下面幾種人你會選擇什么格言警句給他呢
1、好吃懶做型 2、得過且過型3.固執(zhí)己見型
細節(jié)來自于用心。
認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
如果熱愛工作，每天就會盡自己所能力求完美。
有一句經典的名言是：“思想決定行動，行動養(yǎng)成習慣，習慣決定性格，性格決定命運。
我們在工作中需要具備高度敬業(yè)的職業(yè)精神，良好的工作態(tài)度，充滿熱忱的工作，才能保持自己不斷地提高，認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會。
例如：在組織企業(yè)新聞發(fā)布會的活動中，事前預估了目標，做了詳細的計劃嗎
計劃中是否安排了合理的流程，并作了詳細的分工，同時責任落實到人。
是否對會務和接待工作的各種細節(jié)考慮周到，是否預計了突發(fā)情況和應變策略
和相關的合作伙伴仔細研究過合作方案，并確認了嗎
細節(jié)實際上是一種長期的準備，從而獲得的一種機遇。
細節(jié)是一種習慣，是一種積累，也是一種對于工作和人生的態(tài)度。
優(yōu)秀員工推薦表如何填寫部門意見
少代會 - 在新的歷史時期，黨交給少年先鋒隊的任務是： 團結教育少年兒童，繼承和發(fā)揚中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，立志建設現代化的社會主義強國，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的好品德和誠實、勇敢、活潑、團結的好作風，勤奮學習，鍛煉身體，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都能得到發(fā)展。
少先隊的最終目的是要把少年兒童培養(yǎng)成為：具有堅定的共產主義信念和無產階級的遠大理想；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；具有豐富的現代科學文化知識是解決實際問題的能力；具有勇于探索、勇于開拓、勇于創(chuàng)新的改革精神；具有強健的體魄和旺盛的精力，朝氣蓬勃，刻苦拼搏，謙虛謹慎，善于團結，有創(chuàng)造精神的一代新人。
少先隊的性質 少先隊是“中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習共產主義的學校”。
少年兒童正處在成長發(fā)育階級，年齡小，知識少，各方面都不成熟，沒有定型，他們所表現出來的一些好行為、好品德也是一種萌芽性質，需要給予愛護和培植。
由于年幼無知和外界的不良影響，他們又難免有一些缺點和錯誤，需要給予教育和引導。
少年兒童是我們培養(yǎng)教育的對象，因此，不能僅僅在少年兒童中間挑選一批“先進分子”入隊，而是要把符合隊齡的全體少年兒童組織起來，通過隊的組織和集體活動來教育培養(yǎng)他們，而不是要隊員去起先鋒作用。
少先隊是培養(yǎng)少年兒童成長為社會主義現代化接班人的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。
我們國家在建設社會主義和共產主義的隊伍中有三支積極的力量：第一支是偉大而光榮的中國共產黨，這是領導我國人民建設社會主義和共產主義的先鋒隊；第二支是朝氣蓬勃的中國共產主義青年團，這是一支勇于進取，不怕困難，富于創(chuàng)造的突擊隊；第三支是時刻準備著的中國少年先鋒隊，他們將是擔負起21世紀建設有中國特色社會主義重任的預備隊。
從少先隊到共青團，從共青團到共產黨，是人生進步的三個階梯。
少先隊為少年兒童提出共同的奮斗目標，即：“準備著，為共產主義事業(yè)而奮斗
”少先隊員們只有在經常的隊組織的活動中，才會逐漸懂得現在努力學習，就是為了將來實現這個偉大目標，從而使他們從小的時候開始，就逐步樹立遠大的理想，并以此促進自己的進步。
編輯本段 回目錄 少代會 - 少先隊的作用和作風少先隊的性質和任務決定了少先隊的作用。
少先隊的事業(yè)是共產主義事業(yè)的組成部分，肩負著為共產主義事業(yè)培養(yǎng)千百萬接班人的任務，少先隊的工作直接關系著祖國的前途、民族的命運和改革開放事業(yè)的成敗。
少先隊是少年兒童自己的組織，少先隊員是組織的主人。
少先隊員自己管理自己，自己教育自己，通過開展各種有意義的活動，在實踐中培養(yǎng)自己的能力，不斷增長才干。
少先隊在少年兒童教育事業(yè)中起著一種特殊的、不可替代的作用，它是學校教育的得力助手，配合學校引導少年）兒童樹立遠大的革命理想，培養(yǎng)他們的集體主義精神和主動性、創(chuàng)造性、積極性，促進廣大少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
少先隊不同于學校教育，少先隊的主要教育手段是活動，寓教育于活動之中。
少先隊通過它獨特的教育方法，配合學校做好少年兒童工作，把他們培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
作風是指人們在工作或行動中表現出來的態(tài)度和風格。
少先隊的作風可以用“誠實、勇敢、活潑、團結”這八個字來概括。
誠實，就是要說老實話，辦老實事，做老實人，不說謊，不騙人。
少先隊員待人做事要忠誠老實，絕不能欺騙老師、同學和家長；有了缺點錯誤，不要掩飾隱瞞，要從小養(yǎng)成實事求是的作風；要對祖國、對人民忠誠老實。
勇敢，是為了人民的利益，敢于同敵人、同困難作斗爭。
對待學習、工作和生活中碰到的困難，要努力戰(zhàn)勝它；要勇于批評和自我批評，對待自己身上存在的缺點和錯誤，要下決心去克服和改正。
活潑，主要指思想活躍，敢想敢說。
要有鉆研精神，愛動腦筋。
在學習、工作和生活中，遇事愛問個為什么，尋根究底，勇于探索；不唯唯諾諾，也不馬馬虎虎。
要性格開朗，朝氣蓬勃，對學習、工作、生活充滿信心和力量。
團結，團結才能產生偉大力量。
改革開放，保衛(wèi)祖國，振興中華，都離不開全國人民的團結一致。
養(yǎng)成團結的好作風，要從小做起，要從小事情做起。
要尊敬長輩，愛護弟妹，對同學互助友愛。
誰落后，熱心幫助；誰先進，虛心學習。
在少先隊組織里，要有友愛的民主生活，經常開展表揚批評，促進團結，共同進步。
少先隊的基層組織 少先隊以學校為單位建立大隊，大隊下分中隊，中隊下設小隊。
（－）大隊 大隊由兩個以上的中隊組成。
如果一個學校隊員人數不足兩個中隊，也可單獨成立大隊，獨立開展工作和活動，不必和別的學校合并成立大隊。
大隊工作由大隊委員會領導。
大隊委員會由7至13人組成，由大隊全體隊員選舉產生。
大隊委員會制訂大隊工作計劃，組織大隊活動，討論研究有關全大隊的事情，領導各中隊的工作。
（二）中隊 中隊以班級為單位編成，兩個小隊以上的班級可以成立中隊。
如一個班級的隊員不足兩個小隊，可與相近班級的隊員合并成為一個中隊。
中隊工作由中隊委員會領導。
中隊委員會由3至7人組成，由全體中隊隊員選舉產生。
中隊委員會要制定中隊計劃，組織中隊活動，討論隊員的思想行為等問題，關心和吸收少年兒童入隊。
（三）小隊 小隊一般由5至13名隊員組成，通常按照隊員的興趣和友 誼編成。
這樣容易達成共識，把小隊工作搞好。
編隊時還要考慮隊員家庭居住的遠近和積極分子的分配，使各小隊都有能領導工作、愿意為大家服務的積極分子。
小隊設正、副隊長各1人，由小隊全體隊員選舉產生，領導小隊工作。
校外少先隊按隊員居住遠近編隊，以自然村或居民組為單位，建立大隊或中隊。
誰是隊的領導者 輔導員問一位中隊長：你知道誰是隊的領導者嗎
他回答：中國少年先鋒隊的創(chuàng)立者和領導者是中國共產黨，黨委托共青團直接領導我們少先隊。
這位中隊長回答的完全正確。
在共青團的直接領導下，中國少年先鋒隊在學校建立大隊或中隊，中隊下設小隊。
小隊長和中隊、大隊委員會都由隊員選舉產生，半年或一年 選舉一次。
全國和地方各級少先隊工作委員會，是全國和地方少先隊經常性工作的領導機構，由同級少先隊代表大會選舉產生。
中國少年先鋒隊全國工作委員會簡稱：全國少工委，就是中國少年先鋒隊經常性工作的最高領導機構。
少先隊代表大會 少先隊代表大會簡稱少代會，下面從少代會的性質、少代會的具體做法，少代會的工作報告、少代會的提案制度和少代會的決議五個方面加以闡述： （一）少代會的性質 少先隊代表大會，是少先隊大隊或大隊以上組織和機構召開，由隊員代表為主體參加的會議。
例如，有全國少代會，省、直轄市或自治區(qū)少代會，區(qū)、縣少代會，鄉(xiāng)、街道少代會和學校大隊少代會等。
少先隊代表大會是同級隊組織的最高權力機構，它有商討。
決定一個時期隊的重大事務，選舉產生隊工作領導委員會的權力。
學校少代會每年召開一次。
少先隊代表大會是隊組織實施民主集中制領導和管理方法的具體體現。
是讓少先隊員實施民主權利、當家作主的保證，是隊員學習民主、發(fā)揚民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。
因此，少先隊組織要按時、認真籌備召開少代會，少先隊隊長和隊員代表要積極支持，開好少代會。
（二）具體做法 1．召開少代會首先要由廣大少先隊員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊員代表；既有先進同學代表，也要有積極要求進步的后進同學代表；既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。
2．設立“少代會”民主信箱，鼓勵隊員對社會、學校、家庭、輔導員和少先隊組織本身提出意見、建議。
比較集中的問題由代表整理成提案，提交大會討論。
無論是否形成決議，對提案均要件件落實，有問必復。
3．加強宣傳。
會前學校要張貼宣傳標語、布置宣傳櫥窗。
正式開會時，會務組應發(fā)出請柬，邀請各級領導及學校負責人出席會議，也可以邀請兄弟學校師生代表列席開幕式，各中隊要送祝賀信，要造成莊嚴、熱烈的氣氛，使代表產生強烈的自豪感、使命感。
4．少代會的議程（內容）一般有以下幾項： （1）上級有關領導致祝詞； （2）黨、團支部致詞； （3）少先隊員向大會獻詞； （4）宣讀各兄弟學校的祝賀信； （5）大隊委員會向大會報告上一年的工作情況，提出今后少先隊活動的意見，代表審議工作報告； （6）討論決定少先隊內部的重要問題，提出倡議，發(fā)起某項重大活動等； （7）梳理。
歸納、討論代表意見、提案，分別轉交有關部門答復處理。
也可以把少代會與選舉大會結合進行，或將選舉作為少代會的一項議程。
少代會一般每年舉行一次，召開的時間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊紀念日進行。
（三）工作報告 少代會的工作報告，是將上屆少代會以來少先隊組織的工作和活動情況，向會議匯報，由代表做審議。
少代會的工作報告內容中，還應包括對今后一段工作的設想和建議，供大會做決議時參考。
少代會的工作報告，由上屆少代會選出來的隊委會負責起草。
起草時要聽取各方意見，盡量全面。
未經代表大會通過的工作報告應是工作報告草案，一經修改通過，則是大會正式工作報告。
少代會的工作報告一般由隊委會的負責人向大會匯報。
學校少代會上則由大隊長向大會做工作報告。
（四）少代會提案制度 少代會代表參與隊內重大事務的討論和決定，必須充分反映隊員的心聲，代表他們的意愿。
少代會提案制度是會議代表履行好自己職責的好辦法，由會議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊員們的意見、要求和建議，經過整理歸納，用書面形式提交大會討論的一種制度。
少代會要對代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復。
附提案表一份： （五）少代會的決議 少代會的決議是把大會有關決定用書面形式寫成意見。
少代會的決議必須經過與會代表討論，表決通過。
決議內容要簡明扼要。
其中可以有對過去一階段工作的評價，對今后一階段工作的要求，以及一個時期的活動內容、形式和目的等。
少代會的決議是開展隊工作和隊活動的指導性意見，大隊。
中隊、小隊和全體隊員都要積極貫徹、落實和執(zhí)行。
隊前教育 隊前教育是少先隊組織對隊齡前兒童進行的“準備參加少先隊”的教育。
少先隊組織要幫助兒童初步了解少先隊的知識，明確入隊的意義，提高他們爭取入隊的積極性和主動性，并且以入隊為動力，幫助他們在入隊前在各方面打下較好的基礎。
隊前教育是少先隊進行組織教育的最佳時機之一。
成功的隊前教育往往會對今后七年的少先隊生活產生良好的影響。
開展隊前教育有許多好的方法，下面介紹5種： 1．組織起來。
許多學校少先隊大隊根據隊齡前兒童的年齡特點和要求，建立起多種隊前兒童組織，如“苗苗”兒童團，“小星星”兒童團等。
實踐證明，這種先組織起來開展活動，進行少先隊的啟蒙教育的形式效果顯著，而且深受兒童們的歡迎。
2．隊課教育。
隊課教育要注意生動活潑，寓教育于有趣的活動之中，使兒童容易接受，并能自覺以一個小少先隊員的標準來要求自己的言行。
3．觀摩熏陶。
組織隊前兒童觀摩高年級隊會，參加高年級中隊的活動，通過隊的儀式對他們進行組織教育，激發(fā)他們對少先隊組織的情感，樹立榮譽感，增強主人翁感。
4．選派小輔導員。
即由隊員對隊前兒童進行教育。
這種方法不僅符合低年級兒童的愿望，而且對當小輔導員的隊員也是一種很好的鍛煉。
5．家校配合。
隊前教育要照顧到兒童年幼的特點，充分發(fā)揮家庭的作用，學校與家庭密切配合，共同完成。
隊前教育應該有比較具體的內容和目標，我們把它總結為隊前教育“十知道”： 1．知道隊的名稱，理解“先鋒”的意義。
2．知道隊旗的圖案和含義。
3．知道隊員的標志是紅領巾，了解紅領巾的意義，學會系紅領巾，愛護紅領巾。
4．知道怎樣敬隊禮及隊禮所表示的意義。
5．知道隊的呼號。
6．學會寫入隊申請書。
7．知道入隊的時候為人民做一件好事。
8．會唱隊歌。
9．知道入隊誓詞的內容。
10．知道一個合格的少先隊員要做到“五自”（自學、自理、自護、自強、自律）。
少先隊的組織機構 中國少年先鋒隊是黨委托共青團領導的。
少先隊全國工作委員會是少先隊的最高領導機構，地方少先隊工作委員會是地方各級少先隊的領導機構。
少先隊在城市和鄉(xiāng)村的初中、小學等少年兒童集中的地方建立基層組織，不設系統(tǒng)領導體制。
中國少年先鋒隊全國工作委員會由全國少先隊員代表大會選舉產生；省、自治區(qū)、直轄市少先隊工作委員會是該級少先隊工作領導機構，由該級少先隊員代表大會選舉產生；縣、區(qū)少先隊工作委員會是該級少先隊工作領導機構，由少先隊員代表大會選舉產生。
學校少先隊大隊委員會由7至13人組成，設隊長、副隊長。
旗手，學習、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。
少先隊中隊委員會由3至7人組成，設隊長、隊委，經中隊全體隊員選舉產生，領導中隊工作。
少先隊小隊一般由5至13人組成，設正、副隊長各1人，經小隊全體隊員選舉產生，領導小隊工作。
少先隊的隊會和隊委會 少先隊的隊會是少先隊活動的一種基本形式。
按其規(guī)模大小可以劃分為大、中、小隊隊會。
按其類型可分為一般性隊會：以處理隊務和隊的常規(guī)教育為主要內容；主題隊會：圍繞奮斗目標（或教育目標）有計劃地安排專題的教育形式；即興式隊會：即當場出題，隊員稍作準備召開的隊會。
隊會是具有強烈吸引力的隊的活動方式，是實施少先隊組織教育的基本途徑，是全體少先隊員必須參加的集會。
無論哪一級、哪一種隊會，通常都要有計劃，定期舉行。
大、中隊組織隊會一般要舉行隊會儀式。
（－）大隊會是由大隊全體隊員參加的隊會。
通常是為了紀念重大節(jié)日，進行大型教育活動，或者為了解決隊員實際教育工作中的重要問題，對大隊全體少先隊員具有普遍教育意義而舉行的隊會。
大隊會參加的人數多，規(guī)模大，要有隆重熱烈的氣氛，按一整套固定的少先隊儀式進行。
大隊會不宜過多，每學期可召開2至3次。
（二）中隊會 由中隊全體少先隊員參加。
中隊會比大隊會人數少，每一個隊員更容易發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造精神。
中隊的隊員年齡、智力及體力水平大致相當，要求和興趣也大同小異。
因此，中隊會的內容、形式容易被隊員所接受。
中隊會有較完整的儀式程序（鼓號可根據實際情況而定，播放少先隊鼓號曲磁帶也可以）。
中隊會一般每月舉行一次。
（三）小隊會 由小隊全體少先隊員參加。
小隊會參加的人數少，隊員更容易發(fā)表自己的意見，容易和同學交流思想，增進友誼。
小隊會最能滿足隊員們的興趣和要求，凡是少先隊組織的活動內容在小隊會上都可以進行。
在小隊會里可以進行少先隊日常工作，除了中隊委員會分配的任務外，還可以有自己的獨立性活動。
小隊會可以根據內容、場地等實際情況，靈活開展。
小隊會不舉行隊會儀式。
（四）隊委會議大、中隊委員會都是少先隊的基層組織，它由隊員大會或少先隊代表大會選舉產生。
隊委會的職權是處理決定少先隊組織日常工作和事務，具體地說有：制定少先隊工作計劃；部署主持少先隊活動；決定表彰先進個人和集體；決定批評不正確行動和決定處分隊員；對本大、中隊一些較大事情及時做出決議或決定。
隊委會一般每周召開一次。
開好隊委會議需要注意：①會前把會議將要討論、研究的問題通知隊委，使隊委有考慮和準備。
②對所討論的問題要做認真調查研究，事實與情況沒有掌握清楚不要開會。
③隊委會要形成例會制度，使隊委們能經常保持思想與工作聯系。
④會前要征求輔導員的意見，接受輔導員的指導。
⑤隊委會議要充分發(fā)揚民主。
入隊的條件 隊章中明確規(guī)定：“凡是七周歲到十四周歲的少年兒童，愿意參加少年先鋒隊，愿意遵守隊章，向中隊委員會提出申請，經中隊委員會批準，就成為隊員。
”這就是說，少年兒童除了年齡規(guī)定以外，應根據自愿的原則，凡自愿口頭或書面提出申請就應吸收入隊，不應附加其它任何條件。
入隊宣誓 少年兒童入隊時，要選擇重大的節(jié)日、紀念日舉行隆重的入隊儀式。
在入隊儀式上要進行宣誓，誓詞內容是：“我是中國少年先鋒隊隊員，我在隊旗下宣誓：我決心遵照中國共產黨的領導，好好學習，好好工作，好好勞動，準備著：為共產主義事業(yè)，貢獻出一切力量
” 少先隊組織發(fā)展的原則 少先隊組織發(fā)展的方針是“把全體少年兒童組織起來”。
這是少先隊的性質、任務所決定的。
少先隊的組織發(fā)展應遵循如下原則： 1．自愿的原則。
入隊前凡是經過隊章教育，愿意遵守隊章，愿意加入少年先鋒隊的，并提出了申請，經中隊委員會批準，履行入隊手續(xù)，舉行入隊宣誓，便可成為少先隊員。
2．教育的原則。
少先隊是少年兒童的群眾性組織，不是少數先進兒童的組織；它是少年兒童學習共產主義的學校，也是少年兒童的教育組織。
所以，應當把少年兒童吸收到少先隊組織里來接受教育，而不是教育好了再入隊。
只有讓少年兒童參加到少先隊這個組織中來，才能運用這個組織更好地教育他們。
做好隊員小公仆 大人當干部是公仆，是為人民服務；少先隊員當干部同樣也是公仆，是為隊員服務，這就是當隊長隊委的目的。
可是有的小干部卻認為：當干部戴上幾道杠，多神氣
還有的說，當干部就是管同學的，同學們都得聽我的。
其實，臂上多一道杠，干部就多一份責任，小隊長要負起小隊幾個隊員的責任；中隊干部除了做好中隊工作，還要幫助小隊長工作；大隊干部在做好大隊工作的同時，也要關心中、小隊的工作。
所以，佩戴上隊干部標志時，我們感到的不僅僅是光榮，還有那一份沉甸甸的責任。
樹立了為隊員服務的思想，你就會任勞任怨地工作，全心全意為集體著想，不斷發(fā)揮聰明才智，把工作干得更出色，并在為隊員服務的過程中，得到全面的發(fā)展和提高。
我們希望每個隊員都能有機會在隊長隊委的崗位上，鍛煉為人民服務的本領。
隊的儀式 隊的儀式會主持 少先隊在舉行大、中隊主題活動，以及夏令營入營式等活動，都應該舉行隊會儀式。
成功的儀式也是一種教育形式。
你知道一個規(guī)范的隊會儀式怎樣完成嗎
儀式前，要先集合列隊，整理隊伍。
中隊活動時，先由小隊長向中隊長報告出席人數，同時邀請輔導員參加。
大隊活動時，則由各中隊長依次向大隊長報告人數，再由大隊長向大隊輔導員報告出席人數，同時邀請輔導員參加活動。
儀式的程序是： 1. 全體立正，報告人數； 2. 出旗（鼓號隊奏出旗曲，隊員敬隊禮）； 3. 唱隊歌； 4. 隊長講話，宣布活動內容； 5. 進行隊活動； 6. 輔導員講話（活動結束作簡單總結）； 7. 呼號（少先隊員右手握拳在頭部右側）； 8. 退旗（鼓號隊奏退旗曲，隊員敬隊禮）。
如果有來賓，活動正式開始前應先介紹來賓，并給來賓，并給來賓獻紅領巾。
呼號的由來 時刻準備著的由來 1902年，俄國革命遇到了許多困難，列寧在《做什么》一書中發(fā)出了時刻準備著的偉大號召。
人民群眾積極行動起來，終于舉行了1917年的偉大的十月革命。
1922年2月13日，世界上第一個由工人階級領導的少先隊組織，在前蘇聯莫斯科誕生，并確定時刻準備著，為共產主義事業(yè)而奮斗為前蘇聯列寧少先隊的呼號。
中國共產黨在建立我國第一個革命兒童組織——勞動童子團時，便把時刻準備著作為自己的呼號。
解放后，黨又把時刻準備著寫進中國少年兒童隊（后改為中國少年先鋒隊）的隊章里，明確規(guī)定為我隊的呼號。
呼號 少先隊的呼號是：“準備著：為共產主義事業(yè)而奮斗
”回答：“時刻準備著
”它體現了少先隊組織的政治方向和黨對少先隊的要求，前一句“呼號”，指的是理想和目標；后一句“回答”，指的是決心和行動。
呼號由少先隊輔導員、共產黨員和共青團組織的代表，或者是對黨、對祖國、對人民有貢獻能作為少先隊員表率的人領呼，全體隊員齊聲回答。
呼號時，右手應握拳舉起。
少先隊員的呼號說明了少先隊的宏大志向，鼓舞著新的一代成為社會主義、共產主義的建設者和保衛(wèi)者。
鼓號 少先隊的鼓號鏗鏘有力，激勵隊員奮發(fā)向上，奮勇前進。
隊號是少先隊集合和發(fā)布各種命令時用的。
隊鼓是在行軍、列隊時使用。
隊會儀式 少先隊在重大的節(jié)日組織集會，或者舉行大、中隊活動，夏令營的開營式或結營式，都應該舉行隊會儀式。
舉行隊會儀式能夠給隊員一種莊嚴的感覺，使他們增強榮譽感和責任感，是向隊員進行組織教育的一種有效的形式。
大、中隊在舉行隊會儀式前，要先集合列隊，整理隊伍。
中隊活動，先由小隊長向本小隊隊員發(fā)出“立正”口令，然后跑步到中隊長面前，敬禮，報告：“報告中隊長，第XX小隊原有X X人，實到X X人，報告完畢。
”中隊長回答：“接受你的報告
”小隊長回原位，全小隊稍息。
各小隊報告完畢后，由中隊長向中隊輔導員報告，報告程序同小隊長報告程序大體相同。
大隊活動，由各中隊長依次向大隊長報告，再由大隊長向大隊輔導員報告。
接著活動開始，一般程序如下： 1．全體立正； 2．出旗（鼓號齊奏，全體隊員敬禮）； 3．唱隊歌； 4．隊長講話，宣布活動開始； 5．進行活動； 6．輔導員講話； 7．呼號； 8．退旗。
團同少年先鋒隊的關系 童學習共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。
中國共產主義青年團受中國共產黨的委托領導中國少年先鋒隊的工作。
共青團要發(fā)揚“全團帶隊”的傳統(tǒng)，保護和關心少年兒童的成長，堅持以社會主義思想和共產主義精神教育少年兒童，引導他們聽黨的話，好好學習，天天向上，愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，愛護公共財物，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，努力成長為社會主義現代化建設需要的合格人才，做共產主義事業(yè)的接班人。
中學少先隊組織可以推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象。
第三十八條 團的組織選派優(yōu)秀團員或者聘請思想進步、作風正派、知識豐富、熱愛少年兒童的教師、先進人物以及其他人員，擔任少年先鋒隊的輔導員，并從思想上、工作上、生活上關心他們，幫助他們不斷提高政治和業(yè)務水平。
對有顯著成績的輔導員和少先隊工作者，應當給以表揚和獎勵。
新入職員工的思想動態(tài)報告怎么寫
匯報新員工思想匯報尊各位領導：自20XX年7月份來到我局已近，在這近一年的工作和學習中深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。
而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一電力工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。
尤其是面對我的專業(yè)還不是十分的對位的情況下，我更加明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。
所幸的是，單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
為了便于各位領導對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報一、政治思想方面：首先，我主動加強政治學習，除了經?？措娨暋⒖磮蠹?、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，在思想上和黨組織保持高度一致，終于在今年正式加入了黨組織；其次，我還認真學習了電能計量規(guī)程，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。
另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于部門里組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。
通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。
二、業(yè)務培訓和作風紀律方面：作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。
特別是在對于安全方面的認識不到位面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。
在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。
在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
三、學習生活方面：剛開始的時候因為對工作的不熟悉使得在起步階段比較慢，通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。
四、缺點和不足：一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：1.政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差；2.對系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認真執(zhí)行，但積極性不夠；3.和系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠；4.自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。
首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是計量這種邏輯性和關聯性都極強的工種，更需要時刻警醒自己。
如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠熟練。
國家出臺的各種計量方面的規(guī)程，法律法規(guī)以及一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。
計量工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常計量工作的運行。
這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
匯報二：新員工思想匯報尊敬的各位領導：我來到《****》周刊報社將近一個月，這里的一切對我來說都是新鮮的，是一個嶄新的開始。
在這里我接觸到了全新的工作流程，與之前的工作相比這個團體更富于人文氣息。
我也了解到，《****》周刊正處于發(fā)展壯大階段，也正因為如此才使得整個團隊煥發(fā)生機，充滿朝氣。
中華民族法制時代最早可追溯到秦朝，但也只是曇花一現，后經歷2000余年的雨雪風霜直至近代，從鴉片戰(zhàn)爭開始，又歷經抗日斗爭、解放戰(zhàn)爭、文華大革命等數次動蕩。
直到上世紀80年代，我國實行對內改革，對外開放政策伊始，國家建設才重新走上正軌，后經過不斷的摸索實踐終于找到了有中國特色的社會主義道路，并于黨的十五大明確提出了依法制國是黨領導人民治理國家的基本方略。
此舉意義非凡，標志著我國由此全面進入建設法制社會的嶄新階段。
就目前來說，我國的法律體系尚不完善，由于制度和國民性等諸多因素，使得我國不可能照搬西方國家的法律條文或立法規(guī)則。
然而隨著經濟的迅速發(fā)展，各種立法或執(zhí)法工作就顯得嚴肅而迫切，因為經濟增長實際上是社會公平的產物，法律就是一個杠桿，它的一頭是權威，另一頭則是民心。
中央文件中提到，建立健全法制社會要做到：有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
話雖然簡單，但其中任何一個環(huán)節(jié)出現問題，都是對法律的褻瀆，都是對政府公信力的質疑，況且即使做到也未必盡如人意，如有法但尚不完善，執(zhí)法過程中法律條文和倫理道德的沖突等等。
在報社近一個月的時間里，出于工作需要我接觸到了大量社會上的負面新聞，可謂駭人聽聞、令人發(fā)指。
有部分突發(fā)事件看過后我內心久久不能平靜，少數腐敗官員和不法商人為了一己私利泯滅良知、道德淪喪，這或許就是我國當前改革或者說轉型的陣痛。
然而事物都是具有兩面性的，要用辯證的觀點來分析、用發(fā)展的眼光來判斷，不能片面、靜止、孤立的來看待事物。
雖然目前我國在改革中出現了種種不法問題，但敢于曝露問題才能更好的解決問題，諸多不法事件訴諸于報端、大白于天下正體現了我國法律建設的成效和力度，更體現了新一代領導團體對建設法制國家的信心和決心，這也是前所未有的。
《****》周刊順應了當前國內的大形勢大潮流，登高而招、順風而呼，通過大量的實際案例以通俗易懂的方式向廣大群眾宣講法律、揭露罪行；為民請命、情系百姓。
它不僅是一份報紙，更是一個交流平臺，這里凝聚著報社全體成員的責任感和使命感。
報社的編輯部門作為報社的主體，既擔負著普及法律、批判罪惡的任務，更承載著廣大人民群眾的殷切希望。
我相信《****》周刊在*社長的關懷下、在*主任和*主編的領導下，必將穩(wěn)步向前，為我國的法律建設事業(yè)作出更大貢獻。
匯報三：新員工思想匯報尊敬的各位領導：來到XX工作整整一年了，這對于我面臨著更大的挑戰(zhàn)，無論從工作性質、工作環(huán)境等等諸多因素都要從頭開始，一切從零開始。
新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
俗話說：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，“活到老，學到老”等名言警句，都道出了學習的光榮與重要。
現在我要有一種“本領恐慌”的危機感，真正把學習作為一種責任、一種覺悟、一種習慣、一種境界，不斷用學習來充實自己、提升自己、超越自己。
要確立終身學習的觀念，形成“知識改變命運、學習成就未來”的理念。
要做到真學、真懂、真用，真正用科學理論武裝好頭腦，不斷增長新本領，要刻苦鉆研辦公室業(yè)務，熟悉和掌握辦文、辦會、辦事規(guī)程及現代化辦公手段，切實提高參政設謀能力，提高協調交往能力，提高工作落實能力。
同時，在學習過程中，要注意強化學習內容的歸納整理，努力做到勤學理論有心得，勤學政策有記錄，勤學文件有摘要，勤學業(yè)務有總結，做到能說會寫，確保信息上報下傳不走樣，不跑調，不誤時。
同時，還要把握利用好機會，深入實際，多了解社會，多研究問題，在實踐中學習，掌握新知識，增強本領，提高服務質量，進一步增強解決實際問題的能力。
在這一年的學習工作中，XX的學習參觀對我感觸很深。
煤礦的工作如同我們下井時乘坐的猴車一般，一天24小時，一年365天，沒有一天停止運轉。
那幽暗且充滿煤塵的通道，那總感覺洗也洗不干凈的鼻孔和耳朵眼，那潮濕與悶熱工作環(huán)境。
我深深體會到了井下一線工人們的辛苦。
比一比他們的工作條件,看一看我的工作環(huán)境,我更應該努力工作,更要珍惜自己的工作崗位,同樣是8小時的工作的時間，我的工作環(huán)境與他們簡直是天壤之別。
如果總是被動機械的應付工作、敷衍工作，抱怨工作環(huán)境有多么惡劣，抱怨薪酬待遇的不公，那么我就會因為心態(tài)的不平衡而導致更加厭倦自己的工作，環(huán)境也會因此而變得更加糟糕，每天工作起來會感覺更加煎熬，從而進入永遠也跳不出的惡性循環(huán)。
相反，如果用積極的心態(tài)去看待我所擁有的一切，以崗位作為成就自身價值的舞臺，我不但能夠在不斷的磨練中得到成長，在實現自身價值的過程中尋找到快樂，這樣我將擁有每天快樂的八小時、充實的八小時，從而在無形當中增加了我們生命的寬度，一舉多得的事情，何樂而不為呢
同時態(tài)度能夠決定一切，一個人的工作態(tài)度往往直接能夠反映出他的人生觀、性格乃至人品，同時也決定了他的未來。
樂觀和悲觀只有一墻之隔，但是兩種心態(tài)反映出的結果卻往往有著天壤之別。
用一個樂觀向上的心態(tài)去面對我的工作，即使過程再煩瑣復雜、令人不快，只要我努力、負責的去把它做到做好，即使拋去領導的賞識，僅自己所獲得的成就感和個人經驗、能力的提升也是多少薪酬都換不來的。
即使結果不盡如人意，我對自己的心也會毫無愧疚，因為我拼搏過了。
人說年輕就是資本，我不能抱怨目前的形勢如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了心態(tài)，對工作的責任感、使命感和對事業(yè)的高度忠誠就會自然形成。
如果沒有一個良好的心態(tài)，那將會心理不平衡，而無心于工作。
如果擁有了良好的心態(tài)，將會看到每天的進步和發(fā)展，才能每天獲得快樂。
在XX工作的一年中，我主要是學會如何安排自己的時間。
安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。
我養(yǎng)成了一個很好的習慣。
每天起來都會把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。
白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習；學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥。
現在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年通過XX考試。
在工作中我還存在一些問題，比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。
尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。
另外，在這一年的工作過程中，我發(fā)現自己與同齡人溝通時能很從容自信，但是與其他人員進行溝通時則存在一些障礙，尤其是與領導溝通時往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇敢的表達自己的觀點，這點今后要加強鍛煉。
作為XX的新員工，我要主動去適應環(huán)境，同時，也要將自己優(yōu)秀的一面展現給大家，在充分信任和合作的基礎上，建立起良好的人際關系。
除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應社會的快速發(fā)展。
在工作中我可能會感到迷惑感到壓力，但我相信只要能端正心態(tài)，用十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功
匯報四：新員工思想匯報尊敬的各位領導：時光飛逝，轉眼之間參加工作已經有三個月了，這短暫而又充實的三個月中，我體會到了工作中的快樂與辛酸。
期間的感慨萬分，作為一名剛剛走出校門步入工作崗位的黨員，通過這段時間的鍛煉，在思想上又有了新的認識。
在校期間我主修的專業(yè)是機械設計制造及其自動化，而從事的是經濟管理類的工作，在工作中存在部分盲區(qū)，學習起來比較慢，但我一直都在一心一意的投入工作，學習專業(yè)技能。
作為一名成品科的計劃員，深感責任重大，不敢掉以輕心。
自己在工作過程中總結出來計劃員工作的基本程序。
從設計部門或者車間接到工作聯系單或者預算單后，我們根據所需部門提供的供貨方聯系方式，與廠家電話聯系，確定產品型號、數量和性能參數，或者直接給廠家發(fā)送訂貨傳真；廠家根據我們所需產品的型號、數量和性能參數向我們傳真報價；拿到傳真報價后，我們再通過電話與廠家商議產品價格，最終選擇質量最好，價格最低者簽定訂貨合同；廠家草擬一份合同傳真到我處，我們仔細研究合同條款后做必要的修改，蓋章確認回傳給廠家；廠家制作正式的購銷合同后寄給我們。
接到正式的購銷合同后，填寫相關內容和合同審批單，經過各級領導簽字審批，最后由財審部加蓋“訂貨合同專用章”并給合同編號，這樣，一份真正生效的購銷合同才真正做完。
下面就要根據供貨廠家提供的付款信息填寫借款單，通過電匯或者支票的方式支付供貨方預付款。
廠家接到匯款確認傳真件和發(fā)貨信息傳真件后組織發(fā)貨。
然后，我們接到產品進行必要的檢驗檢測，產品合格后開入庫合格證和驗收單將產品下帳入庫，等待需要這些產品的部門領取。
最后我們持增殖稅發(fā)票、驗收單、領用單和借款單報銷憑證進行當月的報帳銷帳。
至此，一整套產品訂購任務才圓滿完成。
工作中講究的效率，沒有效率就不會出成績。
這三個月來，我覺得工作效率不是很高，大部分時間都浪費在趕路上。
就拿到處機關收發(fā)傳真一到程序來說吧。
往返處機關路上大約需要花費30分鐘左右。
而打一個訂購電話大約需要10分鐘，簽一份合同大約需要10分鐘，填一份借款單大約需要5分鐘。
如果把花費在路上的30分鐘節(jié)省出來，這段時間可以打3個訂貨電話，可以簽3份合同，填6份借款單。
現在的工作大約要浪費在路上的時間在2小時左右，再加上辦理其他事情，往往一天8小時的工作時間中，要有3小時左右沒有充分利用，工作效率大約是62.5，假設把浪費在往返處機關收發(fā)傳真的時間用來工作，每天的工作效率就可以提高到大約87.5之高，平衡后，一天的工作效率大約在85左右。
如此高的工作效率，工作就可以做的更細致，就會少出問題，不出問題。
所以，我建議在各科計劃室安裝傳真機。
當然這只是一個剛剛參加工作不久的職員做的假設分析，缺乏實踐證實。
我明白領導之所以將傳真機只安裝在市場信息室的原因是為了抓住市場動態(tài)，價格動態(tài)并隨時監(jiān)督員工工作情況。
如何提高工作效率，作到兩全其美，我暫時還沒想到更好的辦法。
在做好我的本職工作的同時，我還想到的是如何提高供應處整體的工作質量和員工的自身素質。
也許我的建議和想法顯得有些膚淺，不過確實是這三個月內我的真實體會和感受。
我依然會在今后的工作中不斷積累經驗，不斷鍛煉自己，提高自己的綜合素質，真正能獨自承擔工作壓力。
結構化面試應注意的問題有哪些
1、 用微笑面對生活，用寬容接納別人。
用快樂解除憂傷，用行為贏取信任。
用精神鼓勵自己，用失敗總結經驗。
用生活增長知識，用努力得到勝利。
用智慧留下輝煌，用奮斗改變人生。
2、 一句簡單的問候，是不簡單的牽掛；一聲平常的祝福，是不平常的感動；一條短信送去的是無聲的支持與鼓勵，愿你永遠堅強面對未來，勝利屬于你
3、 我們只要正視自我，讓自己有努力的信心，奮斗的勇氣，前進的力量，攀登的智慧，就能開闊視界和胸襟，一切也會隨之柳暗花明。
4、 我被青春撞了一下腰，上帝對你發(fā)了點脾氣，生活對你開了點玩笑，工作對你折折路。
面對如此的一切，對自己說聲對不起。
上帝和青春是在考驗你，生活和工作是在鼓勵你，不要灰心喪氣，勝利一定屬于你。
5、 所謂對自己好一點，就是看得起自己，原諒自己，縱容自己，鼓勵自己，愛上自己。
歲月會證明，你自己的自己，是唯一一個＂活對了的＂人生。
6、 收起了無力的笑臉，卸下了虛偽的話語，用疲憊寫完了今天的工作日記，不知道是否還有勇氣去追趕明天那開不完的煩人會議，現實，我們用什么鼓勵自己，活著。
7、 是陽光，就應照亮黑暗，是雨水，就要滋潤土地，是好友，既要在節(jié)前給你祝福，也要在節(jié)后給你鼓勵：上班了，調節(jié)情緒，集中精力，再接再厲，勇創(chuàng)佳
