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          煤礦單位座右銘

          時(shí)間:2016-05-04 02:00

          煤礦是什么性質(zhì)的單位

          看企業(yè)法人了。

          如私人的,那就是。

          如果是國(guó)家的是國(guó)有企業(yè)。

          煤人類(lèi)在富含煤炭的礦區(qū)開(kāi)采煤炭資源的區(qū)域,一般分為井工煤礦和露天煤礦。

          當(dāng)煤層離地表遠(yuǎn)時(shí),一般選擇向地下開(kāi)掘巷道采掘煤炭,此為井工煤礦。

          當(dāng)煤層距地表的距離很近時(shí),一般選擇直接剝離地表土層挖掘煤炭,此為露天煤礦。

          我國(guó)絕大部分煤礦屬于井工煤礦。

          煤礦范圍包括地上地下以及相關(guān)設(shè)施的很大區(qū)域。

          煤礦年生產(chǎn)能力100Mt中的單位Mt是什么意思

          M是兆10的6次,t是噸,就是100,000,000噸 補(bǔ)充 M就是百萬(wàn),1000000,你說(shuō)的是正確的,MT就是百萬(wàn)噸。

          我是一名地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè)碩士研究生,打算去煤礦工作,請(qǐng)大家說(shuō)說(shuō)單位給的這個(gè)待遇怎么樣啊

          一分價(jià)錢(qián)一分貨,煤企不好經(jīng)濟(jì)效益,小心,過(guò)幾年可能發(fā)不了工資

          煤礦用人單位應(yīng)負(fù)擔(dān)礦工些什么

          由于曠工被解雇沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

            曠工,指無(wú)正當(dāng)理由,既不請(qǐng)假,或者請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不出勤,是違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

          煤礦員工曠工達(dá)到煤礦依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的天數(shù),或者達(dá)到所在省市規(guī)定的可以解除合同天數(shù)的,煤礦按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條(二)款規(guī)定解除合同的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,更沒(méi)有賠償。

          相反,造成煤礦損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

            《勞動(dòng)合同法》  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; ?。ǘ﹪?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; ?。ㄈ﹪?yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; ?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。

            勞動(dòng)部  《工資支付暫行規(guī)定》  第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

          經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。

          但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。

          若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

          煤礦單位與地勘單位的區(qū)別

          煤礦是挖煤的企業(yè),可以使國(guó)營(yíng)的也可以是私企。

          而地勘單位是探查尋找礦藏的單位,一般都有國(guó)家管理

          開(kāi)辦煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備什么條件

          根據(jù)《煤炭法》,開(kāi)辦煤礦企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備發(fā)下條件:⑴有煤礦建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或者開(kāi)采方案;⑵有計(jì)劃開(kāi)采的礦區(qū)范圍、開(kāi)采范圍和資源綜合利用方案;⑶有開(kāi)采所需的地質(zhì)、測(cè)量、水文資料和其他資料;⑷有符合煤礦安全生產(chǎn)和環(huán)保要求的礦山設(shè)計(jì);⑸有合理的煤礦礦井生產(chǎn)規(guī)模和其相適應(yīng)的資金、設(shè)備和技術(shù)人員;⑹法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

          如何寫(xiě)好你單位的年中總結(jié),從哪幾個(gè)方面入手

          針對(duì)煤礦的。

          1,以國(guó)家政策為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照政策看單位上半年的實(shí)際完成狀況,產(chǎn)量,員工等,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并總結(jié)原因。

          2,對(duì)照總結(jié)的原因總結(jié)出流程,也就是下半年的計(jì)劃,準(zhǔn)備怎么做。

          3,做出下半年計(jì)劃的同時(shí)做出預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)新流程會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題并嘗試給予答案。

          如果你寫(xiě)不好單位的年終總結(jié),希望你從下半年開(kāi)始學(xué)會(huì)寫(xiě)月總結(jié)甚至是周總結(jié),把問(wèn)題統(tǒng)一匯總歸類(lèi),對(duì)照比較,相信你的年總結(jié)會(huì)有更多的素材,寫(xiě)出來(lái)會(huì)更有用處。

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