我心中的康復(fù)的議論文
護(hù)士在眾多的職業(yè)當(dāng)中,是一個(gè)不易被人理解、甚至被認(rèn)為是無(wú)足輕重的角色,但是我熱愛(ài)我的工作,因?yàn)槲颐靼?偉大出自平凡,我愛(ài)我的職業(yè),因?yàn)槲沂且幻祻?fù)護(hù)士,所以我驕傲。
康復(fù)護(hù)理在許多年前是不太受重視的,那時(shí)候別人一聽(tīng)你是名康復(fù)護(hù)士,總是不屑一顧。
即使在現(xiàn)在的醫(yī)院,我們一樣被是認(rèn)為無(wú)足輕重。
是的,我們是一個(gè)新建的科室,我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)是最年輕的,我們這里沒(méi)有風(fēng)馳電掣的救護(hù)車(chē)呼嘯,我們這里沒(méi)有手術(shù)臺(tái)邊的驚心動(dòng)魄,我們這里沒(méi)有心電監(jiān)護(hù)那滴答聲的扣人心弦……雖然我不起眼,雖然我不搶鏡,但就是覺(jué)得驕傲。
因?yàn)樵谶@個(gè)普通的崗位上,我發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用,服務(wù)好了該服務(wù)的對(duì)象,幫助到了要幫助的人。
有人說(shuō):“護(hù)士的胸懷像大海,能容納千百萬(wàn)被病痛折磨的兄弟姐妹;護(hù)士的心靈像清泉,愛(ài)的透明,不是親人勝似親人。
”康復(fù)科的病人往往是生活不能自理,這是我們科的特點(diǎn)。
記得我的一位同事做晨間護(hù)理時(shí),發(fā)現(xiàn)病房的一位老人把大便解在了床上,并用手不斷的到處亂摸,病房里臭味撲面而來(lái),她沒(méi)有在意這臭味,立即打來(lái)溫水,從頭到腳給他擦洗干凈,又幫他換上了新衣服,新床單。
汗水浸透了她的衣衫,旁邊床的病人說(shuō):“你可以等他的家屬來(lái)洗”,她搖搖頭微笑著說(shuō):“當(dāng)我做這一切時(shí)我覺(jué)得自己已經(jīng)是他的親人了。
” 俗話(huà)說(shuō)“病來(lái)如山倒,病去如抽絲”。
某些疾病的康復(fù)往往需要一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程,預(yù)期的治療效果不會(huì)很快就顯現(xiàn),不少殘病者因傷殘缺陷、治療效果一時(shí)不顯現(xiàn)而產(chǎn)生悲觀失望和輕生念頭,這些不良情緒直接影響康復(fù)效果。
所以我們康復(fù)科的特點(diǎn)是不僅僅在治病,更是在“治人”。
記得有個(gè)股骨頭壞死的中年人,在康復(fù)的過(guò)程中存在輕生的念頭,不配合康復(fù)治療,我們的護(hù)理姐妹就輪番對(duì)他進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其重新振作。
在我們的精心護(hù)理下,這名患者取得了良好康復(fù)效果。
我們科建立只有三個(gè)多月,但我們已經(jīng)有了鐵桿患者,一位老伯每天都會(huì)騎人力三輪車(chē)送老伴到康復(fù)科進(jìn)行治療,他說(shuō):“我舍近求遠(yuǎn),從七公里遠(yuǎn)的東陽(yáng)來(lái)這里治療,不但看好你們的技術(shù),更是看重你們的服務(wù)態(tài)度,特別是這群護(hù)士,每次我坐在這里陪老伴治療時(shí),總是看到她們對(duì)每一位過(guò)來(lái)治療的患者噓寒問(wèn)暖,很細(xì)心很親切,我聽(tīng)著就感到特別舒服,象在家里……”我們康復(fù)科在醫(yī)院是新興學(xué)科 ,但我們就如同初生的牛犢不怕虎一樣,從不畏懼困難。
在建科的三個(gè)月里,就是我們這群新入崗的護(hù)士,在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,主動(dòng)、無(wú)償延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,保證完成了建科一周在院病員過(guò)40大關(guān)的奇跡,并保障了護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。
“工作著、快樂(lè)著,我可能給不了工作百分之一百的生命時(shí)間,但在工作時(shí)我將會(huì)百分之一百的投入。
” 這句座右銘現(xiàn)在已經(jīng)成為我我們康復(fù)科護(hù)士的口頭禪
說(shuō)真的,我們康復(fù)科護(hù)士真的不起眼,我們做的都是護(hù)理中的小事。
但我就是覺(jué)得驕傲
因?yàn)樵谶@里,我們真正用心在工作,快樂(lè)在工作;因?yàn)樵谶@里,我們把患者當(dāng)親人,患者把我們當(dāng)兒女;因?yàn)樵谶@里,我們都希望日復(fù)一日,年復(fù)一年地默默工作著,播灑片片愛(ài)心,點(diǎn)綴長(zhǎng)路,扶持著無(wú)數(shù)患者一道走向康復(fù)的光明路途。
一般面試會(huì)問(wèn)些什么問(wèn)題啊
經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路面試過(guò)程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。
對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。
本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。
讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。
問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”思路: 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路: 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好
”思路: 1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四:“你最崇拜誰(shuí)
”思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題五:“你的座右銘是什么
”思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”問(wèn)題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路: 1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路: 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題八:“你為什么選擇我們公司
”思路: 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。
”問(wèn)題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難
”思路: 1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。
”問(wèn)題十:“如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作”思路: 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法, 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。
”問(wèn)題十一:“與上級(jí)意見(jiàn)不一是,你將怎么辦
”思路: 1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。
” 2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn),對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
”問(wèn)題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>
”思路: 1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ,完全能勝任這份工作。
我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁
”問(wèn)題十三:“你能為我們做什么
”思路: 1、 基本原則上“投其所好”。
2、 回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作
”思路: 1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。
我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。
但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。
請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。
”問(wèn)題十五:“你希望與什么樣的上級(jí)共事
”思路: 1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。
”問(wèn)題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么
”思路: 1、 最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。
我在公司工作了三年多,有較深的感情。
從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。
到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。
” 同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景,然后投其所好。
========銷(xiāo)售經(jīng)理:從平凡到卓越的五項(xiàng)修煉《孫子兵法》云:“將者,智、信、仁、勇、嚴(yán)也”。
意思是說(shuō),在對(duì)外用兵時(shí),若欲敗敵制勝,則統(tǒng)率三軍的將領(lǐng)必須要具備智慧、威信、仁愛(ài)、勇敢、嚴(yán)明,這五種素養(yǎng)。
在當(dāng)今的企業(yè)里,平凡的銷(xiāo)售經(jīng)理比比皆是,而卓越的銷(xiāo)售經(jīng)理則如鳳毛麟角般難得一見(jiàn)。
如何從平凡走向卓越
應(yīng)該是諸多銷(xiāo)售經(jīng)理所共同關(guān)注的問(wèn)題。
其實(shí),《孫子兵法》中的一些思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中,仍然可以被借鑒和運(yùn)用。
因此,要想成為一位卓越的銷(xiāo)售經(jīng)理,其本身也需要在智、信、仁、勇、嚴(yán),這五項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)上加以修煉,才足以使自己和自己所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最終從平凡走向卓越。
第一項(xiàng):【智】的修煉智,就是要有智慧。
什么叫做智慧
對(duì)于率領(lǐng)銷(xiāo)售大軍,馳騁在一線(xiàn)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)說(shuō),智慧主要包括兩層含義:一是要有知識(shí)。
這里的知識(shí)包含專(zhuān)業(yè)性知識(shí)和復(fù)合性知識(shí)兩大類(lèi)。
專(zhuān)業(yè)性知識(shí),是指銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)所從事行業(yè)的了解與認(rèn)知。
如果你是消費(fèi)品領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)理,你就要通曉與本行業(yè)相關(guān)的宏觀與微觀方面的知識(shí)。
如果你做工業(yè)品的銷(xiāo)售管理,也同樣要了解工業(yè)品的相關(guān)知識(shí)。
例如,在宏觀方面,你需要了解行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀、市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)等等。
在微觀領(lǐng)域,你要掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的基本原理與方法,學(xué)會(huì)用SWOT分析你所在公司、團(tuán)隊(duì)或所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、問(wèn)題,并科學(xué)客觀地制定出相應(yīng)的策略以及解決辦法。
復(fù)合性知識(shí),是指專(zhuān)業(yè)性知識(shí)之外的,與銷(xiāo)售本身并無(wú)直接聯(lián)系的一種綜合、系統(tǒng)性知識(shí)。
對(duì)于銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)說(shuō),復(fù)合性知識(shí)主要是指開(kāi)發(fā)(或?qū)W習(xí))、交換、復(fù)制和管理的能力,這四種知識(shí)是在任何企業(yè)工作的銷(xiāo)售經(jīng)理都需要的能力。
例如,銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)出一種新型的市場(chǎng)運(yùn)作方法(如深度分銷(xiāo)),通過(guò)交換(與銷(xiāo)售人員及公司決策層的資訊交流、觀念溝通)并實(shí)施,然后成功地復(fù)制此方法,在應(yīng)用的過(guò)程中通過(guò)有效的管理(人事)而使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更大的績(jī)效。
由于每一個(gè)行業(yè)所需要的知識(shí)不同,那么,你若想成為一位卓越的銷(xiāo)售經(jīng)理,就必須了解在自己所從事的行業(yè)里,需要哪些知識(shí),然后就不斷地去充實(shí),成為你那個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家。
智的第二層含義,是要有判斷力,要深入細(xì)節(jié)、追根究底。
這是成為卓越銷(xiāo)售經(jīng)理的一個(gè)非常重要的素質(zhì)。
在工作中,我們常遇見(jiàn)的一種現(xiàn)象就是:有些銷(xiāo)售經(jīng)理的知識(shí)的確很淵博,可一旦碰到判斷事情時(shí)就很不客觀、不全面、不準(zhǔn)確。
為什么沒(méi)有判斷力
就是沒(méi)有深入細(xì)節(jié)。
判斷力不是魄力或者聰不聰明的問(wèn)題,而是有沒(méi)有深入細(xì)節(jié),有沒(méi)有追根究底。
要成為一個(gè)卓越的銷(xiāo)售經(jīng)理,一定要養(yǎng)成習(xí)慣,即無(wú)論碰到什么事,都要連續(xù)問(wèn)五個(gè)問(wèn)題。
例如,銷(xiāo)售代表小王這一段時(shí)期的銷(xiāo)售量很低,銷(xiāo)售經(jīng)理就問(wèn)他第一個(gè)問(wèn)題:銷(xiāo)量為什么這么低
小王回答:客戶(hù)的訂貨量下降了。
這時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理的第二問(wèn)題就是:客戶(hù)的訂貨量為什么會(huì)下降
小王可能會(huì)說(shuō):客戶(hù)覺(jué)得我們產(chǎn)品的售價(jià)太高了。
接下來(lái),銷(xiāo)售經(jīng)理問(wèn)到第三個(gè)問(wèn)題:客戶(hù)為什么會(huì)覺(jué)得我們產(chǎn)品的價(jià)格高呢
這樣,一個(gè)一個(gè)問(wèn)題地問(wèn),一直問(wèn)下去,銷(xiāo)售經(jīng)理就會(huì)找到小王銷(xiāo)量低的原因是:競(jìng)品正在面向小王所負(fù)責(zé)的分銷(xiāo)渠道開(kāi)展低價(jià)促銷(xiāo)。
銷(xiāo)售經(jīng)理如果面對(duì)每一件事情時(shí),都用這種分析方法,就會(huì)慢慢地了解那些細(xì)節(jié),然后追根究底,從而形成敏銳的判斷力。
所以,銷(xiāo)售經(jīng)理培養(yǎng)自己充足的智慧和足以判斷的能力,就完成了走向卓越的第一項(xiàng)修煉——智的修煉。
第二項(xiàng):【信】的修煉成為卓越銷(xiāo)售經(jīng)理的第二項(xiàng)修煉是“信”的修煉。
“信”的第一層含義是指:身為銷(xiāo)售經(jīng)理要守信。
守信就是要信守承諾,而一旦承諾了的事就是大事。
筆者有一位朋友,以前在一家外企做銷(xiāo)售經(jīng)理,后來(lái)開(kāi)了一個(gè)飲料經(jīng)銷(xiāo)公司,自己做起了老板。
他每次請(qǐng)我們這些朋友吃飯、喝茶的時(shí)候,如果有一個(gè)人沒(méi)有來(lái),他就很生氣,即使那只是一些休閑的場(chǎng)合。
因?yàn)橛行┤伺R時(shí)有別的事情需要處理,因而沒(méi)辦法參加。
事先答應(yīng)而沒(méi)來(lái)參加的人也許認(rèn)為,只是一個(gè)聚會(huì)罷了,沒(méi)什么重要的,也就沒(méi)有特別通知。
一般人遇到這樣的事,大多等不到來(lái)人也就算了,但是我這位朋友一定會(huì)很生氣。
我們也經(jīng)常勸他,告訴他這只不過(guò)是一件小事,用不著這么生氣。
而他卻告訴我們一個(gè)觀念:世上沒(méi)有大事、小事,也沒(méi)有所謂的重要或不重要的事。
你承諾別人的事,就是大事。
你答應(yīng)你的愛(ài)人回家吃飯,那就是大事,任何承諾過(guò)的事如果沒(méi)辦法做到,就要打電話(huà)告訴人家我沒(méi)辦法做到。
正如朋友所說(shuō),事無(wú)大小,只要是承諾別人的事就是大事。
“人無(wú)信而不立
”作為銷(xiāo)售經(jīng)理則更應(yīng)守信。
百事可樂(lè)公司對(duì)這一點(diǎn)尤為重視,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,每一次都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào):“不要輕易承諾你的客戶(hù),只要承諾了客戶(hù)的事情就必須要做到。
”做一個(gè)卓越的銷(xiāo)售經(jīng)理,一定要有守信的素質(zhì)——因?yàn)槌兄Z的事就是大事。
“信”的第二層含義就是要使下屬信服。
就是要換位思考、感同身受。
銷(xiāo)售經(jīng)理在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的地位很高、權(quán)力很大,所以他處理事情就會(huì)比較順利。
有的銷(xiāo)售經(jīng)理常常因此會(huì)覺(jué)得很多事情下屬怎么都做不好,但他沒(méi)想到,這是因?yàn)槭窒碌娜藳](méi)有他那么多資源,打電話(huà)不像他那么有效,事情做得自然不到位。
所以,如果身為銷(xiāo)售經(jīng)理不能與下屬易地而處,感同身受,而總是不斷的指責(zé)下屬的話(huà),將很難使人信服。
因此,卓越銷(xiāo)售經(jīng)理的第二修煉就是要守信用還要讓你的部屬信服。
第三項(xiàng):【仁】的修煉成為卓越銷(xiāo)售經(jīng)理的第三個(gè)條件就是要“仁慈”。
因?yàn)槭澜缟现挥幸环N人,那就是需要關(guān)心的人。
每一個(gè)人都需要?jiǎng)e人的關(guān)心,尤其是在高強(qiáng)度、高壓力之下鏖戰(zhàn)沙場(chǎng)的銷(xiāo)售大軍,更是渴望得到主管的體恤。
而一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理是不是仁慈,那就是看他有沒(méi)有很關(guān)心他的部屬。
身為銷(xiāo)售經(jīng)理,如何去關(guān)心你的部屬呢
我想,一是工作上的關(guān)心,二是生活上的關(guān)心。
例如,銷(xiāo)售代表在工作中遇到某些難題時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理要和他們一同找原因,不遺余力地去幫助他們解決問(wèn)題。
員工過(guò)生日時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理要?jiǎng)e忘了送個(gè)禮物表示祝賀。
逢年過(guò)節(jié)時(shí)發(fā)個(gè)短信,打個(gè)電話(huà)向員工問(wèn)候一下。
員工的家人有了什么困難,要在你的能力范疇之內(nèi),盡可能給予他們無(wú)私的幫助……銷(xiāo)售經(jīng)理修煉“仁”的真正意義就是要做到和員工之間真正的產(chǎn)生了解。
你要了解他們想要什么
他們的需要有沒(méi)有得到滿(mǎn)足
你怎樣才能滿(mǎn)足他們這些需要
這些問(wèn)題你都要去思考,若想得到完整的答案,你就必須去了解你的員工,去關(guān)心你的員工。
有一些經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)別的高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理往往給員工一種高高在上的感覺(jué),經(jīng)常不與基層銷(xiāo)售人員溝通,甚至連一些銷(xiāo)售代表的名字都叫不出來(lái)。
試想一下,當(dāng)經(jīng)理連員工的名字都叫不出來(lái),或者也不知道他們?cè)谀膫€(gè)崗位負(fù)責(zé)什么工作的話(huà),那么怎么可能有人會(huì)替你賣(mài)命呢
第四項(xiàng):【勇】的修煉“勇”在這里是指身先士卒、勇于負(fù)責(zé)。
在戰(zhàn)場(chǎng)上,將領(lǐng)的意志與行為是部屬效仿的標(biāo)準(zhǔn)。
因此,當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)到了最緊要的關(guān)頭,將領(lǐng)身先士卒常常會(huì)產(chǎn)生很強(qiáng)的激勵(lì)效果。
在現(xiàn)代的銷(xiāo)售管理中,即使只是平常的業(yè)務(wù)運(yùn)作,主管人員也必須起帶頭作用。
常言道:火車(chē)跑得快,全憑車(chē)頭帶
作為銷(xiāo)售經(jīng)理,如果你沒(méi)有辦法身先士卒,手下的人又如何能夠全力以赴呢
因此,遇到棘手的難題你要搶著沖上去。
碰上強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,你要沖殺在前。
同時(shí),作為銷(xiāo)售經(jīng)理你除了要身先士卒之外,更要勇敢地負(fù)起成敗的責(zé)任。
看過(guò)電影《泰坦尼克號(hào)》的朋友們大概還會(huì)記得男女主人公那生死與共的悲情場(chǎng)景。
然而,在影片中,船上的樂(lè)手指揮和樂(lè)隊(duì)成員演奏到最后沉船的那一幕卻更加感人備至。
樂(lè)隊(duì)們?cè)谏庥鐾{的時(shí)刻,仍然堅(jiān)持他們的演奏,用美妙的音樂(lè)安撫船上人們恐怖絕望的心情。
在《泰坦尼克號(hào)》中,樂(lè)隊(duì)是負(fù)責(zé)的,因?yàn)樘嫒藗凃?qū)走恐懼是他們的責(zé)任;船長(zhǎng)是負(fù)責(zé)的,因?yàn)榇陌参J撬呢?zé)任,所以流傳下來(lái)這么美麗動(dòng)人的故事。
綜上,對(duì)于銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)說(shuō)“勇”的另一個(gè)意義就是負(fù)責(zé)。
卓越的銷(xiāo)售經(jīng)理一定是一個(gè)身先士卒,負(fù)責(zé)到底,而不是一出了問(wèn)題的時(shí)候就把過(guò)錯(cuò)通通推給別人的人。
第五項(xiàng):【嚴(yán)】的修煉“嚴(yán)”有兩層含義,第一是對(duì)人要賞罰分明。
銷(xiāo)售經(jīng)理要向員工明確:在什么情況下會(huì)受到獎(jiǎng)勵(lì),哪些情況下會(huì)受到處罰。
然后,堅(jiān)決做好評(píng)估與執(zhí)行工作。
譬如,每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第一名的員工會(huì)受到獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)三個(gè)月銷(xiāo)量最差的員工就會(huì)被受到處罰等等。
獎(jiǎng)勵(lì)不僅會(huì)有肯定部屬功勞的作用,如果運(yùn)用得法更可以起到安定整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的作用。
反過(guò)來(lái),對(duì)失職部屬的處罰也很重要。
例如,《三國(guó)演義》中諸葛亮揮淚斬馬謖的故事,就是一個(gè)主將懲罰部屬極其嚴(yán)明的例子。
雖然歷史上對(duì)諸葛亮泣斬馬謖的評(píng)價(jià)不一,但他之所以被公認(rèn)為是杰出的軍事家,就是因?yàn)樗苷嬲瀼刭p罰分明的立場(chǎng)。
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,處罰有時(shí)遠(yuǎn)比獎(jiǎng)勵(lì)還困難,尤其是銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)自己器重的人,或難得的人才,施以嚴(yán)厲的處罰是非常困難的。
所以,銷(xiāo)售經(jīng)理在工作中要注意:有獎(jiǎng)勵(lì),就要有處罰,賞罰一定要分明,激勵(lì)與約束要并存,只有這樣才會(huì)提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的士氣,向預(yù)期的目標(biāo)行進(jìn)。
“嚴(yán)”的第二層含義,就是對(duì)事要貫徹始終,要養(yǎng)成對(duì)事情貫徹始終的習(xí)慣。
嚴(yán)不是刻薄地對(duì)待別人,不是一天到晚把部屬叫來(lái)大罵一通%A
自我鑒定總結(jié)(包括思想品德,實(shí)習(xí)態(tài)度,工作紀(jì)律,專(zhuān)業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力等)
本人在校熱國(guó),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),助人,是老師的好,同學(xué)的好。
本人品德兼優(yōu)、性格開(kāi)朗、熱愛(ài)生活,有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力。
我學(xué)習(xí)勤奮,積極向上,喜歡和同學(xué)討論并解決問(wèn)題,經(jīng)常積極參加班級(jí)及學(xué)校組織的各種活動(dòng)。
大學(xué)四年我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一個(gè)有理想,有抱負(fù),有文化的人,為建設(shè)社會(huì)主義中國(guó)做出自己的努力。
當(dāng)然我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足,字寫(xiě)的不是很好,有時(shí)候做事情會(huì)只有三分鐘熱情,我相信只要克服這些問(wèn)題,我就能做的更好。
積極參加各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心熱愛(ài)集體,樂(lè)于幫助別人,勞動(dòng)積極肯干,自覺(jué)鍛煉身體,經(jīng)常參加并組織班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。
本人品德兼優(yōu)、性格開(kāi)朗、熱愛(ài)生活,有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力 學(xué)習(xí)之余,走出校門(mén),本人珍惜每次鍛煉的機(jī)會(huì),與不同的人相處,讓自己近距離地接觸社會(huì),感受人生,品味生活的酸甜苦辣。
大學(xué)生自我鑒定( 二) 通過(guò)四年的大學(xué)生活,我成長(zhǎng)了很多。
在即將畢業(yè)之時(shí),我對(duì)自己這四年來(lái)的收獲和感受作一個(gè)小結(jié),并以此為我今后行動(dòng)的指南。
思想方面,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。
我熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
我覺(jué)得一個(gè)人的價(jià)值是由他對(duì)社會(huì)對(duì)別人所做的貢獻(xiàn)來(lái)衡量的,我加入中國(guó)共產(chǎn)黨的原因也是要努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種理論,并努力把他們付之于實(shí)踐,對(duì)黨有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)方面,我覺(jué)得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識(shí),所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)也不放松。
我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)好知識(shí)很有幫助,所以在每次考試后,我都會(huì)總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
一份耕耘一分收獲,每每看到自己可喜的成績(jī),我就會(huì)感嘆只要你有決心,沒(méi)有什么事是不可能的。
對(duì)于我們計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),光光學(xué)好書(shū)本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
我利用課余時(shí)間經(jīng)常閱覽計(jì)算機(jī)類(lèi)的書(shū)籍,并參加了一些計(jì)算機(jī)水平的資格考試,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè),這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。
在當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的信息時(shí)代,我們只有不斷汲取新知識(shí),才不會(huì)落 學(xué)習(xí)固然重要,一個(gè)人能力的培養(yǎng)也不容忽視。
四年的大學(xué)生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),如系學(xué)生會(huì)的競(jìng)選,院里組織的演講比賽,文化藝術(shù)節(jié)的文藝匯演、英語(yǔ)演講比賽等。
在參與這些活動(dòng)的過(guò)程中,我結(jié)交了一些很好的朋友,學(xué)到了為人處事的方法,鍛煉了自己的能力。
這些經(jīng)歷使我明白有些事情如果嘗試了,成功的機(jī)會(huì)就有一半,如果不去嘗試,成功的幾率只能為零。
機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),我們就要好好地把握住。
大學(xué)校園就是一個(gè)大家庭。
在這個(gè)大家庭中,我們扮演著被培養(yǎng)對(duì)象的角色。
老師是我們的長(zhǎng)輩,所以我對(duì)他們尊敬有加。
同學(xué)們就像兄弟姐妹,我們一起學(xué)習(xí),一起娛樂(lè),互幫互助,和睦的相處。
集體生活使我懂得了要主動(dòng)去體諒別人和關(guān)心別人,也使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。
我覺(jué)得自己的事情就應(yīng)該由自己負(fù)責(zé),別人最多只能給你一些建議。
遇到事情要冷靜地思考,不要急躁。
不輕易的承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。
生活需要自己來(lái)勾畫(huà),不一樣的方式就有不一樣的人生。
四年的大學(xué)生活是我人生中美好的回憶,我邁步向前的時(shí)候不會(huì)忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。
大學(xué)生自我鑒定(三) 擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),了解計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);熟悉各類(lèi)軟件、網(wǎng)站建設(shè)、編程技術(shù);具有較強(qiáng)的表達(dá)和 溝通能力;具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛(ài)好廣泛,樂(lè)于與人交往,有較好的團(tuán)隊(duì)精神。
大學(xué)生自我鑒定(四) 珍貴的四年大學(xué)生活已接近尾聲,感覺(jué)非常有必要總結(jié)一下大學(xué)四年的得失,從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方,使自己回顧走過(guò)的路,也更是為了看清將來(lái)要走的路。
學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲了很多。
首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。
在我考進(jìn)大學(xué)時(shí),腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來(lái)的自己,然而很快我就明白了,大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
看到周?chē)耐瑢W(xué)們拼命的學(xué)習(xí),我也打消了初衷,開(kāi)始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。
其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。
由于大學(xué)的授課已不再像高中時(shí)填鴨式那樣,而是一節(jié)課講述很多知識(shí),只靠課堂上聽(tīng)講是完全不夠的。
這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),須自己鉆研并時(shí)常去圖書(shū)館查一些相關(guān)資料。
日積月累,自學(xué)能力得到了提高。
再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。
要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的,要學(xué)會(huì)“方法”,做事情的方法。
古話(huà)說(shuō)的好,授人以魚(yú)不如授人以漁,我來(lái)這里的目的就是要學(xué)會(huì)“漁”,但說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,我換了好多種方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于請(qǐng)教。
在學(xué)習(xí)時(shí),以“獨(dú)立思考”作為自己的座右銘,時(shí)刻不忘警戒。
隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步,我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)和很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),我的心智也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識(shí),我認(rèn)為這對(duì)于將來(lái)很重要。
在學(xué)習(xí)知識(shí)這段時(shí)間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。