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          男人辦公室用的座右銘

          時(shí)間:2013-05-10 01:21

          尋辦公室可以張貼的較長(zhǎng)的座右銘

          發(fā)上等愿,結(jié)中等緣,享下等福擇高處立,尋平處住,向?qū)捥幮羞@幅對(duì)聯(lián)非常有名,李嘉誠(chéng)將這幅對(duì)聯(lián)掛在了自己的辦公室達(dá)半個(gè)世紀(jì)之久

          這幅對(duì)聯(lián)原來(lái)是清朝的著名將領(lǐng)左宗棠所作,自問(wèn)世之日起,便成了許多人做人、做事的座右銘

          這幅對(duì)聯(lián)的上半句發(fā)上等愿,說(shuō)的是人生必要眼界開(kāi)闊,格局遠(yuǎn)大,欲成大器,則必須要有大志、遠(yuǎn)志

          古人常說(shuō):眼界廣者其成就必大,眼界狹者其作為必小。

          ”所謂屁股決定腦袋,想成就大的事業(yè),必須要有開(kāi)闊的眼界,有著高遠(yuǎn)之志之人,才可能成就一番偉業(yè),鼠目寸光之人,則必定是一介凡夫

          人生還要懂得惜緣,這邊是結(jié)中等緣,人生的機(jī)遇處處相逢,要懂得待時(shí)而動(dòng)。

          無(wú)論你有多少功名利祿必須要懂得韜光養(yǎng)晦,過(guò)普通人的生活才是長(zhǎng)久保身之道

          所謂“尋平處住”就是要腳踏實(shí)地積極穩(wěn)妥。

          人生之路漫漫征途,一時(shí)的榮辱得失殊不足道,做事必要踏實(shí)穩(wěn)健,才能厚積薄發(fā)

          天下大事必作于細(xì)

          腳踏實(shí)地,步步為營(yíng)才是成功之道

          古人常說(shuō):靜以修身,儉以養(yǎng)德。

          李嘉誠(chéng)一生崇尚勤儉,淡泊明志,寧?kù)o致遠(yuǎn),樸素、勤儉、安康就是最好的福氣。

          這樣路才能越走越寬。

          李嘉誠(chéng)一生創(chuàng)業(yè)近70年,幾乎從來(lái)不虧本,只因他深諳傳統(tǒng)經(jīng)典智慧,講這句話(huà)奉為座右之銘

          關(guān)于已所欲,勿施于人寫(xiě)一篇我的座右銘

          古人留下許多發(fā)人深省的名言,如有“一寸觀陰一寸金,寸金難買(mǎi)寸觀陰”,“世上無(wú)難事,只怕有心人”,“有志者事竟成”,“功夫不負(fù)有心人”……然而,我最喜歡的一句話(huà)是——“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,這句名言讓我受益無(wú)窮.記得我讀三年級(jí)的時(shí)候,寫(xiě)了一篇作文,題目《我想要的一件東西》,寫(xiě)完后交給老師批改.老師高興地對(duì)我說(shuō):“你的這篇作文寫(xiě)的還不錯(cuò)!有進(jìn)步,以后要繼續(xù)努力!”還把我寫(xiě)的作文粘貼在墻上,老師再三叮囑我,“得了好成績(jī)不要驕傲自滿(mǎn),要保留著一份謙虛的心態(tài)” .然而,我對(duì)這句話(huà)卻沒(méi)有真正的理解.我把這件事告訴了媽媽,媽媽表?yè)P(yáng)了我,并跟我講“要虛心,不要驕傲”.我心理美滋滋的,把媽媽剛才的話(huà)當(dāng)作耳邊風(fēng).于是驕傲起來(lái),心想:作文這“家伙”其實(shí)也沒(méi)什么怕,一下子就可以應(yīng)付了.從此,我的心被驕傲充溢著,書(shū)也不愛(ài)讀了,上課也不專(zhuān)心聽(tīng)講了,字也不好好地寫(xiě)了…… 在一次作文課上,老師讓我們寫(xiě)了一篇作文.我心想:“我第一次的那篇作文寫(xiě)得那么好,這次算得了什么”,于是漫不經(jīng)心地寫(xiě)了一篇作文交上去.結(jié)果,我被老師叫到辦公室,老師嚴(yán)肅地對(duì)我說(shuō):“你看看你自己寫(xiě)的作文?我都看不懂,你看得懂自己寫(xiě)的作文嗎?說(shuō)給我聽(tīng)聽(tīng).”我低下頭,看了看自己寫(xiě)的作文,我傻了眼,心想:這是我自己寫(xiě)的作文嗎?沒(méi)想到連你自己也看不懂……老師又說(shuō):“你的這篇作文真是糟糕透了,中心思想不明確;錯(cuò)別字連篇;語(yǔ)句不通順,哎……你呀,我表?yè)P(yáng)了你,就這樣驕傲自滿(mǎn).希望你努力學(xué)習(xí),提高寫(xiě)做能力,現(xiàn)在老師贈(zèng)不一句名言——‘虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后’……” 回家后,我把老師贈(zèng)我的名言寫(xiě)在硬紙板上,放在我的書(shū)桌前,作為鞭策我的座右銘.從此,我每天認(rèn)真地聽(tīng)課,閱讀各類(lèi)讀物,好好地練字.“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,這句格言成為我的座右銘,將永遠(yuǎn)鞭策著我

          你知道有哪些座右銘?

          樂(lè)觀者的座右銘  作者:吳淡如  其實(shí)你也有問(wèn)題  當(dāng)你背向太陽(yáng)的時(shí)候,  你只會(huì)看到自己的陰影。

            ——紀(jì)伯倫  有一則小故事是這樣的:  有個(gè)太太多年來(lái)不斷抱怨對(duì)面鄰居的太太很懶惰:“那個(gè)女人的衣服,永遠(yuǎn)洗不干  凈,看,她晾在院子里的衣服,總是有斑點(diǎn)。

          我真的不知道,她怎么會(huì)洗衣服都洗成那  個(gè)樣子……”  直到有一天,有個(gè)明察秋毫的朋友到她家,才發(fā)現(xiàn)不是對(duì)面的太太衣服洗不干凈。

            細(xì)心的朋友拿了一塊抹布,把這個(gè)太太家窗戶(hù)上的污漬抹掉,說(shuō):“看,這不就干凈了  嗎

          ”  原來(lái),是自己家里的窗戶(hù)臟了。

            每一個(gè)人都曾經(jīng)遇過(guò)不少憤世嫉俗的人,或者,你也有過(guò)一些看什么都不順眼,永  遠(yuǎn)覺(jué)得命運(yùn)對(duì)自己比較壞的朋友,但在傾聽(tīng)他們的怨言之后,總會(huì)發(fā)現(xiàn)有句老話(huà)說(shuō)得很  妙:可憐之人,必有可恨之處。

            看到外面的問(wèn)題,總比看到自己內(nèi)在的問(wèn)題容易些;而把錯(cuò)誤歸咎給別人,也比檢  討自己來(lái)得容易(檢討自己和責(zé)怪自己,又是兩回事了)。

          于是,憤世嫉俗的人常從年  輕憤怒到老,遇上有人過(guò)得比自己好,都想咬對(duì)方一口。

          斜視久了的眼睛看什么都不順  眼。

            最近,我在網(wǎng)絡(luò)上看到一則新辦公室守則,應(yīng)該也是一位憤世嫉俗的上班族寫(xiě)的,  韻腳還押得真不錯(cuò)。

          全文如下:  苦干實(shí)干,做給天看;東混西混,一帆風(fēng)順。

            任勞任怨,永難如愿;會(huì)捧會(huì)現(xiàn),杰出貢獻(xiàn)。

            負(fù)責(zé)盡職,必遭指難;推托栽贓,鴻圖大展。

            全力以赴,升遷耽誤;會(huì)鉆會(huì)溜,考績(jī)特優(yōu)。

            頻頻建功,打入冷宮;互踢皮球,前途加油。

            奉公守法,做牛做馬;逢迎拍馬,升官發(fā)達(dá)。

            他的寫(xiě)法可能讓不少人覺(jué)得“大快人心”。

          沒(méi)錯(cuò),上班難免會(huì)受點(diǎn)委屈,看老板臉  色也是必然的事情。

          但除了泄點(diǎn)恨之外,他所寫(xiě)的未必是實(shí)情。

          在過(guò)去的某些公家機(jī)關(guān),  也許真的有“少做少錯(cuò),多做多錯(cuò)”的現(xiàn)象,但是在這個(gè)連公家機(jī)關(guān)都必須講究效率、  公營(yíng)單位也要自負(fù)盈虧的時(shí)代,能夠只靠推托拍馬升官的人,畢竟有限。

            發(fā)泄一下沒(méi)關(guān)系,但如果你一味認(rèn)為這個(gè)世界上會(huì)出頭的都是混蛋,只拿憤世嫉俗  來(lái)替代反省自己的機(jī)會(huì),這對(duì)自己的成長(zhǎng)是一種最大的耽誤。

            新辦公室守則,寫(xiě)得這么酸,自己一定也有很不受歡迎的偏激性格。

          換個(gè)角度想想,  如果你是老板,你會(huì)愿意付薪水給這樣的屬下嗎

            一個(gè)背向太陽(yáng)的人,只會(huì)看見(jiàn)自己的陰影,連別人看你,也只會(huì)看見(jiàn)你臉上陰黑一  片。

          人的眼睛仿佛傻瓜相機(jī),最怕背光照人相了——你的臉龐再美,只要背著光,一定  是件失敗的作品啊

            恐懼生命  我最大的恥辱,不是恐懼死亡,而是恐懼生命。

            ——麥克·英泰爾(MikeMcIntyre)  一個(gè)平凡的上班族麥克·英泰爾,三十七歲那年做了一個(gè)瘋狂的決定,放棄他薪水  優(yōu)渥的記者工作,把身上僅有的三塊多美元捐給街角的流浪漢,只帶了干凈的內(nèi)衣褲,  由陽(yáng)光明媚的加州,靠搭便車(chē)與陌生人的仁慈,橫越美國(guó)。

            他的目的地是美國(guó)東岸北卡羅萊納州的恐怖角(CapevFear)。

            這只是他精神快崩潰時(shí)做的一個(gè)倉(cāng)促?zèng)Q定。

          某個(gè)午后他忽然哭了,因?yàn)樗麊?wèn)了自己  一個(gè)問(wèn)題:如果有人通知我今天死期到了,我會(huì)后悔嗎

          答案竟是那么的肯定。

          雖然他  有好工作,有美麗的同居女友,親友和樂(lè),但他發(fā)現(xiàn)自己這輩子從來(lái)沒(méi)有下過(guò)什么賭注,  平順的人生從沒(méi)有高峰或谷底。

            他為了自己懦弱的上半生而哭。

            一念之間,他選擇了北卡羅萊納的恐怖角作為最終目的,借以象征他征服生命中所  有恐懼的決心。

            他檢討自己,很誠(chéng)實(shí)地為自己的恐懼開(kāi)出一張清單:打從小時(shí)候他就怕保姆、怕郵  差、怕鳥(niǎo)、怕貓(我想如果他活在臺(tái)灣,一定怕蟑螂)、怕蛇、怕蝙蝠、怕黑暗、怕大  海、怕飛、怕城市、怕荒野、怕熱鬧又怕孤獨(dú)、怕失敗又怕成功、怕精神崩潰……他無(wú)  所不怕,卻似乎“英勇”地當(dāng)了記者。

            這個(gè)懦弱的三十七歲蹬男人上路前竟還接到老奶奶的紙條:“你一定會(huì)在路上被人  強(qiáng)暴。

          ”但他成功了,四千多英里路,七十八頓餐,仰賴(lài)八十二個(gè)陌生人的仁慈。

            沒(méi)有接受過(guò)任何金錢(qián)的饋贈(zèng),在雷雨交加中睡在潮濕的睡袋里,也有幾個(gè)像公路分  尸案殺手或搶匪的家伙使他心驚膽戰(zhàn);在游民之家靠打工換取住宿,住過(guò)幾個(gè)破碎家庭,  碰到不少患有精神疾病的好心人,他終于來(lái)到恐怖角,接到女友寄給他的提款卡(他看  見(jiàn)那個(gè)包裹時(shí)恨不得跳上柜臺(tái)擁抱郵局職員)。

          他不是為了證明金錢(qián)無(wú)用,只是用這種  正常人會(huì)覺(jué)得無(wú)聊的艱辛旅程來(lái)使自己面對(duì)所有恐懼。

            恐怖角到了,但恐怖角并不恐怖。

          原來(lái)“恐怖角”這個(gè)名稱(chēng),是由一位十六世紀(jì)的  探險(xiǎn)家取的,本來(lái)叫“CaPeFaire”,被訛寫(xiě)為“CapeFear”。

          只是一個(gè)失誤。

            麥克·英泰爾終于明白:“這名字的不當(dāng),就像我自己的恐懼一樣。

          我現(xiàn)在明白自  己一直害怕做錯(cuò)事,我最大的恥辱不是恐懼死亡,而是恐懼生命。

          ”  花了六個(gè)星期的時(shí)間,到了一個(gè)和自己想象無(wú)關(guān)的地方,他得到了什么

            得到的不是目的,而是過(guò)程。

          雖然苦,雖然絕不會(huì)想要再來(lái)一次,但在回憶中是甜  美的信心之旅,仿如人生。

            也許我們會(huì)發(fā)現(xiàn),努力了半天到達(dá)的目的地,只是一個(gè)“失誤”。

            但只要那是我們自己愿意走的路,就不算白走。

            看完了麥克的書(shū)《不帶錢(qián)去旅行》(TheKindnessofStranger),在我恐懼著不知  道自己有沒(méi)有能力完成一件想做的事或一趟想去的旅程時(shí),我總是想起他的故事。

            “怕什么,去經(jīng)歷再說(shuō)。

          ”我對(duì)自己說(shuō),“這總比叫我在路上搭便車(chē)容易吧

          成功管理者的座右銘

          “在出現(xiàn)管理問(wèn)題的時(shí)候,你所決定的只是告訴你手下去做什么事,至于具體怎樣去做,你應(yīng)該放心地由屬下去思考,切忌不要獨(dú)斷專(zhuān)行。

          ”  ——比爾·蓋茨  “管理者都難免遇見(jiàn)各種管理問(wèn)題,面對(duì)困境,你千萬(wàn)不能固步自封,把問(wèn)題看得糟糕到底,怨天尤人,不去做出積極反應(yīng)。

          要相信,辦法總比困難多。

          只有這樣,才會(huì)最終找到解決  辦法。

          ”  ——杰克·  人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

            ——聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志  能利用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

            ——管理專(zhuān)家旦恩.皮阿特  員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。

            ——著名企業(yè)管理學(xué)家教授沃倫。

          貝尼斯  世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。

            你一生中賣(mài)的唯一產(chǎn)品就是你自己。

            ——世界上最偉大的推銷(xiāo)員喬。

          吉拉德  猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。

            ——美籍華裔企業(yè)家王安博士  現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任,就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致,兩者越一致,管理效果就越好。

            —— 臺(tái)灣知名企業(yè)家毛仲?gòu)?qiáng)  一個(gè)公司想迅速發(fā)展,需要聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

            ——微軟公司董事局主席比爾。

          蓋茨  管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動(dòng)力。

            ——畢雷敦  愛(ài)你的員工吧,他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。

            —— 法國(guó)企業(yè)界名言  抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。

            ——美國(guó)斯坦福大學(xué)教授凱瑟琳.M.艾森哈特  世界上破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎而造成的。

            —— 世界著名咨詢(xún)公司蘭德公司  可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。

            ——著名管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯  全世界沒(méi)有一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。

            —— 華碩(中國(guó))公司總經(jīng)理徐世明  感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最小,回報(bào)率最高的效率。

            ————日本麥當(dāng)勞前董事長(zhǎng)藤田田  除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠(chéng)之心領(lǐng)導(dǎo)員工。

            ————日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助  自始至終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。

            —— IBM創(chuàng)始人托馬斯。

          沃森  最好的CEO是通過(guò)構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想,即便是邁克爾。

          喬丹也需要隊(duì)友一起打比賽。

            ———通用電話(huà)電子公司董事長(zhǎng)查爾斯。

          李  如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意賣(mài)掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。

            ——通用公司前總裁杰克。

          韋爾奇  第一,不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話(huà);第二,不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話(huà);第三,還是不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話(huà)。

            ——阿里巴巴網(wǎng)站總裁馬云  創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。

            ——英特爾公司前總裁安迪。

          格羅夫  企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。

            —— 日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助  不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽。

            ——美國(guó)女企業(yè)家瑪麗。

          凱  創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。

            —— 哈佛大學(xué)教授西奧多。

          來(lái)維特  可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。

            ——著名管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯

          吾日三省吾身已經(jīng)成為了很多人的座右銘,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勥@么做的好處

          就是讓你防微杜漸,不要讓日常的小事影響以后的日常交往

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