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          下屬能干領(lǐng)導(dǎo)少操心的名言選錄90條

          時間:2018-03-27 03:03

          1、領(lǐng)導(dǎo)干部的重點工作就是交涉或協(xié)調(diào),因此,這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素?!浬椒夹?/p>

          2、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是真正能吃苦的人?!抗饷舴?/p>

          3、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)去掉權(quán)力意識,對下級要以誠相待?!抗饷舴?/p>

          4、加入你能用行動激發(fā)他人夢想得更多,學習更多,做更多事或者成為更偉大的人,你就是一個領(lǐng)導(dǎo)者。 ——約翰·昆西·亞當斯

          5、你不能靠拍人家頭而領(lǐng)導(dǎo)別人,那是侵犯,而不是領(lǐng)導(dǎo)力。——德懷特·艾森豪威爾

          6、騎馬坐在后面的人,無須掌握方向。——托·富勒

          7、缺乏一位有遠大眼光可統(tǒng)觀全局的政治領(lǐng)袖,因之做得不是太過,就是不及?!缮?/p>

          8、管理是把事情做好,領(lǐng)導(dǎo)力是做正確的事情?!说谩さ卖斂?/p>

          9、首腦不必不可少的是忍耐。——皮特

          10、我更害怕由1只獅子領(lǐng)導(dǎo)的100只羊,而不是由1只羊領(lǐng)導(dǎo)的100只獅子?!欣?/p>

          11、一位最佳領(lǐng)導(dǎo)者,是一位知人善任者,而在下屬甘心從事其職守時,領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量,而不插手干涉他們?!_斯福

          12、在日常生活中領(lǐng)導(dǎo)自己的`能力是對領(lǐng)導(dǎo)別人能力的最好證明。 ——托馬斯·沃森

          13、這個世界需要的是一位真正具有靈感的,勇敢的杰出領(lǐng)袖。——劉易斯

          14、真正的領(lǐng)導(dǎo)者不是要事必躬親,而在于他要指出路來。——米勒

          15、政黨通常是由最有威信,最有影響,最有經(jīng)驗,被選出擔任最重要職務(wù)而稱為領(lǐng)袖的人們所組成的比較穩(wěn)定的集團來主持的?!袑?/p>

          16、做領(lǐng)導(dǎo)者和做你自己是同義詞。就這這么簡單,也是這么困難。 ——沃倫·本尼斯

          17、歷史上,任何一個階級,如果不推舉出自己組織運動和領(lǐng)導(dǎo)運動的政治領(lǐng)袖和先進代表,不就可能取得統(tǒng)治地位?!袑?/p>

          18、當今領(lǐng)導(dǎo),集中到一點,就是他有能力使他的下屬信服而不是簡單地控制他們?!嗬ぐ?/p>

          19、理性和判斷力是作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)?!┪魉?/p>

          20、老板創(chuàng)造恐懼,領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失,領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯誤。老板什么都知道,領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事,領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己,而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個團隊?!猂ussell H. Ewing

          21、居高位者,以知人曉事二者為職?!濉ぴ鴩?/p>

          ●歷史上,任何一個階級,如果不推舉出自己組織運動和領(lǐng)導(dǎo)運動的政治領(lǐng)袖和先進代表,不就可能取得統(tǒng)治地位(列寧)

          ●政黨通常是由最有威信,最有影響,最有經(jīng)驗,被選出擔任最重要職務(wù)而稱為領(lǐng)袖的人們所組成的比較穩(wěn)定的集團來主持的(列寧)

          ●缺乏一位有遠大眼光可統(tǒng)觀全局的政治領(lǐng)袖,因之做得不是太過,就是不及(蒙森)

          ●這個世界需要的.是一位真正具有靈感的,勇敢的杰出領(lǐng)袖(劉易斯)

          ●理性和判斷力是作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)(泰西塔斯)

          ●首腦不必不可少的是忍耐(皮特)

          ●一位最佳領(lǐng)導(dǎo)者,是一位知人善任者,而在下屬甘心從事其職守時,領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量,而不插手干涉他們(羅斯福)

          ●領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是真正能吃苦的人(士光敏夫)

          1、領(lǐng)導(dǎo)干部的重點工作就是交涉或協(xié)調(diào),因此,這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素?!浬椒夹?/p>

          2、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是真正能吃苦的人?!抗饷舴?/p>

          3、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)去掉權(quán)力意識,對下級要以誠相待。——士光敏夫

          4、加入你能用行動激發(fā)他人夢想得更多,學習更多,做更多事或者成為更偉大的人,你就是一個領(lǐng)導(dǎo)者?!s翰·昆西·亞當斯

          5、你不能靠拍人家頭而領(lǐng)導(dǎo)別人,那是侵犯,而不是領(lǐng)導(dǎo)力?!聭烟亍ぐ劳?/p>

          6、騎馬坐在后面的人,無須掌握方向?!小じ焕?/p>

          7、缺乏一位有遠大眼光可統(tǒng)觀全局的政治領(lǐng)袖,因之做得不是太過,就是不及?!缮?/p>

          8、管理是把事情做好,領(lǐng)導(dǎo)力是做正確的事情。——彼得·德魯克

          9、首腦不必不可少的是忍耐?!ぬ?/p>

          10、我更害怕由1只獅子領(lǐng)導(dǎo)的100只羊,而不是由1只羊領(lǐng)導(dǎo)的100只獅子。——塔列朗

          11、一位最佳領(lǐng)導(dǎo)者,是一位知人善任者,而在下屬甘心從事其職守時,領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量,而不插手干涉他們?!_斯福

          12、在日常生活中領(lǐng)導(dǎo)自己的能力是對領(lǐng)導(dǎo)別人能力的最好證明?!旭R斯·沃森

          13、這個世界需要的是一位真正具有靈感的,勇敢的杰出領(lǐng)袖?!獎⒁姿?/p>

          14、真正的領(lǐng)導(dǎo)者不是要事必躬親,而在于他要指出路來?!桌?/p>

          15、政黨通常是由最有威信,最有影響,最有經(jīng)驗,被選出擔任最重要職務(wù)而稱為領(lǐng)袖的人們所組成的`比較穩(wěn)定的集團來主持的。——列寧

          16、做領(lǐng)導(dǎo)者和做你自己是同義詞。就這這么簡單,也是這么困難?!謧悺け灸崴?/p>

          17、歷史上,任何一個階級,如果不推舉出自己組織運動和領(lǐng)導(dǎo)運動的政治領(lǐng)袖和先進代表,不就可能取得統(tǒng)治地位。——列寧

          18、當今領(lǐng)導(dǎo),集中到一點,就是他有能力使他的下屬信服而不是簡單地控制他們。——亨利·艾利斯

          19、理性和判斷力是作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)?!┪魉?/p>

          20、老板創(chuàng)造恐懼,領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失,領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯誤。老板什么都知道,領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事,領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己,而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個團隊?!猂ussell H.Ewing

          21、居高位者,以知人曉事二者為職?!濉ぴ鴩?/p>

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