你的人生座右銘是什么

你的人生座右銘是什么

在人生的過(guò)程中，總有那么一句話、一個(gè)道理，能夠啟發(fā)自己，成為自己待人處事的準(zhǔn)則，于是將之書(shū)于案桌上，每日自我提醒，如同長(zhǎng)輩在旁，時(shí)時(shí)耳提面命一般，就叫“座右銘”。

銘，就是鑄刻的意思。

座右銘不見(jiàn)得是鑄刻在木頭上、石頭上，或是寫(xiě)在卡片上；岳母刺字，勉勵(lì)岳飛要“精忠報(bào)國(guó)”，不就是刻在背上的座右銘嗎

座右銘更重要的，是要刻在心中，銘刻于心，永不忘失。

自古以來(lái)，忠臣孝子、賢君明相、士林學(xué)子、工商企業(yè)等，各種職業(yè)，各種人等，都有各自的座右銘。

“服從領(lǐng)導(dǎo)”，這是軍人的座右銘；“童叟無(wú)欺”，這是商人的座右銘；“有教無(wú)類”，這是教師的座右銘；各校的校訓(xùn)“禮義廉恥”，則是學(xué)子共同的座右銘。

座右銘有階段性的，也有終生的；座右銘不只要銘記在心，尤其要落實(shí)于行。

國(guó)父立志“要做大事，不要做大官”；佛陀發(fā)愿成正覺(jué)，誓不起此座”；印光大師的“老實(shí)念佛”，乃至一個(gè)出租車(chē)司機(jī)，在宜蘭山線駕駛40年，從未有違規(guī)的紀(jì)錄，因?yàn)樗?jǐn)守“不急不急，安全第一”的原則，成為自己一生奉行不渝的座右銘。

其實(shí)，很多格言都可以作為自己的座右銘，但看你當(dāng)時(shí)的心境，是否需要它，是否覺(jué)得它能砥礪你。

松下幸之助以“挨罵就是進(jìn)步的原動(dòng)力”來(lái)激勵(lì)自己，因此他能從困境中脫穎而出；日本勤王運(yùn)動(dòng)中之第一功臣西鄉(xiāng)隆盛，他的座右銘為“人貴厚重，不貴遲重，尚真率，不尚輕率。

”由此可見(jiàn)他的老成持重。

座右

勤動(dòng)手和勤動(dòng)腦和勤思考的名言有那些

1、智力取消了命運(yùn),只要一個(gè)人在思考,他就是自主的.—— 2、一分鐘的思考抵得過(guò)一小時(shí)的嘮叨.—— 托馬斯?胡德3、陰險(xiǎn)的友誼雖然允許你得到一些微不足道的小惠,卻要?jiǎng)儕Z你的珍寶——獨(dú)立思考和對(duì)真理純潔的愛(ài)!—— 4、讀書(shū)使人充實(shí),思考使人深邃,交談使人清醒.—— 富蘭克林5、沉思就是勞動(dòng),思考就是行動(dòng).—— 雨果6、發(fā)揮無(wú)形資本（時(shí)間、精力、抱負(fù)、思考）,輔助有形資本（資金、人力、原料、社會(huì)關(guān)系）,為前人所未曾為,做今人所不敢做的事業(yè).—— 7、世上最艱難的工作是什么?思想.凡是值得思想的事情,沒(méi)有不是人思考過(guò)的；我們必須做的只是試圖重新加以思考而已.—— 歌德8、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生.—— 佚名9、人生最終的價(jià)值在于覺(jué)醒和思考的能力,而不只在于生存.—— 10、假如別人和一樣深刻和持續(xù)地思考數(shù)學(xué)真理,他們會(huì)作出同樣的發(fā)現(xiàn)的.—— 瓊?11、思考與實(shí)用的結(jié)合,就能產(chǎn)生明確的概念,就能找到一些簡(jiǎn)便方法,這些方法的發(fā)現(xiàn)激勵(lì)著自尊心,而方法的準(zhǔn)確性又能使智力得到滿足,原來(lái)枯燥無(wú)味的工作,有了簡(jiǎn)便方法,就令人感到興趣了.—— 盧梭12、我們要敢于思考“不可想像的事情”,因?yàn)槿绻虑樽兊貌豢上胂?思考就停止,行動(dòng)就變得無(wú)意識(shí).—— 富布賴特13、習(xí)慣支配著那些不善于思考的人們—— 14、善于思考的人思想急速轉(zhuǎn)變,不會(huì)思考的人暈頭轉(zhuǎn)向.—— 克柳夫斯基15、人不過(guò)是蘆葦,性質(zhì)極脆麗,但人是能思考的蘆葦.—— 佚名16、別讓你的舌頭搶先于你的思考.—— 17、思考就是行動(dòng)—— 愛(ài)獻(xiàn)生18、獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷的一般能力,應(yīng)當(dāng)始終放在首位.—— 19、學(xué)習(xí)和鉆研,要注意兩個(gè)不連良,一個(gè)是“”,沒(méi)有一定的文史基礎(chǔ),沒(méi)有科學(xué)理論上的準(zhǔn)備,沒(méi)有第一手資料的收集,搞出來(lái)的東西,不是面黃肌瘦,就是畸形發(fā)展；二是“消化不良”,對(duì)于書(shū)本知識(shí),無(wú)論古人今人或某個(gè)權(quán)威的學(xué)說(shuō),要深入鉆研,過(guò)細(xì)咀嚼,獨(dú)立思考,切忌囫圇吞棗,人云亦云,隨波逐流,粗枝大葉,淺嚐輒止.—— 馬寅初（現(xiàn)代學(xué)者教育家）轉(zhuǎn)引自年月日20、獨(dú)立思考,實(shí)事求是,鍥而不舍,以勤補(bǔ)拙.—— 周培源21、人生最終的價(jià)值在于覺(jué)醒和思考的,而不只在于生存.—— 22、精神的高雅在于思考那些善良和優(yōu)美的事物.—— 拉羅什富科23、善辯的天賦是一種把智者僅僅思考的思想說(shuō)出的才能.—— 哈代24、科學(xué)的靈感,決不是坐等可以等來(lái)的.如果說(shuō),科學(xué)上的發(fā)現(xiàn)有什么偶然的機(jī)遇的話,那么這種“偶然的機(jī)遇”只能給那些學(xué)有素養(yǎng)的人,給那些善于獨(dú)立思考的人,給那些具有鍥而不舍的精神的人,而不會(huì)給懶漢.—— 華羅庚25、有許多人玩樂(lè)致死.有許多人大吃大喝致死,沒(méi)有人思考致死.—— 海特26、如何辨別有希望的線索,是研究藝術(shù)的精華所在.具有獨(dú)立思考能力,并能按其本身的價(jià)值而不是根據(jù)主宰當(dāng)時(shí)的觀念去判斷佐證的科學(xué)家,最有可能認(rèn)識(shí)某種確屬新東西的潛在意義.—— 貝弗里奇27、書(shū)本理論是高尚的.第一代學(xué)者吸收了周?chē)氖澜邕M(jìn)行思考,用自己的心靈重新進(jìn)行安排,再把它表現(xiàn)出來(lái).進(jìn)去時(shí)是生活,出來(lái)時(shí)是真理；進(jìn)去時(shí)是瞬息的行為,出來(lái)時(shí)是永恒的思想；進(jìn)去時(shí)是活生生的思想.它能站立,能行走,有時(shí)穩(wěn)定,有時(shí)高飛,有時(shí)給人啟示.它飛翔的高度、歌唱的長(zhǎng)短都跟產(chǎn)生它們的心靈準(zhǔn)確地成正比.—— 愛(ài)默生28、學(xué)習(xí)知識(shí)要善于思考,思考,再思考.我就是靠這個(gè)方法成為科學(xué)家的.—— 愛(ài)因斯坦29、在瞬息萬(wàn)變的情況下,低級(jí)指揮官的主動(dòng)性、創(chuàng)造必和大膽?yīng)毩⑺伎际呛荜P(guān)緊要的—— 哈克特30、我們不需要死讀硬記,我們需要用基本的知識(shí)來(lái)發(fā)展和增進(jìn)每個(gè)學(xué)習(xí)者的思考力.—— 列寧31、過(guò)分冷靜的思考、缺乏感情的沖動(dòng),也必然使人的心理變態(tài).—— 瓦西列夫32、沒(méi)有任何權(quán)宜之計(jì)可以讓人逃避真正的勞動(dòng)——思考.—— 愛(ài)迪生 名人名言 33、不要迷信權(quán)威,人云亦云,要樹(shù)立獨(dú)立思考的科學(xué)精神.—— 談鎬生34、“學(xué)校的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是培養(yǎng)有獨(dú)立行動(dòng)和獨(dú)立思考的個(gè)人,不過(guò)他們要把為社會(huì)服務(wù)看作是自己人生的最高目標(biāo).”—— 愛(ài)因斯坦35、科學(xué)的靈感,決不是坐等可以等來(lái)的.如果說(shuō),科學(xué)上的發(fā)現(xiàn)有什么偶然的機(jī)遇的話,那么這種“偶然的機(jī)遇”只能給那些學(xué)有素養(yǎng)的人,給那些善于獨(dú)立思考的人,給那些具有鍥而不舍的精神的人,而不會(huì)給懶漢—— 華羅庚36、思考一切.—— 馬克思37、憂患始于思考.—— 佚名38、哲理老人不但有善于思考的頭腦,還長(zhǎng)著敢于實(shí)踐的雙手和勇于跋涉的雙腿.—— 佚名39、哲學(xué)是思考的顯微鏡—— 雨果40、有兩種容易悄悄過(guò)生活的方法,就是相信一切或懷疑一切.兩種方法都使我們省卻思考.—— 科齊布斯基41、上帝所做的、勝過(guò)一切想像中的幸福行為,莫過(guò)于純粹的思考,而人的行為中最接近這種幸福的東西,也許是與思考最密切的活動(dòng).—— 亞里士多德42、學(xué)習(xí)知識(shí)要善于思考、思考、再思考,我就是靠這個(gè)學(xué)習(xí)方法成為科學(xué)家的.—— 愛(ài)因斯坦43、陰險(xiǎn)的友誼雖然允許你得到一些微不足道的小惠,卻要?jiǎng)儕Z掉你的珍寶－獨(dú)立思考和對(duì)真理純潔的愛(ài)!—— 別林斯基44、“座右銘”,本指古人寫(xiě)出來(lái)放在座位的右邊的格言,后泛指人們激勵(lì)、警戒自己,作為行動(dòng)指南的格言.歷史上,中外許多名人都有自己的“座右銘”,這些“座右銘”永遠(yuǎn)值得我們這跨世紀(jì)的一代人學(xué)習(xí).世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志、工作、等待,是成功的金字塔的基石.近代電磁學(xué)的奠基者法拉第的座右銘——拼命去爭(zhēng)取成功,但不要期望一定會(huì)成功.加拿大著名科學(xué)家、諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者班廷的座右銘——人生最大的快樂(lè)不在于占有什么,而在于追求什么的過(guò)程中.偉大的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命導(dǎo)師馬克思的座右銘——思考一切.法國(guó)著名作家司湯達(dá)的—— 名人座右銘45、讀書(shū)而不思考,等于吃飯而不消化.—— 波爾克46、大多數(shù)思想家寫(xiě)得拙劣,因?yàn)樗麄儾粌H要傳達(dá)自己的思想,而且要傳達(dá)思考的過(guò)程.—— 尼采47、說(shuō)話細(xì)思考,吃飯細(xì)咀嚼.—— 佚名48、失敗是一種教育,知道什么叫“思考”的人,不管他是成功或失敗,都能學(xué)到很多東西.—— 杜威49、應(yīng)該堅(jiān)信,思想和內(nèi)容不是通過(guò)沒(méi)頭沒(méi)腦的感傷,而是通過(guò)思考而得到的.—— 車(chē)爾尼雪夫斯基50、智力享受的方法很多,而且各種各樣,我是指明智而有教養(yǎng)的人,對(duì)這樣的人來(lái)說(shuō)生活就是思考—— 西塞羅

德裔美籍人塞繆爾·厄爾曼都有哪些短文

德裔美籍人塞繆爾·厄爾曼70多年前寫(xiě)的一篇只有四百多字的短文，首次在美國(guó)發(fā)表的時(shí)候，引起全美國(guó)轟動(dòng)效應(yīng)，成千上萬(wàn)的讀者把它抄下來(lái)當(dāng)作座右銘收藏，許多中老年人把它作為安排后半生的精神支柱。

美國(guó)的麥克阿瑟將軍在指揮整個(gè)太平洋戰(zhàn)爭(zhēng)期間，辦公桌上始終擺著裝有短文《年輕》復(fù)印件的鏡框，文中的許多的詞句常被他在談話或開(kāi)會(huì)作報(bào)告時(shí)引用。

后來(lái)此文傳到日本，文章的觀點(diǎn)成為許多日本人生活哲學(xué)的基礎(chǔ)。

松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助說(shuō)：“多年來(lái)，《年輕》始終是我的座右銘。

有關(guān)“細(xì)節(jié)”的名人名言100條左右

“在出現(xiàn)管理問(wèn)題的時(shí)候，你所決定的只是告訴你手下去做什么事，至于具體怎樣去做，你應(yīng)該放心地由屬下去思考，切忌不要獨(dú)斷專行。

”　　——比爾·蓋茨　　“管理者都難免遇見(jiàn)各種管理問(wèn)題，面對(duì)困境，你千萬(wàn)不能固步自封，把問(wèn)題看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出積極反應(yīng)。

要相信，辦法總比困難多。

只有這樣，才會(huì)最終找到解決　　辦法。

”　　——杰克·　　人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

　　——聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志　　能利用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

　　——管理專家旦恩.皮阿特　　員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。

　　——著名企業(yè)管理學(xué)家教授沃倫。

貝尼斯　　世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。

　　你一生中賣(mài)的唯一產(chǎn)品就是你自己。

　　——世界上最偉大的推銷(xiāo)員喬。

吉拉德　　猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。

　　——美籍華裔企業(yè)家王安博士　　現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致，管理效果就越好。

　　—— 臺(tái)灣知名企業(yè)家毛仲?gòu)?qiáng)　　一個(gè)公司想迅速發(fā)展，需要聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　——微軟公司董事局主席比爾。

蓋茨　　管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動(dòng)力。

　　——畢雷敦　　愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。

　　—— 法國(guó)企業(yè)界名言　　抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。

　　——美國(guó)斯坦福大學(xué)教授凱瑟琳.M.艾森哈特　　世界上破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎而造成的。

　　—— 世界著名咨詢公司蘭德公司　　可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。

　　——著名管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯　　全世界沒(méi)有一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。

　　—— 華碩（中國(guó)）公司總經(jīng)理徐世明　　感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最小，回報(bào)率最高的效率。

　　————日本麥當(dāng)勞前董事長(zhǎng)藤田田　　除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心領(lǐng)導(dǎo)員工。

　　————日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助　　自始至終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。

　　—— IBM創(chuàng)始人托馬斯。

沃森　　最好的CEO是通過(guò)構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾。

喬丹也需要隊(duì)友一起打比賽。

　　———通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯。

李　　如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意賣(mài)掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。

　　——通用公司前總裁杰克。

韋爾奇　　第一，不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話；第二，不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話；第三，還是不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話。

　　——阿里巴巴網(wǎng)站總裁馬云　　創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。

　　——英特爾公司前總裁安迪。

格羅夫　　企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。

　　—— 日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助　　不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

　　——美國(guó)女企業(yè)家瑪麗。

凱　　創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。

　　—— 哈佛大學(xué)教授西奧多。

來(lái)維特　　可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。

　　——著名管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯