財(cái)務(wù)工作者的座右銘

格言1：講真話、講公正，是審計(jì)職業(yè)道德的基石。

格言2：審計(jì)人要有荷花那樣的品格，出淤泥而不染。

格言3：審計(jì)人必須要確立牢固的國家觀念，因?yàn)閷徲?jì)是以維護(hù)國家利益為最高使命的。

格言4：放松了自己，縱容了別人;嚴(yán)格了自己,約束了別人;格言5：一分一毫，一點(diǎn)一滴，一絲不茍;百種理由，千般狡纏，吾眾一心。

格言6：貪如火，不遏必自毀;廉似鐘，常敲可示警。

格言7：客觀公正，廉潔高效一一審計(jì)事業(yè)發(fā)展的一對(duì)金翅膀。

格言8：敲沉違法者的甜夢(mèng)一一審計(jì)衛(wèi)士。

格言9：打鐵先得自身硬一一審計(jì)工作的生命線。

格言10：按自己思路，根據(jù)實(shí)際出發(fā);實(shí)事求是，秉公執(zhí)法。

格言11：廉潔奉公，無私奉獻(xiàn);積極進(jìn)取，爭當(dāng)兩士。

格言12：忠于審計(jì)，勇于開拓。

格言13：審計(jì)一一正義的捍衛(wèi)者，腐-敗的終結(jié)者。

格言14：面對(duì)表揚(yáng)，謙虛推讓;面對(duì)批評(píng)，虛心接受;面對(duì)指責(zé)，豁達(dá)大度;面對(duì)猜疑，不卑不亢。

格言15：剛直，是審計(jì)人的工作作風(fēng);嚴(yán)謹(jǐn)，是審計(jì)人的工作態(tài)度;廉潔，是審計(jì)人的工作品質(zhì);效率，是審計(jì)人的工作要求。

格言16：似水滴石，永無止境。

格言17：不怕數(shù)字不識(shí)人，只怕人們不識(shí)數(shù)。

格言18： 把好關(guān)，查好賬，杜絕中國的“安然”格言19：冷靜地看，細(xì)細(xì)地品，不放過蛛絲馬跡;反復(fù)斟酌，慢慢深入，心中自有鐵算盤。

格言20：雪壓青松松更翠，風(fēng)撲烈火火更明。

格言21：樹茂靠根基，審計(jì)靠質(zhì)量。

格言22： 真實(shí)是人生的命脈，是一切價(jià)值的根基。

格言23：人生在勤，審計(jì)在廉。

格言24：鑄鐵先鑄人，鑄人先鑄心。

格言25：審計(jì)是高尚的事業(yè)。

格言26：公生明，廉生威。

格言27：審計(jì)不為權(quán)勢所卻。

格言29：職業(yè)道德，審計(jì)的護(hù)航員。

格言30：審計(jì)人的一言一行，都是在構(gòu)筑自己的高尚。

格言31：有了職業(yè)道德的陽光，審計(jì)工作這棵大樹才會(huì)長青。

格言32：忠于職守，一絲不茍;清正廉潔，一塵不染。

格言33：職業(yè)道德是一種戰(zhàn)爭狀態(tài)，我們身處其中，就要常常與自己作斗爭。

格言34：職業(yè)道德是真理之花。

格言35：審計(jì)使“蛀蟲”心驚膽顫，審計(jì)令“錢迷”望而生畏。

怎樣當(dāng)好財(cái)務(wù)處長

x務(wù)處長作為中層之一，既是單位財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，又是單位經(jīng)濟(jì)工重要管理者和謀劃者，是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的參謀和助手。

一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善謀劃、會(huì)管理的財(cái)務(wù)處長，可以推動(dòng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)蒸蒸日上，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范單位經(jīng)濟(jì)行為方面發(fā)揮重要作用。

而財(cái)務(wù)處長如果任用不當(dāng)，則可能造成工作失誤，甚至給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重者會(huì)拖跨一個(gè)單位。

因此說，財(cái)務(wù)處長在一個(gè)單位中具有舉足輕重的地位，選好用好財(cái)務(wù)處長至關(guān)重要。

財(cái)務(wù)處長應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力

怎樣才能當(dāng)好財(cái)務(wù)處長

財(cái)務(wù)處長的作用如何發(fā)揮

筆者就此談點(diǎn)粗淺看法。

一、財(cái)務(wù)處長應(yīng)具備的基本素質(zhì) 概括為“十五個(gè)字”，就是：政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、知識(shí)廣、資格夠、身體好。

所謂政治強(qiáng)，就是要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持走中國特色的社會(huì)主義道路，模范執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的政策水平。

所謂業(yè)務(wù)精，就是要求財(cái)務(wù)處長業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，成為本行業(yè)的行家里手、財(cái)會(huì)戰(zhàn)線上的佼佼者。

既要熟悉黨和國家的財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，又要精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作等業(yè)務(wù)，具有指導(dǎo)本部門各崗位財(cái)會(huì)人員工作的能力和水平。

所謂知識(shí)廣，是指財(cái)務(wù)處長的知識(shí)面一定要廣。

在熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還要求具備一定的法律、金融、投資、統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)信息等多方面知識(shí)。

財(cái)務(wù)處長只有掌握了廣博的知識(shí)，工作起來才能得心應(yīng)手、游刃有余。

所謂資格夠，指的是財(cái)務(wù)處長必須具備相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)處長作為單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，“除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷”（見《會(huì)計(jì)法》第三十八條），一般應(yīng)具備財(cái)經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

財(cái)務(wù)處長如果不具備這些資格，既缺乏業(yè)務(wù)理論功底，又沒有一定的財(cái)會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難免會(huì)感到吃力，也較難對(duì)下級(jí)實(shí)施有效的工作指導(dǎo)。

事實(shí)上，確實(shí)有些財(cái)務(wù)處長不具備上述資格，而工作卻干得很出色，那是因?yàn)檫@些同志綜合素質(zhì)很高，加上勤奮努力所致。

也有些同志是當(dāng)了財(cái)務(wù)處長后又取得上述資格的，這些算是個(gè)例。

一般來講，在選任財(cái)務(wù)處長時(shí)應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》的要求去做。

所謂身體好，是指財(cái)務(wù)處長要有健康的體魄。

因?yàn)?，?cái)會(huì)工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)難度高，作為財(cái)務(wù)處長，經(jīng)常會(huì)加班加點(diǎn)。

因此，必須有較好的身體狀況，以適應(yīng)本職工作。

二、當(dāng)好財(cái)務(wù)處長的十點(diǎn)要求 1.樹立現(xiàn)代財(cái)會(huì)工作意識(shí) 在深度上，財(cái)會(huì)工作要從事后反映轉(zhuǎn)變到事前預(yù)測、事中控制、事后檢查分析的現(xiàn)代會(huì)計(jì)上來。

在廣度上，要把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能主動(dòng)滲透到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去，從大量繁雜的具體事務(wù)處理中解脫出來，不滿足于做好記賬、算賬、報(bào)賬工作。

把更多的精力放在參與經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益上，放在謀劃單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和未來發(fā)展上。

2.參與單位經(jīng)濟(jì)決策 對(duì)單位重大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，財(cái)務(wù)處長要積極參加，要運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和數(shù)據(jù)資料，提出有價(jià)值的建議。

對(duì)涉及財(cái)務(wù)內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)合同，要求各職能部門傾聽財(cái)務(wù)部門的意見。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的設(shè)想，不簡單地肯定或否定，要從是否合理合法方面作出具體說明。

3.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手 對(duì)財(cái)務(wù)工作中反映出來的問題，財(cái)務(wù)處長要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出信號(hào)，提供信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地對(duì)工作作些調(diào)整。

對(duì)國家重大經(jīng)濟(jì)政策變動(dòng)，如財(cái)政管理體制改革、固定資產(chǎn)投資規(guī)模、銀行利率升降等，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并闡述政策變動(dòng)可能給單位帶來的影響，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采取相應(yīng)措施。

4.管好用好流動(dòng)資金 作為單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，要力爭銀行、財(cái)政及業(yè)務(wù)主管部門的支持，各方面協(xié)調(diào)，多方籌措資金。

廣泛開展群眾性的增收節(jié)支活動(dòng)，挖掘內(nèi)部潛力。

合理、節(jié)約地使用資金，提高資金使用效果，使有限的資金真正用在刀刃上。

加強(qiáng)銀行賬戶以及銀行存款和庫存現(xiàn)金的管理，確保資金的安全完整。

5.協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系 對(duì)外，密切與財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計(jì)及業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系，主動(dòng)向他們匯報(bào)單位業(yè)務(wù)工作開展情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)狀況，爭取他們的重視和支持。

對(duì)內(nèi)，協(xié)調(diào)好單位各職能部門的關(guān)系。

樹立財(cái)務(wù)為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的思想，廣泛、主動(dòng)地聽取他們的意見，取得他們的支持和配合。

6.善于安排工作 要建立崗位責(zé)任制，明確各崗位的工作范圍和職責(zé)，處理好與處內(nèi)同志的工作關(guān)系。

對(duì)處內(nèi)財(cái)務(wù)人員合理分工，知人善任，避免忙閑不均。

做好年度、季度和月度的工作安排，抓好檢查和總結(jié)。

關(guān)心處內(nèi)財(cái)務(wù)人員的生活，相互尊重、相互信任、相互協(xié)作，做到全處同志感情融洽，團(tuán)結(jié)一致。

7.積極宣傳財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)知識(shí) 要廣泛宣傳國家的財(cái)經(jīng)政策，宣傳《會(huì)計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》，以及單位現(xiàn)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

要針對(duì)不同人員有的放矢地進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)宣傳，如：給領(lǐng)導(dǎo)講怎樣看會(huì)計(jì)報(bào)表；給各職能部門負(fù)責(zé)人講預(yù)算管理、國有資產(chǎn)管理；給物資采購人員講銀行結(jié)算辦法和稅法、稅種、計(jì)稅方法等；給職工講報(bào)銷手續(xù)、獎(jiǎng)金分配、個(gè)稅交納等知識(shí)。

使領(lǐng)導(dǎo)和群眾及時(shí)了解有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的新規(guī)定、新制度，讓更多的人協(xié)助我們做好財(cái)務(wù)工作。

8.加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè) 對(duì)處內(nèi)人員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)帶好隊(duì)伍。

可采取以老帶新、崗位培訓(xùn)、專業(yè)代培、工作評(píng)比等措施，培養(yǎng)新生力量，促使現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要努力當(dāng)好班長，以自己的言行去影響和帶動(dòng)處內(nèi)一班人。

9.不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 一靠實(shí)際工作的磨練，二靠業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。

10.樹立良好的職業(yè)道德 少講空話，多辦實(shí)事；嚴(yán)以律己，寬以帶人；以身作則，不謀私利；堅(jiān)持原則，以理服人。

三、提高素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任，努力當(dāng)好財(cái)務(wù)處長 要當(dāng)好財(cái)務(wù)處長，具備前面提到的基本素質(zhì)，達(dá)到“十點(diǎn)要求”的同時(shí)，還應(yīng)在以下幾個(gè)方面多做努力。

（一）提高自身綜合素質(zhì)，增加當(dāng)好財(cái)務(wù)處長的本錢 加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，是做好財(cái)務(wù)處長工作的關(guān)鍵。

這是主觀內(nèi)在的東西，是自己的本錢。

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、專業(yè)性較高的工作，要求財(cái)務(wù)人員具有良好的綜合素質(zhì)。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，對(duì)財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)更新的要求更高。

因此，財(cái)務(wù)處長要注意從“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”方面要求自己，力爭全面提升自身的綜合素質(zhì)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì) 在現(xiàn)階段，要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)路線方針政策，并注重領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高政治敏銳性和分辨是非的能力，做到在政治上思想上行動(dòng)上自覺與黨中央、部黨組保持高度一致。

增強(qiáng)法制觀念，堅(jiān)持依法理財(cái)；增強(qiáng)大局觀念，視大體、顧大局；增強(qiáng)職業(yè)道德觀念，愛崗敬業(yè)；增強(qiáng)服務(wù)觀念，周到熱情服務(wù)；增強(qiáng)市場觀念，講求經(jīng)濟(jì)效益。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 隨著財(cái)經(jīng)政策變化和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度的完善和修訂，如果不注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，所掌握的知識(shí)就會(huì)過時(shí)。

所以，財(cái)務(wù)處長必須重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

不但要參加會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育和有關(guān)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，還要從多方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一是從書本上學(xué)。

除了擠時(shí)間系統(tǒng)閱讀一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的專著外，平時(shí)應(yīng)注意一些財(cái)務(wù)新書和雜志的出版，發(fā)現(xiàn)新內(nèi)容，要及時(shí)學(xué)習(xí)掌握，對(duì)《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)》雜志等應(yīng)做到每期必讀，使自己跟上形勢的發(fā)展。

二是在實(shí)踐中學(xué)。

通過在實(shí)際工作中對(duì)一些業(yè)務(wù)問題的處理，帶著問題學(xué)，立桿見影。

三是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。

遇到問題及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)業(yè)務(wù)部門，得到領(lǐng)導(dǎo)的明確指導(dǎo)，效果非常明顯。

四是向同志們求教。

作為財(cái)務(wù)處長，平時(shí)也要注意向周圍的同志們學(xué)習(xí)，向兄弟單位的同行學(xué)習(xí)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和其他機(jī)會(huì)，經(jīng)常和大家討論業(yè)務(wù)問題的處理方法，這樣能拓展思路，豐富知識(shí)，也進(jìn)一步提高了自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提高綜合素質(zhì) 市場經(jīng)濟(jì)需要復(fù)合型管理人才。

財(cái)務(wù)處長要成為單位領(lǐng)導(dǎo)得力的參謀和助手，就必須具備多方面的知識(shí)和能力。

因此，在鉆研財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，財(cái)務(wù)處長應(yīng)努力做到：盡量擴(kuò)大自己的知識(shí)面，廣泛涉獵法律、紀(jì)檢、監(jiān)察知識(shí)，金融、工商、稅務(wù)知識(shí)，經(jīng)濟(jì)管理統(tǒng)計(jì)知識(shí)，電子政務(wù)、會(huì)計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)；培養(yǎng)鍛煉自己的理財(cái)能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力、意志能力以及財(cái)務(wù)公文的寫作能力；學(xué)習(xí)掌握財(cái)務(wù)預(yù)測方法、經(jīng)營決策方法、財(cái)務(wù)計(jì)劃方法、財(cái)務(wù)控制方法和會(huì)計(jì)分析方法；不斷修煉良好的記憶力、敏銳的觀察力、豐富的想象力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某橄罅Α?/p>

這里需要強(qiáng)調(diào)，財(cái)務(wù)處長應(yīng)該了解熟悉本單位的主體業(yè)務(wù)工作，掌握必要的主體業(yè)務(wù)知識(shí)。

通過自身綜合素質(zhì)的不斷提高，提升參與管理的能力和水平。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立財(cái)務(wù)處長良好形象 財(cái)務(wù)處是單位經(jīng)濟(jì)工作的中樞。

財(cái)務(wù)處長作為“管家”，掌管著單位的“萬貫家財(cái)”，責(zé)任重大，必須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)處同時(shí)又是單位的窗口部門，必須做到服務(wù)周到熱情，財(cái)務(wù)處長尤其要起表率作用，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立良好形象。

1.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持原則，秉公辦事 一個(gè)時(shí)期以來，會(huì)計(jì)信息失真，假賬真做，真賬假做，真算假賬現(xiàn)象盛行。

也有的財(cái)務(wù)人員，考慮個(gè)人得失，放棄了會(huì)計(jì)監(jiān)督。

有的對(duì)自己相好的人來報(bào)銷，便不管是否合法，來者不拒；有的怕得罪“頂頭上司”，無原則遷就，甚至幫忙出歪點(diǎn)子；也有的從小團(tuán)體利益出發(fā)，有意偷稅漏稅，坑害國家，等等。

這些現(xiàn)象的存在，除了個(gè)別人政治素質(zhì)低下，喪失職業(yè)道德外，相當(dāng)一部分人是責(zé)任心不強(qiáng)的問題。

作為財(cái)務(wù)處長必須嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

要本著對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，管好賬，當(dāng)好家，理好財(cái)。

要堅(jiān)持遵紀(jì)守法，忠實(shí)本職工作；堅(jiān)持實(shí)事求是，如實(shí)反映情況；要建立健全單位財(cái)務(wù)規(guī)章制度，帶頭模范執(zhí)行；要堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人，全方位規(guī)范單位財(cái)務(wù)行為；要講究“聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)”之道，真正成為管財(cái)?shù)膶＜摇⒗碡?cái)?shù)哪苁帧?/p>

2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持換位思考，周到熱情服務(wù) 財(cái)務(wù)就是服務(wù)，財(cái)務(wù)工作者就該無條件的為大家服務(wù)。

作為財(cái)務(wù)處長，特別要注意正確處理堅(jiān)持制度和搞好服務(wù)的關(guān)系。

既要堅(jiān)持原則落實(shí)制度，也要貫徹實(shí)事求是、具體問題具體分析的思想，把群眾方便不方便放在重要位置。

也就是說該堅(jiān)持原則的必須堅(jiān)持，不能含糊，因?yàn)楝F(xiàn)在含糊了，將來審計(jì)來了人家可不含糊。

但堅(jiān)持歸堅(jiān)持，卻不能態(tài)度生硬，要宣傳制度、耐心解釋，取得大家的理解和支持。

而有些問題又得實(shí)事求是，站在對(duì)方的角度考慮問題，在政策允許的范圍內(nèi)，盡量簡化程序，減少麻煩。

要互相理解，不要互相誤解；要對(duì)話，不要對(duì)抗；要溝通，不要頂牛。

在服務(wù)中體現(xiàn)管理，在管理中貫穿服務(wù)。

讓大家高興而來，滿意而去是衡量我們服務(wù)好壞的基本標(biāo)準(zhǔn)和我們一貫追求的目標(biāo)。

3.強(qiáng)化道德意識(shí)，堅(jiān)持清正廉潔，做遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的模范 要自覺加強(qiáng)社會(huì)主義道德修養(yǎng)，增強(qiáng)道德意識(shí)，堅(jiān)持執(zhí)政為民；不貪、不占、不以權(quán)謀私；堅(jiān)持“誠信”原則，做遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的模范。

真正做到：“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”。

（三）敢于直言，善提建議，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)處長的參謀助手作用 財(cái)務(wù)處長要當(dāng)好“管家”，就必須認(rèn)真履行職責(zé)，敢于直言，敢提建議。

但也要善提建議，真正使財(cái)務(wù)處長的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。

首先，要注意改進(jìn)當(dāng)家理財(cái)?shù)姆绞椒椒?，特別是在改革開放的新形勢下，總的說有以下四個(gè)方面： 1.變只管記賬、算賬、報(bào)賬為積極參與經(jīng)營管理決策，也就是說要變記賬型為記賬與決策管理型。

2.變事后參謀為事前、事中參謀，也就是說要改變定期性參謀為經(jīng)常性參謀。

要針對(duì)平時(shí)經(jīng)營決策、費(fèi)用成本、資金使用等存在的問題，事前和事中加以監(jiān)督，盡量減少領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤。

3.變不講方式的公開硬頂為有理有據(jù)的建議。

領(lǐng)導(dǎo)決策不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)制度時(shí)，應(yīng)該耐心向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，用擺事實(shí)講道理的方法，而不是簡單生硬地公開硬頂。

如不奏效，再按《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦理，在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定的同時(shí)向上級(jí)主管部門反映，變硬頂型為建議型。

4.變注重爭取資金為爭取資金和加強(qiáng)資金監(jiān)管并重。

重資金爭取、輕資金監(jiān)管的觀念，是造成資金使用效益不高并時(shí)常出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的重要原因。

為此，財(cái)務(wù)處長必須從思想上和行動(dòng)上做到既重視資金爭取，更要加強(qiáng)資金使用的全程監(jiān)管。

要從制度上建立健全資金使用和監(jiān)管的“問責(zé)制”，真正形成人人負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的理財(cái)機(jī)制。

其次，要掌握給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)。

重要的是選擇好適當(dāng)時(shí)機(jī)，掌握一些說服藝術(shù)。

財(cái)務(wù)處長是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在給領(lǐng)導(dǎo)參謀的過程中，相互之間發(fā)生一些意見分歧是很正常的事情，問題在于如何把自己的不同意見和不同見解恰到好處地向領(lǐng)導(dǎo)表明。

這其中有五個(gè)要點(diǎn)應(yīng)掌握：選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)膱龊?；盡量做到心平氣和；闡述問題觀點(diǎn)鮮明、條理清晰，直截了當(dāng)；預(yù)先考慮好解決辦法；學(xué)會(huì)將心比心、換位思考。

（四）主動(dòng)溝通，善于協(xié)調(diào)，爭取大家的理解和支持 財(cái)務(wù)處長的工作政策性強(qiáng)，接觸面廣。

必須努力創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，力爭在寬松的氛圍下開展工作。

這就要求財(cái)務(wù)處長要樹立公關(guān)意識(shí)，在實(shí)際工作中，主動(dòng)溝通，善于協(xié)調(diào)，以取得大家對(duì)財(cái)務(wù)處長工作的理解和支持。

1.主動(dòng)匯報(bào)工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。

要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，闡明自己的觀點(diǎn)和打算，使領(lǐng)導(dǎo)知曉上級(jí)關(guān)于財(cái)務(wù)工作的要求，了解單位財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)處的工作情況。

為了防止某些領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺不自覺地出現(xiàn)“模糊”審批、“彈性”審批、“越權(quán)”審批、“串戶”審批等情況，作為財(cái)務(wù)處長，應(yīng)該找領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，主動(dòng)宣講政策制度，充分利用各種機(jī)會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供各個(gè)部門的經(jīng)費(fèi)基數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支、節(jié)超情況以及存在的問題。

2.保持良好的部門關(guān)系，做好溝通工作。

由于財(cái)務(wù)部門處在經(jīng)費(fèi)分配和管理的地位，往往會(huì)與其他部門看法不一致而引起矛盾，這時(shí)候，作為財(cái)務(wù)處長，應(yīng)該運(yùn)用換位思考的方法，設(shè)身處地為其他部門考慮，主動(dòng)誠懇地做解釋工作，講清道理，解決問題。

同時(shí)，也要堅(jiān)持秉公辦事，不搞無原則的遷就照顧，必要時(shí)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做些溝通協(xié)調(diào)工作。

3.改善服務(wù)關(guān)系，變單純的監(jiān)督為既監(jiān)督又服務(wù)。

要全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、翔實(shí)、方便地為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門提供會(huì)計(jì)信息，積極籌措、拆借、融通單位業(yè)務(wù)工作所需的流動(dòng)資金和各項(xiàng)專用基金；經(jīng)常深入單位各個(gè)部門，了解業(yè)務(wù)工作的資金需求和資金使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施；以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、具體的指導(dǎo)，贏得大家的支持。

4.變消極的死摳、硬卡為積極的開源節(jié)流。

在經(jīng)費(fèi)開支管理方面，做好經(jīng)常性的宣傳工作；對(duì)業(yè)務(wù)工作需要的合理開支千方百計(jì)給予支持，并加強(qiáng)計(jì)劃性和預(yù)算管理；嚴(yán)格控制消耗性開支，堅(jiān)持開源與節(jié)流并重。

（五）加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)造和諧氛圍，提升財(cái)務(wù)管理水平 作為財(cái)務(wù)處長，必須抓好財(cái)務(wù)處本身的內(nèi)部建設(shè)和管理，調(diào)度全處同志的積極性，在財(cái)務(wù)處內(nèi)部創(chuàng)造和諧氛圍，整體提升財(cái)務(wù)管理水平。

首先要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，合理劃分崗位，搞好人員分工，并堅(jiān)持定期輪崗，使每個(gè)同志都做到一專多能。

其次要建立崗位責(zé)任制，使每個(gè)同志都能各司其職、各負(fù)其責(zé)。

第三要健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，堅(jiān)持按制度辦事，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，一視同仁。

第四要抓好政治思想工作和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高大家的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

第五要關(guān)心群眾生活，注意工作方法，增強(qiáng)處內(nèi)的凝聚力和向心力。

第六要努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍和團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面，使大家相互關(guān)心、相互愛護(hù)、相互幫助，人人具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，齊心協(xié)力把部門工作做好。

第七要嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，要求大家做到的，自己首先做到。

要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做。

工作任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

時(shí)時(shí)處處為同志們當(dāng)標(biāo)桿、做表率。

總局里的財(cái)務(wù)部處長算是大官嗎

算是財(cái)務(wù)部的老大嗎

我不太懂，麻煩大家詳細(xì)的講解一個(gè)關(guān)于這個(gè)職位的一些

如果一個(gè)單位有部制務(wù)部部長是部門負(fù)責(zé)即財(cái)務(wù)部的“老大”。

但是，企業(yè)或單位的財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人應(yīng)該是總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)或主管財(cái)務(wù)的副總，財(cái)務(wù)部的處長只能是分管某一具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。

一般財(cái)務(wù)部會(huì)下設(shè)若干個(gè)處級(jí)單位。

一般的管理層次：財(cái)務(wù)總監(jiān)——財(cái)務(wù)部部長——財(cái)務(wù)處長——財(cái)務(wù)主管——會(huì)計(jì)。

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財(cái)務(wù)處處長的能力要求與知識(shí)要求有哪些

一、財(cái)務(wù)處處長的能力要求與知識(shí)要求如下：　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；　　2、在副處長或高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位工作滿3年，具有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、政策，掌握事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方法；　　4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作經(jīng)驗(yàn)豐富；　　5、較強(qiáng)的分析能力、能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實(shí)施；　　6、具有較強(qiáng)的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　7、身體健康，年齡一般不超過45周歲；　　8、熱愛財(cái)務(wù)管理工作，具有良好的思想道德品質(zhì)， 遵紀(jì)守法，原則性強(qiáng)、 清正廉潔， 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神；　　9、具有大局意識(shí)， 服務(wù)意識(shí)、 工作作風(fēng)扎實(shí)， 群眾基礎(chǔ)良好；　　10、具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　二、財(cái)務(wù)處處長主要工作職責(zé)：　　1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；　　2、制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；　　3、編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；　　7、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；　　9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系；　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

財(cái)務(wù)處長廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么

堅(jiān)持財(cái)會(huì)紀(jì)律還是完全聽從上級(jí)指示違規(guī)操作；與相關(guān)人員聯(lián)手貪污還是廉潔自律

怎樣和財(cái)務(wù)處長聊天，我主要想了解他們公司的財(cái)務(wù)狀況，也就是想獲得財(cái)務(wù)報(bào)表

這個(gè)是人家公司的保密資料，外人不太可能看到財(cái)務(wù)處長一般是一把手的自己人，你想靠聊聊天就得到這個(gè)資料有些不現(xiàn)實(shí)除非你跟他們公司有什么合作是需要用到這個(gè)報(bào)表的但這個(gè)基本上也需要一把手同意

財(cái)務(wù)處長屬于什么管理者

根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第16條的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系)，不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

現(xiàn)任外交部財(cái)務(wù)處處長是誰

楊潔篪 外交部部長。

生于1950年5月，上海市人，大學(xué)學(xué)歷。

1968年9月參加工作， 1971年12月加入中國共產(chǎn)黨。

1968年9月至1972年8月在上海市浦江電表廠當(dāng)工人， 1972年8月至1973年1月在外交部出國學(xué)習(xí)集訓(xùn)班學(xué)習(xí)， 1973年1月至1975年6月在英國倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院國際關(guān)系專業(yè)學(xué)習(xí)， 1975年6月任外交部翻譯室科員， 1983年2月起先后任駐美國使館二秘、一秘、參贊， 1987年6月任外交部翻譯室參贊兼處長， 1990年1月起先后任外交部美大司參贊兼處長、副司長， 1993年6月任駐美國使館公使， 1995年2月任外交部部長助理、黨委委員， 1998年2月任外交部副部長、黨委委員， 2000年12月任駐美國大使， 2004年12月任外交部副部長、黨委委員， 2005年5月后任外交部副部長、黨委副書記。

2007年4月27日，十屆全國人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議經(jīng)表決決定，任命楊潔篪為外交部部長。

第十六屆中央候補(bǔ)委員，十七屆中央委員。