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          現(xiàn)代企業(yè)的名人名言總匯76條

          時間:2017-06-12 12:12

          關(guān)于企業(yè)發(fā)展名人名言【經(jīng)典篇】

          1.不論你是演員或商人,盡量增加你的觀眾。在小咖啡館唱歌的人,所賺的錢一定比不上替大唱片公司灌唱片的人,地方性的商人,不會比全國性的商人賺的錢多。

          2.盡可能減少你的費用,但不能犧牲你的品質(zhì),否則的話,你等于是在慢性自殺,賺錢的機會不會大。

          3.把盡量多的時間花在事業(yè)上。一天2小時.一星期6天是最低要求,一天4小時到8小時很平常,一星期工作7天最好了。你必須先犧牲家庭和社會上的娛樂,直到你事業(yè)站穩(wěn)為止。也只有到那時候,你才能把責任分給別人。

          4.不要冒你承擔不起的風險。如果你損失0萬元,若損失得起的話,就可以繼續(xù)下去,但如果你賠不起5萬元,而一旦失敗的話,你就完蛋了。

          5.一再投資,不要讓你的利潤空閑著,你的利潤要繼續(xù)投資下去,最好投資別的事業(yè)或你控制的事業(yè)上,那樣,才能錢滾錢,替你增加好幾倍的財富。

          6.請一位精明的會計師。最初的時候,你自己記賬,但除非你本身是個會計師,你還是請一位精明的會計師,可能決定你的成功和失敗——他是值得你花錢的。

          7.賺錢模式越多越說明你沒有模式。

          8.最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。

          9.建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉。

          10.人要有專注的東西,人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多,你天天換,我就怕了你。

          關(guān)于企業(yè)發(fā)展名人名言【精選篇】

          1.一個人如果賺得比你多10倍,而在工作上花的時間又不比你多,那么他一定是做了與你大不相同的事。

          2.馬云經(jīng)典

          3.不要在不可行的觀念上打轉(zhuǎn)。一發(fā)現(xiàn)某種方法行不通,立即把它放棄。世界上有無數(shù)的方法,把時間浪費在那些不可行的方法上是無可彌補的損失。

          4.人們過分忙碌于應(yīng)付生活,而無法停下來思索如何解決他們的金錢問題。大多數(shù)人甚至無法花1小時的時間來想想他們應(yīng)如何致富,以及他們?yōu)楹螐膩聿贿@么做。

          5.一個人有100萬并不能稱為“百萬富翁”,只有那些擁有100萬但又能連續(xù)投資使100萬再增值100萬的人,才可以稱得上“百萬富翁”。前者充其量只是個“存款額”很高的人,他們不能榮獲“百萬富翁”的稱號。

          6.一位百萬富翁說:我一直讓自己的收入來滿足自己的`需要,相反,許多人喜歡調(diào)整自己的需要來適應(yīng)自己的收入。

          7.商業(yè)本質(zhì)是不公正的。利潤就是最大的不公正,真正的公正應(yīng)該是沒有利潤。

          8.洛克菲勒曾經(jīng)說過這樣一句話:即使把我的衣服脫光,再放到杳無人煙的沙漠中,只要有一個商隊經(jīng)過,我又會成為百萬富翁。

          9.做你真正感興趣的事——你會花很多時間在上面,因此你一定要感興趣才行,如果不是這樣的話,你不愿意把時間花在上面,就得不到成功。

          10.提供一種有實效的服務(wù),或一種實際的產(chǎn)品。你要以寫作、繪畫或作曲變成百萬富翁的機會可以說是無限小,而你要在營造業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)發(fā)大財?shù)臋C會比較大。記住,出版商賺的錢比作家多得多。

          11、要找風險投資的時候,必須跟風險投資共擔風險,你拿到的可能性會更大。

          12、記住,關(guān)系特別不可靠,做生意不能憑關(guān)系,做生意也不能憑小聰明。

          13、不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,你應(yīng)該做的不是去挑戰(zhàn)它,而是去彌補它。

          14、這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果。

          15、一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西。

          16、如果你看了很多書,千萬別告訴別人,告訴別人別人就會不斷考你。

          17、一個項目,一個想法如果不夠獨特的話,很難吸引別人。

          18、做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。

          19、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)要講細節(jié)的東西。

          20、蒙牛不是策劃出來的,而是踏踏實實的產(chǎn)品、服務(wù)和體系做出來的。

          關(guān)于企業(yè)發(fā)展名人名言【熱門篇】

          1、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。

          2、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

          3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。

          4、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。

          5、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。

          6、造人先于造物。

          7、正確的決策來自眾人的智慧。

          8、卓有成效的管理者善于用人之長。

          9、作為一個領(lǐng)導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

          10、大成功靠團隊,小成功靠個人。

          11、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分松下幸之助。

          12、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

          13、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通松下幸之助。

          14、企業(yè)即人。

          15、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

          16、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。

          17、什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情。非常認真地做好它,就是不容易。

          18、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

          19、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

          20、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上 ——士樂敏夫

          21、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。——佚名

          22、在快速成長的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣?!_銘

          23、在艱難時期,企業(yè)要想獲得生存下去的機會,唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計讓下一代產(chǎn)品進入用戶家中?!s翰多伊爾

          24、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn),但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)。

          25、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任,就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強

          26、未來真正出色的企業(yè),將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學習的組織?!说谩なゼ兜谖屙椥逕挕?/p>

          27、推廣哈里發(fā)搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業(yè)人格個夜工熱情日熱火特務(wù)后餓而且我熱。——瑪麗。居里

          28、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會造成損失?!召悹?/p>

          29、世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進取的企業(yè)?!?/p>

          30、生存法則:上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學習相關(guān),所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人,實際是在選擇落后,實際是在選擇離開?!x自《共好資訊軍規(guī)。三十條生存法則》

          31、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。——王永慶

          32、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上?!繕访舴?/p>

          33、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距?!豆芾硎ソ?jīng)》

          34、企業(yè)的情況很復雜,所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心,因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累,使他更有力量,尋找更好的機會來發(fā)展?!斡阑?/p>

          35、企業(yè)的經(jīng)營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析、觀察才行?!偬锾?/p>

          36、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代?!凉饷舴?/p>

          37、企業(yè)不能靠一個精明的老板,高樹下經(jīng)常寸草不生,企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。

          38、企業(yè)不景氣,問題不在員工,而在老板的管理方法不當。

          39、墨守成規(guī),四平八穩(wěn),優(yōu)柔寡斷,畏首畏尾,不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

          40、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈?!獑虪枴ち_斯

          一、名人名言的定義

          名人名言是指為人類發(fā)展做出貢獻的,富有知識的名人所說的能夠讓人懂得道理的一句較為出名的話。廣泛上來說就是有意義,向人們揭示一定的道理的話。

          二、關(guān)于管理的名人名言

          1、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

          2、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里?!匈e

          3、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人?!_伯特·凱利

          4、管理者的最基本能力:有效溝通?!柕?/p>

          5、管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化?!芸恕ろf爾奇

          6、正確的決策來自眾人的智慧?!饕?/p>

          7、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益?!_莎貝斯·莫斯·坎特

          8、即使贈品只是一張紙,顧客也是高興的。如果沒有贈品,就贈送“笑容”。

          9、兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

          10、省錢就是掙錢?!s翰·洛克菲勒

          11、獎勵什么,就會得到什么?!灼鯛枴だ?/p>

          12、為顧客節(jié)省每一分錢?!侥贰の譅栴D

          13、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾·蓋茨

          14、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼

          15、授權(quán)就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放?!终?/p>

          16、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽?!旣悺P

          17、管理層次越少越好。——本·比德維爾

          18、質(zhì)量等于利潤?!獪贰け说盟?/p>

          19、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力?!赂?/p>

          20、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?!说谩ざ爬?/p>

          21、不創(chuàng)新,就滅亡?!嗬じL?/p>

          22、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀,質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器?!s瑟夫·朱蘭博士

          23、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)。

          24、領(lǐng)導者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J為去不了的地方的人。

          25、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士

          26、管理就是溝通、溝通再溝通?!芸恕ろf爾奇

          27、21世紀,沒有危機感是最大的危機?!榈隆づ了箍?/p>

          28、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。

          29、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?!上滦抑?/p>

          30、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。——彼得·杜拉克

          31、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才?!葼枴どw茨

          32、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費?!睢ぐ驴?/p>

          33、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯·李

          34、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?!?/p>

          35、不只獎勵成功,而且獎勵失敗?!芸恕ろf爾奇

          36、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普

          37、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件?!鴤髦?/p>

          38、我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

          39、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?!┒鳌てぐ⑻?/p>

          40、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點?!跤缿c

          41、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

          42、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會?!醢膊┦?/p>

          43、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵?!旭R斯·沃森

          44、大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的,而不是在經(jīng)營不善的時候。

          45、管得少,就是管得好?!芸恕ろf爾奇

          46、企業(yè)即人?!上滦抑?/p>

          47、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

          48、造人先于造物?!上滦抑?/p>

          49、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

          50、信任固然好,監(jiān)控更重要?!袑?/p>

          51、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月?!葼枴どw茨

          52、新經(jīng)濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。

          53、惟一持久的競爭優(yōu)勢,也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。

          54、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他?!上滦抑?/p>

          55、是員工養(yǎng)活了公司?!罴握\

          56、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?!材匪埂た铝炙?/p>

          57、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造?!鲓W多·萊維特

          58、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

          59、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

          60、管理是一種嚴肅的愛?!髀逅埂っ房伎?/p>

          61、預防是解決危機的最好方法?!~克爾·里杰斯特

          62、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化?!?/p>

          63、無法評估,就無法管理?!偂が敻覃愃?/p>

          64、沒有什么比忙忙碌碌更容易,沒有什么比事半功倍更困難。

          65、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的?!ご髅鞑┦?/p>

          66、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

          67、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在?!评铡た藙谒贡?/p>

          68、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分?!上滦抑?/p>

          69、溝通是管理的濃縮?!侥贰の譅栴D

          70、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?!詹P萊赫

          71、合作是一切團隊繁榮的根本?!笮l(wèi)·史提爾

          72、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的.投資?!偬锾?/p>

          73、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證?!芸恕ろf爾奇

          74、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

          75、顧客是重要的創(chuàng)新來源?!獪贰け说盟?/p>

          76、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?!泼啄?/p>

          77、多想一下競爭對手?!葼枴どw茨

          78、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

          79、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。

          80、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來?!焓烂?/p>

          81、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?!材匪埂つ獱査?/p>

          82、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

          83、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司?!葼枴どw茨

          84、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?!鴤髦?/p>

          85、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路?!芨ダ?/p>

          86、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導員工?!上滦抑?/p>

          87、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道?!戮S

          88、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

          89、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資?!謧悺へ惸崴?/p>

          90、只花一元錢的顧客,比花一百元的顧客,對生意的興隆更具有根本性的影響力。

          91、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處?!说谩ざ爬?/p>

          92、少數(shù)人常常被證明是對的,原因在于多數(shù)人不認真——不詳

          93、我們并不鄙棄一切有惡習的人,但我們鄙棄一點美德都沒有的人?!?/p>

          94、世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進取的企業(yè)?!?/p>

          95、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。——王永慶

          96、先天環(huán)境的好壞,并不足奇,成功的關(guān)鍵完全在于一己之努力?!跤缿c

          97、青年人對于社會的要求也高,失望也快,卻很少注意到,一個成功的中年人或老年人的背后,往往有著許多辛酸血淚的故事。這尚不夠,那份持續(xù)的認真與努力,也是一個成功者必然的付出。這以上說得又不完全,智慧才是一個人成功最大的條件之一,缺了它,什么也不成?!?/p>

          98、集體的習慣,其力量更大于個人的習慣。因此如果有一個有良好道德風氣的社會環(huán)境,是最有利于培訓好的社會公民的?!喔?/p>

          99、現(xiàn)代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。——毛仲強

          100、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任,就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好?!購?/p>

          1、人有兩只眼睛,全是平行的,所以應(yīng)當平等看人;人的兩只耳朵是分在兩邊的,所以不可偏聽一面之詞;人雖只有一顆心,然而有左右兩個心房,所以做事不但要為自己想,也要為別人想。

          2、是英雄表現(xiàn)出來,是人才體現(xiàn)出來,是蠢才顯現(xiàn)出來。

          3、在豁出力量的進取中,人人都見到了自己的才華。郭敬《愛的絮語》

          4、在所有的過錯中,我們最易于原諒的就是懶散。拉羅什富科

          5、成功是一種觀念,致富是一種義務(wù),快樂是一種權(quán)利。

          6、生命猶如一片綠葉,隨著時間的流逝,慢慢變的枯黃,但他的葉脈還是那么清晰可見。

          7、在生活中沒找到位置的人,多半是因為還沒有找到自己。他要么不知自己能干什么,要么誤會自己什么都行,結(jié)果什么也不行。夏中義《人生絮語》

          8、失言就是一不小心說了實話。

          9、這個世界既不是有錢人的世界,也不是有權(quán)人的世界,它是有心人的世界。

          10、一個女人喜歡一個男人時,她希望聽到謊言;當一個女人厭惡一個男人時,她希望聽到真理。

          11、三流的化妝是臉上的化妝;二流的化妝是精神的化妝;一流的化妝是生命的化妝。

          12、地球是運動的,一個不會永遠處在倒霉的位置。

          13、一個人幸運的前提,其實是他有能力改變自己。

          14、我們無法把握瞬息萬變的大千世界,但我們可以守住自己。楊曉暉《永恒成夢》

          15、有一種人只做兩件事:你成功了,他妒嫉你;你失敗了,他笑話你。

          16、一個人炫耀什么,說明內(nèi)心缺少什么。

          17、我們可以躲開大家,卻躲不開一只蒼蠅。生活中使我們不快樂的,常是一些芝麻小事。

          18、修飾是對自己的一種愛護,對他人的一份尊重。最重要的是它可以提升美麗的內(nèi)涵。王爽《美目水靈靈》

          19、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜,而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

          20、自己有了主見,才得有自己;有自己,才得有旁人。梁漱溟《朝話》

          21、如果是棵小草,即使在最好的企業(yè)里,你也長不成大樹。果真如此,不如歷經(jīng)風雨,把自己培養(yǎng)成名貴花卉。

          22、敵人變成戰(zhàn)友多半是為了生存,戰(zhàn)友變成敵人多半是為了金錢。

          23、生命是一種輪回,終點之后抵達的不過是起點。只是我們在到達終點之前,往往會疏忽起點的美麗。鄧皓《做人的本色》

          24、人世間最大的財富,便是年輕和健康。王福明《歲月》

          25、人的本性就是貪婪,但沒有貪婪社會就不會進步。

          26、任何一個傻瓜都會引誘一個姑娘;但是知道怎樣離開她只有成熟男人才能做到。

          27、勤勞的人會有各種幸運,懶惰的人則只有一種不幸。芬蘭諺

          28、自己豐富才能感知世界的豐富。自己善良才能感知世界的美好。自己坦蕩才能逍遙地生活在天地之間。王蒙《逍遙》

          29、人才只有在沒有后顧之憂的情況下,才能最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智。章智明《無度不丈夫》

          30、一個人想平庸,阻攔者很少;一個人想出眾,阻攔者很多。不少平庸者與周圍人關(guān)系融洽,不少出眾者與周圍人關(guān)系緊張。

          31、婚后的男女莫不喜出望外。

          32、勤奮是一條神奇的線,用它可以串起無數(shù)知識的珍珠。佚名

          33、戀愛是想一個人的心,婚姻是拴一個人的心,愛情是吞一個人的心。

          34、富人如果把金錢放在你手中,你不要對這點恩惠太看重;因為圣人曾經(jīng)這樣教誨:勤勞遠比黃金可貴。薩迪

          35、人允許一個陌生人的發(fā)跡,卻不能容忍一個身邊人的晉升。因為同一層次的人之間存在著對比、利益的沖突,而與陌生人不存在這方面的問題。

          36、人生的意義不在于拿一手好牌,而在于打好一手壞牌。

          37、沒有不合格的學生,只有不合格的家長。

          38、人都有以第一印象定好壞的習慣,認為一個人好時,就會愛屋及烏,認為一個人不好時,就會全盤否認。

          39、最好的進攻就是進攻自己。

          40、美是一朵鮮艷的花,風度是一棵常青的樹;時間是美的敵人,卻是風度的朋友。汪國真《哲思短語》

          41、擁有健康并非擁有一切,失去健康卻會失去一切!丁明月《奇書道奇法》

          42、把事情變復雜很簡單,把事情變簡單很復雜。

          43、學習要加,驕傲要減,機會要乘,懶惰要除。

          44、世界上只有想不通的人,沒有走不通的路。

          45、行為是由自己選擇,生活是由自己負責,命運是由自己決定。李澤厚《關(guān)于主體性的補充說明》

          46、人越是得意的事情,越愛隱藏,越是痛苦的事情越愛小題大作。

          47、真誠并不意味著要指責別人的缺點,但意味著一定不恭維別人的缺點。

          48、有所得是低級快樂,無所求是高級快樂。

          49、生命的意義就在于你能創(chuàng)造這過程的美好與精彩。史鐵聲《好運設(shè)計》

          50、人如果靠吃飯活著,那飯不叫飯,叫飼料。

          51、錢可以幫窮人解決問題,卻幫富人制造問題。

          52、人的'相貌是天生的,但人的儀表卻是后天的,是可控制也可以轉(zhuǎn)變的。何新《美的價值分析》

          53、離合悲歡,不盡其致時,覺不出生命的神秘和偉大。冰心《寄小讀者》

          54、中國人學美國人容易,中國人學中國人難。

          55、總要為愛人著想,經(jīng)得起愛人嘮叨,理應(yīng)對愛人謙讓,男人應(yīng)當總經(jīng)理。

          56、怕爹是孝順,怕老婆是愛情。

          57、企業(yè)一定要有偷不去、買不來、拆不開、帶不走,溜不掉的獨特資源。

          58、把愛情投資在一個人身上,冒險;把愛情投資在許多人身上,危險。

          59、看人,不能只看貌相;律己,則又不可忽視貌相。顧曉鳴《人生活動的藝術(shù)》

          60、人的成長要接受4個方面的教育父母、老師、書籍,社會。有趣的是,后者似乎總是與前面3種背道而馳。

          61、競爭,其實就是一種友誼,在對手的幫助下提高你的聰明度,害怕競爭的人已經(jīng)輸給了對手。

          62、笨男人+笨女人=結(jié)婚;笨男人+聰明女人=離婚;聰明男人+笨女人=-婚外情;聰明男人+聰明女人=浪漫愛情。

          63、你不能赤手空拳地開始你的行程,你必須鍛煉出健壯的身體和足夠的勇氣。宋慶齡《什么是幸?!?/p>

          64、天才失敗了就是蠢才!

          65、如果你借太多的錢給一個人,你會令此人變成壞人。

          66、適當?shù)男菹?,是健身的主要秘訣。陶行知《每天四問》

          67、現(xiàn)代的婚姻是情感的產(chǎn)物,更是競爭的結(jié)晶。

          68、生命是一種緣,你刻意追求的東西或許終身得不到,而你不曾期待的燦爛反而在你的淡泊從容中不期而至。楊曉暉《生命是一種緣》

          69、危機兩個字,一個意味著危險,另外一個意味著機會,不要放棄任何一次努力。

          70、有時你不明白往哪里走,最好先在原處站著,哪里也別去。秦文君《十六歲少女》

          71、無論做什么,健康的身體是基本條件。梁實秋《時間即生命》

          72、經(jīng)營自己的長處,能使你人生增值;經(jīng)營你的短處,能使你人生貶值。

          73、21世紀工作生存法則就是:建立個人品牌,把你的名字變成錢。

          74、人的主人只應(yīng)有一個,那就是自己。張杭杭《藍領(lǐng)》

          75、要工作,要勤勞,勞作是最可靠的財富。拉封丹

          76、婚姻的殺手有時不是外遇,而是時間。

          77、一個人越在意的地方,就是最令他自卑的地方。

          78、莫要由于僥幸取得一次收獲,便否認踏實苦干是成就的基礎(chǔ)。佚名

          79、你長的很有創(chuàng)意,活著是你的勇氣,丑并非是你的本意,只是上帝發(fā)點脾氣。你要勇敢地生活下去,來襯托出世界的美麗。

          80、真正的財富是一種思維方式,而不是一個月收入數(shù)字。

          81、有功夫、疾賢妒能的必多是沒有真本領(lǐng)的。林放《南郭先生與白衣秀士》

          82、童年的無知可愛,少年的無知可笑;青年的無知可憐;中年的無知可嘆,老年的無知可悲。

          83、走不通而不覺得困難,這是庸人。連腳都沒有動而心里卻虛造出萬千困難,這是妄人。陶行知《思想的母親》

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