關(guān)于考研的座右銘有哪些

要想走出平凡，就要先走入孤獨(dú)，I believe ，I can fly， I can touch the sky

餓死了問(wèn)英語(yǔ)考研的座右銘

Stay foolish and stay hungry. -------- Steve Jobs

誰(shuí)有考研的勵(lì)志故事，簡(jiǎn)短的 急求

三月開(kāi)學(xué)后，我在網(wǎng)上買到了，然后開(kāi)展地毯式的瘋狂學(xué)習(xí)階段。

先從頭把教材看三遍，第一遍速度不能快，要細(xì)細(xì)的看，這一遍是在學(xué)，結(jié)合這方面權(quán)威的書看效果會(huì)更好，我當(dāng)時(shí)是看了鄭功成的教材的，把書中不細(xì)致的地方自己找答案，然后補(bǔ)在旁側(cè)。

有不會(huì)的不懂的一定不能馬虎，要發(fā)揚(yáng)積極與人交流的風(fēng)格，搞清楚每一個(gè)要點(diǎn)。

第二遍再看就要把目光放到的言外之意上，要好好的理解為什么采取這種表達(dá)方式，每個(gè)觀點(diǎn)和公式，為什么要如此論證，一定要有耐心可能因?yàn)槲沂强鐚I(yè)所以我很小心的讀，害怕錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)小的地方。

第三遍要作筆記，要把重要的自己記下來(lái)，用一個(gè)自己喜歡的筆記本，認(rèn)認(rèn)真真的做，這很重要，這對(duì)我們后期的復(fù)習(xí)很關(guān)鍵在開(kāi)展專業(yè)的同時(shí)我也同時(shí)準(zhǔn)備了英語(yǔ)，英語(yǔ)我自認(rèn)為是很有把握的一門（本人一次性通過(guò)了四六級(jí)考試），一日心血來(lái)潮的做了遍歷年的真題，20個(gè)題目錯(cuò)了12個(gè)這很讓我惱火，慢慢的我冷靜下來(lái)，畢竟才4月初。

但為了穩(wěn)妥，我在考察各個(gè)輔導(dǎo)班后選擇了海文考研。

隨后我的英語(yǔ)也開(kāi)始了認(rèn)真的復(fù)習(xí)。

我緊跟我的主管老師給我的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

我天天早晨到學(xué)校的圖書館背英語(yǔ)，背真題，漸漸的陌生的真題就變的親切起來(lái)，我甚至有時(shí)候腦海里就會(huì)突然閃現(xiàn)出里面的語(yǔ)句。

那時(shí)對(duì)英語(yǔ)真是熱愛(ài)啊，自己分析的寫作思路，然后問(wèn)這篇文章為什么會(huì)出現(xiàn)在考研的試卷上，慢慢的就改變了自己總是靠直覺(jué)理解作題的習(xí)慣，開(kāi)始理性的對(duì)待后面的題目。

很快，時(shí)間就這樣悄悄溜走了，轉(zhuǎn)眼間暑假來(lái)了。

我又報(bào)了海文的政治全程班，這不僅給我節(jié)省了大量的時(shí)間，還讓我在短時(shí)間內(nèi)掌握了應(yīng)試技巧。

上完海文輔導(dǎo)班之后，我對(duì)照老師上課的講義和大綱解析認(rèn)真的復(fù)習(xí)，并配以大量的習(xí)題演練來(lái)熟悉知識(shí)點(diǎn)。

我個(gè)人認(rèn)為這是最有效果，可以幫助同學(xué)們查缺補(bǔ)漏。

整個(gè)暑假就在輔導(dǎo)班上度過(guò)了，雖然很累，但覺(jué)得收獲很大。

有人想考研,我應(yīng)該怎么鼓勵(lì)他。

一句簡(jiǎn)短的話

好好復(fù)習(xí)，沒(méi)你想的那么難，做好準(zhǔn)備，都有機(jī)會(huì)考上的

萬(wàn)事開(kāi)頭難

離職建言簡(jiǎn)短幾句怎么寫

離職建言簡(jiǎn)短幾句，就講一下離職原因，對(duì)單位的寄語(yǔ)，以及和同事的話別。

　　離職原因大體有以下幾方面：　　1、感覺(jué)個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限；　　2、薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距；　?。ㄗⅲ捍霰韧貐^(qū)同崗位平均水平低15%-20%，員工將對(duì)公司產(chǎn)生抱怨；待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）　　3、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；　　4、與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧（這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上）；　　5、企業(yè)人際關(guān)系過(guò)于復(fù)雜，導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶；　　6、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營(yíng)者更換等，被調(diào)整離職；　　7、個(gè)人原因（如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開(kāi)企業(yè)所在城市、出國(guó)、考研等）選擇離職；　　8、公司對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓(xùn)、薪酬增幅、激勵(lì)、承擔(dān)更多工作責(zé)任方面與個(gè)人期望值有較大差距，員工感覺(jué)到成長(zhǎng)機(jī)會(huì)較少而選擇離職；　　9、辦公環(huán)境不佳，如有輻射、噪音、被動(dòng)吸二手煙等；（這一項(xiàng)在女性離職原因中占有一定比例）；　　10、合同期滿或項(xiàng)目（工程）到期。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定　　第三十六條　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　　(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

考研時(shí)候的勵(lì)志語(yǔ)錄?

本次綠化設(shè)計(jì)主導(dǎo)思想以、大方、便民；美化環(huán)境；體現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格為原使綠化和建筑相互融相輔相成。

使環(huán)境成為公司文化的延續(xù)。

其設(shè)計(jì)特點(diǎn)有：1.充分發(fā)揮綠地效益，滿足廠區(qū)員工的不同要求創(chuàng)造一個(gè)幽雅的環(huán)境，美化環(huán)境、陶冶情操，堅(jiān)持“以人為本”，充分體現(xiàn)現(xiàn)代的生態(tài)環(huán)保型的設(shè)計(jì)思想。

2.植物配置以鄉(xiāng)土樹(shù)種為主，疏密適當(dāng)，高低錯(cuò)落，形成一定的層次感；色彩豐富，主要以常綠樹(shù)種作為“背景”，四季不同花色的花灌木進(jìn)行搭配。

盡量避免裸露地面，廣泛進(jìn)行垂直綠化以及各種灌木和草本類花卉加以點(diǎn)綴，使廠區(qū)達(dá)到四季常綠，三季有花。

3.廠區(qū)之中道路力求通順、流暢、方便、實(shí)用。

并適當(dāng)安置園林小品,小品設(shè)計(jì)力求在造型、顏色、做法上有新意。

使之與建筑相適應(yīng)。

周圍的綠地不僅可以對(duì)小品起到延伸和襯托，又獨(dú)立成景，使全區(qū)的綠地形成以集中綠地為中心的綠地體系。

4.綠化景觀設(shè)計(jì)圍繞我廠文化的內(nèi)涵，營(yíng)造出“五境”即“品味高雅的文化環(huán)境，嚴(yán)謹(jǐn)開(kāi)放的交流環(huán)境，催人奮進(jìn)的工作環(huán)境，舒適宜人的休閑環(huán)境，和諧統(tǒng)一的生態(tài)環(huán)境。

充分體現(xiàn)出＃＃＃＃電力有限公司的景觀特性。

1.“以人為本”，創(chuàng)造舒適宜人的可人環(huán)境，體現(xiàn)人為生態(tài)。

“人”是景觀的使用者。

因此首先考慮使用者的的要求、做好總體布局，要有利于全廠工作環(huán)境，減少建設(shè)中的種種矛盾，提高環(huán)境質(zhì)量等方面的功能要求。

2.“以綠為主”，最大限度提高綠視率，體現(xiàn)自然生態(tài)。

設(shè)計(jì)中主要采用以植物造景為主，綠地中配置高大喬木，茂密的灌木，營(yíng)造出令人心曠神怡的環(huán)境。

3.“因地制宜”是植物造景的根本在工廠景觀設(shè)計(jì)中，“因地制宜”應(yīng)是“適地適樹(shù)”、“適景適樹(shù)”最重要的立地條件。

選擇適生樹(shù)種和鄉(xiāng)土樹(shù)種，要做到宜樹(shù)則樹(shù)，宜花則花，宜草則草，充分反映出地方特色，只有這樣才能做到最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)約，也能使植物發(fā)揮出最大的生態(tài)效益，起到事半功倍的效果。

4.“崇尚自然”尋求人與自然的和諧縱觀古今中外的庭院環(huán)境設(shè)計(jì)，都以“接近自然，回歸自然”作為設(shè)計(jì)法則，貫穿于整個(gè)設(shè)計(jì)與建造中。

只有在有限的生活空間利用自然、師法自然，尋求人與建筑小品、山水、植物之間的和諧共處，才能使環(huán)境有融于自然之感，達(dá)到人和自然的和諧。

不是很懂你提的問(wèn)題，不過(guò)你參考一下吧，或者去網(wǎng)站上查