面試題目“你的座右銘是什么
”的最佳回答
每過(guò)一天正如你腳下走的一步.當(dāng)你走到終點(diǎn)時(shí)候,在回頭看看你留下的足跡.一步一個(gè)腳印.才精彩!
教師招聘面試問(wèn)答：你的座右銘是什么
我是今年的公務(wù)員考生,已經(jīng)完成了筆試和面試,以我的經(jīng)驗(yàn),可以這樣來(lái)回答: 1、我的座右銘是什么，如笑里愁去，思中智來(lái)。
2、詮釋座右銘的涵義。
3、舉出事例，碰到一些事情，自己是如何處理的。
4、在今后，仍然按座右銘來(lái)要求激勵(lì)自己，使自己成為一個(gè)人格健全，有社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。
回答完畢
面試中座右銘怎樣最好
給您提供一些，希望能幫助到您。
01.所有的困苦都是有用意的－這是老天爺在磨練你，為了把重任交給你02.毛遂自薦，好處多多－讓別人看得到你，知道你的存在，知道你的能力03.千萬(wàn)別入錯(cuò)行－人情的牽絆，恩怨的糾葛，轉(zhuǎn)行可不是那麼容易的呀04.別輕易轉(zhuǎn)行－轉(zhuǎn)行的風(fēng)險(xiǎn)很大，若無(wú)大決心.大魄力，最好不要輕率為之05.不只為了糊口，還要有抱負(fù)－你要想：在這個(gè)行業(yè)中，我要成為什麼樣的人06.不要獨(dú)享榮耀－獨(dú)享榮耀，有天就會(huì)獨(dú)吞苦果07.用耐心把冷板凳坐熱－冷板凳都坐過(guò)了，還有什麼好怕的呢
08.留一點(diǎn)空間給你的主管－當(dāng)主管的也需要安全感09.摸魚(yú)
小心摸到螃蟹
－摸魚(yú)會(huì)成為你在社會(huì)上行走的負(fù)載10.不要有〔懷才不遇〕的想法－懷才不遇多半是自己造成的11.天下沒(méi)有〔好賺〕的錢(qián)－先從小錢(qián)開(kāi)始賺吧12.當(dāng)你遇到魔鬼型的主管－接受他的磨練吧13.勿當(dāng)眾辱罵你的主管－那會(huì)讓你無(wú)路可走，結(jié)果只有走路一途14.向不同行業(yè)的人吸收新知－記住，要用請(qǐng)教的態(tài)度15.犯錯(cuò)，就誠(chéng)實(shí)的認(rèn)錯(cuò)－狡辯，諉過(guò)只會(huì)害了你自己16.用〔吃虧就是占便宜〕的心態(tài)做事做人－它可累積你的工作經(jīng)驗(yàn).充實(shí)你的作事能力.擴(kuò)張的人際網(wǎng)路17.以失敗為師－與其在失敗中記取教訓(xùn)，不如從別人的失敗中檢取教訓(xùn)18.勿在失意者面前談?wù)撃愕牡靡猓@會(huì)對(duì)你的人際關(guān)系造成傷害19.別輕忽〔守時(shí)〕這件事－守時(shí)是對(duì)別人的一種尊重20.精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)－你的真心成意會(huì)在對(duì)方的感動(dòng)中激起他的同情和不忍21.朋友要分〔等級(jí)〕－這是為了保護(hù)自己免受傷害22.用〔時(shí)間〕來(lái)看人－時(shí)間是讓對(duì)方不自覺(jué)的檢驗(yàn)師23.用〔打聽(tīng)〕來(lái)看人－把獲得的資訊匯集起來(lái)，就可以了解這個(gè)人24.用〔投其所好〕來(lái)看人－他會(huì)不知不覺(jué)地把假面具掀掉25.建立一個(gè)〔朋友檔案〕－以免人到用時(shí)方恨少26.擴(kuò)大交友的圈子－主動(dòng)出擊，勿等別人上門(mén)來(lái)27.保持交朋友的彈性－敵人也可以變朋友28.交會(huì)〔修理〕你的朋友－這種朋友正是你人生的導(dǎo)師29.好朋友要〔保持距離〕－這樣的友誼才能長(zhǎng)存30.小心突然升高熱度的友情－不推不迎，冷眼以觀，禮尚往來(lái)31.以〔勤〕補(bǔ)能力之不足－勤將使你自然發(fā)亮，為人注意32.把一天變成四十八小時(shí)－讓每一分每一秒都發(fā)揮最高的效益33.為自己拼幾枚〔勛章〕－建立地位.聲望，讓別人尊敬你.禮遇你34.碰到困難，決不輕言退卻－要把困難當(dāng)成對(duì)自己的試煉35.作老二，不要坐老大－老大沒(méi)當(dāng)好，會(huì)變成老三老四36.勿在工作上被人看輕－別混日子.別看輕職分.別混水摸魚(yú)37.錢(qián)追人，人追健康－有了健康，還怕賺不到錢(qián)
38.勿吝於提攜后進(jìn)－他們將會(huì)成為支持你的力量39.中規(guī)中矩，贏得尊重－贏得尊重，也贏得了信賴(lài)40.適度的〔自抬身價(jià)〕－在就業(yè)市場(chǎng)里，人也是一種商品41.用〔物質(zhì)利〕換取〔人情利〕－物質(zhì)利是一時(shí)的，人情利是長(zhǎng)遠(yuǎn)的42.把敬業(yè)變成習(xí)慣－短期來(lái)看是為了雇主，長(zhǎng)期來(lái)看是為了自己43.尋找一位〔衣食父母〕－他可省下你的摸索和碰撞44.運(yùn)用〔累積法〕壯大資產(chǎn)－不求快.不求多.不中斷45.找一位對(duì)手來(lái)跟－跟住他，并且超越他46.全力以赴，迎接工作上的種種〔測(cè)試〕－不要把突來(lái)的狀況當(dāng)成是整你47.忍一時(shí)，爭(zhēng)千秋－形勢(shì)比人強(qiáng)時(shí)，就要忍48.套用別人的成功模式－別人的成功模式是一種指引，讓你有方向可循49.把自己當(dāng)成老板或主管－在工作中見(jiàn)習(xí)，培養(yǎng)當(dāng)老板或主管的格局和能力50.勿滿足於眼前的小小成就－你要問(wèn)自己，我這輩子只有這樣嗎
51.盡快成為你那一行的專(zhuān)家－只要下功夫，很快就辦得到52.與其你死我活，不如你活我也活－這就是雙贏，是良性競(jìng)爭(zhēng)53.以〔播種〕的心情來(lái)經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系－越早播種越好54.也以〔播種〕的心情來(lái)經(jīng)營(yíng)事業(yè)－不播種，就不會(huì)有收獲55.跌倒了，〔一定〕要爬起來(lái)－不爬起來(lái)，別人會(huì)看不起你，你也會(huì)失去機(jī)會(huì)56.不要為失敗找藉口－應(yīng)該面對(duì)失敗，找出失敗的原因來(lái)57.改變環(huán)境，或是改變自己－與其改變環(huán)境，不如改變自己58.拉長(zhǎng)戰(zhàn)線，避免主力對(duì)決－人生沒(méi)有幾場(chǎng)主力戰(zhàn)好打59.不要打沒(méi)有把握的仗－人生是經(jīng)不起浪費(fèi)的60.把反省自己當(dāng)成每日的功課－因?yàn)槟悴皇峭昝赖模瑫?huì)說(shuō)錯(cuò)話，也會(huì)做錯(cuò)事61.碰到低潮，自己鼓勵(lì)自己－千萬(wàn)別乞求.依靠別人來(lái)鼓勵(lì)你62.借用別人的智慧來(lái)作事－你要了解，人的智慧是有限的63.時(shí)時(shí)要有危機(jī)意識(shí)－別以為你命好運(yùn)也好64.主角配角都能演，臺(tái)上臺(tái)下都自在－這是面對(duì)現(xiàn)實(shí)人生，能屈能伸的彈性65.做事切勿〔率性而為〕－率性而為只會(huì)害了你自己66.事越煩，越要耐煩－天底下沒(méi)有不煩的事67.控制自己的情緒－別讓別人以為你還沒(méi)長(zhǎng)大68.做烏龜，不要做兔子－有兔子資質(zhì)的人最容易驕傲69.先做小事，先賺小錢(qián)－這是為了累積做大事賺大錢(qián)的條件70.別讓過(guò)去的失敗綁住你的手腳－環(huán)境會(huì)變，人會(huì)成長(zhǎng)，再度出發(fā)，可能就成功了71.像蟑螂一樣地活著－人如果有蟑螂的韌性，還有什麼日子不能過(guò)呢
72.穩(wěn)扎穩(wěn)打，可攻可守－沒(méi)抓在手里的成功都是不算的73.靠實(shí)力，不要靠派系－派系不是永遠(yuǎn)的，實(shí)力才是你一生最好的依靠74.自己發(fā)光，不要等別人來(lái)磨光－每個(gè)人都為自己，誰(shuí)有空.有心好好去了解你呢75.逢山開(kāi)路，遇水架橋－過(guò)了橋，上了山，常會(huì)有一片新的天地76.永遠(yuǎn)跑在部屬的前面－權(quán)利領(lǐng)導(dǎo).情義領(lǐng)導(dǎo)都不如才能領(lǐng)導(dǎo)77.〔新官上任三把火〕有必要－告訴別人：我來(lái)了78.巧用〔致命的吸引力〕－男人溫柔，女人撒嬌79.正視你的弱點(diǎn)，躲避別人的陷阱－光明正大，腳踏實(shí)地，不癡心妄想，便可避免踏入陷阱80.只要五毛錢(qián)，不要一塊錢(qián)－拿一塊錢(qián)的機(jī)會(huì)只有一次81.放下身段，路越走越寬－身段只會(huì)把你綁起來(lái)82.話別說(shuō)得太滿－好容納一些意外，以免下不了臺(tái)83.了解中國(guó)人的處世風(fēng)格－重視人情.表里不一.形式主義...84.善用〔見(jiàn)面三分情〕的中國(guó)人心理－你尊重對(duì)方，對(duì)方也會(huì)尊重你85.多贊美別人－不用花錢(qián)，又可使人快樂(lè)，何樂(lè)而不為
86.尊重別人的〔領(lǐng)土范圍〕－別因?yàn)槭韬龆鸩槐匾穆闊?7.勿輕易吐露你的失意事－以免被人認(rèn)為軟弱無(wú)能88.人際關(guān)系是：有〔舍〕才有〔得〕－主動(dòng)出擊，先去滿足對(duì)方的自我89.別忽略〔面子問(wèn)題〕－不給面子的行為最易引起是非90.你要小心應(yīng)對(duì)的幾種人－并不是每個(gè)人都是好人91.你態(tài)度要有所保留的幾種人－完全信任，你便會(huì)受到傷害92.妥善處理和〔小人〕的關(guān)系－不依附小人，也不得罪小人93.最好不要擋人財(cái)路－與其擋人財(cái)路，不如自己另辟財(cái)路94.以低姿態(tài)化解別人的嫉妒－妒嫉是一把烈火，會(huì)毀滅一個(gè)人95.做人做事不必面面俱到－因?yàn)榭傆腥藭?huì)不滿意你96.認(rèn)識(shí)并運(yùn)用人性中的自私－不必在意別人的自私，應(yīng)好好應(yīng)對(duì)這些自私97.順著毛摸，他就聽(tīng)你的－脾氣再大，城府再深，主觀再?gòu)?qiáng)的人也吃不消這一招98.以積極的作為推動(dòng)〔否極泰來(lái)〕－保持存在，發(fā)揮耐心，累積能力99.以戒慎的心情延緩〔盛極而衰〕的時(shí)間－很多敗因都是在最盛時(shí)種下的100.時(shí)到，花便開(kāi)－你只要努力就對(duì)了，什麼時(shí)候花才盛開(kāi)是老天爺?shù)氖?/p>
教師資格證面試結(jié)構(gòu)化你最喜歡的教育格言是什么
只有那些始忘自己也曾子的人，才可能成為真正的教師。
愛(ài)心有時(shí)比知識(shí)與技能更可貴。
教師對(duì)學(xué)生心靈的窗口不陌生，才能把愛(ài)的鮮花端放在他們的窗臺(tái)上。
注重特點(diǎn)，伸張個(gè)性，發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、全面培養(yǎng)。
你能感知孩子的明天，就能客觀地把握孩子的今天。
教師的使命在于挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，并使之熠熠生輝。
不論成績(jī)，不論年齡，不論家庭，不論性別，公平地毫無(wú)偏見(jiàn)地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
不要吝嗇把愛(ài)給予后進(jìn)的學(xué)生。
愛(ài)生如己、教生如子、待生如友。
愛(ài)生如子，學(xué)生就是我的生命，只有把全部的愛(ài)奉獻(xiàn)給學(xué)生，才能開(kāi)啟他們的心靈之窗。
真正的愛(ài)基于尊重。
寬容與嚴(yán)格并行，諄諄教誨;平等與尊重相融，循循善誘。
鼓勵(lì)更易使人改正錯(cuò)誤。
多一分關(guān)心、多一分鼓勵(lì)，就是給學(xué)生多一分進(jìn)步的動(dòng)力。
嚴(yán)字當(dāng)頭，愛(ài)在其中。
讓課堂成為學(xué)生的樂(lè)園。
不能培養(yǎng)愛(ài)的教育是失敗的教育。
能讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)的快樂(lè)是教師的最大本領(lǐng)。
讓學(xué)生體驗(yàn)快樂(lè)，在快樂(lè)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
以理服人，以情感人，以人格的魅力教育人。
當(dāng)我面對(duì)自己的孩子時(shí)，我知道該如何面對(duì)我的學(xué)生。
我最大的心愿就是看見(jiàn)學(xué)生們滿心愉快地走進(jìn)教室，意猶未盡的迎來(lái)下課。
學(xué)生只有得到尊重和理解，才能學(xué)會(huì)自尊、自重和自信。
快樂(lè)很簡(jiǎn)單，多一點(diǎn)參與;開(kāi)心也容易，多一點(diǎn)付出。
求一些 面試時(shí)提問(wèn)自我認(rèn)知的座右銘 來(lái)幾個(gè) 一聽(tīng)就比較好的 還不常見(jiàn)的
宴笑友朋多，患難知交寡_____蒲松齡 桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情。
_____李白 莫愁前路無(wú)知已，天下誰(shuí)人不識(shí)君。
_____高適 和你一同笑過(guò)的人，你可能把他忘掉，但是和你一同哭過(guò)的人，你卻永遠(yuǎn)不忘。
____紀(jì)伯倫 沒(méi)有真摯朋友的人，是真正孤獨(dú)的人。
財(cái)富不是朋友，而朋友是財(cái)富。
找到朋友的唯一辦法是自己成為別人的朋友。
近朱者赤，近墨者黑。
——傅玄 患難識(shí)朋友。
——列寧 情深恭維少，知己笑談多。
——諺語(yǔ) 良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。
——諺語(yǔ) 酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多。
——諺語(yǔ) 真正的朋友應(yīng)該說(shuō)真話，不管那話多么尖銳……——奧斯特洛夫斯基 先人而后己。
——《禮記》 朋友間必須是患難相濟(jì)，那才能說(shuō)得上是真正的友誼。
——英莎士比亞 世界上沒(méi)有比友誼更美好，更令人愉快的東西了；沒(méi)有友誼，世界仿佛失去了太陽(yáng)。
——西塞圖 友正直者日益，友邪柔者日損。
——《薛之情公讀書(shū)錄·交友》 順利時(shí)結(jié)交朋友，逆境中考驗(yàn)朋友。
——拉丁諺語(yǔ) 與朋友交，言而有信。
——《論語(yǔ)》 友誼是個(gè)無(wú)垠的天地，它多么寬廣?。_·布朗寧） 我們的朋友比我們想象的少，卻比我們認(rèn)識(shí)的多---（霍夫曼斯塔爾） 巨大的危險(xiǎn)有這樣的妙處，它能使陌生人中間的友愛(ài)顯露出來(lái)----（法國(guó)） 正義的人朋友多（歐洲） 唯有對(duì)人慷慨大度，贊揚(yáng)人家的優(yōu)美，我們才能贏得朋友----（艾佛林·恩德希爾夫） 樹(shù)直用處多，人直朋友多 忠厚是友誼的橋梁，欺騙友誼的敵人（維吾爾族） 性情爽朗的人，身邊總是有三個(gè)朋友（哈薩克族） 性情大爽快的人朋友多，軀桿筆直的木材用處大 懈惰的馬路程遠(yuǎn)，吝嗇的朋友遠(yuǎn)（蒙古） 破壞水堤的是腐朽的樹(shù)根，破壞友誼的是言而無(wú)信的人---（柯?tīng)柨俗巫澹? 只關(guān)心自己幸福的人，不能和他成為知己（維吾爾族） 獲得朋友的唯一途徑，是要自己夠得上一個(gè)朋友 要想吸引朋友，須有好的品性（歐洲） 一個(gè)有才智的人，一般地說(shuō)是很難與人相處的，他選擇的人是很少的（孟德斯鳩） 卑鄙與狡詐的開(kāi)始，就是在友誼的終結(jié)（歐洲） 不信任朋友比被朋友所騙更丟臉（英國(guó)） 友誼像婚姻一樣，其維持有賴(lài)于避免不可寬恕的事情（美國(guó)） 虛偽的迎合是友誼的毒劑，誠(chéng)懇的批評(píng)是友愛(ài)的厚禮（藏族） 過(guò)分的稱(chēng)贊會(huì)損害友誼 朋友間最兇猛的瘟疫便是諂媚（英國(guó)） 朋友需要你今天幫助，千萬(wàn)不要等到明天。
＿＿＿＿佚名 宴笑友朋多，患難知交寡＿＿＿＿＿蒲松齡 桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情。
＿＿＿＿＿李白 莫愁前路無(wú)知已，天下誰(shuí)人不識(shí)君。
＿＿＿＿＿高適 和你一同笑過(guò)的人，你可能把他忘掉，但是和你一同哭過(guò)的人，你卻永遠(yuǎn)不忘。
＿＿＿＿紀(jì)伯倫 誰(shuí)要求沒(méi)有缺點(diǎn)的朋友，誰(shuí)就沒(méi)有朋友
＿＿＿＿＿＿諺語(yǔ) 朋友間保持一定的距離，而使友誼永存。
——查理士 友情的紐帶，或會(huì)因情緒激動(dòng)而繃緊，但決不可折斷。
———林肯 周?chē)加泻门笥训娜?，比四面楚歌的人不知幸福多少?/p>
＿＿卡內(nèi)基夫人 是所有人的朋友，對(duì)誰(shuí)也不是朋友——波蘭諺語(yǔ) 先相信你自己，然后別人才會(huì)相信你我——屠格涅夫 人生最美麗的回憶就是他同別人的友誼——林肯 懂得自愛(ài)，才能得到他人友誼。
因?yàn)橛欣蓤D才與你結(jié)為朋友的人，也會(huì)因?yàn)橛欣蓤D而與你絕交。
不管怎樣困難，不要求人憐憫。
沒(méi)有真摯朋友的人，是真正孤獨(dú)的人。
財(cái)富不是朋友，而朋友是財(cái)富。
找到朋友的唯一辦法是自己成為別人的朋友。
近朱者赤，近墨者黑。
——傅玄 患難識(shí)朋友。
——列寧 路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。
——《元曲選》 情深恭維少，知己笑談多。
——諺語(yǔ) 獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。
——孔子 樹(shù)直用處多，人直朋友多。
——諺語(yǔ) 兄弟可能不是朋友，但朋友常常如兄弟。
——富蘭克林 怯懦的人，會(huì)把朋友送給劊子手。
——羅曼·羅蘭 情深恭維少，知己笑談多。
——諺語(yǔ) 良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。
——諺語(yǔ) 酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多。
——諺語(yǔ) 真正的朋友應(yīng)該說(shuō)真話，不管那話多么尖銳……——奧斯特洛夫斯基 先人而后己。
——《禮記》 以財(cái)交者，財(cái)盡而交絕；以色交者，體衰而愛(ài)渝。
投我以桃，報(bào)之以李。
——《詩(shī)經(jīng)》 貧賤之交不可忘，糟糠之妻不下堂。
——《后漢書(shū)·宋弘》 居必?fù)襦l(xiāng)，游必?fù)袷俊?/p>
——《荀子》 與人以實(shí)，雖疏必密；與人以虛，雖戚必疏。
——《韓詩(shī)外傳》 好正道則正人至，好邪道則邪人至。
——程顥 你不要把那人當(dāng)作朋友，假如他在你幸運(yùn)時(shí)表示好感。
只有那樣的人才算朋友，假如他能解救你的危難。
——薩迪 誰(shuí)若想在困厄時(shí)得到援助，就應(yīng)在平日待人以寬。
——薩迪 要想吸引朋友，須有種種品性。
自私、小器、嫉忌，不喜歡成人之美，不樂(lè)聞人之譽(yù)的人，不能獲得朋友。
——馬爾頓 應(yīng)當(dāng)在朋友正是困難的時(shí)候給予幫助，不可在事情已經(jīng)無(wú)望之后再說(shuō)閑話。
——伊索 用狡計(jì)去害友人的人，自己將陷于危險(xiǎn)埋伏之中。
——伊索 在幸運(yùn)時(shí)不與人同享的，在災(zāi)難中不會(huì)是忠實(shí)的友人。
——伊索 朋友間的不和，就是敵人進(jìn)攻的機(jī)會(huì)。
——伊索 那些背叛同伴的人，常常不知不覺(jué)地把自己也一起滅亡了。
——伊索 災(zāi)難能證明友人的真實(shí)。
——伊索 不尊重別人的自尊心，就好像一顆經(jīng)不住陽(yáng)光的寶石。
——諾貝爾 友誼使歡樂(lè)倍增，悲痛銳減。
——培根 沒(méi)有真摯朋友的人，是真正孤獨(dú)的人。
——培根 人與人之間最大的信任就是關(guān)于進(jìn)言的信任。
——培根 最能保人心神之健康的預(yù)防藥就是朋友的忠言規(guī)諫。
——培根 友誼的主要效用之一就在于使人心中的憤懣抑郁得以宣泄、弛放。
……對(duì)一個(gè)真正的朋友，你可以傳達(dá)你的憂愁、歡悅、恐懼、希望、疑忌、諫諍，以及任何壓在你身上的事情。
——培根 缺乏真正的朋友乃是最純粹最可憐的孤獨(dú)；沒(méi)有友誼則斯世不過(guò)是一片荒野；我們還可以用這個(gè)意義來(lái)論“孤獨(dú)”說(shuō)，凡是天性不配交友的人其性情可說(shuō)是來(lái)自禽獸而不是來(lái)自人類(lèi)。
——培根 只要你想想一個(gè)人一生中有多少事務(wù)是不能僅靠自己去做的，就可以知道友誼有多少益處了。
——培根 友誼是精神的融合，心靈的聯(lián)姻，道德的紐結(jié)。
——佩恩 只有在患難的時(shí)候，才能看到朋友的真心。
——克雷洛夫 親善產(chǎn)生幸福，文明帶來(lái)和諧。
——雨果 友誼也像花朵，好好地培養(yǎng)，可以開(kāi)得心花怒放，可是一旦任性或者不幸從根本上破壞了友誼，這朵心上盛開(kāi)的花，可以立刻萎頹凋謝。
——大仲馬 人與人的友誼，把多數(shù)人的心靈結(jié)合在一起，由于這種可貴的聯(lián)系，是溫柔甜蜜的。
——奧古斯汀 有了朋友，生命才顯出它全部的價(jià)值。
——羅曼·羅蘭 不懂放棄，等于固執(zhí)；不能堅(jiān)持，等于放棄目標(biāo)。
最聰明的做法是：不該堅(jiān)持的，必須放棄
出納面試一般都問(wèn)哪些問(wèn)題，要實(shí)際的，具體的。
可能會(huì)問(wèn)的。
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?(測(cè)試你的沉靜與自信。
)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來(lái)工作 (這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目。
)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。
組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。
3、這個(gè)職位最吸引你的是什么 (這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。
)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。
4、你是否喜歡你老板的職位 回答當(dāng)然是“YES，如你不滿意，可補(bǔ)充：“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方 如果你回答“NO，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個(gè)問(wèn)題再行談判。
6、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響 選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。
7、你將在這家公司呆多久 回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。
8、什么是你最大的成就 準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎 你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開(kāi)始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子
或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo) 回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎 說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。
12、導(dǎo)致你成功的因素是什么 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
13、你最低的薪金要求是多少 (這是必不可少的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。
)你聰明的做法是：不做正面回答。
強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。
14、你還有什么問(wèn)題嗎 你必須回答“當(dāng)然。
你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有(心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣)，那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。
這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望
這里有一些供你選擇的問(wèn)題：1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘
2、這家公司(這個(gè)部門(mén))最大的挑戰(zhàn)是什么
3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下
4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)
5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久
6、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎
15、請(qǐng)你自我介紹一下 思路： 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
16、談?wù)勀愕募彝デ闆r 思路：1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
17、你有什么業(yè)余愛(ài)好
思路： 1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
18、你最崇拜誰(shuí)
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
19、你的座右銘是什么
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 20、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 思路： 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
21、談一談你的一次失敗經(jīng)歷 思路： 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
22、你為什么選擇我們公司
思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。
” 23、對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難
思路： 1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。
” 24、如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作 思路： 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。
” 25你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作
”思路： 1 、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2 、 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3 、 如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。
我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。
但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。
請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。
” 26、上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦
思路： 1 、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。
” 2 、 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
” 27、主考官：你對(duì)薪水的要求是
分析：對(duì)于薪水這個(gè)問(wèn)題，是每個(gè)面試人所“必須”也是“必要”面對(duì)的問(wèn)題，如果你提得要求過(guò)高，對(duì)方不錄用你的可能性相當(dāng)大；而如果你提的要求過(guò)低了，對(duì)方又會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有什么自信，甚至還會(huì)質(zhì)疑你今后的辦事能力，因此錄用你的可能性也是比較小的。
建議：有時(shí)主考官也會(huì)自動(dòng)提出一個(gè)薪水價(jià)讓你做參考，而這個(gè)價(jià)格往往是接近于對(duì)方所能接受的最高價(jià)，在面對(duì)這種情況時(shí)，如果你是真的很想要這份工作的話，便可直接接受對(duì)方的風(fēng)韻或是稍微往上抬高點(diǎn)價(jià)也可；如若你并不是十分滿意的話```````不用我教你也應(yīng)該知道怎么做了吧 摘抄的妙答：如果有發(fā)展機(jī)會(huì)的話，我很愿意遵照貴公司的工資制度來(lái)辦，敢問(wèn)貴公司的工資制度是
分析：這種方法是比較適中的選擇，當(dāng)然如果你對(duì)你所要?jiǎng)偃蔚墓ぷ魇值亓私?，你也可以毫不猶豫地說(shuō)出你心中的想法。
（2） 請(qǐng)說(shuō)明你的工作如何與你所屬部門(mén)以及整個(gè)公司的總體目標(biāo)關(guān)聯(lián) 這個(gè)問(wèn)題不僅試探你對(duì)你所屬部門(mén)及整個(gè)公司從事的活動(dòng)的了解程度，而且拐彎抹角地檢查你作為群體的一員在完成工作任務(wù)過(guò)程中所能發(fā)揮的作用的情況。
總而言之，不管你的答案是什么，為達(dá)到效果，你的答案中可融進(jìn)這樣的話：我的工作質(zhì)量好壞直接影響其他人正常工作的能力。
作為群體中的一員，一個(gè)人必須和其他成員合作。
28、你認(rèn)為你工作中的哪些方面是最重要的 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的錯(cuò)誤回答將使你喪失就職機(jī)會(huì)，高層行政主管將預(yù)算報(bào)告作為工作的最重要的方面即是一例。
這個(gè)問(wèn)題的設(shè)計(jì)是要試探你的時(shí)間分配能力、分辨輕重緩急能力以及任何逃避工作任務(wù)的傾向。
29、你愿意接受公司的調(diào)遣嗎 這個(gè)問(wèn)題將使你進(jìn)退兩難。
其真實(shí)意圖是什么
他們真的要重新安置你嗎
還是要你公務(wù)出差
如你簡(jiǎn)單地回答不愿意，你將不可能獲得就職提名，然而如果你的回答是愿意，你可能會(huì)變成任其擺布的棋子。
為此你只能耽誤一點(diǎn)面試主試人的時(shí)間，反問(wèn)一句：你指的是出差還是公司要搬到其他地方去
如果是后一種情況，你的答案應(yīng)是愿意。
你并不是非要接受這份工作，但沒(méi)有就職提名，你就沒(méi)有選擇的余地。
你面試的唯一目的是充分展示你自己并且贏得就職提名。
千萬(wàn)要記住，只有當(dāng)你有了就職提名，你才能對(duì)是否接受那份具體的工作作出決策。
30、你對(duì)以后有什么打算
分析：這個(gè)問(wèn)題是在考察你的工作動(dòng)機(jī)。
它是在探究是否可以信賴(lài)你把工作長(zhǎng)久地干下去，而且干得努力。
回答對(duì)策：你最好的對(duì)策就是誠(chéng)實(shí)。
這是一貫強(qiáng)調(diào)的。
我并非是要你把負(fù)面的信息也擺出來(lái)，你應(yīng)該準(zhǔn)備坦率地、正面地回答雇主關(guān)心的問(wèn)題。
而哪些是雇主關(guān)心的問(wèn)題取決于你介紹個(gè)人背景的具體情況。
例如： 你對(duì)工作滿意嗎
（如果不滿意你會(huì)離開(kāi)公司嗎
） 你想成家嗎
（如果成家，你會(huì)停職去照料小孩嗎
） 你是否有過(guò)短期工作后離開(kāi)的歷史
（如果有，你會(huì)不會(huì)也放棄這份工作呢
） 你是否剛搬到此地，是臨時(shí)的或暫住人口
（如果是，你也不會(huì)在此地久居，對(duì)嗎
） 你是否有比本工作要求更好的條件
（如果是，是什么使你不去高就呢
） 你有什么優(yōu)勢(shì)和承諾在工作中發(fā)展嗎
（如果不是，誰(shuí)需要一個(gè)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)和動(dòng)力的人呢
） 有什么原因使你感到不滿嗎
（如果有，雇主自然會(huì)設(shè)法搞清楚。
） 回答樣板1：對(duì)于一個(gè)剛剛參加工作的人，他可以這樣回答： “我認(rèn)識(shí)到要在這一領(lǐng)域造就自己，我很愿意從此開(kāi)始。
我想過(guò)我要做什么，而且肯定我的技能正是做好這項(xiàng)工作所需要的。
例如，我善于與人打交道。
在我過(guò)去的一項(xiàng)工作中，我每周向1000多名不同的人提供服務(wù)。
在我18個(gè)月的工作中，我曾為72000多名顧客提供服務(wù)，從未得到一次正式的投訴。
事實(shí)上，他們常因我的周到服務(wù)表?yè)P(yáng)我。
我認(rèn)識(shí)到我喜歡與公眾接觸，想到我能得到這份工作感到非常愉快。
我想在工作中更好地學(xué)習(xí)，并與之共同進(jìn)步。
由于我對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值不斷提高，我希望能考慮使我得到更有責(zé)任的職務(wù)。
” 評(píng)語(yǔ)：雇主想了解你會(huì)長(zhǎng)期工作下去并努力工作。
這樣的回答使對(duì)此表示關(guān)注的雇主感到安慰。
（注意，這樣的回答可以在快餐店工作獲得的經(jīng)驗(yàn)為背景。
） 回答樣板2：對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和只有各種短期工作經(jīng)驗(yàn)的人，他們可以這樣回答： “我做過(guò)幾種工作（一種或失業(yè)），我認(rèn)識(shí)到應(yīng)該珍視體面的、穩(wěn)定的工作。
我的各種經(jīng)驗(yàn)是一種財(cái)富，我學(xué)到很多東西，我可以把它們用于這項(xiàng)工作中去。
我正在尋找一份可以安定下來(lái)，努力工作并持久下去的工作。
” 評(píng)語(yǔ)：這是一種可以接受的回答，只是回答太短，也沒(méi)有提供證據(jù)。
介紹自己的實(shí)例最好放在最后一句話之前。
有些職務(wù)，如銷(xiāo)售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者說(shuō)是咄咄勇氣。
其它工作有對(duì)工作領(lǐng)域或?qū)ｉT(mén)機(jī)構(gòu)的要求。
你不會(huì)總能預(yù)料到雇主想要什么。
如果你能正確地做，你就會(huì)具有任何工作要求的條件，而這一切只需要你用嘴講出來(lái)，就是這么簡(jiǎn)單。
中國(guó)郵政面試問(wèn)題：你選擇郵政的理由，急
郵政的題目各個(gè)地方是不一樣的的地區(qū)是委托人事廳統(tǒng)一出卷。
筆試內(nèi)容分政能力測(cè)試跟專(zhuān)業(yè)兩部分。
行測(cè)難度低于公務(wù)員考試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試也不大難。
面試回答：首先，郵政作為一個(gè)百年企業(yè)，它值得我信賴(lài)并將青春托付。
其次，郵政提供的平臺(tái)非常大，它能夠給我足夠的空間去磨練自己，展示才華。
再者，我認(rèn)為在郵政工作，能夠更好的體現(xiàn)自身價(jià)值。
最后我相信有我的加入，郵政能夠擁有更多的活力，更美好的未來(lái)。
學(xué)生會(huì)實(shí)踐部面試問(wèn)題及答案
實(shí)這些社團(tuán)并沒(méi)有什么特殊要求，自然一些就行，自然，大方點(diǎn)就行了，不有刻意要求~具體問(wèn)題有這些，可以作為參考：1你有什么缺點(diǎn)
思路：1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
2．今年暑假我在工廠工作的時(shí)候，和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問(wèn)題，其中人家說(shuō)道這樣一個(gè)問(wèn)題，他說(shuō)：大學(xué)就是混日子。
大學(xué)生讀書(shū)讀到連素質(zhì)都讀沒(méi)了，不是混日子是什么。
談?wù)勀愕目捶▇（價(jià)值取向）3．你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎
或者說(shuō)你的介紹很長(zhǎng)，你不覺(jué)得沒(méi)有必要嗎
不能全部，但至少說(shuō)明我的態(tài)度：簡(jiǎn)單、明快、不做作。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
4．你是不是擔(dān)當(dāng)過(guò)相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)
5．你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間
其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會(huì)盡力。
在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了，用來(lái)鞏固學(xué)習(xí)。
。
6．我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>
7．：“你希望與什么樣的上級(jí)共事
” 思路： 1、 通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。
” 8．：“你的座右銘是什么
” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”9．：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
10．如果錄用你，你怎樣理解你的身份
11．你覺(jué)得策劃一個(gè)活動(dòng)的流程是怎樣
12．能力和熱情，請(qǐng)問(wèn)你更看重哪一個(gè)
為什么
13．如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生了一定的沖突，你想怎樣解決?14．你覺(jué)得學(xué)生會(huì)是選拔人才的，還是培養(yǎng)人才的舞臺(tái)
15．假如這次失敗了，你會(huì)怎么做
（有無(wú)自我檢討的心態(tài)）16．談?wù)勀銓?duì)我的印象
（是不是拍馬屁）17．一項(xiàng)活動(dòng)過(guò)后，你覺(jué)得還有那些要做
（會(huì)不會(huì)去總結(jié)）18．坐公交你會(huì)給老人幼童孕婦讓座嗎
19．給你30秒說(shuō)3個(gè)字談?wù)勀銓?duì)這次面試的想法。
20.3個(gè)字概述一下你選擇這個(gè)部門(mén)的原因。
（最佳答案“我愛(ài)她”，找工作就像找女朋友）21．如果我對(duì)你說(shuō)，我好熱，你會(huì)怎么做
（是不是拍馬屁）22．昨晚和一女生聊Q,說(shuō)到一個(gè)問(wèn)題，高中時(shí)候我們都是從自習(xí)室做出來(lái)的，上了大學(xué)在自習(xí)室就呆不住，談?wù)勀愕拇髮W(xué)價(jià)值取向，以及你上大學(xué)的目的~23．如果我叫你去問(wèn)一個(gè)陌生人的號(hào)碼，你會(huì)怎么問(wèn)
24．你對(duì)我們有不懂的問(wèn)題嗎
25．你認(rèn)為我對(duì)這場(chǎng)面試操控得怎樣
（有沒(méi)有不足的問(wèn)題）26．你怎樣應(yīng)付工作中最無(wú)趣的或最令人不愉快的部分
27．你對(duì)我們的工作有什么期望
28．你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突
29．成功和失敗對(duì)你而言意味著什么
1.高中時(shí)候有沒(méi)有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn) 2.曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)? 3.是否領(lǐng)導(dǎo)過(guò)團(tuán)隊(duì)?在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位? 4.不知道你有沒(méi)有看過(guò)阿紫的《瘋長(zhǎng)系》，講述的是兩個(gè)90后受騙女生的自傳。
如果你受騙，你會(huì)怎么做
5.如果你遭人拒絕，你會(huì)怎么做
6。
如果我叫你能不能給我QQ號(hào)，你會(huì)給嗎
（會(huì)不會(huì)問(wèn)目的）7.如果進(jìn)入外聯(lián)部,你會(huì)做什么來(lái)幫助外聯(lián)部更好的發(fā)展?淺談想法 8.你對(duì)我們部的看法? 9.你面試了幾個(gè)部門(mén)
10.如果學(xué)習(xí)很忙,而XX部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門(mén)活動(dòng)?“如果部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理
” 1、問(wèn)他的目的，為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì)。
（為公多還是私多） 2、問(wèn)他以前有無(wú)做過(guò)班干或社會(huì)活動(dòng)，了解他的過(guò)去有利于下一步的提問(wèn)。
3、問(wèn)他在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題，是怎么解決的。
（了解他以前的能力）4、問(wèn)他是否知道他所進(jìn)的部門(mén)是干些什么
（了解他做事情是否有備）5、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從那方面發(fā)揮
（了解他的意愿和計(jì)劃及他是一個(gè)策劃者還是執(zhí)行者）6、假如讓你組織一次某某活動(dòng)，如何安排
注意什么
（進(jìn)一步了解他的能力）7、如何調(diào)配安排時(shí)間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤
（自我調(diào)整能力）8、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做
（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）9、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做
（與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）10、假如這次失敗了，你會(huì)怎么做
（有無(wú)自我檢討的心態(tài)）
