早上開晨會說些什么勵志正能量的語句
3.鍛煉自己即刻行動的能力。
充分利用對現(xiàn)時的認知力。
不要沉浸在過去，也不要耽溺于未來，要著眼于今天。
當然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標的時間。
不過，這一切就緒后，一定要學會腳踏實地、注重眼前的行動。
要把整個生命凝聚在此時此刻。
（立足現(xiàn)在）4.真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。
5.生活不是單行線，此路不通趕緊拐彎。
6.在終點向你招手，努力吧用你堅韌不拔的毅志，去迎接終點的鮮花與掌聲，相信成功屬于你。
7.我們要懷有一種健康而活潑的心情，善待自己的生命
要用自己的熱情去呵護，去澆灌自己的生命
要用堅強的信念告慰自己，即使生活的道路困難重重，也要微笑面對，從容走過。
8.不要急著讓生活給予你所有的答案，有時候，你要拿出耐心等等。
9.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
10.靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
11.不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界。
12.左手握著幸福，右手握著回憶，花開不敗……13.任何的限制，都是從自己的內心開始的。
14.要成功，就要時時懷著得意淡然、失意坦然的樂觀態(tài)度，笑對自己的挫折和苦難，去做，去努力，去爭取成功
15.假如，從來沒有開始，你怎么知道自己會不會很愛那個人呢
其實，很愛很愛的感覺，16.每個人的青春里都有一條彎路，誰也沒法替誰走完，但未來總還在。
17.對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前時的方向卻很危險。
18.多數(shù)人認為，一旦到達某個目標，人們就會感到身心舒暢。
但問題是你可能永遠達不到目標。
把愉悅建立在還不曾擁有的事情上，無異于剝奪自我創(chuàng)造愉悅的權力。
19.記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的，接受不能改變的。
20.生命，就像一場永無休止的苦役，不要懼怕和拒絕困苦，超越困苦，就是生活的強者。
任何經歷都是一種累積，累積的越多，人就越成熟；經歷的越多，生命就越有厚度。
21.塑造自我的關鍵是甘做小事，但必須即刻就做。
塑造自我不能一蹴而就，而是一個循序漸進的過程。
這兒做一點，那兒改一下，將使你的一天（也就是你的一生）有滋有味。
今天是你整個生命的一個小原子，是你一生的縮影。
（一生的縮影）22.生命中，好多的事是這樣，生活中，好多的情是這樣，沒有理由，也無需理由，愛就是愛，喜歡就是喜歡，沒有結果，也無須結果，心甘情愿，無怨無悔。
求助，監(jiān)理應該如何進行職業(yè)規(guī)劃
監(jiān)理個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(一) 就業(yè)方向分析 隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。
找到一份工作，對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經濟發(fā)展方向密切相關，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術的傾向，而從技術轉向管理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。
如何在大學階段就為“錢”途做好準備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?木土工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細節(jié)上的具體區(qū)別。
總體來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種： 工程技術方向 代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。
代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。
2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經躍居第一位。
隨著經濟發(fā)展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。
再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
典型職業(yè)通路：施工員\\\/技術員-工程師\\\/工長、標段負責人-技術經理-項目經理\\\/總工程師。
年薪參考：施工員\\\/技術員：3萬～5萬元;工長：4萬～6萬元;技術質量管理經理：5萬～10萬元;項目經理：10萬～20萬元; 專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術人員不但需要精通專業(yè)知識和技術，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。
工程技術人員的相關執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。
需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執(zhí)業(yè)資格。
想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
設計、規(guī)劃及預算方向 代表職位：項目設計師、結構審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。
代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。
就業(yè)前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設計規(guī)劃人才。
隨著咨詢業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長點。
典型職業(yè)通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。
年薪參考：預算員：1.5萬～3萬元;預算工程師：2.5萬～6萬元;城市規(guī)劃師：4萬～7萬元 建筑設計師：4萬～10萬元;總建筑設計師：25萬元以上。
專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。
一般情況下來說，其薪酬與工作經驗成正比。
以建筑設計師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學習，并在實踐中去體會。
目前，市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級注冊建筑師資質，并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計。
此類職位也需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗，預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。
另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等，有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。
這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。
實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價、工程預算、工程制圖等。
質量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向 代表職位：監(jiān)理工程師 代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質量檢測監(jiān)督部門。
就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善著更加廣闊的發(fā)展空間。
典型職業(yè)通路：監(jiān)理員-資料員-項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。
年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員：1.8萬～2.5萬元;項目直接負責人：2.5萬～4萬元;專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元;總監(jiān)理工程師：4萬～8萬元。
專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。
一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經驗豐富、有較強的工作能力。
專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。
木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經驗的增加考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書。
在實習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。
(專家建議：工程監(jiān)理處于一個比較尷尬的地位，如果能選擇施工，預算方向，盡量回避監(jiān)理這個職業(yè)) 工程檢修方向 代表職位：軌道交通及鐵路工務部門工程師，一般是建設單位內部的工程技術人員。
代表行業(yè)：軌道交通，鐵路工務段(處)。
就業(yè)前景：十一五規(guī)劃全國路網10萬公里，許多大中城市興起修建地鐵交通，這些軌道建筑都需要大量技術人員來檢測和維修。
典型職業(yè)通路：技術員-助理工程師-工程師-高級工程師。
年薪參考：技術員1.5～4萬，助理工程師1.5～4萬，工程師4萬～7萬，高級工程師5～10萬 公務員、教學及科研方向 代表職位：公務員、教師 代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。
就業(yè)前景：公務員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入zhengfu機關工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質。
年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元;中等專業(yè)學校教師：1.8萬～3萬元;普通公務員：2萬～3.5萬元。
專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。
土木工程的前景分析 我國的建設領域，有很大的發(fā)展前景，經濟發(fā)展就需要建設，這在幾十年內都是熱門，前國家領導人萬里曾經說過，這是個“萬歲的行業(yè)” 就業(yè)方向，設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、管理單位都需要，就是累些，在設計院，就屬搞結構的累，只要是本科以上，就業(yè)不成問題。
建議在實習時，找個設計院，申請實習，因設計院的人員流動性很大，也需要新的人員補充，你在實習時，混個臉熟，在后期簽就業(yè)協(xié)議時，就方便些。
監(jiān)理個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(二) 在人生設計中進行理性思考，以下人生職業(yè)規(guī)劃范文里提到應該注意處理好的一些關系。
“志不立，天下無可成之事”。
綜觀古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。
我立志于做一位有名的建筑企業(yè)家。
因此，我們寫文章，不能閉著眼不看現(xiàn)實。
不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來說事”。
特別是隨著整體就業(yè)形勢的日趨嚴峻，“天之驕子”們已經深深的感受到了就業(yè)的壓力。
于是，一些人心態(tài)開始被喧囂的擇業(yè)市場所扭曲，變得浮躁起來。
在這種情況下很容易失去理性思考。
因此人生規(guī)劃應該進行理性思考。
好的人生離不開好的規(guī)劃，成功人生離不開成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導下的持續(xù)奮斗。
人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標，更不會迷失方向，才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。
然而，有了規(guī)劃，就一定會有成功的人生嗎?也不一定。
上面的漂亮話誰都會說。
當前的問題是：你找不到基本航線，怎么辦? 肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應世界，不明白事理的人，硬想使世界適應自己。
”人生就是在這種不適應中，調整適應，發(fā)展適應的長河中前進的。
在人生的每一個漂流中，可能會遠離我們的人生坐標。
問題在于，我們應該學會在遠離目標的時侯，去創(chuàng)造條件，接近目標。
所謂創(chuàng)造條件，本身就是一種進取，一種求索，一種心向即定目標的摯著，一種堅忍不拔的追求。
人的一生是漫長的，更是變動的。
國家政策的調整，外在條件的變化，家境的變遷，突發(fā)事件的出現(xiàn)，都會使我們的境遇變得困難起來。
在艱難困苦面前，我們要以樂觀豁達的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價值取向占據(jù)靈魂。
把艱難困苦當成是一種磨煉，一種積墊和一種成熟。
古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。
在艱難險阻面前， 只要我們心中的火不滅，展開的翅不折，就一定能走出生活的沼澤，迎來人生的艷陽天。
記得有一首歌中唱道：“人生有夢才算美，幾度風雨多輪回，蒼桑摔出鐵打漢，滾石釀出震天雷”。
讓我們珍視機遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺的在艱苦中磨練，做一個跨世紀的鐵打漢，震天雷吧! 學的教育使我具備了從事人力資源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。
在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更為重要。
求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實踐相結合才能實現(xiàn)人生的自我價值。
雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位，但求職理念不足與缺乏對企業(yè)流程運作和對應聘公司的了解程度，在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素，在求職準備階段這是重點要加強的方面。
面試是應聘者進入企業(yè)工作不可缺少的一個環(huán)節(jié)，也是求職者充分向企業(yè)展示自己對企業(yè)的價值，面試的效果在整個求職的起了關鍵性的作用。
充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應聘單位的了解程度使得面試更有效率。
故此我為自己定了以下的計劃： 短期目標(20XX年7月至20XX年7月)：找一份合適的工作(某建筑公司的技術部門)，畢業(yè)論文優(yōu)秀，拿到學士學位證和畢業(yè)證，盡可能的多考些證(如監(jiān)理員證，施工員證，……)。
中期目標(20XX年7月至20XX年7月)：用五年時間成為企業(yè)優(yōu)秀的項目經理，并通過相關的職業(yè)資格認證，在20XX年在自己能開一家比較好的公司。
長期目標 (20XX年7月至2020年7月) ：做一個一專多能的人才(做一位職業(yè)項目經理人) 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。
我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。
我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠專注。
倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為。
不過還好，我還有改進的機會。
否則，豈不遺憾終生? 一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。
而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。
生命就像一張白紙，等待著我們去描繪，去譜寫。
而如今，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。
人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。
于是，再經過一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來設計一下。
有了目標，才會有動力。
職業(yè)生涯規(guī)劃 1.短期目標(2年計劃)： 這段時間主要是完成自己的學業(yè)和培養(yǎng)求職能力。
20XX年11月前，完成職業(yè)規(guī)劃; 20XX年12月，認真復習本學期的課程及通過考試; 20XX年2月至6月，按畢業(yè)論文計劃完成畢業(yè)論文; 20XX年3月至6月，分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學習; 20XX年12月至20058年6月,根據(jù)求職能力測評報告，努力克服自己的求職弱點，有意識的培養(yǎng)自己的求職能力; 20XX年6月前，拿到一份職業(yè)資格證書(監(jiān)理員) 20XX年6月前，找到一份合適的工作。
2.中期目標(五年計劃)： 這段時間主要是在本職工作上工作，重點是加強職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)人際關系的經營,積極參與路橋的建設。
職務目標：三年內做到建筑隊隊長，五年內做到建筑總監(jiān)。
能力目標：成為行內成功的經理人(精通建筑，E-HR等)。
成果目標：在五年內發(fā)表論文若干篇，完成一個人力資源管理與開發(fā)的專業(yè)學習網站 經濟目標：三年后年薪達到5萬，五年后年薪達到10萬。
在這五年期間必須拿到的相關的職業(yè)資格證書 (1)建造師國家職業(yè)資格證書：監(jiān)理管理師(國家職業(yè)資格二級)。
(2)造價師國家職業(yè)資格證書 (3)建筑項目經理(PHR) 3.長期目標(十年計劃)： 這階段重點是自我實現(xiàn)的需要，強調自我能力的體現(xiàn)，終身的學習培訓計劃，保持知識的及時更新和不斷的創(chuàng)新要求。
職業(yè)評估 一個優(yōu)秀出眾的建筑項目管理者，就像是尋找千里馬的伯樂一樣，要具有天賦的才能、豐富的經驗和全面的綜合的能力。
除了一般的組織能力、領導能力、表達能力、自信力外，還必須具有一下能力： (1)公正、忠信、堅定勇敢的意志力。
(2)對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。
(3)親和力和優(yōu)秀的人際關系處理技巧。
(4)職業(yè)能力 a 人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設計的能力 b 職位分析和績效考核管理能力 c 薪酬與福利管理能力 d 人力資源開發(fā)、培訓能力 e 人事制度管理能力 為了成為這個領域的專家，有必要每三個月對自己的職業(yè)生涯做一次檢測，看看自己達到什么樣的程度，還有哪些是需要加強的，哪些目標是需要根據(jù)環(huán)境的變化而調整的。
每次檢查時間及結果： 檢查時間：XXXX年X月XX日 處理結果：對自我的評估還不夠深入，只考慮個人的努力而沒考慮到組織提供的機會，缺少行業(yè)的分析和企業(yè)分析，缺少職業(yè)能力培養(yǎng)的詳細機會，未考慮到婚姻對職業(yè)生涯的影響。
所謂江山易改，本性難移。
內向并非全是缺點，使我少一份張揚，多一點內斂，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信、激揚，少一份沉默、怯場。
充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛煉，增強體質，提高體育成績，以彌補身高不足而帶來的負面影響。
積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
我的人生格言 你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的夢有多遠，你的成就就有多高。
做正確的事情遠比正確的做事情重要。
銷售心得體會200字范文
我是11年初邁進鄭州，放棄了計算機行業(yè)，毅然決然選擇了銷售（業(yè)務），起初志向是想能夠鍛煉自己能夠獨立事業(yè)的軌道，懷著勇于挑戰(zhàn)自我、榮辱不驚的態(tài)度去做事面對困難挫折、委屈打擊、孤獨無助我偷哭了很多個夜晚，并不向誰求助，而是尋找解決的方法咬牙挺過去
一切地一切都不算什么，令我痛心得是沒有人真正能夠讀懂關心我。
我?guī)е荒樏Ｈ贿M入市場部，說實話，進市場部大大超出了我的意料之外。
起初，我懷疑自己，并不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己的毅力。
因為我知道，市場部是所有部門中最忙、最累、最辛苦的一個。
我生怕自己不能做好這份工作，怕自己會偷懶。
時刻提醒自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就一定要做好。
一共做了三個行業(yè)，都是沒有目的方向的去工作，就好像是無頭蒼蠅亂撞，尋找點去試驗競爭，挑戰(zhàn)一種極限
每個轉折都是有原因的，并不是我沒有堅持，是有太多的無奈
深知自己是一個很情緒化的人，有著兩面性：表面剛硬、內心脆弱。
在看了李強的演講后，讓我有著很深的感觸，也領悟到了自己很多的缺陷：任性、倔、心高氣傲、自以為是、脾氣語氣剛烈，聰明反對聰明誤，不顧及別人的感受，獨斷專行
人的一生一共有三天：昨天、今天和明天，昨天是一張發(fā)票，今天是一張鈔票，明天是一張支票
所以應該將一切歸零，把握今天，從新找準自己的定位與價值。
告別11年，喜慶11年又是一個新的開始新的起點能夠重新規(guī)劃自己。
企業(yè)沒有規(guī)矩不成方圓，應學會適應企業(yè)的文化、理念、環(huán)境，要懂得“適者生存”要想走在別人的前端，就要用積極向上的心態(tài)愿意虛心請教別人：“讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)，不如明師指路”，人外有人，山外有山，要處處為師，因為靜下心來，每個人一定有自己值得學習的地方，只有比別人認真，比別人付出的更多，才可能看到想要的收獲。
一首詩說得好：“事在人為，休言萬般皆是命；靜由心造，退后一步自然寬”，所謂師傅領進門，修行在個人，成敗與否，都要端正自己的心態(tài)，應面對結果，自我反醒（人爭的是氣不是理）。
也深深體會到行行出狀元，沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的人，沒有做不成的事，只有做不成的人。
也不是向往成功就可以成功，向往卓越就可以擁有卓越
成功一定有方法，失敗一定有原因
要學習成功人的優(yōu)點，觀察失敗人杜絕它的缺點
好比：沒有高山就顯不出平原，沒有大智慧就不知道自己膚淺，沒有見過壞的就不知道自己優(yōu)越，沒有見過好的不知道自己的缺陷，所以要善于總結自己，才能創(chuàng)造無限精彩
“靜坐常思已過，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和”短短一段格言，能夠讓我領悟到做人做事的一種風格
所以做事要先學會做人：“眼中有人，心中有事，方足大業(yè)”。
在公司是一個團隊，要學會在其位謀其政
學會服從聆聽別人說的話，因為服從是對別人的一種尊重，也是一種智慧；所以才會擁有行動力、執(zhí)行力、思考力。
這樣自己才會有一個不斷成長的過程。
我還記得小時老師給我講過這樣一個故事《吃水不忘挖井人》，是啊，無論何時何地就要學會感恩
知恩圖報，善莫大焉
眾多人的動力來自兩點：一是對未來不可知，不安于現(xiàn)狀，導致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力；二是“愛”心存感恩是一切動力的源泉。
可謂每個成就事業(yè)的人他們都是高尚的，他們是在給我們國家創(chuàng)造財富，“萬里長城今猶在，可見當年秦始皇”令我們耐人尋味啊所以要學會換位思考，做人傻一點、蠢一點、勤奮一點，只要用心做事，自己才有收獲。
心在哪里，收獲就在哪里
只有走過路的人才知道什么叫路，只有走過路的人才知道路是平坦還是坎坷，只要功夫深，鐵棒也能磨成針，無論做什么事都要多個角度去考慮事情，以老板的心態(tài)對待公司，不能對一個行業(yè)光說明白、知道，而是一定要學會干人之初，性本“懶”,當你有了想法就…（干吧），當你遇到困難就…（學吧）
成長過程是自然規(guī)律，不能拔苗助長，一山看著一山高，到了那山沒柴燒
大一學生職業(yè)生涯規(guī)劃書1500字
O、前言 生職業(yè)書未來，掌握在自己手中 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書花開花又春去春又回。
不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走
”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。
”是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。
每個人都在設計自己的人生，都在實現(xiàn)自己的夢想。
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。
對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地
俗話說，欲行千里，先立其志。
否則，漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華
因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。
有了目標，才會有動力。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書一：自我盤點 1．自己興趣愛好大盤點： 業(yè)余愛好 讀書、聽音樂、散步 喜歡的文學作品 《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》 2．自己優(yōu)勢盤點：學習成績優(yōu)秀，擔任班干部，班級群眾基礎好，父母、親人、班主任、任課老師關愛，動手能力較強。
做事仔細認真、踏實，友善待人，做事鍥而不舍，勤于思考，考慮問題全面。
3．自己缺點盤點：平日里總有些倦怠、懶散，喜歡自己的意見。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書二：解決自我盤點中的劣勢和缺點 克服缺點，戰(zhàn)勝自我：寧肯挺直身體，絕不彎下腰來
充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛煉，增強體質，提高體育成績，以彌補身高不足而帶來的負面影響。
積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書三、尋找專業(yè)幫助 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書第一部分 您心目中的理想職業(yè)(專業(yè)) 對于未來的職業(yè)(或升學進修的專業(yè))，您得早有考慮，它可能很抽象、很朦朧，也可能很具體、很清晰。
不論是哪種情況，現(xiàn)在都請您把自己最想干的3種工作或最想讀的3種專業(yè)，按順序寫下來。
1、公務員 2、科技工作者 3、律師 結束語 計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實施并取得成效。
這一點時刻都不能被忘記。
任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。
然而，現(xiàn)實是未知多變的。
定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。
這一點，每個人都應該有充分心理準備。
當然，包括我自己。
因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。
相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至于相距太遠。
當然，這只是我個人觀點，若有不當之處，敬請大家指出或補充，在此感謝
其實， 每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負。
每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。
但是， 無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。
一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮斗。
成功，不相信眼淚； 成功，不相信頹廢； 成功，不相信幻影。
成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。
未來，掌握在自己手中。
未來，只能掌握在自己手中。
愛拼才會贏
銷售新手入門應該從哪方面做起?
一、對的行業(yè)的了解； 每業(yè)都己的特性，有自己獨到的營銷模式。
行業(yè)的趨勢與導向，往往決定了企業(yè)行為。
任何企業(yè)都不能獨立于外部環(huán)境。
對從事行業(yè)理解的深度，對企業(yè)的營銷策略不但能知其然，更能知其所以然。
對行業(yè)的了解，培養(yǎng)市場洞察力和應變能力。
對行業(yè)的了解，培養(yǎng)對全局的把控能力。
新手上陣，難免會手足無措；其原因就在于缺乏對出現(xiàn)問題的預判和敏捷的反映能力。
這固然是經驗不足的反映，更是知識面的不足。
從事的行業(yè)需要提高自己的知識積累包括如下： 1、學習國家有關的法律，法規(guī)。
了解行業(yè)必須遵守的運作規(guī)范。
國家職能部門所制定的《產品標準》，《質量安全法》，《廣告管理條例》《消費者保護法》等。
政府部門所制定的各種法律法規(guī)，是企業(yè)行為的基點。
了解這些，給自己的行為定低線，企業(yè)得合法經營。
一切非正常手段，不得超越國家法律法規(guī)的界限，不然就自食其果。
2、對行業(yè)發(fā)展變化的態(tài)勢的認識。
新科技的廣泛使用，新媒體的誕生，消費潮流的轉變，世界重大事件的發(fā)生以及突發(fā)重大自然災害等都會影響到行業(yè)態(tài)勢的變化。
行業(yè)內的變動，都直接影響到企業(yè)的經營和營銷模式。
企業(yè)的發(fā)展總是應勢利導，循時奪勢。
對行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的認識，能使自己緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，同時能及時指導自己的客戶。
3、了解競爭對手。
競爭對手的產品特點，價格體系，競爭策略，銷售狀況以及客戶分布等作盡可能的了解。
正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
對競爭對手了解越深刻，會使營銷工作針對性更強，反應力更快。
4、對行業(yè)的營銷基本運作模式的了解。
營銷模式包括市場運作模式，管理模式以及產品促銷方式等。
各個行業(yè)的營銷模式各有差異，經歷了市場的千錘百煉，形成自己的特色。
對行業(yè)營銷模式用批判的態(tài)度去理解，培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力。
二、積累自己的人脈關系： 新手入行，最困難的是人脈關系的缺乏。
積累起人脈關系，能讓在行業(yè)中如魚得水。
1、提升人格魅力。
人格魅力來自于個人的學識，個人的修養(yǎng)，為人處事的方式等。
人格魅力常常來自于工作生活中的每一個細節(jié)。
細節(jié)決定人的性格，性格決定人之命運。
每個人都需要有自我完善是過程。
2、培養(yǎng)自己多方面的興趣愛好。
俗話說：“人以群聚，物以類分”。
志趣相投，會讓別人把自己視為知己。
在與客戶談判中，若與客戶在某愛好上相投，會增添幾份成功把握。
3、與同行間相互交流。
同行間如沒有根本利益的沖突，相互交流，互換客戶資源；會直接提升自己的人脈關系。
4、多渠道收集。
當前社會信息渠道多方位的。
日常注意多渠道收集。
如聚會，網絡，媒體甚至在旅途中，都能成為收集潛在客戶的渠道。
營銷人員應成為有心人。
5、提升使用價值。
現(xiàn)在正處在商品時代，人與人之間利字占有重要位置。
我欲求人，先必予人。
有能力幫助別人，就更易得到別人的幫助，這是淺易是道理。
三、掌握運作流程： 每個行業(yè)的營銷工作都有規(guī)范的運作流程。
工作的嚴密性，會減少失誤。
新手最忌諱的是急于求成。
在每一次營銷工作中，都得擬訂好每一個步驟，盡可能做好應對各種困難的準備。
良好的開端，成功是一半。
對流程的掌握，應注意以下幾點： 1、營銷工作往往是制約與反制約的過程。
對流程的掌控關鍵點在于掌握工作環(huán)節(jié)的各個要點。
做最壞的打算，爭取最好的結果。
2、最復雜的事，從最簡單的事。
營銷人員要學會化繁為簡。
把每一段流程分作成一個個步驟。
循序漸進，一步一個腳印去達到目標。
3、對運作流程全方位地理解。
企業(yè)的營銷運作流程是經歷了市場的檢驗和修正而制定出來的。
其重在維護企業(yè)的利益。
杜絕管理中的漏洞。
對運作流程的理解，能充分懂得自己應承擔是責任。
四、對企業(yè)文化的理解： 企業(yè)文化是企業(yè)的經營管理風格,經營理念,價值觀以及未來發(fā)展目標。
對企業(yè)文化的閱讀，是便于把自己容納入身處的環(huán)境之中。
每一個人首先是個體，必須服從于群體。
服務的企業(yè)是實現(xiàn)價值的舞臺。
不能在服務的企業(yè)里找到自己發(fā)展的空間，就難于實現(xiàn)自我價值。
對企業(yè)文化的閱讀應包括以下幾點： 1、企業(yè)的價值觀。
企業(yè)的價值觀是企業(yè)的自我定位和評判標準。
企業(yè)的價值觀包括社會價值觀和員工價值觀兩方便的內容。
企業(yè)的社會價值觀體現(xiàn)出企業(yè)對社會的貢獻。
員工價值觀所表現(xiàn)出是企業(yè)的用人標準。
對企業(yè)價值觀的理解，衡量自己，是否是企業(yè)所需要的人才。
2、企業(yè)的個性。
企業(yè)的個性來自于企業(yè)的經營風格和主要管理者性格特點。
企業(yè)個性還來自于企業(yè)所在地的風俗人情。
對企業(yè)個性的理解，更能真正懂得企業(yè)的特質。
存在的就是合理的。
新人首先是得適應環(huán)境。
3、發(fā)展愿景。
發(fā)展愿景是指企業(yè)未來的發(fā)展目標,藍圖和夢想.目標是企業(yè)發(fā)展的原動力，是企業(yè)全體人未來的夢想。
員工只有把個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展結合在一起，才能有廣闊的前途。
對企業(yè)發(fā)展遠景的閱讀，以此來確定自己的人生目標。
營銷技能來原于知識面的擴展，來原工作經驗的積累。
營銷人員的工作技能包括市場的洞察力，判斷力，應變能力，創(chuàng)新力，溝通力，表達力等。
新手入行，是個從零起步的過程。
關鍵是把握好自己的心態(tài)，從頭學起，從基礎做起。
只有付出，才有回報。
營銷員崇尚“一份耕耘，一份收獲”的格言。
美國的所有資料
美利堅合眾國（United States of America），簡稱美國，是由華盛頓哥倫比亞特區(qū)、50個州、和關島等眾多海外領土組成的聯(lián)邦共和立憲制國家。
其主體部分位于北美洲中部，美國中央情報局《世界概況》1989年至1996年初始版美國總面積是 9,372,610 km2，1997年修正為963萬平方公里（加上五大湖中美國主權部分和河口、港灣、內海等沿海水域面積），人口3.2億，通用英語，是一個移民國家 。
北美原為印第安人的聚居地，15世紀末，西班牙、荷蘭等國開始向這里移民，英國則后來居上。
1773年，英國已建立13個殖民地。
1775年，爆發(fā)了北美人民反抗英國殖民者的獨立戰(zhàn)爭。
1776年7月4日，在費城召開了第二次大陸會議，由喬治·華盛頓任總司令，通過《獨立宣言》，正式宣布了美利堅合眾國的成立。
獨立戰(zhàn)爭結束后的1788年，喬治·華盛頓當選為美國第一任總統(tǒng)。
南北戰(zhàn)爭之后，美國的資本主義經濟得以迅速崛起。
19世紀初，美國開始對外擴張，歷經二次世界大戰(zhàn)后，美國國力大增，是當今世界上唯一的“霸權”超級大國 。
美國是一個高度發(fā)達的資本主義超級大國，其政治、經濟、軍事、文化、創(chuàng)新等實力領銜全球。
作為軍事科技發(fā)達的超級大國，其高等教育水平和科研技術水平也是當之無愧的世界第一，其科研經費投入之大、研究型高校企業(yè)之多、科研成果之豐富堪稱世界典范。
雖然面臨各種國內問題，美國還是因其較為健全的法律制度、健康的生活環(huán)境、頂尖的教育資源等，繼續(xù)吸引著世界各地的人來這里追逐美國夢。
中文名稱美利堅合眾國英文名稱The United States of America簡 稱美國所屬洲北美洲首 都華盛頓主要城市紐約，洛杉磯，芝加哥，休斯敦，費城，舊金山，波士頓，匹茲堡等國慶日7月4日（獨立日）國 歌星光燦爛的旗幟（The Star-Spangled Banner）國家代碼USA官方語言英語貨 幣美元時 區(qū)西五區(qū)至西十區(qū)政治體制總統(tǒng)制共和制國家領袖總統(tǒng)：貝拉克·奧巴馬人口數(shù)量321,163,157（2015年）人口密度34人\\\/平方公里（2014年）主要民族美利堅人、非裔美國人、拉丁裔、亞裔美國人主要宗教基督新教、天主教、摩門教、猶太教國土面積9631420平方公里水域率6.76%GDP總計17.42萬億美元（2014年，國際匯率）人均GDP54646美元（2014年，國際匯率）國際電話區(qū)號001國際域名縮寫USA、US道路通行靠右駕駛中央銀行美聯(lián)儲主要高等學府哈佛、斯坦福、麻省理工學院等人類發(fā)展指數(shù)0.914（第5名，極高，2014年）國家格言天佑國事，合眾為一國花，國鳥玫瑰花、白頭海雕名 人喬治·華盛頓、杰克遜、羅斯福法律體系英美法系（普通法）國 旗星條旗（Stars and Stripes）
