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          作為公務員的座右銘

          時間:2013-11-30 05:28

          求公務員座右銘

          你要根據(jù)如下提示自己寫下,網(wǎng)上的畢竟都是人家的,萬一被你領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)了,對你的第一印象就差了

          公務員面試通常以應試者的自我介紹開始。

          當面試考官隨便地間你:“談談你自己的情況如何

          ”這是面試中的第一個問題。

          此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。

          因為這個問題,應試者已經(jīng)做了充分的準備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

          1、公務員面試自我介紹的內(nèi)容 一、請報出自己的姓名和身份。

          二、你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。

          三,個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己學習或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力, 四,著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應考這個公務員職位的原因,這一點相當重要。

          我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。

          為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。

          2、公務員面試自我介紹的時間 一般的自我介紹是三~五分鐘以內(nèi)比較合適,在此時間基礎(chǔ)上,自己各個方面的時間分配就尤為重要了,一般第一、二部分可以用約一分鐘,第三、四部分用1~二分鐘。

          好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。

          如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。

          有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。

          但也有的應試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。

          要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。

          3、公務員面試自我介紹的重要性 通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時也是面試測評的重要指標。

          公務員面試自我介紹的要點 1)、自我介紹是應以面試的測評為導向 自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容, 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。

          而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。

          2)、自我介紹要有充分的信心 要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

          應試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點時,保持低調(diào)。

          也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。

          同時也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。

          另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。

          特別指出的是,不要夸大自己。

          一方面從應試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應試者下不了臺。

          面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。

          自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。

          公務員面試自我介紹的注意事項 (1)應試者應充分利用各種個人資源。

          除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

          (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。

          情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。

          例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。

          興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

          (3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。

          (4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

          (5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。

          (6)有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

          這些例子很多,畫蛇添足似的自我介紹,不但不會為你的形象增添色彩,反而還會“越抹越黑”

          。

          (7)公務員面試自我介紹結(jié)束 對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。

          這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。

          如果有什么材料,你在報名表、個人簡歷中未提及,而你又覺得有必要讓考官知道,你可以在這時將其遞給考官。

          總之,自我介紹是你的“主動出擊”,你有相對充分的自由發(fā)揮的余地。

          公務員面試必背語句

          面試高分絕殺公務員面試必背第一節(jié)自我認知、報考動機類1.自我介紹我的性格活潑、開朗、大方,同時又細致、耐心、沉穩(wěn),遇事冷靜思考,能控制自己的情緒。

          辦事條理清晰,具備開拓創(chuàng)新的意識與能力,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

          我具有樂觀的人生態(tài)度,勇于拼搏,勝不驕敗不餒,寬以待人,嚴于律己。

          我的座右銘是:年齡是生命的長度,學識是生命的密度,意志是生命的強度,超越是生命的高度校期間,我通過了大學英語六級考試、計算機等級考試等一些資格考試。

          我興趣廣泛,利用課余時間涉獵多個學科,已經(jīng)具備合理的知識結(jié)構(gòu)。

          在學習之余,注重理論與實踐相結(jié)合。

          在校期間,作為學生干部,我參與組織策劃了很多活動,這些活動使我學會了如何溝通協(xié)調(diào),如何加強團隊精神,如何面對困難積極應對,這讓我受益匪淺。

          在積極參加活動的同時,我也加強自己的專業(yè)學習,先后發(fā)表多篇論文,受到導師的肯定和贊許。

          研究生階段的學術(shù)經(jīng)歷是我終身的財富,相信這對我將要從事的公務員工作會有極大的幫助。

          成為一名公務員是我多年以來的強烈愿望,公務員是個神圣而高尚的職業(yè),代表著國家從事社會公共事務管理,肩負著人民的希望,追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。

          人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。

          因此我認為,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,而且我也有能力和信心做好這份工作。

          2.報考動機公

          考公務員的話,紀委是個好去處嗎

          考公務員的話,紀委是個好去處。

          紀委屬于黨委工作部門,起點就比其他公務員高,如果能去,是個很好的開始。

          聽先進公務員報告的感受

          面試過,面試官會向應聘者發(fā)問,聘者的回答將面試官考慮是否接受他的重要依對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。

          本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。

          讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。

          問題一:“請你自我介紹一下” 思路: 1、這是面試的必考題目。

          2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

          3、表述方式上盡量口語化。

          4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

          5、條理要清晰,層次要分明。

          6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

          問題二:“談談你的家庭情況” 思路: 1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

          2、 簡單地羅列家庭人口。

          3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

          4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

          5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

          6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

          7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

          問題三:“你有什么業(yè)余愛好

          ” 思路: 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

          2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

          3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

          4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

          5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

          問題四:“你最崇拜誰

          ” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

          2、 不宜說自己誰都不崇拜。

          3、 不宜說崇拜自己。

          4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

          5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

          6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。

          7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

          問題五:“你的座右銘是什么

          ” 思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

          2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

          3、不宜說那些太抽象的座右銘。

          4、不宜說太長的座右銘。

          5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

          6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口” 問題六:“談談你的缺點” 思路: 1、不宜說自己沒缺點。

          2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

          3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

          4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

          5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

          問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

          2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

          3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。

          5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

          6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

          7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

          問題八:“你為什么選擇我們公司

          ” 思路: 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

          2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

          3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。

          ” 問題九:“對這項工作,你有哪些可預見的困難

          ” 思路: 1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。

          2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。

          ” 問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作” 思路: 1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法, 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據(jù)計劃開展工作。

          ” 問題十一:“與上級意見不一是,你將怎么辦

          ” 思路: 1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。

          ” 2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導反映。

          ” 問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>

          ” 思路: 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

          2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

          3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ,完全能勝任這份工作。

          我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁

          ” 問題十三:“你能為我們做什么

          ” 思路: 1、 基本原則上“投其所好”。

          2、 回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

          3、 應聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

          問題十四:“你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作

          ” 思路: 1、 如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。

          2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

          3、如“作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。

          我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。

          但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。

          請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。

          ” 問題十五:“你希望與什么樣的上級共事

          ” 思路: 1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

          2、 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

          3、 如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

          ” 問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么

          ” 思路: 1、 最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

          2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

          3、不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

          4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

          5、 不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

          6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

          7、如“我離職是因為這家公司倒閉。

          我在公司工作了三年多,有較深的感情。

          從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。

          到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。

          ” 同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

          公務員 怎么簡單的介紹一下自己

          面試自我介紹范文(一) 各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的高興。

          希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。

          今年…歲。

          漢族,法學本科。

          我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。

          我的性格比較開朗,隨和。

          能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。

          我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。

          在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。

          成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。

          如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。

          同時,我也認識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。

          公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。

          雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。

          這也是我對公務員認知的最好詮釋。

          所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會

          面試自我介紹范文(二) 各位尊敬的考官,早上好。

          今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的高興,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。

          現(xiàn)年…歲,…族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。

          我曾經(jīng)在…工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事…工作,隨后因公司需要到…,有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。

          通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進齲加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。

          所以我參加了這次公務員考試并報考了…,如果這次能考上,我相信自己能夠在…中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。

          公務員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對公務員認知的最好詮釋。

          所以,這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。

          俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共產(chǎn)*領(lǐng)導下的一名優(yōu)秀國家公務員,認真踐行“三個代表”,全心全意的為人民服務。

          在公務員面試題中,怎么理解和看待”槍打出頭鳥”

          如果把怎么理解和看待”槍打出頭鳥”,作為公務員面試題,我認為這里的“出頭鳥”,不是指那些因為勤勉,工作成績出類拔萃的那些人。

          而是指哪些在工作中慵懶散漫、不務正業(yè),一心要靠欺上瞞下、嘩眾取寵博得眼球的人,必將受到應有的處罰。

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