是換屆的組織者，但我們都是參與者，在換屆過(guò)程中同樣受到“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”紀(jì)律要求的約束，尤其是嚴(yán)禁“拉票”、“跑官要官”、“干擾換屆”等要求就是我們的高壓線。中組部李源潮部長(zhǎng)在電視電話會(huì)議上明確表示“跑官要官是飛蛾撲火”！這是中組部在換屆前給全國(guó)干部打的預(yù)防針，大家在這個(gè)敏感時(shí)期一定要保持頭腦清醒，千萬(wàn)不要存有任何僥幸心理。
在這里我也代表區(qū)委鄭重表態(tài)，區(qū)委將在省市委的指導(dǎo)下，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，認(rèn)真配合考察組做好換屆考察工作，接受上級(jí)和廣大社會(huì)各界的檢查和監(jiān)督，用鐵的紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行。(2011年3月17日)
