一、法制工作總體情況

1、切實加強依法行政工作。一是成立了交通運輸行政執(zhí)法工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導任副組長，局屬各單位主要負責人為成員，負責組織、領導和協(xié)調執(zhí)法工作，解決執(zhí)法中遇到的困難和問題。二是繼續(xù)落實執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法主體、執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、內設機構執(zhí)法責任、崗位職責等，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法工作順利進行。三是實行執(zhí)法目標管理，將執(zhí)法工作納入年度重點工作考評內容，考評分值一般為總分的1/15或1/20,做到與其他工作一同布置、一同檢查、一同考評，促進執(zhí)法工作落到實處。四是強化執(zhí)法監(jiān)督指導，明確局執(zhí)法監(jiān)督組職責，采取問卷調查、聽取匯報、現(xiàn)場抽查、查閱案卷等形式加強對內設機構依法行政工作的監(jiān)督指導，推動執(zhí)法工作逐步規(guī)范。

2、繼續(xù)抓好執(zhí)法隊伍建設。我局為正科級機構，核定編制108人，實有在編人員108人，資金來源為中央財政專項轉移支付。執(zhí)法人員總數(shù)108人，成人本科學歷45人，?？?0人，中專（高中）17人，初中及以下16人；50歲以上18人，40至50歲以下35人，30至40歲以下47人，30歲以下8人。執(zhí)法人員來源：一是大中專畢業(yè)生分配，二是退伍軍人安置，三是其他單位調入。

在執(zhí)法隊伍建設方面，一是每月至少組織執(zhí)法人員集體學習一次，每季度舉辦一次執(zhí)法講座，同時，選派人員參加省市交通主管部門、縣法制辦組織的執(zhí)法人員輪訓，不斷提高執(zhí)法人員的政治素質、業(yè)務水平和工作能力，更好地勝任本職工作。二是每年組織法制業(yè)務考試2次以上，將考試成績記錄在檔，作為個人年度考核的依據(jù)之一。三是抓好建章立制工作，制定了執(zhí)法工作規(guī)章制度13項，做到用制度管人、按規(guī)章辦事。四是完善執(zhí)法人員評價考核機制，每季度對執(zhí)法人員的業(yè)務學習、服務態(tài)度、群眾滿意度、工作效率等進行一次評價，并記錄在檔；年底組織執(zhí)法人員考核，評選表彰優(yōu)秀執(zhí)法人員。

3、不斷提高領導干部依法行政水平。一是制定了領導干部學法制專題講座、內部決策規(guī)則、民主議事等規(guī)章制度，促進領導干部強化學習，增化依法行政意識和工作能力，更好地組織領導執(zhí)法工作。二是增強重大行政決策的民主性，重要執(zhí)法文件起草前、制定中、完成后廣泛征求群眾意見，認真修訂完善，確保決策以民主化、科學化。三是積極參加法制培訓，20xx年以來共選派5人次領導干部參加省市交通主管部門組織的執(zhí)法培訓。四是加大執(zhí)法的經(jīng)費投入，近3年來，投入購買電腦、添置執(zhí)法器材、執(zhí)法人員教育培訓等經(jīng)費共20多萬元。

4、著力增強執(zhí)法工作的透明度。一是落實運政執(zhí)法公示制，在辦公場所醒目處制作公示欄，印發(fā)執(zhí)法公示手冊，公示執(zhí)法事項、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準等，讓業(yè)戶辦放心事、滿意事。二是實行行政許可、行政處罰公示制，對許可、處罰事項及時予以公開，接受社會各方面的監(jiān)督。三是聘請10名行風監(jiān)督員，對執(zhí)法人員的工作之風、執(zhí)法表現(xiàn)、服務態(tài)度、廉潔自律等情況進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時下達整改建議書，并督促抓好整改。

5、有效防范和化解社會矛盾。一是制定了進一步加強全縣交通運輸穩(wěn)定工作的通知，對目標任務、工作重點、防范措施、責任追究等作了明確規(guī)定。二是成立全行業(yè)維穩(wěn)工作組，明確人員和職責，全面負責交通運輸業(yè)矛盾糾紛調處、重大決策聽證、行政復議受理、業(yè)務糾紛調解等，全力維護行業(yè)穩(wěn)定。三是加強與有關部門的.協(xié)調，抓好交通運輸基礎設施建設安全管理、出租車駕駛員上訪調處、爭搶客源化解等工作。

二、存在的主要問題

1、基層執(zhí)法人員素質有待提高?？h級及以下交通運輸機構難把進人關，分配的大中畢業(yè)生極少，且專業(yè)多不對口，大多數(shù)人員調入進來或退伍安置而來的，文化水平不高，整體素質偏低，獨力勝任本職工作的能力較差，一定程度影響了基層執(zhí)法工作。

2、行政處罰執(zhí)行難度較大。一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)事實，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，迫于各種“壓力”如說情風等，存在畏難情緒，在處罰時從輕或免于處罰。一些群眾法律意識不強，存在暴力抗法現(xiàn)象，影響了案件的查處和處罰的執(zhí)行。

三、有關意見和建議

1、按照中央關于推行事業(yè)單位改革的有關規(guī)定，運管所、公路站承擔了行政執(zhí)法職能，應參照公務員管理。而現(xiàn)在縣級運管所與公路站機構仍是自收自支事業(yè)單位，干部職工退休后按企業(yè)人員享受待遇，大家顧慮重重。因此，建議將縣級運管所和公路站執(zhí)法人員身份予以重新定位，參照公務員管理，以解決后顧之憂。

2、實行“費改稅”后，運管機構的主要職能是抓行業(yè)管理，基層運管人員只能在站場等源頭進行管理，使得執(zhí)法存在局限性。建議省交通運管部門制定有關規(guī)定運政執(zhí)法的規(guī)定，保障運政執(zhí)法能正常上路、依法執(zhí)法，或建立專門的執(zhí)法大隊，行使執(zhí)法權。

3、將執(zhí)法人員教育培訓列入交通運輸機構規(guī)范化建設的一項常態(tài)化工作，采取切實有效的措施，抓緊抓好培訓工作，全面提高交通執(zhí)法人員的政治、業(yè)務素質，推動執(zhí)法工作順利開展。

行政處罰情況的自查報告1

為進一步加強《行政處罰法》的貫徹實施，增強依法行政觀念，根據(jù)市政府法制辦《關于開展行政處罰行政處罰情況自查的通知》的文件精神要求，我局認真組織開展了行政處罰實施情況的自查工作，現(xiàn)將近三年來行政處罰工作開展情況報告如下：

一、 行政處罰實施情況

銅陵市港航(地方海事)管理局于去年10月份由原銅陵市地方海事(港航管理)局與銅陵市港口局規(guī)費征稽中心組建成立。近三年來，在市交通運輸局、省地方海事局指導下，兩局行政執(zhí)法工作有序開展，行政處罰工作依法依規(guī)進行，辦結了港口類行政處罰2起，海事類行政處罰3起，累計行政處罰5件，其中：2件為一般程序，3件為簡易程序。5起行政處罰案件均已結案，并未發(fā)生處罰當事人要求行政復議及訴訟的情況。通過有效行政執(zhí)法和適度的行政處罰措施，嚴厲打擊了行業(yè)內違法經(jīng)營行為，保護了港口、船舶運輸從業(yè)人員合法利益，營造了公平有序的市場環(huán)境，同時廣大的行業(yè)從業(yè)人員也獲得了守法教育。

二、 執(zhí)法制度建設及落實情況

多年來，在執(zhí)法工作中我們一直注重各項行政執(zhí)法制度的貫徹執(zhí)行，行政處罰工作嚴格保證違法事實清楚、證據(jù)確鑿以及所遵循的法律法規(guī)依據(jù)準確無誤。今年我局制定了各項行政執(zhí)法制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法工作，局水上綜合執(zhí)法大隊及局屬各單位在辦公場所對執(zhí)法依據(jù)、處罰程序等進行了公示，同時我局安排專項執(zhí)法經(jīng)費及執(zhí)法交通工具，充分保障各項執(zhí)法工作的正常開展。

三、 規(guī)范處罰裁量權情況

我局在開展行政處罰過程中，遵循相關法律法規(guī)，充分考慮違法事實及對社會產生的危害影響，嚴格保護違法相對人的合法權利及精確執(zhí)法人員處罰裁定問題。在具體行政處罰行為中，我局認真貫徹落實《銅陵市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行規(guī)定》，科學合理量化行政處罰自由裁量權，按照“服務-教育-整改-處罰”四步程序實施行政處罰，同時依照《安徽省海事港航行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準(試行)》開展行政處罰，杜絕了行政處罰處罰標準隨意性。

四、行政執(zhí)法隊伍情況

1、行政處罰主體情況。我局現(xiàn)內設機構9個，局直屬水上交通綜合執(zhí)法大隊1個，局下設大通、五松、順安3個港航(地方海事)管理處，9個港航(地方海事)管理所。其中局直屬水上交通綜合執(zhí)法大隊以銅陵市港航(地方海事)管理局名義開展行政處罰，落實全局行政執(zhí)法工作，下屬處所不承擔行政處罰任務。

2、執(zhí)法人員情況。全市港航(地方海事)系統(tǒng)現(xiàn)有正式在編人員125人，其中具有各類行政執(zhí)法資格的人員是114人，全部持證上崗。11人系新招錄人員及其他綜合崗位人員尚未取得執(zhí)法資格。

3、執(zhí)法培訓、考核等情況。近年來，我局以提高執(zhí)法隊伍綜合素質為目的，加強行政執(zhí)法人員對新法規(guī)、新知識的學習和掌握，以規(guī)范化建設為主線，以隊伍建設為抓手，提升執(zhí)法隊伍綜合行政執(zhí)法水平和能力，加強隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，更好地適應規(guī)范化建設和改革的需要，建立一支政治堅定、品德高尚、作風優(yōu)良、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。每年我局開展一次集中培訓工作，同時各單位把法律法規(guī)的學習也納入平時工作中，今年我局制定了隊伍素質提升工程行動計劃(20**-20**年)，把法律法規(guī)學習也納入了行動計劃。并且我局把行政執(zhí)法工作納入年度考核考核內容，同時加強對執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，嚴格按照安徽省交通行政執(zhí)法規(guī)范開展行政執(zhí)法工作，制定了《局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《局行政執(zhí)法錯案追究制度》等制度，近年來，未發(fā)生一起執(zhí)法人員違紀行為和錯案情況。

五、當前行政處罰中存在的問題

1、全系統(tǒng)執(zhí)法人員的素質差參不齊，執(zhí)法力量與執(zhí)法水平有待進一步提高。

2、由于我市港口發(fā)展歷史遺留問題，針對當前發(fā)生的港口違法行為，行政處罰執(zhí)行難度較大，需要相關執(zhí)法單位綜合執(zhí)法。

六、下一步行政處罰相關措施

1、進一步強化依法實施行政處罰的意識。以法制宣傳和法制培訓為抓手，抓好執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓學習，在思想上高度重視并加強《行政處罰法》及行業(yè)法律法規(guī)的學習，營造一個良好的行政執(zhí)法氛圍。

2、規(guī)范依法實施行政處罰的行為。以事實為根據(jù)，法律法規(guī)依據(jù)為處罰準繩，進一步規(guī)范處罰程序、保障行政相對人的合法權利，行政處罰實行集體討論，及時結案。同時正確把握和處理好嚴肅執(zhí)法與合理裁量、行政處罰與思想教育、依法行政的關系。落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制，嚴格追究執(zhí)法人員在實施行政處罰過程中違法違規(guī)行為。

3、建立健全執(zhí)法聯(lián)動機制。積極探索建立與長江海事、長江航道、水務、環(huán)保.、安監(jiān)、公安、法院等部門聯(lián)動辦案機制，密切與相關部門配合,齊抓共管，促進我市港航水運行政處罰措施的有效落實。

行政處罰情況的自查報告2

為進一步推進《行政處罰法》的貫徹實施，增強依法行政觀念，規(guī)范行政處罰行為，提高財政部門辦理行政處罰案件的質量和水平，根據(jù)市政府法制辦《關于開展行政處罰實施情況自查的通知》（銅府法〔20**〕9號）文件精神，我局對照檢查范圍及內容，認真開展了行政處罰實施情況自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 切實加強組織領導

我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程，切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督、推進財政法制建設。一是進一步調整充實以局長任組長，副局長為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的XX市財政局推行行政執(zhí)法工作領導小組，領導小組下設辦公室在局稅政條法科。形成“主要領導負總責、分管領導具休抓、層層落實責任、級級抓落實”的良好局面。二是擬定年度工作計劃、目標任務和保障措施，并將行政執(zhí)法工作納入財政工作目標責任制同部署、同落實、同考核。三是完善目標責任制和管理制度，嚴格分工負責制。堅持對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，確保執(zhí)法主體、范圍、權限、程序、標準、責任明確規(guī)范，做到權到位、責到人。

二、 具體實施行政處罰

(一) 行政處罰實施情況

我局把規(guī)范行政處罰實施工作與財政監(jiān)督檢查有機結合起來，通過規(guī)范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進我局嚴格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會計信息質量、“三公”經(jīng)費、財政支農專項資金、政府非稅收入票據(jù)使用、銀行賬戶清理等財政監(jiān)督檢查工作。在檢查中，依據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等，按照財政部印發(fā)的《財政檢查工作規(guī)則》，統(tǒng)一使用財政局制訂的文書樣本，統(tǒng)一下達財政檢查通知書，做到財政監(jiān)督檢查有送達回執(zhí)時間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范，裁量適度，20**年以來我局共發(fā)生處罰案件34 起，無一起行政復議案、行政訴訟案。

(二) 制度建設及落實情況

我局在認真落實執(zhí)法責任制的同時，切實加強執(zhí)法制度建設。先后完善了《XX市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《XX市財政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《XX市財政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《XX市財政局重大行政處罰案件報告制度》、《XX市財政局行政處罰事前告知制度》、《XX市財政局行政處罰聽證制度》、《XX市財政局行政執(zhí)法案卷評查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。各項制度的貫徹實施，有力地推動了我局行政執(zhí)法體系的內部建設，提高了財政行政處罰的決策科學化程度和透明度。

(三) 規(guī)范處罰裁量權情況

為推動行政權力公開透明運行，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，根據(jù)市政府辦公室《轉發(fā)省政務公開辦公室關于進一步做好編制職權目錄推進行政權力公開透明運行工作的通知》（銅政辦[20**]83號）文件及會議精神，我局堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則, 精心組織，認真實施，分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方面對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。經(jīng)過細致梳理，圓滿完成了市財政局編制職權目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制與其他權力共計90條，并繪制權力運行流程圖，切實規(guī)范我局行政處罰自由裁量權工作。在具體實施過程中，我局堅持按照“服務—教育—整改—處罰”四步工作法實施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當。

(四) 行政執(zhí)法隊伍情況

為確保行政執(zhí)法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。我們始終把提高隊伍素質放在首要位置，每年均組織執(zhí)法人員進行集中培訓學習。特別是在行政處罰自由裁量權制定后，我們將重點放在增強規(guī)范行政處罰自由裁量權的自覺性和主動性上，要求執(zhí)法人員準確掌握細化的執(zhí)法標準內容、程序規(guī)范和制度要求，確保規(guī)范行政處罰自由裁量權工作落到實處。同時要求各科室對照現(xiàn)行的法律法規(guī)，制定學習計劃，并通過集中學習、個案分析等形式，進一步統(tǒng)一對自由裁量的把握尺度。堅持新錄用執(zhí)法人員學習培訓考證上崗制度，認真落實《XX市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《XX市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》，嚴格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫，每季度統(tǒng)計通報一次，年終統(tǒng)一匯總并組織內部考評，并將結果納入年終目標考核任務中，加強行政執(zhí)法考核評議，把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎懲措施統(tǒng)一起來，促進執(zhí)法任務的落實和目標的實現(xiàn)。按時完成我局財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。

三、 存在的主要問題和今后努力方向

通過自查，按照高標準要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，具體表現(xiàn)在二個方面：一是法律法規(guī)學習宣傳有待進一步加強；二是在自身學習宣傳方面，偏重于本部門法律、法規(guī)的學習宣傳，對《行政處罰法》及相關法律法規(guī)組織學習不夠深入。

今后，我們將進一步增強行政執(zhí)法人員的法律素質和業(yè)務水平，并根據(jù)形勢的發(fā)展要求和自身工作需要，認真組織開展各類法律知識和業(yè)務培訓活動，將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置，同步學習、同步宣傳、同步培訓、同步考核，使執(zhí)法人員全面準確理解和掌握相關法律法規(guī)知識，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質和執(zhí)法水平。

行政處罰情況的自查報告3

根據(jù)市政府法制辦文件《關于開展行政處罰實施情況自查的通知》要求，我局對近三年來各科室（局）行政處罰實施情況進行了梳理匯總，只有市民間組織管理局涉及行政處罰事項，現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：

一、基本情況。

市民間組織管理局20xx—20xx年已辦結的社會組織行政處罰案件共xx件，專門組織人員對執(zhí)法案卷進行了自查自評。

（一）職責明確、主體合法。

嚴格按照《行政處罰法》、《社會組織登記管理機關行政處罰程序規(guī)定》和《xx省社會組織管理行政執(zhí)法工作規(guī)則（試行）》規(guī)定的職權進行監(jiān)管和實施行政處罰，所辦理的案件屬社會組織行政處罰的職權范圍，無越權監(jiān)管、越權處罰、濫用職權的行為；所有執(zhí)法人員均取得行政執(zhí)法資格證，做到了持證上崗。

（二）程序到位、手續(xù)完備。

實施行政處罰均嚴格按照立案、調查取證、事先告知、送達執(zhí)行和結案等法定程序依次進行，依法告知當事人陳述、申辯和聽證的權利，充分保障當事人的合法權益；行政處罰的每個步驟都嚴謹規(guī)范，每個環(huán)節(jié)、每道手續(xù)都有相應責任人員簽字認可，案件經(jīng)局主要領導簽批。

（三）裁量合理、處罰適當。

行政處罰案件所認定的未按規(guī)定辦理住所變更登記及未按規(guī)定參加20xx年度檢查事實有現(xiàn)場檢查筆錄等。按照法定程序，充分聽取當事人的陳述和申辯，作出的處罰決定合法合理。

（四）制作規(guī)范、歸檔及時。

按照檔案管理的要求，行政處罰案卷文書制作比較規(guī)范，案件卷宗整理做到一案一卷，且格式統(tǒng)一、目錄清晰、排序一致、材料齊全、裝訂整齊，案卷整潔，并及時進行歸檔保存。

（五）辦案嚴謹、責任明確。

嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，將工作職責明確到崗、落實到人。截止目前，未出現(xiàn)因執(zhí)法過錯而被提起行政訴訟的情況。

二、存在問題和下一步整改措施。

在此次行政處罰案件自查工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在：一是調查取證難。社會組織屬于民間性松散型組織，處理過程中往往當事人采取回避、不愿露面的態(tài)度，導致常聯(lián)系不上當事人，給調查取證工作帶來難度；二是案卷制作還不夠嚴謹規(guī)范。針對這次案件自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將認真梳理分析，主動查找原因，結合工作實際，采取切實有效的措施加以整改。

（一）建立健全相關的工作制度，通過行政處罰實施情況自查工作進一步提高社會組織行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，促進依法行政。

（二）加強對社會組織行政執(zhí)法人員的學習培訓。提高行政執(zhí)法人員對社會組織有關法律、法規(guī)和規(guī)章的學習理解能力、對社會組織違法行為的調查取證和分析判斷能力、對行政執(zhí)法文書的制作運用能力。

（三）加強社會組織行政處罰案卷檔案管理工作。做到一事一卷，專人保管，切實做到立案、處罰規(guī)范化管理。

行政處罰情況的自查報告4

根據(jù)銅府法 [20**]9號文通知精神，現(xiàn)將我局開展行政處罰實施情況自查情況總結匯報如下：

一、 行政處罰實施情況。

我局開展行政執(zhí)法活動始終堅持實體合法、程序合法。不斷健全地震行政執(zhí)法的規(guī)章制度，執(zhí)法人員都依法取得執(zhí)法資格，做到事實清楚、定性準確、執(zhí)行得當，杜絕不依法執(zhí)法、執(zhí)法過當?shù)男袨?。?zhí)法的過程，就是依法進行防震減災社會管理的過程。開展地震行政執(zhí)法工作要循序漸進，我局堅持懲罰與教育相結合原則，不以罰代管；我局近三年來未發(fā)生一起行政處罰案件，沒有行政復議及訴訟情況。

二、 制度建設及落實情況。

堅持科學、民主、公開的行政決策制度，針對重大行政決策

事項，按照進行可行性分析研究、專家論證、征集部門和公眾意見、集體研究決策（上報市政府研究決定）等程序，以保證行政決策合法、科學、實效。全面落實行政決策審查制度，重大行政決策全部實行廣泛征求意見后上報市法制辦等進行合法性審查，審查率達100%。

三、規(guī)范處罰裁量權情況。

對違反防震減災法律法規(guī)規(guī)定的`輕微行為，注重現(xiàn)場教育，試行“零罰款”，對屢教不改的違法行為、重大違法行為或可能造成重大影響或重大損失的違法行為，則在法定幅度內從重處罰。

四、 行政執(zhí)法隊伍情況。

（一）我局有4人取得安徽省行政執(zhí)法資格證書。20xx年10月，我局會同組織縣區(qū)地震局參加全省防震減災行政執(zhí)法人員資格認證培訓考試，共7人取得資格證書，使我市防震減災依法行政意識和水平有了新的提高。

（二）20xx年10月25日，我局舉辦了全市地震系統(tǒng)專題培訓班，市、縣（區(qū)）地震局全體工作人員以及地震群測群站負責人共38人參加了培訓。

五、 建議和意見。

20xx年，我局將進一步加強對重大建設工程地震安全性評價工作和一般工民建抗震設防工作的監(jiān)督和管理，加大行政執(zhí)法力度，確保所有新建工程都能做到“地下清楚、地上結實”。

市地震局開展行政處罰實施情況自查報告二

根據(jù)市法制辦《關于開展行政處罰實施情況自查的通知》（銅府法〔20**〕9號）文件精神，我局認真開展了行政處罰自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、近三年行政處罰實施情況

三年來，我局認真貫徹執(zhí)行《環(huán)境保護法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，始終堅持“有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”的原則，不斷加大環(huán)境違法事件的查處力度，查處了一批環(huán)境違法行為，較好地保障了群眾的環(huán)境權益。三年來對57起環(huán)境違法行為實施了行政處罰，具體情況如下：

（一）20**年行政處罰情況

20**年，我局聯(lián)合相關部門，組織開展了“全市工業(yè)園區(qū)環(huán)境問題排查”、“化學品環(huán)境管理專項執(zhí)法檢查”、“全市危險廢物環(huán)境執(zhí)法檢查”、 “城市飲用水源環(huán)境保護檢查”等專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)各類環(huán)境問題246處，下發(fā)限期整改函89份，對具有嚴重環(huán)境違法行為的27家企業(yè)進行了立案查處，罰款金額共計116萬元。其中違反水污染防治法案件17起、違反大氣污染防治法案件4起、違反建設項目環(huán)?！叭瑫r”管理案件2起、違反固體廢棄物管理案件2 起、違反噪聲污染防治法案件案件1起、同時違反水污染物排放和固體廢棄物管理案件1起。27起案件均已結案，且沒有要求聽證、行政復議、行政訴訟和涉嫌犯罪移送的情況。

（二）20xx年行政處罰情況

20xx年，我局共組織現(xiàn)場執(zhí)法1228人次，檢查企業(yè)數(shù)607家次，通過開展“重金屬專項整治”、“危險廢物專項整治”等環(huán)保專項行動發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法行為50余處，并對10家企業(yè)的嚴重環(huán)境違法行為進行了處罰，累計處罰金額82.3萬元。其中，違法超標排污案件7件、違反建設項目環(huán)保“三同時”管理案件1件、違反固體廢棄物管理案件2件。10起行政處罰案件中，沒有要求聽證、行政復議、行政訴訟和涉嫌犯罪移送的情況，且已全部結案。

（三）20xx年行政處罰情況

20xx 年，我局加大了環(huán)境監(jiān)管力度，通過組織春季環(huán)保執(zhí)法大檢查、百日環(huán)境安全執(zhí)法大檢查等環(huán)保專項行動對重點污染源企業(yè)及涉重金屬企業(yè)的環(huán)境違法行為進行了嚴厲查處，全年組織現(xiàn)場監(jiān)察3000人次，檢查企業(yè)數(shù)1000家次，同時配合市環(huán)境監(jiān)測中心站對重點污染源企業(yè)進行每季度的監(jiān)督性監(jiān)測，對具有嚴重環(huán)境違法行為的20家企業(yè)進行了行政處罰，累計罰款金額達156.64萬元，其中違反水污染防治法案件10起、違反大氣污染防治法案件6起、違反建設項目環(huán)?！叭瑫r”管理案件1起、違反固體廢棄物管理案件1起、違反放射源管理案件1起、同時違反水污染物排放和固體廢棄物管理案件1起。29起行政處罰案件中，沒有要求聽證和提起行政復議、行政訴訟的情況，目前已有19起結案。

二、制度建設及落實情

三年來，我局辦理行政處罰案件，都嚴格遵守《中華人民共和國行政處罰法》和《環(huán)境行政處罰案件辦理程序暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的案件辦理程序，強化對行政處罰案件管理。在案件辦理過程中，做到查、審、執(zhí)分離，加強對辦案工作的監(jiān)督制約。在實施行政處罰中，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關程序要求。一是嚴格執(zhí)行告知聽證制度，對違法單位一律給予事先告知，對處罰額度較大的進行聽證告知；二是對違法單位處罰時實行罰繳分離，對本單位的財務實行收支兩條線管理制度；三是對行政處罰案卷實行一案一卷，專人歸檔保管，建立健全行政處罰案卷制度。

三、規(guī)范處罰裁量權情

為了規(guī)范行政處罰自由裁量權的適用，我局嚴格落實《XX市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行規(guī)定》，科學合理量化行政處罰自由裁量權，制定并實施了《XX市環(huán)境行政處罰自由裁量權細化標準》、《環(huán)境行政處罰自由裁量權行使規(guī)則》和《重大案件集體討論制度》等行政處罰有關制度。對環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法中涉及自由裁量的15部法律、法規(guī)、規(guī)章,共計207項處罰條款進行細化，制定裁量基準。在細化這些處罰條款中,我局本著公平、公正，處罰與教育相結合，過罰相當?shù)脑瓌t，在實施處罰中，能夠根據(jù)當事人違法行為的事實、性質、情節(jié)，以及社會危害程度，在自由裁量權的上下幅度內依據(jù)各種違法行為的性質、情節(jié)、主觀故意、違法行為的持續(xù)時間、造成的社會危害程度的不同，設定處罰檔次和處罰等級。我局實施行政處罰，罰沒罰款項均以當年度依法、按時收繳并全額繳入財政專戶。為增加執(zhí)法人員的辦案的責任心，降低錯案的發(fā)生的可能性，我局加強執(zhí)行行政案件責任追究制度。近三年以來沒有出現(xiàn)因過錯導致行政處罰錯誤或顯失公正的情況，也沒出現(xiàn)因過錯導致具體新政行為在行政復議、行政訴訟中被撤銷、變更或確認違法的情況。

行政處罰情況的自查報告5

為進一步規(guī)范旅游行政處罰實施工作，提高旅游行政執(zhí)法水平，保障法律法規(guī)和規(guī)章的正確實施，維護公民、法人和其他組織的合法權益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)根據(jù)省市縣關于繼續(xù)開展行政處罰實施工作情況檢查的通知，我中心結合工作實際，認真開展了旅游行政處罰實施工作自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強領導，提高認識

為切實加強對旅游行政執(zhí)法工作的組織領導，規(guī)范行政行為，提高執(zhí)法質量，推進依法行政，我中心成立了以中心主任為組長的行政執(zhí)法領導小組。建立學法制度及考核制度，領導干部帶頭學習《憲法》、《行政處罰法》、《旅行社條例》、《XX省旅游管理條例》和其它有關旅游法律法規(guī)等，堅持學習制度，增強了全體干部職工法律觀念和依法行政意識，有力促進行政處罰工作的順利進行。

二、依法履職,科學決策

嚴格執(zhí)行行政人員持證上崗制度，對新上崗執(zhí)法人員進行依法行政知識的系統(tǒng)崗前培訓，所有執(zhí)法人員都定期培訓，積極選派人次參加省市組織的各類培訓班。同時，加大法律業(yè)務知識學習和宣傳工作，組織學習和宣傳了《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政復議法》等專業(yè)法律知識，真正做到“有法可依、執(zhí)法必依”，使執(zhí)法檢查公正化、規(guī)范化和有序化。

三、加大執(zhí)法力度，開展形式多樣檢查

執(zhí)法檢查是依法行政、推行行政執(zhí)法責任制的關鍵環(huán)節(jié)。20xx年，我中心加大執(zhí)法檢查力度，在旅游行政執(zhí)法中采取“專項執(zhí)法檢查和聯(lián)合執(zhí)法檢查并用”的執(zhí)法模式，20xx年7月以來，共對我縣旅游市場開展4次執(zhí)法檢查。在執(zhí)法檢查過程中，旅行社是我縣旅游市場檢查的重點，也是旅游行政處罰工作的主要實施對象，各旅行社都做到了依法持證經(jīng)營、按要求完成季報臺賬、認真投保責任險、足額繳納旅行社質量保證金等，但少數(shù)旅行社也存在如：相關旅行社規(guī)章制度未張貼上墻、未及時更新旅游合同、廣告宣傳單用語模糊等一些小問題。這些小問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就被口頭警告，并要求及時整改；由于旅行社態(tài)度認真、整改及時，我中心未作出書面行政處罰行為。20xx年7月以來，我中心未接到一例旅游投訴電話，群眾滿意率100%。

行政處罰情況的自查報告6

一、 行政處罰實施情況：

根據(jù)《糧食流通管理條例》規(guī)定，我局近三年來，每年派出持有安徽省行政執(zhí)法證件或糧食監(jiān)督檢查證（國家糧食局頒發(fā)）的執(zhí)法人員，對全市糧食市場監(jiān)督檢查共72次（每年24次），未發(fā)現(xiàn)違法行為，未進行行政處罰。沒有行政處罰案件，沒有行政復議及訴訟情況發(fā)生。

二、制度建設及落實情況：

每年，根據(jù)省糧食局關于開展糧食行政執(zhí)法案卷評查工作相關要求，我局以求真務實的態(tài)度,認真做好以下工作：對上年度我局XX縣局糧食行政執(zhí)法案卷(主要是糧食行政許可(審批)案卷，市、縣兩級均無行政處罰案卷),認真開展自查自評工作和對縣局的檢查工作,在規(guī)定的時間內,按照規(guī)定的標準,較好的完成了行政執(zhí)法案卷的自查自評工作和對縣局的檢查工作。這項工作每年都順利通過了省局互查組的檢查驗收。

雖然我局沒有行政處罰案件，但我局相關制度健全，包括行政處罰主體公告制度，行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度，事前告知制度，聽證制度，案卷評查制度。一旦發(fā)現(xiàn)行政處罰案件，嚴格按照相關制度落實。

三、規(guī)范處罰裁量權情況：

20**年年初，根據(jù)市政府《關于印發(fā)XX市規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案的通知》（銅政秘〔20**〕95號）和市政府法制辦《關于開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的補充通知》（銅府法〔20**〕9號）文件精神，我局及時研究制定了《XX市糧食局規(guī)范行政處罰自由裁量權具體實施標準》。該《標準》的制定執(zhí)行一是以國務院頒布的《糧食流通管理條例》和《安徽省省級儲備糧管理辦法》為依據(jù)，具體涵蓋《糧食流通管理條例》第四十二條、第四十四條、第四十五條、第四十七條，《安徽省省級儲備糧管理辦法》第四十條、第四十一條第一款、第四十一條第二款等內容；二是內容又細分為違法行為、行政處罰條文、規(guī)范后標準及執(zhí)行步驟三大版塊；三是規(guī)范后標準及執(zhí)行步驟按照規(guī)范行政處罰自由裁量權工作要求，具體分為五種情形，分別是不予處罰情形、從輕處罰情形、適中處罰情形、從重處罰情形、特殊情形，這五種情形的設立，使我市糧食行政處罰自由裁量權工作有據(jù)可依，有章可循。

四、行政執(zhí)法隊伍情況：

目前，我局沒有獨立行政執(zhí)法隊伍，缺少行政執(zhí)法人員，執(zhí)法人員都是從近幾年來取得執(zhí)法資格的工作人員中抽調擔任的。

根據(jù)《XX市糧食局依法行政工作制度》中第六章行政執(zhí)法人員培訓和資格管理制度，實行嚴格的糧食行政執(zhí)法資格準入制，凡是我局從事行政執(zhí)法工作人員，必須經(jīng)省或市有關部門培訓、考核、公示，依法取得由有關部門核發(fā)行政執(zhí)法證件后才能上崗。我局近三年先后派出7人次行政執(zhí)法人員，參加了省政府法制辦和省糧食局共同舉辦的行政執(zhí)法資格培訓和考核，全部取得行政執(zhí)法資格，合格率達100%，有效提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法素質和執(zhí)法水平。

根據(jù)《XX市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》和《XX市不良行政執(zhí)法行為記分管理辦法（試行）》文件精神，我局及時制定了《XX市糧食局行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《XX市糧食局不良行政執(zhí)法行為記分管理辦法》，兩項制度的出臺，進一步規(guī)范了我局執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，加強了我局執(zhí)法隊伍的建設。目前，我局執(zhí)法人員沒有因執(zhí)法不作為、亂作為而受到責任追究的情況發(fā)生。

五、當前行政處罰工作面臨的主要困難和突出問題：

一是編制經(jīng)費不到位。我局監(jiān)督檢查科掛靠在倉儲調控科（科室合并在一起辦公），人員編制尚未完全落實，造成了執(zhí)法力量的薄弱。二是裝備器材配套不到位。缺乏必要的行政執(zhí)法裝備車輛及糧食質量檢測儀器。

六、加強改進行政處罰工作的建議和意見

增加執(zhí)法人員編制，配備專業(yè)執(zhí)法車輛。

行政處罰情況的自查報告7

縣政府法制辦：

根據(jù)《關于開展行政處罰實施情況自查的通知》（銅府法[20**]6號）要求，我局對醫(yī)療保險行政處罰實施情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、執(zhí)法隊伍建設情況

為打造一支精良的執(zhí)法隊伍，我局選用政治過硬、業(yè)務精干、秉公執(zhí)法、廉潔自律的同志從事執(zhí)法工作，為使執(zhí)法精準，將從事執(zhí)法的同志分批派送到省市縣參加相關的執(zhí)法培訓，并取得了執(zhí)法資格證。

二、執(zhí)法制度建設情況

我局依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國社會保險法》和原勞動保障部《社會保險稽核辦法》等法律法規(guī)，與縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣工商行政管理局共同草擬了《銅陵縣基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理辦法》，另外我局還草擬了《銅陵縣醫(yī)療保險稽核管理實施辦法》，上報縣政府，經(jīng)縣政府常務會議研究通過后，縣政府辦公室予以轉發(fā)。為貫徹上述兩個《辦法》，我局組織了醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構和零售藥店認真學習了兩個《辦法》。

三、行政處罰實施情況

為加強醫(yī)療保險定點單位的管理，相關執(zhí)法人員加大監(jiān)督檢查力度，在工作中，認真執(zhí)行《銅陵市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行規(guī)定》，本著以人為本，教育為主的原則，按照“服務、教育、整改、處罰”四步工作法實施行政處罰。醫(yī)保定點單位違反醫(yī)保政策規(guī)定，問題不嚴重的，我局執(zhí)法人員當場進行教育，提出整改意見。問題嚴重的，報局黨組研究決定處罰意見，同時下達“整改通知書”。近三年來，我局處罰定點藥房1起，主要是停止刷醫(yī)?？?5天。

銅陵縣社會保障局

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度建設辦工作總結1

20XX年，在黨委政府的正確領導下，鎮(zhèn)建設辦緊緊圍繞黨委政府年初制訂年度任務，結合上級的考核內容，建設辦、土地所、交管所、城管等各部門同心協(xié)力，積極推進各項工作的開展。在建設工作中完善各項規(guī)章制度，依據(jù)《鎮(zhèn)建設工作管理辦法》《建設辦工作人員考核辦法》《城管隊員管理規(guī)定》等，形成了建設申請、審核、會議研究、批復的一整套建設工作流程。具體工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、拆遷工作

北城二期拆遷還建工作，我鎮(zhèn)涉及北坊村、大朱塢兩個村。2014年啟動以來，受限于上級資金撥付速度，進展不快。截至目前，共簽訂協(xié)議民宅512位，協(xié)議建筑面積10.6萬平方米；企業(yè)32家，協(xié)議面積約計4.95萬平方米，20XX年實際拆除房屋0.34萬平方米，企業(yè)2.2萬平方米。

華東國際物流園項目，拆遷企業(yè)XX戶，拆除面積1.8萬平方米,拆遷民房8戶，拆遷面積0.21萬平方。

年初柳青河清障譚莊拆遷企業(yè)2戶，拆遷面積0.3萬平方、陶莊拆遷企業(yè)1戶，拆遷面積0.1萬平方、大橋村遷墳20座，樹木清理1200棵；

永安路西延。柳溝村范圍內不涉及建筑物拆遷，僅有墳48座、青苗35畝、喬木286棵，補償金額為10.1萬元。曹屯村涉及3家企業(yè)，拆遷面積0.3萬平方、墳160座，樹木386棵等。

2、道路建設

永安路西延?，F(xiàn)已初步建成的道路路面寬度28米，長1.1公里兩側各12米綠化帶，東段兩側有3.5米的人行道。修復白新道路10公里，平均寬度9米、新建柳青河提下路14公里，寬度7米。另外，村內街巷硬化完成情況柳溝村新建道路0.6公里，寬度7米、大橋村新建道路0.5公里，寬度7米、廟后村新建道路0.3公里，寬度6米、小姜莊新建道路0.7公里，寬度7米、薛村新建道路0.52米，平均寬度4.9米、俄莊新建道路0.3公里，寬度8米。

3、社區(qū)建設工作

今年全鎮(zhèn)共開工建設居民樓16棟，共計12.36萬平方米。蒙山花園建9棟居民樓，共計192戶，3.9萬平方、花園小區(qū)新建2棟居民樓，共計73戶,0.8萬平方、大朱塢鑫大花園新建5棟居民樓、共計350戶，7.66萬平方。

4、弱電下地。

截至日前全鎮(zhèn)共弱電下地2600米，清障800余棵樹木。

5、建設辦、國土所、城管執(zhí)法聯(lián)合，對全鎮(zhèn)范圍內的建設、用地、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等進行巡查。

把商鋪、流動攤位、農貿集市、主干道兩側的店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、破損綠化、戶外廣告等做為常態(tài)化巡查，把違章建設、私搭亂建做為重點巡查。并把巡查情況每周進行通報，今年共計查處違章建設1256宗，拆除違章建設121處，整改店外經(jīng)營163宗，清理占道經(jīng)營167宗，取締設置戶外廣告牌XX6宗，查處破損綠化行為16處，整治大型集貿市場4個，正常審批建設手續(xù)450份，補辦手續(xù)36份，落實辦理房產證明XX2份。組織聯(lián)合執(zhí)法活動14次，有效控制了違法建設的勢頭。

6、土地確權、房屋確權工作。

從去年底開始我鎮(zhèn)對27個村的土地和房屋進行確權。現(xiàn)在土地確權已基本完成，資料已完成審核，正在進行產權證打印；房屋確權工作正在進行掃尾。

7、土地衛(wèi)片整改。

我鎮(zhèn)20XX年以來完成20XX年衛(wèi)片整治拆除圖斑16宗，完成設施農用地整改51宗。并嚴格控制新的違法占地行為。巡查組共發(fā)現(xiàn)、報告和制止違法違規(guī)事件近230起。

接待受理來電來訪81起，其中行風熱線3起，12336熱線26起，12345熱線62起，人訪7起。

全鎮(zhèn)20XX年度用地計劃193畝，其中金悅建設53畝，抗碩壓力30畝，恒宇新建筑材料25畝，林凱塑料10畝，騰威塑料25畝，蒙山保障性住房50畝。

8、完成俄莊蘭亭小區(qū)1個小型污水處理設施的建設。

9、完成柳青河10.2公里的污水管網(wǎng)的鋪設工作。

存在問題

土地、城管、建設辦公室之間的銜接較往年有進步，但還需要進一步加強。

部門間的統(tǒng)一調度、協(xié)調上還存在不足。國土所屬于直屬單位，垂直管理；城管人員少，任務重，巡查、綜治、各項聯(lián)合工作都要參與；建設協(xié)調全鎮(zhèn)拆遷還建，及各項建設工作。因此各部門在管理、協(xié)調時，存有不足。

全鎮(zhèn)建設工作多、面廣，建設辦人員少，日常工作中人手不夠。

建設辦工作打算：

1、繼續(xù)保持上20XX年的工作熱情，完成黨委政府制定的年度建設工作任務目標。

2、加快社區(qū)建設及危房改造工作。重點搞好北坊和大朱塢兩個村的舊村遷建工作。

3、加強道路建設。

今年以來，全鎮(zhèn)各項建設工作進展順利，但同時也還存在問題與不足，在以后的工作中，我們一定進一步解放思想，扎實工作，根據(jù)工作實際不斷調整工作方法，確保我鎮(zhèn)建設工作不斷創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)建設成美麗宜居的小城鎮(zhèn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度建設辦工作總結2

20XX年以來，在深化改革創(chuàng)新和做實群眾工作的大形勢下，房管辦緊緊圍繞XX市委一號課題“創(chuàng)新社會治理、加強基層建設”文件精神，以進一步深化“大聯(lián)動”工作機制為重要載體，并根據(jù)黨工委、管委會年度重點工作為落腳點，以落實開展“轉作風、強素質、樹形象”主題活動為契機，通過抓落實、抓重點、抓創(chuàng)新、抓隊伍等方面工作，全面推進年度各項工作開展。現(xiàn)將年度工作匯報如下：

一、基本概況

園區(qū)商品房物業(yè)小區(qū)共20個，其中已交付使用的19個，建筑總面積約200萬平方，合計187XX戶。房管辦通過加強協(xié)調力度、把握節(jié)點、全力推進園區(qū)業(yè)委會組建、換屆工作，目前園區(qū)內，已成立及啟動小區(qū)業(yè)主委員會率達到100%，順利完成今年目標。

房管辦通過近大半年來組織動員、學習和討論在辦事處內統(tǒng)一了認識，看到了差距，更新了理念，明確了目標，使“轉作風、強素質、樹形象”主題活動取得了實效。下一步房管辦將把此項工作作為一項長期性、全局性、根本性、戰(zhàn)略性的重大舉措，進一步加大力度，抓好各項措施的落實，力求“有震動、有突破、見成效?！?/p>

二、行政執(zhí)法與專項治理

（一）“群租”整治及人口調控

1、群租整治與人口調控相結合，促進任務順利完成

年初，在2014年全面整治約1949戶的基礎上，經(jīng)居委排摸出690戶群租房，通過大力宣傳和大范圍聯(lián)合整治與機動組快速處置相結合使年度“群租”專項整治工作卓有成效。截止11月7日共開展聯(lián)合整治行動20次，共整治完畢690戶，完成年度區(qū)下達計劃XX0戶的460%，出動工作人員410余人次，強拆非法隔斷923間，收繳無證液化鋼瓶29只，拆除私接電表XX47只。

同時,截至10月底，經(jīng)人口辦通過對整治后的471套房屋進行人員信息核查，確認已調減外來人口1633人，完成年度區(qū)下達計劃1486人的109.9%。

2、政策宣傳與教育引導相結合，形成良好輿論氛圍

在開展“群租”整治工作的同時，加大社區(qū)居民的宣傳教育工作形成了良好的社會輿論氛圍。年度在通過小區(qū)宣傳欄刊登“群租”宣傳海報、設置橫幅標語、印發(fā)2萬份《規(guī)范房屋租賃》的宣傳手冊和發(fā)放“五類”涉及居住安全的征信宣傳品均以小區(qū)為單位，發(fā)放至每一戶及發(fā)出居住房屋安全整改告知書600余份；并通過社區(qū)網(wǎng)格化平臺開展前端預防、發(fā)現(xiàn)、宣傳勸阻等工作，使廣大居民充分認識到“群租”的危害性及整治的必要性，廣大居民也逐步自覺抵制“群租”行為的蔓延，使得小區(qū)居住生活環(huán)境及安全防范工作有著明顯提升。

3、夯實平臺與管理機制相結合，有效遏制群租新增

根據(jù)黨工委、管委會關于進一步夯實社區(qū)前端管理，做實做強居委網(wǎng)格化工作站前端處置，通過優(yōu)化專項考核辦法，從而調動網(wǎng)格隊伍人員工作積極性，并實施對整治后群租房屋按照一戶一檔進行編碼，由辦事處網(wǎng)格員牽頭對整治后或自行整改群租房屋進行信息比對，做到發(fā)現(xiàn)一戶，處置一戶，有效制止“群租”現(xiàn)象反彈，遏制“群租”滋生蔓延。

（二）違法建筑遏制新增，消化存量

自今年1月以來，我房管辦與整違辦各居委緊密配合，通過召開協(xié)調會議與業(yè)主溝通，勸阻其自行拆除的存量違法建筑共有24戶，拆除總面積約為388㎡。

據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)園區(qū)內存量違法建筑共1216戶，現(xiàn)已對總量的90%進行了產權凍結（1094戶），剩余部分將加快梳理并予以產權凍結，逐步消化存量違法建筑。本年度共啟動執(zhí)法總量2件，其中群租立案1件，不按指定位置安裝空調設備1件。

三、社會治理與社區(qū)自治

（一）深化“大聯(lián)動”，綜合施策著力推進“平安家園”建設

1、推進平安家園建設，強化評價機制

（1）為深入推進平安家園建設，構建“四位一體”齊心協(xié)力群防群治的新格局，切實提高小區(qū)治安防范水平，結合工業(yè)區(qū)實際，擬定《關于莘莊工業(yè)區(qū)（平安家園工程）物業(yè)服務企業(yè)管理考核辦法與獎懲機制》、《莘莊工業(yè)區(qū)住宅小區(qū)業(yè)主委員會評價辦法》，堅持管理標準化，逐步形成一套具有科學依據(jù)的`長效管理體系，促使社區(qū)平安家園創(chuàng)建落到實處，給園區(qū)廣大業(yè)主一個和諧、平安的生活環(huán)境。

（2）對社會前端管理（居委會）考核的評分標準進行細化，既明確扣分標準，又增加加分機制，結合各社區(qū)居委的實際情況，使考核評分機制更具可操作性、真實性。

（二）、推進住宅小區(qū)綜合管理三年行動計劃，促和諧社區(qū)建設

今年9月，根據(jù)區(qū)住宅小區(qū)綜合管理聯(lián)席辦的要求，工業(yè)區(qū)印發(fā)了《莘莊工業(yè)區(qū)加強住宅小區(qū)綜合管理三年行動計劃（20XX-2017年）》，從進一步理順住宅小區(qū)綜合管理體制，進一步完善住宅小區(qū)綜合管理機制，明確了住宅小區(qū)綜合管理工作的重點任務，實行模塊管理。《三年行動計劃》開始實施以來，在各相關部門的協(xié)同努力下，住宅小區(qū)綜合管理正穩(wěn)步有序的推進中。

（三）、切實加強老舊住房安全隱患處置工作的協(xié)調推進

申北路53弄32號201室的廚房間墻體開裂嚴重，前期初步排查結果，房屋損壞的主要原因是施工質量差，被檢測房屋評估為局部嚴重損壞房，現(xiàn)經(jīng)專業(yè)房屋質量檢測單位檢測，需對該房屋結構損壞、局部安全隱患部位進行維修加固，相關部門將進一步明確修繕方案、工程實施、驗收、移交的具體事宜和工作流程。計劃在20XX年年底完成該戶房屋的修繕及加固處置工作。

四、存在的問題

1、根據(jù)《XX市居住房屋租賃管理辦法》的相關條款，行政處罰流程時間跨度較長，與目前“群租”房的現(xiàn)狀不匹配，造成行政處罰執(zhí)行力不強。

2、經(jīng)過之前的全面整治，現(xiàn)在部分承租人（或二房東）為應對強制整治，通過客廳采用拉簾子、擺櫥柜、堆物品等方式進行分隔，使整治與認定難度進一步加大。