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          企業(yè)座右銘中團(tuán)結(jié)怎樣理解

          時(shí)間:2018-04-22 08:52

          團(tuán)結(jié)就是力量.的意義是什么?

          社會(huì)的組成乃是以人為本,個(gè)體的力量甚之渺小,更至微乎其微,但眾人拾柴火焰高,只有團(tuán)結(jié),才可以精誠(chéng)所至,金石為開。

          人人都奉獻(xiàn)點(diǎn)點(diǎn)滴滴,涓涓細(xì)流匯成汪洋,我們的社會(huì)才能錦上添花,更上一層樓。

          \ 在悠久的歷史長(zhǎng)河中,人類的文明史是短暫的,但人類為什么可以成為今天地球的主宰者

          就是因?yàn)槲覀冇懈呒?jí)的智慧,有團(tuán)結(jié)的精神,有奉獻(xiàn)的意識(shí)。

          我們的祖先就是靠團(tuán)結(jié)才得以繁衍生息,戰(zhàn)勝重重天災(zāi),一直延續(xù)到今天;在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,又有多少英雄兒女為了自己心中的偉大理想,沒(méi)有任何怨言的無(wú)私奉獻(xiàn)一切,包括自己最寶貴的生命,換來(lái)的是一片我們永遠(yuǎn)寧?kù)o的天空;歲月流逝,古往今來(lái),在科技高度發(fā)達(dá)的今天,仍然有舉不勝舉的傳揚(yáng)“團(tuán)結(jié)”“奉獻(xiàn)”的可歌可泣的事跡,又有多少令人心曠神怡的歌曲來(lái)頌揚(yáng)它們。

          從而不難看出,我們?nèi)祟愔匾暋皥F(tuán)結(jié)”“奉獻(xiàn)”的程度,所以要保持現(xiàn)在生活的健康文明、社會(huì)持續(xù)發(fā)展,我們必須攜手并進(jìn),共筑輝煌

          \ 企業(yè)是一個(gè)國(guó)家的重要支柱,職工則是企業(yè)的領(lǐng)頭雁,是企業(yè)的排頭兵。

          職工的力量是深不可測(cè)的,然“團(tuán)結(jié)”是力量的源泉,“奉獻(xiàn)”則是力量的中流砥柱。

          只有團(tuán)結(jié)的精神結(jié)合奉獻(xiàn)的思想,才可以使我們職工之間和睦相處,不至于針尖對(duì)麥芒,才可以化干戈為玉帛;才可以積極提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng);才可以使企業(yè)如日中天,飛黃騰達(dá);才可以共同建設(shè)完美和諧的社會(huì)。

          \ 道理顯而易見,眾所周知,但又怎么樣去做

          首先就是上面提到的自身的素質(zhì)和修養(yǎng),提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),使整個(gè)職工隊(duì)伍更加充滿活力,生機(jī)盎然,遇到困難堅(jiān)韌不拔,攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝。

          不要為了自己的蠅頭小利而斤斤計(jì)較;不要為自己勞動(dòng)的多少而滿腹牢騷,怨天尤人。

          以大局為重,從廣義出發(fā),私人之間的不如意切莫到工作中來(lái)計(jì)較,與其雪上加霜,不如雪中送炭,讓我們每個(gè)人都成為摯友,成為半生知己

          \ 其次,我認(rèn)為職工之間的交流也甚之重要,職工之間的和睦相處,就是我們個(gè)人的人生濃縮,在小社會(huì)中做好,是小社會(huì)和諧穩(wěn)定,才可以保證大社會(huì)的健康進(jìn)步。

          職工勾心斗角,使奸耍乍,這樣只會(huì)是我們的隊(duì)伍失去凝聚力和戰(zhàn)斗力,在困難中不堪一擊,節(jié)節(jié)敗退。

          職工之間要像之間的兄弟姐妹一樣,有困難,有需要幫助的,我們要盡心盡力,竭盡所能。

          沒(méi)有必要同事之間見面分外眼紅,更有甚者蠢蠢欲動(dòng),我們不容許有任何不團(tuán)結(jié)的思想滋生、萌動(dòng)。

          \ 結(jié)合實(shí)際工作,現(xiàn)在全路的改革正闊步向前,勢(shì)如破竹。

          我們沈陽(yáng)鐵路局也是與時(shí)俱進(jìn)。

          車務(wù)段更是在正確的指引和領(lǐng)導(dǎo)中出現(xiàn)了前所未有的輝煌、穩(wěn)定。

          在全段干部職工的共同團(tuán)結(jié)努力下,隨著一流車務(wù)段的不斷完善,安全天數(shù)與日俱增,真可謂芝麻開花節(jié)節(jié)高。

          在這樣前途一片大好的形勢(shì)中,我們要居安思危,不容忽視對(duì)安全的常抓不懈,一定要克服驕傲的思想,就像王局長(zhǎng)說(shuō)的一樣:要把今天、把現(xiàn)在當(dāng)成新年初始。

          過(guò)去的成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)屬于現(xiàn)在,而現(xiàn)在則是未來(lái)的開始,我們要時(shí)刻提醒自己及身邊的每一個(gè)人穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步標(biāo)準(zhǔn),輛輛安全,列列正點(diǎn)。

          \ 車務(wù)段歷年來(lái)的事故是刻骨銘心的,歷歷在目;血的教訓(xùn)也是凄慘黯然,記憶猶新。

          這也充分說(shuō)明了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)的不足、團(tuán)隊(duì)整體意識(shí)的欠佳。

          團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍使人奮進(jìn),相互勉力,積極去努力學(xué)習(xí);團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍可以改變一個(gè)人不良的習(xí)氣,使其更加完美;團(tuán)結(jié)同樣使人在工作中精神愉快,毫無(wú)怨言。

          班組中每個(gè)人都是集體的一員,是密不可分的,不是單獨(dú)的一份子,作業(yè)任務(wù)是緊張而有序的,你不去做總要有人去做,干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的大鍋飯思想一定要扼制。

          要講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),工作中多問(wèn)一句,多提醒一聲,往往可以免除許多不必要的麻煩,甚至可以避免更大的事情發(fā)生,這樣就會(huì)使班組充滿凝聚力,可以更好的主動(dòng)去完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),就可以徹底打消懶、磨的消極思想。

          沒(méi)有這些不利的因素在工作中作梗,那么我們的工作必定會(huì)有實(shí)質(zhì)的飛躍,本質(zhì)上的突破。

          班組穩(wěn)定了,業(yè)務(wù)水平提高了,工作積極性上去了,我們車間一定可以在上新臺(tái)階,我們車務(wù)段也同樣可以百尺竿頭更進(jìn)一步。

          \ 人各有志,志在四方,但既然來(lái)到一起,就要既來(lái)之,則安之。

          心往一處想,勁往一處使,萬(wàn)眾一心,團(tuán)結(jié)一致,無(wú)私奉獻(xiàn),踢開讓我們不和睦的絆腳石,我們就可以無(wú)堅(jiān)不摧,就可以勇往直前。

          團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)是密不可分的孿生兄弟,是大到人類的生息,小到車間、班組工作穩(wěn)定進(jìn)步的核心,讓這兩兄弟時(shí)刻伴隨我們左右,成為我們?nèi)松淖毅懞妥非蟮恼嬷B,眾志成城,從而塑造出社會(huì)的和諧,祖國(guó)的強(qiáng)大;創(chuàng)建我們車務(wù)段在全國(guó)鐵路系統(tǒng)中的牢固標(biāo)桿形象;使我們車間成為車務(wù)段中先進(jìn)的模范集體。

          讓我們并肩攜手,用集體團(tuán)結(jié)的大無(wú)畏精神,用奉獻(xiàn)鐵路事業(yè)的不悔決心,相信可以共同創(chuàng)造出一個(gè)不朽的神話,共同創(chuàng)造出一個(gè)真實(shí)的奇跡

          幫我準(zhǔn)備1個(gè)辦公桌的英文座右銘

          與熱情激昂,團(tuán)結(jié)合作,責(zé)無(wú)旁貸這3個(gè)其中一個(gè)主題有關(guān)的

          過(guò)去講發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù);如今,中小企業(yè)只能講生存才是第一要?jiǎng)?wù)。

          企業(yè)如何轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),增加抗壓素,在逆境中得到發(fā)展,我想主要從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行討論,希望借鑒于大家參考:  一、團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)揮是關(guān)鍵  企業(yè)的生存與發(fā)展和員工的利益息息相關(guān)。

          沒(méi)有大河,哪來(lái)的小河。

          企業(yè)的生存和發(fā)展最大的關(guān)鍵就是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人素養(yǎng),團(tuán)結(jié)的智慧三者構(gòu)成企業(yè)生存與發(fā)展的核心。

          團(tuán)隊(duì)如何團(tuán)結(jié)

          關(guān)鍵在團(tuán)隊(duì)隊(duì)員個(gè)人素養(yǎng)上,能否包容同事的過(guò)錯(cuò),能否理解公司的戰(zhàn)略,能否讓團(tuán)隊(duì)智慧自由發(fā)揮,是我們每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員必備的基本條件.大家可以好好靜思,參考一些成功案例。

          在企業(yè)面臨危機(jī)的時(shí)候,往往是團(tuán)隊(duì)的力量在發(fā)揮著無(wú)比重要的作用,當(dāng)企業(yè)走出困境時(shí),是團(tuán)隊(duì)的力量與智慧指引企業(yè)走出困境。

          齊心協(xié)力,勇于承擔(dān)成了建設(shè)團(tuán)隊(duì)的座右銘。

            二、執(zhí)行力是企業(yè)的生命力  平常和大家探討過(guò)執(zhí)行力方面的理論很多,我個(gè)人一直堅(jiān)定的認(rèn)為執(zhí)行力是企業(yè)的生命力。

          那么,企業(yè)在逆境中如何加強(qiáng)執(zhí)行力是一個(gè)特殊的話題。

          經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī),時(shí)間、速度、效率成為執(zhí)行的關(guān)鍵。

          從年初到現(xiàn)在,大家可以回顧前段我們國(guó)家的宏觀調(diào)控和目前的市場(chǎng)形勢(shì),有某些行業(yè)經(jīng)濟(jì)下滑是一落千丈,企業(yè)的倒閉可以用成數(shù)來(lái)計(jì)量,為了企業(yè)的生存,我們能否檢查一下自己的工作目標(biāo),在量與質(zhì)的完成上是否合格

          在公司戰(zhàn)略的執(zhí)行上是否認(rèn)真

          執(zhí)行力并不是用每天的工作量去衡量,可能會(huì)有人說(shuō),我每天都在上班,沒(méi)有遲到,沒(méi)有早退,我只能做到這一點(diǎn),但是,這些并不是執(zhí)行力的檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo),執(zhí)行力的檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是執(zhí)行的效率。

          所以,執(zhí)行效率是證明執(zhí)行力的唯一標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力的好與壞關(guān)系到企業(yè)的生與死。

          執(zhí)行到位靠的是各位員工用心領(lǐng)悟公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),把工作做好,各盡其責(zé),取得相應(yīng)的效果。

            三、戰(zhàn)略是引導(dǎo)企業(yè)走出困境的法寶  現(xiàn)在大家都認(rèn)識(shí)到了企業(yè)面臨的緊張形勢(shì),如果現(xiàn)在才大徹大悟,開始調(diào)整公司戰(zhàn)略的話,我相信公司目前已經(jīng)瀕臨倒閉,局勢(shì)已經(jīng)無(wú)法扭轉(zhuǎn)。

          企業(yè)要想生存,必須適應(yīng)政策,及時(shí)有效調(diào)整戰(zhàn)略。

          企業(yè)戰(zhàn)略就是確定做什么和不做什么,即企業(yè)在審視內(nèi)外部過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)并且利用自身優(yōu)勢(shì),將優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)的未來(lái)洞見,因此公司在2005年,陸續(xù)成立其他兩家公司。

          在實(shí)際的營(yíng)銷策略上也不斷的正視市場(chǎng),體現(xiàn)創(chuàng)新和創(chuàng)造性。

          同時(shí)企業(yè)的發(fā)展離不開公司的品牌和誠(chéng)信,離不開團(tuán)隊(duì)的智慧和團(tuán)結(jié)。

          我們能夠在困境中生存和發(fā)展,主要是比較好的把握住和調(diào)整了企業(yè)的戰(zhàn)略。

          經(jīng)橋科技現(xiàn)在的目標(biāo)很明確,網(wǎng)絡(luò)行業(yè)是個(gè)神奇的行業(yè),但是神奇的同時(shí)不能拋開傳統(tǒng)的市場(chǎng)理念,所以我們現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)模式是跳出網(wǎng)絡(luò)做網(wǎng)絡(luò)。

          我相信我們開創(chuàng)的新模式給企業(yè)帶來(lái)的是興旺發(fā)達(dá)。

            四、制度執(zhí)行是企業(yè)發(fā)展的保證  公司不缺乏好的制度,再好的制度須在執(zhí)行的基礎(chǔ)上才有意義,否則就是一堆廢話。

          制度制定以后關(guān)鍵就是執(zhí)行,再好的制度,沒(méi)有人去執(zhí)行或執(zhí)行力不到位都是沒(méi)有用的。

          有的時(shí)候,公司制度制定得比較完善,并把制度編制成冊(cè),或經(jīng)常把制度性的標(biāo)語(yǔ)貼在外面,可是在執(zhí)行過(guò)程中往往就變了樣,這都是經(jīng)常性能夠碰到的問(wèn)題,小到考勤,大到文件的審批,存在很多不遵守公司制度的情況行為。

          因此,制度制定后并不等于達(dá)到了管理的目的,關(guān)鍵是通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)有序管理,使管理有法可依,并在管理過(guò)程中不斷完善相關(guān)的制度。

          制度要維護(hù)的是整個(gè)公司的利益,整個(gè)集體的利益。

          一旦制度被長(zhǎng)期地執(zhí)行,它就會(huì)變成公司的有機(jī)組成部分,也就變成了公司文化的一部分。

          以團(tuán)結(jié),尊重,關(guān)愛,快樂(lè),積極為主題的座右銘

          對(duì)自己高一點(diǎn),持續(xù)一點(diǎn),(自強(qiáng)對(duì)外多包點(diǎn),多適應(yīng)一點(diǎn)(載物),但要強(qiáng)是,不是人云亦云或察言觀色,而是在自我內(nèi)涵深厚的基礎(chǔ)上去理解和包容(載)社會(huì)上一切事物。

          這句話是我的座右銘,對(duì)我個(gè)人意義非凡。

          這里就簡(jiǎn)單地說(shuō)一點(diǎn)而已。

          關(guān)鍵是看您的企業(yè)是做什么的,需要員工的什么精神,然后找出結(jié)合點(diǎn)來(lái)演繹。

          它的內(nèi)涵很豐富,一定可以演繹地精彩。

          什么是團(tuán)結(jié)就是力量

          一根筷子輕輕一折就斷了,但如果是5根10根20根甚至更多的筷子合在一起,那么這就是團(tuán)結(jié)的力量。

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