來到公司總感覺很多事都不清楚，部門經(jīng)理什么都不會跟我們說，經(jīng)常問他該怎么做的時候，他說你先不管，我

下班后約領(lǐng)導(dǎo)吃飯，如果推辭的話就說下次再請吧，以后領(lǐng)導(dǎo)自然會關(guān)照你的。

我是新入職的java程序員快一個月了,還感覺什么都不會,怎么辦，經(jīng)理一天就叫我看需求，看代碼

看完了代碼你可以自己按代碼里面的例子做一個。

這樣就可以聊解自己公司框架怎么用。

而且你看代碼可以看看別人是怎么寫的，把好的代碼學(xué)為自用。

也可以看下別人的規(guī)范。

這個是我自己出入公司的經(jīng)歷。

我餐廳的經(jīng)理什么都不做 在忙都不會動手做事 有通知都不和我們說 整天就知道說這說那的

這個經(jīng)理是老板是什么親戚

我在公司擔(dān)任一個部門經(jīng)理，不會拒絕別人。

什么事情也是總會先答應(yīng)下來。

總是不好意思拒絕。

呵呵，你才三個月就這么不耐煩了

要是簽了終身合同還有一年的試用期呢，你怎么不知道老板在考驗?zāi)隳?/p>

很多東西是需要自己去學(xué)習(xí)的，不是等著別人來教你的，是不是

尤其是現(xiàn)在競爭那么激烈

跳槽

你要是換了工作你覺得會不會再次出現(xiàn)你現(xiàn)在的情況

現(xiàn)在的工作都沒有做好，將來你就能做好嗎

所以，踏實一點吧，做個一年兩年，實在沒有發(fā)展前途再走，三個月時間也太短了。

經(jīng)理說我什么都不會，我很難過，怎么辦

說明他可能不喜歡你吧，如果喜歡你的話就會想隨時和你聯(lián)系，想知道你在干什么