獵人與狗在薪酬管理上的寓意
企業(yè)管理者常常會(huì)遇到這樣一些困惑：為什么員工很難像老板一樣全力以赴的工作
為什么優(yōu)秀人才難以留住
為什么員工的工作積極性難以持久
下面的故事也許能為大家解惑。
如何讓員工像老板一樣賣命地干活 有一天，獵人帶著一只獵狗，到森林中打獵，獵狗將一只兔子趕出了窩，追了很久也沒有追到。
后來兔子一拐彎，不知道跑到哪去了。
牧羊犬見了，譏笑獵狗說：“你真沒用，竟跑不過一只小小的兔子。
”獵狗解釋說：“你有所不知，不是我無能，只因?yàn)槲覀儍蓚€(gè)跑的目標(biāo)完全不同，我僅僅是為了一頓飯而跑，而它卻是為了性命啊。
” 這話傳到了獵人的耳朵里，獵人想，獵狗說得對呀，我要想得到更多的兔子，就得想個(gè)辦法，消滅“大鍋飯”，讓獵狗也為自己的生存而奔跑。
獵人思前想后，決定對獵狗實(shí)行論功行賞。
于是獵人召開獵狗大會(huì)，宣布：在打獵中每抓到一只兔子，就可以得到一根骨頭的獎(jiǎng)勵(lì)，抓不到兔子的就沒有。
這一招,果然有用，獵狗們抓兔子的積極性大大提高了，每天捉到兔子的數(shù)量大大增加，因?yàn)檎l也不愿看見別人吃骨頭，自己卻干看。
可是，一段時(shí)間過后，一個(gè)新的問題出現(xiàn)了：獵人發(fā)現(xiàn)獵狗們雖然每天都能捉到很多兔子，但兔子的個(gè)頭卻越來越小。
獵人疑惑不解，于是，他便去問獵狗：“最近你們抓的兔子怎么越來越小了
” 獵狗們說：“大的兔子跑得快，小的兔子跑得慢，所以小兔子比大兔子好抓得多了。
反正，按你的規(guī)定，大的小的獎(jiǎng)勵(lì)都一樣，我們又何必要費(fèi)那么大的力氣，去抓大兔子呢
” 獵人終于明白了，原來是獎(jiǎng)勵(lì)的辦法不科學(xué)啊
于是，他宣布，從此以后，獎(jiǎng)勵(lì)骨頭的多少不再與捉到兔子的只數(shù)掛鉤，而是與捉到兔子的重量掛鉤。
此招一出，獵狗們的積極性再一次高漲，捉到兔子的數(shù)量和重量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了以往，獵人很開心。
如何讓員工保持很高的積極性 遺憾的是，好景不長。
一段時(shí)間過后，新的問題又出現(xiàn)了：獵人發(fā)現(xiàn)，獵狗們捉兔子的積極性在逐漸下降，而且越是有經(jīng)驗(yàn)的獵狗下降得越歷害。
又是咋回事呢
于是獵人又去問獵狗。
獵狗們對獵人說：“主人啊，我們把最寶貴的青春都奉獻(xiàn)給您了，等我們以后老了，抓不動(dòng)兔子了，你還會(huì)給我們骨頭吃嗎
” 獵人一聽，明白了，原來獵狗們需要養(yǎng)老保險(xiǎn)，于是，他進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。
規(guī)定：每只獵狗每月捉到的兔子達(dá)到一個(gè)規(guī)定的量以后，多余部分可以轉(zhuǎn)化為骨頭的貯存，將來老了，捉不到兔子了，就可以享用這些貯存。
這個(gè)決定宣布之后，獵狗們?nèi)呵榧ぐ?，抓兔子的積極性空前高漲。
獵人也無比欣慰，覺得從此可以萬事無憂了。
如何留住優(yōu)秀的員工 就這樣，過了一段時(shí)間之后，一件意想不到的事情發(fā)生了：一些優(yōu)秀的獵狗開始離開獵人，自己捉兔子去了。
面對這一情況，一開始，獵人以為是思想政治工作沒做好。
便連續(xù)舉辦了一系列“狗力資源與風(fēng)險(xiǎn)高層獵狗研修班，”培訓(xùn)主題為：缺乏統(tǒng)一指揮所造成的狗力資源浪費(fèi)，強(qiáng)調(diào)獵人的規(guī)劃對獵狗捕獵的重要性，并有意夸大了其負(fù)面影響。
這一招對穩(wěn)定獵狗隊(duì)伍起到了一定的積極作用，但優(yōu)秀獵狗流失的狀況并未得到有效控制。
獵人有些著急了。
他想，難道是獎(jiǎng)勵(lì)的力度不夠
于是，他將優(yōu)秀獵狗的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高了一倍。
這一招收到了比較明顯的效果，優(yōu)秀獵狗流失的問題得到了暫時(shí)緩解，但卻無法從根本上得到遏制，一段時(shí)間之后，離開獵人，自己去捉兔子的獵狗，又開始逐漸多了起來，而且基本上都是最優(yōu)秀的。
聰明的獵人這下可犯愁了，他百思不得其解。
萬般無奈之下，他決定直接去向離開的獵狗們咨詢。
他用10根骨頭的代價(jià)把5只獵狗請到一起，他十分動(dòng)情地對它們說：“獵狗兄弟們，我實(shí)在不知道我做了什么對不起你們的事，你們?yōu)槭裁匆欢ㄒx開我呢
”獵狗們對獵人說：“主人啊，你是天下最好的主人，我們有任何愿望，你都盡力給予滿足，沒有任何對不起我們的地方。
我們離開你，自己去捉兔子，也不僅僅是為了多得幾根骨頭，更重要的是我們有一個(gè)夢想，我們希望有一天我們也能象您一樣，成為老板。
”獵人聽后，恍然大悟，原來他們是想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
怎么解決這一問題呢? 聰明的獵人經(jīng)過較長一段時(shí)間的潛心研究，終于找到了解決方案。
于是，他成立了一個(gè)獵狗股份有限公司，出臺(tái)了三條新政策：第一條，實(shí)行優(yōu)者有股。
優(yōu)秀的獵狗可以將貯存的骨頭轉(zhuǎn)化為公司的股份，并根據(jù)貢獻(xiàn)率每年獎(jiǎng)勵(lì)一定數(shù)量的股份期權(quán)，使優(yōu)秀的獵狗有機(jī)會(huì)在公司發(fā)財(cái)；第二條，實(shí)行賢者終身。
連續(xù)三年惑累計(jì)5年被評為優(yōu)秀獵狗者，可成為終身獵狗，享受一系列誘人的優(yōu)厚待遇；第三條，實(shí)行強(qiáng)者孵化。
優(yōu)秀的獵狗可以隨著業(yè)績增長，逐步成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長，實(shí)現(xiàn)做老板的夢想。
這一招十分靈驗(yàn)。
從此以后，不僅該公司優(yōu)秀的獵狗對獵人忠心耿耿，而且其它地方的優(yōu)秀獵狗紛紛慕名加盟，獵人的公司越辦越火，長盛不衰。
總結(jié) 這個(gè)故事，至少說明了三個(gè)重要道理： 第一、一個(gè)企業(yè)，員工的問題，往往根源在機(jī)制，責(zé)任在老板，因此，我們要多研究機(jī)制，少責(zé)備員工，這樣，管理才會(huì)不斷完善，勞資關(guān)系也才會(huì)更加融洽與和諧； 第二、有沒有激勵(lì)大不一樣，激勵(lì)科學(xué)與不科學(xué)大不一樣； 第三、員工的需求是不斷增長的，企業(yè)必須滿足員工不斷增長的物質(zhì)文化的需要，才能有效激勵(lì)人才和長久地留住人才。
從人力資源管理的角度思考：獵人與獵狗的故事說明了什么
以人為本，合理分配，善于激勵(lì)、利益共享才能使員工穩(wěn)定工作，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，作為人力資源管理者要不斷、及時(shí)的了解員工的需求，針對員工的需求不斷調(diào)整管理的思路，并制定相關(guān)的制度才能讓員工發(fā)揮更大的潛能。
獵人與狗的故事
摘要：從獵人與獵狗的故事看激勵(lì)機(jī)制，不斷推動(dòng)員工提升自己的能力和業(yè)績，兼顧工資報(bào)酬分配的合理性、公平性及其對職工生產(chǎn)積極性的影響，深刻說明人們對一件工作動(dòng)力的大小由其達(dá)到目標(biāo)的可能性，及由目標(biāo)導(dǎo)致期望利益的可能性之大小所決定的。
獵人和三只動(dòng)物的故事 獵人有三只獵物獵狗，老鷹，馬，老鷹負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)，獵狗負(fù)責(zé)捕捉獵物，馬負(fù)責(zé)托運(yùn)
1、需要具備一個(gè)統(tǒng)籌的能力：獵人在平時(shí)沒有去做人才梯隊(duì)，沒有考慮到若他生病后，誰來做指揮；因此，在第一天的打獵過程中，每個(gè)人都只能根據(jù)自己的能力去做，但是沒有一個(gè)人統(tǒng)籌，因此，造成了老鷹在沒有辦法的時(shí)候去打獵，獵狗沒有辦法的時(shí)候去叼獵物，而馬最終沒有任何事情。
另外，如何應(yīng)付意外情況出現(xiàn)的預(yù)防機(jī)制，也沒有考慮進(jìn)去。
2、打破僵化的工作機(jī)制：根據(jù)第一天的分工，人員已經(jīng)處于過剩狀態(tài)，馬平時(shí)做的工作是載獵人，而獵人生病后，仍然讓獵狗去叼獵物，本身就是一種資源的浪費(fèi)。
分工不變、獎(jiǎng)懲不變，最后資源浪費(fèi)了，結(jié)果也無法獲得滿意。
3、培養(yǎng)下屬的領(lǐng)導(dǎo)力：其實(shí)一個(gè)員工若僅僅只能站在一個(gè)自己的角度思考問題，那么永遠(yuǎn)不能成為一個(gè)管理者。
這其實(shí)考驗(yàn)一個(gè)管理人員的整體素質(zhì)和能力，尤其是扮演好一個(gè)部門內(nèi)部培訓(xùn)的“導(dǎo)師”角色，提供合適的機(jī)會(huì)給下屬，培養(yǎng)自己的職責(zé)代行者。
4、當(dāng)溝通成為習(xí)慣、協(xié)調(diào)成為制度，覆轍還會(huì)重蹈嗎
若在工作當(dāng)中由于出現(xiàn)意外情況，而別的部門可以幫忙卻不幫忙的局面，說明部門與部門之間溝通出現(xiàn)了問題，應(yīng)在大家的績效考核當(dāng)中加入部門溝通協(xié)作這個(gè)目標(biāo)。
這無異就傳達(dá)了一個(gè)訊號——每個(gè)部門和員工互相協(xié)助是有價(jià)值的。
關(guān)于環(huán)保的名言警句
關(guān)于獵狗和兔子 通過《獵狗和兔子》，我們可以看到這樣一個(gè)事實(shí)，與企業(yè)的長足發(fā)展直接掛鉤的是企業(yè)的人力資源部。
而與員工聯(lián)系最緊密的則是員工的薪酬。
那么如何制定合理的薪酬，則是人力資源部的核心工作。
在現(xiàn)在企業(yè)管理中績效考核也是重要的制定薪酬的標(biāo)準(zhǔn)。
在故事一中，首先是關(guān)于目標(biāo)的描述。
獵狗的目標(biāo)是為了吃一頓飯，而兔子的目標(biāo)是活命。
于是出現(xiàn)了牧羊人看到的場景。
小的反而跑的更快。
在企業(yè)當(dāng)中，也要適當(dāng)?shù)囊敫偁帣C(jī)制，為員工設(shè)定目標(biāo)，在不同的人的價(jià)值體系當(dāng)中，對于目標(biāo)的看法也存在差異。
有的人全力拼搏，為的是能夠?qū)崿F(xiàn)既定的目標(biāo)；有的人看似在追趕，其實(shí)并不是他的主要目的。
所以在進(jìn)行績效考核時(shí)要只有設(shè)定合適的目標(biāo)值，才能夠真正發(fā)揮每個(gè)員工的潛力，提高企業(yè)的效益。
在故事二中，獵人受到啟發(fā)多買了幾只獵狗，捉到兔子的有骨頭，捉不到的沒有骨頭。
管理問題隨之出現(xiàn)，獎(jiǎng)懲制度誕生。
這相當(dāng)于企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)張階段，隨著市場需求的增加，開始招募新人加入。
為了吸引新人就會(huì)提供有一定誘惑力的獎(jiǎng)懲制度，新人變成老人之后開始互相比較了，我做的多，為什么得到的報(bào)酬卻并不多，于是滋生了一種互相攀比的作風(fēng)，導(dǎo)致效率低下，服務(wù)態(tài)度下降，客戶的流失。
導(dǎo)致績效考核方式已經(jīng)滯后于目前的企業(yè)狀況。
這時(shí)需要新的績效考核方式的出臺(tái)。
在故事三中，獵人更換了方式，不再以數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)，而是以重量為依據(jù)。
在經(jīng)過一段時(shí)間的繁榮之后，獵狗們開始考慮自身的利益了，于是獵取食物的數(shù)量又開始減少。
企業(yè)經(jīng)過了一定的擴(kuò)張和調(diào)整之后，老的員工漸漸的開始關(guān)注自己的利益了。
企業(yè)勢必會(huì)淘汰老的員工或者沒有學(xué)習(xí)再造能力的員工，這時(shí)他們開始怠工，更為嚴(yán)重的是，他們的這種態(tài)度，導(dǎo)致企業(yè)的出現(xiàn)所有員工消極工作的狀況。
嚴(yán)重影響企業(yè)自身的發(fā)展，這時(shí)企業(yè)必須采用必要的激勵(lì)機(jī)制，避免員工出現(xiàn)消極的情緒。
避免企業(yè)因此而遭受不必要的損失。
在故事四中，獵人開始采用長期激勵(lì)的方式，達(dá)到一定數(shù)量之后，即使捉不到兔子，也會(huì)給幾根骨頭。
然而好景不常，獵狗又有意見了，甚至出現(xiàn)了有獵狗離開獵人的現(xiàn)象。
企業(yè)意識(shí)到不給員工提供一定的保障員工就會(huì)抗議，需要長期的激勵(lì)機(jī)制來保證員工的長期利益。
那么必須給企業(yè)員工提供一定數(shù)量的期權(quán)來保證員工在未來出現(xiàn)勞動(dòng)能力下降或者喪失的情況下能夠有記得收益。
于是員工為了獲得這些收益而努力工作。
工作過程中他們也在思考，我得到的這些收益和我的付出之間是否成正比呢
一比較心里開始不平衡起來，我為企業(yè)才創(chuàng)造了那么多的價(jià)值，到頭來分給我的居然那么少，在這種心理暗示之下，他們開始紛紛離開，自立門戶。
企業(yè)雖然獲得了很多的收益，然而這種“明星”員工的流失也必將影響企業(yè)的發(fā)展。
所以企業(yè)還是需要思考用更好的方式留住員工。
最后在故事五，獵狗們紛紛自立門戶，還和獵人搶兔子，令獵人很是惱火。
于是引誘了一只野狗。
從野狗那得知，“獵狗吃骨頭，但吐得卻是肉。
雖然并不是每只狗都有肉吃，有的甚至連骨頭都沒得吃。
所以會(huì)被獵人誘惑。
”于是獵人改革了原來的激勵(lì)方式，長期效益和短期效益并存，使得野狗也強(qiáng)烈要求回歸獵狗隊(duì)伍。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的階段、發(fā)展階段之后，企業(yè)更加的穩(wěn)定，于是需要完善企業(yè)的各項(xiàng)制度，規(guī)范員工的行為，激勵(lì)員工能夠更好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
而這種激勵(lì)機(jī)制利用不當(dāng)也會(huì)出現(xiàn)很多的問題，比如優(yōu)秀員工的流失、企業(yè)短期收益明顯而長期受益增長緩慢甚至阻礙企業(yè)的長期發(fā)展。
總結(jié)，在這個(gè)故事中，主要可獲得三點(diǎn)啟示。
哪位大師能幫我分析一下我的星盤
太陽在射手座 你很熱情，喜歡處在人群中。
你信奉高等原則，諸如博愛與世界和平。
你自在、坦誠、愉快而樂觀，但你經(jīng)常忙碌不堪，粗心與浪費(fèi)則是你的缺點(diǎn)。
你生性寬容，可與各種類型的人一起工作，能接納他們不同的舉止。
你很外向，但直率而缺乏耐心，會(huì)在無意中傷害到敏感的人。
你喜愛運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)與旅行。
“別束縛我”是你的口頭禪。
射手座是黃道宮上的第九個(gè)星座，和第三個(gè)火象星座(也是最后一個(gè)，繼牡羊座和獅子座之后)。
受到巨大的木星所主宰，射手座象征著輕松、開朗的人生觀，而且拒絕被煩碎的瑣事所困。
射手座又稱為人馬座(半人半馬)，是個(gè)張著弓、充滿智能的獵人；就像射手充滿哲思的箭，能夠正中標(biāo)的、一針見血。
射手座致力于闡揚(yáng)人性值得尊崇的一面，跟著射手的箭，仿佛可以直指星辰，無遠(yuǎn)弗屆。
不過射手座也會(huì)有飛過頭的時(shí)候(不是太遠(yuǎn)，就是太快)，但他們卻還是會(huì)督促別人不該屈就于低層的瑣事之中。
受到木星的主宰和鼓舞，射手座的人凡事總往好處想。
射手座是天蝎座和魔羯座間的過渡星座，將水象天蝎座的穩(wěn)定、克制，轉(zhuǎn)化成土象魔羯座的雄心、實(shí)際。
射手座代表的是生命周期的第九個(gè)階段——從56歲到63歲，性格就像一個(gè)完全掌有大權(quán)的人，逐漸卸下家庭和工作的重責(zé)大任，開始將注意力轉(zhuǎn)向思考個(gè)人或更廣博的問題。
受到木星的影響，射手座具有放松、樂觀、渴望綜觀遠(yuǎn)景的特質(zhì)。
除此之外，正直的信念，是射手座待人處事和律己堅(jiān)守的倫理原則。
雖然射手座對于人生總是信心滿滿，卻往往因?yàn)樘^理想化，惹來無謂的的爭議。
他們的能量超強(qiáng)，但是一旦喪失動(dòng)機(jī)或自信心時(shí)，便會(huì)像泄了氣的氣球，一泄千里。
射手座是永遠(yuǎn)熱中學(xué)習(xí)的學(xué)生，總想更進(jìn)一步了解世界，因此他們對于自然和動(dòng)物特別感興趣，也就一點(diǎn)都不令人驚訝了。
尤其是動(dòng)物，射手座甚至認(rèn)為可以在動(dòng)物身上發(fā)現(xiàn)許多值得人類仿效的地方。
為了追求更高的真理，他們甚至不惜超出份際，反駁許多傳統(tǒng)社會(huì)的價(jià)值觀。
射手座必須非常小心，當(dāng)信念無法被認(rèn)同時(shí)，千萬不要過份責(zé)怪他人。
射手座喜歡變動(dòng)和旅行，但當(dāng)他們找到自己的歸屬時(shí)，就會(huì)甘于在一個(gè)地方安身立命。
在“家”的范圍里，他們可以舒適地探索思想領(lǐng)域，研擬新的挑戰(zhàn)計(jì)畫。
射手座不斷地尋求可以展現(xiàn)自己的新方法，他們少有感到厭倦的時(shí)候。
月亮在摩羯座 你希望讓人公認(rèn)為是有頭有臉的人物。
在感情方面極為敏感，而同時(shí)又愛批評別人；然而，當(dāng)你的興趣被激起時(shí)，卻相當(dāng)體貼而不厭倦。
月亮在此是失勢的行星，帶來的特質(zhì)恰好與溫情而喜愛護(hù)育的巨蟹相反，所強(qiáng)調(diào)的是保守緘默與冷漠。
對于自己的價(jià)值觀缺乏安全感，還有許多潛意識(shí)上的恐懼。
對于別人的輕視，無論是真實(shí)的或自己想像的極為敏感。
不斷地以個(gè)人的尊嚴(yán)與成功的野心去說明自己的能力。
因此你既非真的很有同情心，也非真正多情善感。
月亮在摩羯座的人本性羞怯、好奇心重，極為冷酷，節(jié)儉樸素。
你的生活態(tài)度相當(dāng)嚴(yán)肅，而且重視物質(zhì)生活甚于精神生活。
月亮落在摩羯座的位置并不甚理想，因?yàn)槟︳勺窃铝吝\(yùn)行中受困頓、不利的位置。
月亮在摩羯座的人具有雄心壯志，而且工作勤奮，但你的野心都含有私欲，希望能藉由社會(huì)地位及財(cái)富來滿足自己的安全感。
你會(huì)為了自己及家人去積極追求財(cái)富及權(quán)力地位，而這也使得你有可能掌握較大的社會(huì)責(zé)任，有時(shí)會(huì)自私地謀取利益。
你本性相當(dāng)害羞、退怯，對于自己本身的價(jià)值很沒有安全感，而且會(huì)對實(shí)際或是虛構(gòu)的輕蔑態(tài)度過于敏感，希望藉由個(gè)人的尊嚴(yán)及愿望的達(dá)成來認(rèn)同自己的價(jià)值。
如果月亮相位不佳，你會(huì)步步為營，不計(jì)代價(jià)地爭奪權(quán)力，而不尊重其它人的感受。
水星在摩羯座 工作勤勉、謹(jǐn)慎與正直，心靈上具有透視的能力。
你對于事實(shí)與數(shù)字的記憶極佳，而且細(xì)節(jié)性的工作正對你的脾胃。
當(dāng)想說明某件事時(shí)，你可以相當(dāng)有技巧更兼具外交手腕。
你容易表現(xiàn)心智方面的勢力，會(huì)以自我某種成就來衡量對方不如自己。
你有良好的常識(shí)以及將意念轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際用途的能力。
同時(shí)是個(gè)能自我約束的人，也是個(gè)好的紀(jì)律訓(xùn)練者。
你在思考與過程上都很有方法，這給予了你執(zhí)行與政治上的能力。
你喜歡支持傳統(tǒng)的觀念，而且是現(xiàn)實(shí)而非理想主義者。
水星在摩羯座的人滿懷雄心壯志，頭腦機(jī)靈、重實(shí)際、有組織力，而且希望能藉由達(dá)成物質(zhì)上的成就而獲致地位。
你很能夠長期專注在某件事情上，而且有良好的組織能力。
你的思緒及處事過程相當(dāng)有規(guī)律，總是能按部就班的達(dá)成所預(yù)定的目標(biāo)，而且凡事設(shè)想周到，但未必能有創(chuàng)造發(fā)明的本事。
除此你的耐心及善推理的能力也會(huì)使在數(shù)理上有杰出的表現(xiàn)，此才華會(huì)繼續(xù)延伸運(yùn)用到商業(yè)或科學(xué)領(lǐng)域中。
水星在摩羯座的人也有極佳的經(jīng)營管理能力，可造就許多成功的行政人才。
你會(huì)接受傳統(tǒng)的教育，但只把它當(dāng)作是達(dá)到專業(yè)目標(biāo)與改善社經(jīng)地位的過程。
想法方面，你傾向保守，你也相當(dāng)尊重規(guī)范與傳統(tǒng)。
由于摩羯座和處女座一樣同屬于地象星座，所以水星在摩羯座的人只會(huì)注重具有實(shí)用價(jià)值的思想。
你會(huì)采取實(shí)惠的方法而非理想的手段來達(dá)成目標(biāo)，會(huì)以實(shí)用的角度來看待各種事物，而不會(huì)空想未來。
由于有敏銳的觀察力，所以很少有任何實(shí)用的東西會(huì)逃過你的注意。
然而，你嚴(yán)肅的態(tài)度與可能會(huì)使自己變得頑固、缺乏幽默感。
如果水星相位不佳，過于注重物質(zhì)價(jià)值的性格會(huì)使貪欲過多，容易利用他人來達(dá)到物欲的目的，而絲毫不考慮到他人感受。
追求高尚的社經(jīng)地位是你生命的唯一目的，而這終極目的在你心中遠(yuǎn)勝于所有的價(jià)值。
金星在摩竭座 你先天上缺乏安全感，為彌補(bǔ)這一點(diǎn)，成年后往往是個(gè)尋求社會(huì)地位與物質(zhì)生活的人。
婚姻與交友的態(tài)度，表面上似乎冷漠而好算計(jì)，其實(shí)是因?yàn)閼峙卤痪芙^而試圖保護(hù)自己。
你很難向別人表達(dá)內(nèi)心的柔情。
在大庭廣眾之前顯得高傲而保守；功成名就時(shí)，亦顯得勢利眼。
你經(jīng)常會(huì)壓抑自己的感情與性欲，其實(shí)打從心底是個(gè)官能主義者。
由于你浪漫的情感部分不易開展，往往選擇年紀(jì)較大或年紀(jì)較小的對象，以方便付出負(fù)責(zé)之情。
一旦有人打入的感情核心，你會(huì)以真摯專注來回報(bào)。
金星處于摩羯座代表需要物質(zhì)地位及財(cái)富以獲取情感保障，通常你會(huì)與較高地位的人結(jié)婚，以進(jìn)一步加強(qiáng)自己的地位，此外也可能與富有的對象談戀愛，在約會(huì)及求愛方面，你喜歡那些會(huì)帶他們?nèi)グ嘿F餐廳及有名媛娛樂場所的對象，你的公眾行為表現(xiàn)出自傲及保守。
不喜歡公開地吐露情感及感受，但會(huì)去思考這種表現(xiàn)背后的意義。
尊貴的性格是基于你覺得自己比一般人更為優(yōu)秀，當(dāng)然有時(shí)候會(huì)被別人視為高傲而產(chǎn)生厭惡。
由于土星主宰著摩羯座，所以金星位在這里的人會(huì)壓抑自己的情感及性欲，就像金星處于處女座一般，但是你私底下卻未必如此。
透過寧靜的尊貴及細(xì)致，能夠贏得他人的同情，能吸引他人，此種希臘之美的古典雕刻特質(zhì)正是金星處于摩羯座的特色。
金星處于這個(gè)位置的人，如果早婚，會(huì)找尋成熟年長的伴侶。
如果晚婚，會(huì)選擇年輕的伴侶，如此你才能有穩(wěn)定及安全感，雖然不是公然表現(xiàn)出來，但是你會(huì)忠實(shí)、穩(wěn)定地愛所愛的人，因?yàn)槟惴浅Ｖ匾晜€(gè)人的責(zé)任。
就藝術(shù)方面而言，你具有強(qiáng)烈的組合及結(jié)構(gòu)感，就像金星處于射手座一樣，這個(gè)位置使他們偏好古典音樂及通過時(shí)間考驗(yàn)的傳統(tǒng)藝術(shù)形式，由于你具有處理有關(guān)藝術(shù)的商業(yè)及經(jīng)營能力，所以可能會(huì)成為古董交易商、博物館館員、藝術(shù)畫廊的主持者。
如果金星在摩羯座的相位不佳，可能會(huì)出現(xiàn)情感的冷漠，過于關(guān)心財(cái)產(chǎn)及物質(zhì)，精于算計(jì)及別有用心的動(dòng)機(jī)會(huì)超越感情，婚姻只是金錢及地位，而愛情卻無人可接受。
火星在金牛座 你頑固、實(shí)際、有決斷力而且非常有自信。
一旦你決定了某一項(xiàng)行動(dòng)，就很難改變。
你有良好的學(xué)習(xí)能力，在花錢的方式上更為特殊。
雖然你不客氣的評判他人，卻會(huì)與不義抗衡到底。
你的耐力強(qiáng)，但缺乏沖勁與機(jī)動(dòng)力。
有時(shí)候你可能非常自我沉溺。
你是個(gè)技巧嫻熟的工匠，對生意也很在行。
在性方面的表現(xiàn)是粗野與耽于肉欲的，所以必須小心不要太善妒與占有欲過強(qiáng)。
火星位于金牛座代表對金錢的強(qiáng)烈欲望；這類的人將大多數(shù)精力都花在賺取金錢及物質(zhì)財(cái)產(chǎn)上。
這個(gè)火星位置代表務(wù)實(shí)性，所以他們把精力都投注于有具體成果的有用工作上。
火星位于金牛座是處于火星運(yùn)程中的不利位置，因?yàn)榻鹋Ｗ门c受火星所統(tǒng)御的天蝎座遙遙相對，因此火星的活力及行為會(huì)受到物質(zhì)上的阻礙與牽絆。
另外這個(gè)火星位置的人雖然動(dòng)作緩慢，但是一旦采取行動(dòng)之后，便有旺盛的決心及毅力，雖然他們并非特別具有侵略性，但如果迫于無奈，他們?nèi)詴?huì)堅(jiān)撓不屈。
火星處于金牛座的人適合從事工藝、技術(shù)及藝術(shù)方面的行業(yè)，因?yàn)樗麄兩糜谑褂霉ぞ叨沂值挠心托摹?/p>
他們能創(chuàng)造出美觀而實(shí)用的事物；他們通常嗜用固體、持久的材質(zhì)，例如對金屬方面有先入為主的偏好。
他們也容易流于過度依戀金錢及物質(zhì)。
這類人亦會(huì)表現(xiàn)出嫉妒及占有欲，尤其是涉及愛情及性事時(shí)，火星處于這個(gè)位置的人，如因性方面的嫉妒而引起暴力傾向，其強(qiáng)烈程度不亞于火星處于天蝎座的人。
木星在獅子座 你熱心助人，積極進(jìn)取，幾乎各種情況皆能應(yīng)付自如，還可以在政治上有所表現(xiàn)。
你以熱切的態(tài)度去計(jì)劃，達(dá)成目標(biāo)；當(dāng)別人還在做夢時(shí)，你早已付諸實(shí)現(xiàn)。
你有戲劇化的亮麗人格，對生命充滿熱愛，是個(gè)天生的開心果，或眾所矚目的人。
若有挑激性的相位，你會(huì)變得驕傲自負(fù)，做任何事都很激進(jìn)。
健康狀況良好，但可能會(huì)有心臟或體重方面的麻煩。
木星在獅子座的人，有下列特質(zhì)，心胸寬廣、積極有自信心，你多半精力充沛體格強(qiáng)壯，非?？犊蚀?，但會(huì)希望別人以崇拜贊揚(yáng)來回報(bào)。
你多半講究儀式，因此特別喜愛古典宗教及歌劇，你喜愛豪華的宴會(huì)及社交場合，如果夠富有的話你喜歡參與讓自己感到高貴的活動(dòng)，木星獅子座最大的缺點(diǎn)，是自傲加上自我膨脹，而使你變的驕傲自負(fù)，所以必需學(xué)習(xí)到：一個(gè)人的偉大是來自于對人類的貢獻(xiàn)與相互合作，而非一己之力，如果你能學(xué)到這點(diǎn)，你將會(huì)更踏實(shí)，更能得到尊重，甚至在情場上也會(huì)頗有助益。
木星在獅子座的人相當(dāng)喜愛小孩，因此你會(huì)是小孩子的良師益友，如果幸運(yùn)，你會(huì)擁有杰出的子孫。
除此之外，你對于賭博及股票倍感興趣，若不小心可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)上的危機(jī)。
土星在摩羯座 你對權(quán)力、聲望與權(quán)勢野心勃勃。
所以政治、商業(yè)、科學(xué)或任何易博得大眾稱道的行業(yè)都適合。
由于你是堅(jiān)毅不拔，善于算計(jì)、謹(jǐn)慎又實(shí)際，是一個(gè)優(yōu)秀的組織者；你可以輕易的完成你要達(dá)到的偉大目的。
你可能看起來既冷酷又嚴(yán)峻，因?yàn)槟惆炎约簢O(shè)在一層莊嚴(yán)的氛圍中。
你能接受上位所給你的命令，也期望下面的人能同樣接受你的命令。
你勤勉工作，覺得每個(gè)人也都應(yīng)該藉著努力才能有所收獲。
你良好的背景使你重視家庭、驕傲與榮耀。
土星位于摩羯座，暗示了個(gè)人對世界性的權(quán)力、地位、權(quán)威有強(qiáng)烈的野心，這通常透過商業(yè)、科學(xué)及政治方面表達(dá)出來。
這些人通常有強(qiáng)烈的需求，渴望在他們的事業(yè)中達(dá)成重要的成就，而且當(dāng)他們心中不是胸有成竹時(shí)，不會(huì)接受任何責(zé)任。
他們是良好的組織者，在達(dá)成自己的野心之前善于找到良好的平衡點(diǎn)。
因此，最擅長在沒有風(fēng)險(xiǎn)的情況下謀求名聲地位。
從他們身上散發(fā)出來的嚴(yán)肅、高貴氣質(zhì)，使他們顯得既嚴(yán)厲又冷漠。
雖然他們有接受權(quán)威人士命令的雅量，可是當(dāng)他們自己達(dá)到權(quán)威般的地位時(shí)，他們還是會(huì)期望他人對他們有相同的服從。
因此，他們在商業(yè)及政治上的態(tài)度很保守，他們認(rèn)為傳統(tǒng)權(quán)力架構(gòu)存在有其一定的理由，而這不容被那些缺乏權(quán)力掌控方面實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人質(zhì)疑。
他們早年為了達(dá)到成功以及自我滿足所做的努力，促使了他們晚年實(shí)際及保守的態(tài)度。
他們覺得一個(gè)人在還不能成功地管理他們自己的事情之前，是沒有資格給別人忠告，或者是負(fù)擔(dān)更大的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的。
天王星在摩羯座 你希望政府，政治等有新的改變，而且愿意為創(chuàng)造一個(gè)更好的將來而立法。
雖然你宣導(dǎo)明日，卻不愿放棄昨日。
你睿智的看法使你或?yàn)橐晃挥形?，令人振奮的領(lǐng)導(dǎo)者。
你的預(yù)感與見解良好，能夠接受舊傳統(tǒng)，以嶄新的方式來看待它。
你對土地、資源與家畜感興趣，你可以用科學(xué)的方法在這些領(lǐng)域上建立關(guān)系。
然而在摩羯座與天王星里有一種本質(zhì)上的沖突，一個(gè)喜愛固守傳統(tǒng)，而另一個(gè)則是改變的行星。
如果你無法調(diào)節(jié)這種沖突，你可能會(huì)變得不安，與緊張。
天王星位于摩羯座，暗示了這一時(shí)代的人對政府及商業(yè)權(quán)力結(jié)構(gòu)力重要的影響力。
你希望改善自己的地位來確保自己將來的安全，但在實(shí)行時(shí)應(yīng)特別小心，因?yàn)檫@就像在舊基礎(chǔ)上建筑新東西，在勉強(qiáng)完成過去的情況下追求建設(shè)性的改變。
你有強(qiáng)烈的野心及期望成功，對于科學(xué)及商業(yè)有原始的思想，這是你賴以進(jìn)展事業(yè)及提升地位的方法，你也會(huì)在創(chuàng)新及不尋常的方法下改善舊思想。
如果天王星受困于此，你可能有過度的野心以及在追求事業(yè)進(jìn)展上過度擴(kuò)張自我。
海王星座摩羯座 海王星最后一次位于摩羯座是在一九八四年到一九九八年。
那是一個(gè)保守的，有良心意識(shí)的時(shí)代，他們有一種深沉的責(zé)任感，會(huì)自我約束。
而且會(huì)試圖將創(chuàng)造性的情感變?yōu)閷?shí)際與可見的應(yīng)用。
當(dāng)海王星的力量比摩羯座為強(qiáng)時(shí)，他們會(huì)將精神與詩一般的想象力并入日常生活之中。
海王星在一九八四年進(jìn)入摩羯座時(shí)，此時(shí)有許多實(shí)際的發(fā)現(xiàn)，人們開發(fā)海洋食物，或者新形態(tài)的政府與政治觀念 當(dāng)海王星進(jìn)入魔羯座時(shí)，世界各國的政局開始混亂不安，經(jīng)濟(jì)制度與政治制度也將受到強(qiáng)烈的震撼。
然而，在這些混亂與不安之外，才真正在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，看見人類心靈情操的具體實(shí)踐。
人類將不再有閑情逸致追求射手座抽象性的崇高價(jià)值。
為了求生存，人類必須被迫將精神性靈與現(xiàn)實(shí)生活整合。
由于雙魚座時(shí)代來臨之前，人類必須經(jīng)歷不同階段的考驗(yàn)，因而，在這個(gè)時(shí)期中能存活下來的人，將能在精神上達(dá)到更高的境界。
為了現(xiàn)實(shí)需要，新形態(tài)的政府組織及政治觀念將會(huì)出現(xiàn)。
在這一個(gè)時(shí)期結(jié)束之前，無國界的政府組織將會(huì)出現(xiàn)。
冥王星在天蝎座 冥王星將于一九八三年到一九九五年位于天蝎座。
這期間沒有偉大的發(fā)現(xiàn)或任何重要的占星或革命；在藝術(shù)上也沒有重要的新浪潮，但會(huì)有很多奇妙的探險(xiǎn)，并帶來巨大的改變與騷動(dòng)。
這可能是寶瓶時(shí)代真正的開始，它也可能象征圣經(jīng)中所預(yù)示的善惡大決戰(zhàn)。
這會(huì)帶來許多商業(yè)上與金融上的改革，嶄新的醫(yī)學(xué)趨勢；也許是自然療法的再復(fù)活，對潛意識(shí)也會(huì)有較深入的了解。
對他們的環(huán)境將很敏感，情感強(qiáng)烈，會(huì)卷入神秘事物之中，在他們所擔(dān)當(dāng)?shù)乃惺虑橹卸加型敢暳Γ袝r(shí)甚至是無情的。
當(dāng)冥王星位在天蝎座時(shí)，舉世的對立將會(huì)達(dá)到最緊張的局面。
“重生或是死亡”將會(huì)是這一天來臨時(shí)所必須作的選擇，因?yàn)橼ね跣鞘翘煨闹髟仔行?，天蝎座是一個(gè)主宰著重生或死亡的星座，除了它以外，沒有任何一個(gè)星座具有這種迫人的壓力。
雙魚座的時(shí)代是否能夠到來，全視這一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，它掌握的是最后一口決定性的喘息--即將結(jié)束或是要重新開始。
人類的愚昧將耗盡所有的時(shí)間，除了面對結(jié)果之外，人類將毫無選擇。
冥王星自天秤座走向天蝎座時(shí)運(yùn)行的速度是最快的。
正如圣經(jīng)上所啟示的，“除非我把時(shí)間縮短，否則人類終將毀滅”。
最可怕的天災(zāi)、饑荒及生物、原子戰(zhàn)爭將在二十世紀(jì)結(jié)束前的最后二十五年間發(fā)生。
自一九七五至二000年，天王星位在天蝎座，而一九八四年至世紀(jì)末，冥王星也位在天蝎座。
在這段時(shí)期內(nèi)，人類將被迫面臨最后的抉擇，準(zhǔn)備重生，開始迎接寶瓶座時(shí)代，及公元第兩千年。
哲理小故事誰能給找一些，謝謝
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