求一篇優(yōu)秀帶兵班長的主要事跡

【班長自我事告】　　帶過幾屆新兵，不稱重要事跡，只是總結出了一兵經(jīng)驗和方法，向各位領導和前輩請教。

　　作為帶兵班長，我覺得很重要的是要做到“四勤”。

　　“眼勤”。

新兵剛入軍營，對環(huán)境的陌生感、對親人的思念等各種思緒都需要班長用一雙“慧眼”去發(fā)覺。

他們的想法通常都會通過平常的行為舉止表現(xiàn)出來，這就需要班長們多觀察。

如：有的新兵眼神“發(fā)呆”，說明他有心事或遭受了挫折；有的新兵喜歡和班長、老兵套近乎，說明他想表現(xiàn)自己等等。

這些情況都需要班長去及時發(fā)現(xiàn)，對新兵之間的矛盾，對他們的一些病痛、苦悶、煩躁等情況要及時化解。

所以，新兵班長一定要做到“眼勤”。

　　“嘴勤”。

新兵們到部隊后一般都比較“怯生”，有疑惑、有想法、有建議都不敢直接說出來。

這時，班長就要多問、多說、多了解他們的內(nèi)心想法。

只有這樣，才能更好地與他們建立戰(zhàn)友之情，促進管理工作。

另外，對于一些性格比較內(nèi)向的新兵，要多與他們聊天，并發(fā)動其他新兵與他們交往，使他們能夠盡快地融入到集體中來。

　　“手勤”。

新戰(zhàn)士不懂不會的事需要班長來教，新兵班長在這時候既要動嘴更要動手，這樣才能讓新兵更好更快地接受部隊的規(guī)定。

比如在整理內(nèi)務方面、在軍容舉止方面、在軍事訓練方面等等，很多細節(jié)需要班長親自動手做給新兵們看。

　　“腿勤”。

新兵班長對部隊的生活制度和工作秩序都比較熟悉，這時，班長們就要多“跑腿”，多帶領新兵熟悉情況。

比如，如何購物、就醫(yī)等，班長要不辭辛苦地去做好這些小事，這不僅是管理的一種好方法，也是班長關心和愛護新兵的具體體現(xiàn)。

班長怎樣帶兵訓練

3班帶兵事跡xxx，彝族，1985年1月出生，云南xx人，2002年12月入伍，2007年8月加入中國共產(chǎn)黨，2004年12月選改為士官，09年12月抽調(diào)到新訓三大隊擔任新兵班長。

在云南省公安消防總隊新訓三大隊2009年度冬季新兵集訓中，周小程同志能夠認真領會上級關于做好新兵集訓工作的指示精神，在各級的領導下，圓滿完成了新兵訓練任務，所帶的三班在新訓三大隊各項工作和訓練中一直處于領先地位，取得了優(yōu)良的成績，為云南消防部隊輸送新鮮血液做出了自己的貢獻。

一、 政治思想強。

該同志在新兵訓練期間，態(tài)度端正，積極進取，并能按照部隊的各項規(guī)定嚴格要求自己，積極參加教育學習和各項組織活動；工作認真主動、踏實負責，能按照大隊新兵訓練標準和要求嚴格訓練管理，堅持依法帶兵、科學帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴慈適當；日常管理中，責任心強，工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助教導新同志，作風嚴謹，尊重領導，團結同志，以身作則，做好新兵的表率。

二、文明帶兵、以情帶兵，科學帶兵。

在新兵集訓過程中，周小程同志始終堅持上級領導精神禁止打罵體罰新戰(zhàn)士，在新訓工作提出了“四心”工作方法，既關心、愛心、細心、耐心。

教育新兵要向?qū)Υ约盒值芤粯印?/p>

班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復雜，年齡差異較大，有的在家一直上學，有的打過工，還有的經(jīng)過商，由于剛來部隊思想不夠穩(wěn)定，在他們當中大多數(shù)是獨生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是

部隊班長如何帶兵

1.班長會展開集訓2新兵班長應該以情帶兵以身以嚴施訓 多了解自己班上戰(zhàn)士的心態(tài)3充分挖掘本班戰(zhàn)士的優(yōu)點,以長補短,讓綜合素質(zhì)能力強的帶綜合素質(zhì)弱的,發(fā)揮自己班上某些施訓的優(yōu)勢,學習別班的長處彌補自身班上的短處,4認真組織好每個星期的班務會,總結每個星期所取得的成績和不足,賞罰分明,但也要多多鼓勵和幫助弱的新戰(zhàn)友,讓他們更好的正視自己的人生價值觀,這樣才能帶動整個班的訓練水平很高興為你解答,如果滿意,請采納為滿意答案,如果不懂的地方請多多提問,

部隊班長如何帶兵

其實就是一點：軍人以服從命令為天職。

班長執(zhí)行排長的命令，對他的士兵發(fā)布命令。

新兵班長帶兵累么

班長在軍隊是兵頭將尾，位置十分重要，號稱軍中之母。

除了組織訓練，完成上級賦予的任務外，還要做好本班人員的管理工作、思想工作，關心士兵生活，解決矛盾。

以身作則，處處做士兵的表率。

累是一定的。

但班長的崗位最鍛煉人，最出息人。

俗話說，不想當將軍的士兵不是好兵。

反過來說，沒當過班長的將軍，肯定是不合格的將軍