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          護(hù)理人員新員工評語整理50句

          時間:2020-07-08 00:12

          1、進(jìn)步:溫柔和順,工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上,凡事起帶頭作用,在幫助同事和培養(yǎng)新人上,都能以身做則。

          優(yōu)點:工作態(tài)度誠懇、有上進(jìn)心,能堅持原則。在目標(biāo)的實現(xiàn)上,有不屈不撓的毅力和耐力。

          建議:該同志還能從顧全大局出發(fā),謙虛忍讓,繼承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

          2、進(jìn)步:該同志忠厚仁義,體貼入微。創(chuàng)新能力強(qiáng),勇于推舊出新、不斷嘗試,對錯誤的言行能及時提出善意的批評和指正。

          優(yōu)點:對未來敢于大膽設(shè)想,懂得未雨綢繆,能替領(lǐng)導(dǎo)分憂,是不可多得的有力助手。

          建議:該同志的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著想的無私胸襟,不僅重現(xiàn)了人間的溫暖與關(guān)懷,還另無數(shù)人為之感動。

          3、進(jìn)步:工作態(tài)度端正;工作標(biāo)準(zhǔn)有提升;對細(xì)節(jié)的關(guān)注加強(qiáng);工作流程熟練;能夠正確引導(dǎo)下屬工作。

          優(yōu)點:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力較好;能調(diào)動同志的積極性;布置工作簡單易懂;關(guān)心下屬進(jìn)步。

          建議:布置工作跟進(jìn)不及時;多與同志溝通,并注意溝通方式;控制早會時間。

          4、進(jìn)步:與下屬溝通較好,能夠聽取下屬意見;更加活潑,表揚下屬多,能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步;業(yè)務(wù)技能提升快,工作流程執(zhí)行好。

          優(yōu)點: 思路清晰,計劃性強(qiáng);樂觀上進(jìn)、不服輸,執(zhí)行力強(qiáng);愛崗敬業(yè),關(guān)愛同志。

          建議:容易情緒化,說話不注意方式;注意更加公平公正公開;注意多關(guān)心下屬,也多關(guān)心自己。

          5、進(jìn)步:不再感情用事,比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活,同同志溝通多了,指責(zé)少了;公司制度執(zhí)行較好,發(fā)現(xiàn)問題整改及時。

          優(yōu)點:處事公平、公正;善于學(xué);能夠笑待同志。

          建議:合理安排同志的'班次;更深層次地關(guān)心同志。

          6、進(jìn)步:工作效率高;能夠耐心培訓(xùn)同志;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同同志一起出臺;布置工作跟進(jìn)及時了;開會時間短了。

          優(yōu)點:工作積極主動,有激情,有感染力;

          建議:批評同志不講場合;同同志多溝通,多了解同志,改善溝通態(tài)度;脾氣急,生氣時不理智。

          7、進(jìn)步:和藹可親,對同志態(tài)度好;工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升;對自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步。

          優(yōu)點:遇事冷靜,能夠為同志著想;做事有計劃,工作有方法,靈活性較好;公平公正;公司思想傳達(dá)及時。

          建議:更加關(guān)心同志,多與同志溝通,多激勵同志,能把同志的心團(tuán)結(jié)起來;加強(qiáng)對下屬的培訓(xùn);控制開會時間;節(jié)約用錢。

          8、進(jìn)步:關(guān)愛同志,對同志態(tài)度好,與同志溝通及時;開會能夠鼓舞士氣;給同志空間和機(jī)會,不拋棄不放棄;工作認(rèn)真,溝通主動;對于脫差部門指導(dǎo)較好。

          優(yōu)點:工作有方法,平易近人;寬容大度,能及時幫助同志解決困難;工作有計劃、有重點;善于溝通。

          建議:對下屬要更加嚴(yán)格;給同志更多發(fā)揮的空間;了解同志心中更真實的想法;加強(qiáng)對課長的培訓(xùn);愛惜自己,鍛煉身體。

          9進(jìn)步:管理技能開會、總結(jié)、表揚;監(jiān)督檢查進(jìn)步大;溝通更加主動,溝通方式改善大;電腦知識進(jìn)步快。

          優(yōu)點:心態(tài)積極,自信,有激情;思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng),能夠以身作則;關(guān)心同志,平易近人,善于表揚同志;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦。

          建議:性格急躁,遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關(guān)注不夠。

          10、進(jìn)步:同同志溝通多了,對待工作熱情、盡心,考慮事情全面;與同志溝通增加;專業(yè)技能提升大。

          優(yōu)點: 關(guān)心同志,尊重同志,能主動幫助同志解決困難;做工作雷厲風(fēng)行,要求嚴(yán)格。

          建議:工作熱情要注意保持;加強(qiáng)對同志的培訓(xùn)。

          11、進(jìn)步:同志上班時間縮短了;關(guān)注同志的技能培訓(xùn),對同志要求嚴(yán)格;安排工作較合理,跟進(jìn)及時,執(zhí)行力提升;與同志溝通較好,學(xué)習(xí)后能與同志分享。

          優(yōu)點:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;處事公平,有耐心;關(guān)愛同志,事事能起表率作用。

          建議:提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

          12、進(jìn)步:關(guān)愛同志;能堅持巡場,對基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格;布置工作跟進(jìn)及時;處事果斷,辦事效率高,縮短同志上班時間;關(guān)注同志技能。

          優(yōu)點:工作有計劃,有目標(biāo),執(zhí)行力強(qiáng);對事不對人;善于學(xué)習(xí);平易近人;敢創(chuàng)新。

          建議:更多地了解同志;對服裝部門關(guān)注少,建議參加服裝會議;工作容易情緒化。

          13、進(jìn)步:關(guān)心同志,平易近人;專業(yè)技能又提高,工作思路改善;及時表揚下屬。

          優(yōu)點:執(zhí)行力強(qiáng),效率高;布置工作跟進(jìn)及時;能耐心指導(dǎo)下屬進(jìn)步。

          建議:與同志多溝通,多鼓勵;加強(qiáng)巡場頻率;加強(qiáng)同志培訓(xùn);及時解決同志反映的問題;提高開會效率;改進(jìn)批評和表揚的方式。

          14、進(jìn)步:工作標(biāo)準(zhǔn)高,要求嚴(yán)格;學(xué)習(xí)上進(jìn),能夠有效調(diào)動同志激情;協(xié)調(diào)能力較好;熟悉大店工作流程快。

          優(yōu)點:工作目標(biāo)明確,思路清晰,善于總結(jié);安排工作檢查及時并有回復(fù);注重培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力,對新干部幫助大;平易近人。

          建議:須提高工作計劃性,提高工作效率;更加關(guān)心、理解同志,與干部及同志多溝通;開會注意簡明扼要,調(diào)動會場氣氛;對基礎(chǔ)工作的關(guān)注不夠;多與下屬分享工作經(jīng)驗;多關(guān)注促銷員;及時解決下屬反映的問題。

          15、優(yōu)點:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情;熟悉流程,能及時傳達(dá)公司精神;平易近人,關(guān)心同志,與同志溝通較好;工作執(zhí)行力較強(qiáng);公私分明,工作對事不對人,公平公正。

          建議:提高開會效率,減少同志加班;避免在客流高峰期給干部開會;對新同志關(guān)注少,需加強(qiáng)培訓(xùn),提高工作標(biāo)準(zhǔn);對干部的要求應(yīng)更加嚴(yán)格;注意身體。

          16、王平:進(jìn)步:肯學(xué)習(xí),不恥下問;嚴(yán)格要求自己;工作思路有進(jìn)步;與下屬溝通多了,笑容多了,把情緒帶到工作中的現(xiàn)象少了;電腦知識提升很大。

          優(yōu)點:工作實干,執(zhí)行力強(qiáng);處事對事不對人,公平、公正、公開;上進(jìn)心強(qiáng),不服輸;責(zé)任心強(qiáng);能夠自我批評。

          建議:多同同志溝通,了解同志的真實想法;對下屬多表揚,少批評;開會時間控制不好,重點不明確;工作需更細(xì)致;專業(yè)技能需提升;改善心態(tài),多點笑容。

          17、進(jìn)步:關(guān)心下屬,和同志溝通多了;執(zhí)行力有提升,效率高了;專業(yè)技能有提高;過季商品處理及時。

          優(yōu)點:心態(tài)樂觀,認(rèn)真踏實,能吃苦耐勞;關(guān)愛同志,溝通能力強(qiáng);對下屬要求嚴(yán)格,公平公正。

          建議:開會效率低,同志排班不合理;對同志多鼓勵,少批評;嚴(yán)格要求自己,不能太隨意,要起表率作用。

          18、進(jìn)步:關(guān)愛同志,為同志著想;給同志空間;工作效率有提升;有創(chuàng)新意識。

          優(yōu)點:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦肯干,能夠與同志同甘共苦;平易近人,能夠聽取同志意見;敢于大膽嘗試,敢作敢當(dāng);能夠把公司理念運用到工作中,顧全大局。

          建議:要注意微笑待人;多與同志分享個人成長經(jīng)歷與經(jīng)驗教訓(xùn);加強(qiáng)同志培訓(xùn);注意做到對事不對人,一視同仁。

          19、進(jìn)步:工作認(rèn)真細(xì)心;能更好地運用公司理念企業(yè)文化理念,更加理解同志,與同志溝通時態(tài)度改變大,關(guān)心下屬;開會時間控制比以前好;工作思路較以前清晰。

          優(yōu)點:和藹可親,善于溝通;工作態(tài)度積極,效率高,辦事果斷,對公司的制度執(zhí)行力較好;能夠主動向別的門店學(xué)習(xí)不足之處,并與同志分享工作經(jīng)驗。

          建議:注意控制開會時間和頻率;培訓(xùn)下屬要有耐心,要注意多聽同志的心聲;對于同志提出的問題要及時解決;對新同志的培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠;要注意體諒?fù)镜睦щy,管理更加人性化;遇到問題要注意做到對事不對人;注意個人形象。

          20、進(jìn)步:能調(diào)動同志積極性;工作計劃性加強(qiáng)。

          優(yōu)點:做事有原則,獎罰分明;能用企業(yè)理念同同志溝通,關(guān)心下屬;執(zhí)行力強(qiáng)。

          建議:多與同志溝通,了解同志的真實心聲;對下屬培訓(xùn)不夠;對小部門關(guān)注較少;開會方式須改進(jìn);注意身體。

          21、進(jìn)步:能嚴(yán)格要求自己,并嚴(yán)格要求下屬;虛心學(xué)習(xí),不懂就問;工作積極性提高了,執(zhí)行力加強(qiáng)了;工作標(biāo)準(zhǔn)提高了;時間觀念更強(qiáng)。

          優(yōu)點:善于分析,思路較清晰,能抓住工作重點;關(guān)心下屬。

          建議:工作效率再高點;布置工作跟進(jìn)不夠及時;加強(qiáng)流程化建設(shè);同志反映問題能及時回復(fù);多同同志溝通;過于嚴(yán)肅,不夠開朗。

          處事要公平公正;多關(guān)心夜班人員。

          新護(hù)士是怎么樣寫自己的自我評價的呢?各位,我們可以一起看看下面的自我評價,歡迎借鑒哦!

          護(hù)士新員工自我評價一

          我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有夸張。我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,專業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習(xí)一年,實習(xí)期間獲得了老師的一致好評。有很強(qiáng)的英語能力,能進(jìn)行一般的口語交流。具有較強(qiáng)的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學(xué)的好評。

          我性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強(qiáng)的組織能力

          護(hù)士新員工自我評價二

          對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力

          護(hù)士新員工自我評價三

          有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),與人溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系融洽。

          性格開朗,樂觀,自信,自尊;能很好的與人溝通,有良好的團(tuán)隊合作精神;有責(zé)任心,樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強(qiáng); 專業(yè)知識扎實,有一定的.實踐經(jīng)驗與操作技能。

          護(hù)士新員工自我評價四

          我有很強(qiáng)的責(zé)任心,有很強(qiáng)的集體榮譽感,樂觀開朗,有很好的人跡關(guān)系,能夠認(rèn)真對待生活,有熟練的護(hù)理技能與牢固的專業(yè)知識并能靈活運用到實際工作中。我一直相信只要努力面對生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也會有光明。

          護(hù)士新員工自我評價五

          我是一個思想積極進(jìn)取,內(nèi)心充滿自信,高度責(zé)任感的女生,熟悉護(hù)理操作,應(yīng)變能力強(qiáng),有愛心,對病人有耐心,有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

          新員工的個人評語一

          我將這一年的工作收獲總結(jié)如下:

          一、誠信敬業(yè)

          無規(guī)矩不成方圓。工作中,我嚴(yán)格遵守企業(yè)班組的各項規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作,也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)

          二、 學(xué)無止境

          職場生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進(jìn)入社會的這個大集體后,我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)煟瓉砩鐣@個大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么知識是學(xué)的完的。

          學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也為了職場生涯能有更好的發(fā)展,我激勵自己自考學(xué)習(xí),用更強(qiáng)的知識來武裝自己。

          三、 處事為人

          象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經(jīng)無與倫比。

          工作后才真正明白,如果只是一個人,永遠(yuǎn)都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,必須與他人一道工作并得到別人的合作。

          這個過程,除了技術(shù),便是處事為人的能力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氛圍輕松,大家都毫不吝嗇的`交流傳授經(jīng)驗,我們的團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)了,我們的工作效率便越來越好。

          今年,是我職場生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步,更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足,也下定決心去學(xué)習(xí)職場生涯中必備的更多的能力和技巧,我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。

          結(jié)束,意味著新的開始,我已準(zhǔn)備好了全身心的熱忱,讓新的一年,新的學(xué)習(xí)過程,早些開始吧!

          新員工的個人評語二

          時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入企業(yè)已經(jīng)有將近半年的時間,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。

          一、年度工作情況

          1、熟悉了解企業(yè)各項規(guī)章制度。

          我于xx年8月進(jìn)入企業(yè),為了更快更好地融入企業(yè)這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對企業(yè)的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉企業(yè)的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入企業(yè)這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以企業(yè)的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。

          2、熟悉了解工作流程

          作為設(shè)計師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

          二、存在的不足以及改進(jìn)措施

          xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在企業(yè)將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

          1、缺乏溝通,不能充分利用資源

          在工作的過程中,由于專業(yè)知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)?,在以后的工作中,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過企業(yè)這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效能。

          2、缺乏計劃性

          在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂

          3、專業(yè)面狹窄

          作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及企業(yè)的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用企業(yè)資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

          三、xx年目標(biāo)計劃

          1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解企業(yè)的各種制度和業(yè)務(wù)。用企業(yè)的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

          2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。

          3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

          年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝企業(yè),感謝企業(yè)能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在xx年越走越好。

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