保險(xiǎn)公司經(jīng)理座右銘

格言1：講真話、講公正，是審計(jì)職業(yè)道德的基石。

格言2：審計(jì)人要有荷花那樣的品格，出淤泥而不染。

格言3：審計(jì)人必須要確立牢固的國(guó)家觀念，因?yàn)閷徲?jì)是以維護(hù)國(guó)家利益為最高使命的。

格言4：放松了自己，縱容了別人;嚴(yán)格了自己,約束了別人;格言5：一分一毫，一點(diǎn)一滴，一絲不茍;百種理由，千般狡纏，吾眾一心。

格言6：貪如火，不遏必自毀;廉似鐘，常敲可示警。

格言7：客觀公正，廉潔高效一一審計(jì)事業(yè)發(fā)展的一對(duì)金翅膀。

格言8：敲沉違法者的甜夢(mèng)一一審計(jì)衛(wèi)士。

格言9：打鐵先得自身硬一一審計(jì)工作的生命線。

格言10：按自己思路，根據(jù)實(shí)際出發(fā);實(shí)事求是，秉公執(zhí)法。

格言11：廉潔奉公，無(wú)私奉獻(xiàn);積極進(jìn)取，爭(zhēng)當(dāng)兩士。

格言12：忠于審計(jì)，勇于開(kāi)拓。

格言13：審計(jì)一一正義的捍衛(wèi)者，腐-敗的終結(jié)者。

格言14：面對(duì)表?yè)P(yáng)，謙虛推讓;面對(duì)批評(píng)，虛心接受;面對(duì)指責(zé)，豁達(dá)大度;面對(duì)猜疑，不卑不亢。

格言15：剛直，是審計(jì)人的工作作風(fēng);嚴(yán)謹(jǐn)，是審計(jì)人的工作態(tài)度;廉潔，是審計(jì)人的工作品質(zhì);效率，是審計(jì)人的工作要求。

格言16：似水滴石，永無(wú)止境。

格言17：不怕數(shù)字不識(shí)人，只怕人們不識(shí)數(shù)。

格言18： 把好關(guān)，查好賬，杜絕中國(guó)的“安然”格言19：冷靜地看，細(xì)細(xì)地品，不放過(guò)蛛絲馬跡;反復(fù)斟酌，慢慢深入，心中自有鐵算盤。

格言20：雪壓青松松更翠，風(fēng)撲烈火火更明。

格言21：樹(shù)茂靠根基，審計(jì)靠質(zhì)量。

格言22： 真實(shí)是人生的命脈，是一切價(jià)值的根基。

格言23：人生在勤，審計(jì)在廉。

格言24：鑄鐵先鑄人，鑄人先鑄心。

格言25：審計(jì)是高尚的事業(yè)。

格言26：公生明，廉生威。

格言27：審計(jì)不為權(quán)勢(shì)所卻。

格言29：職業(yè)道德，審計(jì)的護(hù)航員。

格言30：審計(jì)人的一言一行，都是在構(gòu)筑自己的高尚。

格言31：有了職業(yè)道德的陽(yáng)光，審計(jì)工作這棵大樹(shù)才會(huì)長(zhǎng)青。

格言32：忠于職守，一絲不茍;清正廉潔，一塵不染。

格言33：職業(yè)道德是一種戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)，我們身處其中，就要常常與自己作斗爭(zhēng)。

格言34：職業(yè)道德是真理之花。

格言35：審計(jì)使“蛀蟲(chóng)”心驚膽顫，審計(jì)令“錢迷”望而生畏。

職場(chǎng)新人，真誠(chéng)期待前輩們指點(diǎn)迷津，關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人和業(yè)務(wù)員或銷售人員的工作的關(guān)系

1.本人在社會(huì)工作三十年以上，所學(xué)專業(yè)航海（甲級(jí)證照），理應(yīng)從事海員工作。

卻不務(wù)正業(yè)在陸地上討生活，無(wú)一技之長(zhǎng)的我，三十年前從事起業(yè)務(wù)員的工作，到現(xiàn)在人生也已過(guò)了大半時(shí)間。

2.讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路、交八方友。

是我的人生座右銘：中國(guó)的老祖宗留給我們?cè)S多的智慧，我二十年以前也很崇拜MBA，可是當(dāng)我開(kāi)始看歷史書(shū)喜歡國(guó)學(xué)后，就把老祖宗留下的智慧用在工作中，讓自己身體力行去實(shí)踐它。

3.萬(wàn)丈高樓平地起，基礎(chǔ)越深樓越高。

農(nóng)民耕種要深耕，播下種子才生根。

4.美國(guó)的披得圣吉：第五項(xiàng)修煉。

是哈佛大學(xué)的教材，也是二十世紀(jì)末全球企業(yè)公認(rèn)的管理大師；為何他在十幾年前來(lái)到中國(guó)拜南懷瑾為師，學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)文化與參悟中庸之道。

5.易經(jīng)中提到的0是沒(méi)有，可是又代表所有。

為什么呢

任何的大，都是從最小的1去積累，沒(méi)有1，那就是0.

銷售的工作真的有前途嗎

為什么我們經(jīng)理都不干經(jīng)理去搞銷售了，這讓我開(kāi)數(shù)控車的技術(shù)員很懷疑我的前途了

我曾對(duì)社會(huì)上工作的人做了一個(gè)大致總結(jié)，這里不多說(shuō)了只說(shuō)結(jié)論吧。

打工到最后若你是一個(gè)思進(jìn)取的人的話，恰巧運(yùn)氣還可以，你的結(jié)局就三種：一、公司高管，領(lǐng)導(dǎo)層。

二、一個(gè)還可以的銷售員。

三、自己創(chuàng)業(yè)做了個(gè)小老板。

公司高管領(lǐng)導(dǎo)層的劣勢(shì)就是沒(méi)上市沒(méi)套現(xiàn)前，你的精力耗費(fèi)程度很大。

而且還面臨諸多不可控的風(fēng)險(xiǎn)如老板不信任，管理層到期迭代等問(wèn)題。

銷售員呢，有點(diǎn)類似于鋪設(shè)管道的人，吃水靠水桶提終究不是辦法，修好了管道，隨時(shí)有水喝，你的老大正好看清了這點(diǎn)。

但不是每個(gè)人都能把管道修的足夠好，又不會(huì)被別人輕易霸占的。

自己創(chuàng)業(yè)呢，不只看你的能力及資源，運(yùn)氣也有很大影響。

所以朋友，我建議你還是奔管理層發(fā)展吧。

當(dāng)然僅供參考，看你對(duì)人生的規(guī)劃，和你所愿付出的代價(jià)了。

我的座右銘～我愿做一縷兒陽(yáng)光，照耀出你最燦爛的一面，你好朋友

來(lái)自職Q用戶：武先生跟錢有關(guān)!想掙更多的錢的話，相比固定工資，銷售提成更有魅力!不過(guò)，不是每個(gè)人都可以做的，最重要，你了解自己?jiǎn)? 來(lái)自職Q用戶：郭先生

你的座右銘是什么

這與我以后工作的有關(guān)系嗎

多么奇怪的面試問(wèn)題。

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座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。

2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。

4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 這樣回答會(huì)比較好。

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祝你好運(yùn)。

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適合銀行職員的座右銘

時(shí)時(shí)保持敬業(yè)精神，處處維護(hù)客戶利益`!年輕是本錢，但不努力不值錢~!今天能做的事，不要拖到明天去做~!勤能補(bǔ)拙，勤儉立業(yè)~!成功取決于90%的態(tài)度加10%的技能~!理由少一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)~!行動(dòng)快一點(diǎn)，說(shuō)話輕一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)，微笑露一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)~!

如何從下面提拔一個(gè)銷售經(jīng)理，要公平競(jìng)爭(zhēng)的

我需要先問(wèn)一下您想設(shè)計(jì)的這個(gè)座右銘的目的和對(duì)象。

因?yàn)橐晕业拇譁\認(rèn)識(shí)，還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)座右銘需要針對(duì)部門和企業(yè)的，這個(gè)說(shuō)法真的很有趣。

銷售面試主要提問(wèn)哪些問(wèn)題

銷售面試問(wèn)題匯總一、口頭表達(dá)能力（注意語(yǔ)言邏輯性、用語(yǔ)修辭度、口頭禪、語(yǔ)言波幅等）1、請(qǐng)您先用3-5分鐘左右的時(shí)間介紹一下自己吧

2、您先說(shuō)說(shuō)您最近服務(wù)的這家公司（由簡(jiǎn)歷而定）的基本情況吧（規(guī)模、產(chǎn)品、市場(chǎng)）3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容

主要的顧客有哪些

4、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷。

5、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的成長(zhǎng)歷程。

二、靈活應(yīng)變能力（也涉及工作態(tài)度）1、您為何要離開(kāi)目前服務(wù)的這家公司

（答案可能是待遇或成長(zhǎng)空間或人際氛圍或其它，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問(wèn)）`——您跟您的主管或直接上司有沒(méi)有針對(duì)以上問(wèn)題溝通過(guò)

（如果沒(méi)有，問(wèn)其原因；如果有，問(wèn)其過(guò)程和結(jié)果）2、除了簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷，您還會(huì)去關(guān)注哪些領(lǐng)域（或有沒(méi)有其它潛在的興趣或是否想過(guò)去嘗試、從事的其它職業(yè)）

——（若有，繼續(xù)發(fā)問(wèn)）您覺(jué)得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關(guān)系

——（若無(wú)，繼續(xù)發(fā)問(wèn)）您不覺(jué)得您的知識(shí)結(jié)構(gòu)有些狹窄或興趣較貧乏，說(shuō)說(shuō)未來(lái)的改善計(jì)劃

3、您在選擇工作中更看重的是什么

（可能是成長(zhǎng)空間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、發(fā)揮平臺(tái)、薪酬等答案）（若薪酬不排在第一，問(wèn)）——您可不可以說(shuō)說(shuō)你在薪酬方面的心理預(yù)期

（待回答完畢后）那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當(dāng)?shù)陀谀男睦眍A(yù)期，對(duì)嗎

（若薪酬顯得不太讓步，可問(wèn)）有人說(shuō)掙未來(lái)比掙錢更為重要，您怎樣理解

（若薪酬排在第一，問(wèn)