關于合作的事實論據(jù)
1,古代日老漁民發(fā)現(xiàn)如果將幾條活潑的沙丁魚一群被打撈的懶惰的鲇魚當中．好動的沙丁魚在鲇魚中亂竄,給鲇魚帶來一中危機感,它們奮力游動,從而避免了由于窒息而亡．這便是有名的鲇與效應． 2.下過跳棋的人動知道,6個人各霸一方,互相是競爭隊手．大家彼此動想先人一不,將自己的6顆玻璃球盡快移到預定地點．如果你只講求合作,放棄競爭．一味地為別人搭橋鋪路,那別人會先到達目的地．熱你則會落后于人,最終落得個失敗的下場．相反,如果你只注意競爭,而忽視合作．一心只想拆別人的路,反而延誤了你自己的正事．你還是不會獲勝的． 3.傳說有一為很壞很壞的老婦人死去了．她一生沒做過一件善事．鬼把她抓去,扔到火海了中．守護她的天使站在那兒,想我得想出她生前做過的一件好事,好去對上帝說．天使想了很久,終于她想到壞婦人曾在菜園里拔過一根蔥施舍給一位老乞丐．于是天使跑去對上帝說．上帝對天使說：那好吧,你就拿一根蔥去拉她吧如果能從火海中拉出來,她就上天堂．如果蔥斷了那個女人只好在火海中,和現(xiàn)在一樣．與是天使跑到火海邊,把一根蔥伸給那個女人．并對她說：喂,女人．你抓緊了,等我把你拉上來．差一點兒就要拉上來了,可火海里的其他的罪人也想被拉上天堂．但壞女人用腳踢他們,還說人家拉我,又不是拉你們,那是我的蔥,不是你們的．她話剛說完,蔥就斷了．后來那壞女人才知道其實那根蔥本可以拉許多人一起上天堂的,上帝想借此考驗一下她,可她沒有經(jīng)受住著一考驗．可憐又可恨的壞女人正是不競爭與合作是統(tǒng)一不可分割的道理,因而不能升入天堂,享受歡快幸福,只能接受著地獄火海的煎熬． 4.“商場上沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人”.這蘊含哲理的名言揭示了競爭與合作的辨證關系,競爭不排斥合作 美國商界有句名言：如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間去.現(xiàn)代競爭,不再是你死我活,而是更高層次的競爭與合作,現(xiàn)代企業(yè)追求的不再是單贏,而是雙贏和多贏.臺灣廣告界有句名言：與其被國際化,不如去國際化.5.三國時期,曹操手下的張遼,樂進共守合肥.一次孫權發(fā)乒十萬來攻,二人是五子良將之二,同等功績,以前素有矛盾,但面對強敵,仍能互補互助,共進共退.終于大破敵軍.6.在達爾文的 進化論 中對競爭給出了精辟的同中或異種生物為了爭奪有限的資源而互相施以不利影響的現(xiàn)象,對于人類社會當中的‘競爭也可從這個角度理解,人們互相爭奪的有限可能是金錢,地位,權力,機遇還有時間等等．競爭是自然界和人類社會發(fā)展的普遍規(guī)律． 物競天擇,適者生存.--- 達爾文 7.管仲和鮑叔牙.管仲家貧,自幼刻苦自學,通“詩”、“書”,懂禮儀,知識豐富,武藝高強.他和摯友鮑叔牙分別做公子糾和公子小白的師傅.齊襄公十二年(前686年),齊國動亂,公孫無知殺死齊襄王,自立為君.一年后,公孫無知又被殺,齊國一時無君.逃亡在外的公子糾和小白,都力爭盡快趕回國內(nèi)奪取君位.管仲為使糾當上國君,埋伏中途欲射殺小白,箭射在小白的銅制衣帶鉤上.小白裝死,在鮑叔牙的協(xié)助下?lián)屜然貒?登上君位.他就是歷史上有名的齊桓公.桓公即位,設法殺死了公子糾,也要殺死射了自己一箭的仇敵管仲.鮑叔牙極力勸阻,指出管仲乃天下奇才,要桓公為齊國強盛著想,忘掉舊怨,重用管仲.桓公接受了建議,接管仲回國,不久即拜為相,主持政事.管仲得以施展全部才華.
有個日月心態(tài)還有什么命運能主宰人 人才是主宰命運者 萬物人第一 問
改變命運的18種方法：1、默默無聞地努力工作。
運氣好的人專注于行動，他們把時間花費在重要的事情上，而非自夸和炫耀。
他們總是專注于更好的工作表現(xiàn)。
2、與積極樂觀的人相處。
3、每一天向自己的頭腦中注入積極的想法。
有時我們可能會隨機地想到一些消極的想法，然后它們給我們的行動產(chǎn)生了負面的影響。
有意識地去選擇正確的語言和行動要求我們有意識去選擇正確的思想。
比如，每天清晨醒來時對自己說，“每一天，不論從哪一個方面來看，我都變得越來越好。
”4、不要想太多，立刻行動。
對面前的選擇舉棋不定，這是許多人經(jīng)常會碰到的情況。
事實上，最糟糕的決定是不做決定。
成功來自于好的判斷；好的判斷來自于經(jīng)驗；經(jīng)驗來自于糟糕的判斷。
所以，即便你現(xiàn)在作出了一個糟糕的判斷，它最終會將你引向好的判斷力，只要你吸取了教訓。
5、有一個明確和清晰的目標。
運氣好的人有一個極其明確的目標。
并且不論發(fā)生什么，他們都會始終如一地緊盯他們的既定目標。
6、接納不完美。
他們不會說，“現(xiàn)在不是最佳時機”。
但他們會說，“此時此刻是最好的時機。
”他們知道對的時候永遠不會自動向他們走來，他們會立刻去創(chuàng)造最好的時機。
7、不去在乎別人的批評。
運氣好的人不會受到反對者、懷疑者或憎恨者的言語的分心。
他們不允許消極的想法影響他們的頭腦。
他們積極地去嘗試和進步。
8、多聽從自己內(nèi)心的指引。
運氣好的人常常受到他們的情緒的激勵。
思考是很重要的，但我們常常要依靠我們的內(nèi)心來為自己指明方向。
當我們面對難題時，我們的思考與我們的感受常會產(chǎn)生沖突，運氣好的人趨向于聽從他們的內(nèi)心而非他們的頭腦的指引。
9、專注于結(jié)果，而非計劃。
計劃會發(fā)生改變。
突發(fā)事件可能會讓最好的計劃泡湯。
但結(jié)果不會。
快樂的婚姻，聰明的孩子，有意義的工作和事業(yè)有成——這些通常是我們不變的目標。
10、采取大量行動。
運氣好的人勇于嘗試，即便他們可能會失敗。
他們不會按兵不動，而是經(jīng)常去嘗試直到一切變得清晰明了。
11、不論何時都樂意與他人交流。
運氣好的人會熱情歡迎任何愿意傾聽他們的想法的人，并與他們暢談自己的想法。
往往一個想法會指向另一個新想法。
12、每一天都專注于當天。
放下過去并專注于當下時刻，運氣好的人把他們的精力放在此時此刻他們能夠改變的事情上。
他們不擔憂昨天或明天。
13、戰(zhàn)勝困難的堅定信念。
運氣好的人也會遇到挫折，但他們會繼續(xù)前進，因為他們堅信只要堅持到底他們就能從失敗中走出來并取得自己想要的結(jié)果。
14、相信自己。
他們不自負。
運氣好的人相信我們每一個都擁有強大的內(nèi)心力量，這種韌性力量能夠讓我們?nèi)〉脗ゴ蟮某删汀?/p>
15、充滿好奇心。
他們會向任何認識的人詢問一些關于簡單的事情的問題。
他們渴望理解事物的運作原理。
他們是刨根問底的探索者。
他們歡迎新的想法，理念或觀點。
16、心懷感激。
運氣好的人把生活看作一份禮物，他們做事時總是懷著一顆感激之心。
17、承認自己并不聰明絕頂。
運氣好的人通過不停的嘗試去學習新的東西并變得更加聰明。
他們承認自己的缺點和錯誤，并能馬上吸取教訓和繼續(xù)前進。
他們知道生活中的幸福與成功來自于持續(xù)的學習。
18、服務別人、幫助別人。
運氣好的人不論在工作上還是個人生活中都非?？犊厝椭鷦e人和服務別人。
他們知道全力去幫助別人獲得他們想要的東西，自己的需求也將會得到滿足。
如何評估終端安全解決方案提供商
每個公司信息安全專業(yè)人員都要注意這句有名的不朽格言，因為在目前安全威脅不斷變化的情況下，不允許人們有絲毫大意。
安全計劃需要足夠強健和靈活，不需對每個新的威脅重新調(diào)整就能應付這樣變化的環(huán)境。
為了能成功地保護公司的數(shù)字資產(chǎn)，并確保工作人員可以安全高效地工作，安全團隊不能固步自封。
要實現(xiàn)最高的有效性，對構(gòu)成安全計劃的所有東西(人員，過程和技術)，都需要不斷地重新評估。
本篇述評中，我將集中評估所有安全計劃的一個支柱：端點保護。
我絕對不提倡一旦對端點保護廠商的績效或能力不滿就更換廠商，為改變而改變。
這樣的做法是不實用或不經(jīng)濟的。
對這樣的過程不應小視，因為你不光是在選擇安全廠商;你也是在選擇戰(zhàn)略伙伴，這個伙伴在你的總體安全規(guī)劃中起到重要作用。
選擇任何解決方案前，需要確定在端點保護解決方案要達到什么樣的質(zhì)量。
我列出了幾個關鍵方面，比較潛在的端點安全合作伙伴和評估改變的必要性時要牢記在心。
跨越基于簽名的探測技術 目前惡意軟件的發(fā)展如此之快，廠商們不可能只使用簽名就唯一地識別這些威脅并提供保護。
這種爆發(fā)式的增加速率，再加上惡意軟件變異能力的增強，已經(jīng)大大降低了簽名探測的有效性和可持續(xù)性。
正是由于業(yè)界不愿意拋棄基于簽名的探測技術，才導致網(wǎng)絡犯罪無法控制地增加和得手。
與擁有創(chuàng)新惡意軟件處理和公司端點和數(shù)據(jù)保護方法的廠商合作會更明智點。
文檔和支持 文檔和支持是經(jīng)常被視為次要和不重要的兩個方面。
然而，具有良好文檔的產(chǎn)品通常會比較容易部署，也使配置問題的錯誤處理更為容易(至少我個人的經(jīng)驗是這樣)。
另外，具有頂級的支持也是不可小視的問題，因為繁忙的安全管理員們不能有足夠的時間在每次發(fā)生問題時都閱讀Google。
我們不能低估具有知識豐富的支持團隊的重要性，人們可以聯(lián)系他們快速地處理好有問題的部分。
花費時間為其產(chǎn)品建立支持體系(通過容易理解的文檔和優(yōu)良的客戶支持)的安全公司會是公司安全部門的絕佳戰(zhàn)略伙伴。
額外的功能 越來越多的安全公司正在將其端點產(chǎn)品合并到一個套件中。
這對公司安全團隊有好處，因為它降低了總體擁有成本，減少了端點上需要安裝的客戶端數(shù)量，而且使管理、監(jiān)測和部署都集中化。
集中的監(jiān)測對于安全管理員和分析員非常有價值，因為有了它，管理員和分析員們就可以迅速測量和評估公司端點當前的安全狀態(tài)，而不需要把來自多個不同的系統(tǒng)的信息拼到一起(從而降低未發(fā)現(xiàn)潛在的安全事故的可能性)。
通過拓寬端點保護的范圍，使其諸如應用程序控制(白名單)、設備控制、主機侵入保護系統(tǒng)(集中進行行為監(jiān)測)，擴展功能防病毒，防間諜軟件、防火墻、數(shù)據(jù)丟失保護和全盤加密這樣的工具，我們就會大大降低端點給公司帶來的總體風險。
明白局限性 當評估新的或替換的端點解決方案時，理解任一產(chǎn)品的局限性是最重要的注意事項。
我們需要認識到，沒有哪個解決方案會針對惡意軟件或最新威脅實現(xiàn)100%的保護。
一般說來，我們希望解決方案能保護員工生產(chǎn)效率不因惡意軟件而降低，能降低清理染毒計算機所需的時間和資源量，并能確保所有關鍵業(yè)務數(shù)據(jù)都加密并受到良好保護。
我們不能指望這些解決方案本身就能有效地抵擋潛藏的持續(xù)不斷的威脅。
它們只是整個安全系統(tǒng)中很小的一部分。
就我個人而言，我希望看到端點保護套件的使用情景上下文，以便能更好地探究和理解完整的威脅生命周期(惡意軟件進入點是什么，它針對什么弱點)，并能更好地與安全漏洞管理工具集成，從而更快地補救。
如何加強廉政教育
教育是加強黨風廉設、預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生的最、最直接、最有效的方式，是反腐倡廉的基礎性工作。
地稅部門是國家的經(jīng)濟執(zhí)法機關，與經(jīng)濟打交道，如何做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，把工作做到前面，贏得主動，積極構(gòu)建地稅干部廉潔自律的堅固防線，一直是筆者思考的問題。
現(xiàn)結(jié)合地稅工作實際，就新形勢下如何進一步加強廉政教育，增強教育的針對性、實效性，不斷推進黨風廉政建設工作，談一點自己的認識和看法。
一、加強黨風廉政建設重要性的認識黨風廉政建設是一項非常復雜的系統(tǒng)工程，教育是基礎，法制是保證，監(jiān)督是關鍵，只有三管齊下，多頭并舉，反腐工作才能真正取得成效。
權力是一把雙刃劍。
用得好，能夠治國興邦，為民造福，用之不慎，即可身敗名裂，禍國殃民。
地稅部門是地方經(jīng)濟發(fā)展的財力支柱，承擔著“聚財為國、執(zhí)法為民”的光榮使命，代表國家行使稅收執(zhí)法權，直接面對和接觸的是廣大人民群眾，自身廉潔不廉潔、自身公正不公正，從小處講影響著地稅形象、損害自身利益，從大處講事關廣大人民群眾的根本利益。
如果對腐敗問題不能有效加以防范和懲治，整個干部隊伍就不可能做到依法治稅，稅收不可能實現(xiàn)“應收盡收”，“人情稅”、“關系稅”會不斷蔓延，稅款就會流失，也就難以承擔起地方稅收征收的重任，最終影響縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。
因此，加強廉政建設，在新時期更是勢在必行，任重道遠，只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，保證地稅干部堅定理想信念，堅持黨的宗旨，勤政為民，廉潔奉公，才能有效地提高地稅隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保高效率的“政令暢通”，才能更好地貫徹執(zhí)行黨和國家的一系列路線、方針、政策和對地稅工作的各項要求。
目前黨風廉政建設工作存在的問題及原因地稅部門黨風廉政建設工作存在的問題主要表現(xiàn)為：源頭防范意識不強，教育流于形式，監(jiān)督力度不夠，責任追究不到位等現(xiàn)象，導致少數(shù)地稅干部法紀觀念淡薄，廉潔自律意識不強，為稅不廉、以稅謀私行為和違法違紀現(xiàn)象仍時有發(fā)生；少數(shù)同志大局觀念不強、工作本領不高、服務意識較差，個別辦稅服務窗口“生、冷、橫、硬”服務態(tài)度和紀律渙散現(xiàn)象還不同程度地存在，嚴重影響了地稅部門的形象。
剖析上述問題，原因是多方面的，但從根本上說，教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力、管理不到位是這些問題發(fā)生的主要原因。
（一）重視程度不夠。
我們有的領導干部對黨風廉政教育工作認識不高，重視不夠，缺乏責任意識，憂患意識，不能夠著眼長遠；有的干部對是非的評判存在模糊甚至是錯誤認識，片面認為反腐倡廉工作的重點對象和教育重點是領導干部；有的干部對黨政廉政學習教育不感興趣，自覺參與的積極性不高，學習教育圖形式，走過場，總是借口各種原因逃避學習接受教育，嚴重影響了廉政教育的質(zhì)量和效果。
（二）內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。
黨風廉政教育缺乏工作創(chuàng)新，教育內(nèi)容脫離實際，針對性不強。
不能結(jié)合本單位的實際情況，有針對性、預見性的開展廉政學習教育活動。
沒有把黨風廉政建設的性質(zhì)、理論等與文化形式有機地統(tǒng)一起來，而是生搬硬套，就廉政抓廉政，就文化抓文化，使廉政教育變成了空洞無物的口號，感染力不強，缺乏教育親和力。
（三）重點不夠突出。
沒有對廉政教育考核對象進行合理分類，本來是重點教育對象的領導干部，在實際工作中則成為教育考評盲點。
即：充當教育者多，被教育者少，充當考評者多，被考評者少，致使一些領導干部廉潔自律意識淡化。
（四）制度落實不力。
黨風廉政制度沒有得到很好的落實，有些同志對制度規(guī)定熟視無睹、漠然處之，使規(guī)章制度形同虛設。
人為因素在稅收管理中仍然起著很大的作用，如稅額核定，發(fā)票管理、納稅評估等，都賦予工作人員一定的權利，而在這些方面監(jiān)督制約的機制不夠健全，約束相對無力。
（五）監(jiān)管范圍不廣。
在工作中對稅務干部的辦稅、執(zhí)法程序各環(huán)節(jié)的過程監(jiān)督有待進一步加強，雖然每季度都在開展合二為一的執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，但是，有部分檢查人員出于完任務和應付狀態(tài)，怕得罪人，避重就輕的找點小事敷衍了事，經(jīng)不起上級部門的復查。
此外，地稅干部的“八小時之外”的行為監(jiān)管還存在漏洞，給個別私欲膨脹的干部留下了空檔和可乘之機，導致了“吃拿卡要報”等為稅不廉行為和收“人情稅”、罰“人情款”等現(xiàn)象。
（六）懲處力度不嚴。
懲處違法違紀行為“失之于寬、失之于軟”。
目前對于腐敗問題普遍存在一種不正常心理，認為一些小節(jié)問題算不上腐敗，見怪不驚，不值一提；發(fā)現(xiàn)問題想方設法遮掩，“家丑不可外揚”，內(nèi)部做無關痛癢的消化處理，一旦發(fā)生“質(zhì)變”，追悔已晚。
三、創(chuàng)新廉政教育方法的措施辦法廉政教育工作是一項細活實活，是一項“潤物細無聲”的工作，具有階段性、長期性和艱巨性的特征，是意識形態(tài)領域的工作，相對比較“虛”，比較“軟”，比較“抽象”。
廉政教育工作的好壞，直接關系到反腐倡廉建設大局。
為此，我們既要堅持過去行之有效的做法，更要深入探索新的教育方式，構(gòu)建起一種全方位、立體式的廉政宣教大網(wǎng)絡，確實增強廉政教育實效，形成人人思廉、倡廉、養(yǎng)廉的廉政文化氛圍，并作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
（一）加強教育，做好思想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。
思想是行動的先導，構(gòu)建廉潔執(zhí)法防腐防線，我們應從干部的自身思想實際抓起，通過各種形式的灌輸、滲透、潛移默化影響干部思想行為，增強干部拒腐防變、分辨是非的能力，促使養(yǎng)成樂受監(jiān)督的習慣。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。
大量事實表明，一些黨員干部走上違法違紀道路，出現(xiàn)這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失，思想根源上“想腐敗”。
因此，要把握好新形勢下思想政治工作的規(guī)律和特點，針對地稅干部的思想狀況，創(chuàng)新教育方式，豐富教育內(nèi)容，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心。
一是抓好經(jīng)常性教育，做到宣有常規(guī)，增強教育的針對性、生動性。
在教育對象上，要堅持普遍與個別相結(jié)合，重點突出關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位人員；在教育內(nèi)容上，要根據(jù)干部所從事的工作，履行的職責來確定教育內(nèi)容，要結(jié)合實際加強理論學習，加強理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，樹立正確的世界觀、價值觀，引導干部算好“六筆賬”；在教育方式上，要把黨風廉政教育納入黨委中心理論組學習內(nèi)容，納入干部培訓課程，通過政治學習、上黨課、學習報告會、廉政演講、讀廉書等多種形式提高干部廉政意識。
二是抓好“兩面性”教育，做到學有典型，增強教育的示范性和警示性。
警鐘長鳴，防微杜漸，是反腐敗不可缺少的一環(huán)。
一方面，要按照典型教育目標，注重學習、發(fā)現(xiàn)和培植身邊的先進典型，使地稅干部學有榜樣，趕有方向，充分利用正面教育引導人、鼓舞人；另一方面，也要用反面典型教育人、警示人，充分利用發(fā)生在身邊、實實在在、足以能夠觸動感官神經(jīng)的違紀違法案件，以案說法，讓干部在思想上、心靈上感受到震懾，深入剖析其踏破道德防線、僭越黨紀國法界限的蛻變過程以及“一人不廉，全家不圓”的嚴重后果，起到“廉風化雨，潤物無聲”的作用，不斷增強遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力。
三是教人者自己首先應當自覺遵從。
政治學習、思想教育的組織者，惟有身體力行，帶頭實踐黨的理論，做廉政紀律的模范執(zhí)行者。
才能使群眾信服，使群眾自發(fā)遵從。
?。ǘ┘涌熘贫葎?chuàng)新和機制完善，切實為黨風廉政建設提供有力的制度保障。
人管人，管不好人，用制度管人才是根本。
當前，腐敗問題多發(fā)，一個很重要的原因就是制度不完善、管理不嚴格、落實不到位，為腐敗滋生留下縫隙。
要想筑牢反腐倡廉“防火墻”，最終還是要從制度上落腳，要在制度的完善和創(chuàng)新上對癥下藥，在制度的執(zhí)行上落好腳。
不僅是靜態(tài)的管理，更重要的是動態(tài)的預防，針對權力運行的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗多發(fā)易發(fā)的部位，進一步規(guī)范權力運行，完善約束機制，增強制度實效，從源頭上推進預防和懲治腐敗的制度改革和創(chuàng)新。
一是按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系總體要求，進一步完善征管業(yè)務流程、責任區(qū)管理、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行管理等制度，提高征管業(yè)務規(guī)范管理水平；要健全和完善內(nèi)控流程，把預防腐敗要求寓于地稅機關內(nèi)部管理和稅收執(zhí)法監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，使懲防體系融入干部管理的全過程；完善崗責體系，明確職責分工，優(yōu)化監(jiān)管流程，既要進行權力分解和制約，又要確保各環(huán)節(jié)的銜接，進而形成嚴密、高效的監(jiān)督考核辦法，逐步建立統(tǒng)一的對稅收執(zhí)法行為各環(huán)節(jié)進行的事前、事中、事后的日常監(jiān)督機制；要對行政執(zhí)法中的法定自由裁量權的行為進行梳理、分類，結(jié)合工作實際從源頭上減少自由裁量的選擇空間，切實解決執(zhí)法隨意性問題；要結(jié)合崗位職責，強化關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的管理和監(jiān)督，認真查找崗位風險點，制定相應的崗位廉政行為規(guī)范，有效地杜絕管理漏洞，提高工作效率，實現(xiàn)內(nèi)部管理的標準化和規(guī)范化。
二是要進一步健全民主決策制度，全面建立有效的權力制衡機制，增強決策的民主性和透明度，防止“暗箱操作”和個人說了算；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀；把履行黨風廉政建設責任制情況作為單位和個人年終考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制。
堅持科學民主決策原則，健全民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，防止用人失察。
三是進一步完善財物管理制度。
進一步加強對經(jīng)費使用、政府采購、基建項目等工作的跟蹤審計管理，規(guī)范和約束財務運作，嚴格審批權限，明確管控責任，成立專門機構(gòu)對重大資金運作、重大項目采購、重要行政許可、處罰項目等事項進行集體決策，防止決策失誤。
努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。
（三）加大監(jiān)督制約力度，提高監(jiān)督的科學性和實效性。
要把科學配置權力和有效監(jiān)督結(jié)合起來，改進監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，強化過程監(jiān)督，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。
紀檢監(jiān)察部門要積極發(fā)揮職能作用，切實履行監(jiān)督職責，要大膽監(jiān)督，敢于監(jiān)督，勤于監(jiān)督，加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。
一是必須要按照科學設崗，責任到人，量化考核，易于操作，責任追究，嚴格獎懲的思路，建立“兩權”監(jiān)督制約目標管理體系。
建立詳實的崗責管理體系，將職責落實到每一個部門，明確到每一位稅務干部，建立起一個“誰的職能誰行使，誰的責任誰負責”的有效運行機制。
二是要不斷完善黨組民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度、勤廉公示制度、談話和誡勉制度、任中和離任審計制度等一系列黨內(nèi)民主監(jiān)督制度；要在構(gòu)建糾、評、建機制和建立黨風廉政監(jiān)督員等監(jiān)督制度的基礎上，加大信訪和輿論監(jiān)督力度，把權力置于嚴密的監(jiān)督之下，進一步完善網(wǎng)絡平臺的信訪舉報，投訴處理、行風評議、風險防控管理等功能，不斷增強權力行使的公開透明度。
三是定期邀請?zhí)匮O(jiān)察員、黨政領導、基層黨員、納稅人上門座談“挑刺”，有效發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
把民主評議政風行風作為推動工作的出發(fā)點和落腳點，扎實開展糾正行業(yè)不正之風工作，采取進戶走訪、問卷調(diào)查、明察暗訪等形式，促進依法行政。
通過公開辦稅，陽光辦稅等多種形式，使外界了解和熟悉稅務機關的內(nèi)部設施和工作分工，了解稅務業(yè)務的流程和作業(yè)方式，對群眾反映的廉政和糾風問題，做到件件有回音、件件有反饋。
四是抓緊行風建設，以宣傳教育、學先進樹榜樣、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面評估作風、行風建設，讓全體干部職工對照上級要求，對照先進單位查不足、找問題，通過對近年來工作、紀律執(zhí)行情況和黨風廉政建設情況的全面檢查和嚴肅認真的自我查找，歸納總結(jié).在找準問題的基礎上，堅持認真整改。
發(fā)現(xiàn)的問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不嚴格不放過。
在此基礎上，加大明查暗訪力度，嚴查違紀違規(guī)問題。
（四）實施延伸管理和監(jiān)督是加強黨風廉政建設的關鍵。
對稅務干部的黨風廉政建設監(jiān)督，不能僅僅局限于上班的八小時以內(nèi)，還要延伸到干部的全部生活過程中；不能僅僅局限于稅務事務的辦理過程中，還要延伸到日常事務的操作過程中；不能僅僅局限于稅務干部自身，還要延伸到稅務干部的家庭中，包括干部的妻子、兒女、直系親屬。
應當大力提倡家庭助廉，縱觀許多發(fā)生問題的高官，絕大多數(shù)與“內(nèi)助”、親人有著脫不開的干系。
一個家庭，就是一個小社會，小環(huán)境的“干凈”與否，對干部自身有著十分重大的牽制作用。
因此，筑牢干部的思想防線，也離不開對干部配偶、子女的教育。
一是不定期召開家屬座談會，通過學習文件、通報案例，報告工作等內(nèi)容，使干部的親人增強法律觀點，開闊眼界，提高覺悟。
形成內(nèi)外協(xié)作，整體聯(lián)動，共同營造廉政建設的氛圍。
二是加強地稅干部大事申報事項，加強節(jié)假日前以及婚喪嫁娶等的預防教育工作，真正做到未雨綢繆，防微杜漸。
（五）突出地稅特色，切實加強廉政文化建設。
廉政文化建設歷來是黨風廉政建設的重要舉措，也是預防廉政事故的一劑良藥。
要堅持以人為本，把陣地建設作為廉政文化建設的重要載體，切實抓好廉政文化建設的“固本強基”工程。
要結(jié)合地稅工作實際，堅持寓教于樂的文化體育活動為切入點，提高地稅干部的道德修養(yǎng)作為出發(fā)點和落腳點，將廉政教育與廉政文化建設相結(jié)合，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和輻射作用，通過健康向上、喜聞樂見、豐富多彩的的文體系列活動，借助機關文化生動、靈活的特性，潛移默化地教育、影響和引導干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線，使廣大干部在參與活動的過程中受到感染和教育，營造濃厚的廉政文化氛圍，收到潤物無聲的效果。
一是預警式教育。
實行廉政提醒制度，設立提示牌，定期進行廉政格言警句的提示。
在辦公樓區(qū)域裝幀各式廉政格言標語牌，建立一條干部喜聞樂見、生動活潑的“廉政文化走廊”。
在局域網(wǎng)站上建立廉政格言警句庫，供地稅干部學習和警示。
每逢元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日，更應提醒地稅人員“結(jié)合開展廉政文化教育活動，加強自身監(jiān)督，牢記廉政紀律”，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。
二是報告式教育。
每季聽取一次形勢教育、廉政建設專題報告，每半年組織一次納稅人問卷調(diào)查，每年組織一次執(zhí)法人員向納稅人述職述廉、領導干部向廣大干部職工述職述廉和民主評廉議廉活動，積極主動地接受內(nèi)部干部職工和廣大納稅人的監(jiān)督，把反腐倡廉教育與面對面的溝通交流結(jié)合起來。
三是自警式教育。
讓每一位地稅干部職工寫一句自己認為最能體現(xiàn)崗位職業(yè)特征的廉政警句或格言，制作成銘牌置于辦公桌上，時刻提醒自己；將收集到的格言警句編印成小冊，發(fā)放給社會各界以及廣大納稅人，或者放置在各辦稅服務廳（點），自覺接受公眾的監(jiān)督；組織廉政歌曲比賽活動,促使廣大稅務人員學唱廉政歌曲，對照歌詞，自警自勵，防微杜漸。
四是感悟式教育。
定期組織地稅干部參觀監(jiān)獄，開展“愛國主義教育基地”旅游，召開預防職務犯罪專題講座，觀看廉政影視、電教片等，從正反兩方面，剖析典型案例，吸取經(jīng)驗教訓，使大家從中接受教育、吸取教訓、感悟人生，樹立“廉榮腐恥”的精神理念。
五是網(wǎng)絡式教育。
充分利用現(xiàn)有的計算機資源優(yōu)勢，設置并開辟“廉政論壇、古鏡今鑒、勤廉風范、漫畫警言、反腐案例”等欄目，為地稅干部學廉論廉提供一個交流、學習的平臺。
（六）要堅定不移地懲治腐敗，形成嚴格分明的獎懲機制。
預防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進的兩項重要工作，進行有效預防本身就要求實行嚴肅懲治，而實行嚴肅懲治又有利于有效預防。
懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。
一是不斷加大考核力度，鞏固和擴大黨風廉政教育成果。
黨組要重視反腐倡廉教育工作，將反腐倡廉教育納入思想政治工作的總體規(guī)劃。
建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、其他部門各負其責、齊抓共管的領導機制。
要建立和完善行政執(zhí)法責任制，實行一崗雙責，黨風廉政建設責任制，行政執(zhí)法過錯追究責任制等一系列責任制度；二是加大查辦案件力度，使廣大地稅干部受到教育。
一方面，要以解決納稅人反映的突出問題為重點，嚴肅查處為稅不廉、違規(guī)執(zhí)法等行為，堅決防止和糾正損害納稅人利益的不正之風；另一方面，嚴格責任追究，加大責任追究力度，不僅要堅決查處地稅干部違紀違法案件，而且要嚴肅追究疏于管理、失職瀆職的領導干部責任，真正從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，努力把地稅系統(tǒng)的黨風廉政建設工作提升到一個新的水平。
三是按照教育與懲戒相結(jié)合的原則，除了加大對違法、違規(guī)行為的整改力度，更要加強對系統(tǒng)苗頭性、傾向性問題的分析和研究，最大限度地預防執(zhí)法過錯的發(fā)生。
對構(gòu)成犯罪的，要移送司法機關依法追究刑事責任，決不手軟。
只有這樣，才能體現(xiàn)紀律的剛性，產(chǎn)生震懾作用，最終達到減少和遏制違紀違法案件的發(fā)生。
什么是商業(yè)銀行信貸風險
余今年52歲，經(jīng)濟技術工作者，本人成長及生活的家庭背景是：兄妹7人，靠父母種地（集體生產(chǎn)勞動），無祖上基業(yè)和他項社會資助，全憑父母精打細算，勤奮勞作，預先測算，以支求收，將我們兄妹7人培養(yǎng)至高中畢業(yè)或大學畢業(yè)，即：錢是奇缺的，錢也夠花的，我弟弟上大學時，每個暑假回家50余天，冒著酷暑炎熱天氣編織蘆席三百多張，賣給供銷社，換得金錢；我們在上小學直至高中階段，放學的假期或課后到生產(chǎn)隊勞動，掙得的工分和生產(chǎn)隊里的乙等勞動力差不多，有時還能當上生產(chǎn)大隊的先進勞動者。
我們的成長、發(fā)展，都和理財是相伴相隨的。
我母親常說，吃不窮、穿不窮，算盤不到一世窮；父親常教育我們，每天要寫日記，花錢要記流水賬，如果收人家的人情錢，再多、再少都要記上，到時都要還付，人的一生中都不要欠人錢財或欠人人情。
君子交德不交財；一寸光陰一寸金，過金難買寸光陰；黃金難買少年時。
這些教育，使得我們終生受益。
讀了龔明俊同志《中小學生需要“理財課”》一文后，余深有感觸，并想到“理財”之事，何止是中、小學生、青少年的必修課，也是每位大人們的必修課（在人的一生中，正確地理財會使自己受益無窮……）。
古人云：君子愛財、取之有道；皇糧國稅、天理人情；兵馬未動、糧草先行；寅吃卯糧、借東還西、拆東墻補西墻，藏污納垢、貪贓枉法，這些都是理財在正、反方面的，可以引以為鑒的寫照。
現(xiàn)代人物楷模雷鋒、孔繁森同志把自己節(jié)衣縮食省下的錢花在有困難的人的身上，捐獻給災區(qū)人民，成了了千百萬人學習的榜樣，自然也成了時代的楷模。
朱自清一身正氣，不吃美國救濟糧，沒有因財失節(jié)，保持了民族尊嚴。
劉青山、成克杰、胡長青、王懷忠、李燦友等腐敗官員大肆侵吞公有資產(chǎn)，最終落得受到人民審判，押上斷頭臺的可恥下場；又有誰想過查處一名腐敗官員，國家花費的成本是多少
如果把這些錢用于貧困地區(qū)的教育事業(yè)，將會產(chǎn)生多好的正面的現(xiàn)實意義啊。
國家為理財設立的部門有：財政、稅務、工商、物價、海關等；設立的護財部門有：審計、監(jiān)察、檢察、公安等機關、就是為了保證公有財產(chǎn)和公民的財產(chǎn)安全，讓人民有生活保障，能過上和諧、平安、祥和、穩(wěn)定的幸福生活，也就是安居樂業(yè)。
一個人如果沒有理財能力，就可能貧窮，生活就會困難。
如果小有財富就不求進步，不勤奮努力，那么財富就會離他而去；如果不領會“時間就是金錢”的真諦，浪費寶貴的時間，荒廢學業(yè)，學無所成，就無所作為。
一個人如果不會正確理財，就不能合理安排消費、積累、投資和置業(yè)。
就會虧待自己、損傷家人和朋友，或與發(fā)財?shù)臋C會擦肩而過。
任何人都不能把別人的財富占為己有，那樣，會傷良心、損道德；不改正，就會走上歧途。
人的生活離不開金錢和財富。
而金錢不是萬能的；沒有錢，是萬萬不能的。
古人云：君子愛財、取之有道。
財路是什么
財路就是擁有智慧（知識），是勤奮努力、是精打細算、是自己身上的才智和潛力在經(jīng)濟浪潮中發(fā)揮收獲的效益；財富是什么
是勞動、創(chuàng)造、服務的回報、積蓄和轉(zhuǎn)化。
人的財富，靠正當?shù)膩碓?，就會得到社會的尊重和法律的保護。
財富來源不正當，雖然有了錢，必將為錢所惑、為錢所迷、為錢所困、為錢所動、為錢所為、為錢而顛、為錢而狂、為錢變心、為錢變態(tài)、為錢不知所以、甚至會為錢而亡（引來殺身之禍），這些例子，古往今來，不勝枚舉
總之，理財是人生的必修課，中小學生要認真學，深刻領會其意義；成年人更要踏實學，認真做；學好了，做實了，就能告別貧窮，享受富裕、舒服的小康生活，受用一輩子，并可蔭及子孫后代。
