兒科護(hù)理的一般原則

兒科護(hù)理的一般原則：1.以兒童及其家庭為中心2.實(shí)施身心整理護(hù)理3.減少創(chuàng)傷和疼痛4.遵守法律和倫理道德規(guī)范

我要兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

在過去的2012年，我很好地完成了上級(jí)交待的工作和任務(wù)，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù)，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)　　做為兒科資歷最深年紀(jì)最大的老護(hù)士，去年，和比我年輕10歲、低年資護(hù)士一樣，我一共上了132個(gè)夜班。

我從未倚老賣老，得過且過。

相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗(yàn)，精湛過硬的護(hù)理技術(shù)，從無懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作。

從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外，都會(huì)主動(dòng)去完成。

　　護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。

我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過著幸福快樂的日子。

我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖

雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香

我們是那樣的天使

所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂

　　在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。

感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭

希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來

淺談兒科護(hù)士如何更好的工作

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護(hù)士?jī)嚎茖?shí)習(xí)內(nèi)容摘要怎么寫

新生兒科護(hù)理工作計(jì)劃　過去的一年，在科室病人數(shù)量急劇增加的高壓狀態(tài)下，全科醫(yī)護(hù)人員共同努力，頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)護(hù)理工作順利完成，特別是在二甲復(fù)審過程中，成績(jī)突出。

新的一年我們將再接再厲，爭(zhēng)取取得更大收獲。

現(xiàn)將護(hù)理工作計(jì)劃如下：一、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院、護(hù)理部及院感下達(dá)的各類制度及工作任務(wù)。

并積極組織學(xué)習(xí)，督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況。

二、加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)室和新生兒病房的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教。

三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)1、抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2)加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每季度組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，3)基本技能考核：入科護(hù)士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護(hù)理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。

4)強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次兒科規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3((一、進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作六、加強(qiáng)護(hù)理安全管理、保障患者安全十、做好教學(xué)科研工作9(1)④(2)

兒科護(hù)理質(zhì)量整頓工作心得體會(huì)怎么寫

按寫作要求結(jié)合自己學(xué)習(xí)、生活、工作的具體情況，寫出自己的認(rèn)識(shí)和感受。

最好是有新的認(rèn)識(shí)、見解。

　　比如： 作風(fēng)教育整頓心得體會(huì) 　　開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，是高興理論偉大旗幟，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然選擇。

在全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)開展以來，本人認(rèn)真按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合單位實(shí)際和自身作風(fēng)方面的具體實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入剖析了自身在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等作風(fēng)方面存在的問題及認(rèn)識(shí)根源，進(jìn)行認(rèn)真整改，取得了一定效果。

現(xiàn)談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

　　一、通過學(xué)習(xí)加深了對(duì)作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，從認(rèn)識(shí)水平上找出了自己的不足 　　黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。

我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。

黨的十六大以來，中央先后作出了 堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”、樹立社會(huì)主義榮辱觀、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等作風(fēng)建設(shè)重大部署。

胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要樹立八 個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

年初宮書記在全縣組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)2007年是整頓嚴(yán)明紀(jì)律年、明確目標(biāo)責(zé)任年、狠抓落實(shí)到位年、嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲年、強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)年的重要年份，新形勢(shì)、新任務(wù)要求我們要有新作風(fēng)、新作為。

　　結(jié)合自身實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)到自身作風(fēng)方面存在的問題， 　　1、開拓意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新管理模式方面，還局限于老方法、老套路，用新思維新戰(zhàn)略解決問題，強(qiáng)化管理方面做得不夠。

　　2、黨的方針政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不夠鉆研。

對(duì)待工作不夠積極主動(dòng)，只滿足于完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)信息化與電子政務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)時(shí)再學(xué)習(xí)、再想辦法解決。

造成了工作上的被動(dòng)局面，影響了整體工作效果。

　　3、在堅(jiān)持民主集中制方面做得不夠好，批評(píng)與自我批評(píng)少。

　　4、對(duì)分管工作滿足于安排部署，重量的積累，缺乏質(zhì)的突破，全面把關(guān)和集約統(tǒng)籌不夠，對(duì)工作的指導(dǎo)和督促少，調(diào)查研究少，工作的質(zhì)量和效果上有待提高和加強(qiáng)。

2019年兒科護(hù)理工作總結(jié)(二篇)

工作總結(jié)參考范本2019年兒科護(hù)理工作總結(jié)(二篇)目錄：2019年兒科護(hù)理工作總結(jié)一2019年內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)二2019年兒科護(hù)理工作總結(jié)一一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，結(jié)合臨床實(shí)際工作，對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表揚(yáng)，對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批評(píng)，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng)中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深入開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題，提出整改措施。

兒科護(hù)理年度工作總結(jié)由m提供!三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)