激情：珍愛你激情的沖動時，這就是人生的意義
激情常常使最精明的人變成瘋子，使最愚蠢的傻瓜變得精明?！ǚ▏骷遥├_什富科
熱情，這是鼓滿船帆的風。風有時會把船帆吹斷，但沒有風，帆船就不能航行?！ㄓ《茸骷遥┨└隊?/p>
激情是一種希望，這種希望可能變成失望。激情同時意味著痛苦和過度。希望破滅時，激情便終止了。——（法國作家）巴爾扎克
愛欲需要激情，激情則來自原始生命力?！绹睦韺W家）羅洛·梅
熱情是普遍的人性。沒有了熱情，便沒有宗教、歷史、浪漫和藝術?！ǚ▏骷遥┌蜖栐?/p>
當熱情占支配地位時，可以證明理性是多么脆弱。——（英國詩人）德萊頓
熱情是一種非?？少F的動力，但是同一切動力一樣，必須充分認識其各方面的影響，才能用得恰當?！ㄓ洕鷮W家）貝弗里奇
燃燒的熱忱，憑著切實有用的知識與堅韌不拔，是造就成功的最常見的特性?！绹逃遥┛突?/p>
關于激情的名言警句：
費比不只是撲在的表現，它發(fā)自于內心。熱忱來自你對自己正在做的某件工作的真喜愛?！绹逃遥┛突?/p>
熱情和靈感是不為意志所左右的，是不由鐘表來調節(jié)的，是不會依照預定的日子和鐘點迸發(fā)出來的?！ǖ聡軐W家）費爾巴哈
熱情有極大的價值，只要我們不因此忘乎所以?！ǖ聡娙耍└璧?/p>
當心靈受到某種感情激勵時，要它只局限于那種感情而不產生任何變遷顯然是很困難的。人類天性變化不定，不可能規(guī)行矩步。——（英國政治家）休溪
熱情，像熊熊的火焰，是一切的原動力！有了偉大的熱情，才有偉大的行動。——（中國革命家）王若飛
人生中有這樣的`時刻，心胸充滿了激情，偶爾這感情激蕩著像卵石投入水中；快活的話語如泉水涌出，它的秘密撒在地上像水一快樂：樣難以收攏?！绹娙耍├寿M羅
激情不過是一種強化了的好的或者壞的品質而已?！ǖ聡娙耍└璧?/p>
在熱情的激昂中，靈魂的火焰才有足夠的力量把造成天才的各種材料熔冶于一爐?！ǚ▏骷遥┧緶_
我們的激情實際上像火中的鳳凰一樣，當老的被焚化時，新的又立刻在它的灰燼中出生?！ǖ聡娙耍└璧?/p>
人身上原有許多愿望和向往，高貴的沖動和善良的激情，可是這一切都給日常生活中的瑣屑事情破壞，被淹沒在日常爭吵的泥潭里了?！ǖ聡娙耍└璧?/p>
我們簡直可以斷然聲稱，假如沒有熱情，世界上一切偉大的事業(yè)都不會成功?！ǖ聡軐W家）黑格爾
激情是人世間各種事物中真正絕對的東西，它從來不承認自己錯了?！ǚ▏骷遥┌蜖栐?/p>
興奮像熱情一樣，有時會使我們無視人世間的實情?！ǚ▏骷遥┐笾亳R
熱情如水似火，它既是我們忠實的仆人同時也是最乖庚的主人?！ü畔ＥD寓言作家）伊索
熱情，不小心的時候是自焚的火焰。——（黎巴嫩作家）紀伯倫
蘭種單純然而極其強烈的激情支配著我的一生，那就是對于愛情的渴望，對于知識的渴求，以及對于人類苦難痛徹肺腑的憐憫?！ㄓ軐W家）羅素
在人的內心，激情永遠產生；一種激情的消逝幾乎總是意味著另一種激情的產生?！ǚ▏骷遥├_什富科
熱情常使最機靈的人變成瘋狂；同時也可使最愚蠢的人變得聰明起來?！ǚ▏骷遥├_什富科
熱情，這是盲目之愛的顯著標志?！绹裥l(wèi)生學家）比爾斯
任何熱情都將隨著年歲而逐漸銷聲匿跡?！ǚ▏鴨⒚伤枷爰遥┓鼱柼?/p>
當我們對熱情有了明確判別的觀念，熱情就不再是熱情了?！ê商m哲學家）斯賓諾莎
熱情是一種折磨少不更事者的神經錯亂癥，是一種表現在散漫懈怠之前的激情。——（美國精神衛(wèi)生學家）比爾斯
熱情一開口，就必然成為使人屈服的第一流的演說家?！ǚ▏骷遥├_什富科
天性中的激情部分的確會產生野蠻，如果加以適當訓練就可能成為勇敢，如果搞得過了頭，就會變成嚴酷粗暴?！ü畔ＥD哲學家）柏拉圖
激情的猛烈性和連續(xù)性可以造成瘋狂，這種激情，要么是很大的虛榮心（通常稱為驕傲和自負），要么是嚴重的沮喪心情。——（英國思想家）霍布斯
1、激-情--樂觀 向上，永不言棄。
2、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
3、只有創(chuàng)業(yè) ，沒有守業(yè)。
4、爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
5、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
6、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
7、經營企業(yè)就是要經營人，經營人首先要尊重人。
8、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。
9、科學決策，理性分析，人性管理，品質至上。
10、找方法才能成功 ，找借口只會失敗。
11、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
12、今天工作不努力，明天努力找工作。
13、透過企業(yè)形象的標語 和口號 ，可以向世人傳達企業(yè)的`經營、管理、精神理念。
14、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
15、以管理求效益，以技術求發(fā)展。
16、只要思考不滑坡，辦法總比問題多。
17、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
18、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
19、憂患圖自強，榮譽思奮進。
20、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
21、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
22、力求一次做好，爭取最大效益。
23、建設一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，練就一流技術，生產一流產品，提供一流服務，創(chuàng)造一流效益。
24、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
25、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
26、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
27、嚴管善待，團結協(xié)調，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本。
28、嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。
29、追求卓越質量，創(chuàng)造世界名牌。
30、有品質才有市場，有改善才有進步。
31、轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
32、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
33、講奉獻，但不追求清貧；講學習 ，但不注重形式；講公司利益，但不忘記國家和員工的利益。
34、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
35、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
36、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
37、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。
38、工作是要做好，而不是做了。
39、以平常心，做非凡事。
40、管理是嚴肅的愛，教育是最大的福利。
41、高-瞻遠矚，統(tǒng)籌規(guī)劃。
42、一等二看三落空，一想二干三成功。
43、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質富裕員工。
44、人人動腦筋，事事沒煩惱。
45、學先進、找差距、抓管理、上水平。
46、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運。
47、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
48、真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。
49、艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務實作風不能變，管理創(chuàng)新意識不能丟。
50、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
51、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
52、居安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。
每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
造物之前，必先造人。
與其臨淵羨魚，不如退而結網。
若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
蟻穴雖小，潰之千里。
最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。
絆腳石乃是進身之階。
銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的'把自己推銷給自己。
即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
別想一下造出大海，必須先由小河川開始。你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
以誠感人者，人亦誠而應。
世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
