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          小學(xué)校長(zhǎng)教育教學(xué)座右銘

          時(shí)間:2020-01-02 16:56

          小學(xué)教師座右銘有哪些

          學(xué)高為師,身正為范 我熱愛(ài)這份事業(yè),無(wú)論平凡,無(wú)論貧窮 從零開始,持之以恒 學(xué)生的滿意,是最大的幸福 踏踏實(shí)實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真育人 以師為朋,德高為范,以生為友,身正為師,以校為家,政勤為上 凡事皆有可能,機(jī)遇屬于有自信的競(jìng)爭(zhēng)者 精勤求學(xué),敦篤勵(lì)志,果毅力行,忠恕任事 千里之行,始于足下 學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退 每一個(gè)不曾起舞的日子都是對(duì)生命的辜負(fù) 學(xué)生的需求,我們不懈的追求 冰凍三尺,非一日之寒 水滴石穿 一切為了學(xué)生 業(yè)精于勤,荒于嬉 行為比語(yǔ)言更有說(shuō)服力 人不可以瞧不起自己 生命正因?yàn)轱L(fēng)雨而變得精彩 好人有好報(bào),即使沒(méi)好報(bào),也要做好人

          我是一位小學(xué)生,校長(zhǎng)讓我當(dāng)升旗手,可是讓我想我的座右銘,要關(guān)于體育的,誰(shuí)能幫我找一找體育座右銘

          1.我們的團(tuán)隊(duì),我們的奧運(yùn),相信自己,相信我們的團(tuán)隊(duì)。

          2.人,只要有一種信念,有所追求,什么艱苦都能承受,什么環(huán)境也都能適應(yīng)。

          ——丁玲 3.一個(gè)人應(yīng)養(yǎng)成信賴自己的習(xí)慣,即使在最危急的時(shí)候,也要相信自己的勇敢與毅力。

          ——拿破侖 4.我們必須有恒心,尤其要有自信心;我們必須相信我們的天賦是要用來(lái)做某種事情的,無(wú)論代價(jià)多么大,這種事情必須做到。

          ——居里夫人 5.一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。

          ——雷鋒 6.當(dāng)一個(gè)人受到公眾信任時(shí),他就應(yīng)該把自己看作為公眾的財(cái)產(chǎn)。

          ——杰弗遜不過(guò) 還是 同意用 一切皆有可能。

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          教師集體推薦校長(zhǎng)怎么寫理由

          主要依據(jù)您應(yīng)聘的崗您講15分鐘的課。

          轉(zhuǎn)下資料供參考:教師招聘經(jīng)典面試題匯一、自我介紹一般先讓應(yīng)聘者作自我介紹,著重說(shuō)明自己的優(yōu)勢(shì),時(shí)間大約2—3分鐘。

          通過(guò)這一程序,招聘者旨在了解應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績(jī),語(yǔ)言表達(dá)能力以及精明干練程度。

          二、提問(wèn):開始之前務(wù)必記?。狐S金法則:80\\\/20---你要承擔(dān)起80%的談話而面試官只會(huì)說(shuō)20%。

          白金法則:你必須試著控制面試的節(jié)奏和話題。

          鉆石法則:對(duì)于沒(méi)有把握的問(wèn)題,拋回給面試官。

          1、談?wù)撟约簩?duì)教師職業(yè)的看法?2、為什么選擇我們學(xué)校?談?wù)勀銘?yīng)聘本校的動(dòng)機(jī)。

          3、有否從事家教,你認(rèn)為家教和教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣?4、談?wù)撟约涸诮虒W(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

          5、你認(rèn)為你作為一名教師最大的優(yōu)勢(shì)是什么?6、你同意“沒(méi)有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?7、你最欣賞的班主任是那一種類型?你會(huì)怎么做?8、談?wù)撟约簩?duì)教師與學(xué)生之間的溝通技巧9、談?wù)勀阕约旱膫€(gè)性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感10、談?wù)勀銓?duì)人際關(guān)系的處理與看法11、你有什么業(yè)余愛(ài)好?12、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?13、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?14、你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?15、你的座右銘是什么?16、如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對(duì)?17、談?wù)勀阕钚蕾p的一位中學(xué)老師。

          18、談?wù)剤F(tuán)隊(duì)合作在教學(xué)工作中的必要性。

          19、你找工作考慮的重要因素是什么?20、×××的考試成績(jī)不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會(huì)怎么辦?21、教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計(jì)了這樣一次語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生自己動(dòng)手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)賀詞。

          誰(shuí)知在活動(dòng)開始時(shí),一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。

          如果你是那位教師,你會(huì)怎樣處理這一“突發(fā)事件”?22、您認(rèn)為教師的獎(jiǎng)金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?23、同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來(lái)能做馬戲團(tuán)的小丑。

          一位老師的評(píng)語(yǔ)是:“胸?zé)o大志,真沒(méi)出息!”一位老師的評(píng)語(yǔ)是:“愿你把歡笑帶給全世界!”請(qǐng)你對(duì)兩位老師的評(píng)語(yǔ)分別做出評(píng)價(jià)。

          24、在我市的一次教學(xué)研討活動(dòng)中,一位授課教師的最后結(jié)束語(yǔ)是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了。

          ”在隨后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會(huì)者向授課教師提出了這樣一個(gè)問(wèn)題:你認(rèn)為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學(xué)完了”這兩種說(shuō)法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會(huì)如何分析這兩種不同的說(shuō)法,如何來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題?25、“要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水。

          ”這是人們經(jīng)常提到的一句話。

          請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)這句“至理名言”的認(rèn)識(shí)。

          如果有必要,請(qǐng)你按照自己的想法對(duì)這句話進(jìn)行改造,重新寫一句。

          26、曾子曾說(shuō):“吾日三省吾身。

          ”我校一位老師每天睡覺(jué)前都要問(wèn)自己這樣三個(gè)問(wèn)題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請(qǐng)你對(duì)這位老師的這種做法加以評(píng)價(jià)。

          27、一位老師布置了這樣一道作文題,讓學(xué)生談?wù)勛约旱男睦镌挕?/p>

          一個(gè)孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。

          這個(gè)學(xué)生寫的文章很打動(dòng)人,文筆也不錯(cuò)。

          老師沒(méi)征求學(xué)生的意見(jiàn),就在班上讀了這篇“范文”。

          幾天后,這位同學(xué)卻在日記中表達(dá)了對(duì)老師這種做法的不滿。

          如果你是那位老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事?28、你在上課時(shí),發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了,你會(huì)怎么處理?為什么?29、將要走上講臺(tái)的你,自我感覺(jué)對(duì)于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢(shì)與最大的不足分別是什么?【教 育】1、知識(shí)教育靠“灌輸”,人文教育靠熏陶。

          2、我國(guó)教育的一些優(yōu)勢(shì)(如學(xué)生的計(jì)算能力強(qiáng)等),現(xiàn)代技術(shù)是可以代替的,而我們教育存在的一些問(wèn)題(如學(xué)生的創(chuàng)新能力弱等),卻是現(xiàn)代技術(shù)無(wú)法代替的。

          這就是我們的教育為什么迫切需要改革的主要原因。

          3、我們教師要牢記:沒(méi)有醫(yī)治百病的靈丹妙藥,更沒(méi)有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥,永遠(yuǎn)不可能從某一位成功教師那里克隆相同的教育藝術(shù)或方法來(lái)對(duì)自己的學(xué)生實(shí)行成功教育。

          如果真的能夠那樣,世界將是只有領(lǐng)袖、政治家、科學(xué)家、詩(shī)人、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界,世界也將變得無(wú)法存在。

          4、教育不能只面向少數(shù)學(xué)生,也不能只面向多數(shù)學(xué)生,而要面向每一個(gè)學(xué)生。

          【學(xué) ?!?、我們不應(yīng)該片面理解學(xué)校只是為了學(xué)生的發(fā)展,因?yàn)榻處煱l(fā)展與學(xué)生發(fā)展是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體,教師發(fā)展能更 地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,放棄教師發(fā)展而追求學(xué)生發(fā)展,最終學(xué)生的發(fā)展也只能是空中樓閣。

          【教 師】6、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向 的未來(lái)。

          7、不稱職的教師在教學(xué)中讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識(shí)走向?qū)W生;而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中則是讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶著學(xué)生走向知識(shí)。

          前者是授人以魚,后者是授人以漁。

          8、教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會(huì)講述知識(shí),而在于是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái)。

          9、教師最大的享受、最大的樂(lè)趣就在于覺(jué)得自己是學(xué)生所需要的,是學(xué)生所感到親切的,是能夠給學(xué)生帶來(lái)歡樂(lè)的。

          10、站上講臺(tái)的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺(tái)的教師,是骨干教師;站 講臺(tái)的教師,是專家型教師。

          11、把一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,才是真正一流的教師。

          任何一個(gè)教育家都是因?yàn)閷?duì)非一流的學(xué)生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。

          12、這幾種比喻很值得我們教師欣賞:教師是“介紹人”,介紹學(xué)生與學(xué)習(xí)相依相戀;教師是“打火機(jī)”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和智慧火把迅速點(diǎn)燃;教師是“領(lǐng)頭羊”,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)知識(shí)的茫茫草原;教師是“味精”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)變成色香味俱全的 味大餐。

          【課堂教學(xué)】13、當(dāng)今課堂教學(xué)存在的最頭痛的問(wèn)題是學(xué)生不提問(wèn)題。

          如果學(xué)生提問(wèn)題,重要的不是學(xué)生提問(wèn)的正確性、邏輯性,而是學(xué)生提問(wèn)的獨(dú)特性和創(chuàng)造性。

          難怪有人說(shuō),中國(guó)衡量教育成功的標(biāo)準(zhǔn)是將有問(wèn)題的學(xué)生教得沒(méi)有了問(wèn)題,所以,中國(guó)學(xué)生年級(jí)越高,問(wèn)題就越少; 國(guó)衡量教育成功的標(biāo)準(zhǔn)是將沒(méi)有問(wèn)題的學(xué)生教得會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

          學(xué)生的問(wèn)題連老師也回答不了,就算很成功了,所以,美國(guó)學(xué)生年級(jí)越高,越會(huì)突發(fā)奇想,富有創(chuàng)意。

          14、教師是教育目的的實(shí)現(xiàn)者、教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者和教學(xué)方法的探索者。

          所以,教師在課堂教學(xué)中,不要急于發(fā)表自己的導(dǎo)向性意見(jiàn),而要首先傾聽(tīng)學(xué)生的各種看法;不要強(qiáng)求學(xué)生接受教師的立場(chǎng),而要鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn);不要對(duì)學(xué)生予以“一錘定音”式的裁決,而要進(jìn)行富于啟發(fā)價(jià)值的評(píng)價(jià);不要對(duì)學(xué)生鮮明的個(gè)性或完全否決或過(guò)度贊賞,而要引導(dǎo)學(xué)生鮮明的個(gè)性往正確的方向發(fā)展。

          15、衡量教育是否失敗的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單:只要看一看學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)后是更加熱愛(ài)學(xué)習(xí)還是厭惡學(xué)習(xí)。

          16、過(guò)去的課堂教學(xué),教師是主角,學(xué)生是配角;現(xiàn)在的課堂教學(xué),學(xué)生應(yīng)該是主角,教師是配角。

          17、成功的教學(xué)應(yīng)該是學(xué)生帶著不同的問(wèn)題走進(jìn)教室,學(xué)習(xí)后在更高層面上產(chǎn)生不同的新問(wèn)題。

          18、教師在課堂上要控制自己的表現(xiàn)欲,惟有這樣,才能給學(xué)生更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)以及思考的時(shí)間。

          如今學(xué)生在課堂上缺少的就是“表現(xiàn)機(jī)會(huì)”和“思考時(shí)間”。

          19、教師向?qū)W生講授“為什么”,遠(yuǎn)不如學(xué)生向教師提出“為什么”。

          20、如果說(shuō)“教是為了不教”,那么“學(xué)就是為了會(huì)學(xué)”。

          【教師與學(xué)生】21、學(xué)生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學(xué)生使自己崇拜,教師才值得炫耀。

          22、師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。

          惟有這樣,師生關(guān)系才會(huì)水乳交融,并達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)之目的。

          23、教師要永遠(yuǎn)相信:自己教給學(xué)生的和學(xué)生教給自己的是同樣多的!24、教師的表?yè)P(yáng)或鼓勵(lì),對(duì)有些學(xué)生而言是“錦上添花”,對(duì)有些學(xué)生而言則是“雪中送炭”。

          相比之下,教師應(yīng)該更多一些“雪中送炭”。

          25、教師對(duì)待學(xué)生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”。

          “放大鏡”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn);“反光鏡”——摘掉學(xué)生的缺點(diǎn);“顯微鏡”——彰顯學(xué)生的個(gè)性。

          26、批評(píng)學(xué)生時(shí)一定要講究方法,而表?yè)P(yáng)學(xué)生時(shí)則可以適當(dāng)?shù)匦趴陂_河。

          【教師的專業(yè)化】27、要想成為真正的名師,學(xué)習(xí)的速度務(wù)必大于教育變革的速度。

          教師要將“學(xué)習(xí)”作為最重要的職業(yè)需要,形成“人人是學(xué)習(xí)之人,時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之時(shí),處處是學(xué)習(xí)之處,事事是學(xué)習(xí)之事”的理念。

          28、一個(gè)教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過(guò)去的自己。

          教師要不斷地超越過(guò)去的自己,就要:以樸素的感情,調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻(xiàn)的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個(gè)人的才華;以不斷的追求,提升自身的價(jià)值。

          29、能使學(xué)生超過(guò)自己的教師才是最好的教師,能使自己超過(guò)教師的學(xué)生才是最好的學(xué)生。

          教師要鼓勵(lì)學(xué)生有超越之膽,即具有敢于超越教師的精神;有超越之識(shí),即具有超越教師的能力;有超越之智,即具有超越教師的智慧。

          30、具有反思能力的教師,才是一個(gè)成熟的高素質(zhì)教師。

          未來(lái)教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師的素質(zhì).教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。

          31、只教學(xué)不搞科研的教師,其教學(xué)是膚淺的;只搞科研不教學(xué)的教師,其科研是空洞的。

          32、學(xué)生行為優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,學(xué)生行為習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。

          所以,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的行為習(xí)慣。

          33、當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為成為一種習(xí)慣、一種需要的時(shí)候,原先認(rèn)為“學(xué)習(xí)是苦事”就會(huì)變成“學(xué)習(xí)是樂(lè)事”。

          【師德】34、熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,厭惡一個(gè)學(xué)生就等于毀掉一個(gè)學(xué)生。

          35、寧可讓學(xué)生說(shuō)錯(cuò)誤的真話,也不要讓學(xué)生說(shuō)漂亮的假話。

          36、“賞識(shí)”,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)成功;“抱怨”,肯定會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)失敗【管 理】37、沒(méi)有最好的教師,只有用好的教師。

          【創(chuàng)新能力】38、質(zhì)疑能力是一個(gè)人最寶貴的能力之一,也是創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)。

          只有通過(guò)質(zhì)疑和提出問(wèn)題,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)才能夠得到不斷強(qiáng)化,創(chuàng)新思維能力才能夠得以不斷提高。

          教師給予學(xué)生真誠(chéng)的鼓勵(lì),學(xué)生就敢于質(zhì)疑;教師給予學(xué)生科學(xué)的指導(dǎo),學(xué)生就善于質(zhì)疑;教師努力創(chuàng)設(shè)民主、寬松和自由的教學(xué)氛圍,學(xué)生就經(jīng)常質(zhì)疑。

          【現(xiàn)代教育方向】39、強(qiáng)調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)新、否定等級(jí)的教育思想,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的主導(dǎo)思想;人性化、信息化和終身化的教育價(jià)值取向,已經(jīng)成為教育的主要特征

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