村干部一定要是黨員不
村干部不一定都必須是黨員。
村長，村主任大多數(shù)要求是黨員。
一般村干部不一定都必須是黨員。
農(nóng)村中基層干部選拔，特別是村組一級的，比較難選。
有學歷，年輕的都進大中城市打工去了。
留在家的老的老，小的小。
政治上成熟的，有能力的就比較少了。
不少人，因為各種原因，對政治漠不關心，意識不到加入的政治意義。
而個人人品并沒有問題。
個人也具備一定為群眾工作的能力。
因此，從當前狀況的實際出發(fā)，是考驗將一些有能力，人品好的人選為村干部的。
“怎樣當好村干部、好黨員” 黨課記錄
同志說過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。
村干部長期工作在農(nóng)村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。
在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，如何承前啟后，繼往開來，實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標，如何做合格村干部，為家鄉(xiāng)添光彩。
是我們共同研究的課題。
下面，我從三個方面,談一點個人的想法。
供大家探討。
第一方面：要清楚“我是誰”，增強信心和決心 什么是村干部
我認為具備三個條件：首先，村干部本身就是一個農(nóng)民，這就決定了村干部在工作的同時，不能專職工作，還要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
其次，村干部是由全村黨員、群眾選出來的，這就決定了村干部必須具有事業(yè)心和責任感，要為全村的黨員、群眾負責，成為帶領群眾共同致富的領導者和帶頭人。
第三，村干部是黨的各項路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹者和實施者，擔負著組織和領導農(nóng)民群眾建設社會主義新農(nóng)村的重要任務，這就決定了村干部必須服從上級黨委政府領導，全心全意為人民服務。
村干部具有上述的特點，由此在工作中呈現(xiàn)“四性”： 一、重要性 村干部處在農(nóng)村工作的第一線，擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領群眾致富奔小康的重任,是黨在農(nóng)村實施核心領導的關鍵群體，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。
“村看村，戶看戶，群眾看干部”。
實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質(zhì)高低有直接關系。
首先，村干部是村級組織的“核心”。
村干部要想帶領群眾致富，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內(nèi)外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調(diào)動起來，形成合力，責任大，擔子重。
其次，村干部是各項工作的實施者。
在村里，村干部既領導經(jīng)濟工作，又領導思想政治工作；既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。
大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決。
再次，村干部是黨員群眾的“主心骨”。
一個村就是一個小社會，領導這個小社會的核心是村干部。
由于村干部在村級組織中的主導地位，群眾對村干部的信任程度，主要取決于干部，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱干部為“主心骨”。
有了堅強的“主心骨”，村干部才會有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著村干部建設社會主義新農(nóng)村。
二、艱巨性 村干部的工作是很重要的，同時，由于我國正處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中，農(nóng)村出現(xiàn)了很多新情況、新問題，加之農(nóng)村村干部、村委會所處的工作條件和工作環(huán)境，村干部的工作又是很艱巨的。
從黨員自身看，思想觀念發(fā)生改變。
以前黨員是“越窮越光榮”，現(xiàn)在是“越富越先進”。
在新形勢下，黨員富不了，甚至比群眾都窮，就沒有群眾威信，黨員先進性更無從談起。
從干部自身看，工作作風亟需轉(zhuǎn)變。
以前是計劃經(jīng)濟，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟。
行政命令不通了，干部說話不靈了，群眾也聽煩了、不愿意聽了，干部干好工作必須轉(zhuǎn)變和改進舊的工作方式、工作方法，由“管理型”轉(zhuǎn)向“服務型”。
從發(fā)展方面看，資金成為難題。
“費”改“稅”，農(nóng)民負擔減輕，集體收入也隨之降低，村級很難正常運轉(zhuǎn)，如日常開支、干部工資及其它各項服務資金等都很難保障，發(fā)展更是難上加難。
我接觸的一些支部書記、主任，為了解決村民問題，有的為了搞好項目建設甚至自己墊支資金，這一方面是有強烈責任心的體現(xiàn)，另一方面也反映出村集體經(jīng)濟的窘境。
從換屆方面看，干部更難當了。
支部換屆“兩推一選”，村委換屆“村民直選”，當干部由“少數(shù)人”說了算變成由“多數(shù)人”說了算，村干部只有公開公正、民主公道、廉潔從政，只有多為群眾辦實事、辦好事，群眾才會相信你、支持你，才會跟著你走。
從工作方面看，基層更難干了。
農(nóng)村黨員干部處在農(nóng)村工作的最基層，“上面千條線，下面一針穿”，又直接面向群眾，工作壓力很大，也很難開展，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不理不睬氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給村干部開展工作增加了很大的難度，同時也助長了農(nóng)村無政府主義思想。
這5個方面，是當前農(nóng)村工作面臨的形勢，也是農(nóng)村黨員干部面臨的形勢。
三、局限性 由于村干部主觀方面的因素，造成本身工作存在局限性。
一是政治理論素養(yǎng)普遍較差。
普遍對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報。
由于缺乏科學理論的指導，導致政策水平低，領導能力差，對我國在農(nóng)村的現(xiàn)行政策產(chǎn)生懷疑或動搖。
二是宗旨觀念談化。
揣著私心當“干部”，不是為了黨的事業(yè)當干部，由于有些政策不順，群眾出現(xiàn)逆反心理，造成干群關系比較緊張。
三是精神狀態(tài)不佳。
認為村干部和國家干部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了；有的工作不敢碰硬，遇到難題就回頭，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任；有的工作敷衍塞責，缺少主見，因循守舊，工作停滯不前。
四是組織紀律觀念淡薄。
對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對策”；有的組織紀律性不強，甚至個人凌駕組織之上，搞家長作風，對組織決議不執(zhí)行，我行我素。
這些問題，盡管它存在于少數(shù)村干部身上，但它嚴重地腐蝕了村級干部的思想。
四、有利性 在分析和認識村干部工作重要性、艱巨性、局限性的同時，還應看到當前農(nóng)村工作的一些有利方面。
從大的方面講，各級政府對農(nóng)村工作逐步加強，政治形勢穩(wěn)定；農(nóng)村稅費改革深層推進，從取消農(nóng)業(yè)稅到“以工哺農(nóng)”的“兩補一貼”的政策落實，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。
這里有兩個數(shù)據(jù)：從2000年開始實行農(nóng)村稅費改革以來，全國農(nóng)民減負總額達1600億元。
從2004年開始“兩補一貼”以來，全國農(nóng)民補貼總額達1323億元。
一增一減，將近3000億元；隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加大，干群矛盾有了進一步緩和，群眾對干部的敵對恐懼情緒，逐步轉(zhuǎn)化；農(nóng)村工作環(huán)境得到改善，村干部的待遇有了明顯改善。
從小的方面講：經(jīng)過這幾年的努力，我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢凸顯，磐石水泥、中慧飼料等重點項目的落戶，為我鎮(zhèn)創(chuàng)造歷史性的發(fā)展機遇，我鎮(zhèn)已基本形成了“政治空前穩(wěn)定，經(jīng)濟超速發(fā)展，基礎跳躍前行”的工作格局，這種格局的建立，有利于我鎮(zhèn)各級組織，尤其是村干部工作的開展；加上繼續(xù)加強的國家惠農(nóng)政策，將在更大程度上加快我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展；同時，各極黨委、政府對村級干部建設給予了更大的關注，我鎮(zhèn)村干部的待遇將得到進一步落實。
分析矛盾和問題，有利于我們面對困難，增加壓力；認識有利的方面，可以使我們樹立信心，開拓進取。
各位身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對困難，自加壓力，無私奉獻，造福鄉(xiāng)里。
第二方面：要明白“我該如何做人”，找準位置和目標 當村官使命光榮、責任重大。
現(xiàn)在，大家成了今后一段時期內(nèi)帶領本村群眾全面建設小康社會的排頭兵和領頭雁，一定要找準位置和目標，要做有理論、有肚量、有魄力、有遠見的人。
一、有理論的人 在基層講理論，不求有什么大的、高深的理論，但是至少就是在做群眾工作時能夠說出個一二三來。
如何成為一個有理論的人
一是要吃透政策。
從中央到地方的政策都要通過村一級來宣傳、貫徹執(zhí)行。
基層干部作為各級政策的宣傳者、執(zhí)行者，要正確認識世情、國情、黨情和我們的鎮(zhèn)情。
什么樣的政策、理論、精神都要知道些，比如說，對社會主義新農(nóng)村建設二十字方針“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”等一些基本的東西都要清楚。
要準確理解，嚴格把握政策的意圖、政策的精神、政策的目標和政策的原則，避免對政策的一知半解、對政策的理解偏差、對政策的隨意修改，同時要學會研究和分析政策，做到胸中有數(shù)，為用活、用好政策提供基礎。
特別是在涉及土地問題、農(nóng)民負擔、計劃生育、社會治安、經(jīng)濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。
二要坐下來寫。
同志曾說過：“拿筆桿是實行領導的主要方法。
”拿得起“筆桿”，就是會寫。
新形勢下，我們不但要會寫計劃、策劃，還要會寫總結、論文，不但要會寫心得、隨筆，還要會寫博客、網(wǎng)評。
當然，這些對你們的要求是有點高了，但是，大家的腦子可能還沒有好能記得見過的事、聽過的話，至少每個人要有一支筆、一本筆記本，平時會議的時候，入戶的時候，群眾反映的事，上級布置的一些任務，分管的工作、計生拖欠的對象等大家記一記。
只有平時多讀、多寫、多練，工作時才能及時應對，不會一問三不知。
三是要能說會道。
一個人肚里有貨，卻不會說話，就好比茶壺里的餃子，有嘴倒不出來。
基層干部肩負著組織、引導、激勵群眾的重任，時時刻刻都需要語言的溝通，更要做到能說會道，說做俱佳，說得讓群眾入耳、入腦、入心。
一要言之有物，讓群眾聽得進。
要摸實情，講實話，做到有的放矢，擲地有聲。
二要“土洋”結合，讓群眾聽得懂。
多用貼近群眾、樸實生動的語言去“翻譯”上級政策，做到深入淺出，通俗易懂。
三要觀點新穎，讓群眾聽得深。
要多些思考，多些分析，幫助群眾理解工作的思路和舉措，讓人耳目一新，受益匪淺。
總之，有理沒理也都要能說出些什么來。
有時候，不講理也是一種理論。
那就看你怎么去說了。
二、有肚量的人 “宰相肚里能撐船”。
村干部整天面對群眾，什么樣的人都有，會惹事的人要容，不懂事的人也要容；離我們近的人要容，離我們遠的人也要容。
有的人沒有度量，對提意見的人沒有虛心接受，反而伺機報復，這是小人。
比如漢代的公孫弘，年輕時家里非常貧窮，后來雖然貴為丞相，生活裝的儉樸，吃飯只有一個葷菜，睡覺只蓋普通棉被。
大臣汲黯看不下去，向漢武帝參了一本，批評公孫弘表里不一沽名釣譽，目的是為了騙取儉樸清廉的美名。
公孫弘因此懷恨在心，伺機報復。
一天，漢武帝得到了一匹寶馬后，寫了一首《天馬歌》。
被汲黯碰到了，批評漢武帝說，歷代君王寫歌都是為了國計民生，你得了一匹馬就寫這個東西，有失君威。
公孫弘一看機會來了，乘機就說汲黯居心不良，對皇上不恭敬，應該滅九族，想置汲黯于死地。
只可惜漢武帝也算一代明君，所以沒有采納公孫弘的說法，才使得公孫弘的奸計沒有得逞。
無獨有偶。
宋朝的王旦當宰相時曾經(jīng)推薦過一個人為宰相，這個人就是寇準。
寇準雖然是受了王旦的提攜之恩，但好像并不領情，多次在皇帝面前說王旦的缺點，而王旦卻專門夸贊寇準的長處。
這樣一來，連皇帝也看不下去了，對王旦說：“你雖然夸贊寇準的優(yōu)點，可是他經(jīng)常說你的壞話。
”王旦笑著說：“本來應該這樣。
我在宰相的位子上時間很久了，在處理政事時失誤一定很多。
寇準對您不隱瞞我的缺點，愈發(fā)顯示出他的忠誠，這就是我器重他的原因。
”王旦是這樣說的，也是這樣做的，并沒有因為寇準說他的壞話就利用職務之便對他進行打擊報復，而是更加喜愛他，覺得自己真正是為國家找到了棟梁之材。
兩個宰相，同樣面對批評，卻表現(xiàn)了他們不同的肚量，公孫弘是當面一套，背后一套。
王旦卻明里暗里都歡喜。
如此一比，兩個人做人品質(zhì)的高下，立見分曉。
所謂大浪淘沙，歷史最終都會給每個人一個公正的審判。
三、有魄力的人 “魄力”就是一個人處理和對待問題時，能發(fā)揮主觀能動性，忽略不重要細節(jié)對整體的影響而做出正確的決定或選擇，關鍵是他能夠顯示自我才干，自我思維，自我特點。
一要有選準發(fā)展思路之“識”。
魄力就是敢于想，敢于做，勇于負責。
大家要靜下心來，謀劃好今后的工作目標，要立足農(nóng)村優(yōu)勢，找準起飛的突破口和切入點，做好各村的規(guī)劃建設。
我們現(xiàn)在要做的事情有條件、有優(yōu)勢，關鍵還有我們這些要做事的人。
所謂“愛拼才會贏，敢唱就會紅”。
你不去想、不敢想，怎么規(guī)劃
你不規(guī)劃，怎么做，怎么改變面貌
要切實克服好事不敢要，壞事不敢接，小事不想做，大事做不了的不良思想。
整天混日子，做老好人的村干部是做不成什么事的，也是立不住腳的。
二要有開拓創(chuàng)新之“膽”。
在一定條件下、一定環(huán)境下要有勇于創(chuàng)新的精神，甚至必須要冒一定的風險。
必須敢于走新路、出新招、辦新事，不能在別人后面死跟，不敢“超車”。
大家都知道，華西村被譽為“天下第一村”，華西村現(xiàn)有固定資產(chǎn)70多億元，村民人均年收入一萬美元。
華西村之所以會有今天的發(fā)展，關鍵是有一個好的領頭人，老村黨支部書記吳仁寶。
他是一個非常有魄力、有膽識的人，敢于解放思想，敢于率先嘗試，從而帶領華西村老百姓走出了一條有自己特色的發(fā)展之路。
三要有駕馭工作之“能”。
同志曾經(jīng)講過：領導干部要學會彈鋼琴。
一個稱職的“村官”，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應該有過硬的協(xié)調(diào)配合能力，能夠充分調(diào)動班子成員的積極性，使之分工合作，各負其責，有效地調(diào)動兩委班子心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的整體合力，這也是“打鐵先得自身硬”的一個重要環(huán)節(jié)。
四、有遠見的人 就是有遠大的眼光，高明的見識。
一要跳出圈子看大局。
體現(xiàn)在我們村干部身上就是跳出自身、和自己村子這個小圈子來看待問題。
少看自己的利益，多想村民的利益。
少看自家村子的局部利益，多看整體的大局利益。
村民的利益保證了，我們村的利益也就保證了，自然地，我們村干部也是屬于這個村子，相應的利益也會得到。
二要有自己的特色、自己的品牌。
在其位謀其政。
作為村干部，本身要做好五項工作：一是不折不扣落實政策，二是顧全大局完成任務，三是解決好各類矛盾、保持穩(wěn)定，四是難中求進求發(fā)展，五是抓好隊伍自身建設。
在保證工作任務完成的同時，要有品牌意識。
思想要解放、觀念要更新，要摒棄“小鄉(xiāng)鎮(zhèn)無先進”的思想，要有爭創(chuàng)一流的意識，要注重培育典型，深入開展“一村一品樹典型，一地一亮點”活動，實現(xiàn)每個個村的工作有亮點、有品牌，每個村能夠代表樟塘鎮(zhèn)去接受上級的檢查。
第三方面：要知道“我該怎樣做事”，提高水平和能力 古人說：不謀全局者，不足以謀一域。
作為村干部，要做到明大事、懂全局。
一、做到政治堅定 同志曾經(jīng)指出：“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”，具有堅定正確的政治方向，是對干部的最根本要求。
村干部要做到政治堅定，主要應做到三點： 一是牢固確立堅定的共產(chǎn)主義信念。
作為帶領群眾致富的村干部，應當高度重視和加強政治修養(yǎng)，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，經(jīng)受住各種考驗，真正做到在關鍵時刻，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。
不要把我們等同于一般群眾，群眾對有些政策不理解，村干部也是人云亦云，這就是政治不堅定的表現(xiàn)。
二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，帶領群眾堅定不移地走社會主義道路，深刻理解和始終不渝地貫徹黨的基本路線是黨員干部思想政治素質(zhì)的集中表現(xiàn)，也是衡量干部是否合格的最重要的標志。
村干部要做貫徹執(zhí)行黨的基本路線的模范，牢固樹立一切為了發(fā)展社會主義生產(chǎn)力、造福于人民的觀點，組織和帶領群眾大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，走共同富裕的道路。
三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。
在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。
要完成這些任務，村干部必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，勇于改革，敢于創(chuàng)新。
二、做到關系良好 農(nóng)村工作要面對好多重關系，一定要積極認真應對，處理好這些關系。
一是處理好自己與群眾的關系。
群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是檢驗我們農(nóng)村干部是否合格的最終標準。
如果一個村干部不為村民利益著想，不為群眾解決急事、難事、大事，就得不到群眾的支持和擁護，干群關系就會緊張，甚至惡化。
因此，必須正確處理好與群眾的關系，切實轉(zhuǎn)變作風，同群眾打成一片。
在群眾越是有困難的時候，干部越要迎難而上，始終站在群眾的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召群眾，帶領群眾共同戰(zhàn)勝困難。
二是處理好村干部之間的關系。
支部書記或村主任要積極支持每個村干部大膽地完成好自己份內(nèi)的工作,當村干部在工作中遇到困難時,支部書記或村主任要主動關心,具體幫助,協(xié)助解決；當村干部在工作中發(fā)生摩擦時,要從大局出發(fā),增強團結，有意見和不同看法的同志,交換看法,消除隔閡。
要有包容之心，遇到重大問題,及時與其他村干部商量,聽取大家的意見和建議，只有這樣才能集思廣益,形成強大的工作合力。
三是處理好上下級的關系。
在實際工作中,首先要堅持原則,堅持對上負責,不能借口本村情況特殊,抵制上級精神，搞本位主義和小團體主義。
其次,方法上要有靈活性和創(chuàng)造性，堅持對下負責。
不能機械地執(zhí)行上級指示精神,照本宣科,應付匯報,而不考慮本村的實際情況,不研究貫徹執(zhí)行的具體措施。
當上情和下情發(fā)生矛盾時,如上級組織的決定不符合本村的實際,要敢于實事求是地向上級反映。
這也就是說，要善于抓兩頭，一方面要同上級組織保持一致，一方面要同群眾保持一致。
如果不同群眾保持一致，你的工作就沒辦法開展；如果不同上級組織保持一致，你的工作就會偏離方向。
三、做到作風扎實 村干部要做到作風扎實，必須抓住四個環(huán)節(jié)： 一是搞好調(diào)查研究。
盡管村干部處在農(nóng)村工作的第一線，經(jīng)常和群眾打交道，工作經(jīng)驗比較豐富，能力比較強，但絕不能忽視經(jīng)常加強對實際情況的調(diào)查了解和分析。
要注意破除“不調(diào)查也了解得八九不離十”的思想，切忌主觀性和片面性，不能偏聽偏信。
同時，要對調(diào)查了解到的各種情況進行分析研究，弄清問題的實質(zhì)和關鍵所在，分析自身存在的優(yōu)勢和潛力，提出正確的對策，并逐步加以完善和發(fā)展。
二是做到業(yè)務精通。
要掌握一定的專業(yè)知識。
應盡快提高以下決策能力：一是具有戰(zhàn)略頭腦，善于深謀遠慮，運籌全局，遇到事情能夠迅速拿出主意，點子多。
二是處理問題善于作決斷，能夠在錯綜復雜的情況下判斷事物的本質(zhì)，從多種主意中選出最佳方案。
三是不為一時一事的得失所困惑，善于排除干擾，控制局勢，使其向著有利于黨的事業(yè)的方向發(fā)展。
三是堅持公道正派。
在發(fā)展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益。
用人要公正，辦事要公察，行事要公道，主持公道，申張正義。
只有這樣，才能帶領廣大黨員、干部和群眾團結一致，堅持黨的基本路線，把兩個文明建設搞好，才能使自己成為一名優(yōu)秀的村干部。
四是保持清正廉潔。
“公生明，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。
我們不能否認和抹殺村干部取得既得利益的權利，領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民群眾對我們村干部的要求也就更高，職權和監(jiān)督也是成正比的。
為政勤勉，要克己奉公，吃苦在前，享受在后。
總之，只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務落到實處，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信。
如何做一名村干部
一、加強理論學習，做政治上的明白人村級工作看似簡單，但實際紛繁復雜，包羅萬象，大到執(zhí)行黨的方針、政策，小到村民的生活安排，都是村干部的“分內(nèi)之事”。
每一名村干部從當選的那天開始，就肩負著服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務群眾的重擔，上級關心，百姓關注，任務重大，絕對不能有絲毫的懈怠。
要切實履行好自己的職責，有效地開展各項工作，不斷提升個人的工作能力和業(yè)務素質(zhì)就顯得尤為重要。
而加強政策理論學習、提高政治素養(yǎng)，則是新形勢下村干部強化自身素質(zhì)、做好農(nóng)村工作的重中之重。
因此，廣大村干部一定要充分認識理論學習對指導工作實踐的重要意義，帶頭學習黨的基本路線和黨在農(nóng)村的方針政策，深刻領會精神實質(zhì)，高度統(tǒng)一思想，不斷提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，善于把黨的路線、方針、政策貫徹到服務人民群眾中去，貫徹到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中去，真正做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統(tǒng)一，達到學用結合，學以致用的目的。
二、強化大局意識，做發(fā)展中的引路人做好新時期的農(nóng)村工作，解決好“三農(nóng)”問題，需要各級黨委、政府長期不懈的努力，但關鍵是要充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織在各項工作中的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。
作為農(nóng)村工作的執(zhí)行者、組織者、協(xié)調(diào)者，村干部最關鍵、最重要的任務就是帶領全村群眾齊發(fā)展、共致富，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境改善、農(nóng)民增收。
因此，村干部一定要堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方的原則，學會從工作的大局出發(fā)觀察和思考問題，樹立大局觀念、發(fā)展觀念、先鋒觀念，真正做好農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的引路人，帶領廣大黨員群眾將富民強村的路子越走越寬、越走越遠。
一是要做產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引路人。
經(jīng)濟要發(fā)展，關鍵靠產(chǎn)業(yè)。
如果一個村沒有一項叫得響、過得硬、出得彩的“拳頭產(chǎn)業(yè)”，而僅僅只是發(fā)展簡單的自然農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，是跟不上社會主義新農(nóng)村發(fā)展步伐的。
作為一名大學生村干部,如何利用自身的優(yōu)勢,充分調(diào)動黨員干部和群眾的積極性、主動
首先要站在他們的角度來考慮，得給他們利益好處然后自己的主動熱情要讓他們相信你是在為他們奮斗，當然最好是共贏的事情了
為黨和人民工作了幾十年的老黨員、村干部、退伍老兵于一身的老了怎么辦?
現(xiàn)在各地都有這方面的政策，如村干部離任補助，你可以到當?shù)氐拿裾块T咨詢。
不是黨員能不能當村干部
不是黨員也能當村干部，比如村委員主任，計劃生育干部，婦女主任和治安主任等。
如果是擔任黨內(nèi)職務必須是黨員才能擔任，比如黨支部書記，黨支委成員，這些人必須是黨員擔任。
我們村的一位老黨員今天去世，領導要我寫兩幅挽聯(lián)，可我不知該如何去寫，跪求
主要包括三個方面內(nèi)容：一是主要向黨組織匯報思想，學習和工作情況，取得了什么成績。
二是存在什么缺點和不足。
三是今后努力方向。
