財(cái)務(wù)工作者的座右銘
格言1：講真話、講公正，是審計(jì)職業(yè)道德的基石。
格言2：審計(jì)人要有荷花那樣的品格，出淤泥而不染。
格言3：審計(jì)人必須要確立牢固的國(guó)家觀念，因?yàn)閷徲?jì)是以維護(hù)國(guó)家利益為最高使命的。
格言4：放松了自己，縱容了別人;嚴(yán)格了自己,約束了別人;格言5：一分一毫，一點(diǎn)一滴，一絲不茍;百種理由，千般狡纏，吾眾一心。
格言6：貪如火，不遏必自毀;廉似鐘，常敲可示警。
格言7：客觀公正，廉潔高效一一審計(jì)事業(yè)發(fā)展的一對(duì)金翅膀。
格言8：敲沉違法者的甜夢(mèng)一一審計(jì)衛(wèi)士。
格言9：打鐵先得自身硬一一審計(jì)工作的生命線。
格言10：按自己思路，根據(jù)實(shí)際出發(fā);實(shí)事求是，秉公執(zhí)法。
格言11：廉潔奉公，無私奉獻(xiàn);積極進(jìn)取，爭(zhēng)當(dāng)兩士。
格言12：忠于審計(jì)，勇于開拓。
格言13：審計(jì)一一正義的捍衛(wèi)者，腐-敗的終結(jié)者。
格言14：面對(duì)表揚(yáng)，謙虛推讓;面對(duì)批評(píng)，虛心接受;面對(duì)指責(zé)，豁達(dá)大度;面對(duì)猜疑，不卑不亢。
格言15：剛直，是審計(jì)人的工作作風(fēng);嚴(yán)謹(jǐn)，是審計(jì)人的工作態(tài)度;廉潔，是審計(jì)人的工作品質(zhì);效率，是審計(jì)人的工作要求。
格言16：似水滴石，永無止境。
格言17：不怕數(shù)字不識(shí)人，只怕人們不識(shí)數(shù)。
格言18： 把好關(guān)，查好賬，杜絕中國(guó)的“安然”格言19：冷靜地看，細(xì)細(xì)地品，不放過蛛絲馬跡;反復(fù)斟酌，慢慢深入，心中自有鐵算盤。
格言20：雪壓青松松更翠，風(fēng)撲烈火火更明。
格言21：樹茂靠根基，審計(jì)靠質(zhì)量。
格言22： 真實(shí)是人生的命脈，是一切價(jià)值的根基。
格言23：人生在勤，審計(jì)在廉。
格言24：鑄鐵先鑄人，鑄人先鑄心。
格言25：審計(jì)是高尚的事業(yè)。
格言26：公生明，廉生威。
格言27：審計(jì)不為權(quán)勢(shì)所卻。
格言29：職業(yè)道德，審計(jì)的護(hù)航員。
格言30：審計(jì)人的一言一行，都是在構(gòu)筑自己的高尚。
格言31：有了職業(yè)道德的陽光，審計(jì)工作這棵大樹才會(huì)長(zhǎng)青。
格言32：忠于職守，一絲不茍;清正廉潔，一塵不染。
格言33：職業(yè)道德是一種戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)，我們身處其中，就要常常與自己作斗爭(zhēng)。
格言34：職業(yè)道德是真理之花。
格言35：審計(jì)使“蛀蟲”心驚膽顫，審計(jì)令“錢迷”望而生畏。
財(cái)經(jīng)類求職座右銘
有能力就好，別人是看你的工作能力，而不是你的語言能力
農(nóng)夫山泉的董事長(zhǎng)是誰
鐘睒睒，農(nóng)泉董事長(zhǎng) 1954 年出生，曾經(jīng)在浙江日?qǐng)?bào)做了五年記 1993 年創(chuàng)辦養(yǎng)生堂有限公靠生產(chǎn)養(yǎng)生堂龜鱉丸一炮走紅； 在隨后的12 年經(jīng)商生涯中，他先后創(chuàng)立或者收購了多家子公司，使養(yǎng)生堂的產(chǎn)業(yè)橫跨保健品、生物制藥、飲料、食品四大領(lǐng)域，旗下?lián)碛薪?0 個(gè)不同的品牌。
鐘睒睒出身在一個(gè)傳統(tǒng)的知識(shí)分子家庭，書香門第的環(huán)境決定其從商以后傳統(tǒng)的儒家理想人格，“儒商”成為其畢生追求和終生實(shí)踐的理念。
十年間，鐘睒睒先后創(chuàng)立了龜鱉丸、朵而、農(nóng)夫山泉、清嘴、成長(zhǎng)快樂等著名民族品牌，為中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)及民族經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不遺余力，做出了卓越的貢獻(xiàn)。
鐘睒睒堅(jiān)持走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，首先表現(xiàn)為一種自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
早在海南建省前，鐘睒睒就毅然“下?！?，從浙江奔赴海南，全身心投入特區(qū)建設(shè)。
1993年自籌資金創(chuàng)辦養(yǎng)生堂有限公司。
1996年9月，又創(chuàng)辦浙江千島湖養(yǎng)生堂飲用水有限公司（2001年6月改制成為農(nóng)夫山泉股份有限公司）。
鐘睒睒白手起家，他所創(chuàng)立的養(yǎng)生堂從無到有，從小到大，發(fā)展成為一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)健康產(chǎn)品的現(xiàn)代化高新技術(shù)知名企業(yè)，產(chǎn)業(yè)已橫跨飲料、食品、保健品、生物制藥四大領(lǐng)域，并在藥品、食品、飲料及飲用水等方面的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售上取得了可觀的業(yè)績(jī)。
1999年12月29日，國(guó)家工商行政管理局商標(biāo)局認(rèn)定養(yǎng)生堂有限公司持有的“養(yǎng)生堂”商標(biāo)為中國(guó)馳名商標(biāo)。
目前公司擁有的子公司有：海南養(yǎng)生堂藥業(yè)有限公司、海南養(yǎng)生堂保健品有限公司、浙江養(yǎng)生堂天然藥物研究所有限公司和海南養(yǎng)生堂藥物研究中心有限公司等；控股農(nóng)夫山泉股份有限公司；收購北京萬泰生物藥業(yè)有限公司。
此外，還下設(shè)食品、物資供應(yīng)、廣告和化妝品（籌）等子公司，在美國(guó)設(shè)有分公司。
鐘睒睒堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信念，突出表現(xiàn)為一種崇尚科學(xué)、發(fā)展創(chuàng)新的精神。
公司聘請(qǐng)了一大批生物科學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等學(xué)科的專家、教授，組成強(qiáng)有力的科研隊(duì)伍，對(duì)中西新藥、營(yíng)養(yǎng)保健品、基因工程藥物以及飲用水等進(jìn)行深度研究和開發(fā)。
每年的科研投入約占銷售總額的5%。
公司不僅設(shè)立了兩個(gè)科研機(jī)構(gòu)，還投資數(shù)千萬元，先后與美國(guó)加州大學(xué)、撒納醫(yī)療中心、廈門大學(xué)、香港大學(xué)、北京大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行生物、醫(yī)藥等方面的研究開發(fā)。
1999年邀請(qǐng)諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)得主穆拉德博士專程來華講學(xué)。
2002年2月1日在北京隆重召開的黨中央、國(guó)務(wù)院表彰我國(guó)科技事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的公民和組織的國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)又傳出喜訊：養(yǎng)生堂旗下的北京萬泰生物藥業(yè)公司與廈門大學(xué)養(yǎng)生堂聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室共同研制的艾滋病毒診斷試劑榮獲2001年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
2003年2月21日新華社發(fā)布新聞，中國(guó)自主研制的第一個(gè)艾滋病病毒快速診斷試劑已獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局的生產(chǎn)許可證，不久將進(jìn)入市場(chǎng)。
鐘睒睒帶領(lǐng)企業(yè)構(gòu)建了藥業(yè)、水業(yè)和保健品三大營(yíng)銷體系，在全國(guó)各地設(shè)有分公司及分支機(jī)構(gòu)，開辟了多層次、廣泛的營(yíng)銷渠道和網(wǎng)絡(luò)，在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中營(yíng)造了自己獨(dú)特的營(yíng)銷理念及模式。
他愛國(guó)、愛人民，扎根于民族文化土壤，發(fā)掘祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)寶庫，吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究成果。
作為專利權(quán)人，他親手開發(fā)研制的龜鱉丸已獲得中、美、日、韓四國(guó)發(fā)明專利權(quán)。
他一貫恪守職業(yè)道德，合法經(jīng)營(yíng)，誠信經(jīng)營(yíng)，樹立了良好的企業(yè)形象。
在他的領(lǐng)導(dǎo)下，養(yǎng)生堂有限公司1996年獲“質(zhì)量萬里行”榮譽(yù)企業(yè)。
2000年1月，中國(guó)跨世紀(jì)十大策劃經(jīng)典個(gè)案評(píng)選揭曉，鐘睒睒為首策劃的“農(nóng)夫山泉有點(diǎn)甜”名列其中。
他所策劃的農(nóng)夫山泉“買一瓶水，捐一分錢”支持北京申奧的活動(dòng)，被全國(guó)知名媒體評(píng)為2001年度中國(guó)營(yíng)銷十大成功案例之首。
在飲料行業(yè)，農(nóng)夫山泉生產(chǎn)設(shè)備世界領(lǐng)先，擁有國(guó)內(nèi)單機(jī)生產(chǎn)能力最大的吹瓶機(jī)和灌裝機(jī)，而且產(chǎn)品包裝種類齊全，品質(zhì)優(yōu)異。
中華全國(guó)商業(yè)信息中心發(fā)布報(bào)告顯示，農(nóng)夫山泉的市場(chǎng)綜合占有率已連續(xù)四年位居全國(guó)第一。
農(nóng)夫山泉瓶裝天然水成為中國(guó)名牌產(chǎn)品。
在鐘睒睒的帶領(lǐng)下，農(nóng)夫山泉股份有限公司近幾年得到迅速發(fā)展。
2002年，農(nóng)夫山泉股份有限公司產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)8億多元，上繳稅金近7000萬元。
據(jù)2003年1-10月統(tǒng)計(jì)，農(nóng)夫山泉股份有限公司產(chǎn)值已達(dá)12億元，預(yù)計(jì)上繳稅金將達(dá)1億元，2004年產(chǎn)值將達(dá)28億元。
農(nóng)夫山泉各生產(chǎn)基地對(duì)其所在地的經(jīng)濟(jì)起到很好的帶動(dòng)作用，目前僅在淳安一地上繳的稅金就達(dá)7000萬元。
致富不忘回報(bào)社會(huì)，積極投身于社會(huì)公益事業(yè)。
有人說，企業(yè)家的視野決定了一個(gè)企業(yè)能夠發(fā)展的半徑。
養(yǎng)生堂在企業(yè)健康成長(zhǎng)的過程中不斷回報(bào)社會(huì)，匯報(bào)消費(fèi)者，這與公司總裁鐘琰琰的企業(yè)理念密不可分十多年來，企業(yè)在健康成長(zhǎng)的過程中不斷回報(bào)社會(huì)、回報(bào)消費(fèi)者，堅(jiān)持不地關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)，參與社會(huì)公益活動(dòng)。
這與鐘睒睒的企業(yè)理念密不可分。
為支持教育事業(yè)，1997年設(shè)立談家楨生命科學(xué)養(yǎng)生堂獎(jiǎng)學(xué)金，并連續(xù)數(shù)年發(fā)起“助考大行動(dòng)”，為家庭困難的學(xué)生提供助學(xué)金； 1998年夏季長(zhǎng)江流域遭受百年不遇的特大洪水災(zāi)害，他當(dāng)即派出小分隊(duì)前往災(zāi)區(qū)慰問，并帶領(lǐng)全體員工向?yàn)?zāi)區(qū)捐獻(xiàn)價(jià)值100多萬元的錢物，支持災(zāi)區(qū)的救災(zāi)工作，為此榮獲中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的“人民不會(huì)忘記”獎(jiǎng)牌。
冠軍與金牌，是鐘睒睒執(zhí)著的夢(mèng)想。
他一直堅(jiān)持不懈地支持中國(guó)的體育事業(yè)，多次贊助中國(guó)的體育事業(yè)，為中國(guó)北京獲得2008年奧運(yùn)會(huì)的主辦權(quán)，做出了重大貢獻(xiàn)。
1999年起，農(nóng)夫山泉支持“國(guó)球”事業(yè)，連續(xù)四年成為中國(guó)乒乓球隊(duì)的主要贊助商。
農(nóng)夫山泉被指定為2000年奧運(yùn)會(huì)中國(guó)體育代表團(tuán)比賽訓(xùn)練專用水。
2000年7月18日，中國(guó)奧委會(huì)在北京人民大會(huì)堂舉行大型新聞發(fā)布會(huì)，授予養(yǎng)生堂“2001-2004年中國(guó)奧委會(huì)合作伙伴”稱號(hào)。
2001年，農(nóng)夫山泉支持北京申奧，被授予“北京奧申委熱心贊助商”。
同年，和北京奧申委聯(lián)合發(fā)起支持北京申奧的“一分錢，一瓶水”活動(dòng)，代表消費(fèi)者捐贈(zèng)500萬元。
2002年，農(nóng)夫山泉公司和國(guó)家體育總局聯(lián)合發(fā)起被稱為“體育界希望工程”的“陽光工程”，向全國(guó)24個(gè)省、329個(gè)市、縣的395所學(xué)校贈(zèng)送了價(jià)值500多萬元的體育器材。
2003年4月23日，向國(guó)家衛(wèi)生部捐贈(zèng)500萬元成人維生素，以實(shí)際行動(dòng)支持戰(zhàn)斗在抗擊非典一線的醫(yī)護(hù)人員，這也是“非典”疫情發(fā)生以后衛(wèi)生部收到的第一筆藥物捐贈(zèng)。
2003年10月，農(nóng)夫山泉出資1000萬元，支持中國(guó)航天工程事業(yè)，被授予“中國(guó)載人航天工程贊助商”、“中國(guó)航天員專用飲用水” 兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
所有這一切，正是鐘睒睒熱衷公益事業(yè)理想人格的印證。
努力為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，積極開展企業(yè)精神文明建設(shè)，為社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
1996年和1999年，農(nóng)夫山泉先后在國(guó)家一級(jí)水資源保護(hù)區(qū)浙江千島湖畔的建德和淳安，建成兩座現(xiàn)代化的水廠。
為滿足市場(chǎng)需求，農(nóng)夫山泉進(jìn)一步擴(kuò)大投資，2003至2004年再投資5億元擴(kuò)大在淳安的投資規(guī)模，地點(diǎn)選在毛竹園，一次規(guī)劃，分兩期實(shí)施。
這不僅對(duì)國(guó)家財(cái)政稅收做出了重大貢獻(xiàn)，也為當(dāng)?shù)靥峁┝司蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
鐘睒睒非常重視提高員工的素質(zhì)，主動(dòng)關(guān)心企業(yè)員工的學(xué)習(xí)、工作和生活，依法保護(hù)員工的合法權(quán)益，解決員工的后顧之憂。
他經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行思想道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并組織員工出國(guó)、出省參觀學(xué)習(xí)。
他曾在一封致員工的公開信中誠懇地表示：“如果你有能力，你可以毛遂自薦，來得到更高的職位，負(fù)起更大的責(zé)任。
如果你還缺乏某些專業(yè)知識(shí)，公司將幫助你、培訓(xùn)你，使你達(dá)到新工作崗位的要求。
”當(dāng)非典型性肺炎疫情在中國(guó)大地肆虐時(shí)，他向公司全體員工發(fā)出了慰問信，同時(shí)為確保每一位員工保持良好的健康狀況，為全體員工發(fā)放成人維生素和干擾素-α2b鼻噴液，為北京、廣東、浙江、上海、山西等重點(diǎn)疫區(qū)的員工發(fā)放龜鱉丸，以增強(qiáng)員工的免疫功能。
他注重員工的福利待遇，經(jīng)常發(fā)動(dòng)和組織員工進(jìn)行一些有意義的文體活動(dòng)。
注重思想境界及綜合素質(zhì)的提高，淡泊個(gè)人名利，以“誠信、務(wù)實(shí)、高效、奮進(jìn)”為座右銘。
鐘睒睒一直腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，并一直以“誠信、務(wù)實(shí)、高效、奮進(jìn)”的精神教育員工，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以消費(fèi)者為中心，為消費(fèi)者著想，為消費(fèi)者服務(wù)，為人類的健康事業(yè)造福。
但是，他從不沽名釣譽(yù)，從不喜歡拋頭露面，也從不允許著意宣傳他個(gè)人。
他在《關(guān)于養(yǎng)生堂公司宗旨的陳述》中開宗明義的第一句話，就是：“迄今為止，養(yǎng)生堂公司的成就都應(yīng)歸結(jié)于每一位員工為共同目標(biāo)聯(lián)合努力的結(jié)果。
”
對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析有哪些
【摘要】近年來由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅但在行業(yè)中“誠這個(gè)詞越來越受到人們的質(zhì)疑，使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
對(duì)于當(dāng)今會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重喪失，本文論述了從企業(yè)制度和內(nèi)部控制、法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)人員自身等各個(gè)方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)的有關(guān)對(duì)策，以期盡快使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。
一、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀 新中國(guó)成立以來，我國(guó)的會(huì)計(jì)法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。
但是，我們?cè)诔浞挚隙〞?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績(jī)的同時(shí)，也不應(yīng)忽視存在的問題。
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄 不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時(shí)工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。
有的會(huì)計(jì)人員思想上竟然沒有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，對(duì)職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。
這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。
另外，在實(shí)際工作中折射出會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備。
如單位內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計(jì)在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。
而有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。
這在一定程度上助長(zhǎng)了單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。
2.財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神 我國(guó)1000多萬財(cái)務(wù)人員中，中高級(jí)職稱人員占20%，其余大部分都為初級(jí)職稱人員，知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低。
現(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作頻于應(yīng)付差事。
他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。
業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象。
實(shí)踐中由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況也不少見。
這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。
3.追求私利，監(jiān)守自盜 一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變?cè)臁㈦[匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。
4.違背準(zhǔn)則，弄虛作假 一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。
另一方面，會(huì)計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。
當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí)，會(huì)計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。
二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的成因分析 1.單位內(nèi)部的影響因素 (1)從業(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響 會(huì)計(jì)操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會(huì)計(jì)控制者。
會(huì)計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對(duì)會(huì)計(jì)人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，要求會(huì)計(jì)人員要具有比以往更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會(huì)計(jì)人員卻很難達(dá)到這種程度。
當(dāng)會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員就會(huì)面臨兩難選擇，若堅(jiān)持職業(yè)道德，就很有可能會(huì)被辭退下崗，因而有些會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強(qiáng)令下被動(dòng)地做假賬。
所以，要恪守職業(yè)道德，不少會(huì)計(jì)人員是很難做到的。
雖然也有些會(huì)計(jì)人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。
如國(guó)內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍(lán)田股份”案等等，都是企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指使和策劃下造假的。
這些曾號(hào)稱是中國(guó)績(jī)優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。
這些案例從表面上看是會(huì)計(jì)人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實(shí)是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果，而會(huì)計(jì)工作人員是處于被動(dòng)的位置。
因此新《會(huì)計(jì)法》特別強(qiáng)調(diào)對(duì)違法行為要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任是非常正確的，是減少從業(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響的重要舉措。
(2)會(huì)計(jì)人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響 會(huì)計(jì)人員在做出違法違紀(jì)行為時(shí)，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，是出于主觀故意，主動(dòng)而為，這反映出會(huì)計(jì)人員自身道德素質(zhì)偏低。
其形成的原因，固然也有社會(huì)風(fēng)氣和單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。
我們的學(xué)校教育中，較長(zhǎng)時(shí)期片面注重智育，忽視德育。
在會(huì)計(jì)大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。
而在參加工作以后，會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走形式，但實(shí)際很少進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。
2.單位外部的影響因素 (1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響造成人們價(jià)值取向的偏差 隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會(huì)上人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念，都在發(fā)生變化。
在會(huì)計(jì)領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。
在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利已主義、享樂主義等思想意識(shí)抬頭，愛國(guó)主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向，也會(huì)發(fā)生同樣的變化。
(2)政府監(jiān)督不力，法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善，造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范惡性循環(huán) 在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識(shí)淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。
當(dāng)企業(yè)的的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。
況且目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督.稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。
同時(shí)，滿足國(guó)家宏觀調(diào)控和市場(chǎng)運(yùn)行需要的會(huì)計(jì)管理體系還沒有形成，會(huì)計(jì)規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會(huì)各方利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn)：即投資者從中獲取投資報(bào)酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。
在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。
投資者、管理者從個(gè)人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會(huì)角度考慮的是實(shí)現(xiàn)本國(guó)資源最優(yōu)配置的宏觀利益。
微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會(huì)計(jì)造假的產(chǎn)生。
三、強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策措施 1.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，建立和完善自律機(jī)制 會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低，與教育不夠有很大關(guān)系。
因此，首先應(yīng)在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中開設(shè)職業(yè)道德課。
同時(shí)對(duì)在職的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，使他們樹立起正確的職業(yè)道德觀，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)及品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識(shí)，講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神，自覺地抵制不良社會(huì)風(fēng)氣，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，樹立良好的社會(huì)形象。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面： (1)加強(qiáng)在校生的職業(yè)道德教育，彌補(bǔ)“先天不足” 各類學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)都應(yīng)開設(shè)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)》必修課，要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識(shí)和道德責(zé)任感、運(yùn)用法律的手段進(jìn)行自我保護(hù)能力以及綜合運(yùn)用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)則的能力。
(2)開展誠信教育和警世教育 財(cái)政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會(huì)計(jì)人員上職業(yè)道德課，經(jīng)常印發(fā)一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實(shí)事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則來矯正、規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，確實(shí)提高財(cái)會(huì)人員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
在任何情況下，不喪失原則，不圖謀私利，做到在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
(3)加強(qiáng)法制教育 加強(qiáng)法制教育就是要使會(huì)計(jì)人員知法、懂法，在工作中時(shí)時(shí)用法律來約束自己的行為。
財(cái)務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)定。
這些規(guī)定是財(cái)務(wù)人員履行好其職能的重要法律保證。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實(shí)施，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、更新和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能。
在實(shí)際工作中，在與有關(guān)方面發(fā)生利益沖突時(shí)，應(yīng)敢于堅(jiān)持依法辦事。
2.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度 (1)需要切實(shí)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式，避免一人做多個(gè)崗位的工作，還有減少會(huì)計(jì)因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性，優(yōu)化會(huì)計(jì)環(huán)境。
(2)建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。
內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法。
3.健全監(jiān)管機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度 為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用，健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，應(yīng)在建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查，并根據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰和處罰，建立起會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
(1)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管組織 監(jiān)管組織的建立，根據(jù)我國(guó)的實(shí)際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下組建會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì)，這一步相對(duì)容易做到。
待條件成熟后，建議充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用，單獨(dú)組建中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì)，權(quán)威性較高，負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)管。
(2)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度 建議結(jié)合會(huì)計(jì)證的年度檢查，對(duì)全國(guó)的持證會(huì)計(jì)人員進(jìn)行注冊(cè)登記，建立道德行為檔案。
對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)人員，進(jìn)行量化記分，在會(huì)計(jì)證年檢時(shí)根據(jù)檔案記錄，采取相應(yīng)的懲罰措施。
總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。
特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快， 隨著會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要，因此加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)倫理道德建設(shè)也勢(shì)在必行。
自上個(gè)世紀(jì)以來，潘序倫先生就在中國(guó)會(huì)計(jì)界最早倡導(dǎo)了誠信理念。
經(jīng)過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠”的誠信精神，已深深植根于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。
伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這一思想將會(huì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。
如何成為一名優(yōu)秀的理財(cái)經(jīng)理
【中名 古天樂 【英文全名】 Louis Koo Tin Lok 【昵 古仔 【出生日期】 1970年10月21日 （三） 【生肖】戊狗【星座】 天秤座 【血型】 AB 【身高】 1.81米 【體重】 155磅（約70公斤） 【現(xiàn)住地】 香港 【籍貫】 廣東中山 【民 族】漢族【國(guó) 籍】中國(guó)【教育程度】 中學(xué) --- 迦密（小學(xué) --- 圣德勒撒） 【視力】 700度近視 【興趣】 聽純音樂、歌唱、跳舞、繪畫、打游戲機(jī)、看卡通片、收集熊玩偶 【嗜好】 用各種方法把自己的皮膚搞黑（曬太陽或太陽燈），換座駕，換手機(jī) 【怪癖】 擦皮鞋，為狗狗配音，潔癖 （如一天洗兩次頭） 【運(yùn)動(dòng)】 潛水、滾軸溜冰、打排球，短跑 （中學(xué)時(shí)曾是校排球隊(duì)隊(duì)員） 【家庭成員】 父，母，一弟（相差一歲），愛犬阿LO 【最尊敬的人】 父母 【父職】 財(cái)政管理 【兒時(shí)愿望】 當(dāng)警察（喜歡玩槍）、時(shí)裝設(shè)計(jì)師 （受心手巧的母親影響） 【第一愿望】 面對(duì)生命中的困難 【第二愿望】 與 Michael Jackson合作 【最新愿望】 做李嘉城第二 【最討厭的事】 記者寫不是事實(shí)的事 (代表名言：不是事實(shí)，不回應(yīng)) 【討厭的地方】人多的地方 【座右銘】 隨遇而安
馬云怎么樣
你是想說什么怎么樣呢哪個(gè)方面呢大家對(duì)馬云已經(jīng)研究了很多了哦你想了解的話可以看書或者新聞哦
王小丫的個(gè)人資料?
王小丫，女，漢族，生于1968年1月22日，出生在四川省涼山彝族地區(qū)； 王小丫的爸爸是《涼山日?qǐng)?bào)》的編輯，在給她起名時(shí)，認(rèn)為“大俗即是大雅”，于是取名“小丫”，結(jié)果果然，這個(gè)好記的名字讓小丫紅透了半邊天； 大學(xué)學(xué)經(jīng)濟(jì)。
愛好寫作，在校期間曾獲中國(guó)當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)秀散文獎(jiǎng)。
畢業(yè)后在一家經(jīng)濟(jì)類報(bào)社當(dāng)記者，曾在北京廣播學(xué)院研修電視文學(xué)。
●1986年9月——1990年7月● 四川大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)。
愛好寫作，在校期間曾獲中國(guó)當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)秀散文獎(jiǎng)。
●1990年9月——1996年7月● 四川《改革時(shí)報(bào)》工作，后改成《新經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》，后又變成現(xiàn)在的《城市購物導(dǎo)報(bào)》。
●1996年● 進(jìn)入北京廣播學(xué)院廣電文學(xué)系研修電視文學(xué)。
●1997年7月● 到中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)部工作 ●1998年● 王小丫在“華鶴杯”全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)節(jié)目大賽中嶄露頭角 央視經(jīng)濟(jì)節(jié)目改版，小丫被調(diào)入重頭欄目《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》。
小丫曾先后主持過《商務(wù)電視》、《供求熱線》、《金土地》、《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》、《開心辭典》等欄目 客串主持了《對(duì)話》等欄目； 主持過至今10年 “3.15”消費(fèi)者權(quán)益日直播晚會(huì) ●1999年● 上海財(cái)富論壇 ●2000年● 科技下鄉(xiāng)。
“6.5”環(huán)境日特別節(jié)目 《證券法》實(shí)施特別節(jié)目 ●2002年● 主持《2002中央電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)》 春晚于李詠搭檔演出小品《智力闖關(guān)》 主持《2002年元宵晚會(huì)》 ●2000年至2009年● 小丫主持的晚會(huì) ★CCTV2 2000-2007經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎(jiǎng)慶典等大型節(jié)目。
《小丫跑兩會(huì)》作為經(jīng)濟(jì)頻道兩會(huì)報(bào)道的品牌節(jié)目已經(jīng)進(jìn)行了8年。
小丫主持的經(jīng)濟(jì)頻道的晚會(huì)節(jié)目還有 《CCTV年度汽車頒獎(jiǎng)》 《CCTV模特大賽》 《春暖2007大型直播》 《全民節(jié)約，共同行動(dòng)》 《節(jié)能減排，共同行動(dòng)》啟動(dòng)儀式 ★CCTV3 《2001志愿者年晚會(huì)》 《主持人形象設(shè)計(jì)大賽》 ★CCTV4 《2004海峽兩岸知識(shí)大賽》 ★CCTV5 《2001年體壇龍之隊(duì)頒獎(jiǎng)典禮》 《2003站在第三極》 《雅典奧運(yùn)會(huì)觀眾互動(dòng)節(jié)目》 《北京奧運(yùn)會(huì)吉祥物發(fā)布會(huì)晚會(huì)》 ★CCTV6 《慶祝回歸十周年晚會(huì)》 ★CCTV7 《2001全國(guó)律師辯論大賽》 《2004十大杰出青年頒獎(jiǎng)》 ★CCTV10 《2007平安中國(guó)》 ●2009年● 小丫與王剛再次推選為中國(guó)普通話形象大使。
央視2套財(cái)經(jīng)頻道的《開心辭典》《詠樂匯》《非常6+1》整體移師央視3套文藝頻道。
主持CCTV2《今日觀察》 參加湖南衛(wèi)視《魯豫有約 說出你的故事》節(jié)目錄制 《開心辭典》特別節(jié)目《開心學(xué)國(guó)學(xué)》暑假期間全國(guó)火熱開賽，小丫與高博搭檔主持。
10月24日，第二屆“中國(guó)留學(xué)人員南京國(guó)際交流與合作大會(huì)”在南京國(guó)際博覽中心隆重啟幕，張宏民、王小丫擔(dān)任主持人。
11月7日晚，兩岸三地明星匯聚江蘇鹽城 唱響環(huán)保主題演唱會(huì)，朱軍 小丫擔(dān)任主持工作。
11月22日，中國(guó)電視“60年60人”主持人評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮在浙江桐鄉(xiāng)市隆重舉行，中央電視臺(tái)魅力主考官王小丫榜上有名。
[編輯本段]【個(gè)人榮譽(yù)】 曾榮獲 々1998年獲得“華鶴杯”全國(guó)電視經(jīng)濟(jì)節(jié)目主持人十佳獎(jiǎng)、最佳評(píng)論獎(jiǎng)和1998年全國(guó)廣播電視系統(tǒng)抗洪先進(jìn)人物； 々2000年獲“2000中國(guó)電視榜”最佳財(cái)經(jīng)節(jié)目主持人； 々2001年獲得大學(xué)生電視節(jié)最受歡迎女主持人獎(jiǎng)； 々2001年獲第四屆金話筒提名獎(jiǎng)、最受歡迎電視節(jié)目主持人， 々2002年初獲得“首屆央視十佳主持人”評(píng)選第一名和“全國(guó)電視榜”最佳財(cái)經(jīng)節(jié)目主持人； 々2003年第五屆金話筒獎(jiǎng)； 々2003年和2004連續(xù)兩年在中央電視臺(tái)被評(píng)為十佳主持人； 々2004年被評(píng)為中央電視臺(tái)十大巾幗標(biāo)兵，并被全國(guó)婦聯(lián)和婦女雜志評(píng)為2004年全國(guó)十大經(jīng)濟(jì)女性； 々2006年獲得中國(guó)電視節(jié)目主持人25年25人“最具親和睿智主持”、在“2006中國(guó)十大魅力女人”評(píng)選中被評(píng)為“睿智之魅”； 々2007年獲中央電視臺(tái)十佳節(jié)目主持人，在2007中國(guó)時(shí)裝周獲得“時(shí)尚成功人士獎(jiǎng)”。
々王小丫做好本職工作的同時(shí)，也熱心社會(huì)公益事業(yè)，擔(dān)任了。
々中國(guó)青年志愿者形象大使， 々全國(guó)青聯(lián)委員以及中央直屬機(jī)關(guān)青聯(lián)常委， 々視協(xié)副會(huì)長(zhǎng)，還擔(dān)任 々全國(guó)愛護(hù)母親河形象大使，以及 々全國(guó)推廣普通話終身形象大使，同時(shí)還是 々中國(guó)紅十字會(huì)捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞宣傳員。
[編輯本段]【名嘴之路】 游刃于《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》和《開心辭典》幾檔節(jié)目之間的央視名嘴王小丫，因?yàn)橥⒌娜藲舛缓芏嘞矏鬯挠^眾譽(yù)為央視“黑馬”，中央電視臺(tái)最具品牌價(jià)值的女主持人之一。
把困難當(dāng)作是一次機(jī)會(huì) 王小丫來自巴山蜀水的涼山彝族地區(qū)，和許多優(yōu)秀的女孩一樣，她順利地考上了大學(xué)，學(xué)的是經(jīng)濟(jì)專業(yè)，畢業(yè)后學(xué)以致用在四川一家經(jīng)濟(jì)類報(bào)社當(dāng)了6年的經(jīng)濟(jì)記者。
可能很多人會(huì)很佩服她離開報(bào)社、一個(gè)人闖蕩京城的勇氣，她卻說：“其實(shí)不是我主動(dòng)想這樣做，而是當(dāng)時(shí)報(bào)社經(jīng)營(yíng)不景氣，基本快要垮了，老總告訴我們要自謀生路。
我剛開始很怕丟了工作，心里很煩，精神上也很疲憊。
后來索性就把這次遭遇當(dāng)作一次機(jī)會(huì)吧，干脆主動(dòng)出擊。
” 于是，王小丫重返京城，在北京廣播學(xué)院進(jìn)修。
由于有經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)歷和經(jīng)濟(jì)媒體的工作背景，1997年，王小丫進(jìn)入中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)部實(shí)習(xí)。
她說：“當(dāng)時(shí)心里也沒有多想，只是想要做一個(gè)好的電視記者，惟一的夢(mèng)想就是做一個(gè)證券市場(chǎng)或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的權(quán)威記者。
”可是，誰能斷定，王小丫當(dāng)時(shí)不是沖著《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》去的
熒屏上的王小丫給人以伶牙俐齒的感覺，可以前的她是個(gè)性格內(nèi)向甚至“不會(huì)說話”的人，她第一次去采訪的時(shí)候，居然不知道怎么提問，但是她強(qiáng)迫自己改變。
此后，經(jīng)過北京廣播學(xué)院研修班和《黃金旅游》《商務(wù)電視》《金土地》《供求熱線》等電視欄目的磨合，才有了今天這個(gè)“會(huì)說話”的王小丫。
有機(jī)會(huì)就上，沒機(jī)會(huì)就算制造機(jī)會(huì)也要上 進(jìn)了中央臺(tái)的王小丫并非嫡系，一直都有危機(jī)感，做了主持人更感覺競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力倍增，而且很多時(shí)候她還很不自信。
但是，不自信并沒有在她身上導(dǎo)致自卑，相反，正因?yàn)椴蛔孕?，王小丫才?huì)反省自己，會(huì)更努力地工作，更踏實(shí)地學(xué)習(xí)和思考。
一次偶然的機(jī)會(huì)，她做起《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》的主持人，沒想到在1998年全國(guó)經(jīng)濟(jì)節(jié)目?jī)?yōu)秀主持人評(píng)比中，當(dāng)時(shí)還是實(shí)習(xí)主持人的她居然得了個(gè)第一名
總結(jié)自己由報(bào)社記者到電視主持人的轉(zhuǎn)變，王小丫說：“生活中我并不是一個(gè)主動(dòng)性很強(qiáng)的人，很多時(shí)候我屬于那種被牽著鼻子或推著走的人。
對(duì)事業(yè)和人生，我經(jīng)常是沒有遠(yuǎn)慮，只有近憂。
” 正是因?yàn)橥跣⊙究傆薪鼞n－－危機(jī)感的緣故，她總是不停地給自己制造機(jī)會(huì)。
她用行動(dòng)向周圍傳達(dá)著這樣一個(gè)信息：有機(jī)會(huì)就上，沒有機(jī)會(huì)就算制造機(jī)會(huì)也要上。
當(dāng)初央視開辦《開心辭典》為了收視率，首先找的是黃安，王小丫是他的助理，幫忙抱獎(jiǎng)品之類的東西。
可是當(dāng)時(shí)王小丫很用功，不但仔細(xì)做筆記，還把節(jié)目錄像帶回家反復(fù)鉆研，一副不替代黃安不罷休的架勢(shì)。
黃安說：“我就知道我快要做不下去了，因?yàn)楸蝗思摇祹煛簧佟?/p>
王小丫能夠出頭，我給她開了一個(gè)很好的頭。
” 雖說黃安大哥一向以大嘴出名，這樣說只怕又是故伎重演。
但是我們不得不承認(rèn)，對(duì)于一直有所準(zhǔn)備的人來說，運(yùn)氣來了，擋都擋不住。
黑馬基因：機(jī)遇靠自己創(chuàng)造 上大學(xué)時(shí)，王小丫選擇了學(xué)經(jīng)濟(jì)。
但她發(fā)現(xiàn)不少朋友對(duì)“經(jīng)濟(jì)”一詞都很畏懼，覺得它深不可測(cè)，她自己最初學(xué)習(xí)時(shí)也覺得經(jīng)濟(jì)類內(nèi)容學(xué)術(shù)性太強(qiáng)，聽起來冷冰冰的。
但是，為了能讓自己與眾不同，她硬是把那些深不可測(cè)的東西完全在生活中找到對(duì)應(yīng)，把經(jīng)濟(jì)變得感性又通俗，所以她能夠在《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》里游刃有余。
在大家眼中很順的王小丫也經(jīng)常要面對(duì)挫折和壓力。
但王小丫屬于典型理工科出身－－遇強(qiáng)越強(qiáng)型。
報(bào)社還沒有垮掉，她就戰(zhàn)勝了因困境導(dǎo)致的不自信，調(diào)整心態(tài)，自己另謀出路。
王小丫不喜歡條條框框的限制，只要有機(jī)會(huì)就上，沒有機(jī)會(huì)制造機(jī)會(huì)也要上。
為了扭轉(zhuǎn)自己非嫡系就不能夠在央視挑大梁的狀況，她努力學(xué)習(xí)和“偷師”，終于在《開心辭典》中一炮螄臁
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急求財(cái)務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿!!!!好的話我追加到200今天急著確定題目
2011年公司財(cái)務(wù)部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié) 各位指導(dǎo)、同志們： 半年來，在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的贊成下，經(jīng)歷我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，美滿完成了指導(dǎo)交給的各項(xiàng)義務(wù)。
做為財(cái)務(wù)部主任，我的任務(wù)目的是組織公司全體財(cái)務(wù)人員仔細(xì)貫策執(zhí)行國(guó)度財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)視任務(wù)，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)和任務(wù)義務(wù)。
現(xiàn)就本身半年來的任務(wù)扼要的匯報(bào)如下： 一、政治展現(xiàn) 經(jīng)過展開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，使我愈加深入地認(rèn)得到展開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是實(shí)在把廣闊黨員的思想和舉動(dòng)一致到中心的決策和請(qǐng)求下去，真正在處理實(shí)踐Issue(問題)上有新的停頓，努力使這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效臨時(shí)發(fā)揚(yáng)作用，不停把變革開展，穩(wěn)固的各項(xiàng)任務(wù)做的更好，時(shí)辰提示本身要不停增強(qiáng)本身涵養(yǎng)，積極參與黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，處處以三個(gè)代表緊要思想嚴(yán)厲請(qǐng)求本身，堅(jiān)持一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，以實(shí)踐舉動(dòng)片面完成指導(dǎo)交給的各項(xiàng)義務(wù)。
二、半年來的任務(wù) 一組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)視，完成公司交辦的各項(xiàng)義務(wù) 1按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算任務(wù)，及時(shí)、片面、精確真實(shí)的反映財(cái)務(wù)信息，在操持各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，多說明、多了解，一同嚴(yán)厲按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)則和審批權(quán)限操持。
在財(cái)務(wù)核算任務(wù)中每一位財(cái)務(wù)人員失職盡責(zé)，仔細(xì)處置每一筆業(yè)務(wù)，精確無誤的出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
2、及時(shí)抓好資金回籠，在主營(yíng)業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回出工作，每月催促各供電所按時(shí)到公司結(jié)算電費(fèi)，及時(shí)編制電費(fèi)回收考核表，隨時(shí)掌握各所電費(fèi)回收狀況，為指導(dǎo)及時(shí)提供真實(shí)，精確的財(cái)務(wù)信息。
到年12月31日止，各供電所電費(fèi)回收率達(dá)100%，到考核日止，全部電費(fèi)回收率達(dá)100%。
3、在資金運(yùn)作方面：本年資金運(yùn)作比擬緊張，不象今年，首先按公司當(dāng)月資金打算，分先急后緩，每月除了付電站電費(fèi)外，還得思索職工的切身利益，既按時(shí)發(fā)放工資，按時(shí)交納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，一同還思索到國(guó)度稅收，每月按時(shí)申報(bào)各類征稅報(bào)表，并按時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款，合理躲避了稅負(fù)，本年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以今年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司增加不用要的損失等方面，盡了本身最大的努力! 4、由于歷史緣由，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司辨別借款萬元、萬元，這整個(gè)是改制前一種行政干涉行為所至，對(duì)此，我公司遭受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
為了維護(hù)公司的權(quán)益，財(cái)務(wù)人員積極運(yùn)作，每月從2個(gè)電站的上網(wǎng)電費(fèi)中扣局部電費(fèi)做為歸還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司締造了一定效益。
總之，在本年資金十分緊張的狀況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當(dāng)年費(fèi)用，我們是做了一定的任務(wù)。
5、電子征稅申報(bào)做為一種新型的申報(bào)方式，以其高效、疾速為特點(diǎn)，年為了完成地稅、國(guó)稅零碎電子征稅申報(bào)繳稅零碎推行和使用，片面完成申報(bào)繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財(cái)務(wù)部從公司開展的戰(zhàn)略高度動(dòng)身，一致思想、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)，有用處理了我公司保守申報(bào)方式中的數(shù)據(jù)采集Issue(問題)，節(jié)省了人力、物力。
如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點(diǎn)計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)，便可完成申報(bào)征稅，實(shí)行電子申報(bào)，也大大進(jìn)步我們公司財(cái)務(wù)任務(wù)的質(zhì)量和效率，能確保申報(bào)材料的平安、及時(shí)和精確，確保稅款按期入庫。
二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理，進(jìn)步財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了完善了公司各項(xiàng)外部管理制度，標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)任務(wù)次序，不停的進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，年終我們財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)《委派會(huì)計(jì)管理方法》《重心供電所出納人員管理方法》、《會(huì)計(jì)人員百分制考核制度》、《會(huì)計(jì)例會(huì)制度》等方法和制度，細(xì)化了管理力度，而且還組織了財(cái)務(wù)人員參與財(cái)政局舉行的會(huì)計(jì)人員持續(xù)再教育學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)根底任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》及相干稅收法律知識(shí);活期召閉會(huì)計(jì)例會(huì)，聽取委派會(huì)計(jì)在本單位的任務(wù)狀況匯報(bào)，交流財(cái)務(wù)任務(wù)經(jīng)歷，探討財(cái)會(huì)知識(shí)，贊成委派會(huì)計(jì)依法行使職權(quán)，引導(dǎo)和鼓舞他們敬業(yè)愛崗，堅(jiān)持準(zhǔn)繩和廉潔奉公，從基本上強(qiáng)化了根底任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)核算，提升了掌握政策的程度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新才能，使我公司財(cái)務(wù)管理全體程度逐漸進(jìn)步公務(wù)員之家 三、增強(qiáng)財(cái)務(wù)檢驗(yàn)及內(nèi)控監(jiān)視管理力度 為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)供電所的財(cái)務(wù)行為，推行司務(wù)地下和陽光理財(cái)，年9月公司出臺(tái)了《供電所財(cái)務(wù)收支管理方法》，監(jiān)視和管理的責(zé)任落在了我們財(cái)務(wù)部，為了使公司的《管理方法》失掉貫徹和落實(shí)，財(cái)務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的配合下對(duì)各供電所的財(cái)務(wù)實(shí)行一次片面檢驗(yàn)，既：財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開支、工資分配、物資推銷、消費(fèi)運(yùn)營(yíng)、電價(jià)政策、免費(fèi)規(guī)范、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)固開展的方面，經(jīng)過任務(wù)，從基本上標(biāo)準(zhǔn)了各供電所的財(cái)務(wù)行為，根絕了違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律景象的出現(xiàn)。
三、具有愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì) 財(cái)務(wù)任務(wù)就象年輪，一年任務(wù)的完畢，意味著下一年任務(wù)的重新開端。
我喜愛我的任務(wù)，即使冗雜、瑣碎，也沒有太多新鮮奇特，但是做為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到本身崗位的價(jià)值，因此我從沒有由于本人得得到計(jì)較什么，而是怨天尤人，失職盡責(zé)，多年來的努力與付出，失掉了指導(dǎo)和同志們的一定。
財(cái)務(wù)各項(xiàng)任務(wù)獲得了可喜的成果，失掉了指導(dǎo)和下級(jí)部門的認(rèn)可，年我們公司也被市電力團(tuán)體無限責(zé)任公司評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位，這與財(cái)務(wù)部門的努力任務(wù)是分不開的，但是，在看到成果的一同，我也看到了不夠，還有待在過后的任務(wù)中加以改良，回憶檢驗(yàn)本身存在的Issue(問題)，我以為重要是開辟創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不足，需進(jìn)一步增強(qiáng)。
在今后的任務(wù)中，我絕不孤負(fù)公司指導(dǎo)對(duì)本身的重托和希冀，一定要努力做到以下2點(diǎn)： 1、努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，開辟創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟(jì)開展做出奉獻(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)各類實(shí)際學(xué)習(xí)，進(jìn)步實(shí)際程度，仔細(xì)掌握通曉電腦，以順應(yīng)信息化開展的請(qǐng)求，力爭(zhēng)做一名出色財(cái)務(wù)人員。
2、嚴(yán)厲請(qǐng)求，廉潔自律，塑造公司高管人員形態(tài)。
