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          學(xué)生會組織部座右銘

          時間:2015-02-03 10:18

          學(xué)生會組織部的基本職責(zé)是什么

          組織部工作職責(zé)  黨委組織部是黨委組織工作方面的主管部門,黨校辦公室掛靠組織部。

          其主要職責(zé)如下:  一、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級規(guī)定以及黨委的指示和決定,研究提出學(xué)校黨建工作和干部工作的意見和建議。

          制定貫徹上級文件、落實(shí)黨委決定的具體措施,經(jīng)黨委審批后執(zhí)行。

            二、起草黨建工作及干部工作計劃,負(fù)責(zé)督促和檢查執(zhí)行情況。

            三、負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)。

          認(rèn)真做好黨總支、黨支部的組建和換屆選舉工作。

          檢查督促黨總支和黨支部堅持民主集中制,發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用和過好民主生活會,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

            四、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,具體組織黨內(nèi)評先工作。

          總結(jié)推廣黨建工作經(jīng)驗,提出改進(jìn)工作的意見和措施。

          抓好黨員教育,促進(jìn)黨內(nèi)思想作風(fēng)建設(shè),提高黨員思想素質(zhì)。

            五、負(fù)責(zé)黨籍管理,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

          做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。

            六、根據(jù)黨委決定,參與召開黨代會的準(zhǔn)備工作。

            七、貫徹黨的干部路線和政策,協(xié)助上級主管部門做好校級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、選拔、任免報批的具體工作。

          負(fù)責(zé)中層干部的管理,做好選拔、考核、任免、調(diào)配等具體工作,具體辦理干部任免手續(xù)。

            八、按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建立校、系(部)級后備干部名單,并認(rèn)真做好選拔、考核、培養(yǎng)、管理等工作。

            九、負(fù)責(zé)政審、干審和落實(shí)干部、知識分子政策工作,受理來信來訪和黨員、干部申訴。

          協(xié)同有關(guān)部門做好全國、省、市、區(qū)的黨代表、人大代表和政協(xié)委員

          學(xué)生會組織部個人工作計劃怎么寫啊

          學(xué)院組織部2011年下半學(xué)期工作計劃  回顧過去,展望未來。

          又是一個新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家

            為了更好的完成上級分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:  根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃,本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作,不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力,從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè),豐富校園文化活動,使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。

            一、部門重點(diǎn)工作:  1、團(tuán)組織生活活動:團(tuán)組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實(shí)際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下,我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:  1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題,讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng),更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。

            2)加強(qiáng)聯(lián)系,取長補(bǔ)短:針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗交流,由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格,每個系部的團(tuán)日活動都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點(diǎn),為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。

            2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

          .認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。

          .推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。

            二、工作創(chuàng)新:  1. 應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動工作安排等,供各團(tuán)支部下載。

            2. 發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負(fù)責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團(tuán)員們解決疑慮。

            3. 制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。

            4. 定期開展團(tuán)支書會議,增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。

            5. 加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作,將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。

            三、部門溝通  1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。

            2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動。

            “成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。

          以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。

          以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。

          在2010年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。

            3.增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。

          所以在今后的工作過程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。

          以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。

          所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

            4.增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。

            本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚(yáng)長避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好

          學(xué)生會的組織部主要是干什么的?

          學(xué)生會組是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共思想建組織建設(shè)及共青團(tuán)培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

          (一)熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活、團(tuán)總支委員情況; (二)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; (三)負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作; (四)督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎先工作和團(tuán)總支平時考核工作; (五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作; (六)做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作; (七)完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

          高一競選學(xué)生會組織部成員 要一分鐘演講:自我介紹 。

          要說什么方面的東西

          有個范文或提綱最好啦;)

          首先 你要淡定 不要緊張 各位學(xué)長學(xué)姐你們好 我是00班的000我很高興有機(jī)會來這里給大家自我介紹,我最大的興趣是和人交朋友 希望和大家成為無話不談的好朋友

          我還喜歡0000000,(就是把自己的興趣愛好都談?wù)劊?/p>

          我是000的人,有沒有老鄉(xiāng)

          (邀請大家去你們的老家去,當(dāng)然只是說說...),另外,一定不要緊張,要淡定

          希望你成功

          學(xué)生會組織部要有什么能力

          公用事業(yè)技師學(xué)院組織部工作職責(zé)組織部是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)共青團(tuán)員思想教育,組織建設(shè)共青團(tuán)干部和管理的職能部門,是團(tuán)員干部的搖籃,是共青團(tuán)的“精英之家”。

          部門職能:一、做好團(tuán)員思想政治教育工作,使廣大青年學(xué)生擁護(hù)黨的綱領(lǐng),服從黨和國家發(fā)展建設(shè)的需要,做好入團(tuán)入黨的各項工作,具體包括入黨申請書及思想?yún)R報的整理歸檔等;二、學(xué)生檔案的整理歸檔;三、協(xié)調(diào)好學(xué)生和老師的關(guān)系;四、了解系里各班的活動組織情況;五、完成團(tuán)員統(tǒng)計,團(tuán)員注冊,團(tuán)費(fèi)收繳等工作;六、與學(xué)生會各部門溝通聯(lián)系,通過共同舉辦一些學(xué)生活動來加強(qiáng)合作;七、協(xié)助系團(tuán)總支其他部門開展的工作和活動,互相協(xié)助,互相促進(jìn)部長職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持本部的日常工作,召開部門內(nèi)部工作會議。

          2、負(fù)責(zé)向上級匯報情況,報告工作、聽取意見,制定本部的工作計劃。

          3、檢查督促本部干事的工作和班級工作。

          4、在工作中嚴(yán)格要求自己做好帶頭人,起到表率作用。

          5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事調(diào)動、納新工作。

          副部長的職責(zé):1、協(xié)助部長工作,受部長委托主持本部工作和召開部務(wù)會議、干部大會及辦理其他事宜。

          2、根據(jù)學(xué)生會的規(guī)章制度,在部長領(lǐng)導(dǎo)下,制定本會干部建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃以及目標(biāo)責(zé)任制。

          3、按照分工,對分管工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對重大問題要及時研究,提出意見、并提交部長或部長會議、部務(wù)會議研究決定;準(zhǔn)確及時地答復(fù)、處理職權(quán)范圍內(nèi)的問題;向部長或部長會議、部務(wù)會議提出分管干部的培養(yǎng)、選拔、配備

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