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          培訓(xùn)學(xué)校教師座右銘

          時(shí)間:2014-04-10 03:40

          舞蹈老師座右銘

          教師個(gè)人工作總結(jié)范文大全光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我踏上教師崗位已有一年多的時(shí)間。

          回顧這一年的工作,既忙碌,又充實(shí),有許多值得總結(jié)和反思的地方。

          現(xiàn)將任教期間的工作情況總結(jié)如下:一.思想政治方面:我始終堅(jiān)持黨的教育方針,遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長、成才規(guī)律,熱愛學(xué)生。

          通過參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)等形式,不斷加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng),樹立了正確的價(jià)值觀和教育觀念。

          并且積極參加學(xué)校組織的活動,結(jié)合實(shí)際教育教學(xué)管理當(dāng)中的許多問題,理論聯(lián)系實(shí)際,提高了自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平。

          在以后的教育教學(xué)中我要進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng),遵守職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風(fēng)范影響和培養(yǎng)學(xué)生,做一名德才兼?zhèn)涞睦蠋煛?/p>

          二.工作態(tài)度方面:我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,不缺勤,并時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極做好各項(xiàng)工作,處理好個(gè)人學(xué)習(xí)與學(xué)校工作之間的關(guān)系。

          在教育教學(xué)上,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,建立了良好的師生關(guān)系,在學(xué)生中樹立了良好的形象。

          三.教育教學(xué)方面:作為一名新教師,沒有任何經(jīng)驗(yàn),為了使自己盡快適應(yīng)工作,我認(rèn)真?zhèn)湔n上課,每次上課前我都查閱各種詳細(xì)的資料,參考別人的教案寫出符合自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。

          在課堂教學(xué)中,我關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。

          經(jīng)

          誰能給我想一個(gè)藝術(shù)培訓(xùn)班的座右銘

          謝謝了

          主要依據(jù)您應(yīng)聘的崗您講15分鐘的課。

          轉(zhuǎn)下資料供參考:教師招聘經(jīng)典面試題匯一、自我介紹一般先讓應(yīng)聘者作自我介紹,著重說明自己的優(yōu)勢,時(shí)間大約2—3分鐘。

          通過這一程序,招聘者旨在了解應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績,語言表達(dá)能力以及精明干練程度。

          二、提問:開始之前務(wù)必記?。狐S金法則:80\\\/20---你要承擔(dān)起80%的談話而面試官只會說20%。

          白金法則:你必須試著控制面試的節(jié)奏和話題。

          鉆石法則:對于沒有把握的問題,拋回給面試官。

          1、談?wù)撟约簩處熉殬I(yè)的看法?2、為什么選擇我們學(xué)校?談?wù)勀銘?yīng)聘本校的動機(jī)。

          3、有否從事家教,你認(rèn)為家教和教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣?4、談?wù)撟约涸诮虒W(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中有什么優(yōu)勢和劣勢。

          5、你認(rèn)為你作為一名教師最大的優(yōu)勢是什么?6、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?7、你最欣賞的班主任是那一種類型?你會怎么做?8、談?wù)撟约簩處熍c學(xué)生之間的溝通技巧9、談?wù)勀阕约旱膫€(gè)性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感10、談?wù)勀銓θ穗H關(guān)系的處理與看法11、你有什么業(yè)余愛好?12、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?13、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶?14、你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?15、你的座右銘是什么?16、如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對?17、談?wù)勀阕钚蕾p的一位中學(xué)老師。

          18、談?wù)剤F(tuán)隊(duì)合作在教學(xué)工作中的必要性。

          19、你找工作考慮的重要因素是什么?20、×××的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦?21、教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計(jì)了這樣一次語文實(shí)踐活動,讓學(xué)生自己動手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)賀詞。

          誰知在活動開始時(shí),一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。

          如果你是那位教師,你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”?22、您認(rèn)為教師的獎(jiǎng)金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?23、同樣是小學(xué)三年級的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。

          一位老師的評語是:“胸?zé)o大志,真沒出息!”一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!”請你對兩位老師的評語分別做出評價(jià)。

          24、在我市的一次教學(xué)研討活動中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了。

          ”在隨后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會者向授課教師提出了這樣一個(gè)問題:你認(rèn)為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學(xué)完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個(gè)問題?25、“要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水。

          ”這是人們經(jīng)常提到的一句話。

          請你談?wù)勀銓@句“至理名言”的認(rèn)識。

          如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進(jìn)行改造,重新寫一句。

          26、曾子曾說:“吾日三省吾身。

          ”我校一位老師每天睡覺前都要問自己這樣三個(gè)問題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價(jià)。

          27、一位老師布置了這樣一道作文題,讓學(xué)生談?wù)勛约旱男睦镌挕?/p>

          一個(gè)孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。

          這個(gè)學(xué)生寫的文章很打動人,文筆也不錯(cuò)。

          老師沒征求學(xué)生的意見,就在班上讀了這篇“范文”。

          幾天后,這位同學(xué)卻在日記中表達(dá)了對老師這種做法的不滿。

          如果你是那位老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事?28、你在上課時(shí),發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了,你會怎么處理?為什么?29、將要走上講臺的你,自我感覺對于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?【教 育】1、知識教育靠“灌輸”,人文教育靠熏陶。

          2、我國教育的一些優(yōu)勢(如學(xué)生的計(jì)算能力強(qiáng)等),現(xiàn)代技術(shù)是可以代替的,而我們教育存在的一些問題(如學(xué)生的創(chuàng)新能力弱等),卻是現(xiàn)代技術(shù)無法代替的。

          這就是我們的教育為什么迫切需要改革的主要原因。

          3、我們教師要牢記:沒有醫(yī)治百病的靈丹妙藥,更沒有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥,永遠(yuǎn)不可能從某一位成功教師那里克隆相同的教育藝術(shù)或方法來對自己的學(xué)生實(shí)行成功教育。

          如果真的能夠那樣,世界將是只有領(lǐng)袖、政治家、科學(xué)家、詩人、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界,世界也將變得無法存在。

          4、教育不能只面向少數(shù)學(xué)生,也不能只面向多數(shù)學(xué)生,而要面向每一個(gè)學(xué)生。

          【學(xué) ?!?、我們不應(yīng)該片面理解學(xué)校只是為了學(xué)生的發(fā)展,因?yàn)榻處煱l(fā)展與學(xué)生發(fā)展是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體,教師發(fā)展能更 地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,放棄教師發(fā)展而追求學(xué)生發(fā)展,最終學(xué)生的發(fā)展也只能是空中樓閣。

          【教 師】6、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向 的未來。

          7、不稱職的教師在教學(xué)中讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識走向?qū)W生;而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中則是讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶著學(xué)生走向知識。

          前者是授人以魚,后者是授人以漁。

          8、教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會講述知識,而在于是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)過程中來。

          9、教師最大的享受、最大的樂趣就在于覺得自己是學(xué)生所需要的,是學(xué)生所感到親切的,是能夠給學(xué)生帶來歡樂的。

          10、站上講臺的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺的教師,是骨干教師;站 講臺的教師,是專家型教師。

          11、把一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,才是真正一流的教師。

          任何一個(gè)教育家都是因?yàn)閷Ψ且涣鞯膶W(xué)生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。

          12、這幾種比喻很值得我們教師欣賞:教師是“介紹人”,介紹學(xué)生與學(xué)習(xí)相依相戀;教師是“打火機(jī)”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和智慧火把迅速點(diǎn)燃;教師是“領(lǐng)頭羊”,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)知識的茫茫草原;教師是“味精”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)變成色香味俱全的 味大餐。

          【課堂教學(xué)】13、當(dāng)今課堂教學(xué)存在的最頭痛的問題是學(xué)生不提問題。

          如果學(xué)生提問題,重要的不是學(xué)生提問的正確性、邏輯性,而是學(xué)生提問的獨(dú)特性和創(chuàng)造性。

          難怪有人說,中國衡量教育成功的標(biāo)準(zhǔn)是將有問題的學(xué)生教得沒有了問題,所以,中國學(xué)生年級越高,問題就越少; 國衡量教育成功的標(biāo)準(zhǔn)是將沒有問題的學(xué)生教得會不斷發(fā)現(xiàn)問題。

          學(xué)生的問題連老師也回答不了,就算很成功了,所以,美國學(xué)生年級越高,越會突發(fā)奇想,富有創(chuàng)意。

          14、教師是教育目的的實(shí)現(xiàn)者、教學(xué)活動的指導(dǎo)者和教學(xué)方法的探索者。

          所以,教師在課堂教學(xué)中,不要急于發(fā)表自己的導(dǎo)向性意見,而要首先傾聽學(xué)生的各種看法;不要強(qiáng)求學(xué)生接受教師的立場,而要鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn);不要對學(xué)生予以“一錘定音”式的裁決,而要進(jìn)行富于啟發(fā)價(jià)值的評價(jià);不要對學(xué)生鮮明的個(gè)性或完全否決或過度贊賞,而要引導(dǎo)學(xué)生鮮明的個(gè)性往正確的方向發(fā)展。

          15、衡量教育是否失敗的辦法其實(shí)很簡單:只要看一看學(xué)生通過學(xué)習(xí)后是更加熱愛學(xué)習(xí)還是厭惡學(xué)習(xí)。

          16、過去的課堂教學(xué),教師是主角,學(xué)生是配角;現(xiàn)在的課堂教學(xué),學(xué)生應(yīng)該是主角,教師是配角。

          17、成功的教學(xué)應(yīng)該是學(xué)生帶著不同的問題走進(jìn)教室,學(xué)習(xí)后在更高層面上產(chǎn)生不同的新問題。

          18、教師在課堂上要控制自己的表現(xiàn)欲,惟有這樣,才能給學(xué)生更多的表現(xiàn)機(jī)會以及思考的時(shí)間。

          如今學(xué)生在課堂上缺少的就是“表現(xiàn)機(jī)會”和“思考時(shí)間”。

          19、教師向?qū)W生講授“為什么”,遠(yuǎn)不如學(xué)生向教師提出“為什么”。

          20、如果說“教是為了不教”,那么“學(xué)就是為了會學(xué)”。

          【教師與學(xué)生】21、學(xué)生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學(xué)生使自己崇拜,教師才值得炫耀。

          22、師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。

          惟有這樣,師生關(guān)系才會水乳交融,并達(dá)到教學(xué)相長之目的。

          23、教師要永遠(yuǎn)相信:自己教給學(xué)生的和學(xué)生教給自己的是同樣多的!24、教師的表揚(yáng)或鼓勵(lì),對有些學(xué)生而言是“錦上添花”,對有些學(xué)生而言則是“雪中送炭”。

          相比之下,教師應(yīng)該更多一些“雪中送炭”。

          25、教師對待學(xué)生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”。

          “放大鏡”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn);“反光鏡”——摘掉學(xué)生的缺點(diǎn);“顯微鏡”——彰顯學(xué)生的個(gè)性。

          26、批評學(xué)生時(shí)一定要講究方法,而表揚(yáng)學(xué)生時(shí)則可以適當(dāng)?shù)匦趴陂_河。

          【教師的專業(yè)化】27、要想成為真正的名師,學(xué)習(xí)的速度務(wù)必大于教育變革的速度。

          教師要將“學(xué)習(xí)”作為最重要的職業(yè)需要,形成“人人是學(xué)習(xí)之人,時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之時(shí),處處是學(xué)習(xí)之處,事事是學(xué)習(xí)之事”的理念。

          28、一個(gè)教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。

          教師要不斷地超越過去的自己,就要:以樸素的感情,調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻(xiàn)的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個(gè)人的才華;以不斷的追求,提升自身的價(jià)值。

          29、能使學(xué)生超過自己的教師才是最好的教師,能使自己超過教師的學(xué)生才是最好的學(xué)生。

          教師要鼓勵(lì)學(xué)生有超越之膽,即具有敢于超越教師的精神;有超越之識,即具有超越教師的能力;有超越之智,即具有超越教師的智慧。

          30、具有反思能力的教師,才是一個(gè)成熟的高素質(zhì)教師。

          未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師的素質(zhì).教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。

          31、只教學(xué)不搞科研的教師,其教學(xué)是膚淺的;只搞科研不教學(xué)的教師,其科研是空洞的。

          32、學(xué)生行為優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,學(xué)生行為習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。

          所以,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的行為習(xí)慣。

          33、當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為成為一種習(xí)慣、一種需要的時(shí)候,原先認(rèn)為“學(xué)習(xí)是苦事”就會變成“學(xué)習(xí)是樂事”。

          【師德】34、熱愛一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,厭惡一個(gè)學(xué)生就等于毀掉一個(gè)學(xué)生。

          35、寧可讓學(xué)生說錯(cuò)誤的真話,也不要讓學(xué)生說漂亮的假話。

          36、“賞識”,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)成功;“抱怨”,肯定會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)失敗【管 理】37、沒有最好的教師,只有用好的教師。

          【創(chuàng)新能力】38、質(zhì)疑能力是一個(gè)人最寶貴的能力之一,也是創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)。

          只有通過質(zhì)疑和提出問題,學(xué)生的創(chuàng)新意識才能夠得到不斷強(qiáng)化,創(chuàng)新思維能力才能夠得以不斷提高。

          教師給予學(xué)生真誠的鼓勵(lì),學(xué)生就敢于質(zhì)疑;教師給予學(xué)生科學(xué)的指導(dǎo),學(xué)生就善于質(zhì)疑;教師努力創(chuàng)設(shè)民主、寬松和自由的教學(xué)氛圍,學(xué)生就經(jīng)常質(zhì)疑。

          【現(xiàn)代教育方向】39、強(qiáng)調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)新、否定等級的教育思想,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的主導(dǎo)思想;人性化、信息化和終身化的教育價(jià)值取向,已經(jīng)成為教育的主要特征

          關(guān)于舞蹈老師的座右銘

          輕點(diǎn),滴下汗珠,灑落在地的是水而是堅(jiān)持與努力;揚(yáng)起,注目觀眾,翩翩起舞的不是動作而是唯美舞姿

          有關(guān)人生和學(xué)習(xí)的座右銘

          1:反是去后悔,是為前進(jìn)鋪路 2:如果要飛得高,就地平線忘掉. 3:雖然過能改變,未來可以 4:哭著流怯懦的宣泄,笑著流淚是勇敢的宣言. 5:重要的不是要得到什么,是珍重已經(jīng)擁有的 6:所有的魅力在習(xí)慣面前都將無色 7:人生的目的不是為了活得長,是為了活得好 8:摔倒了爬起來就好 9:愿望是半個(gè)生命,淡漠是半個(gè)死亡. 10:失去金錢事小,失去名譽(yù)事大,失去了勇氣就失去了一切 11:如果敵人讓你生氣,那說明你沒有勝他的把握. 12:不怕失敗的人比不失敗的人強(qiáng) 13:只要你確信自己正確就去做。

          做了有人說不好,不做還是有人說不好。

          不要逃避批判 14:幸福就像香水,灑給別人也一定會感染自己 15:太陽照亮人生的路,月亮照亮心靈的路 國外: money is not everything. there‘s mastercard & visa. 鈔票不是萬能的,有時(shí)還需要信用卡. one should love animals. they are so tasty. 每個(gè)人都應(yīng)該熱愛動物,因?yàn)樗鼈兒芎贸? save water. shower with your girlfriend. 要節(jié)約用水,盡量和女友一起洗澡. love the neighbor. but don‘t get caught. 要用心去愛你的鄰居,不過不要讓她的老公知道. behind every successful man, there is a woman. and behind every unsuccessful man, there are two. 每個(gè)成功男人的背后,都有一個(gè)女人. 每個(gè)不成功男人的背后, 都有兩個(gè). every man should marry. after all, happiness is not the only thing in life. 再快樂的單身漢遲早也會結(jié)婚,幸福不是永久的嘛. the wise never marry, and when they marry they become otherwise. 聰明人都是未婚的,結(jié)婚的人很難再聰明起來. success is a relative term. it brings so many relatives. 成功是一個(gè)相關(guān)名詞,他會給你帶來很多不相關(guān)的親戚(聯(lián)系). never put off the work till tomorrow what you can put off today. 不要等明天交不上差再找借口, 今天就要找好. love is photogenic. it needs darkness to develop. 愛情就象照片,需要大量的暗房時(shí)間來培養(yǎng). (老外也保守,要摸黑辦事,哈哈) children in backseats cause accidents. accidents in backseats cause children. 后排座位上的小孩會生出意外, 后排座位上的意外會生出小孩. your future depends on your dreams. so go to sleep. 現(xiàn)在的夢想決定著你的將來,所以還是再睡一會吧. there should be a better way to start a day than waking up every morning. 應(yīng)該有更好的方式開始新一天,而不是千篇一律的在每個(gè)上午都醒來. hard work never killed anybody. but why take the risk? 努力工作不會導(dǎo)致死亡!不過我不會用自己去證明. work fascinates me. i can look at it for hours! 工作好有意思耶!尤其是看著別人工作. god made relatives; thank god we can choose our friends. 神決定了誰是你的親戚,幸運(yùn)的是在選擇朋友方面他給了你留了余地. when two‘s company, three‘s the result! 兩個(gè)人的狀態(tài)是不穩(wěn)定的,三個(gè)人才是! a dress is like a barbed fence. it protects the premises without restricting the view. 服飾就象鐵絲網(wǎng),它阻止你冒然行動但并不妨礙你盡情的觀看. the more you learn, the more you know, the more you know, the more you forget. the more you forget, the less you know. so why bother to learn. 學(xué)的越多,知道的越多, 知道的越多,忘記的越多, 忘記的越多,知道的越少,為什么學(xué)來著?!誰了解女人

          ? the nice women are ugly. 好女人不漂亮。

          the beautiful women are not nice. 漂亮女人不好。

          the beautiful and nice women are general stupid. 又漂亮又好的女人一般都很愚蠢。

          the beautiful, nice and clever women are married. 又漂亮又好又不愚蠢的女人都結(jié)婚了。

          the women who are not so beautiful but are nice women are born in poverty. 不是很漂亮但是很好的女人都出身貧寒。

          the women who are not so beautiful but are nice women born in noble think we areonly after their lordliness. 不是很漂亮但是很好又出身高貴的女人會認(rèn)為我們看上的是他們的權(quán)勢。

          the beautiful women without lordliness are after our lordliness. 而沒有權(quán)勢但是很漂亮的女人看上的是我們的權(quán)勢。

          com the clever women, who are not so nice and somewhat beautiful don‘t think we are clever enough.

          幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)(三篇)

          隴縣實(shí)驗(yàn)幼兒園2014---2015學(xué)年度第二學(xué)期骨干教師培養(yǎng)總結(jié) 一年來,我園積極開展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我園取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在各種基本功中有了很大的長進(jìn)。

          回顧我們的工作,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會: 一、高度重視,形成共識 隨著教育改革的不斷深化,時(shí)代和形勢的需求,對幼兒園教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn),為此,我園領(lǐng)導(dǎo)班子在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)整辦學(xué)思路,提出了新的目標(biāo)。

          幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會到:教師的不斷優(yōu)化是一所幼兒園提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),才能保證我園教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),我們認(rèn)為,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。

          這不僅是我園領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識,同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。

          大家都認(rèn)為只有學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當(dāng)今社會所接納,因此,“愛校善教,廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘。

          二、周詳計(jì)劃,常抓不懈 我園骨干教師都經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),可塑性大,教學(xué)熱情高,但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,針對這一情況,我園采取了以下措施: (四)抓基本,促技能。

          2幾年來,學(xué)校把骨干教師隊(duì)伍建設(shè)作為加快發(fā)展和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,列入學(xué)校發(fā)展

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