關(guān)于自我管理的名言警句有哪些
管理名言86句1. 作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業(yè)的目標。
2. 在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應(yīng)地減少承擔等量責任。
3. 管理的藝術(shù)在於溝通的技巧和真誠 4. 管理是一種嚴肅的愛 5. 管理就是讓別人完成事情 6. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7. 質(zhì)量即免費 8. 優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9. 先做人，再做事 10.管理就是追求一種調(diào)和 11.最優(yōu)秀的人才是免費的! 12.管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件事，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合 13.人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
14.君視臣如草芥'臣視君如寇仇 15.以人為本 16.上之所好，下必隨之。
17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線 18.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他， 19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學 20.管理就是更有效的利用資源。
21.管理=[管人+理事] 22.管理追求的是：無為而至，大智若愚． 23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)
24.管理是一種嚴肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利
25.要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己.- 史蒂芬.柯維 26.已所不欲,勿施與人 諸葛亮 27.沒有規(guī)矩不成方圓。
28.要做就做最好的
29.高層管理者：做正確的事 中層管理者：正確的做事 執(zhí)行層人員：把事做正確 30.管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標 31.易之思之 32.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
33.己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
34.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制 35.管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了 36.管理的重心是管人，用人。
只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人 37.管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
38.從辦公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題
40.做人就不要做事，做事就不要做人
性格決定命運,氣量影響格局余世維 41.溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一 42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利潤的最大化! 44.管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧! 45.任何事情處於順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
46.夫為治有體，上下不可相侵
47.一切從溝通開始。
。
。
48.管理的最高目標是社會價值最大化。
49.謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
日本 松下幸之助 50.賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
51.無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的
52.人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
53.管理沒有真理
54.管理是科學，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)
55.管理是其實就是共用一份團隊的融洽的感情。
56.溝通是一切成功的源泉
57.發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略 58.管理就是溝通溝通再溝通 59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發(fā)揮潛力 60.用做人的準則做事，用做事的結(jié)果看人 61.先做文化，再做管理。
62.做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛 63.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術(shù)的。
64.證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
65.假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認識那個下蛋的雞媽媽呢
66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
千里之堤潰於蟻穴。
小孔裏看大千世界。
67.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
68.只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。
69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
70.任何改正都是進步。
71.管理無定式，事事皆學問
72.給你一百萬，一百個人，你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益，你就算有能力 73.管理的真諦在於不管理
無劍勝有劍 74.兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。
作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
75.管理就是用合適的方法管人管事 76.管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已 77.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上 78.關(guān)鍵在於你是用人成事，還是自己為之
79.管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力
80.一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒 81.我愛你們，但不要以為真的一樣 82.管理就是讓一句話變成一百萬! 83.一切皆隨緣
84.革命領(lǐng)袖說：存在就是合理
85.管理在於充分而有效的利用資源。
86.搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極，熱情，用心，學習 \\\/眨眼
有一句有關(guān)管理的名言，不知道誰可以給下原話
1、行萬里路萬卷書2、書山有路勤為徑，無涯苦作舟。
3、讀書卷，下筆如有神。
4、我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的。
——達爾文5、少壯不努力，老大徒悲傷。
6、黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。
——顏真卿7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
8、讀書要三到：心到、眼到、口到9、玉不琢、不成器，人不學、不知義。
10、一日無書，百事荒廢。
——陳壽11、書是人類進步的階梯。
12、一日不讀口生，一日不寫手生。
13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。
——高爾基14、書到用時方恨少、事非經(jīng)過不知難。
——陸游15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。
——笛卡兒17、學習永遠不晚。
——高爾基18、少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；志而好學，如炳燭之光。
——劉向19、學而不思則惘，思而不學則殆。
——孔子20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。
——培根21、讀過一本好書，像交了一個益友。
——藏克家22、為中華之崛起而讀書。
——周恩來23、理想的書籍是智慧的銅匙。
——列夫托爾斯泰24、書籍是造就靈魂的工具。
——雨果25、書籍是全世界的營養(yǎng)品，生活里沒有書籍就好像沒有陽光；智慧里沒有書籍就好像鳥兒沒有翅膀。
——莎士比亞26、鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。
——李若禪27、熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟。
——孫洙28、問渠哪得清如許，為有源頭活水來。
——朱熹29、人的影響短暫而微弱，書的影響則廣泛而深遠。
——普希金30、理想的書籍是智慧的鑰匙。
——列夫托爾斯泰●事常與人違，事總在人為。
●駿馬是跑出來的，強兵是打出來的。
●駕馭命運的舵是奮斗。
不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
●如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。
●懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
●我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。
●梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登。
●平時沒有跑發(fā)衛(wèi)千米，占時就難以進行一百米的沖刺。
●沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登。
●山路曲折盤旋，但畢竟朝著頂峰延伸。
●只有登上山頂，才能看到那邊的風光。
●即使道路坎坷不平，車輪也要前進；即使江河波濤洶涌，船只也航行。
●只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充實的生活。
●敢于向黑暗宣戰(zhàn)的人，心里必須充滿光明。
●崇高的理想就象生長在高山上的鮮花。
如果要搞下它，勤奮才能是攀登的繩索。
●種子牢記著雨滴獻身的叮囑，增強了冒尖的勇氣。
●自然界沒有風風雨雨，大地就不會春華秋實。
●只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。
●勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
●對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前時的方向卻很危險。
●奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
●忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
●勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
●志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
什么是管理格言
1、將合適的人請上車，不合適的人請下車。
2、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。
3、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質(zhì)。
4、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)——“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;“藝術(shù)”是因為管理是實踐和應(yīng)用。
5、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
6、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。
7、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
8、卓有成效的管理者善于用人之長。
9、賞善而不罰惡，則亂。
罰惡而不賞善，亦亂。
10、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。
界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。
體現(xiàn)個人與集體關(guān)系的名言警句(三句)
單絲不成線，獨木不成林。
俗語 二人同其力斷金。
——《易經(jīng)》 萬人操弓，共射一招，招無。
——《呂氏春秋》 民齊者強。
——荀況 唯寬可以容人，唯厚可以載物。
——薛宣 聰明人與朋友同行，步調(diào)總是齊一的。
——法國諺語 一致是強有力的，而紛爭易于被征服。
——伊索 若不團結(jié)，任何力量都是弱小的。
——拉封丹 上下同欲者勝。
——孫武 共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。
——奧斯特洛夫斯基 人心齊，泰山移。
——中國諺語
管理名言有哪些,以及它們的作者
沒有成功的個人.只有成功的團隊，只有依靠團隊的力量，才能取得最大的成功。
班組管理名言
九字真言：心放正、水端平、腰挺直
