婦產(chǎn)科的護(hù)士的主要的工作內(nèi)容

你好： 作為婦產(chǎn)科的應(yīng)該是比較輕松的了 ，我感覺的。

對于產(chǎn)科 主要有產(chǎn)房的助產(chǎn)士 和病房的 護(hù)士。

現(xiàn)在可產(chǎn)士有有單獨(dú)的專業(yè)了。

對于病房的護(hù)士要求對于病區(qū)所接診的疾病有所。

能夠處理緊急情況。

比如的病人 異位妊娠的病人。

來了這種病首先找到要做什么 。

再有一個(gè)就是接新生兒。

產(chǎn)房的護(hù)士送新生兒 回來要檢查新生兒的情況。

要求要細(xì)心有責(zé)任心。

我覺得 只有了解你病區(qū)的疾病，面對為重情況臨危不亂 才是一名的護(hù)士。

產(chǎn)科護(hù)士出科個(gè)人小結(jié)

在20天的實(shí)習(xí)生活中,在老師的指,我基本掌握了產(chǎn)科一些常見病的診斷與以及一些基本操作.從一個(gè)醫(yī)學(xué)生逐步向醫(yī)生過渡,使我覺得臨床工作的特殊性與必要性.以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上所寫那么典型,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累.所以只有雜實(shí)投入實(shí)習(xí),好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗(yàn).另外使我體會到在臨床工作中如何和不同的病人打交道,使醫(yī)患關(guān)系達(dá)到一個(gè)和諧的平臺,雙方在整個(gè)過程都是愉悅的,醫(yī)生替患者著想,患者理解醫(yī)生,營造一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境. 產(chǎn)科相對來說病種比較單一,看起來比較簡單,可實(shí)際也并非那么簡單.醫(yī)生的判斷與決策很重要,比如很常見的自然分娩,醫(yī)生必須對患者進(jìn)行綜合評估,決定可不可以經(jīng)**娩出,以及在產(chǎn)程中如何觀察如何評估,以及遇到相應(yīng)提問然后處理,什么時(shí)候有必要終止妊娠...一系列的情況都需要醫(yī)生有一個(gè)清醒的認(rèn)識,以及及時(shí)而正確的決斷,及相應(yīng)的處理方案. 在這20天時(shí)間里,我經(jīng)管過的病例有:孕足月待產(chǎn)的,自然分娩的,妊娠期高血壓疾病,妊娠合并甲亢,妊娠合并再障,妊娠合并心臟病,ICP,多胎妊娠,妊娠劇吐的,先兆流產(chǎn),稽留流產(chǎn),引產(chǎn)的,宮外孕的,子宮肌瘤的，前置胎盤的,胎膜早破的,胎兒宮內(nèi)窘迫的,臍帶饒頸的,羊水污染的,胎盤剝離的... 掌握的操作主要有:拆線,換藥,四步觸診,胎心監(jiān)護(hù),手術(shù)術(shù)野消毒,測血壓量宮高腹圍 見識過的手術(shù):剖腹產(chǎn),子宮肌瘤摘除術(shù),子宮全切術(shù),開宮流產(chǎn)術(shù),清宮術(shù),無痛人流術(shù),診斷性刮宮,化膿傷口切開引流術(shù),會陰側(cè)切術(shù),宮腔填塞,宮腔填塞紗條取出術(shù),骨髓穿刺,羊膜腔穿刺... 見識了新生兒生理性\\\/病理性黃疸,新生兒馬牙,新生兒護(hù)理... 總之我覺得在這段實(shí)習(xí)的日子里,我學(xué)到了很多.在這里我要向我的老師及護(hù)理老師以及我的病人說聲謝謝,是他們指導(dǎo)培育了我,給了我機(jī)會,讓我慢慢成長...

婦產(chǎn)科護(hù)士長業(yè)務(wù)總結(jié)怎么寫

一般都是醫(yī)院分配，如果你的運(yùn)氣好或許還可以，但是機(jī)會根本不大，因?yàn)槟愕膶I(yè)不對口，助產(chǎn)專業(yè)可以轉(zhuǎn)護(hù)理，但是護(hù)理轉(zhuǎn)助產(chǎn)就不行。

其實(shí)進(jìn)婦科還可以，但是進(jìn)產(chǎn)科那就根本不可能，進(jìn)產(chǎn)科要考證的。

真的不是那么好進(jìn)的。

勸你還是做安心做護(hù)士吧。

現(xiàn)在很多醫(yī)院都是需要有工作經(jīng)驗(yàn)的，如果你是剛畢業(yè)的話只能從助理護(hù)士做起，一般工資都不會高，等你考取護(hù)士執(zhí)業(yè)證才能上崗。

其實(shí)工資的多少和你做的工作量成正比的，有些護(hù)士她一個(gè)月能夠拿到六七千，但是那也是用命換來的，上班根本沒有休息的時(shí)間，除非做十幾年，學(xué)歷高有經(jīng)驗(yàn)有管理能力做到護(hù)士長，那就輕松啦。

哈哈

祝你成功

護(hù)士病房婦產(chǎn)科的主要工作內(nèi)容。

對于產(chǎn)科 主要有產(chǎn)房的助產(chǎn)士 和病房的 護(hù)士。

現(xiàn)在可能助產(chǎn)士有有單獨(dú)的專業(yè)了。

對于病房的護(hù)士要求對于病區(qū)所接診的疾病有所了解。

能夠處理緊急情況。

比如子癇的病人 異位妊娠的病人。

來了這種病人你首先找到要做什么 。

再有一個(gè)就是接新生兒。

產(chǎn)房的護(hù)士送新生兒 回來要檢查新生兒的情況。

要求要細(xì)心有責(zé)任心。

急需，產(chǎn)科護(hù)士出科自我小結(jié)，100字左右

在的實(shí)習(xí)即將結(jié)束，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期我遵紀(jì)，遵守醫(yī)院及醫(yī)科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。

對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。

在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

　　我在本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實(shí)際。

在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了產(chǎn)科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。

以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。

贊美產(chǎn)科護(hù)士七律詩

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　　詩是詩人對當(dāng)時(shí)情景及所處環(huán)境感受的表達(dá)方式。

無論是離騷體、古詩體、近代詩還是現(xiàn)代詩都不過是詩的一種形式。

　　最優(yōu)美之處在于站在人類歷史的高度來閃現(xiàn)出詩的時(shí)代光環(huán)。

因而詩是文學(xué)中的文學(xué)。

在藝術(shù)領(lǐng)域中，詩無所不在。

　　詩美是藝術(shù)美的最高體現(xiàn)。

詩的美也不時(shí)出現(xiàn)在非文學(xué)藝術(shù)的領(lǐng)域中，科學(xué)著作中的精美片段，甚而在人的生活狀態(tài)、工作狀態(tài)中也散發(fā)出智稱。

怎樣做好一個(gè)產(chǎn)科護(hù)士長，產(chǎn)科護(hù)士長的職責(zé)是什么

護(hù)理部主任（總護(hù)士長） 1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，全院護(hù)理工作計(jì)劃院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。

3．深入科室，對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4．負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。

定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5．掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。

負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

6．審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

7．提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。

8．檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

9．擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

10．主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11．組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

護(hù)理部副主任（副士長）協(xié)助主任（總護(hù)士長）負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

主任護(hù)師職責(zé) 1．在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2．檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。

3．了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4．主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5．對本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6．組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7．帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8．協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9．制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。

參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10．負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

11．對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任護(hù)師參照主任護(hù)師的職責(zé)執(zhí)行。

主管護(hù)師職責(zé) 1．在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3．解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5．對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

6．組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

7．組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

8．制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。

指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

9．協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

產(chǎn)科護(hù)士有什么晉級空間如題 謝謝了

如果你喜歡產(chǎn)科，晉級的空間很大。

可以著重專業(yè)知識的積累，寫論文，搞科研，成功后自然就有空間了。

2019年婦產(chǎn)科護(hù)士長個(gè)人工作總結(jié)

婦產(chǎn)科護(hù)士長個(gè)人工作總結(jié)作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士長必須具有敏銳的管理思路,有緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的管理理念,轉(zhuǎn)變觀念,跳出護(hù)理看管理,開拓新型以患者為中心的服務(wù)模式,不斷充電,不斷更新知識本文是婦產(chǎn)科護(hù)士長的個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考。

今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長。

作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前，從未參與過護(hù)理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是一無所知。

通過將近半年來的工作實(shí)踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識到了一個(gè)護(hù)士長的職責(zé)。

“當(dāng)好一名護(hù)士容易，要當(dāng)好一名護(hù)士長卻不容易。

”可以說，這是我半年來最深的體會。

以前，作為一名護(hù)士時(shí)，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭?lì)和表揚(yáng)。

而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護(hù)士長的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多，也難得多。

比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)。

可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實(shí)是因?yàn)椋?dāng)了護(hù)士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說，剛上任的時(shí)候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，處理一些事情的時(shí)候，也得到了教訓(xùn)。

因?yàn)樵谝庖姳旧希以?jīng)得到過一次點(diǎn)名批評。

當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶遥业慕忉層诌^于簡單，所以她在意見本里寫道：“護(hù)士長處