什么是機(jī)關(guān)干部

機(jī)關(guān)干部就是公務(wù)員。

政府機(jī)關(guān)管理國家、服務(wù)人民，它的權(quán)力來自人民的賦予。

1.機(jī)關(guān)一詞，原指整個機(jī)械的關(guān)鍵部分，后引深為周密的計(jì)謀，現(xiàn)代社會中經(jīng)常用機(jī)關(guān)一詞代指政府職能部門，亦稱行政機(jī)構(gòu)、國家管理機(jī)關(guān)、政府。

行使國家行政權(quán)力的機(jī)關(guān)，是國家機(jī)構(gòu)的重要組成部分。

它執(zhí)行代議機(jī)關(guān)制定的法律和決定，管理國家內(nèi)政、外交、軍事等方面的行政事務(wù)。

按照管轄范圍，行政機(jī)關(guān)分為中央行政機(jī)關(guān)和地方行政機(jī)關(guān)。

地方行政機(jī)關(guān)又可分為若干層次。

2.指國家公務(wù)人員或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的人。

“干部”一詞來自于日語，本是日語中的一個漢字詞，字面意思是“骨干部分”。

日語的“干部”一詞是日本人根據(jù)法語“cadre”一詞意譯成的。

法語“cadre”一詞的本義是“骨骼”，引申指在軍隊(duì)、國家機(jī)關(guān)和公共團(tuán)體中起骨干作用的人員。

明治維新前后，日本人用漢字譯了許多西方的詞匯，如“物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政策、政黨、干部”，等等。

這些漢字詞又被中國的知識分子、思想家、革命家所借用，為中國接受西學(xué)奠定了概念上的基礎(chǔ)。

“干部”一詞已經(jīng)被許多國家所采用，用來指在國家機(jī)關(guān)和公共團(tuán)體中起骨干作用的人員。

二十世紀(jì)初，“干部”一詞被引進(jìn)中國以后，孫中山、蔣介石、等頻繁使用。

1922年7月，中國共產(chǎn)黨第二次全國代表大會制定的黨章中，首次使用了“干部”一詞。

從此以后，在中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體、科學(xué)、文化等部門和企事業(yè)單位中擔(dān)任一定公職的人員都稱為“干部”。

中國共產(chǎn)黨的十二大黨章明確指出：“干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。

這是對我國干部本質(zhì)特征所作出的科學(xué)概括，也是區(qū)別于任何剝削階段官吏的根本標(biāo)志。

如何在機(jī)關(guān)做好一名普通的機(jī)關(guān)干部

一、正確站位。

明確自己的身份，是一名公務(wù)員、一名中共黨員、一名機(jī)關(guān)干部。

公務(wù)員的基本要求，也就是基本義務(wù)是：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。

表現(xiàn)突出、做出貢獻(xiàn)的給予獎勵；不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律、不勝任工作的可以辭退。

中共黨員的基本要求，也就是基本義務(wù)是：必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)本領(lǐng)；在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用；要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)；自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守法律法規(guī)，嚴(yán)守黨和國家秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)；對黨忠誠老實(shí)，言行一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一；切實(shí)開展批評和自我批評，堅(jiān)決同消極腐敗作行為斗爭；密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益；發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，在危難關(guān)頭，不怕犧牲。

作為一名黨員，最起碼的要求，就是要處處起先鋒模范帶頭作用。

二、強(qiáng)化責(zé)任。

要從明確責(zé)任、履行責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任三方面來落實(shí)。

首先，要明確責(zé)任。

一是政治責(zé)任，從我們機(jī)關(guān)部門角度講，就是要本著對黨對國家對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，服務(wù)大局，維護(hù)穩(wěn)定，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，這就是我們常說的“責(zé)任重于泰山”。

二是工作責(zé)任。

對于自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)、自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，也包括領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要不折不扣完成，形象地說，就是你所做的工作要對得起你所擔(dān)任的職務(wù)和所拿的工資。

三是社會責(zé)任。

要講大局、講和諧，不僅對單位、對自己負(fù)責(zé)，更要對社會、對人民負(fù)責(zé)，比如見義勇為、扶貧濟(jì)困等，通俗地說，就是要憑良心辦事。

其次，要履行責(zé)任。

一要主動履職。

要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，積極主動地做好工作，發(fā)生急、難、險、重的事，要能沖鋒陷陣。

二要敢于履職。

敢于面對矛盾，敢于接觸矛盾，敢于得罪人；不推諉扯皮、上交矛盾；要敢說敢干，敢于開展批評和自我批評。

三要善于履職。

善于調(diào)查研究，善于分析問題，善于解決問題，善于做群眾工作，還要善于調(diào)動他人積極性，配合自己做好工作。

第三，要承擔(dān)責(zé)任。

一是對自己的行為負(fù)責(zé)，自己承擔(dān)的工作出了問題，自己負(fù)全責(zé)，這就是所謂守土有責(zé)。

二是對相關(guān)的、相聯(lián)的工作主動配合做，不推諉、不扯皮，這就是所謂齊抓共管的責(zé)任。

三是與下屬工作關(guān)系上，既要調(diào)動大家積極性，大膽開展工作，又要勇于為他們工作中出現(xiàn)的非主觀失誤承擔(dān)責(zé)任，就是所謂見榮譽(yù)就讓，見責(zé)任就擔(dān)，這樣大家才會擁護(hù)你、佩服你。

三、基本要求。

作為每位國家工作人員，特別是政法隊(duì)伍干部，要做到積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助。

1、積極進(jìn)取。

就是要有向上精神，對自己的工作永遠(yuǎn)不能滿足于現(xiàn)狀，一年比一年要有更高的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的目標(biāo)；一年比一年更加努力、更加鼓勁、更加上進(jìn)。

就是要有創(chuàng)新精神，要不斷反思自己過去的所作所為，不斷總結(jié)自己好的方面，努力克服自己不足的方面，揚(yáng)長避短就是一種創(chuàng)新，就是一種進(jìn)步；要認(rèn)真思考如何解決新情況、新問題，每解決一個新問題，就是一次工作創(chuàng)新、就是一次進(jìn)步；要不斷提高工作效率，每提高一次效率，就是一種創(chuàng)新、就是一種進(jìn)步。

就是要有競爭精神，要有不甘落后的思想，要把工作當(dāng)著賽跑，誰跑在我們前面，就要想辦法追上誰；要把工作當(dāng)著考試，誰成績比我們高，就要想辦法超過誰。

如果沒有這種競爭意識，人生也就到頭了。

2、樂于奉獻(xiàn)。

要低調(diào)務(wù)實(shí)，不要過份張揚(yáng)。

做人要低調(diào)、做事要務(wù)實(shí)，切忌事情還沒開始做，就把設(shè)想當(dāng)著成果到處宣傳，切忌做了一點(diǎn)小事，就說成干了一番事業(yè)，切忌做了一些自己該干的事，就宣揚(yáng)自己做了多大貢獻(xiàn)，切忌自己做了點(diǎn)好事，就生怕別人不知道，切忌心里不平衡，總覺得自己干的比別人多。

我想我們更多的要把工作當(dāng)著一種樂趣，把工作看著一種實(shí)踐和鍛煉，把工作看著是一種學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，這樣，才會覺得工作無悔。

要艱苦奮斗，不要事事講條件。

要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，學(xué)會在艱難的環(huán)境下做好工作，不要做什么事都講條件，安排什么工作都擺困難，跟戰(zhàn)爭年代、困難時期相比，我們的條件已經(jīng)太好了。

艱苦奮斗，體現(xiàn)一種精神，體現(xiàn)一種意志，越是到條件艱苦的地方工作，越是能克服艱苦條件開展工作，越能使自己得到鍛煉和成長。

所以基層工作干得好，機(jī)關(guān)工作肯定干的輕松；“兩辦”工作干得好，其他工作肯定應(yīng)付自如。

要無私奉獻(xiàn)，不要過高期望。

不管做什么事，都要先考慮如何把事情做好，而不應(yīng)該去考慮做了事有什么好處。

前面說了，要正確認(rèn)識自己的身份，大家都是公務(wù)員、共產(chǎn)黨員、政法機(jī)關(guān)干部，不是市場上的小商販，做什么事都圖回報行嗎

對得起自己的身份嗎

何況無私奉獻(xiàn)大有人在，這次南方雪突，就出現(xiàn)12位農(nóng)民自費(fèi)幾萬元從北方趕到南方支援抗災(zāi)的動人事跡。

這種精神難道不值得我們學(xué)習(xí)嗎

3、團(tuán)結(jié)互助。

要有集體榮譽(yù)感。

要把單位當(dāng)著自己的家庭，要以自己成為家庭一員而感到自豪，因此，要象維護(hù)家庭一樣來維護(hù)單位的形象，單位發(fā)展，人人共享，單位團(tuán)結(jié)，人人和睦，單位獲獎，人人先進(jìn)。

只有整個單位在社會上有地位有形象，單位的人員才有地位受尊重，只有人人都做好，單位整體形象才好，因此，不要去怪單位不好，要怪就怪自己沒做好。

要坦誠待人。

要真誠對待每位同志，特別是同單位的同志，要建立兄弟姐妹般的感情，你對別人真誠，別人肯定以誠相待，所謂投桃報李；你對別人虛偽，別人肯定對你不誠，所謂防人之心不可無；因此，口是心非，無端猜疑的人，肯定生活得不踏實(shí)，他是以小人之心度君子之腹，既使別人對他好，他也懷疑三分，這樣的人哪怕再小心，最終也是要被眾人所孤立。

要團(tuán)結(jié)友愛。

工作上分工不分家，互相支持互相幫助，生活上，有什么困難，大家也要齊心相助，一個人的力量總是有限的，大家團(tuán)結(jié)互助，相互之間會感到是一種友愛、一種溫暖。

四、健康心態(tài)。

要始終保持一種知足常樂、比下有余、知恩圖報的正常心態(tài)。

知足常樂。

機(jī)關(guān)的每位同志，都有一份令人羨慕的工作，工資都在二、三千元以上，還有什么不能滿足的，想想全國，在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的農(nóng)民有幾億多人，下崗職工幾千萬，貧困人口兩千多萬，外出打工一億多，我們不滿足他們怎么辦

人最怕就是生在福中不知福，當(dāng)一些高官腐化墮落關(guān)進(jìn)高墻內(nèi)時，他才后悔，他才醒悟，這個時候他才會想，我什么官都不要，只要給我自由就是最大幸福。

比下有余。

有誰說過這么一句話，不要去與自己強(qiáng)的人比，要與自己差的人比，你就會感到成就和幸福。

是的，你要經(jīng)常想想自己兒時的朋友很多還沒有走出農(nóng)村，自己中學(xué)的同學(xué)很多還沒有工作，自己一起參加工作同志至今還在基層普通崗位，還有多少同志堅(jiān)持在第一線參加生產(chǎn)勞動，這樣一比，你就會覺得自己是多么優(yōu)越，自己的崗位是來之不易，這樣才會倍加珍惜自己的工作，才會倍加努力做好工作。

知恩圖報。

知恩圖報是每個人的基本良知和起碼道德，古人言，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。

大家要認(rèn)真想想，黨和國家培養(yǎng)一個干部要花費(fèi)多少財才，我們每個人所拿的工資，是多少個普通工人上繳的稅收，不認(rèn)真做好工作，不盡心盡力為人民服務(wù)，怎么對得起組織的培養(yǎng)，人民的養(yǎng)育。

就象一個長大后的兒女，不好好孝敬父母，反過來向父母索取，我們能夠忍心嗎

唯有孝敬父母，報效祖國，才對得起自己。

五、評判標(biāo)準(zhǔn)。

要從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾滿意、大家公認(rèn)三個方面來綜合評價。

1、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

每位同志工作成效如何，工作質(zhì)量如何，工作能力如何，領(lǐng)導(dǎo)心中都非常清楚。

但是往往不同領(lǐng)導(dǎo)有不同風(fēng)格，不同領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作作風(fēng)，不同領(lǐng)導(dǎo)有不同工作要求，這就要求下屬要主動去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會改變自己，不是改變領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)楝F(xiàn)行的工作機(jī)制，更多是領(lǐng)導(dǎo)選擇你，而不是你選擇領(lǐng)導(dǎo)。

現(xiàn)實(shí)工作中更多的是領(lǐng)導(dǎo)要求比下屬更多、更嚴(yán)，下屬才覺得不適應(yīng)。

因此，要學(xué)會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，按領(lǐng)導(dǎo)要求去做，切不可自以為是，否則，工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就等于做無用功。

簡單的一個事例，就比如我們寫一個講話材料，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，材料就白寫。

2、群眾滿意。

衡量一個人的工作好壞，最關(guān)鍵看群眾滿意不滿意。

最能說明問題的一個生動事例，就是全國公安系統(tǒng)的楷模河南登封市的公安局長任長霞，在她的追悼會上，為她送行的群眾達(dá)10幾萬人，她成為群眾最滿意的公安局長，群眾的滿意來自任長霞到任后，登封的社會治安發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)。

同樣是登封，在任長霞到位之前，社會治安是河南省最亂的地方，黑惡勢力橫行，群眾根本沒有安全感。

群眾的評判是公正的，任長霞敢于碰硬，敢于同黑惡勢力作斗爭，雖然得罪不少人，但她同人民群眾緊密聯(lián)系在一起，廣大市民對她是最認(rèn)可的。

因此，不論做什么事，都要從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，看群眾滿意不滿意，切不可沾沾自喜。

3、大家公認(rèn)。

現(xiàn)在大家往往有一種心里，工作怕得罪人，怕測評丟票，這種擔(dān)心我認(rèn)為完全是多余的，丟票不是因?yàn)槟愎ぷ髦v原則，而是你工作不公正，不是因?yàn)槟愎ぷ髯龅锰?，而是你工作不到位，不是因?yàn)槟愎ぷ髯龅帽葎e人好，而是心高氣傲、自以為是。

相信大家心里都有一桿秤，得票不高，說明你還有很多做得不夠的地方，對一個人的要求是多方面的，不僅要做事，更要做人。

如果大家遇到困難時，想的是你，遇到工作需要支持時，想的是你，遇到什么需要求教時，想的是你，遇到什么可以分享時，想的還是你，我想你就成功了，也不要再擔(dān)心丟票了。